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【岗位职责】1、深入理解业务运营模式及流程，分析各项经营数据指标，协助定位异常问题根源，为业务单元实现经营目标提供及时的财务数据支持与优化建议。2、系统梳理公司各业务环节（采购、销售、研发）中存在的潜在财务风险，包括市场、信用、资金及税务等方面，建立风险预警体系，并协同业务部门制定应对方案。3、依据公司管理需求，定期向管理层提交核心财务指标分析报告，输出专业财务分析意见，助力经营决策。4、协助或指导团队成员推进财务合规执行，提升财务信息的准确性与报送时效性。5、完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，具备5年以上财务分析或相关领域工作经验，拥有大型会计师事务所背景者优先2、具备出色的分析判断与数据处理能力，掌握数据建模方法，能基于业务实际和部门需要构建适用的数据模型3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；4、熟悉财务内部控制与合规管理要求

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吴女士

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本岗位为兼职合作岗，每周五下午定期开展专用车产品及市场分享，欢迎咨询了解岗位职责：1、聚焦新模式、新机遇、新领域；2、时间自主安排，收益自行掌控；3、开拓海外市场，挖掘潜在客户，提升产品销量；4、参与国际性展会，收集资料并及时向负责人汇报进展；5、主动与客户保持联系，准确传递客户需求与反馈；6、开展市场调查，汇总行业信息，把握市场趋势与需求变动；7、具备敏锐的市场感知能力，跟踪分析竞品动态。职位要求：1、不限性别，对外贸工作充满热情，敢于追求高收入！2、大专及以上学历，英语口语沟通流畅；3、适应快节奏工作环境，能灵活应对市场波动。地域不限、国籍不限，公司提供全程售前售后支持！

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孙先生

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任职要求：1、年龄25-40岁，性格稳重，处事踏实，性别不限；2、具有一年以上金融领域从业经验，具备团队搭建潜力者，公司将给予资源支持；3、能够独立开拓并维护合作渠道，开发客户资源，并完成独立签约；工作内容：1、负责外出拓展及维护业务渠道，开展收单工作；2、对接渠道与客户，进行接待、沟通洽谈、合同签署及后续跟进；薪酬福利：1、底薪加提成模式，该岗位月收入2-4万较为普遍，表现优异者有机会突破6万；2、每月15日准时发放薪资；3、工作时间：9:00-18:00（含2小时午休），每周单休，法定节假日正常休息；4、公司定期安排团队建设活动与下午茶，办公氛围轻松融洽；5、拥有具备市场竞争优势的产品支持

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黄女士

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工作职责:【你能获得什么】工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在此积累的经验未来大有发展空间！管培实打实：系统化培训、深度参与项目全流程，目标是培养为未来的实施顾问专家或项目经理。实战导向强：直面客户，解决真实业务问题，快速掌握行业知识与实战经验，成长速度领先同龄人。综合能力提升：沟通协作、需求分析、问题处理、培训表达、项目管理思维等，全面锻炼职场必备的硬技能与软素质。【岗位职责】（1）依照项目经理安排有序推进项目实施，负责软件交付过程中的协调工作及进展反馈；（2）熟悉电商、零售及供应链管理流程，梳理用户需求，及时应对并解决实施中出现的各类问题；（3）协助用户完成基础数据的整理与准备工作；（4）面向用户和管理员开展系统操作使用培训；（5）按公司规范要求，编写并归档项目实施相关文档。任职资格:【岗位要求】（1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先；（2）性格积极，具备良好的理解力、表达力和学习能力；（3）态度认真，工作主动，具有责任心和团队协作意识；（4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。

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王先生

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任职要求：1、年龄******，学历不限；2、具备一年以上金融领域从业经历，沟通能力出色者优先考虑；3、思维活跃，积极进取，愿意在本行业深耕发展。岗位职责：1、公司配备手机及业务资源；2、在办公场所内维护客户关系并邀约合作渠道（非电话销售性质）；3、完成上级交办的其他工作任务。福利待遇：1、社保+年终奖金+团队建设与旅游活动+节日福利礼品；2、薪酬结构：底薪3000元+开单提成（10%-20%），综合收入6K-8K以上，上不封顶。

