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岗位要求：1.具备大专或以上学历2.持有注册监理工程师资格证书3.具备5-8年及以上别墅类工程监理或现场施工管理经验4.熟悉AutoCAD、Office办公软件及常用项目管理工具的操作与应用5.具备高度的责任意识和良好的职业操守6.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力7.具备较强的现场问题识别与解决能力附加岗位职责：•质量控制：负责进场材料与设备的检验；实施施工节点、分部分项工程验收；处理工程质量缺陷及事故•进度控制：审查施工单位提交的进度计划，跟踪实际施工进展，及时反馈进度偏差情况•投资控制：开展工程量核算，审核工程款支付请求，处理工程变更与现场签证事项•安全管理：巡查施工现场安全防护措施落实情况，督促安全隐患整改闭环•合同与信息管理：监督各方合同执行情况，统一管理工程技术资料、文件档案及会议记录•组织协调：组织召开监理例会，协调各参建单位之间的施工配合关系

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高先生

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岗位职责：1、与客户进行沟通，讲解公司实力、产品特点，并引导客户参观展馆。2、对分配的客户资源进行日常维护、持续跟进及全程服务。3、配合设计师完成客户接待与相关支持工作。任职要求：1、年龄25-45岁，具备高中或以上学历。2、普通话流利，性格开朗，会沪语者优先考虑。3、具备良好的沟通能力，以及较强的团队协作精神和服务意识。4、有家装、装饰、装修行业经验者优先录用。

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高先生

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1.具备工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历，持有造价工程师证书者优先考虑2.拥有3-5年或以上相关工作经验，可独立承担项目全过程预结算工作，具备良好的成本分析与管控经验3.熟练识图：能够快速准确理解室内施工、建筑、结构、机电等各专业图纸及设计变更内容4.熟悉别墅类项目常用材料、设备的市场价及施工工艺，具备较强的市场询价与成本测算能力另附岗位要求：1.工作作风严谨细致，追求精准无误2.具备较强的学习能力与环境适应力3.良好的沟通协调及谈判技巧4.对成本控制具有敏锐度和分析判断力5.富有责任心与职业操守

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高先生

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1.掌握别墅项目全周期设计流程（涵盖建筑结构优化、空间布局规划、材料选配、照明设计及软装配饰等环节）2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMax、Revit等相关设计工具3.了解高端装饰材料、知名家具品牌及精细化施工工艺规范4.具备个性化设计风格与美学表现力，能与高净值客户高效交流，深入把握其生活需求与审美取向，输出专属化设计方案；5.负责从创意构思、方案细化至现场实施的全过程管控，保障设计品质与细节精准落地。6.统筹建筑、景观、室内、陈设等多方团队配合，推动整体设计无缝衔接与协同执行。7.单休，工作时间上午9:30至下午6:00

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高先生

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岗位职责：1、对接客户咨询与交流，掌握客户对软装风格的偏好，确定初步设计方向，并清晰传达设计理念以取得客户认同；2、全面掌控设计方案的整体调性，包括主题设定、风格定位、色彩搭配、产品选型及细节如尺寸、材质、面料等要素的确认；3、配合采购团队完成各类软装饰品（家具、灯具、地毯、窗帘、摆件、挂画等）的甄选工作；4、负责制定并落实软装设计成本计划，确保各项支出控制在既定预算范围之内；5、主导项目现场布置执行，协调各方资源，确保落地效果、施工质量与项目进度达标。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、陈设设计、艺术设计等相关专业背景；2、熟练操作autocad、photoshop等设计软件，具备良好的手绘表达能力；3、具备扎实的设计思维与审美能力，擅长艺术表现与色彩组合，具有出色的设计呈现水平；4、2年以上设计相关工作经验，具备较强的组织协调、沟通表达及谈判能力；5、熟悉软装设计全流程，了解项目预算构成及相关编制方法；6、因岗位特性，需适应做六休一的工作安排。晋升渠道：主案设计-首席设计-总监设计公司优势：1、成立于2005年，深耕家装领域19年，体系完善，客户口碑佳！2、团队氛围融洽，提供系统化培训，助力新人快速上手！3、福利待遇丰富，公司拥有健全的福利机制，诚邀您的加入！

