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岗位职责：1、开展商务合作沟通，维系客户关系，保障合作项目有序推进；2、参与商务协商过程，拟定合作计划，提升合作执行效率；3、跟踪合作项目落地实施，掌握项目节奏，协调解决合作中出现的问题；4、整理市场动态与客户意见，为产品改进和业务延伸提供参考建议；5、配合完成合同管理、订单追踪及售后支持等商务事务。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进商务工作；3、了解电商领域运营模式，具备相关行业经验者优先；4、责任心强，具备良好的协作意识，适应一定工作强度；5、熟练操作常用办公软件，有CRM或ERP系统使用经验者优先。

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金先生

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岗位职责：1、开展商务合作沟通，建立并维护客户关系，保障合作高效推进；2、参与商务协商过程，拟定合作计划，持续优化协作流程；3、跟踪项目落地执行，掌握实施节奏，及时协调处理合作中出现的问题；4、汇总市场动态与客户意见，为产品改进及业务延伸提供有效参考；5、配合完成合同管理、订单追踪及售后支持等商务事务性工作。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2、具备优秀的表达能力和谈判能力，能独立推动商务对接；3、了解电商领域运营模式，有同行业从业经历者优先录用；4、责任心强，具备良好的团队协作意识，适应一定工作强度；5、熟练操作常用办公软件，具备CRM或ERP系统使用经验者优先。

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要求：接受销售性质大专及以上学历，25-45岁待遇：工作时间灵活，周末双休，法定节假日享受带薪休假，缴纳五险一金工作内容：线上与线下结合开展工作，服务客户并进行客户关系维护，提供金融咨询及相关售后支持

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要求：具备销售类工作经验，大专及以上学历，年龄25-45岁待遇：工作时间灵活，周末双休，享受法定节假日及带薪休假，缴纳五险一金工作内容：通过线上与线下相结合的方式开展业务，为客户提供专业金融咨询，做好客户维护与后续服务工作

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一、福利待遇：工资构成：底薪+提成+新人津贴+过节费+生日费+激励方案缴纳社保+商业保险：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金二、工作时间：早上：08:30-10:30，下午:17:00-18:00，10:30-17:00可自由安排维护老客户，周末双休法定节假日带薪休假+带薪180天产假三、发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。要求：①大专及以上学历，已毕业，学信网可查；②年龄25岁-45岁

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于建设一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制名额有限，招满即止。（非平安普惠、非电话销售岗位、非寿险个险类招聘，主营业务不涉及贷款）本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员岗位均归属此项目，非第三方外招岗位。工作时间并非朝九晚六，所发布信息真实有效，无任何虚假内容，以本岗位说明为准！【薪资待遇】1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶2.入职首年12个月内，可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元为基本达标标准）【工作时间】1.弹性出勤，每日上班时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗，完成面访指标后仅需周二、周四参加夕会，其余时间自主安排2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭生活【福利待遇】1.入职即签订代理制合同，并配备商业团体保险；连续三个月达成考核标准后可转签三方合同，同步享有五险一金，代理与员工双轨并行，保障更全面2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全【岗位要求】1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制）2.年龄25-45岁（硬性条件）3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑【工作性质】负责指定区域老客户的售后维护及二次开发拓展公司内部团队平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力，杜绝无效加班和论资排辈现象。请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

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工作时间09:00-18:00午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金•固定周末双休，法定节假日带薪休假，团建活动多样，下午茶丰富薪资构成基础底薪(3000-5600)面试根据过往经验确定＋新人津贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后职级津贴(500-700)+节日补贴＋激励方案＋高绩效提成(10-50%)新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k在职员工4个月以上综合月薪普遍8-25k高提成机制：客户续费及合同总额提成比例10-50%新人津贴发放满一年后，续费相关津贴仍可享有(1000-10000每月)福利待遇1.入职即签订正式合同，享受平安体系多项福利待开启2.公司组织专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设置三条职能发展路径，支持内部灵活转岗，助力全员成长发展4.设立丰厚奖励机制，每月对优秀员工进行公开表彰办公工作环境15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全员工关怀支持1.建立多渠道反馈机制，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应2.对家庭情况特殊困难的员工给予实际帮扶，团队领导亲切，同事氛围温暖

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一、任职要求大专及以上学历（学信网可查），年龄27-42岁主要负责客户运营，兼顾线上运营与线下服务支持。二、薪资待遇1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w2.社保+商业保险：配备医疗、意外、工伤、失业、生育保险及商业重疾险，同时享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷三、晋升空间和晋升速度晋升路径：专员→主管→经理→总监，支持破格晋升每季度组织晋升评估，晋升后月薪不低于1万元四、工作时间弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学周末固定双休，享受法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

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福利待遇工资构成：1、无责任底薪+职级补贴（600-10000）+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k2、缴纳社会保险：包含医疗、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金。入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！提供六险一金，完善的晋升机制，新设部门新岗位，3-6个月有机会晋升为主管！工作时间：上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于维护老客户，周末双休，不强制加班。享有带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休息+产假最长可达158天！要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25岁至45岁

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岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查企业文化:我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。人性化工作时间+周末双休不加班!福利待遇:工资构成:1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间:上午：08:30-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务。2、网格区域内客户关系维护与客服运营。发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶。6、丰富的企业活动，团建聚餐等。员工关怀1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。员工福利补充医疗保险定期体检年终奖带薪年假员工旅游节日福利

