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薪资福利1. 薪资结构：6000底薪+1000生活补贴+10%运费提成，综合薪资8000～9000元/月，多劳多得，月休四天。2.没有任何费用和押金，公司免费提供车辆，免费提供岗前培训，表现优秀者可晋升车队长。我们是仓库直招3米64米2司机来配送货物，两个车型都可以开主要配送家电建材药品百货这些不需要装卸只开车车子所有费用公司承担

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刘女士

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1：工作内容：开货车送百货，酒水，建材，快递，家电这些，2：公司直招，货源充足，无任何押金，租金3：薪资构成：6000底薪+1000补贴+提成多劳多得月休4天[爱心]4：上班时间：早8晚6吃住自理不装卸货温馨提示1. 面试前提前约时间，避免跑空。2.面试时请携带驾驶证、身份证原件；

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谢女士

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职位描述工作内容1、参与制定各类市场调研方案；2、搜集同行业市场动态、产业现状及竞品营销策略信息；3、负责新门店的选址考察、价值评估与商务洽谈；4、配合推进门店签约相关流程事务。职位要求1、性别不限，22岁以上，市场营销、工商管理等相关专业，大专及以上学历；2、熟悉昆明各主要商业区域，具备扎实的店铺拓展经验，能独立开展商圈调研与分析；3、具备出色的谈判技巧和敏锐的市场感知力；4、具有团队协作意识，积极进取，责任心强。

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田先生

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岗位职责：1.负责品牌日常视觉物料设计，包括但不限于：包装、海报、KV、促销品、周边、社媒图、门店展示等；2.参与加盟门店物料设计、落地跟进与执行，确保品牌形象一致性；3.熟悉印刷制作文件输出流程，能独立完成设计到生产的交付，包括打样、跟进制作及到店验收；4.把控视觉输出质量，精通材质与工艺选型，对印刷/喷绘/特种工艺有实操经验；5.与空间、企划、电商、运营等团队协作，确保设计传达统一；6.协助品牌IP、季节主题、新品项目的创意延展设计；7.参与供应商对接，具备良好的沟通及统筹能力，确保物料如期交付。任职要求：1.大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业；2.2年以上平面设计工作经验，有茶饮、餐饮、快消品品牌相关经验优先；3.精通AI、PS、ID等平面设计软件，具备手绘能力者优先考虑；4.熟悉制作工艺及物料特性，如PP板、亚克力、PVC、不干胶、UV工艺等；5.能独立完成上级安排工作的经验，能承压推进设计与落地执行；6.具备良好的审美素养与细节把控力，主动性强，抗压能力强；

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田先生

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职位要求:1、年龄******，（形象气质佳）2、性格外向活泼，语言表达清楚流畅，思维敏捷反应快3、擅长活跃直播氛围，具备一定知识储备，幽默风趣者更佳4、具备良好的学习能力与抗压能力，工作积极主动，富有进取心5、有直播从业经历者优先考虑岗位职责:1、负责公司在抖音平台的直播销售工作2、参与直播脚本设计及直播效果分析，确保高质量完成直播任务3、根据运营需要，出镜拍摄抖音短视频内容4、协助参与直播商品选品、排品及营销活动方案的制定

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田先生

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一、新店营建节点的工作职责1、培训a、对接加盟商人员的培训需求b、全程跟进为期2天的培训执行c、掌握参训人员的学习进度与状态d、对培训成果承担相应责任2、装修a、确认进场时间节点b、依据公司标准推进装修流程（参照装修进店表）c、收集过程中所需的相关资料3、验收4、设备安装调试a、组织设备到店后的安装与调试工作b、指导店内布局及陈列规划5、企划下单a、负责宣传物料下单（如横幅、易拉宝、内饰电视框广告等）6、试营业现场指导（依照试营业检查表执行）7、开业审核a、确保抖音粉丝数达标（100以上）b、完成抖音团购上线c、符合店铺QSC标准d、完成美团团购配置8、开业活动安排9、完成开业后期工作安排a、复盘前期问题，杜绝重复发生b、下达并布置周度工作任务二、营业中店铺的督导职责1、对区域门店实施A、B、C分级管理2、核算单店经营成本3、协助门店提升经营业绩4、监督并推动门店QSC落实5、以身作则，发挥示范作用6、执行每日电话回访机制7、有计划、有目标地开展巡店工作1、实施巡店检查，跟进整改事项，落实奖惩措施A、使用巡店核查表；B、填写改进跟进表；C、执行奖惩记录表2、汇总门店运营数据，进行分析、诊断、反馈，并推动重点环节优化，助力营收增长；3、协调解决区域内日常运营问题（提供指导支持）；4、持续完善督导体系，优化督导方法及操作流程与规范；5、探索激励门店团队积极性与销售增长的有效方案；6、提炼所辖门店优秀实践经验，组织跨区域交流与共享；7、发现窜货行为立即处置，回收窜货原料并执行报废或返厂；8、搭建数据库与资料库，建立各部门统一协作的对接机制