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高先生

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1、负责人员招聘及入离职手续办理；2、协助开展员工培训相关工作；3、处理员工福利及日常行政事务；4、整理人事档案与绩效考核数据资料；5、配合人事经理完成各项人事行政支持工作；6、具备家装行业招聘工作经验者优先。要求：1、熟练操作各类办公软件；2、具备抗压能力，工作细致认真，有责任心和时间意识，注重工作效率与自我提升；3、做六休一，上午9点至下午5点半，团队氛围融洽。

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高先生

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岗位职责：1.负责与大润发的业务对接，建立并保持长期稳定的合作关系；2.承担KA项目相关费用的报账工作，准确登记和核对支出明细，按时向财务提交报销资料；3.配合KA经理开展客户开发与关系维护，提升客户服务体验；4.结合公司战略方向及市场变化，策划并落实KA渠道营销方案，确保销售任务达成；5.参与KA项目年度预算与规划制定，协助监督预算执行进度；6.汇总、归集市场数据信息，及时汇报市场趋势与竞品动态；7.协助KA经理处理其他日常事务性工作。职位要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2.具备1年以上KA助理岗位经验，有大润发工作背景者优先；3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5.学习能力强，能快速适应工作环境与任务变化。福利待遇：具有竞争力的薪资待遇；完善的培训体系和晋升机制；提供完善的社会保险和福利待遇；丰富多彩的员工活动和团队建设活动。

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李女士

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岗位职责：法律咨询公司-前端电销顾问招聘一、岗位职责1. 通过电话沟通；向有执行案件需求的客户介绍公司法务咨询服务，挖掘客户需求；2. 精准记录客户信息与需求，建立并维护客户档案；3.跟进潜在客户，促成合作意向，完成个人销售目标；4.配合团队完成整体销售任务，及时反馈客户问题与市场动态。二、任职要求1. 年龄25-45岁，学历不限，有电话销售，法务相关行业经验者优先；2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，积极主动，有赚钱欲望优先；3. 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息；4. 认同公司服务理念，有责任心，具备团队协作精神。三、薪资福利1.薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金，综合薪资【10000-50000】2.福利保障:缴纳五险一金，法定假日正常休息，带薪年假，节日福利（端午、中秋、春节等）；3.成长支持:新人入职带薪培训（产品知识、销售技巧），定期团队内训，晋升空间透明（销售专员-销售主管-销售经理）；4.团队氛围:定期团建活动（聚餐、旅游、生日会等），轻松和谐的工作环境。加入我们，你将获得:不仅仅丰厚的收入，更是一份可以积累企业资源、提升商务沟通和专业知识的职业生涯。从这里起步，未来你可以成为销售领域的专家，或是迈向管理岗位，职位发展前景无限！期待敢于挑战、渴望高薪的你，立刻加入我们！

上海·普陀区·真如镇街道

崔先生

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岗位职责：1.负责与大润发的日常对接，建立并持续维护良好的业务合作关系；2.承担KA项目相关费用的报账工作，准确记录和核对支出明细，按时向财务提交报销资料；3.配合KA经理开展客户开发与关系维护，确保为客户提供高效优质的服务支持；4.结合公司战略方向及市场实际需求，参与制定并落实KA营销方案，推动销售目标达成；5.参与KA项目年度预算与计划的编制，协助KA经理跟踪预算执行进度；6.汇总、整理市场数据信息，及时分析并上报市场变化及竞争态势；7.协助KA经理处理其他日常事务性工作。职位要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2.具备1年以上KA助理岗位工作经验，有大润发相关经验者优先；3.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。福利待遇：具有竞争力的薪资待遇；完善的培训体系和晋升机制；提供齐全的社会保险和各项福利保障；定期组织丰富多彩的员工活动和团队建设活动。

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李女士

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公司直招配送范围.公司周边3-5公里固定区域内，免费提供电动车。薪资待遇10000-14000元，每月25号发工资，工作一周后可提前预支工资的30%-50%。提供食宿，有空调热水器洗衣机，环境好。工作期间无任何押金！年龄18-50岁，无案底，吃苦能干！