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黄女士

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任职要求：1、年龄******2、具备半年及以上金融领域相关工作经验者优先考虑3、工作细致、态度认真，具备较强的风险敏感度及良好的沟通协作能力4、熟练使用各类办公软件岗位职责：1、负责客户信息的整理与跟进，保障客户资料的完整性与准确性；2、客户档案管理：包括资料的采集、归档与保管3、定期汇总工作进展，并向主管领导进行汇报福利待遇：1、薪资范围：4-5K，表现突出可提前转正2、提供不定期下午茶、团队聚餐与团建活动，享有节日福利，工作环境轻松，团队氛围融洽3、工作时间：上午9点至下午6点（中午休息2小时），单休，法定节假日正常休假

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黄女士

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【腾昶优势】腾昶国际作为中国摩托车配件行业的领军企业，自1998年成立以来，已建立起集研发、生产、销售于一体的完整产业体系。在技术层面，由21人核心研发团队携手日本资深工程师，累计取得100余项专利成果，持续为产品注入创新动力；智能制造方面，三大现代化生产基地融合中日先进设备，建成高度自动化生产线，确保中高端配件的稳定品质。全球化布局成效显著，通过在美国战略收购知名品牌，并设立东西部大型仓储中心，结合eBay、亚马逊等主流电商平台，产品远销欧美日等核心市场。公司现有近600人专业团队，汇聚具备20年行业积淀的骨干力量，“诚信、分享、创新、感恩”的企业文化塑造了高效协作的人才队伍，秉持“成为全球摩配领军者”的愿景，为员工提供与产业同步发展的广阔舞台。企业正处于快速上升期，现面向社会引进关键岗位精英，共享成长红利，当前正是加入的最佳时机！【职位职责】1. 制定公司年度及季度全球营销战略与目标（GMV、利润、市场份额），并分解至亚马逊、独立站、eBay等各销售渠道，监督落地执行，全面负责整体业绩达成。2. 统筹管理销售与运营团队，涵盖平台运营、推广投放、客户服务等模块，建立完善的培训机制、激励机制与考核标准，持续提升团队专业水平。3. 搭建并优化销售数据监测体系，跟踪关键业务指标（流量、转化率、ACOS、RO1、库存周转率等），通过深度数据洞察识别增长机会与潜在问题，指导产品迭代、广告优化与库存策略调整。4. 精准把握亚马逊、独立站等平台规则及算法动态，制定应对策略，保障账号安全与运营稳定性，维持市场领先地位。5. 推动跨部门协同联动，与产品、研发、PMC计划、品牌及财务团队密切配合，确保产品研发、生产排期、市场推广与销售目标高效对齐，实现全链路最优运作。【任职要求】1. 本科及以上学历，具备10年以上跨境电商领域实战经验，其中至少5年管理50人以上大型团队的经历，有电子电器类目背景者优先考虑。2. 熟悉亚马逊（Amazon）及独立站（Shopify/Magento等）运营逻辑与广告架构，曾主导从0到1搭建或运营过亿级独立站项目者更佳。3. 具备出色的数据分析与逻辑推理能力，熟练运用Excel、SQL、Tableau等数据分析工具，能够基于数据驱动业务决策。4. 拥有卓越的领导力、沟通协调能力与战略思维，抗压能力强，富有结果导向意识和创业精神。【我们为您提供】价值回报：本岗位为公司核心业务负责人角色，提供高度透明的绩效激励机制。业绩突出者，年薪有望突破百万，实现个人价值与商业成就的双重跃升。资源支持：依托集团在汽摩配与家居品类的自有工厂及柔性供应链体系，您将拥有产品质量、成本控制与交付周期上的显著竞争优势。事业平台：我们寻找具备企业家思维的业务领航者。在此岗位上，您将获得充分授权与资源配置，主导核心渠道的战略拓展，与企业共同开拓全球市场版图。

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吴女士

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工作内容公司提供精准客户资源，通过电话核实客户资质，添加微信与客户交流，深入了解客户需求，邀请客户到公司面谈，为客户匹配服务方案并提供专业支持岗位要求1.年龄23-31岁，男女不限，学历不限2.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力3.有相关工作经验者优先录用薪资待遇1.底薪8000元+40%高比例提成综合收入10000-50000元，上不封顶2.工作时间8:50-18:00，中午休息1.5小时每周单休，法定节假日正常休假

