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任职资格:1. 专业不限，大专及以上学历，具备良好的俄语或英语口语能力，欢迎应届毕业生加入。2. 公司提供精准运营支持获取客户资源，每年组织海外展会，支持境外客户拜访及实地推广。3. 持续定向跟进客户，开展订单沟通与商务谈判，推动成交并不断突破销售目标。我们需要的人才：热爱学习、积极乐观、抗压能力强、善于反思，具备团队协作精神。薪资构成及福利：底薪+高额绩效+提成+全勤奖底薪：4000+元/月（能力突出者可面议）设有完善的薪酬晋升机制，底薪随成长动态调整提成方式：按销售额计提奖励机制：阶梯式提成，上不封顶；奖金丰厚，努力即有回报，年收入稳超20W1. 缴纳五险2. 严格执行国家法定节假日制度3. 提供住宿支持4. 每年参与国际展会并安排海外团建旅行5. 双休制

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岗位职责:1. 负责换热技术领域的相关工作，确保技术规范落实到位及设备稳定运转2. 带领团队开展换热系统的优化与日常维护，持续提高系统运行效率3. 与各职能部门协同配合，及时处理技术问题，保障生产流程顺畅推进任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验，能有效指导并激发团队成员积极性2. 掌握扎实的换热专业技术，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力3. 具备较强的设计与选型能力，需熟悉冷却塔设计原理及选型计算方法，可根据客户实际需求和项目条件完成冷却塔结构设计、零部件选型及图纸输出。熟练操作AutoCAD、SolidWorks、CATIA等设计工具，具有三维建模能力，可完成冷却塔及其配套冷却系统的数字化设计。掌握流体力学与热交换基础理论，能够对冷却塔性能进行评估与优化。4. 工作经验要求：具备2年以上冷却塔或相近领域工作经验，了解冷却塔的生产工艺、安装调试及后期维护流程。具备独立承担冷却塔项目设计、实施及故障处理的能力，可应对复杂的工程现场环境。具备跨部门协作经验，能与销售、生产、安装等团队高效沟通，准确传递技术指令。具备较强的故障诊断与现场应急处理能力，能快速响应并解决设备运行中的异常情况。加分项具备以下行业背景者优先：其他制造业·专用设备·自动化设备

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工作概述：我公司为成立近20年的专业装备制造企业，现计划设立独立的市场营销部门。企业具备完善的销售体系，但营销端尚有提升空间，当前年营业额超3亿元，员工规模300人。组建市场营销部旨在为企业建立可持续、稳定的客户获取渠道。工作内容（以管理为核心）：1、统筹公司各业务板块的市场营销管理工作，涵盖品牌塑造、宣传资料策划、新媒体平台运营、展会及行业论坛组织；2、主导市场营销团队的筹建与日常管理，包括人才引进、管理制度建设、绩效考核与团队运作；3、在开拓新应用领域过程中，提供全流程宣传支持；4、牵头新产品线销售团队的组建与管理工作。任职要求：1、具备系统的市场营销管理思维，能够独立规划并推进相关工作落地；2、精通宣传物料制作流程，能结合企业实际需求主导设计与执行；3、掌握网络推广、新媒体运营、展会营销等多种手段，能根据业务目标提出可行性方案，并带领团队实施；4、拥有5年以上市场营销管理经验，有装备制造业背景者优先考虑。总体而言，不要求对每项营销技能都达到专家级别，但需全面了解、具备认知框架和实操能力，能独立主导部门运作。岗位待遇：1、基本月薪6k-10k；2、团队发展成熟后实行独立核算，可参与利润分红；3、享受有效询盘激励及其他专项奖励；4、一年后综合年收入可达20万元以上。

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工作内容:负责某项业务的整体销售工作，涵盖人员招聘、项目运营、产品营销宣传等全方位的销售管理事务。任务要求:具备3年以上设备类销售领域工作经验能熟练运用办公软件制作产品方案、合同文件等资料具备良好的商务谈判技巧和出色的沟通表达能力能够独立应对客户问题，并具备较强的协调沟通能力熟悉多种市场营销方式，如网络推广、展会活动、短视频营销等

