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接受实习可提供住宿薪资6000以上
4000-6000元/月岗位职责:办公室内勤岗位,非销售类文职工作工作时间:每日8小时标准工时制薪资待遇:4000-6000元不等公司福利:1.按规定缴纳五险一金2.可提供员工住宿,公司设有食堂3.定期组织团队建设活动,不定期安排下午茶4.有相关工作经验或面试表现突出者,条件可适当放宽
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泰安急招内容审核员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责对平台内容进行审核工作2.确保平台内容的质量和合规性3.及时处理平台内容相关的问题和投诉任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作意识2.能够快速学习并掌握相关审核知识和技能3.对工作细致认真,有较强的责任心和执行力
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人事薪酬专员
5000-6000元/月岗位职责:负责集团公司薪酬与绩效的审核工作,协同总部推进相关绩效管理流程的实施。任职要求:具备同岗位3年及以上工作经验,有大型企业或BPO行业从业经历者优先考虑。教育背景:全日制大专及以上学历。
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吹吹空调聊聊天打字员
4000-6000元/月岗负责平台在线处理用户的咨询问题,流程简单易学,统一带薪培训上岗。8小时制办公室坐班无责底薪三千四四优秀者可以晋升管理
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售后客服岗位
4000-7000元/月岗位职责:通过文字方式解答客户咨询,工作内容简单易操作任职要求:1.大专及以上学历,性别不限2.熟悉电脑基础操作,掌握WPS等办公软件的基本使用岗位福利:综合收入4500+,上不封顶!入职即办理五险,享受法定节假日及双休,节日礼品丰富
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泰安急招客服主管
5000-10000元/月大专及以上学历,24周岁以上,具备2年及以上50人以上团队管理经验;具备良好的组织协调能力与团队协作精神,工作认真负责;具有创新思维和抗压能力,能够及时发现问题并主动提出解决方案;岗位职责:1、依据部门下达的考核指标,制定团队工作计划,并合理分解目标任务;2、推进工作计划的执行与过程管控,确保完成部门规定的绩效目标;3、监督各业务团队对工作流程及规章制度的落实情况,确保规范运作;4、推动团队文化建设,提升团队凝聚力与工作氛围。薪资:7800–9500(根据个人能力及面试评估确定)公司提供免费员工餐,可安排员工宿舍,入职即缴纳五险
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dy审核岗~
4000-6000元/月公司内部直招,项目稳定可靠,工作内容真实。非销售岗位!非销售岗位!!非销售岗位!!岗位职责:1.本岗位负责知名平台工单审核工作2.负责工单处理并给出有效解决方案岗位福利:缴纳五险工作轻松办公环境和谐操作简单4000+,提供住宿,免费停车
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可带朋友+面试就过+公寓式住宿(干到退休
4000-6000元/月五险一金可实习盖章公寓式住宿一、岗位内容:主要处理后台相关事务,工作轻松无负担,接受零经验入职,环境舒适,每日在空调房内办公,无需外勤,入职即享带薪培训二、工作时间:上班时段灵活,享受法定节假日及相应福利待遇三、薪资待遇:保底3000元,另计绩效与提成,转正后月收入稳定在6000-8000元以上,缴纳五险一金,提供配套齐全的公寓式住宿(含空调、热水器),具备晋升空间四、岗位要求:大专学历(欢迎应届毕业生),有相关经验者优先考虑,年龄*******,工作地点固定,无外出任务,无需早出晚归,不经历风吹日晒,日常在办公室内享受空调、饮品,安心完成工作任务
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超轻松!物流工单核验员(五险包住)
4000-5000元/月岗位职责:解决客户在物流快递过程中遇到的相关问题,工作内容无销售性质,操作简单,轻松易上手。任职要求:中专或以上学历,普通话流利,熟练使用电脑及基本打字操作。岗位福利:提供五险一金,免费提供住宿,月薪4000+,每周工作六天,休息一天。
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泰安急招招聘
5000-10000元/月岗位职责:1.需求对接与计划执行:与业务部门深入沟通用人需求,制定并落实招聘方案;通过各类招聘渠道发布职位信息,拓展人才来源,确保招聘任务按时推进。2.简历筛选与面试安排:高效筛选应聘简历,组织开展电话、视频及现场初试,评估候选人综合素质与岗位匹配度,统筹协调复试环节。3.录用与入职管理:完成背景调查,参与薪酬沟通,发放录用通知,并跟进新员工入职流程及相关手续办理。4.数据分析与流程改进:定期整理招聘数据,评估渠道成效,持续优化招聘策略与工作流程,提高整体招聘质量与效率。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能准确理解业务部门的招聘需求,独立制定并执行招聘计划;熟悉多种招聘渠道的操作与推广方式。2.熟练掌握简历甄别技巧,具备组织和实施初面的能力,能够客观评估候选人能力,并推动面试流程顺利进行。3.熟悉录用环节各项操作,包括背调、薪资谈判、offer发放及入职支持等全流程事务处理。4.有数据分析意识,能根据招聘结果反馈优化渠道布局与流程设计,提升招聘工作的系统性与实效性。