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丘女士

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【薪资待遇】无责底薪5000+业内高提成+不定时现金奖励，综合收入6k-11k【招聘条件】1. 年龄23-31岁，有销售经验；具备同行业、创业经历或管理背景者优先；销售经验不限行业【工作内容】1. 公司通过抖音、小红书、百度等自媒体平台合作投放广告，获取精准客户资源，进行审核、邀约及后续跟进2. 无需自行开拓资源，公司提供高质量精准客户，办公地点位于超甲级写字楼，环境舒适，无需外出跑动3. 团队氛围积极向上，欢迎零经验新人加入，配备团队经理提供一对一带教培训公司福利待遇入职即缴纳社保，享受国家法定节假日，定期提供下午茶，发放季度奖金，组织省内及省外团建旅游活动~

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丘女士

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【薪资待遇】无责5000（纯底薪无任何绩效考核）+40%高提成+奖金+话补+五险（入职即签劳动合同 签署薪酬协议 无隐藏条款）【上班时间】8:50-18:00 固定周日休息 节假日按规定带薪休假【任职要求】23-31岁 性别不限具备3个月及以上销售经验（行业不限）【工作内容】1. 公司通过互联网渠道投放广告，获取客户主动提交的申请信息，通过电话或微信方式核实客户资料2. 根据客户需求匹配相应方案，并邀约客户到店完成签约（无需自行开拓客户，所有资源均为客户主动留资）前期由主管一对一指导 新人平均2-3天即可出单不拨打白名单 不涉及骚扰类外呼公司提供工作手机及办公电脑无洗脑式管理 不搞精神压榨 老板亲和力强 遇到沟通难题可随时求助

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丘女士

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【薪资待遇】底薪8000+行业高提成+不定期现金奖励，综合收入6k-11k【招聘条件】1. 年龄23-31岁，有销售经验；具备同行业、创业或管理经验者优先；销售背景不限行业【工作内容】1. 公司通过抖音、小红书、百度等自媒体平台合作投放广告，获取精准客户资源，负责审核与邀约跟进2. 无需自行开发客户，公司提供精准资源，无须外出，办公地点为超甲级写字楼，环境舒适3. 团队氛围积极向上，接受零经验新人，由团队经理全程一对一指导培训公司福利待遇入职即缴纳社保，享受国家法定节假日，定期提供下午茶，发放季度奖金，组织省内及省外团建旅游活动

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丘女士

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任职要求：1、年龄26-35岁，大专以上学历2、有半年以上金融行业工作经验优先3、细心、严谨，具有良好的风险意识和沟通协调能力4、能熟练操作办公软件岗位职责：1、负责客户信息统计与跟进工作，确保客户信息资料准确无误；2、客户资料管理：资料收集、资料整理3、定期整理工作成果，向部门领导汇报工作情况福利待遇：1、薪资：4-5K，；2、不定时下午茶、聚餐团建，节日福利等3、上班时间：早9晚6（中午休息2小时）单休，法定节假日休息；

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黄女士

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岗位职责：1. 制定并执行供应链发展战略，优化运作流程，提升整体运营效能。2. 维护供应商合作关系，开展评估与筛选工作，保障供应稳定与成本优势。3. 跟踪库存动态，完成需求预判，科学规划采购方案，降低库存支出。4. 整合内外部资源，应对供应链突发状况，确保物料按时到位。5. 挖掘分析供应链相关数据，提出优化策略，增强服务品质与客户体验。任职要求：1. 本科及以上学历，供应链、物流管理或相近专业背景。2. 具备3年以上供应链管理工作经历，拥有良好的跨部门协作能力。3. 掌握供应链管理工具及ERP系统操作，具备扎实的数据处理与分析技能。4. 具有出色的判断力，能在多变环境中迅速制定有效应对方案。5. 具备较强的项目推进能力，可确保项目按期高效落地。

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吴女士

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岗位职责：1. 依据品牌定位，规划独立站与第三方平台的广告投放方案，主要以Google媒介投放为核心；2. 独立执行选品、素材创作、广告上线、效果复盘及模型优化等全流程工作，对销售目标与RO1指标负责；3. 跟踪海外市场趋势与竞争动态，及时向产品设计团队反馈开发建议，并动态调整投放策略，维持竞争优势。任职要求：1. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能在多元化环境中高效协同工作。2. 深入理解海外广告投放优化逻辑，可独立完成策略制定与落地执行。3. 拥有较强的逻辑分析力与创新意识，能快速响应市场变化并优化投放表现。4. 熟悉主流广告投放工具与优化方法，具备高效的广告管理与执行能力。5. 具备良好的项目规划与组织能力，能科学安排工作节奏，保障投放项目有序推进。