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1. 新产品试制管理负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施制定试制进度安排并保障节点按时达成优化试制工艺路径，稳步提高试制运行效率2. 跨部门协作联动衔接技术研发与生产执行环节，保障信息流转顺畅协调处理试制期间的技术难点问题促进研发成果向实际生产能力有效转移3. 质量管控体系搭建拟定试制阶段的质量基准及检测规程跟踪试制过程质量表现，识别并处置异常问题构建试制质量数据记录系统，支撑量产决策参考

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岗位内容：1. 负责拓展外贸业务并维护客户关系，达成公司下达的销售任务；2. 统筹外贸相关事务，跟进订单执行及货款回笼情况；3. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 了解国际贸易的相关操作流程；2. 具备独立撰写和阅读商务邮件的能力；3. 熟悉跨境电商平台的运营及推广方式。

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工作职责1. 负责汽车制动系统关键零部件的结构开发与工程图绘制，确保设计满足行业规范及批量生产制造需求。2. 主导新产品的试制全过程，涵盖样件生产、功能验证及缺陷改进，推动产品持续优化与快速升级。3. 牵头研发项目技术路线规划，协同研发、工艺、品质团队攻克关键技术难题，确保项目按期推进。4. 搭建并完善产品设计标准与技术资料管理体系，积累可复用的设计方法与技术资产。任职要求1. 全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论功底。2. 5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验，有制动系统（如卡钳、制动器）开发背景者优先考虑。3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。4. 熟悉样件试制流程及工艺验证手段，具备较强的跨部门协作与问题闭环能力。5. 具备优秀的技术文档编写能力，能够输出完整的设计说明与技术方案文件。

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岗位职责:1. 负责外贸订单的全程跟进与协调，保障各环节顺畅执行；2. 协助回应客户咨询，提供订单全流程支持服务；3. 汇总并整理外贸业务相关资料，准确维护订单信息数据；4. 与团队协作推进出货、物流等环节的衔接与落实；5. 完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协调能力；2. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；3. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与整理能力；4. 学习能力强，具有积极的服务意识；

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工作职责1. 负责搭建并维护IATF 16949等汽车行业的质量管理体系，保障体系持续优化与高效运作。2. 组织实施内部质量审核、过程审核及产品审核，主导不符合项的整改与闭环验证工作。3. 协调客户方及第三方认证机构的审核接待，制定审核应对方案并跟进问题整改落实。4. 统计与分析质量相关数据，识别关键风险环节，推进APQP、FMEA、SPC等质量工具的实际应用。5. 参与新产品的开发质量管理，从体系层面提出核心控制点与规范要求。任职要求1. 全日制本科及以上学历，专业方向为机械、汽车工程或质量管理相关领域。2. 具备3年以上汽车零部件行业质量体系实际工作经验，持有IATF 16949内审员资质证书。3. 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心质量工具的使用方法。4. 具有良好的问题诊断能力与跨部门协作能力，可独立主导质量提升项目推进。5. 了解汽车主机厂等客户对质量标准的具体要求及相关审核流程。

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工作职责1. 统筹海外市场业务规划与目标分解，制定区域销售方案并推动团队执行落地，确保年度销售任务完成。2. 主导海外重点客户关系维护与深度协作，参与商务洽谈，解决跨文化沟通中的复杂业务难题。3. 建立外贸团队标准化作业流程，涵盖客户开拓、订单跟踪、物流对接等环节，提升整体运营效率。4. 研判国际汽车零部件市场走向与竞争格局，输出市场分析报告，为产品升级与市场策略提供决策依据。5. 负责团队成员绩效考核与能力提升，通过培训指导增强团队专业能力与综合素养。任职要求1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语或汽车工程类专业优先考虑。2. 5年以上汽车零部件外贸工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉国际汽车零部件采购规范与认证体系。3. 英语可作为工作语言，能熟练开展商务谈判、合同撰写等专业交流，掌握小语种（如德语、西班牙语）者优先。4. 熟悉外贸全流程操作，包括客户开发、信用证处理、报关清关、国际物流等，有大型海外展会组织经验者优先。5. 具备较强的市场敏感度与风险应对能力，能独立处理国际贸易中政策调整、汇率变动等突发情况。