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福利待遇工资构成：1、无责任底薪+职级补贴（600-10000）+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8000-60000元2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业配套福利！提供六险一金，建立完整职业发展路径，新设立部门及岗位，3至6个月有机会晋升为主管！工作时间：上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于客户维护，周末双休，不强制加班。享有带薪年假、年终双薪、国家法定节假日正常休息，并提供带薪产假158天！要求：大专及以上学历，需学信网可查，年龄范围25至45周岁

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一、任职要求大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁二、薪资待遇1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w2.社保+商业保险：医疗、意外、工伤、失业、生育险齐全，额外配备商业重疾险，支持住房公积金，可用于购房贷款及还贷三、晋升空间与晋升机制专员—主管—经理—总监，支持越级晋升每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元四、工作时间弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学周末固定双休，法定节假日享受带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

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岗位急招，招满即止大专及以上学历25-45周岁，接受零经验人员世界五百强企业，完善的晋升与培训机制企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，轻松高效。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展平台与上升通道。人性化管理+双休制度，真正实现劳逸结合！福利待遇：薪资结构：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25K2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险，另享商业保险+住房公积金工作时间：上午09:00-18:00，标准八小时制，午休两小时，不加任何班周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假发展空间：若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗需求，为有发展志向的员工提供快速晋升支持！机制透明，公平竞争，凭实力说话，人人皆有机会。培训机制：无需担心经验不足1、新员工入职后系统学习公司制度与产品知识，流程简单易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持2、培训完成后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速成长工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励（惊喜不断等你来）3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满）4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松）6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动员工关怀：1.建立多元反馈渠道，通过圆桌座谈、线上答疑等方式，及时解决工作与生活难题2.对家庭困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖员工福利：生日礼金、节日津贴、高温补助、通讯补贴团建活动、零食供应、下午茶时光、员工出游

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一、任职要求大专及以上学历（学信网可查），年龄30-45岁二、薪资待遇1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w2.社保+商业保险：医疗、意外、工伤、失业、生育险齐全，另配备商业重疾险，享受住房公积金，可用于购房贷款及还贷三、晋升空间与晋升机制专员→主管→经理→总监，支持破格提拔每季度开展晋升评估，晋升后月薪不低于1万元四、工作时间弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于建设一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制名额有限，招满即止。（非平安普惠、非电话销售岗位、非寿险个险类招聘，主营业务不涉及贷款）本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位均归属此通道，非第三方外招。工作时间并非朝九晚六，所发布信息真实可靠，无任何虚假内容，以本人所述为准！【薪资待遇】1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶2.入职首年12个月内，可享受单月最高10000元新人津贴（新人津贴范围600-10000元，600元档位较易达成）【工作时间】1.弹性出勤，每日工作时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗；达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间自主安排2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间陪伴家人～【福利待遇】1.入职即签订代理制合同，配备商业团体保险；连续三个月达标后可转签三方合同，同步享有五险一金，代理与员工双轨并行，保障更安心！2.节假日福利齐全，定期组织旅游团建、下午茶等活动，氛围丰富多样！【岗位要求】1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制）2.年龄25-45岁（硬性条件）3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑【工作性质】负责指定区域老客户的售后服务及二次开发维护团队在职人员平均年龄约30岁，工作环境轻松融洽，无内卷、无内耗，杜绝无效加班与论资排辈现象。请仔细核对年龄与学历要求，当前为刚性筛选标准，不符合者请勿投递。若您追求长期发展，不喜欢固定坐班，自律性强，乐于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎联系我～

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要求：大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业，具备3-5年相关工作经验待遇：固定双休（每月休息8天）社保（五险一金）工作强度适中主要职责：客户接待与服务，产品资料归集整理，客户关系维护，兼顾行政支持与销售辅助工作薪资：8000+

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此岗位急招，招满即止！！！接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！工作时段为上午8:30-10:30，下午17:00-18:00周末双休，不设加班要求工作内容：负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问无需拓展新客户，专注承接与服务现有客户即可持续做好老客户关系维护，提升客户满意度，展现企业专业形象薪资待遇底薪3600+提成+高额奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K福利待遇2，周末固定双休，法定节假日按规定休假！3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！4，依法缴纳五险一金，并提供清晰的晋升路径，通常3-6个月可实现晋升5，入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，配套多元化业务成长支持方案6，办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等相关工作设备！

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岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。人性化工作时间+周末双休不加班!福利待遇:工资构成:1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间:早上:08:20-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务。2、网格区域内客户关系维护与客服运营。3、维护老客户二次开发新的业务办理金融产品发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作nhan北的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等。员工关怀1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。员工福利补充医疗保险定期体检年终奖

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岗位职责1.招聘渠道管理：负责开发并维护各类线上线下招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园合作、内部推荐等），持续优化渠道使用策略，确保招聘来源稳定高效。2.简历筛选与邀约：依据岗位要求进行简历甄别，通过电话、邮件等方式与候选人沟通，核实求职意愿及人岗匹配情况，安排并发出面试邀请。3.面试组织与跟进：统筹协调面试安排（包括面试官、时间、场地等），引导候选人完成面试流程；面试结束后及时收集反馈，向候选人传达后续进展。4.招聘数据统计与分析：定期汇总招聘相关数据（如简历数量、邀约成功率、到面率、录用转化率等），编制招聘报表，评估招聘效能，提出改进措施。5.候选人关系维护：搭建人才储备体系，对未录用但具备潜力的候选人保持长期联系；为已录用人员提供入职指导，协助完成入职手续办理。6.完成上级安排的其他招聘相关任务。

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要求：大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业具备3-5年相关工作经验待遇：固定双休（每月休息8天）社保（五险一金）工作强度适中主要职责：客户接待与服务，产品资料归档管理，客户资源维护，兼顾行政及销售支持工作薪资：8000+

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