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岗位职责:.负责微信群信息维护，资料整理、审核及发布对接客户，管理服务号客户，进行客户回访工作任职要求：具备良好的沟通能力与问题处理能力；了解售后服务基本流程，能快速上手并提出优化建议。掌握基础电脑操作，熟悉文档编辑与打字无责底薪+提成

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孙女士

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福利待遇：一、入职即办理五险一金二、底薪范围2200-5200（根据表现浮动调整）三、享受国家法定节假日带薪休息四、定期组织团队建设活动五、每月提供丰厚实物奖励及季度旅游激励计划六、百度金融业务板块旗下专业企业七、为新入职员工配备岗前系统培训人员要求：一、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽二、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信用卡推广、快消品销售等岗位经验）三、能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真四、个人信用记录良好工作职责：一、全面负责聊城区域市场产品的推广与宣传二、开展客户前端风险调查与评估三、定期走访维护存量客户关系四、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级薪资结构=基本底薪+级别底薪+业绩提成+贷款管理余额佣金公司地址：开发区当代国际大厦2708欢迎有意者直接投递简历平台优质，聊城属新开拓区域，成长空间大职位福利：弹性上班时间、带薪年假、绩效奖金、五险一金、公费出差、试用期表现优秀可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元职位亮点：大型企业平台，全新市场布局，发展潜力巨大

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张先生

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岗位职责：1、负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户资源；2、协助客户完成在平台的下单流程，提供必要指导；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系；任职资格：1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧；3、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力；

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王女士

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【岗位职责】1、开展团队组建相关工作：组织实施人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道并完成人才筛选与录用；2、推进培训与人才成长体系落地：搭建培训机制并推动执行，确保培训成果有效转化；定期组织人才评估，制定并落实管理梯队培养方案；3、统筹薪酬绩效事务管理：推动薪酬绩效制度的执行与宣导，收集实施反馈；负责薪资数据的核算与复核工作；4、落实员工关系与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、社保公积金等人事手续；推动企业文化传播及团队活动组织；5、承担公司日常行政事务管理：包括文件资料、物资采购、费用管控等工作，对接外部单位进行商务沟通及项目申报事宜；6、协助销售端业务管理工作的跟进与督导；7、推动公司各项制度与流程的传达、执行与监督，及时汇报执行情况，并提出优化建议。【任职要求】1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉人力资源与行政运作流程，有运营管理背景者优先；2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。

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杨女士

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创业合伙人（月入6至10万）可兼职因公司业务迅速扩展，诚邀有志之士携手发展！【任职要求】（1）强烈渴望增加收入，追求高回报的伙伴（2）欢迎背负债务、尚有贷款压力的人士加入，助你实现快速翻身【岗位职责】发掘身边存在房贷、经营性贷款、车贷、信用卡欠款、信用贷款、网络借贷、小额借贷等债务情况的客户，协助我们为其提供专业的债务结构优化与科学还款方案，有效缓解还款压力，将高息、短期债务转化为低息、长期良性负债，帮助客户恢复正常生活，达成共赢局面【工作时间】工作时段灵活，无需坐班打卡，支持兼职或全职参与若您渴望增收、寻求突破，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

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顾先生

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【岗位职责】1、负责团队组建相关工作：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道并完成人选筛选与录用；2、负责培训及人才发展事务：搭建培训体系并推动实施，确保落地见效，定期开展人才评估，制定管理人员成长计划；3、负责薪酬绩效管理：推进薪酬绩效制度的执行与宣导，收集反馈意见；完成薪资数据核算及审核工作；4、负责人事关系与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、社保公积金等基础人事事项；策划企业文化传播及团队活动；5、负责公司日常行政事务：统筹文件、物资、费用等管理工作，对接外部单位沟通协作，参与项目申报事宜；6、协助销售端管理工作的跟进与督导；7、对公司各项制度与流程进行传达、落实与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议。【任职要求】1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉人事及行政工作运作流程，有运营支持经验者优先；2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。

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王女士

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办公室固定坐班，无需外出，无需面见客户团队氛围轻松活跃，同事均为年轻伙伴入职即有主管指导，出单效率高年龄要求：*******工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00每月休息6天福利待遇：1.底薪3000元+提成+奖金，高提成机制，收入过万有机会2.享受国家法定节假日带薪休假，缴纳五险提供多项福利及不定期组织旅游、团建活动只要你心怀目标，渴望通过努力获得回报，欢迎加入我们！

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王先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程陪伴支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能员工成长与发展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题5、法律资源 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理客户法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期团建活动月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金及奖品定期组织专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

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谢先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31全国招募合伙人，带团队者优先，短期冲动者勿扰（可兼职）助力实体商家实现数字化升级。京东外卖入驻，每单奖励160元；支付宝3.0碰一碰NFC项目同步推进。全职或兼职均可参与1、用户使用碰一碰享受立减优惠，商家每笔交易均有返利激励。2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷；②配备小蓝环及红包双码装置，单门店安装约10分钟内完成；③点餐码最高可获180元（40+40+）奖励。支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，形成用户、商户、推广者与平台四赢格局，堪称近十年最具潜力的风口项目。省团生活：专注为线下实体商户构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造被动收入管道、实现引流增客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地服务、全场景券商合作、收银支付等多个领域。总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，系淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！如需了解更多详情，欢迎随时与我们联系！

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王女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台/网贷逾期服务：有效减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴，规划从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能提升与专业知识培训支持优秀员工考取国家级职业资格证书，公司承担相关费用薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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谢先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等帮扶制度：1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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谢先生

