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招聘内容：栋脑教育有限公司，是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。招生对象以小学1-6年级为主！招聘要求：您是否接受异地工作长期国内出差。社恐、事多者勿扰！薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成900（试用期），新人每周2-6单左右，到手1800—5400（每周）！试用期后每周5-10单左右，到手7000—15000（每周）！工作内容：周一到周四早中晚，这三个时间上下学段，到小学门口找家长陌拜，沟通邀约家长和孩子，参加公开课。每天工作时间4-6小时左右，课程是培训小孩子的专注力，自信心，提高记忆力跟思维训练，所以课程内容，孩子很感兴趣，家长非常认可。通过交流沟通公开课内容，家长会买你的门票，和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，认可的家长就会给孩子报后期课程，成交率在30%—70%左右，正常一天能卖3-10张门票，销售能力强的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，收入跟付出成正比。不要担心不会做，公司有专业的话术，系统培训，也会有指定师傅带你。福利奖励：1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准）2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3—10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴）3:  开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算）4:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右)5：每日出票奖励：具体以团队制定为主！6:工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。7:不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。可以接受以上内容，或有疑问，可以找我填表预约面试详细解答！

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董明明

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岗位职责：1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案；2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集项目资料与客户信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护；3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地；4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货，按时对账开票，并跟进应收账款回收；5、完成上级领导交办的其他临时工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑；2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先；3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备强烈的增收意愿；4、具备良好的抗压能力，积极主动，善于沟通表达，具有团队协作意识。薪酬福利：1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等晋升机制只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

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赵先生

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站点直招无套路，面试入职直接到站点，不要去写字楼三方公司面试)一、工作内容:取餐、送餐，有人带，轻松简单易上手~二、招聘要求:年龄在18-48周岁，接受小白，会骑电动车，会用导航，无案底~三、工作时间:每天8小时左右，其他时间自由选择，可休息也可继续跑单，多劳多得~四、薪资待遇:正常干5-6千，努力干8-9千，使劲干1w+综合工资上不封顶，多劳多得;公司可提供车辆、宿舍、有员工食堂，新人奖、订单补贴(距离补贴、重量补贴、大额单补贴、天气补贴)高温补贴、加班补贴、全勤奖、话补、工龄奖、月度奖、年终奖、服务星级奖等等五、配送范围:就近安排，商圈周边3公里内!六、晋升空间:送餐员-组长-站长--区域主管--城市经理我们的优势:一、订单多，系统派单，好配送，收入稳定二、面试完可直接上岗，0元入职，

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侯女士

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九虹传媒自2020年7月成立以来，已成功签约并培养近500名成熟主播，其中包含一名抖音头部网红，粉丝量超10万的主播达20余名，连续三年稳居抖音湖北赛区前列。公司专注于助力素人开展抖音直播，深耕娱乐直播领域。针对新手开播前的困惑与信心不足等问题，我们欢迎所有怀揣梦想、有意在抖音从事直播工作的各界人士踊跃咨询。提供高效涨粉支持与直播间流量推送！

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胡先生

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公司投资打造短视频达人，助力实现快速涨粉，根据模特达人个人特质塑造鲜明人设。1：年龄18-28岁，身体健康。2：品行良好，具备吃苦精神，初中及以上学历。3：形象时尚，容貌姣好，举止得体，语言表达有品位，气质出众。

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胡先生

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九虹传媒自2020年7月创立以来，已成功签约并培养近500名成熟主播，旗下拥有抖音头部网红一名，粉丝超10万的主播达20余名，连续三年稳居抖音湖北赛区前列。公司专注于助力素人开展抖音直播，深耕娱乐直播领域。针对新手开播前的困惑与信心不足等问题，我们欢迎所有怀揣梦想、有意在抖音从事直播工作的各界人士加入我们。荆州唯一具备万人直播间流量资源的传媒企业！

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胡先生

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我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。公司名称湖北省警星智能装备有限公司上班地址荆州市-荆州区-北京西路508号

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龚先生

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公司投资孵化短视频达人，助力实现高效涨粉，根据模特达人个人特质塑造鲜明人设。1：年龄18-28岁，身体健康。2：品行良好，踏实肯干，具备初中及以上学历。3：形象时尚，容貌出众，举止大方，语言得体，气质优良。

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胡先生

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岗位职责：1.在抖音平台开展直播活动，展现个人才艺，与在线观众实时互动交流；2.维持直播间的良好氛围，确保内容积极健康，符合公司品牌形象；职位要求：1.具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注；2.具备良好的临场反应能力，可妥善应对直播中的各类突发状况；3.热爱直播事业，能适应弹性工作安排，接受全职或兼职合作模式。