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人事招聘专员+五险一金
3000-8000元/月负责公司项目岗位空缺的人员招聘,最低学历要求为全日制大专需具备至少半年以上招聘工作经验,熟悉人事招聘流程并有明确认知薪资结构为底薪2800元+提成,实行多劳多得机制,提成无上限能接受加班、出差及临时性支援任务,工作态度积极,踏实进取,无娇气习气团队以00后员工为主体,整体工作氛围轻松活跃
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人事招聘专员
4000-9000元/月公司属于电商行业,该岗位主要负责客服人员的招聘工作,无需外出。工作时间9-18点,每周休息一天,底薪2800元,另享招聘提成,平均月收入4000元以上,每月前五名可获10000元以上,多劳多得,上不封顶。
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人事管理主管
5000-7000元/月岗位职责:1.负责企业人力资源的统筹管理,保障人力配置的合理性与高效性2.参与人事管理体系的优化与制度建设,提升人力资源运作水平3.负责员工关系的协调与维护,促进和谐稳定的职场环境任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门顺畅对接2.具有较强的责任感和执行能力,确保工作任务按时保质完成3.具备良好的学习领悟力与应变处理能力,持续提升专业能力
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人事用工主管五险一金
5000-8000元/月需具备一年以上中大型企业人事用工主管相关工作经验,熟悉社保缴纳、员工薪酬核算、排班管理等人力资源事务薪资依据个人能力面议享受节假日休息,依法缴纳五险一金
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人事行政主管
6000-7000元/月任职要求:大专及以上学历,需为全日制,年龄25岁以上。行业经验:具备3年以上相同岗位工作经历。
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办公室资料员双休
4000-6000元/月岗位职责:负责公司资料的整理工作,包括文件分类、信息录入及产品相关信息的维护与更新任职要求:大专及以上学历,薪资约5k,无责任底薪3700岗位福利:缴纳五险一金,享受双休,提供住宿安排晋升机制:每3个月可申请个人意向竞聘岗位,公司具备完善的晋升体系
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人事招聘早九晚六轻松工作环境
4000-6000元/月岗位职责:1.负责统筹并执行公司招聘相关工作2.通过多元化渠道发掘并吸引优质人才3.组织开展候选人面试与综合评估,保障人才引进质量任职要求:1.具备良好的沟通技巧与协调能力2.可独立推进招聘任务,执行力强3.熟悉人才市场动态,能高效运用各类招聘资源福利:包住,缴纳五险一金;定期组织团建活动、发放生日礼物、提供节假日福利等上班时间:9:00-18:00做六休一固定周日休息节假日按规休假高新区和校场街均设有办公点,可结合居住位置就近安排
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文员上五休二,薪资4500+可带朋友和无
4000-5000元/月岗位职责:处理公司日常事务,及时响应并解决用户相关问题任职要求:普通话流利,具备良好的语言表达与沟通协调能力行业经验:欢迎零基础人员加入,轻松氛围中边学边做岗位福利:公司配备员工宿舍,设有内部食堂,实行五天工作制,享受五险,综合收入不低于4500元/月,团队年轻化,工作环境轻松活泼
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泰安急招招聘
3000-7000元/月岗位职责:负责公司人员招聘及面试安排等相关工作任职要求:大专及以上学历,不限性别,******有相关工作经验者优先考虑岗位福利:综合薪资5k以上,入职即办理五险,提供公寓式免费住宿
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暑假工月薪四千以上
20-25元/时工作周期:2个月每周工期:5天及以上工作时间:早班、夜班工作时段:全周轮班结算方式:月结招聘截止时间:2025-08-19负责处理平台相关咨询事务无销售任务月薪四千加提供带薪岗前培训接受零经验人员需线下到岗办公
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人事专员/助理
4000-6000元/月工作内容:负责公司人员的招聘相关事务,工作压力小,节奏适中上班时间:早上九点至下午六点,中午休息六十分钟任职要求:大专及以上学历,经验不限,年龄在21至28周岁之间福利:缴纳五险一金+享受法定假日+定期组织团建活动+生日礼品发放