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吴女士

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岗位职责:1. 依据品牌定位，规划独立站及第三方平台的广告投放方案，主要以Google媒介投放为核心；2. 独立负责选品、素材创作、广告上线、效果复盘及模型优化等全流程工作，对销售目标与投放ROI承担直接责任；3. 跟踪海外市场动态与竞争格局，及时向产品设计团队反馈开发建议，并动态调整推广策略，维持竞争优势。任职要求:1. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能在跨文化环境中高效协同作业。2. 深入理解海外广告投放优化逻辑，可独立策划并执行有效的投放策略，3. 拥有较强的逻辑分析力与创新意识，能敏捷应对市场变化，持续提升广告表现。4. 熟悉主流广告投放工具与优化方法，能够高效完成广告创建、管理和数据分析。5. 具备良好的项目规划与执行能力，能科学制定工作节奏，保障投放项目的有序推进。

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吴女士

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纯无责5000底薪+绩效3000次月发放+提成40%+朝九晚五点半+入职即购社保 入职有专人带教！操作简单易上手，新人享有精准资源，三天内基本可实现客户上门，另有上门激励奖励！公司提供高质量精准客户数据（公司在抖音、微信、百度、今日头条等平台持续投放广告，客户均为主动提交贷款申请的潜在用户！！！）诚邀有梦想、有目标、有拼劲的你加入，无论你想赚取生活费、攒购房资金、偿还债务，或追求高收入，这里都能帮你达成（员工平均月入5W，业绩顶尖者月入高达35W）领导亲和，团队氛围融洽，无复杂人际关系，工作环境轻松高效岗位职责：1. 公司提供精准客户资源（客户来源于我司在媒体端的广告投放，为主动咨询贷款的真实需求客户），通过电话或微信沟通，明确客户的贷款意向与具体需求2. 邀约客户到店面谈，配合专业经理完成谈判、签约流程，推动交易落地3. 收集并分析客户信息，结合实际情况制定个性化解决方案，助力客户解决资金难题薪酬福利：1. 无责任底薪5000元，提成比例20%-40%+3000-20000元绩效奖金2. 设立新人首单奖、销售冠军奖、团队达成奖，奖励丰厚拿到手软3. 每周不定期安排下午茶，享受国家法定节假日、生日礼品，定期组织团建活动4. 办公区配备微波炉、冰箱、冷暖空调等设施，工作更便利任职要求：1. 不限工作经验，应届生亦可，老员工一对一指导，快速入门2. 品行良好，工作态度积极，具备责任心3. 具备良好的语言表达与沟通技巧4. 渴望增收，心态阳光向上5. 年龄范围23岁—31岁6. 有销售从业经历者优先考虑

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丘女士

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薪资待遇】无责5000（纯底薪无任何绩效考核）+40%高提成+奖金+话补+五险（入职签劳动合同签薪酬协议无套路）【上班时间】8:50-18:00固定休周日节假日正常带薪休假【任职要求】23-31岁男女不限3个月以上销售经验（不限行业）【工作内容】1.公司在互联网投放广告，受理客户的申请信息，这边通过电话或微信对客户的资料进行审核2.根据客户的需求给客户匹配方案，邀约上门签约（不需要开发客户意向，我们收到的信息都是客户主动申请的）前期主管一对一带上手新人2-3天开单不打白名单不打骚扰电话公司匹配工作手机工作电脑没有洗脑文化不PUA老板人超好你打不通的电话可以让他来hhh

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丘女士

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岗位职责:1. 制定并执行海外市场广告优化方案，提升品牌影响力与市场占有率。2. 通过社交媒体、广告联盟、内容营销等多种渠道开展品牌传播与产品推广。3. 协同团队分析行业动态，优化广告投放策略，提升投放的精准性与转化效率。4. 跟踪评估广告表现，定期输出优化建议并落地执行，持续提升推广成效。5. 密切关注海外市场需求变化，快速响应并调整广告策略以匹配市场节奏。任职要求：1. 依据品牌定位，独立规划独立站及第三方平台广告投放策略，主投Google、Facebook等渠道；2. 独立负责选品决策、素材创作、广告上线、效果复盘及模型迭代等全流程工作，对销售目标与投放回报率负责；3. 洞察市场趋势与竞争格局，及时反馈产品开发建议，并动态优化投放策略以维持竞争优势；4. 精通主流广告优化工具与实操方法，具备高效的广告部署与账户管理能力；5. 具备较强的统筹与计划能力，能合理安排项目进度，保障广告运营工作有序推进。