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岗位内容：1. 策划并实施外贸销售方案，达成既定业绩目标，并不断优化工作流程；2. 主导外贸合同签署，统筹物流安排及出口执行，保障订单准时出货；3. 研判国内外市场动态，开发新客户资源，维护长期稳定的合作关系；4. 出席国际展会、境外考察及商务洽谈，拓展海外市场布局；5. 联动公司各职能部门，推进外贸订单高效落地与执行。任职要求：1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业背景；2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，熟悉跨境电商及跨境贸易运作模式；3. 英语能力优秀，可独立完成英文邮件沟通、电话会议等国际业务交流；4. 具备扎实的市场营销功底和谈判能力，能精准把握客户需求；5. 具有敏锐的商业洞察力与战略思维，助力企业实现业务规模持续扩张。

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1. 市场拓展：开展海外市场调研与分析，积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源，并持续维护现有客户关系。2. 客户对接：与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供产品报价，协助推进商务谈判进程。3. 订单执行：负责进出口订单全流程管理，确保按客户要求准时交付，并实时跟进订单执行情况。4. 信息整理：系统收集市场动态信息，编制市场分析报告，为公司销售策略制定提供数据支持。5. 质量管理：监督供应商的产品质量及交货进度，及时协调解决相关异常问题。6. 售后支持：妥善处理客户售后反馈，提升服务响应效率，保障客户满意度。

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工作职责1. 负责汽车制动系统核心零部件的结构设计与技术路线规划，确保产品符合性能、安全及成本控制标准。2. 组织并监督设计团队的项目执行进度与交付质量，完善设计规范与流程体系，持续提升团队设计效能。3. 对接研发、制造、品质等相关部门，协同处理开发与量产阶段的技术问题，保障产品高效推进与落地实施。任职要求1. 全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。2. 具备5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验，掌握制动系统的结构原理与生产工艺，可独立承担复杂部件的设计任务。3. 熟练使用CAD、CAE等设计与仿真工具，具有较强的图纸审核和技术方案评估能力。4. 有团队管理实践经历，具备良好的沟通协作能力，能有效组织团队达成项目目标，具备突出的问题分析与创新能力。

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工作职责1. 负责产品BOM的建立、更新及版本管理，确保物料清单与实际生产工艺保持同步。2. 联动研发、采购与生产团队，协助解决量产阶段的工艺难题与物料适配问题。3. 定期整理和分析工艺数据，持续优化制造流程，提升产线效率并控制生产成本。4. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求1. 大专及以上学历，机械工程、材料成型或汽车工程等相关专业背景。2. 具备1年以上汽车零部件领域工艺技术或BOM管理相关工作经验。3. 熟练掌握CAD/CAPP等工程设计软件，可独立开展产品工艺分解及技术文档编制工作。

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主要职责：1、依据业务营销需求，构建营销体系及销售渠道；2、围绕年度销售目标，组建高效进取的销售团队；3、带领销售队伍，推进国际市场的拓展与合作；4、负责营销团队的培训，提升整体营销水平与执行能力；5、组织团队落实并达成年度经营指标。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销类相关专业；2、具备强烈的责任感、事业追求和积极拼搏的精神；3、拥有良好的管理领导力，能有效激发团队斗志与凝聚力。公司文化简洁务实、注重实效，坚持向研发和市场双轮驱动要效益，近年来保持业绩高速增长，是实现职业理想的理想平台。公司已启动上市进程，诚邀您的加入，共谋发展，共享成长成果。年薪50-100万。

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岗位职责：1. 参与集团战略规划，结合财务数据进行分析研判，为公司经营决策提供专业支持。2. 组织编制集团资金运营方案，主导投融资安排及收并购相关财务工作。3. 统筹集团日常财务运作，负责财务团队建设与整体管理工作。职位要求：1. 本科及以上学历，具备中级或以上会计职称，持有注册会计师资格者优先。2. 具备5年以上财务经理或总监岗位经验，有生产型企业上市集团工作背景。