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田先生

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【岗位职责】1、客户对接：对接公司现有精准资源，负责全国范围内客户的沟通与后续跟进；2、选址支持：协助有意向的客户完成门店选址及评估分析；3、客户邀约：定期回访客户，掌握需求动态，邀请客户赴总部实地考察；4、谈判签约：独立开展客户商务洽谈，推动合作达成并完成签约任务；5、市场分析：搜集行业信息与市场趋势，为招商目标实现提供数据支持；6、活动执行：确保招商活动、招商策略及工作计划的高效落地实施。【任职要求】1、具备优秀的沟通表达能力，主动积极，自我驱动性强；2、善于人际交往，为人踏实诚恳，讲信用、重原则；3、有2年以上招商或销售相关工作经验者优先考虑；4、熟悉加盟招商流程及门店运营管理经验者优先；5、大专及以上学历，本科背景更佳。【公司介绍】优果颐致力于打造国内高端新式茶饮品牌，坚持“现萃现做”“选用新鲜食材”的制作理念，产品研发团队持续探索茶饮创新口味。秉持“专注产品，匠心打造”的核心价值观，致力于成为高品质茶饮连锁标杆品牌。【公司福利】1、团队年轻化，沟通顺畅，管理扁平高效；2、享受年假等法定福利待遇；3、发展空间广阔，支持内部转岗与个性化职业成长；4、热爱奶茶文化的伙伴欢迎加入我们！【薪资待遇】基础工资+绩效提成，综合收入1w以上；期待踏实敬业、责任心强、渴望高收入的你前来咨询！晋升通道完善，未来可期，一年后可根据个人意愿申请海外发展机会。

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田先生

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职位描述工作内容1、参与制定各类市场调研方案；2、搜集同行业市场动态、产业现状及竞品营销策略信息；3、负责新门店的选址考察、可行性评估及商务洽谈；4、配合完成门店签约相关流程事宜。职位要求1、性别不限，年龄22岁以上，市场营销、工商管理等相关专业，大专及以上学历；2、熟悉昆明市各主要商业区域，具备丰富的店铺拓展经验，能够独立开展商圈调研与分析；3、具备优秀的沟通谈判能力及敏锐的市场洞察力；4、具有团队协作意识，积极进取，责任心强。

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田先生

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岗位职责1、负责公司新媒体平台（抖音，小红书）等自媒体渠道的运营策划与执行，持续提升品牌曝光度与影响力2、监控推广投放数据，评估传播效果，及时调整优化策略，对引流成效与转化结果承担责任3、协调视频剪辑、拍摄及跟拍工作，把控后期制作质量与输出标准4、积极收集行业资讯，洞察市场趋势，快速响应外部环境变化任职要求1、具备2年新媒体运营工作经验，有抖音平台实操经验者优先考虑2、可独立完成文案撰写与脚本创作，富有创意与策划能力，文字表达能力强，思维活跃具创新意识3、具备数据分析思维，能通过数据反馈持续优化投放策略，对数据变化敏感4、具备良好的协作意识，执行力强，善于独立思考，拥有较强的观察力与应变能力

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田先生

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岗位职责1、负责新人、茶饮师及店长等岗位相关课程的授课工作；2、开展培训需求调研，并对培训成效进行评估，每季度优化调整一次；3、依据调研反馈，每季度完成课程内容的迭代与更新；4、承担新店开业期间员工的培训执行与现场指导；5、通过巡店等方式，示范并指出门店运营中产品品质控制及制作流程中的问题，及时反馈改进；6、严格遵循公司运营规范，为门店提供全流程运营支持服务岗位要求1、具备大专及以上学历；2、熟练掌握电脑操作，能熟练运用各类常用办公软件（可独立制作PPT）；3、性格热情积极，富有责任心，抗压能力佳，自信且表达清晰流畅；4、能够接受短期或长期出差安排