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吴女士

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岗位职责：1.负责公司员工的招聘流程，包括职位发布，筛选简历，面试安排及结果跟进。2.维护和管理招聘渠道，定期更新招聘数据，确保信息的准确性和时效性。3.执行人力资源相关政策，参与制定和优化人事管理流程。任职要求：1.熟悉人力资源相关法律法规，具备基本的人事管理知识。2.熟悉使用办公软件，具备一定的数据分析能力。3.有1年以上人事相关工作经验，优先考虑。上班时间：早上8:00~17:00，包午餐，单休

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肖女士

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岗位职责：1、管控范围：制定并推行采购与跨境物流供应链的战略布局，支撑企业整体战略目标的实现；2、内部管理：构建并持续优化供应链体系，完善新品核价及跨境物流供应商比价机制，保障运作高效与产品品质；3、采购管理：全面把控采购成本，确保物资与服务高质量、高时效供应，监督采购流程执行，及时调整偏差，保障交付成果；4、供应链管理：统筹跨境运输、库存控制与交付执行，确保货物准时、安全送达指定地点；5、供应商管理：搭建供应商绩效考核机制，维护供应商信息库，深化与核心供应商的协作关系；6、风险管理：识别并评估供应链中的潜在风险，如市场变动、供应中断或合规隐患，制定应急预案与应对策略；7、数据分析与报告：借助数据工具跟踪供应链运行表现，动态优化操作流程，定期向管理层汇报关键指标，包括成本、质量与交付情况；8、团队建设与培训：带领并培养采购与物流团队，提升专业能力与团队协作水平。任职要求：1、本科及以上学历，具备10年以上采购与供应链管理经历，其中至少5年担任供应链负责人角色，有跨境电商、五金品类或汽摩配行业背景者优先；2、责任心强，具备丰富的商务谈判经验，跨部门协同能力强，善于洞察问题并总结改进，能快速响应市场变化，承受高强度工作压力；3、精通采购与跨境物流的管理流程、运营模式及相关特点，掌握灵活高效的管理方法。职位亮点：1、战略视野：您将加入摩配领域国内领先企业，作为核心管理者施展战略思维，参与集团顶层设计，共绘发展蓝图；2、福利待遇：提供具竞争力的薪酬结构（基础薪资+绩效+奖金+月度分红+年度分红），配备五险一金+商业保险，享受每年两次集体旅游、生日关怀、节日礼遇等……！！！高级管理人员入职满一年可获得股权激励资格

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吴女士

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【岗位职责】业务洞察与经营分析：深入业务一线，全面掌握“自产+外购”混合模式下的采购、销售及研发运作流程，搭建完善的经营分析框架，及时识别运营异常，为各业务单元实现经营目标提供前瞻性的财务视角与决策支撑。风险预警与合规风控：系统识别并评估跨境运营中的各类财务风险（如汇率变动、供应链资金沉淀、税务合规等），构建动态监控机制，联动业务端制定切实可行的风险应对方案，助力业务持续稳定运行。经营决策支持：面向管理层定期输出多维度的财务分析成果（如品类盈利能力、渠道效益评估、库存周转状况等），将复杂财务数据转化为可落地的商业建议，为重大经营决策提供有力的数据支持。财务赋能与团队协同：指导并配合财务团队落实各项合规要求，推动财务流程持续优化，确保财务信息的准确性与时效性，全面提升财务对业务发展的支撑能力。【任职要求】教育背景与经验：本科及以上学历，具有5年以上财务分析或业务财务相关工作经验，有大型会计师事务所或跨境电商领域从业经历者优先考虑。数据分析能力：具备扎实的数据处理与建模功底，能基于复杂的业务数据（如销售流、供应链流转）构建分析模型，准确预测与评估业务发展趋势。沟通协作能力：具备优秀的跨部门协作与沟通技巧，富有团队合作意识，能够有效衔接财务与业务团队，发挥桥梁作用。专业资质与知识：熟悉企业财务内控与合规管理流程，对跨境电商场景下的财务管理要点（如外汇管理、税务规范、资金调度）有深入理解。【我们为您提供】战略级财务角色：突破传统核算边界，作为关键业务伙伴深度参与公司经营决策，在跨境业务发展中承担核心推动作用。深度业务历练：全面接触“汽摩配+家居”双品类布局及“自产+外购”复合供应链体系，积累丰富的业财融合实战经验。有竞争力的薪酬回报：针对该核心岗位提供行业领先的薪酬待遇，表现优异者将获得与贡献相匹配的激励回报。