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胡先生

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此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地办公，无需打卡，工作时间灵活，无业绩考核压力【工作内容】通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历，及时回复消息并安排面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进环节，面试由现场专职面试官负责接待【薪资】招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间【岗位要求】1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有稳定时间进行邀约沟通2、具备强烈赚钱意愿和高效执行力（优先考虑有意长期从事居家全职工作的人员）公司业务覆盖全国十余个城市，销售及客服岗位持续存在大量招聘需求

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袁女士

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九虹传媒自2020年7月创立以来，已成功签约并培养近500名成熟主播，其中包括一名抖音头部网红，粉丝量超10万的主播达20余名，连续三年稳居抖音湖北赛区前列。公司专注于扶持素人开展抖音直播，深耕娱乐直播领域。针对新手开播初期的困惑与信心不足等问题，我们欢迎所有怀揣梦想、有意在抖音从事直播工作的各界人士加入我们。荆州唯一拥有万人直播间流量资源的传媒企业！

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胡先生

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招聘：主播薪资：5000～10000+岗位职责：1.在不同的自媒体平台进行直播活动，展现个人才艺，与观众进行互动交流；2.负责直播内容的创意及策划，确保内容健康、积极，符合品牌形象；3.监控直播过程，确保直播质量满足要求，能够处理直播过程中出现的技术问题或突发状况；4.与团队合作，不断优化直播内容，提升观众参与度和满意度。任职要求：1.具备出色的语言表达能力和良好的镜头感，能够吸引并保持观众的兴趣；2.拥有良好的现场应变技巧，能够有效处理直播过程中的各种情况；3.对自媒体直播充满热情，能够接受灵活多变的工作时间，适应全职或兼职的工作模式。

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胡先生

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荆州市荆州区招工地力工、工地小工/杂工固原市原州区招工地小工/杂工、工地力工今晚8:00需要搭工。卸货。搬货。搭。体力活。吃苦耐劳服从安排8小时200加班25干体力活报名

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8月7日 17:53

杨先生

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九虹传媒自2020年7月成立以来，已成功签约并培养近500名成熟主播，旗下拥有抖音头部网红一名，粉丝量超10万的主播达20余名，连续三年稳居抖音湖北赛区前列。公司专注于助力素人开展抖音直播，深耕娱乐直播领域。针对新手开播初期存在的困惑与信心不足等问题，我们欢迎所有怀揣梦想、有意在抖音从事直播工作的各界人士加入我们。提供直播间高效推流支持，助力快速涨粉！

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胡先生

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岗位职责:1.向顾客介绍作业帮学习机的产品特点和优势2.解答顾客对产品的疑问，提供专业的购买建议3.维护店铺的整洁和产品陈列，确保顾客良好的购物体验任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与顾客互动2.团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成销售目标3.对工作充满热情，能够快速适应变化，不断提升个人销售技能4.年龄25-35岁即可

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骆先生

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岗位职责：1.在抖音平台开展直播活动，展现个人才艺，与粉丝实时互动交流；2.保持直播间良好氛围，确保内容积极健康，契合企业品牌形象；职位要求：1.具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注；2.拥有较强的临场应对能力，可妥善处理直播中的各类突发状况；3.热爱直播事业，适应弹性工作安排，接受全职或兼职合作模式。

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胡先生

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招聘C1照4米2箱货司机，面包车司机，B2照9米6箱货司机，不用装卸，58岁以内都可以，要求：C1、B2驾照或以上，有无开车经验都可以，刚开始有老师傅带，货物类型，主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑等配件，工作时间8小时，月休4天，正常法定节假日统一休息，包食宿。

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武先生

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******能接受全异地分配******【岗位职责】1、制定个人工作计划：依据办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作推进方案；2、客户拓展与关系维护：通过实地走访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户及工程信息，开展客户开发、拜访、洽谈与长期关系维护；3、项目跟踪推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术与应用难题，推动项目达成合作并签约落地；4、销售执行管理：负责业务合同的签订、履约及后续管理，协同完成发货安排、对账开票，并跟进应收账款回收；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职资格】：1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入；3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我驱动力；4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，认同团队协作价值。【薪酬待遇】：1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖金2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动6、健康护航：每年提供员工免费体检，家属可享优惠价体检服务7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等【晋升机制】唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

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赵先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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王先生

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：城市区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案；2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略；3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务；4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物；5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通；6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈；7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题；8.认真进行客户分档管理；9.开发潜在餐饮单店小客户；10.认真执行公司领导安排得所有其他工作三、任职要求：1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）；4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢；5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象；6.深入理解公司相应的销售政策；7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑；8.能适应外地客户开发。9.大专历以上，本届毕业生！10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等4.工作时间为上午十点，下午六点。五、工作地址：主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作.【收入水平】：按照2024年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元.【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人如果你找不到好的项目，如果你的能力得不到施展，如果你的才华得不到想对应的报酬，—加入我们为更美好的明天而战。有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试菩提树智能清洗有限公

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居女士

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