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田先生

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【岗位职责】1、客户建联：对接公司现有精准资源，负责全国范围内客户的沟通与持续跟进；2、选址评估：配合意向客户开展铺面选址及可行性评估工作；3、客户邀约：定期回访维护客户关系，掌握需求动态，邀请客户赴总部考察；4、洽谈签约：独立完成客户谈判流程，推动合作达成并实现签约目标；5、市场调研：搜集行业信息与市场趋势，为招商目标的实现提供数据支持；6、确保招商活动、招商策略及工作计划的高效落地执行。【任职要求】1、具备出色的沟通表达能力，主动积极，有自我驱动力；2、善于人际交往，作风踏实，为人诚恳守信；3、有2年以上招商或销售相关工作经验者优先考虑；4、熟悉加盟招商运作流程及门店运营管理经验者优先；5、大专及以上学历，本科背景更佳。【公司介绍】优果颐专注打造国内高端新式茶饮产品，坚持“现萃现做”“精选新鲜”的制茶理念，研发团队持续在口味上推陈出新。品牌以“立足产品，打造匠心茶饮”为核心宗旨，致力于发展成为高品质茶饮连锁标杆。【公司福利】1、团队年轻化，沟通无障碍，实行扁平化管理模式；2、享受年假等法定福利待遇；3、成长路径清晰，支持内部转岗，鼓励个性化职业发展；4、热爱奶茶文化的伙伴欢迎加入我们！【薪资待遇】基础薪资+绩效提成，综合收入可达1w以上；期待踏实敬业、责任心强、渴望高回报的你前来咨询！晋升通道畅通，未来前景广阔，入职一年后可根据个人意愿申请海外发展机会。

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职位要求：1、年龄******，（形象气质佳）2、性格外向乐观，语言表达清楚流畅，思维反应迅速3、擅长活跃直播氛围，具备一定知识储备，幽默风趣者更佳4、拥有较强的学习能力和抗压能力，工作态度积极主动5、有直播从业经历者优先考虑岗位职责：1、负责公司在抖音平台的直播销售工作2、参与直播脚本的策划及直播效果的数据复盘，确保直播任务高质量完成3、根据运营需求，出镜配合完成抖音短视频内容拍摄4、参与直播商品的选品、排款及直播营销活动方案的制定

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岗位职责1、承担新人、茶饮师及店长等岗位培训课程的授课工作；2、开展培训需求调研，评估培训成效，并按季度进行优化调整；3、依据调研反馈，每季度完成一次课程内容的升级与完善；4、负责新门店开业期间员工的培训执行与现场指导；5、通过巡店等方式发现并示范门店运营中产品品质与制作流程问题，及时提出改进建议；6、严格遵循公司运营规范，为门店提供全流程运营支持服务。岗位要求1、大专及以上学历；2、具备良好的电脑操作能力，熟练运用各类常用办公软件（可独立制作PPT）；3、性格开朗、积极主动、富有责任感、抗压性好、自信且具备清晰的语言表达能力；4、能够接受短期或长期出差安排

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岗位职责1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书）的日常运营与推广策划，组织实施相关宣传活动，提升品牌曝光度与影响力2、监控投放数据表现，定期评估传播效果，动态调整优化策略，确保实现有效引流与转化目标3、协调并对接视频拍摄、跟拍执行及后期剪辑制作，把控内容输出质量4、持续关注行业趋势与市场动向，及时捕捉热点，快速响应外部环境变化任职要求1、具备2年及以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音账号经验者优先考虑2、可独立完成文案撰写与脚本创作，具备优秀的创意构思能力、文字表达能力和创新思维3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析持续优化投放策略，具备扎实的数据复盘能力4、具备良好的团队协作意识，执行力强，善于独立分析问题，拥有较强的观察力与应变能力

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田先生

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工作职责:1.负责美团平台整体运营和日常管理;2.制定执行美团营销方案;3.定期针对推广效果进行跟踪.评估并提交推广效果的分析报表及时提出切实可行的改进方案;4.每日监控的数据:营销数据.交易数据.商品管理,顾客管理;5.做好美团商品管理.商品分类优化.SEO优化.标题关键词.展示图片详情页.库存和产品线等基础优化并根据实调整的经营策略;任职资格:1.大专及以上学历.市场营销.电子商务等相关专业;2.一年以上美团平台实际操作经验优先，有良好的逻辑思维和创新思维;3.具备丰富的网络营销经验，熟悉网络推广管理与策划，掌握客户网购心里需求;4.沟通能力强，能妥善的调节工作计划与其它部门之间的协同关系。

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田先生

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招聘货车司机工作要求:c1驾驶证，近期无一次性扣12分，技术熟练，不危险驾驶，不酒驾醉驾，长期最好，开4.2的高栏货车，不用上下货工资待遇:月薪7000-8000,吃住自理，每个月15号发工资，月休四天，不装不卸，会用导航就可以地址：昆明市官渡区报名电话：（微同号）

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吴女士

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