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岗位一：分拣计件岗新人入职稳岗激励1000持续到11月底出勤满7天可借支个人计件，前8天保护期保底175元/天，第9天开始纯计件月综合薪资7000元-9000元工作时间：16:30-2:30左右岗位二：分拣计时岗当月出勤满200工时18/小时工作时间14:00-2:00年龄要求：18-45岁。工作内容：走动式分拣（日杂百货、果蔬、生鲜等）免体检当天可以安排住宿

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欧先生

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开福区电商仓库招聘计时工，计件工岗位一：分拣计件岗新人入职稳岗激励1000持续到11月底出勤满7天可借支个人计件从未入职过多多买菜新人前8天保护期保底175元/天，第9天开始纯计件月综合薪资6000元-9000元工作时间：16:30-2:30左右岗位二：分拣计时岗当月出勤满200工时18/小时工作时间14:00-2:00年龄要求：18-45岁工作内容：走动式分拣（日杂百货、果蔬、生鲜等）入职流程：面试合格后需试岗一小时隔天正式入职上岗免体检当天可以安排住宿

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成女士

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1、仓库内从事水果、蔬菜打包分拣；2、年龄18-50岁，男女不限；3、综合收入5000-9000；4、班次：11:00-23:00、16:00-2:30左右5、包住，水电费平摊；6、每天面试时间是15:00-16:00

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陈先生

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出勤满7天可借支个人计件年龄要求：18-45岁岗位一：分拣计件岗纯计件月综合薪资6000元-9000元工作时间：16:30-2:30左右岗位二：分拣计时岗当月出勤满200工时18/小时工作时间14:00-2:00工作内容：走动式分拣入职流程：面试合格后需试岗一小时隔天正式入职上岗免体检当天可以安排住宿

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张女士

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开福区电商仓新人入职最高奖励1000元（分拣新人1000，打包新人800）开福区中青路夸特纳斯园区招聘长期工免体检分拣岗位：分拣(常温，冷库）（油，米，面，水等大件物品的走动式分拣）18-42岁薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），综合薪资5000-9000元不等。工作时间：晚班16:00-2:30左右打包岗位：打包（蔬菜水果的打包过秤，贴标，负责装框，负责打包过秤）男30-55周岁以内，女30-52周岁以内。薪资：小组计件平分产量模式（4女2男），小组多劳多得，综合薪资5000-6000左右工作时间：11：00-23：00左右面试时间：15:00（离职均需提前30天写离职单）

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王女士

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开福区电商高薪招聘分拣计件岗新人入职稳岗激励1000持续到11月底出勤满7天可借支为主个人计件从未入职过多多买菜新人前8天保护期保底175元/天月薪约6000-9000工作时间：16:30-2:30左右分拣计时岗当月出勤满200工时18/小时工作时间14:00-2:00年龄要求：18-45岁工作内容：走动式分拣（日杂百货、果蔬、生鲜）面试合格后需试岗一小时隔天正式入职上岗免体检当天可以安排住宿面试时间：15:00地点:开福区中青路

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成女士

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（开福区多多买菜仓库可带手机）免体检打包岗：上班时间11：00-00-23：00（需配合生产需要加班），18-50周岁，男女不限5000-9000个人计件多劳多得（从未入职过多多买菜的新员工前面8天保底173/天），电梯公寓房6人间，水电费平摊，不包吃，园区有食堂15：30-16：00准时试岗，试岗1个小时。（离职均需提前30天写离职单）备注：不能穿裙子短裤拖鞋凉鞋高跟鞋参与面试

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曹女士

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开福区中青路夸特纳斯园区招聘长期工免体检[玫瑰]分拣岗位：分拣(常温，冷库）（油，米，面，水等大件物品的走动式分拣）18-42岁薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），综合薪资5000-9000元不等。工作时间：晚班16:00-2:30左右[玫瑰]打包岗位：打包（蔬菜水果的打包过秤，贴标，男的负责装框，女的负责打包过秤）男30-55周岁以内，女30-52周岁以内。薪资：小组计件平分产量模式（4女2男），小组多劳多得，综合薪资5000-6000左右不等。工作时间：11：00-23：00左右食宿情况：电梯公寓房6人间，外住补贴150元/月，水电费平摊，不包吃，园区有食堂面试时间：15：30-16：00准时试岗(过时不候)（离职均需提前30天写离职单）

