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工作职责：1、负责系统日常运行监控、例行检查、数据备份及异常故障处置，保障系统平稳运转；2、快速响应并处理用户在系统使用中遇到的操作问题、功能报错及咨询需求，提供现场支持，维护账号信息、权限设置及系统参数调整；3、协调各业务系统之间的对接与数据交互，优化协同流程，提出可行性优化方案；4、汇总、整理并分析系统日志信息，发现潜在隐患，制定预防性维护策略；5、配合系统采购招标工作，参与招标材料编制及与供应商的技术交流；6、参与项目落地实施阶段及系统上线初期的运维保障，收集运行问题并推动解决；任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景；2、有ERP或MES/MOM系统实际运维经验，熟悉用户支持流程及常见问题处理；3、掌握数据库（SQLServer/Oracle/MySQL等）基本原理，可完成基础SQL查询与故障定位，具备网络、服务器及操作系统相关基础知识；

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工作职责：1、负责系统日常运行监控、定期巡检、数据备份及异常故障的处理，保障系统平稳运行；2、快速响应并解决用户在系统使用中遇到的操作问题、功能报错及技术疑问，提供现场支持，管理账号权限设置与系统参数调整；3、协调各业务系统间的对接与数据交互，推动系统间协同优化，提出可行性改进方案；4、汇总并分析系统运行日志，记录关键事件，识别潜在隐患，制定预防性维护措施；5、配合系统采购流程，参与招标环节，协助完成招标材料编制及与供应商的技术对接；6、参与项目实施阶段及系统上线初期的运维保障工作，收集运行问题并推动闭环处理；任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景；2、有ERP或MES/MOM系统之一的实际运维经验，熟悉用户支持流程及常见问题处置；3、掌握数据库（SQLServer/Oracle/MySQL等）基本原理，能执行基础SQL查询与故障定位，了解网络架构、服务器硬件及操作系统相关知识；

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职责描述：1、配合项目工程师开展团队人员管理，对任务安排、进度把控、工作交接及成果落地进行监督与推动。2、负责产品特性清单、体系文件及审核技术文档的编写，主导转产报告的编制工作。3、协助工程师拟定实验计划，跟踪实验执行过程，完成测试数据的整理与分析。4、承担新技术、新产品相关的表征与研究任务。5、推动样品交付进程，并负责样品台账的维护与管理。任职要求：1、硕士及以上学历，专业不限院校，材料、高分子、化学等相关专业优先；2、经验不限，具备良好的独立思考与问题解决能力；

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岗位职责:1、提供口译及笔译服务，承担商务会议、内部管理会议的现场翻译工作；2、负责工程领域相关文件、资料的书面翻译，确保翻译内容准确、质量达标；3、按时完成上级交办的各类翻译任务；4、对翻译资料进行整理归档，做好知识积累与管理工作；5、与翻译团队成员协作沟通，推进翻译工作的顺利开展；6、积极参与部门组织的专业培训与交流活动，持续提升专业能力；7、了解品质管理工具、质量体系要求及制造类企业质量标准规范。

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岗位职责：1.做好财务核算，严格执行各项经费开支标准。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。2.负责各项会计事务处理，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。负责公司税金的计算、申报、和解缴工作，协助有关部门展开财务审计和年检。3.计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司内部月度、年度报表，做到账表相符；4.经常检查收支情况，及时清理货款到账情况，并根据收款情况进行登记；分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。任职要求：1.本科以上学历，财务管理、会计、金融学及其相关专业；2.2-5年工作经验，初级会计师证书；3.精通使用办公软件，熟练使用财务软件；

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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顾先生

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岗位职责:1.负责车间生产运营的统筹管理，确保生产流程规范及产品品质达标。2.对生产环节进行全程监督，保障生产效率与产品质量，及时应对并解决突发问题。3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求完成定期盘点任务。4.与团队保持有效沟通，推动生产计划按时高效执行。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能有序调度生产线各项工作。2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。3.富有团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。4.熟练操作相关生产管理软件，如CAD等工具。

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岗位职责:1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。2.担任车间主任，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。3.具有良好的团队意识，能快速融入团队，协同完成项目目标。

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岗位职责:年龄要求30岁—45岁包食宿，上保险1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料记录维护及文档分类整理。2.协助开展行政支持工作，保障办公环节高效有序运转。3.运用自动化办公工具完成数据输入、文件扫描与装订等操作。4.与团队保持顺畅协作，确保各项信息及时准确传达。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作，具备文档编辑与数据录入能力。2.具备较强的条理性和细致的工作态度，能妥善安排文书事务。3.拥有良好的交流技巧和团队意识，可与同事高效配合。4.能适应高强度工作节奏，同时推进多项任务并保证质量。

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岗位职责:1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。2.对生产环节进行全程监控，确保效率与质量双控，及时应对并解决突发状况。3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求执行盘点任务并完成数据核对。4.与团队保持高效沟通，推动生产计划有序执行，确保任务准时交付。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能统筹安排生产线各项工作。2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。3.拥有良好的团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。4.熟练操作常用生产相关软件，如CAD等工具。

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岗位职责:年龄要求30岁—45岁包食宿，上保险1.负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料记录维护及文档分类管理。2.协助开展行政支持工作，保障办公环节高效有序运转。3.运用自动化办公设备完成数据录入、文件扫描及材料装订等操作。4.与团队保持顺畅协作，确保各类信息及时、准确传达。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作，具备文档编辑与数据输入能力。2.具备较强的条理性和细致的工作态度，能妥善安排文书事务。3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合。4.适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

