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李先生

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只要学习能力强，有赚钱动力、能吃苦耐劳。思维敏捷，对新媒体敏感度高，具备一定抗压能力，欢迎应届生加入。因公司业务持续扩展，现诚邀有志之士共同进步！【岗位说明】•零经验亦可，入职即配专业导师，全程指导，系统化从基础开始培养。•主要运营TikTok、Instagram、YouTube等平台账号，负责内容规划、视频发布、数据复盘及粉丝运营等工作。【薪资待遇】•试用期：3个月，表现优异可提前转正。•转正后薪酬构成：底薪3000+项目提成+团队分红综合月收入3K–15K，无上限，多劳多得，努力就有回报！【工作时间】•上午：9:00–12:00•下午：13:30–18:00•每周工作六天，周日固定休息【我们提供】•健全的培训机制，助你快速成长为独立操盘手。•年轻化、积极向上的团队环境。•清晰的晋升通道与绩效奖励体系。

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李先生

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岗位职责：1.公司提供账户和设备，每天按照要求登录账号以及对指定帖子的评论；2.工作时间为上午9-12点，下午1.30-6点，上六休一。任职要求：1.熟练操作计算机，能够使用Word和表格等办公软件；2.重复工作比较乏味，所以要有足够的耐心。3.有良好的沟通能力和团队合作精神；4.能够高效完成分配的任务。

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李先生

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岗位职责：1、负责与合作伙伴及客户建立长期稳定的合作关系，推进项目顺利实施；2、统筹协调公司内部资源，保障项目从启动到执行各环节高效衔接；任职要求：1、熟悉光伏领域相关知识，掌握行业动态与发展走向；2、具备优秀的商务沟通技巧和市场拓展经验；3、具有良好的团队合作意识及项目协调能力；4、善于沟通表达，能够快速识别并解决实际问题。

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赵先生

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岗位职责：1.独立负责网站项目前后端功能开发，以WordPress技术框架为核心进行搭建；2.按照业务需求进行主题与插件的定制化开发，提升用户交互体验；3.具备一定的视觉审美能力，能够完成网页整体布局及结构设计；4.遵循SEO标准优化网站架构，增强页面访问速度与搜索引擎收录效果；5.协同产品与内容团队，持续优化并维护现有网站系统；6.负责项目从开发到上线的全流程执行，提供技术支持并保障交付质量。任职要求：1.具备3年以上网站开发经验，深入理解WordPress技术体系；2.熟练运用HTML/CSS/JavaScript/PHP/MySQL等前端与后端技术；3.能够独立完成WordPress主题及插件的功能开发与调试；4.有完整项目主导或独立开发经历，可提供上线案例或代码仓库链接；5.掌握常见服务器环境部署方式（如LNMP、Apache、宝塔等）；6.具备良好的协作意识和项目执行力，能按时完成各阶段开发任务。

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李先生

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岗位职责：1.公司提供账号及设备，需每日按时登录并按要求对指定内容进行评论操作；2.工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休四天。任职要求：1.熟悉电脑操作，掌握Word、Excel等基础办公软件使用；2.工作内容具有重复性，需具备较强耐心与细致态度；3.具备良好的沟通能力，能够融入团队协作；4.能够按时高效完成上级交办的工作任务。

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李先生

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李先生

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任职要求：1、本科及以上学历；2、具有较强的责任意识与自我驱动力，适应快节奏工作环境并保持高效输出；3、具备扎实的数据分析能力，善于利用数据支持产品策略制定与优化；4、具备出色的沟通与组织协调能力，能有效联动多方团队，推进项目落地；5、积极关注行业发展趋势，乐于学习并掌握新兴技术。

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刘女士

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任职要求：1、本科及以上学历；2、具有较强的责任意识和自我驱动力，适应快节奏工作环境并保持高效产出；3、具备扎实的数据分析能力，善于利用数据支持产品策略制定与优化；4、沟通协作能力强，能与不同团队紧密配合，有效推进项目执行；5、积极关注行业发展趋势，乐于持续学习和掌握前沿技术。

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刘女士

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电话销售+无压力每天工作7.3小时岗位职责:1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务；2.维护现有客户关系，解答客户咨询，提供专业解决方案；3.完成销售目标，跟踪销售过程，确保客户满意度；4.收集市场信息，及时反馈给团队，协助改进销售策略。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和谈判能力；2.能够独立解决问题，具有较强的自我激励能力；3.有责任心，能够承受工作压力；4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。工作时间：08:30-11:40；13:40-17:30，固定周日休，法定正常休假薪资福利1、无责底薪+高提成+开单奖金+绩效综合5k-7K2、下午茶、社保、带薪年假、病假、生育假、产假、不定期团建等

