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工作内容:负责后台日常事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~岗位要求：年龄18-38岁，熟练使用电脑，性格良好薪资福利:综合收入到手4000-6000+提供住宿、缴纳社会保险（五险）、住房公积金（一金）享有免费培训、节日福利、大型团队建设活动、带薪休假等多项福利！

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黄先生

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【纯接听客服+无销售+带薪培训】一一在移动官方平台负责接听用户来电，为客户提供话费、流量等业务查询及问题解答服务；一一工作内容简单！！无销售任务！！使用公司配备的电脑进行电话接听，无需个人手机；薪资待遇：新员工：3000-4000元+缴纳社保熟练后：4000-7000元，收入上不封顶福利待遇：提供免费且带薪的专业技能培训；定期组织各类兴趣活动，岗位成长机会丰富，晋升通道畅通晋升路径为客服—班长—主管—经理；任职要求：性别不限，年龄18岁以上，工作经验不限；

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黄先生

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1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无需外呼及销售工作；2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历；3、薪资福利：综合收入4000-7000元，提供培训确保掌握技能；4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

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办公室固定岗位，无需外勤，欢迎零经验人员加入年龄18-36岁，性别不限，具备基础电脑操作能力综合收入4000-7000元，按规定缴纳五险一金提供住宿安排，享有带薪岗前培训、节日福利及定期团队活动等福利待遇！

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苏女士

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1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无需外呼及销售工作；2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历；3、薪资福利：综合收入3-6K，提供系统培训包学会；4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

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黄先生

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办公室固定岗位，无需外勤，欢迎无经验新人加入年龄18-36岁，不限性别，熟练使用电脑，具备良好沟通能力综合收入4000-7000元，缴纳五险一金提供住宿，享受带薪培训、节日福利、定期团建等多项福利！工作地点：侯马市建工路移动第七研究所院内

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苏女士

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办公室接听电话，处理客户咨询、业务查询等相关事宜，可接受零经验人员18-36岁，性别不限，普通话流利，具备基本电脑打字能力综合收入4000-7000元，缴纳五险一金提供住宿，享有带薪培训、节日福利、定期团建活动等！

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苏女士

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工作内容：10086人工客服，仅负责接听来电，处理流量、话费及套餐相关咨询业务，无销售任务；●职位要求：年龄******【条件优异者可适当放宽】●中专或以上学历，普通话标准，具备基本电脑操作能力●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪年假、定期大型团队建设活动●餐费补贴、全勤奖励、工龄津贴●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品●工作时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月休息5天；●薪资待遇：转正后综合收入3000~6000，多劳多得

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陈女士

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工作内容：接听客户来电并及时处理相关问题；●职位要求：年龄******【表现优异者条件可适当放宽】●中专或以上学历，普通话表达顺畅、熟练使用电脑操作●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪假期、定期大型团队建设活动●餐费补贴、全勤奖励、工龄津贴●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品●工作时间：8点至22点间排班，每日工作7-8小时，每月休息5天。

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黄先生

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【工作内容】主要负责接听电话，在线响应并解答用户关于移动业务的咨询，包括话费查询、流量使用情况、5G套餐及流量开通、国际长途与漫游业务办理等；【岗位要求】******，普通话标准，具备基础电脑操作能力；【薪资待遇】转正综合：3500~6000多劳多得；【工作时间】8-22点排班制，每天7-8小时，月休5天。

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【工作内容】主要负责接听10086客服热线，及时响应并在线解答用户关于移动业务的各类咨询，包括话费查询、流量使用情况、国际长途及漫游开通等服务；【岗位要求】******，普通话标准顺畅，具备基础的电脑操作能力；【薪资待遇】转正综合：3500~6000多劳多得；【工作时间】8-22点实行排班制，每日工作7-8小时，每月休息5天。

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工作内容：接听山西移动用户来电咨询●职位要求：年龄******【条件优异者可适当放宽】●中专或以上学历，普通话标准，具备基本电脑操作能力●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪休假、定期组织大型团队活动●提供餐补、全勤奖励、工龄津贴●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品●工作时间：8点至22点轮班制，每日工作7-8小时，每月休息5天

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【工作内容】主要负责接听电话，及时在线响应并解答用户关于移动业务的咨询，包括话费查询、流量使用情况、国际长途及漫游开通等相关业务；【岗位要求】年龄18-36岁，普通话标准流畅，具备基础的电脑操作能力；【薪资待遇】转正后综合收入3500~6000，多劳多得；【工作时间】实行排班制，工作时段为8:00-22:00，每日工作7-8小时，每月休息5天。

