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【东创建国】中国服务业500强、四川省百强企业；于1997年3月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有近万名员工的品牌企业；我们的优势：汽车商圈，品牌选择性大；均为品牌旗舰店，销售政策好；建国最早园区，客流量丰富。岗位职责：1、负责4S店车型的直播推广与销售，提升直播间互动与引流效果2、参与短视频内容策划、出镜拍摄及创意执行3、开展抖音平台粉丝增长、日常维护与账号运营4、进行直播数据整理分析，优化直播表现，推动销售转化提升5、配合部门完成大型活动的直播支持、现场主持及新媒体相关运营工作任职资格：1、身高155以上，注重个人形象管理；2、表达能力强，具备良好的语言组织、沟通交流及临场发挥能力；3、性格积极外向，富有团队意识和责任心。公司福利：1、为员工缴纳社保及商业保险；2、职业发展：中国服务业500强，公司提供完善、透明的晋升体系，专业的岗位知识培训及岗位技能培训；3、餐饮待遇：员工食堂，提供中午工作餐；4、其他福利待遇：公司提供带薪年假、工会礼金（结婚/生育）、生日福利、节日福利、内购折扣及各种员工团建活动等。上班时间：8小时坐班制，2场/天，一场1.5小时

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4s店客服岗：售前邀约客服、售后招揽、满意度客服一、岗位职责：（一）售前邀约客服1、针对公司精准客户开展电话邀约，引导客户到店参观体验；2、登记到店客户信息，并执行老客户定期回访任务；3、配合完成上级交办的其他事务及相关资料归集整理。（二）售后招揽客服1、对维修站结算完毕的车辆进行客户满意度回访；2、针对首保、维修及保养客户开展线索跟进与到店邀约；3、负责向厂方及集团反馈客服相关数据报表。（三）满意度客服（已招）1、在经销店内组织实施客户面访与电话回访工作；2、协助处理客户投诉事项，提升客户整体服务体验；3、配合开展车主培训及客户活动，增强客户粘性，降低流失率。二、任职要求：1、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；2、具备主动服务意识，愿意耐心倾听并关注客户需求。三、福利待遇：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等

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公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等薪资组成：底薪2000+绩效奖金+提成（一台车提成约400-3000不等），目前在职员工平均到手约5000-15000（根据个人销量）4S店汽车销售顾问的一天大致可参考：1、参加部门晨夕会，执行展厅5S管理；2、客户接待与成交：按排班顺序轮流接待来访客户，依照标准化销售流程完成客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、商务洽谈及合同签署等环节；3、客户跟进与邀约：及时联系自有客户或系统分配的潜客，推进销售进程；4、协助跟进当日待交付车辆的相关交车手续；5、参与团队内部培训与经验分享：包括新产品知识、政策更新、话术演练及销售技巧提升等内容；6、客户关系维护：定期进行售后回访，增强客户粘性，提升满意度与转介绍率。岗位要求：1、不限行业背景，无汽车从业经验者亦可，入职后将接受系统化产品知识与销售流程培训，快速掌握岗位技能；2、因工作包含陪同客户试驾环节，需持有C类及以上驾驶证，并具备熟练驾驶能力；3、希望你具备良好的服务意识、语言表达能力和人际沟通技巧，能够适应销售岗位的工作节奏与压力；4、有恒心，敢于追求高收入目标，愿意接受挑战并持续突破自我。晋升机制：纵向发展：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理横向拓展：售前—售后—职能岗位—衍生业务（提供百余种岗位选择，表现优异者可申请内部转岗）工作时间：早上8:30—18:00集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园，旗下拥有400余家4S店，每年持续新建门店与分公司，急需从优秀销售人员中选拔储备管理人才，晋升通道广阔。这是一个实现事业成长与收入提升的双丰收平台，配备完善的培养体系与发展路径，建国汽车诚邀您的加入！

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岗位职责：1、负责集团公司现有客户资源的维护、定期回访及续保邀约并完成出单工作；2、负责为续保客户提供定损与理赔咨询服务，协助客户办理并完善相关业务流程；3、负责车辆年审前后续保手续的对接与交接事宜。（客户均为公司长期积累的老客户，成交率高，工作稳定性强，业绩越做越轻松，年度续保转化率领先，收入随年限稳步提升）岗位要求：技能要求：具备良好的沟通能力，能熟练使用计算机，掌握常用办公软件操作任职要求：年龄在20-40周岁之间特殊原则：有电话销售工作经验者优先考虑工资：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成，试用期前三个月员工月均收入3500~5000元；转正后员工月均6500~8800元；在职人员实际到手收入普遍在5000~13000元以上上班地址：资阳市雁江区迎宾大道东创汽车文化产业园公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等晋升渠道：纵向通道：续保顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位发展机会，表现优异者可申请内部转岗）