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张女士

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1.协助工程团队开展无菌医疗器械生产工艺的设计与持续优化；2.参与生产设备的安装调试、日常运行及维护工作，确保满足无菌生产规范（如GMP、ISO13485）要求；3.监控生产全过程，记录关键工艺参数，配合处理生产中出现的技术异常；4.参与洁净环境监测（如空气中微粒、微生物检测）以及工艺验证工作（如灭菌效果验证、包装密封测试）等；5.协助撰写各类技术文档（如标准作业指导书SOP、检验规程、验证/确认报告），确保文件符合法规标准；6.管理生产过程记录、设备运行日志及质量体系相关资料，配合内审或外部审计工作；7.参与新产品的研发或现有产品的改进项目，协助完成实验方案设计、样品制备和性能评估等工作；任职要求：1.生物医学工程、材料科学、机械工程、制药工程等相关专业大专及以上学历，工作经验不限；2.熟悉无菌操作技术、常用灭菌方式（如环氧乙烷灭菌、辐照灭菌）及洁净室管理要求；具备Office、CAD及3D设计软件使用能力者优先；3.有无菌医疗器械耗材类生产工艺设计与优化经验者优先考虑；4.实践操作能力强，具备一定抗压能力，能积极配合并执行上级安排的工作任务。

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张女士

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1.协助工程师开展无菌医疗器械生产工艺的设计与持续优化工作；2.参与生产设备的安装调试、日常运行及维护，保障生产环境满足无菌规范（如GMP、ISO13485）标准；3.监控生产全过程，记录关键工艺参数，配合处理生产中出现的技术异常；4.参与洁净区环境监控（如空气中微粒、微生物检测）以及工艺验证工作（如灭菌效果验证、包装密封性评估）；5.协助撰写相关技术文档（如作业指导书SOP、检验规程、验证/确认报告等），确保文件符合法规要求；6.管理生产记录、设备运行日志及质量体系文件，为内审或外部审计提供支持；7.参与新产品的研发或现有产品的改进，协助完成实验方案设计、样品制作及性能测试等工作。任职要求：1.大专及以上学历，生物医学工程、材料科学、机械工程、制药工程等相关专业，工作经验不限；2.熟悉无菌操作技术、常用灭菌方式（如EO灭菌、辐照灭菌）及洁净室管理要求；具备Office、CAD及3D设计软件使用能力者优先；3.有无菌医疗器械耗材类生产工艺设计与优化经验者优先考虑；4.实操能力突出，具备一定抗压性，能积极配合团队及上级工作安排。

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岗位职责：1.严格执行洁净车间管理制度，保持个人清洁及着装规范，满足万级/十万级洁净环境要求。2.按照工艺文件要求，准确完成医疗器械的加工、装配、清洗、灭菌等关键生产环节。3.及时填写生产记录，确保产品信息可追溯到操作人、物料批次及具体生产时段。4.下班前关闭设备，采用指定消毒液对机器和作业台面进行清洁，清点余料并按先进先出原则存放。5.落实质量控制措施，开展自检与互检，及时识别并消除潜在质量问题。6.负责设备的日常操作维护，包括开机检查、例行保养及异常情况应对。7.执行物料全流程管理，涵盖领取、保管与使用，保障物料合规安全使用。任职要求：1.具有良好的职业素养，熟悉医疗器械生产工艺流程。2.熟练操作相关生产设备，具备基础性故障判断与处理能力。3.对产品质量高度负责，能严格遵守质量管理体系相关规定。4.具备团队协作意识，能够与同事保持良好沟通配合。5.主动学习新技能，积极适应技术更新与工作变化。6.具备较强的应变能力，可在生产过程中快速响应并解决突发状况。

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张女士

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岗位职责：1.严格执行洁净车间管理制度，确保个人清洁及防护装备满足万级/十万级洁净环境要求。2.按照工艺文件规范，准确完成医疗器械的加工、装配、清洗、灭菌等关键生产环节。3.及时填写生产记录，保证每件产品均可追溯至操作者、原料批次及具体生产时段。4.下班前按规定停机，采用专用消毒液对设备与作业台面进行清洁，清点余料并按先进先出原则存放。5.执行质量管控流程，落实自检与互检机制，主动识别并消除潜在质量风险。6.负责设备的日常操作与保养，包括开机前检查、例行维护及突发异常的初步应对。7.规范执行物料领取、储存与使用流程，保障物料管理安全合规。任职要求：1.具有良好的职业操守，熟悉医疗器械生产工艺流程。2.熟练操作相关生产设备，具备基础性故障判断与处理能力。3.对产品质量保持高度负责态度，严格遵守各项质量管理制度。4.具备团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合。5.主动学习新技能，积极适应技术更新与工艺变化。6.具备较强的应变能力，可在生产过程中快速响应并妥善处置突发情况。