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吴女士

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1. 负责亚马逊平台内SP、SB、SBV、SD及DSP广告的策略规划与执行落地，优化产品及品牌端的广告流量与自然搜索流量，提升广告带来的订单转化与搜索曝光，重点提升Roas、CTR、CVR等核心指标；依据销售目标制定合理的广告预算分配方案，科学配置SP、SB等不同类型广告资源，确保投放效率最大化。2. 持续追踪广告关键数据（如点击量、花费、订单数、ACOS、ROI等），通过深度数据分析输出周报与月报，及时识别异常波动并提出针对性优化措施；定期维护和更新各产品线关键词库、竞品品牌信息及ASIN清单，为广告精准投放提供可靠数据支持。3. 每日检查产品Listing状态，结合广告表现数据定位页面问题，协同运营团队优化详情页结构、关键词部署等内容，持续提升转化效果；条理清晰地推进工作流程，助力运营打造潜力爆款，支撑整体销售目标实现。4. 密切关注亚马逊平台政策变动及广告功能迭代，快速响应并调整投放策略，保障合规性的同时抢占新功能先机；结合市场趋势与数据洞察，制定有效运营应对策略，保持广告体系的竞争优势。任职要求：高级岗位（5-10年经验）：本科及以上学历，英语CET-4以上水平，具备5年以上亚马逊广告实操经验，拥有品牌广告管理与全局运营思维；中级岗位（3-5年经验）：大专及以上学历（本科优先考虑），英语CET-4以上，具有3年以上亚马逊广告操作经验，熟练掌握站内广告机制与规则。2. 熟练运用亚马逊各类广告工具与底层算法逻辑，擅长搜索关键词在产品页面中的优化布局；思维严谨，具备出色的数据敏感度与分析能力，可独立完成广告问题排查与策略优化。3. 具备清晰的广告投放逻辑与成功操盘案例，能够输出差异化策略并推动落地执行；沟通表达顺畅，能与运营、销售团队紧密协作，高效推进优化方案实施。

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工作内容简单，利用空闲时间拍拍照，按照要求发布笔记，比较内容主要是一些衣服，包包，首饰的静物图+上身图，半身图均可，时间自由，自己安排，居家或者学校一部手机均可完成，不需要坐班，接受小白！

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【岗位职责】主导全球客户资源的深度挖掘与精细化管理，通过多渠道精准把握市场动态与客户需求，制定差异化业务方案，促进订单转化并驱动业绩持续增长。全面负责从询盘解析、商务磋商至订单落地的全流程运作，确保客户需求与项目进度高效衔接，提升交付效率与客户满意度。统筹订单执行核心节点，涵盖货款跟进、物流调度及单证作业，保障国际贸易流程顺畅运行与合规操作。主动维系客户关系，快速响应并妥善解决客户意见与异常情况，不断增强客户信赖感与合作稳定性。联动产品开发与供应链团队，推进OEM订单及个性化定制项目的顺利实施，助力产品策略与市场需求精准匹配。【任职资格】熟练运用阿里巴巴国际站等主流B2B工具，具备客户开拓、询盘处理到成交转化的完整实战经历。大专及以上学历，英语四级以上水平，具备较强的英语综合能力，可熟练使用英语进行日常商务交流；国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。熟悉外贸业务流程及关键操作环节，有OEM订单或跨境定制项目经验者更受青睐。熟练操作Office办公软件，具备基础的数据分析与文档整理能力。具备良好的跨部门协作能力、高效的执行力和敏锐的市场洞察力，责任心强，工作作风细致务实。欢迎具有成长潜力的优秀应届毕业生或实习生加入，公司将提供系统化培训与清晰的职业晋升路径。【我们为您提供】高价值回报机制：本岗位属于高激励性质职位，打破传统薪资结构，业绩突出者年薪可达百万级别，实现个人价值与企业收益的高度绑定。成长型平台支持：依托公司在摩托车汽配与家居产品领域的供应链优势（自产+外购结合模式），助力您快速布局全球市场，沉淀优质客户资产。事业合伙人氛围：我们期待拥有强烈目标感、进取心与事业追求的奋斗者加入，共同开拓跨境业务新版图，共享发展红利。