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工作职责：1、搭建并持续优化成本核算机制，实施成本分析与库存动态监控，助力企业实现降本增效目标。2、统筹总账管理、月度结账及财务报告编制工作，保障核算规范性与数据真实性。3、牵头开展全面预算的制定、落地与管控，进行经营数据分析，为管理层提供决策依据。4、优化财务流程与内部控制体系，提升对业务运营的支持效率。任职要求：1、年龄不超过30岁，全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业。2、具备2年以上制造业财务岗位经验，熟练掌握成本核算与管理方法。3、通晓中国会计准则、税务法规及相关政策，持有中级会计职称者优先考虑。4、具有较强的财务分析、预算管控及业务理解能力。5、具备良好的沟通协作意识，责任心强，积极主动，具备较强的学习与发展潜力。

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岗位内容：1. 制定物料需求计划，依据生产安排落实采购工作。2. 对接供应商发货进度，保障物料及时到位。3. 保持库存水平合理，快速响应并上报异常情况。4. 实施物料分类管理，协助推进流程优化工作。任职要求：1. 具备扎实的物资与供应链管理专业知识；2. 拥有良好的沟通谈判能力、市场敏感度及成本控制意识；3. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力；

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岗位要求：1、承担产品图纸的绘制工作，精通CAD、sw等制图工具的操作2、负责编制产品工艺技术文档，完成图纸与工艺文件的审核及校对3、为生产过程中各环节提供现场技术指导与支持任职资格：1、具备本科及以上学历，机械设计相关专业背景2、熟练掌握二维、三维机械设计类软件的应用3、专业基础牢固，具备较强的自主学习与实践能力4、具有3年以上汽车零部件领域研发设计经验者优先考虑

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岗位职责：1、负责公司管理体系的搭建与维护，涵盖质量管理和社会责任体系等方面。2、指导分子公司完成体系构建，并应对客户审核相关工作。3、策划并组织实施年度质量体系培训计划。4、统筹内部体系年度审核工作，包括方案制定、执行及审核后整改效果的验证。5、监督各部门现场体系运行情况，推动体系完善、流程优化、规范执行及技能矩阵落地。6、主导内外部审核（含客户及第三方审核）的组织协调、过程实施及整改措施的跟踪验证。7、负责车间层面的质量规划与持续改进，聚焦产品品质、质量管理体系及系统可靠性的设计与管控。8、开展质量监督检查工作，定期组织检查、检验、分析、评估及相关技术咨询。任职资格：1、掌握IATF 16949体系标准要求；2、具备5年以上相关领域工作经验。

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岗位职责：1. 承担汽车类冲压模具的结构设计任务。2. 依据产品技术要求，拟定科学可行的模具设计方案并执行落地。3. 针对在用模具开展优化升级，提升制程效率与产品品质稳定性。4. 协同生产团队紧密协作，保障模具制造及试模工作的顺利推进。岗位要求：1. 具备大专及以上学历，机械设计、材料成型及相关专业背景。2. 掌握冲压模具设计规范与流程，拥有3年以上相关领域实际经验。3. 熟练操作AutoCAD、UG、SolidWorks等主流设计工具。4. 具有较强的沟通能力与团队协作意识。5. 具备汽车零部件行业模具开发经历者可优先考虑。

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岗位职责：1、依据产品功能需求制定符合生产能力的工艺方案；2、推进工艺流程标准化，建立标准化工序操作手册；3、解决生产过程中出现的各类工艺技术问题；4、配合提升产线产能与作业效率；5、参与工装夹具及生产设备的改进与优化；6、持续改进生产工艺流程；任职资格：1、具备金属材料加工、热成型等相关实践经验，掌握机械加工基础知识；2、熟悉工艺文件编制规范，了解培训实施及工装模具设计方法；3、能熟练使用各类制图软件；4、实践操作能力突出，具备良好的计划管理与执行能力；5、具备良好的沟通协调能力；福利待遇1、厂内设有食堂，享受餐补10元/天2、按规定缴纳五险，享有节日福利