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程先生

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岗位职责：1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则对产品进行生动讲解，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户提问，推动成交及粉丝沉淀；2、参与直播活动的策划与直播后的数据复盘，优化直播脚本、流程设计、产品展示、话术结构及互动环节，协同直播运营与场控人员达成GMV目标；3、协助整理直播话术与产品卖点，助力打造热销爆款；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉观众需求，高效完成直播任务，并做好日常账号维护任职要求：1、外形条件良好，普通话流利，有抖音直播带货实操经验，具备1年以上相关销售经历者优先；2、反应灵敏，具备出色的语言表达与临场应对能力，能有效掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，擅长调动直播间情绪；3、镜头表现力强，上镜效果佳，善于发挥个人优势，展现独特风格，吸引并留住粉丝关注；4、投递简历时请附上过往直播录像片段5、需具备1.5年以上带货直播经验！！！（硬性要求）上班时间及福利1、上班时间：本岗位实行轮班+排班制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休六天，开播前半小时需到场准备，每日直播时长为4-5小时，具体安排依排班而定（不理解此项者勿扰）2、薪资架构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖端午、中秋等中国传统节日，元旦、春节也均有丰富节日氛围与专属福利4、团队建设：每年组织两次国内团建，还有机会参与海外团建，日常聚餐、下午茶等活动丰富多样年底福利：年终年会、抽奖环节、惊喜不断，老板贴心安排只为让大家尽兴；年终奖如期发放，更有老板亲自派发的大额红包

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张先生

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岗位职责：1、负责在公司抖音平台进行直播销售，运用FAB法则清晰讲解商品特点，与观众实时互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户问题，推动订单转化及粉丝沉淀；2、参与直播前期策划与直播后的数据分析，优化直播脚本、流程设计、产品呈现、话术结构及互动形式，协同直播运营与场控人员共同达成销售目标；3、协助整理直播话术与产品核心卖点，助力打造热销爆款；4、具备良好的在线沟通能力，能精准捕捉粉丝需求，高效完成直播任务，并做好日常粉丝维护工作。任职要求：1、外形条件良好，发音标准，具备抖音直播带货实操经验，有一年以上相关销售经历者优先；2、反应灵敏，语言表达流畅，具备较强的临场应对能力，能够掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，擅长调动观众情绪；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能充分发挥个人优势，展现独特风格，吸引并留住粉丝关注；4、投递简历时请附上过往直播视频片段作为参考；5、播音主持类专业应届毕业生优先录用。上班时间及福利1、上班时间：本岗位实行轮班与排班结合制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休六天，需在开播前半小时到岗准备，每日直播时长约为4-5小时，具体安排依据排班执行（无法接受该工作时间者勿扰）；2、薪资架构：底薪+提成+补贴；3、节日福利：涵盖中国传统节日，如端午、中秋等，元旦、春节更有浓厚节日氛围与专属福利；4、团建活动：每年组织两次国内团队建设，有机会参与海外团建，日常还有聚餐、下午茶等丰富活动；年底福利：举办年会、抽奖环节、惊喜礼包，老板贴心关怀只为提升员工幸福感，另设年终奖金及特别红包奖励。

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张先生

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岗位职责：1、负责在公司抖音平台进行直播带货，依据FAB法则对产品进行讲解展示，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户问题，推动成交及粉丝沉淀；2、参与直播活动的策划及播后数据复盘工作，优化直播脚本、流程设计、产品呈现、话术结构及互动环节，协同直播运营与场控人员达成GMV目标；3、参与直播话术与核心卖点的梳理整合，助力打造热销爆款商品；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉用户需求，高效完成直播任务，并做好日常账号维护任职要求：1、形象良好，气质出众，普通话流利，具备抖音直播带货经历，有1年以上相关销售经验者优先；2、反应灵敏，具备出色的语言表达与临场应对能力，能掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，擅长调动直播间情绪；3、镜头表现力强，上镜效果佳，善于发挥个人优势，展现独特风格，吸引并维系粉丝关注；4、投递简历时请附上过往直播录屏资料5、需具备1.5年以上带货直播经验！！！（硬性条件）上班时间及福利1、上班时间：本岗位实行轮班+排班制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休六天，每次开播前需提前半小时到岗准备，每日直播时长约为4-5小时，具体以排班安排为准（不理解此项者勿扰）2、薪资架构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖所有中国传统节日，如端午、中秋等，还有浓厚氛围的元旦、春节庆祝活动；4、团建活动：每年组织两次国内团队建设，提供海外团建机会，不定期开展聚餐、下午茶等活动；年底福利：举办年会盛典，设置抽奖环节与惊喜礼包，老板贴心关怀只为提升团队幸福感，另有年终奖金及特别红包发放