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岗位：4S店车险顾问（续保）公司介绍：全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名第17位，在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，是西南地区规模最大的独立汽车经销商集团。集团管理制度完善，执行标准严格，全员贯彻“用心服务”的核心理念。提供系统化培训与清晰晋升路径，成长空间广阔，有能力者将获得重点培养与快速晋升机会！工资待遇：高薪岗位，属销售性质，存在业绩考核压力，收入与付出直接挂钩。客户资源优质，全部为公司自有售后或销售转化的老客户，续保转化率高；当前团队月均收入达8000元以上，业务旺季人均月薪可突破10000元。底薪部分有限，主要收入来源于高额提成，薪资完全由业绩决定，无销售经验者建议谨慎投递。续保专员岗位职责：1、负责集团内部客户资源的日常维护、定期回访及续保邀约并完成保单落地；2、提供车辆保险续保后的定损与理赔咨询服务，协助客户办理相关手续并确保流程完整；3、负责车辆年检前后续保业务的衔接与资料交接工作。（客户均为长期合作老客户，成交率稳定，工作熟练后效率提升明显；年度累计续保业绩优异者，收入持续增长，越做越轻松）公司福利：六险+员工餐补+带薪年休假+绩效奖金+带薪岗前培训+节日工会礼金+优秀员工年度旅游+产假、哺乳假、陪产假等人性化假期晋升渠道：纵向发展：续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理横向发展：可向售前、售后、职能管理、衍生业务等方向转岗，集团内设上百个岗位，表现突出者有机会跨部门发展

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1.有明确目标，追求高收入，敢于挑战高薪2.面对家庭责任，具备强烈奋斗动力3.热衷于通过努力实现财富增长，认同金钱价值工作内容1、开展新车销售工作，为客户提供专业化的汽车咨询服务2、利用电话、网络及线下渠道与客户沟通，宣传和推介汽车产品3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度任职要求：1、具有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售全流程2、持有C1及以上驾驶证，可熟练提供试驾服务3、具备优秀的沟通能力，能有效开展客户引导及团队协作

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招聘岗位：二手车销售顾问（可接受新手）工作地址：资阳市迎宾大道1389号东创建国资阳汽车产业文化园岗位职责：1、协助客户预约并实地看车，推动二手车交易顺利完成。2、积极拓展公司车辆资源，积累优质车源，维护买卖双方的良好合作关系。3、热情接待来访客户，提供专业解答，为客户匹配合适的二手车资讯与服务。上班时间：早8：30-12：00，13：30-18：00工资待遇：5000-15000+，买社保，中午包吃。退伍军人优先，有相关从业经验者择优录用。欢迎致电或添加微信咨询：***********（微信同号）李女士

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公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等薪资组成：底薪2000+绩效奖金+提成（一台车提成约400-3000不等），目前在职员工平均到手约5000-15000（根据个人销量）工作内容：1、接待客户，提供汽车产品讲解，挖掘客户购车需求并推动销售达成；2、熟悉店内车型配置与性能特点，为到店客户提供车辆操作演示及试驾安排；3、定期进行客户回访，维护客户关系，提升客户满意度；4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、无不良嗜好，积极主动，具备良好的职业态度，热爱销售岗位；2、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力；3、具备较强的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质良好；4、有事业心，敢于迎接工作挑战；5、具备团队合作意识和客户服务意识；6、退伍军人优先录用，同时欢迎应届毕业生应聘。

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4S店汽车销售顾问的一天大致可参考：1、参加部门晨会与夕会，负责展厅的5S整理；2、客户接待与成交：依照排班顺序接待到店客户，遵循公司标准销售流程，完成客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、商务洽谈及合同签署等环节；3、客户跟进与邀约：及时对接自己名下客户或厂家系统分配的潜在客户，做好沟通与回访；4、协助推进当日待交付车辆的交车手续办理；5、参与团队内部培训与经验分享：包括新车型知识、政策更新、销售话术及技巧提升等内容；6、客户关系维护：定期进行售后回访，增强客户粘性，提高客户满意度与口碑传播。岗位要求：1、不限行业背景，无需具备汽车领域经验，新人入职后通过系统的专业培训即可快速掌握产品知识与销售流程；2、因工作包含陪同客户试驾环节，需持有C类及以上驾驶证，并具备熟练驾驶能力；3、希望你具备较强的服务意识、良好的语言表达能力和人际沟通技巧，能够适应销售岗位的工作节奏与业绩压力；4、有坚持到底的韧劲，以及追求高收入的目标与信心。公司福利：六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等底薪2000元+绩效奖金+销售提成（每台车提成区间约为400-3000元），当前在职销售人员月均实发收入在5000-15000元之间（依据个人销量浮动）晋升机制：纵向发展路径：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理横向发展路径：售前—售后—职能岗位—衍生业务（提供上百个转岗机会，表现优异者可内部调岗）工作时间：早上8:30—18:00横向发展路径：售前—售后—职能岗位—衍生业务（提供上百个转岗机会，表现优异者可内部调岗）集团成立于1996年，位列中国十佳汽车经销商，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，每年持续拓展新建门店与分公司，急需从优秀销售人才中选拔储备管理干部，晋升通道广阔，这里是一个实现事业与收入双丰收的平台，完善的培训体系与晋升机制，建国汽车期待您的加入！