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岗位职责：1.承担汽车类冲压模具的结构设计任务。2.依据产品技术要求，拟定科学可行的模具设计方案并推进执行。3.针对在用模具开展优化升级，提升生产效率与产品品质。4.协同生产团队，保障模具制造及调试工作的顺利实施。岗位要求：1.大专及以上学历，机械设计、材料成型及相关专业背景。2.掌握冲压模具设计规范与流程，具有3年以上相关领域工作经验。3.精通AutoCAD、UG、SolidWorks等常用设计工具。4.具备较强的沟通协作能力及团队意识。5.具备汽车零部件行业模具设计经历者优先考虑。

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岗位职责1、承担公司产品设计工作（以拖车整车、底盘、框架及部分零部件为主）；2、对现有产品实施优化，通过调整设计方案、工艺流程与材料选型，提升零部件通用化水平，有效控制生产成本；3、参与公司新产品开发的规划与技术指导；4、负责工装模具类产品的技术对接与设计指导。任职资格：1、本科及以上学历，机械相关专业；2、熟练掌握常用机械设计软件；3、了解电气电路基本原理及相关产品安全规范要求；4、熟悉产品制造与装配工艺，掌握机加工、钣金、铸造、冲压等常规工艺，了解金属及树脂、橡胶等材料的机械特性、热处理方式与表面处理技术；5、具备产品系统评估能力，可完成样机结构测试验证并提出改进措施；6、工作认真踏实，责任心强，具备良好的执行力。

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主要职责：1、依据业务营销需求，构建营销体系及销售渠道；2、围绕年度销售目标，组建高效能的销售作战团队；3、带领销售队伍，推进国际市场的开拓与合作落地；4、主导营销团队培训，提升团队整体营销水平与执行能力；5、组织并推动营销团队达成年度经营指标。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销类相关专业；2、具备高度的责任感、进取心以及拼搏精神；3、拥有出色的管理与领导能力，善于激发团队战斗力。公司文化简洁务实、追求真实成效，坚持向研发和市场双轮驱动要效益，近年来保持持续快速增长，是实现职业抱负的理想平台。公司已正式启动上市进程，诚邀您的加入，共谋发展，共享成长成果。年薪50-100万。

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岗位内容：1.负责公司IT相关问题的诊断与处理，保障技术支持服务的高效响应与落实。2.保障企业内部IT系统稳定运行，强化数据安全防护，及时识别并排除潜在风险。3.根据上级安排，独立完成代码编写与程序开发任务。4.开发语言主要为C#和php任职要求：1.相关专业应届毕业生或具备IT工作经验者均可，需掌握常用IT平台、软件及工具。2.熟悉网络架构、操作系统、数据库管理、存储技术等领域，具备一定的技术攻坚能力。3.具备良好的团队协作意识和自主学习能力，能够与不同部门顺畅沟通配合

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1. 全面主持财务管理工作，依据董事会审定的财务制度与会计政策，制定实施细则并组织实施；2. 组织开展年度全面预算编制，并监督执行过程，针对实际执行与预算出现重大偏差的情况，牵头形成专项分析报告；3. 对公司重大投资、技术升级及经营策略调整进行可行性研究，提供经济性评估报告；参与企业战略目标的制定与优化；4. 协同配合内部审计及外部审计（含IPO审计、本地会计师事务所审计）相关工作；5. 持续优化财务管理流程，为其他职能部门在财务相关事务上提供支持与服务保障；6. 负责与外部机构（银行、税务、外汇管理、统计等部门）的对接沟通，维护良好的协作关系；7. 负责团队成员的绩效考核、业务指导、岗位调配等人力资源管理工作；8. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，财务、经济管理、统计、审计等相关专业，持有中级会计职称；2、5年以上财务相关工作经验，其中至少3年在本行业或相近领域担任财务管理岗位，具备扎实的财务管理能力；熟练掌握各类财务软件并能高效操作；3、具有高度责任心和进取精神者优先考虑。

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