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张先生

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岗位职责：1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则对产品进行专业讲解，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户问题，推动成交及粉丝沉淀；2、参与直播活动的策划及直播后的数据复盘，涵盖直播脚本、流程设计、产品展示、话术优化、互动环节等内容，协同直播运营与场控人员达成GMV目标；3、协助整理产品话术与核心卖点，助力打造热销爆款；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉用户需求，高效完成直播任务，并做好日常粉丝维护工作任职要求：1、形象良好，气质出众，普通话流利，具备抖音直播带货实操经验，有1年以上销售带货经历者优先录用；2、反应迅速，语言表达清晰，具备较强的临场应变能力，能有效掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，善于调动直播间情绪；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能充分展现个人特色与优势，突出个人风格，吸引并留住粉丝关注；4、投递简历时请附上过往直播录屏资料5、播音主持相关专业应届毕业生优先考虑上班时间及福利：1、上班时间：本岗位实行轮班与排班结合制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休一天，每次开播前需提前半小时到岗准备，每日直播时长约为4-5小时，具体以实际排班为准（不接受该工作时间安排者勿扰）2、薪资结构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖所有中国传统节日，如端午、中秋等，元旦、春节更有浓厚节日氛围与专属福利4、团队建设：每年组织两次国内团建，提供海外团建机会，不定期安排聚餐、下午茶等活动年底福利：举办年会、抽奖活动、惊喜礼包，公司贴心关怀确保员工欢乐过节，另设年终奖金及老板红包奖励

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岗位职责：1、负责在公司抖音平台进行直播销售，运用FAB法则清晰讲解商品特点，与观众实时互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户提问，推动订单转化及粉丝沉淀；2、参与直播前的方案策划与直播后的数据分析，优化直播脚本、流程设计、产品呈现、话术结构及互动环节，协同直播运营与场控人员共同达成销售目标；3、协助整理产品话术与核心卖点，助力打造热销爆款；4、具备良好的在线沟通能力，精准捕捉用户需求，高效完成直播任务，并做好日常账号维护工作任职要求：1、外形条件良好，语言表达清晰，普通话标准，有抖音直播带货实操经验，具备1年以上相关销售经历者优先；2、反应迅速，具备优秀的口头表达与临场应对能力，能有效掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，擅长激发直播间互动氛围；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能够充分发挥个人优势，展现独特风格，增强粉丝粘性；4、投递简历时请附带过往直播录像片段5、应届播音与主持艺术专业毕业生优先录用上班时间及福利1、上班时间：本岗位实行轮班与排班结合制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休一天，开播前需提前半小时到场准备，每日直播时长约为4-5小时，具体安排依据排班表执行（无法接受该工作时间者勿扰）2、薪资架构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖中国传统节日，如端午、中秋等，还有元旦、春节等节庆活动，氛围满满，惊喜不断4、团队建设：每年组织两次国内团建，有机会参与海外团建，日常聚餐、下午茶等活动丰富多样年底福利：年终盛典、抽奖环节、神秘礼品，公司关怀满满只为提升员工幸福感，另有年终奖金及老板发放的特别红包

