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仲先生

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仲先生

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急招广告安装助手2名！兼职、散工都可，男女不限。主要负责沭阳吾悦广场室内广告物料安装，粘贴KT板、活动地贴等，简单易上手，不会可教。电话：杨先生

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12月3日 21:20

先生

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文女士

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钱女士

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1.要求熟练操作PS，建模，渲染等2.工作简单易上手。配合运营做主图视频和主图，详情和优化。3.要有良好的审美，能把控店铺整体的排版风格和调性。4.有电商相关经验优先考虑.5.工作时间：早8:00—晚6,月休2天。要求：24-38岁薪资5000-8000电话：（微信同号）

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丁先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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招聘岗位：美甲师招聘文案：您好，我们正在诚招美甲师、美睫师。想跟您沟通一下！我公司正在以5000-8000元的薪资招聘高级美甲师美睫师，看了您的简历，觉得我们的岗位要求非常匹配，希望进一步沟通，月休四天。每月满勤奖300元，学徒也招！地址是：吴悦广场虹街二楼E幢226号联系方式:微信同号

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王女士

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招聘教务（即班主任）主管，属管理岗位：（1）负责班主任团队的日常运营，包括工作安排、能力培养、绩效评估及激励方案制定，推动团队专业水平提升；（2）统筹学员在机构内的学习管理，持续跟进学生与家长的意见与建议；（3）为在读学员提供高品质服务，促进续费及转介绍等后续合作，配合课程顾问达成团队业绩目标；（4）及时高效地与家长、学生沟通，降低投诉率，与学生及家庭建立持久、稳固、互信的良好关系。

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周先生

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现招聘教务（即班主任）主管，属管理岗：（1）负责班主任团队的日常运作管理，包括工作安排、能力提升培训、绩效评估及激励方案制定，推动团队专业水平持续提高；（2）统筹学员在校区的学习进程管理，定期收集并跟进家长与学生的意见与建议；（3）为在读学员提供优质服务，促进续费及转介绍等后续转化，配合课程顾问达成团队业绩目标；（4）保持与家长、学生的高效沟通，积极预防和化解客户异议，构建长期、稳定、互信的家校关系。

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周先生

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岗位职责1.针对学生所报科目开展教学与辅导工作，结合学生的学习状况及个性特征，制定个性化的教学计划；2.保持与学生的良好互动，及时收集家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平；3.帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务；4.主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教研相关任务。任职要求1.具备扎实的专业知识，熟悉教学规律，拥有一定的教学研究能力；2.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通、协调能力和亲和力；3.具有较强的团队协作意识；4.持有教师资格证者优先考虑。

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周先生

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岗位职责：1.招生推广策划并落实招生宣传方案，高效完成招生目标。2.团队管理统筹招生团队日常运作，涵盖任务布置、培训指导、绩效评估与激励措施，提升团队执行力。3.目标达成定期复盘招生数据，调整优化策略，保障招生规模与质量达到机构要求。4.客户服务维系家长群体关系，提供专业教育建议，推动续报及口碑推荐。任职要求：1.具备教育培训行业从业经历者优先；2.拥有市场拓展能力、团队管理能力及数据解读能力；3.了解当地教育政策与市场动态者优先。

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周先生

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岗位职责1.针对所授科目学生开展教学与辅导工作，结合学生学习进度及个性特征制定个性化教学计划；2.保持与学生的良好互动，及时收集家长反馈信息，持续优化教学服务流程与质量；3.帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并实施必要的课后跟进支持；4.主动参与教学研究活动，积极配合并完成上级安排的各项教研工作任务。任职要求1.具备扎实的专业知识基础，理解教学核心要点，拥有一定的教学研究能力；2.工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通技巧、协调能力和亲和力；3.具有较强的团队协作意识；4.持有教师资格证书者优先考虑。