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苏女士

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1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无外呼任务，不涉及销售工作；2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历；3、薪资福利：综合收入3000-6000元，提供系统培训，确保掌握技能；4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

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陈女士

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⼀、岗位职责：负责接听10086客服热线，处理用户咨询，如查询话费余额、流量使用情况、停机复机操作及国际业务相关问题，无销售任务；⼆、任职要求：1、年龄18-36岁，性别不限，遵守公司管理制度，具备良好的服务态度与沟通能力；三、⼯作时间：每月休息5天；四、薪酬福利：1、提供免费岗前培训；综合月收入约3000-6000元，按工作量绩效计酬，上不封顶。

临汾

黄先生

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岗位职责：1、依据提供的精准客户名单，开展金融贷款业务推荐。2、与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求并匹配相应解决方案。3、按时完成既定销售任务，主动参与市场开发与客户拓展工作。任职要求：1、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通能力。2、有银行从业背景或电话销售经验者优先录用。3、掌握基本销售技巧与谈判方法，能准确识别客户需求并提供针对性服务。4、具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同达成工作目标。岗位福利:有责底薪3000，缴纳五险一金

临汾·侯马市

毕先生

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岗位职责1.为客户提供专业的美容美体服务2进行客户需求分析，提供个性化的美容服务和产品建议3.保持对美容行业最新趋势的了解，不断提高专业技能；4.维护客户关系，确保客户满意度5.确保服务过程中客户的信息隐私任职要求：.具备良好的客户沟通和服务意识2.团队合作能力强，能与同事共同完成团队目标；3.形象气质佳，对工作认真负责；4.有无经验均可，欢迎积极向上的人才加入。

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武女士

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工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k任职要求：具备团队管理与事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者请勿投递岗位职责：(1)协调办公室内部及跨部门间的沟通协作，推动信息共享与资源高效流通(2)统筹安排客服团队的工作任务，制定并优化管理执行方案(3)为管理层提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项的研讨与决策(4)定期组织召开办公会议，总结工作成果，分析问题并提出切实可行的改进策略

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李先生

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工作时间：早上8点半-12点，下午2点-6点，单休薪资待遇：无责2400+提成任职要求：招聘一名，有客服经验者优先，具备良好沟通能力，抗压性强，能长期稳定工作工作内容：负责客户跟进，筛选有效客户并对接销售

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-25岗位职责:1.利用公司提供的资源，主动联系客户并引导添加微信2.解答客户咨询，及时反馈并妥善处理相关问题工作时间：兼职全职均可，时间灵活可调任职要求：1.沟通能力良好，能高效解决客户疑问2.适应弹性工作模式，对年龄无特定限制3.有责任感，能在协作中积极贡献

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-06-08岗位职责:1.通过多种渠道开展产品宣传，确保推广目标顺利实现；2.主动融入团队协作，借助团队力量推进推广执行；3.时间自主，不设固定上下班时段。任职要求：1.具备良好的交流能力及团队配合意识；2.能独立规划工作节奏，按时高效完成推广任务；3.热衷推广事务，能在一定压力下持续保持积极工作态度；

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李先生

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上班时间：早上8点半-12点，下午2点到6点，月休四天只需一名，长期稳定工作岗位职责：1.配合团队推进日常事务，确保工作质量和效率达标；2.保持积极的工作环境，促进团队内部沟通协调。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和协作意识；2.工作踏实负责，具备高效完成任务的能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-05-24岗位职责：无需到岗，无需固定办公！时间灵活自主，不涉及传单派发，具备人脉资源者更具优势薪资待遇：每单提成50-70元不等，推广公司电子产品

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-06-08岗位职责:1.高效开展产品宣传，通过多元渠道实现推广指标；2.主动参与协作配合，整合团队资源推进推广执行；3.时间自由，不设固定上班时段。任职要求：1.具备良好的交流能力与协作意识；2.能够自主规划工作时间，按时高质量完成推广任务；3.热衷推广事务，能在压力环境下保持稳定工作表现；

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李先生

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工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k任职要求：具备团队管理及事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者谢绝投递岗位职责：(1)协调办公室内部运作及跨部门协作，保障信息高效传递与资源合理共享(2)规划客服团队工作安排，制定科学的管理机制与执行方案(3)为高层管理者提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项研讨与决策(4)定期组织召开办公会议，总结阶段性工作成果，梳理问题并提出优化对策

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李先生

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