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张先生

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工作内容：单品运营储备岗位，主要承担传统电商平台（天猫）的辅助运营事务1、执行商品上下架流程，更新主图、SKU图片及详情页面内容2、负责平台官方活动提报、直播活动报名、跟播支持及直播后数据复盘3、处理商品中差评信息，管理负面晒图与“问大家”板块内容4、推动动销商品的基础销量积累，优化评价内容及优质买家秀呈现5、监控并分析竞品店铺及其主力商品的相关数据表现6、日常店铺巡查，跟进商品库存、仓库发货进度及售后工单处理情况7、定期更新店铺所需素材，包括素材库维护、鹿班主图制作等8、在各平台内容频道发布短视频内容，提升商品曝光9、完成日常数据收集与基础分析工作，涵盖常规及活动期间数据整理10、积极配合运营专员、店长或经理的各项任务安排，遇到问题及时反馈任职要求：1、具备全日制大专或以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先2、有半年以上电商运营助理工作经验，熟练操作天猫、京东等平台后台3、具备一定审美能力，能熟练使用基础PS功能进行简单图像处理4、精通常用办公软件的操作与应用5、对电商行业充满热情，具有快消品或食品类目经验者更受青睐6、拥有较强的学习能力和执行能力7、工作积极主动，责任心强，性格外向、思维敏捷，具备基本的运营逻辑

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张先生

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岗位职责：1、团队管理：（1）负责客服团队的日常运作管理，包括人员排班、任务指派及工作统筹协调。（2）跟踪团队成员工作执行情况，给予指导与反馈，保障服务质量和工作效率达到标准。（3）构建积极健康的团队文化，及时调解员工矛盾，增强团队协作力与归属感。2、服务质量监控：（1）建立并落实客户服务规范（如响应时效、问题解决率、客户满意水平等）。（2）定期抽查通话录音、在线沟通记录或工单处理结果，识别问题并推动优化措施。3、客户问题处理：（1）主导复杂投诉及升级客诉的处理，制定解决方案并全程跟进闭环。（2）梳理客户高频咨询问题，推进FAQ优化、话术完善及流程改进以降低重复咨询量。4、数据与绩效管理：（1）跟踪团队关键指标（如响应时长、解决率、满意度、工单处理量等），定期形成数据分析报告。（2）设定个人与团队绩效目标，通过考核机制与激励手段提升整体运营效能。5、培训与技能提升：（1）组织开展员工专项培训（如沟通能力、产品知识掌握等）。（2）针对服务薄弱环节制定提升计划，推动知识库迭代和典型案例共享。6、跨部门协作：（1）联动产品、技术、销售等相关团队，传递客户声音并协同推进问题落地解决。二、任职要求：1、基础条件：（1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理类相关专业优先考虑）。（2）具备3年以上客服工作经验，其中至少1年团队管理经历（有行业背景者优先）。2、核心能力：（1）具备良好的跨部门协同能力，能准确传递客户需求并推动事项落实。（2）问题处理能力强，能快速应对突发状况，有处理重大投诉的实际经验。（3）掌握数据分析方法，熟练运用Excel等工具进行数据整理与业务分析。（4）能适应快节奏工作环境，有效兼顾团队目标达成与客户体验维护。3、技能要求：（1）熟练操作各类客服系统工具；（2）熟悉客户服务标准流程，了解行业相关服务规范及法规要求

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张先生

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职责：1、负责京东店铺（自营+POP）单品的全流程运营，制定并实施运营与推广策略、计划及方案，对最终运营成果负责2、具备良好的沟通能力，能与平台小二高效对接，争取活动资源支持3、具备敏锐的市场洞察能力，分析竞品动态、产品走向及类目发展趋势，及时调整店铺运营策略5、深入分析平台商品、销售、库存等核心数据，输出分析报告并提出可行的优化建议6、完成周报、月报的数据汇总与总结，持续提升运营效率，制定改进措施，建立标准化运营流程7、制定年度、季度、月度销售计划，明确销售目标，并规划每月推广预算执行方案8、结合不同渠道特性，提出适合渠道销售的产品开发建议，具备打造爆款的运营思路与实操能力9、协同客服、物流等相关部门定期沟通协作，优化店铺DSR评分，提升客户满意度要求：1、具备半年以上京东POP及自营店铺运营与推广经验，熟悉平台各项运营规则与政策2、拥有较强的沟通协调能力，能够高效联动客服、视觉及跨部门团队，推动项目落地3、可独立完成店铺促销活动的策划与执行工作4、具备扎实的数据分析能力与营销策划能力5、责任心强，积极主动，抗压能力强，执行力突出6、有从0到1的成功操盘经验，具备成功打造爆款的实际案例7、具有敏锐的市场感知力与创新意识8、有食品类目运营经验者优先考虑

