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岗位职责：1.制定并落实花生好车的市场营销方案，增强品牌影响力与市场份额；2.研判市场动态，明确目标用户群体，设计并实施精准营销活动；3.统筹线上及线下营销渠道的运营与优化，提升整体推广效能；4.跟踪评估营销成果，依据数据反馈及时调整策略以实现持续优化；5.推动部门间协同配合，保障营销举措与公司战略方向保持一致。

陇南·宕昌县

千女士

实名企业

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岗位职责:1.向客户提供专业化的汽车销售咨询，保障客户体验与满意度；2.精准把握客户实际需求，推荐适宜的车型方案；3.开展高效的商务洽谈，助力完成既定销售任务；4.全程跟进客户订单进展，确保各环节衔接有序；5.持续维护并开发客户资源，建立稳定的长期合作关系。任职要求：1.拥有优秀的沟通表达能力及谈判协调能力；2.热爱汽车领域，能准确洞察并理解客户核心诉求；3.具备较强的客户服务理念，可提供高质量售后协助；4.富有团队协作意识，善于与同事进行信息互通与协作；5.工作认真负责，能在高强度工作环境中保持积极心态。

陇南

何先生

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1、经验不限，入职后提供短期培训，快速掌握业务流程，薪资待遇优厚。2、向客户详细介绍贷款产品内容、办理流程及相关费用，协助客户完成分期申请，达成公司规定的业绩目标。3、负责客户贷款购车前期的咨询引导与资料整理，提供全流程的贷款支持服务。4、配备主流金融产品，自主操作空间大，产品搭配灵活，绩效回报稳定且具有竞争力。

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千女士

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工作职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关解答与服务；2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节；3、跟进业务流程，协助客户办理汽车销售相关手续；4、积极开拓并维护公司合作渠道，与客户建立长期稳定的协作关系。岗位要求：1、年龄20至40岁之间；（年龄、学历条件可适当放宽）2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作态度积极；3、工作经验不限，有销售从业经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

陇南

陈女士

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岗位职责：1.制定并落实花生好车的市场营销方案，增强品牌影响力与市场份额；2.研判市场动态，明确目标用户群体，设计并实施精准营销活动；3.统筹线上及线下营销渠道的运营与优化，提升整体推广效能；4.跟踪评估营销成果，依据数据反馈及时调整策略以实现持续优化；5.推动部门间协同配合，保障营销举措与公司发展战略相统一。

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商先生

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岗位职责：1、负责团队搭建及成员招聘，完成团队组织建设2、跟进业务执行进度，定期汇报工作进展，对员工日常表现进行绩效管理、专业指导与培训支持3、通过电话方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作5、工作形式灵活多样，可结合个人特长开展电话推广、线上营销或人脉资源拓展6、团队管理：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协作高效的团队文化任职要求：1、具备良好沟通表达能力，普通话流利，工作态度主动，性格乐观外向2、拥有较强的市场开拓意识，敢于追求高业绩与高回报3、行业背景要求：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域2年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先

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陈女士

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工作职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务；2、洞察客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈；3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续；4、开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。岗位要求：1、年龄20至40周岁；（年龄、学历条件可适度放宽）2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，踏实肯干；3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

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千女士

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1、接受无经验者，提供短期岗前培训，快速掌握业务流程，薪资待遇优厚。2、向客户详细介绍贷款产品内容、办理流程及相关费用，进行合理报价，协助客户完成分期申请手续，达成公司规定的业绩目标。3、负责客户贷款购车前期的咨询引导及资料整理工作，提供全流程的贷款支持与服务。4、配备主流金融产品，拥有较高的操作自主权，产品搭配灵活多样，绩效回报有保障。

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陈女士

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岗位职责:1.负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘工作高效有序开展。2.开发并维护多元化的招聘渠道，扩大人才获取范围。3.策划并参与各类招聘活动，增强公司在人才市场的知名度与吸引力。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能与候选人顺畅互动。2.具有较强的判断与分析能力，可精准识别候选人与岗位的契合度。3.熟悉各类招聘工具与方法，具备良好的渠道建设与拓展经验。

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商先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的汽车销售咨询，保障客户体验与满意度；2.精准把握客户需求，推荐合适的车型方案；3.开展高效的商务洽谈，助力完成销售任务目标；4.全程跟进客户订单进展，确保流程高效有序；5.持续维护并扩大客户网络，建立稳定的长期合作关系。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及谈判能力；2.热爱汽车行业，能准确洞察客户实际需求；3.具有较强的客户服务意识，可提供完善的售后协助；4.富有团队协作精神，善于与同事协同配合；5.责任心强，能在高强度工作环境中保持积极心态。

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千女士

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岗位职责:1.负责招聘流程的组织与执行，保障招聘工作高效有序推进。2.搭建并管理多元化招聘渠道，持续扩展人才获取途径。3.策划并参与各类招聘活动，增强公司在人才市场的知名度与吸引力。任职要求：1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与候选人进行有效互动。2.具有较强的判断与分析能力，能够精准评估人岗匹配情况。3.熟悉各类招聘工具及方法，具备良好的招聘渠道开拓经验。

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千女士

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岗位职责：1、搭建团队，开展人员招聘与配置2、跟进业务执行进度，按时汇报工作进展，统筹员工日常绩效管理、专业指导及培训支持3、通过电话方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作5、工作形式灵活，可结合个人特长采用电话推广、网络推广或人脉资源拓展等方式开展业务6、团队管理：有效传达公司战略方向与核心理念，打造积极进取、协作高效的团队文化任职要求：1、具备良好沟通表达能力，普通话流利，工作态度积极，性格外向乐观2、拥有较强的市场拓展意识，敢于追求高业绩与高回报3、行业背景：须具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域2年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先

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