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审核岗位提供住宿
4000-6000元/月岗位职责:1.负责电商平台工单的审核处理,涵盖退换货事宜及产品相关咨询等事项。任职要求:1.持有大专或以上学历。2.具备同类岗位相关从业经历。3.工作模式为办公室固定坐班。岗位福利:1.依法缴纳五险一金。2.享受带薪年假待遇。3.提供免费住宿安排。4.法定节假日享受三倍工资标准。
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人事招聘朝九晚六
5000-10000元/月负责给公司直招不是中介需要招聘经验1-3年月薪5-1w加朝九晚六
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员工关系专员
5000-6000元/月负责项目团队的稳定管理,以及项目日常中的人际沟通与协调工作。
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风控专员朝九晚六
5000-6000元/月岗位职责1.风险监控:对企业内外部潜在风险进行持续跟踪与监测,及时识别异常情况并发出预警,保障公司风险管控机制有效运行。2.风险评估:对已识别的风险开展分析评估,研判其对公司运营可能造成的冲击,提出切实可行的应对方案与优化建议。3.风险控制:依据评估结论,设计并落实相应的管控举措,确保企业经营活动始终处于可控风险区间。4.策略制定:结合公司发展战略及业务实际,拟定风险管理整体策略,并根据环境变化适时调整优化。5.体系建设:搭建企业风险管理体系,包括制定风控相关制度、流程,明确各岗位职责与权限,保障管理工作规范有序开展。6.意识提升:通过组织培训与宣导活动,增强员工对风险防控的认知水平,推动全员参与风险管理工作。7.事件应对:快速响应突发风险事件,协同相关部门开展排查与处置,最大限度降低损失与负面影响。8.持续优化:立足公司发展现状,不断总结经验,完善风险管理方法与机制,提升工作的专业性与实效性。任职要求:1.具备高度的风险敏感度和扎实的风险管控能力。2.拥有较强的组织协调能力,能与各部门保持高效沟通协作。3.能够独立应对和处理各类风险问题。4.熟悉风险管理流程及相关工具,具备实际操作经验。5.具备出色的判断力与决策力,能在复杂情境下做出合理决策。
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招一名愉快的HR~
5000-10000元/月岗位职责:每日主要负责候选人邀约及面试安排工作时间:9:00-18:00,准时下班平均薪资4500-10000+提供免费住宿,零食畅享团队建设福利、绩效奖金、生日关怀
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无压客服主管
5000-6000元/月岗位职责:1、负责客服团队的日常运营与人员管理,确保完成部门各项考核目标;2、梳理日常运营数据及常见问题,针对性提出流程优化建议并推动落地;3、在重大风险、复杂疑难或突发情况处理中发挥关键作用;4、持续推进客服体系管理制度、业务流程及系统功能的完善与升级;5、完成上级安排的其他工作任务。职位要求:1、一线岗位绩效考核达到合格或以上;2、成功带教至少2名徒弟且绩效达标,并沉淀可复用的方法论;3、强烈的目标驱动力,具备高度责任心、执行力、服务意识和利他精神,坚持用户至上理念五险一金,年假均有零零后团队,氛围活跃
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泰安急招客服主管
5000-10000元/月岗位职责:1、负责所辖小组的售后客服工作统筹,保障各项KPI指标顺利达成。2、开展业务数据的分析与实时监控,推动服务质量持续优化。3、针对业务高峰期制定应对策略,并对客服人员实施专项培训,提升专业能力与服务水准。4、统筹团队成员的日常管理及业务技能培训工作。5、及时妥善处理各类突发情况,确保服务稳定性。岗位要求:1、具有一年及以上团队管理经验,有带领15人以上小组者优先;2、了解客服中心运营机制,擅长数据化运营管理,具备清晰的逻辑思维和敏锐的问题洞察力;3、拥有良好的团队协作精神,沟通顺畅,工作态度积极,能适应高强度工作节奏;4、抗压能力突出,具备出色的团队协调、人际互动与表达能力;5、熟练操作各类办公软件,尤其精通Excel表格应用。
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行政人事助理
4000-6000元/月岗位职责:1.负责日常行政与人事相关事务,如文件归档、资料归类等基础工作2.配合领导推进各项行政事宜,保障办公环境高效有序运行3.积极参与团队协作,与同事协同完成项目目标任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通技巧,能与团队成员顺畅交流2.按时保质完成上级安排的工作任务,具备较强的责任意识3.学习能力强,愿意主动提升自身专业能力与综合素质岗位福利:福利:提供住宿,依法缴纳五险一金;定期组织团建活动、发放生日礼品、享受节日福利等多项关怀待遇
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人事招聘专员
4000-8000元/月