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张先生

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岗位职责：1.根据公司经营目标与战略规划，搭建、优化并运营会员管理体系，保障体系持续高效运行；2.负责CRM系统供应商的对接与协调，参与系统功能的需求梳理、测试验证及上线推进；3.推动CRM系统的实施与落地，提升顾客消费体验，助力全国门店VIP规模扩展及复购率提升；4.统筹会员信息与生命周期管理，开展会员数据分析与分层运营，持续激活会员活跃度，提升会员价值产出；5.策划并执行客户关系维护策略，通过积分、礼品、优惠券等方式增强会员粘性，提升品牌认同感与忠诚度；6.围绕业务目标设计并落地会员营销活动，完成活动复盘与反馈，保持会员互动频率，强化品牌连接；7.跟进处理系统中的客户评价与投诉事项，确保客户问题及时响应与解决；8.搭建CRM数据监控机制，编制周报、月报等多维度报表，深入挖掘会员行为数据，为运营决策提供支持；9.跟踪行业动态，定期开展用户调研，捕捉潜在需求，探索会员运营新机会点；10.推进微商城项目运营，优化顾客使用体验，达成销售目标，涵盖制单、结算等相关工作；任职要求:1.具备3年以上零售品牌企业CRM相关工作经验；2.熟练操作ERP、达摩系统及Office等办公工具，具备较强的数据洞察力与分析归纳能力；3.具有系统的会员运营思维与实操经验；4.学习能力强，富有自驱力，具备创新意识与严谨逻辑，同时拥有良好的沟通表达能力和跨部门协作效率；

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陈女士

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岗位描述：1.按照直播运营计划，把控直播流程与节奏，协同主播达成直播销售目标；2.负责每日直播产品的排品安排，结合后台商品数据表现，优化选品结构，动态调整直播货品组合，提升转化效果；3.策划直播活动内容，跟进平台官方活动进度，对接相关资源，推动主播产出高质量直播内容，增强内容多样性及主播曝光机会；4.维护粉丝社群关系，及时响应粉丝咨询、反馈与建议，妥善处理投诉并提供有效解决方案；5.跟踪直播行业趋势及市场变化，开展竞品直播分析，提升用户留存与互动粘性；6.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、具备1-3年电商直播领域工作经验。2、沟通表达能力强，乐于人际互动。3、抗压能力突出，具备多任务协调与统筹执行能力。4、工作高效，责任心强，善于沟通协作，具备良好的团队意识。

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冯先生

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岗位职责:1.主导电商平台客户服务流程，保障客户体验的高品质。2.带领客服团队，优化工作效能与服务水平。3.梳理客户反馈信息，迭代服务方案，维护品牌声誉。任职要求：1.具备良好的沟通能力和协作意识。2.能及时响应客户诉求，具备较强的应变与问题处理能力。3.熟悉电商领域运作，有持续学习和提升专业能力的意愿。

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张先生

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优先服装行业候选人！！！岗位职责：1、新媒体推广：利用小红书、微信、抖音、小程序等渠道开展品牌宣传与营销活动，提升品牌曝光度及销售转化；2、内容创作：独立完成视频拍摄与剪辑，撰写图文、短文等多形式内容，增强用户粘性与内容传播力；3、社区运营：维护企业在各新媒体平台的社群关系，积极回应用户反馈，促进互动交流；4、数据分析：跟踪新媒体运营数据，进行监测与分析，优化调整运营方案以提升效果；5、平台管理：定期更新和维护企业新媒体账号，确保平台稳定高效运行；6、达人对接：主动挖掘优质博主资源，建立联系并推动合作，助力品牌传播与产品推广；7、热点结合：围绕行业趋势、产品特点及客户案例，独立或协同输出高质量原创内容；8、文案支持：参与线上产品文案撰写，提炼产品价值、梳理用户需求、归纳卖点，配合营销活动提升转化率；9、创意表达：具备清晰的文案逻辑与表达能力，能与设计团队高效协作，产出优质视觉内容。任职要求：1、统招本科及以上学历，艺术类或电子商务相关专业优先，具备服装领域新媒体运营经验者优先，富有艺术感知力，审美能力强；2、责任心强，目标明确，执行力高，勤奋踏实且乐于学习；3、具备良好的抗压能力，学习能力强，工作效率高，积极进取，沟通顺畅，富有团队协作精神。

