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1、高效完成团队搭建；2、销售目标落地：依据公司整体战略与区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队推进执行，确保各项销售指标顺利完成；3、人力资源统筹：主导门店人员招聘与选拔，及时处理员工入职、离职、调动、转岗等手续，落实考勤管理制度；4、负责拓展产品市场渠道，推动销售业绩增长，达成各阶段销售任务；5、绩效指导与培训实施：跟进业务进展，按时汇报工作进度，开展员工日常绩效督导、专业辅导及培训支持，保障团队工作质量与效率；任职资格1、大专及以上学历；2、行业背景：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台工作经历者优先；3、管理经历：具有3年以上团队（20人以上）管理经验；4、追求高收入，抗压能力突出，具备优秀的沟通技巧和团队领导力。

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一、职位描述1、负责深入了解客户需求，推动产品成交；2、负责提供整车销售支持及到店客户的咨询解答服务；　　3、负责汇总各类车型的销售信息与客户资料归档管理；　　4、负责拓展市场渠道，达成各项销售任务目标；5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护工作二、任职资格1.热爱销售岗位，追求高收入，具备挑战精神，有无销售经验均可

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1.高效完成团队搭建；2.销售目标落地：依据公司整体战略与区域业务规划，承接并分解门店销售任务，统筹业务团队执行，保障销售目标顺利实现；3.人员管理：主导门店员工招聘与筛选，及时处理入职、离职、调动、转岗等流程，落实考勤制度，规范人员管理；4.负责拓展产品市场渠道，推动并达成各项销售业绩指标；5.绩效指导与培训：跟进业务推进情况，定期汇报进展，组织实施员工绩效督导、专业指导及培训工作，提升团队工作效率与服务质量；任职资格1.具备大专及以上学历；2.行业背景：拥有汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先；3.管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队；4.渴望高收入回报，抗压能力突出，具备优秀的沟通技巧与团队领导力。

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20岁以上，性别不限，专业不限，性格开朗有亲和力工作内容：根据公司提供的资料及抖音等网络渠道，筛选意向客户并跟进促成成交上班时间：早九晚六，中午休息两小时，月休4天（含不定期团建）节假日按规定休假，每月组织一次团队建设活动发薪时间：每月18日发放薪资薪资待遇：4000-5000元，可提供实习证明盖章

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招聘岗位：推广专员岗位描述：1、负责公司平台的线上推广工作（公司提供资源支持）2、工作形式为固定坐班，无需外出3、接受无经验人员，团队提供带教指导岗位要求：1、年龄20-30岁，具备良好的语言沟通与表达能力2、工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行大小周休息制度3、办公环境：团队年轻化，成员均为00后，同事氛围融洽，办公场所整洁明亮薪酬：4000-5000发薪日：每月18日福利：每月组织团建活动一次，月休4天

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招聘岗位：推广专员岗位描述：1、负责公司平台的日常推广工作（资源由公司提供）2、无需外出，固定坐班办公3、接受零经验人员，团队提供带教指导岗位要求：1、年龄20-30岁，具备良好的语言沟通与表达能力2、工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，大小周休息制度3、办公环境：团队年轻化，全员00后，同事氛围融洽，办公场所整洁舒适薪酬：4000-5000发薪日：每月18日福利：每月组织团建活动一次、月休4天

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岗位职责:1.负责在抖音平台开展客户线索挖掘工作2.主动对接潜在客户并建立有效沟通3.对运营数据进行分析，持续优化获客方案任职要求:1.了解抖音平台的运作规则与推广逻辑2.拥有良好的表达能力及用户服务意识3.可独立推进工作，执行力强，结果导向

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岗位职责：1.熟悉主流直播平台（抖音、快手、小红书等）运营规范，能独立完成直播执行或短视频录制任务，积极与观众互动，提升直播间活跃度，增强粉丝数量与用户粘性；2.准确传达产品核心卖点与功能优势，实时回应用户咨询，有效引导用户下单，推动转化成交；3.主动学习公司产品相关知识，具备基础内容策划能力，配合团队完成短视频脚本构思与拍摄执行，保障内容持续输出；4.监测并复盘直播数据表现，运用运营逻辑分析关键指标（如拉新、留存、转化），优化直播策略。录用条件：1.年满20周岁，性别与学历不限；2.具备高中及以上学历，有在抖音、快手、小红书、闲鱼、转转等平台从事直播或线下销售导购经验者优先；3.了解主流网购及直播平台操作流程，镜头前表现自然，语言表达清晰，具备良好的临场反应能力；无直播经验但有销售背景且学习能力强的候选人，公司可提供系统培训；4.能快速掌握产品信息与营销话术，理解用户需求心理，实现高效沟通，营造积极互动的直播氛围。5.热爱直播行业

