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车子免费提供0元入职提供住宿。没钱可预支【赚不到钱？】每天稳定单量人均40单，榜一平均每天80左右。【没住宿？没车？】提供电动车＋电池（新车）当天可安排住宿。【薪资拖欠？】公司每月20号发放工资，4号发补贴，从无拖欠。【岗位职责】负责以站点为中心3公里以内的餐食订单配送，不会会安排老骑手带。【工作亮点】系统自动派单，根据入职时间，优先安排单量多的站点。多劳多得，午晚高峰正常跑7000+，努力点跑8500+，加班跑10000+。【工作地点】可以就近分配，或者分配单量大、急缺人的站点！【工作时间】10:00-14:00,17:00-20:00，灵活调休，可调休，可请假、多劳多得、时间自由分配。【福利待遇】：公司提供车辆，提供住宿。要求：会骑电动车会看导航，！！有意向可以电话联系！

金华·永康市

吴女士

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1.需具备两年以上销售相关工作经验。2.需具备较强的执行能力，工作细致，应变能力强。3.形象端正，气质佳者优先考虑。4.主要客户位于国内，需参与商务应酬，能适量饮酒。5.具备英语能力者优先，上述部分条件可适当放宽。6.擅长拍摄及视频剪辑者优先录用。7.需持有有效汽车驾驶证。

金华

吕先生

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一、岗位职责1、主导新品试产过程，识别潜在问题，提出有效解决方案并推动实施2、编制新产品作业指导文件，为生产车间提供工艺技术支持与现场指导3、开展工时测定工作，核定生产定额与工价标准4、持续优化生产工艺，实现降本增效，提升生产效率与产品品质二、任职要求1、具备三年以上制造业PE工作经验，熟悉金工或总装工艺流程，具有跑步机行业背景者优先2、工作踏实认真，遵守规章制度，具备良好的抗压能力及加班配合度

金华·永康市

洪先生

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岗位职责：1、负责招聘工作的统筹规划与执行，确保招聘目标的达成。2、参与招聘需求的评估与对接，准确把握各岗位的实际用人标准与要求。3、开发多元化招聘渠道，持续优化人才来源路径。4、搭建并优化人才评估机制，提升选才科学性与匹配度。5、健全企业招聘相关制度及操作流程。6、主导新员工入职培训的组织与实施。7、配合推进其他员工的培训支持工作。任职要求：1、具备五年以上制造业领域招聘相关工作经验。2、熟练掌握招聘全流程管理，包括需求确认、渠道筛选、面试安排、人才评价、录用跟进等环节。3、有团队管理经验者优先考虑。4、具备较强抗压能力，能适应晚间工作的安排。

金华·永康市

洪先生

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岗位职责：1、负责招聘工作的组织与实施，确保招聘目标的达成。2、审核并沟通各部门招聘需求，明确各岗位的实际任职条件与用人要求。3、开发多元化招聘渠道，持续拓展人才来源途径。4、搭建并优化人才评估机制，提升选才科学性与匹配度。5、优化和完善公司招聘相关制度及标准化流程。6、主导新员工入职培训的组织与落地执行。7、配合推进其他员工培训项目的开展与实施。任职要求：1、具备五年以上制造业领域招聘相关工作经验。2、熟练掌握招聘全流程管理，包括需求梳理、渠道整合、面试安排、人才评价及录用跟进等环节。3、有招聘团队管理经验者优先考虑。4、具备较强抗压能力，能适应常态化晚间工作安排。

金华

洪先生

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一、岗位职责1、主导新品试产过程，识别潜在问题，提出有效解决方案并推动执行落地2、编制新产品作业指导文件，为生产车间提供工艺技术支持与指导3、开展工时测量工作，核定生产定额及工价标准4、通过优化生产工艺，实现生产成本降低、效率提升和品质改善二、任职要求1、具备三年以上制造业PE工作经验，熟练掌握金工或总装工艺，具有跑步机行业背景者优先2、工作踏实肯干，遵守法律法规，能适应加班工作安排

金华

洪先生

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