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岗位职责：1、负责集团公司现有客户资源的维护、定期回访及续保邀约并完成出单任务；2、为续保客户提供定损与理赔咨询服务，协助客户办理并完善相关业务流程；3、负责车辆年审前后续保手续的衔接与交接工作。（客户均为公司存量老客户，成交率高，收入可观，工作越做越顺手，年度续保业绩优秀者收入持续增长）岗位要求：技能要求：具备良好的沟通能力，能熟练使用计算机，掌握基础办公软件操作任职要求：年龄需在20-40周岁之间特殊原则：有电话销售工作经验者优先考虑工资：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成，试用期前三个月员工月均收入3500~5000元；转正后员工月均6500~8800元；表现优异者工作满一年月均收入可达10000元左右，满两年可实现12000~18000元上班地址：资阳市雁江区迎宾大道东创汽车文化产业园公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等晋升渠道：纵向通道：续保顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，优秀员工可申请转岗）

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岗位职责：1、负责集团公司现有客户资源的维护、定期回访及续保邀约并完成出单任务；2、为续保客户提供定损与理赔相关咨询服务，协助客户办理并完善各项手续流程；3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与交接工作。（客户均为公司长期积累的老客户，成交率高，收入可观，工作越做越顺手，年度续保业绩优异者收入持续增长）岗位要求：技能要求：具备良好的沟通能力，能熟练使用计算机，掌握基础办公软件操作任职要求：年龄需在20-40周岁之间特殊原则：有电话销售工作经验者优先考虑工资：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成，试用期前三个月在职员工月均收入3500~5000元；转正后员工月均6500~8800元；表现优秀者工作满一年月均收入达10000元左右，满两年可达12000~18000元上班地址：资阳市雁江区迎宾大道东创汽车文化产业园公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等晋升渠道：纵向通道：续保顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗）

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岗位职责：1、负责4S店各类车型的直播推广与销售，提升直播间用户互动与流量转化2、参与短视频内容策划并出镜拍摄，完成创意视频制作3、开展抖音平台粉丝增长、日常维护及账号运营管理工作4、统计分析直播相关数据，持续优化直播效果，推动销售目标达成5、配合部门完成大型活动的直播执行、现场主持及新媒体相关运营支持工作任职资格：1、具备4S店汽车直播主播工作经验；2、注重个人形象管理，具备良好镜头感；3、表达能力强，擅长语言组织、沟通交流与现场演说；4、性格积极乐观，富有团队意识和责任感。公司福利：1、五险及商业保险：为员工缴纳社保；2、职业发展：中国服务业500强，公司提供完善、透明的晋升体系，专业的岗位知识培训及岗位技能培训；3、餐饮待遇：员工食堂，提供午餐；4、其他福利待遇：公司提供带薪年假、工会礼金（结婚/生育）、生日福利、节日福利、内购折扣及各种员工团建活动等。上班时间：8小时坐班制，2场/天，一场1.5小时

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公司介绍：全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名第17位，在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团。集团规章制度健全，具备完善的培训晋升机制，职业发展平台广阔。无经验者入职初期均由资深员工一对一指导，确保快速掌握工作流程并胜任岗位岗位职责：1、负责集团公司内部资源客户的日常维护、定期回访及续保邀约出单；2、为续保客户提供定损与理赔咨询服务，协助客户完成相关手续办理；3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与资料交接工作。（客户资源为公司存量老客户，成交转化率高，年度续保业绩持续领先，薪资水平逐年稳步提升）任职要求：1、具备基础电脑操作能力；2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力；3、乐于倾听，注重细节，具有较强的服务意识。公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等晋升渠道：纵向通道：保险顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗）面试地址：资阳市雁江区迎宾大道1389号建国汽车文化产业园

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【东创建国汽车集团】中国服务业500强，四川省百强企业，成立于1993年3月，注册资本超30亿元，是一家主营汽贸、房地产、金融等业务的综合性企业集团，年营收逾300亿元，员工规模达12000余人。入职即配备带教指导，并提供系统化培训支持。晋升机制：集团每年组织多次内部竞聘与岗位轮换，助力职业成长。公司官网：http://www.chinakingo.com/岗位职责1、落实品牌推广活动的执行、过程追踪及效果反馈，传递品牌资讯，确保信息畅通；2、策划并组织实施4S品牌门店的线上下营销项目（含品牌宣传、促销方案），监测成效并持续优化策略；3、承担品牌宣传素材的设计制作，负责新媒体内容的编辑与发布工作；4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑；2、具备市场策划、文案撰写及活动落地能力，了解媒体资源与推广渠道；3、有汽车4S店市场管理工作经验者优先，掌握本地汽车市场运行特点；4、具备良好沟通协调能力和团队协作意识。工作时间：08:30-18:00中午12:00-13:30用餐及休息大小周休假公司福利：五险、多品牌学习机会、带薪年假、员工食堂、广阔晋升平台、健全培训体系、绩效奖金、产假