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陈女士

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岗位职责:1.全程负责抖音直播的运营管理，保障直播环节高效有序进行。2.与直播团队密切配合，参与直播活动的整体策划与落地执行。3.实时跟踪直播数据表现，依据数据分析优化直播运营策略。4.关注行业动态与市场变化，持续改进直播内容以增强观众体验和互动效果。5.协助团队打磨直播话术，提升内容感染力及用户转化效率。任职要求：1.拥有良好的统筹协调能力及积极的团队协作意识。2.熟悉抖音平台机制，熟练使用各类直播功能及相关操作工具。3.具备扎实的市场洞察与营销思维，能精准识别用户需求。4.思维活跃，具备创新意识，可独立完成直播方案的设计与执行。5.学习能力强，能快速适应直播行业的节奏与环境变化。

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张先生

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你要做什么1.视觉狙击手：负责门店新品陈列设计（包括模特造型、色彩分区、场景化组合），每周结合销售数据优化3次商品动线；2.打造“爆款穿搭模板”（如“短西装+阔腿裤=通勤显高组合”），输出搭配指南供店员参考执行；3.潮流翻译官：紧跟小红书、抖音平台的穿搭趋势（如美拉德色系、极简cleanfit风格），将线上热点转化为门店橱窗展示内容；4.制作穿搭教学短视频（公司配备剪辑支持），用于多渠道内容引流与品牌曝光；5.数据化妆师：针对销量排名后10的商品，通过创意搭配重构提升销售转化（例如：基础款针织衫+半裙=新套装组合）；6.跟踪陈列优化后的试穿率与连带销售变化，用数据验证视觉策略的有效性。我们需要你硬性要求：年龄22-30岁（形象管理在线！需提交个人日常穿搭照片3张）；搭配作品集：提供3组原创穿搭方案（支持门店实拍或图文排版呈现）；加分项：网感敏锐：能迅速列举近一个月小红书流行的3个穿搭关键词；有追星经历或运营过穿搭类社交账号者优先（体现潮流敏感度）；熟练使用Canva、醒图等排版工具（不会可学，但审美必须在线）！

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工作职责:1、根据公司战略方向，建立并不断优化覆盖全员的培训与发展体系，重点支持零售团队及联营客户团队的能力提升。2、统筹内外部培训资源，打造高效运转的培训运营机制，保障培训体系顺利推行并具备长期发展能力。3、定期开展培训效果评估，结合数据分析结果，持续优化培训策略与执行方案。4、牵头核心课程的开发、迭代与实施，涵盖产品知识（面料特性、工艺细节、版型设计、搭配技巧）、品牌理念与价值传递、服务规范、销售方法（场景化销售、需求洞察、VIP维护）、门店日常管理、领导力培养等内容。5、确保课程内容准确、更新及时、实用性强，契合品牌形象，并能有效指导一线销售与服务实践。6、贴近业务实际，通过多维度信息来源（如业务痛点、绩效表现、员工建议等）挖掘真实培训需求。7、统筹规划公司年度、季度及专项培训计划，明确目标、内容、时间节点、预算安排、资源配置及成效评估方式。8、全面负责各类培训项目的组织、推进与过程管控，包括新员工入职培训、店长专项训练、新品发布培训、技能强化项目等。9、合理规划和管理培训经费，科学调配资源，提升培训投入产出比。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、服装设计或相关专业者优先考虑。2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年在服装零售品牌从事培训管理工作。3、熟悉女装产品知识，掌握面料应用、生产工艺、产品结构、穿搭逻辑及关键卖点。4、深入了解门店运作流程、销售环节、客户服务难点及业绩增长驱动要素，具备扎实的终端零售视角。5、有成功搭建或升级培训体系、主导重要培训项目落地的实际经验。6、拥有优秀的课程设计与授课能力，可独立完成高质量、定制化培训材料的开发，并具备良好的课堂掌控力与感染力。7、具备出色的沟通与协调能力，能够顺畅对接各层级人员（从基层员工到管理层）及跨部门团队，推动协作与执行。8、具备良好的职业形象与个人影响力，能在培训及跨部门合作中树立权威，带动团队积极性。9、关注培训对关键业务指标（如成交率、客单价、顾客满意度、人员稳定性等）的实际贡献，并能运用数据进行效果追踪与分析。10、熟练使用PPT进行课件制作，精通Excel数据处理与分析工具。