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吴女士

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岗位职责：1. 负责业务模型的价值链分析、投资回报评估、定价策略测算，搭建满足各类业务需求的财务模型，并持续追踪相关数据表现2. 协助开展经营项目指标分析，参与库存管控，针对异常数据进行深度剖析并定位原因，推动成本控制与渠道盈利能力优化3. 具备扎实的财务专业基础与业务洞察力，主导业务单元的年度预算编制及季度滚动预测工作4. 具备良好的沟通协调能力，能与各业务团队高效协作，保障财务与业务目标对齐5. 熟悉跨境电商领域的财务运作流程，能够为业务端提供及时、专业的财务指导与支持任职要求：1、本科及以上学历，具备外贸或跨境电商行业背景者优先考虑2、持有财务中级职称者优先录用3、具备较强的数据处理与分析能力，掌握BI建模技能者优先

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岗位职责：1. 负责业务模型的价值链分析、投资回报评估、定价策略测算，搭建满足各类业务需求的财务模型，并持续追踪相关数据表现2. 协助开展经营项目指标分析，参与库存管控，针对数据异常情况进行深入剖析并定位原因，推动成本控制与渠道盈利优化3. 具备扎实的财务专业基础与业务洞察力，主导业务条线年度预算编制及季度滚动预测工作4. 具备良好的沟通协调能力，能与业务团队高效协作，推动财务与业务深度融合5. 熟悉财务流程体系，可为业务单元提供高质量的财务咨询与支持服务任职要求：1、本科及以上学历，有外贸或跨境电商领域工作经验者优先考虑2、持有财务中级职称者优先录用3、具备出色的数据处理与分析能力，掌握BI建模技能者优先

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（入职会签署薪酬协议，确保薪资真实有效）我们的优势：公司在抖音、快手、百度、小红书、微博等主流互联网渠道投放推广广告，已积累大量意向客户资源，无需自行拓客。客户均通过公司官网后台主动提交申请，带着明确需求联系过来，沟通顺畅高效（拒绝陌生拜访！拒绝低声下气！拒绝盲目寻找！）办公环境为5A级写字楼，配备全景落地窗，视野开阔；团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽；领导亲和，同事关系和谐。福利待遇：1. 无责任底薪5000 + 绩效奖金3000+阶梯提成10%-40% + 话费补贴 + 各类奖金 + 年终奖励 + 佛山社保，新人综合收入9000-15000元/月。2. 定期组织下午茶、生日聚会、团队建设活动及省内外旅游安排。3. 办公区配备微波炉、冰箱、饮水机、自助零食柜，满足日常所需。4. 法定节假日期间享受公司统一发放的节日关怀礼品与福利。岗位职责：1. 公司分配精准客户线索，负责审核客户信息并完成邀约对接。2. 全程室内办公，不需外勤，专注客户邀约与成交跟进（无需自主开发客户资源）。3. 入职即享带薪系统培训，零经验也可快速上手，工作压力小，成长迅速。工作时间：1. 每日8:50-18:00，中午休息2小时，法定节假日照常休假。2. 享有国家规定的带薪假期，包括婚假、产假、年假、病假等。

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【福利待遇】1、薪资：无责任底薪4000-6000+客户数绩效提成+GMV业绩绩效提成+超额奖励+激励奖金等；2、福利：五险一金，定期团建活动；3、假期：每周休息两天；4、晋升路径：市场专员-储备城市主管-城市主管-储备城市经理-城市经理-分区经理-大区经理。【岗位职责】1、在校园、商超、居民区等场景内开发目标用户，开展9.9元产品的线下推广工作；2、在获得用户认可后，推介体验类产品，协助完成下单流程，达成月度指标，并对已领取产品用户进行后续跟进维护；3、根据数据表现及上级指导，持续优化个人业务能力与执行效率；4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极对接异业资源开展联合推广；5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、学历不限；有地推经验者可放宽至高中或中专学历；2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，能自然与陌生客户交流；3、具备自主学习意识和较强自驱力，综合素养良好，认同行业发展前景；4、有O2O、教育、房地产领域，或从事过地推、商务拓展类工作者优先考虑。

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