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公司福利：1、五险及商业保险：依法为员工缴纳社会保险。2、职业发展：中国服务业500强企业，拥有清晰透明的晋升机制，提供系统的岗位知识与技能提升培训3、餐饮待遇：设有员工食堂，供应日常工作餐食4、其他福利待遇：享受带薪年假、工会关怀金（礼金）、生日礼品、节日津贴、内部购货优惠及多样化团队建设活动等任职条件：1、形象端正，工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养2、熟练操作常用办公软件工具3、具备一定的沟通技巧和亲和力4、稳定性高，对岗位工作有热情工作内容：1、承担业务相关数据的整理与统计工作2、开展站内客户回访、客户关怀、服务提醒以及现场客户接待与引导服务上班时间：8:30-18:00，包吃，购买社保，享有带薪年假，具备良好的晋升发展空间

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公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等岗位职责：编导：1、视频内容策划：结合平台规则、团队目标及热点趋势，开展短视频的内容创意与方案设计2、拍摄剪辑：负责短视频的现场拍摄及后期剪辑工作，完成高质量的视频产出运营：1、账号运营：打造优质账号模型，完成资质认证配置，推进账号日常运营管理2、数据分析：监控并解读各项数据表现，依据数据结果调整内容策略与运营路径3、矩阵建设：制定账号矩阵发展策略，落实各矩阵账号的基础搭建与持续运营任职条件：工作态度端正，责任心强，具备相关工作经验者优先录用

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岗位职责：1、负责4S店各类车型的直播推广与销售，提升直播间用户互动与流量引入2、参与短视频内容策划并出镜拍摄，完成创意视频制作3、开展抖音平台粉丝增长、日常维护及账号运营管理工作4、进行直播数据整理分析，持续优化直播效果，促进销售目标达成5、配合部门完成大型活动的直播执行、现场主持及相关新媒体运营支持工作任职资格：1、具备4S店汽车直播主播相关工作经验；2、注重个人形象管理，对外在表现有较高标准；3、擅长自我展示，具有较强的表达、沟通与语言组织能力；4、性格积极外向，富有责任感和团队协作精神公司福利：1、五险及商业保险：为员工缴纳社保；2、职业发展：中国服务业500强，公司提供完善、透明的晋升体系，专业的岗位知识培训及岗位技能培训；3、餐饮待遇：员工食堂，提供午餐；4、其他福利待遇：公司提供带薪年假、工会礼金（结婚/生育）、生日福利、节日福利、内购折扣及各种员工团建活动等上班时间：8小时，2场/天，一场1小时

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负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务）工作内容：1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。工作时间：9:00—17:30（无加班）采用调休制度，节假日安排补休工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店培训安排：面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。薪资待遇：无责任底薪3000元+销售提成月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日礼品及节日福利；4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金；5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会；6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目；7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。【任职要求】1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先；2、年龄25岁****之间，形象良好；3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

资阳·雁江区

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务）工作内容：1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约。2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业服务形象。3、办理合同签署及相关资料整理归档。4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。工作时间：9:00—17:30（无需加班）采用调休制度（节假日安排补休）工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店培训安排：面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至合作门店，全程有资深同事或销售督导带教指导。工资待遇：无责任底薪3000元+销售提成月均收入7000-15000元，收入水平根据个人业绩表现浮动【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享有生日礼遇及节日关怀福利；4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励；5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）；6、公司发展规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。【任职要求】1、高中及以上学历，具备销售相关从业经历者优先；2、年龄25岁****之间，形象良好；3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真负责，具备团队协作意识。

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员引荐对接，仅需完成产品讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务）【工作内容】1、为客户详细解读延长保修服务内容并促成签约；2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象；3、办理合同签署手续，整理归档相关资料；4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。【工作时间】9:00—17:30（无加班）采用调休制度（节假日安排补休）工作地点：雁江区建国汽车园区面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至指定店面，全程有资深员工或督导带教。【薪资待遇】转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入7k-12k）【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享有生日关怀与节日礼品；4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）；6、组织架构完善，晋升以内部提拔为主，发展空间广阔。【任职要求】1、高中及以上学历，对汽车行业和销售工作有热情，具备销售经验者优先考虑；2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好；3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真，服从安排。

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