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岗位职责:1.负责在抖音平台开展客户线索挖掘工作2.主动对接潜在客户，建立有效沟通联系3.对运营数据进行分析，持续优化获客方案任职要求:1.了解抖音平台的运作规则与推广逻辑2.具备优秀的表达能力及用户服务意识3.可独立推进工作任务，执行力强

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工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出！任职要求：使用手机回复客户消息，协助完成下单流程薪资：4000-5000上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

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工作内容1、开展汽车产品的销售业务，完成既定销售任务2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源任职要求：1、拥有较强的销售能力及客户服务意识2、能独立应对和解决销售过程中的各类情况3、具备良好的协作意识和主动进取的工作态度

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一、职位描述1、深入沟通客户，精准把握需求，推动产品成交；2、提供整车销售支持与到店客户的全方位咨询解答；3、系统化整理各车型销售资料及客户信息档案；4、积极拓展市场渠道，达成各项销售任务目标；5、负责售前跟进协调及售后客户关系的持续维护二、任职资格1.热衷销售岗位，追求高收入，接受无相关经验者加入

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岗位职责：1.熟悉主流直播平台规则（如抖音、快手、小红书等），能独立开展直播或录制短视频，积极与观众互动，提升直播间活跃度，增强粉丝增长与粘性；2.准确传达产品优势与核心卖点，实时回应用户咨询，有效引导用户完成购买决策；3.主动学习公司产品相关知识，具备基础内容策划能力，配合团队完成短视频脚本执行与视频制作；4.统计并解读直播数据，运用运营逻辑分析关键指标（如拉新、留存、转化）以优化直播表现。录用条件：1.年满20周岁，性别与学历不限；2.具备高中及以上学历，有在抖音、快手、小红书、闲鱼、转转等平台从事直播或销售导购经历者优先；3.了解网络购物或直播生态，镜头表现自然，具备良好的语言表达与现场应对能力；无直播经验但有销售背景且学习能力强的人员，公司可提供系统培训；4.能快速掌握产品信息与营销亮点，理解用户需求，善于与粉丝沟通，营造积极的直播氛围。5.热爱直播行业

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工作内容1、开展汽车产品的销售业务，达成既定销售指标2、维护既有客户关系，开发新客户资源与销售渠道任职要求：1、掌握专业的销售方法，具备较强的客户服务意识2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题3、拥有良好的团队协作能力及主动进取的工作态度

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1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作；2、掌握客户需求，推荐匹配的车型，做好业务跟进及汽车相关服务；3、积极开拓产品市场，达成各项销售任务指标；4、深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护。职位要求：1.在公司办公，具备良好的沟通能力；2.遵从管理安排，仅限全职，不接受兼职；3.年龄范围为20-30岁；4.具备较强的团队协作意识和上进心。

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20岁以上，性别不限，专业不限，性格开朗，具备良好的沟通能力工作内容：根据公司提供的资源及抖音等网络平台，筛选潜在客户并进行跟进，促成合作成交上班时间：早九晚六，中午休息两小时，月休4天（定期组织团建）！节假日正常休假，每月底安排团队活动！发薪时间：18日工资：4000-5000可提供实习证明！

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工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出办公任职要求：使用手机及时回复客户信息，协助完成下单流程薪资：4000-5000上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

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1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，跟进相关业务及汽3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务指标；信，在公司办公，具备良好沟通能力，服从安排，不接受4、深入挖掘客户需求，推动产品成交；5、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。职位要求：1.在公司办公，具备一定的沟通协调能力；2.服从管理，仅限全职，不招兼职人员；3.年龄范围为20-30岁；4.具备较强的团队协作意识与积极进取精神。

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岗位职责:1.负责抖音平台短视频的内容构思与制作，增强账号传播力；2.跟踪视频数据表现，依据反馈优化内容方向，提升视频效果；3.协同团队成员，推进短视频项目的顺利执行与目标达成；4.关注短视频领域最新动态，快速识别并融入新兴趋势。任职要求：1.拥有优秀的创意能力及对市场的精准感知力；2.熟悉视频剪辑软件，可独立完成拍摄及后期处理工作；3.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效互动；4.深入理解短视频内容发展方向，能灵活运用策略提升账号热度。

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不外出、行政班！节假日正常放假！工作内容：室内办公，无需外勤，公司提供客户资源并结合自主开发（通过抖音、快手平台挖掘潜在客户），业务流程简洁，上手快。招聘要求：工作内容简单，零经验亦可，入职后安排系统培训上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00月休4天！薪资：6000+1、入职即享带薪培训，配备讲师一对一指导，助力新人快速适应与成长2、员工享有公司规定的各类法定节假日、年假、婚假等休假权益