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岗位职责:1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。2.担任车间主管，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、物资盘点及发货相关事务。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。3.具有团队协作意识，能快速融入团队，积极配合项目推进。

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岗位职责:　　1、负责工厂成本核算工作，编制相关成本报表；　　2、搭建并维护产品标准成本体系，监督标准成本的实施情况；　　3、参与ERP系统中成本核算模块的设计与优化；　　4、以成本管理为核心，协同推进工厂日常运营工作的开展。　　任职资格:　　1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历；　　2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事成本会计工作；　　3、熟悉财务软件中的成本模块操作；熟练掌握Office办公软件；　　4、具备较强的学习能力，善于团队协作与沟通，适应多样化工作环境，抗压能力强，具有良好的职业操守。

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岗位职责:1、负责工厂成本核算工作，编制相关成本报表；2、搭建产品标准成本体系，并对标准成本执行情况进行跟踪分析；3、参与ERP系统中成本核算模块的设计与优化；4、以成本管控为核心，协助推进工厂日常运营管理工作。任职资格:1、会计、财务类专业大专及以上学历；2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事成本会计相关工作；3、熟悉财务软件中的成本管理模块操作，精通Office办公软件；4、学习能力强，具备良好的团队协作意识和沟通主动性，能适应多变的工作环境，抗压能力强，恪守职业操守。

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1.协助完善公司各项管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督各项制度、程序、流程的执行情况，确保规范落地。2.负责公司员工的招聘、选拔、录用（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），建立并维护员工档案，及时更新信息，推进人才库建设与优秀人才的发掘引进。3.办理员工职务任免、岗位调动、晋升、离职、奖惩等相关人事事务，监督考勤、出勤及出差管理，统筹各类社会保险业务的申报与办理。4.管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置、车辆调度及员工宿舍安排等日常行政事务。5.负责公司文件的起草、收发、归档与保管，组织管理部门例会及日常会议，并完成会议纪要的整理与传达。6.统筹员工办公用品、日常耗材及事务性物资的采购、登记与领用管理工作。7.负责公司人力资源整体规划，包括薪酬设计、福利政策制定及新员工入职培训工作的组织实施。8.协助开展对外联络事务，维护和优化企业公共关系。9.做好来访宾客的接待安排，组织重要会议并落实相关会务保障工作。10.负责公司办公场所、宿舍、仓库等资产的采购登记、台账建立、定期盘点、资源配置及监督管理。11.协调处理员工关系，妥善解决劳资问题，防范和规避劳动法律风险。省重点企业，五险单休地点：邯郸市永年区

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1.参与完善公司各项管理规范、业务流程、绩效评估机制及薪酬结构，监督企业内所有制度、规程、流程的落实执行情况。2.组织开展员工招聘、选拔、入职安排（含面试协调、上岗手续、企业文化宣导），负责人事档案的建立、归档与动态维护，推进人才库建设及人才引进工作。3.办理员工职务任免、岗位调动、离职、奖惩等相关人事事务，监督考勤、出勤及差旅管理，统筹各类社会保险事项的对接与办理。4.管理公司公章使用、办公环境保洁、固定资产配置、公务车辆调度及员工宿舍日常运营。5.负责公司文件的起草、收发、归档等全流程文档管理，组织管理部门例会及日常会议，并整理形成会议纪要。6.统筹员工办公用品、日常消耗品及事务性物资的采购计划与领用登记工作。7.制定公司人力资源整体规划，组织实施薪酬管理、福利政策及新员工入职培训工作。8.配合开展对外联络事务，维护并优化企业公共关系。9.承担来访宾客接待任务，组织重要会议并落实相关会务保障工作。10.负责办公场所、宿舍、仓库等资产的采购登记、台账编制、定期盘点、资源配置及监督管理。11.协调处理员工关系问题，预防和控制劳动用工中的法律风险。省重点企业，五险单休地点：邯郸市永年区

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1.协助完善公司各项管理机制、工作流程、绩效评估及薪酬制度，监督公司各类程序、规章、流程的落实与执行情况。2.负责公司员工的招聘、选拔、录用（组织面试、入职安排、企业文化培训），建立并维护员工档案，及时更新信息，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作。3.办理员工职务任免、晋升、离职、奖惩等相关手续，监督考勤、出勤及差旅管理，对接办理各项社会保险事务。4.管理公司公章使用、办公环境清洁、固定资产、车辆调度及宿舍日常运营。5.负责公司文件的起草、收发、归档等文书管理工作，组织管理部门例会及日常会议，并整理会议纪要。6.统筹员工办公用品、日常耗材及事务性物资的采购、发放与登记管理。7.负责公司人力资源整体规划，包括薪酬体系、福利政策及新员工入职培训的组织实施。8.协助开展对外联络工作，维护和优化企业公共关系。9.承担公司来访宾客的接待安排，组织重要会议并做好会务保障工作。10.负责办公区域、宿舍、仓库等场所的资产采购登记、台账建立、盘点实施、资源配置及监督管理。11.协调处理员工关系事务，预防和化解潜在劳动法律风险。省重点企业，五险，单休地点：邯郸市永年区

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