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周先生

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岗位职责1.针对所授学科开展教学与辅导工作，结合学生学业表现及个性特征制定个性化教学计划；2.保持与学生的良好互动，及时收集家长意见并积极回应，持续提升教学服务品质；3.帮助学生建立科学的学习习惯，提供学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务；4.主动参与教学研究活动，配合完成上级安排的各项教研任务。任职要求1.具备扎实的专业知识，深入理解教学内容，拥有一定的教学研究能力；2.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通、协调能力和亲和力；3.具有较强的团队协作意识；4.持有教师资格证书者优先考虑。

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周先生

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岗位职责：1.招生推广策划并落实招生宣传方案，高效推进招生工作，确保招生目标顺利完成。2.团队管理统筹招生团队的日常运作，包括任务布置、培训指导、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队执行力与协作水平。3.目标达成定期梳理招生数据，评估实施效果，动态调整策略，保障招生规模与生源质量达到机构预期标准。4.客户服务建立并维护良好的家长沟通机制，提供专业化的教育咨询服务，推动续费转化及口碑推荐。任职要求：1.具备教育培训行业从业背景者优先考虑；2.拥有较强的市场拓展能力、团队管理能力及数据洞察分析能力；3.熟悉所在区域教育政策及相关市场情况者优先录用。

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周先生

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岗位职责：1.根据教学计划认真备课，确保教学任务高质量按时完成；2.及时向家长反馈学生在校的学习进展与表现，并保持有效沟通；3.主动参与公司开展的各类培训、教研及专业讲座活动；4.配合上级安排的各项工作任务。任职要求：1.具备良好的口语表达与书面沟通能力；2.热爱教育事业，具备助力学生全面发展的责任感；3.拥有较强的沟通协调与组织管理能力；4.有英语教学相关经验者优先录用。

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周先生

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周先生

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陆女士

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】《10月份》：28/H一天286~312块《11月份》：28/H一天286~312块《12月份》：28/H一天286~312块《1月份》：28/H一天286~312块《2月份》：28/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）｛正式工｝：综合7500~10000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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范先生

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岗位职责：1.承担课程准备，保障教学内容充实且生动；2.开展课堂教学，确保学生有效理解与掌握知识；3.具备耐心，能够在授课过程中实现良好的师生互动。任职要求：1.热爱教育事业，具备耐心并能认真对待教学工作；2.拥有相关教学经验者优先考虑。

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丁先生

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岗位职责：1.负责课前准备，确保教学内容充实且生动有趣；2.承担授课任务，保障学生有效理解并掌握知识要点；3.具备耐心与沟通能力，能够在教学过程中与学生良好互动。任职要求：1.热爱教育事业，具备耐心和责任心，善于引导学生学习；2.拥有教学经验者优先考虑。

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岗位职责：1.按月达成团队续费及推荐目标2.负责销售团队搭建，推动人员成长与能力提升3.统筹校区团队日常运营，开展员工管理、在岗指导、培训实施及绩效评估与反馈4.持续改进服务流程与标准，高效响应并处理客户投诉，维护与学生及家长的长期稳定良好互动5.落实部门各项事务，完成领导交办的其他工作任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识2.能够快速响应并高效落实上级安排的工作任务3.具有主动学习意识，善于优化工作方法与流程岗位福利：高底薪+浮动底薪+月度奖励+季度奖励+年底分红+五险一金

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丁先生

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福利待遇：1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长保持良好沟通；2、以真诚态度赢得学生信任，以专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签署；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、认同教育行业价值，品行端正，追求高质量职业发展；2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿与踏实肯干精神；3、拥有良好的抗压能力及一定的人际亲和力；4、有教育培训领域工作经验者可优先考虑。

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丁先生

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福利待遇：1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供岗位专属培训及职业发展进阶课程岗位职责：1、依托公司平台，与学生及其家长进行有效沟通并建立良好关系；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，量身定制学习辅导方案，完成辅导协议签署；3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、协同教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、认同教育行业价值，品行端正，追求优质生活品质；2、思路清晰、表达流畅，具备主动学习意识，踏实肯干；3、能适应高强度工作节奏，同时具备良好的人际沟通能力；4、有教育培训领域工作经验者可优先考虑。

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丁先生

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