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1、开展汽车产品的销售及市场推广工作2、为客户提供专业化的购车咨询与全方位服务3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度任职要求：1、具备优秀的沟通能力与销售技巧2、对汽车行业有基本认知并保持浓厚兴趣3、能准确把握客户需求，及时解决疑问，提供高效优质服务4、采用底薪加提成薪酬结构，员工平均月收入6000元以上，工作时间9-12点、14-18点，中午休息两小时，无需加班

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不外出、行政班！节假日正常放假！工作内容：室内办公，无需外勤，公司提供客户资源并结合自主开发（通过抖音、快手平台挖掘潜在客户），业务流程简便，易于掌握。招聘要求：工作内容简单，零基础可学，接受无经验者，入职后提供系统培训上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休4天！薪资：6000+1、入职即享带薪培训，配备讲师一对一指导，助力新人快速上岗，2、员工享有公司规定的节假日、年假、婚假等各项休假权益；

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岗位职责:1.搭建并持续维护客户沟通渠道，提升客户体验与满意度；2.全面讲解汽车性能特点及核心优势，辅助客户做出购车选择；3.开展市场调研与分析，及时响应市场动态与客户需求变化；4.策划并执行各类销售推广活动，确保销售目标顺利达成。任职要求：1.具备出色的表达能力与人际影响力；2.热爱汽车领域，善于快速理解并掌握车型相关信息；3.富有团队协作意识，能够高效与客户建立互动关系；4.责任心强，能适应压力环境并按时完成销售指标。

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岗位职责:1.负责抖音平台短视频的内容构思与制作，增强账号传播力；2.跟踪视频数据表现，依据用户反馈优化内容方向，提升视频效果；3.与团队成员协同配合，推动短视频项目顺利落地；4.持续关注短视频领域发展动态，快速识别并融入新兴趋势。任职要求：1.具备优秀的创意能力及对市场的精准感知；2.熟悉视频剪辑软件，可独立完成拍摄及后期处理工作；3.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效交流；4.深入理解短视频内容发展方向，能灵活运用策略提升账号关注度。

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工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出！任职要求：使用手机回复客户咨询，引导客户完成下单薪资：4000-5000上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00欢迎宝妈加入，不影响接送孩子上下学！公司氛围活跃，团队成员均为年轻的00后小伙伴

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招聘岗位：推广专员岗位描述：1、负责公司平台的日常推广工作（资源由公司提供）2、工作形式为固定坐班，无需外出3、接受无经验人员，团队提供带教指导岗位要求：1、年龄20-30岁，具备良好的语言沟通与表达能力2、工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行大小周休息制度3、办公氛围：团队年轻化，成员均为00后，工作环境清爽整洁，同事相处融洽薪酬：4000-5000发薪日：每月18日福利：每月组织团建活动一次，月休4天

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岗位职责:1.搭建并保持与客户之间的顺畅沟通渠道，提升客户体验与满意度；2.全面介绍车辆功能特点及核心优势，协助客户做出购车选择；3.开展市场调研与分析，及时响应市场动态与客户需求变化；4.策划并执行各类销售推广活动，确保销售业绩目标的实现。任职要求：1.具备出色的表达能力与人际沟通技巧；2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握车型知识的能力；3.富有团队协作意识，能够高效与客户建立互动关系；4.工作积极主动，抗压能力强，能按时完成各项销售任务。

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岗位职责:1.为客户提供专业的汽车相关咨询，帮助客户全面了解车辆性能与核心优势。2.根据客户需求进行分析，推荐匹配的车型及合理配置方案。3.参与商务洽谈过程，推动销售目标达成并保障客户满意。4.持续维护客户关系，高效响应并处理客户疑问与投诉事项。任职要求：1.具备出色的沟通能力及商务谈判经验。2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握新车知识与技术参数。3.拥有较强的客户服务意识，善于应对客户反馈与异议处理。4.具备团队协作精神，能够与同事保持顺畅协作与信息互通。

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业务扩张，诚邀热爱汽车、善于沟通的你加入，携手开拓市场！岗位职责1.负责线上客户接待与咨询，准确把握客户需求，推荐并匹配合适的汽车产品，推动销售达成。2.持续维护客户关系，跟进意向客户，提供报价、签约等全流程支持服务。3.熟悉在售车型的技术参数、配置特点及促销政策，为客户提供专业、详实的购车指导。任职要求·年龄20-40岁，是否具备汽车销售经验均可（无经验者提供带薪培训）。·性格积极乐观，沟通表达能力强，能高效建立客户信任，具备良好的抗压能力。

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