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陈女士

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岗位职责：1.根据公司经营目标与战略方向，搭建、优化并持续运营会员管理体系；2.负责CRM供应商的对接与协调，参与CRM系统的应用推进及项目实施：包括需求梳理、功能测试、系统上线等环节；3.推动CRM体系的落地执行，优化用户消费体验，助力全国门店VIP规模扩张及复购率提升；4.统筹会员信息与生命周期管理，开展会员数据分析与分层运营，持续提升会员活跃度与价值产出；5.组织实施客户关系维护策略，通过积分、礼品、优惠券等形式，强化会员品牌粘性与忠诚度；6.策划并执行会员营销活动，撰写活动总结报告，保持与会员的高频互动，增强品牌连接深度；7.及时响应并处理系统内的客户评价与投诉反馈；8.搭建CRM数据监控机制，输出周报、月报等多维度报表，深入挖掘会员行为数据，为运营决策提供支持；9.跟踪行业动态，定期开展用户调研，捕捉潜在需求，探索会员运营新路径；10.推进微商城项目的运营落地，优化用户体验并达成销售目标，涵盖制单、结算等相关工作。任职要求:1.具备3年以上零售行业品牌企业CRM岗位工作经验2.熟练操作ERP、达摩系统及Office办公软件，具有较强的数据洞察与归纳分析能力；3.熟悉会员运营管理流程，具备良好的会员服务意识；4.自我驱动能力强，善于学习，具备创新思维与逻辑思维，沟通表达清晰，团队协作高效

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你要做什么1.视觉狙击手：负责门店新品陈列（模特造型、色系分区、场景化搭配），每周依据销售数据完成3次动线优化；2.设计“爆款穿搭公式”（如“小香风+微喇裤=显瘦套装”），编制搭配手册供店员参考执行；3.潮流翻译官：紧跟小红书/抖音流行趋势（如多巴胺配色、cleanfit风格），将其转化为门店橱窗展示内容；4.拍摄穿搭教学类短视频（剪辑由公司支持），用于多渠道内容引流；5.数据化妆师：针对TOP10滞销款进行数据分析，通过搭配重构提升转化（例如：白衬衫+丝巾=热销组合）；6.跟踪陈列优化后的试穿率与连带销售变化，用数据验证视觉策略的有效性。我们需要你硬性要求：年龄22-30岁（形象管理在线！需提交日常穿搭照片3张）；搭配作品集：提供3组原创穿搭案例（支持门店实拍或PS排版呈现）；加分项：具备爆款网感：能迅速列举近一个月小红书平台3个热门穿搭关键词；有追星或穿搭博主经历优先（体现潮流敏感度）；熟练使用Canva/醒图等排版工具（不熟可培养，但审美必须敏锐有力）。

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陈女士

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工作内容：1、负责天猫、京东、抖音等电商平台客服团队的日常管理，运用专业沟通技巧推动客户完成下单转化2、高效处理客户退换货申请及售后咨询，保障订单服务流程顺畅执行3、收集并整理客户反馈信息（包括正面建议与负面问题），及时向相关部门传递并协同解决4、在ERP系统中完成线上订单的审核与操作，确保仓库按时准确发货5、以结果为导向，持续优化店铺各项核心运营指标6、参与产品更新知识整理，完善标准问答库及客服话术体系7、开展基础团队管理工作，逐步健全客服运营管理制度任职要求：1、具备积极稳定的心态和良好的职业态度2、具有较强的沟通表达与理解能力3、富有团队协作精神，责任心强4、全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先5、学习能力强，勤奋进取，思维灵活，普通话流利清晰6、坐班制，工作时间早九晚六，常规白班7、需全职投入，不接受兼职技能要求：熟练掌握常用办公软件操作

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张先生

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