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【岗位职责】1、立足服务理念，借助电商平台开展线上产品的推广与营销，推动成交转化；2、通过互联网、电话渠道及数字化营销手段开发客户资源，推进业务增长；3、定期进行工作复盘，优化运营策略与执行方案；4、强化对电商客户营销需求的洞察与分析能力，完善需求挖掘、方案制定及客户跟进的标准化流程；5、带领团队完成业绩指标，定时与合作客户保持沟通，维护稳定持久的合作关系；

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杨女士

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【美团本地生活服务-收钱助手】1、 万亿级市场新蓝海携手中小商家共享美团生态发展红利，深耕线下消费场景数字化升级机遇。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。2、 核心价值① 为商户打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入② 每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流③ 商户年均减少5-6万元推广支出，实测签约转化率超50%3、 收益机制① 持续收益模式：商家持续经营即可获得流水激励② 日流水达2000元的商户，单店月收益约1800元③ 首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万元以上④ 在业务有效期内享有长期收益分润权益4、 赋能支持体系① 官方定向对接商户资源② 搭配智能审核系统保障效率③ 提供全阶段运营培训支持④ 区域团队搭建配套扶持5、 入驻通道开放首批30个重点城市合作名额具备本地商业资源整合能力者优先

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陈先生

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岗位职责:1. 展现服装与配饰，传达品牌调性2. 参与时尚相关活动，增强品牌影响力任职要求：1. 具备优秀的展示表现力及镜头前掌控能力2. 能精准理解服饰风格，突出产品特质3. 拥有良好的协作意识，可与团队顺畅交流

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杜先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力蓝海，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力新人从零基础成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快工作内容：1、公司提供高精准度客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

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谢先生

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【岗位职责】1、协同分支经理推进分支机构团队建设，负责人员招聘、培训实施、绩效管理及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，落实公司对分支机构人力资源基础工作的各项要求。2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。按照集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金、银行日报，控制各类费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员履行仓库管理职责，落实货物出入库流程，定期组织盘点与库存核对，保障资产安全完整。3、统一管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员按期回款。4、系统整理与分类客户资源，建立有效的客户信息管理体系，为客户分析与存量客户激活提供数据支持和汇总报告。5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的工作氛围。6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行，及时反馈执行过程中存在的问题，并提出优化建议。【任职要求】1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块运作流程，有运营支持经验者优先考虑。2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力

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杨女士

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岗位职责:1、负责新客户的开发及客户关系的维护，处理售后相关事宜2、定期与合作客户保持沟通，建立并维持良好的长期合作关系任职资格:1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；2、对工作充满热情，积极主动；3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；4、性格坚韧，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及积极的工作态度，有销售经验者优先考虑工作时间：8.30-12.0013.30-18.00

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岗位职责：1、依据公司各职能部门的用人需求，制定并落实招聘方案，确保高质量、高效率达成招聘目标。2、负责简历的搜集与初步筛选，组织人员笔试、初试，以及候选人背景核查等相关事宜。3、参与研发项目的沟通协调与进度跟进工作。4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象良好，气质端正。2、具备良好的沟通与协调能力，掌握基本谈判技巧，职业素养较高。5、富有亲和力，工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，能适应企业快速发展的节奏与变化。

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岗位职责:1.展示服装与配饰，呈现品牌调性与形象2.参与时尚相关活动，助力品牌影响力的提升任职要求：1.具备优秀的表现力与镜头前的掌控能力2.能精准理解服饰风格，突出产品特质与美感3.拥有良好的协作意识，能够与团队顺畅配合沟通

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杜先生

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岗位职责:1. 为客户量身提供专业化的信贷咨询解决方案2. 通过高效沟通促进业务目标的顺利实现3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高品质任职要求：1. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识2. 可独立开展工作，具备高度的责任感与执行力3. 态度积极进取，重视个人能力与职业发展的持续提升

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裴先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、专业法务支撑：联合国内十强律所，以专业严谨的服务保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于分析解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得起挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上手优势工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好的客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织专业技能提升培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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岗位职责：1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源；2、指导客户完成平台下单操作；3、通过电话及线上方式跟进老客户，持续挖掘客户需求与合作潜力；4、定期与合作客户保持联系，维护稳定、长期的合作关系；任职资格：1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力；福利：五险一金，餐补

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岗位职责：1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源；2、指导客户完成平台下单操作；3、通过电话及线上方式跟进老客户，持续维护业务关系，激发客户潜在需求；4、定期与合作客户保持联系，促进稳定、长期的合作关系建立；任职资格：1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、有较强的学习意识和出色的交流协调能力；3、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压能力；福利：五险一金，餐补

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能员工发展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理客户难题6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信添加客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度奖项，颁发证书、奖杯、奖金及奖品定期开展专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31全国诚招事业合伙人，有团队经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职）助力线下商家实现数字化升级。京东外卖入驻，单笔奖励高达160元支付宝3.0碰一碰NFC技术应用用户碰一碰享立减优惠，商家每单获激励回报①支付宝3.0碰一碰设备，手机尺寸，便于携带安装；②小蓝环红包双码配置，门店报备安装仅需10分钟/家；③点餐收款码最高可得180元（40+40+）全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，消费者、商户、推广者与平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目省团生活：专注为实体商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、实现引流增客的本地生活服务新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全场景支付、收银系统等多个领域总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，系淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省”了解更多详情，欢迎随时联系我们！

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展示服饰与配件，诠释品牌调性，参与时装秀及各类展拍活动，配合团队完成形象塑造（拍摄工作由公司专业摄影团队负责）

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1：需具备一定的镜头表现力2：接受零基础，无经验者亦可加入3：主要负责样板的拍摄工作4：现场配备专业化妆师，上镜形象无需担忧

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