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张女士

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湖南长沙项目岗位：叉车司机，装卸工，叉车司机​任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能承受体力劳动2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排3.有装卸饮料，搬运或仓库工作经验者优先4.具备团队合作意识，无不良嗜好5.无需高学历，需提供有效身份证，食品健康证（可入职后补办）薪资福利叉车工薪资：底薪+计件制，多劳多得，上不封顶，月综合10000+装卸工薪资：纯计件制，月综合10000+安排住宿，购买意外保险，工资每月25号发放，从不拖欠地址：湖南长沙开福区联系人：刘经理​陆经理

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陆先生

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一、岗位职责：1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地，确保货物送达。2.按照车辆安全管理规定，保障车辆安全整洁。二、岗位要求：1.持有B2驾驶证，从业资格证；2.年龄在50周岁以下，身体健康，三年内无重大交通事故记录，无不良驾驶记录；3.3年以上的搅拌车驾驶经验4.服从公司管理制度，吃苦耐劳；5.具有较强安全意识，有良好的职业道德素养，需要长期工。三、薪资待遇综合薪资6000-10000，多劳多得上不封顶。买社保。包吃包住。节日福利。

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彭女士

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湖南长沙项目岗位：叉车工，装卸工​任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能承受体力劳动2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排3.有装卸饮料，搬运或仓库工作经验者优先4.具备团队合作意识，无不良嗜好5.无需高学历，需提供有效身份证，食品健康证（可入职后补办）薪资福利叉车工薪资：底薪+计件制，多劳多得，上不封顶，月综合10000+装卸工薪资：纯计件制，月综合10000+安排住宿，购买意外保险，工资每月25号发放，从不拖欠地址：湖南长沙开福区联系人：刘经理​

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刘先生

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岗位职责：1.负责将订单技术要求转化为可执行的工艺方案，完成图纸分解、制造工艺编制、优化及落地实施，保障生产工艺的可行性与成本合理性。2.处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，及时提供有效的技术支持与解决方案。3.参与新产品开发阶段的工艺规划，设计工艺路线并编制相应的作业指导文件。4.与设计、制造、品质等相关部门协同配合，确保工艺方案与产品设计的一致性与协调性。5.负责工艺技术文档的整理、归档与维护，保证工艺资料的系统性、完整性与准确无误。任职要求：1.专业要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、焊接技术与工程等相关专业。2.学历要求：全日制专科及以上学历。3.工作经验：具备5年及以上机械工艺设计或非标类产品制造工艺相关工作经验。4.软件技能：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件。5.其他要求：具有良好的沟通能力与团队合作意识。有工艺优化或项目管理实践经验者优先考虑。

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张先生

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岗位职责:1.将产品设计转化为可行的生产工艺，保障技术标准有效落实。2.及时处理生产环节中的技术故障，提供现场技术支持与解决方案。3.参与新产品工艺方案的设计与开发，持续优化制造流程。4.协同相关部门推进工艺与产品设计的协调对接。5.负责工艺文档的编制、更新与归档，确保资料完整准确。任职要求：1.熟悉使用AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。2.具备良好的沟通能力及团队合作意识，能高效配合团队完成任务。3.在工艺规划和产品开发方面具有创新意识，善于提出可行性改进措施。4.具备独立分析和解决生产中复杂技术问题的能力。

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唐先生

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岗位职责：1.负责将订单技术要求转化为具体工艺方案，完成图纸拆分、制造工艺编制、优化及落地执行，保障工艺方案的可操作性与成本合理性。2.处理生产过程中出现的工艺技术难题，提供及时有效的技术支持。3.参与新产品工艺规划与开发工作，设计工艺路线并编制相关作业指导文件。4.与设计、生产、质量等相关部门协同配合，确保工艺方案与产品设计的一致性。5.负责工艺文档的整理归档与日常管理，保证工艺资料齐全、准确、可追溯。任职要求：1.专业要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、焊接技术与工程等相关专业。2.学历要求：全日制专科及以上学历。3.工作经验：5年及以上机械工艺设计或非标产品制造工艺相关工作经验。4.软件技能：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。5.其他要求：具备较强的沟通能力与团队合作意识。有工艺优化或项目管理经历者优先考虑。

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张先生

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开福区氩弧焊工，持焊工证，熟悉各种设备的焊接材料及相应焊接要求（有管道，容器，罐体加工经验），能独立完成铆接和焊接工作薪资待遇34/时，综合月薪7000-12000/月，综合月薪:7000-10000/月岗位均包吃住，长白班为主，忙时倒班面试时间:周一至周五上午十点

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柏先生

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