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王女士

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招聘：财税顾问+每天工作7.3小时+无压力薪资：4000-6000元岗位职责1.为企业和个人提供专业的财税咨询与服务；2.公司提供资源，沟通维护客户；任职要求：1.有销售客服经验优先；2.具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力；3.良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理客户关系；4.有责任心，能够独立完成工作；上班时间：上午8:30-11：40 下午13:40-17:30每周日休息 法定全休薪资福利1、无责底薪+高提成+开单奖金+绩效 综合4k-6K2、下午茶、社保、带薪年假、病假、生育假、产假、不定期团建等

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王女士

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客服岗位职责1.为个人及企业客户提供专业的财税咨询服务与支持；2.公司提供客户资源，负责客户沟通与日常关系维护；任职要求：1.具备销售或客服经验者优先考虑；无经验亦可，公司提供系统培训；2.具备较强的逻辑思维与问题分析能力；3.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能妥善处理客户关系；4.工作认真负责，具备独立完成任务的能力；上班时间：上午8:30-11:40下午14:00-18:00每周日休息法定节假日正常休假薪资福利1、无责任底薪3k+高额提成+开单奖励+绩效奖金综合收入4k-6K2、下午茶点、社保、带薪年假、病假、生育假、产假、定期团队建设活动等

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王女士

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客服岗位职责1.为个人及企业提供专业的财税咨询服务与支持；2.公司提供客户资源，负责客户沟通与日常维护；任职要求：1.具备销售或客服经验者优先，无经验亦可，公司提供系统培训；2.具备较强的逻辑思维与问题分析能力；3.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能妥善处理客户关系；4.工作认真负责，具备独立完成任务的能力；上班时间：上午8:30-11:40下午14:00-18:00每周日休息法定节假日正常休假薪资福利1、无责任底薪3k+高额提成+开单奖励+绩效奖金综合收入4k-6K2、下午茶点、社保、带薪年假、病假、生育假、产假、不定期团队建设活动等

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王女士

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1.负责饿了么南阳团队的市场管理工作，具备团队管理相关经验2.拥有3-5年外卖行业从业背景，具备代打直经验者优先3.曾主导从0到1的团队搭建，管理过30-50人规模的销售团队，具备互联网公司开城落地经验，近两年有实际开战案例，抗压能力突出；有运营100-200万体量城市且市场份额低于10%的经历更佳，并具备系统性的实战方法论4.思维敏捷，心理素质强，善于自我反思，对结果高度负责，具备较强的风险与成本管控意识，学习能力出色5.在即时物流管理方面有独立见解，商户运营具备独特策略，能针对城市整体情况进行诊断与规划，执行力强，具备完善的过程与结果闭环管理能力

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谷先生

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1.负责南阳地区饿了么外卖商户的入驻上线及活动合作洽谈2.具备互联网领域销售背景，有1-2年工作经验者优先，熟悉外卖、团购等相关业务更佳3.对本地生活服务行业充满热情有美团或饿了么城市代理相关从业经历者予以优先考虑！本岗位为代理商职位，代理公司为上市企业，实力雄厚，期待您的加入！提供完善的晋升通道与积极向上的工作环境，团队氛围融洽，工作时间灵活自主享受阿里巴巴体系内的专业培训，系统化提升商业化运营思维能力

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胡先生

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负责饿了么外卖业务的数据运营工作具备商户运营与用户运营相关经验熟练掌握Excel基础操作，熟悉外卖业务逻辑，有美团或饿了么行业背景者优先配合城市经理制定区域运营策略并执行日常数据核查具备较强抗压能力，适应变化，有劣势市场突破经验者更佳

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谷先生

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【岗位职责】：1、与银行合作，接受银行委托，通过电话等方式对信用卡逾期客户进行提醒和通知；2、运用合法合规的沟通与谈判技巧，协助客户制定还款计划，在约定期限内完成信用卡还款，帮助维护个人良好信用记录。【任职要求】：1、年龄20-40周岁，身体健康，形象端正，无犯罪记录及严重不良征信情况；2、中专及以上学历，熟练掌握电脑办公软件基本操作，具备较强的语言表达与沟通能力；3、具备良好的抗压能力及团队协作意识；4、有信用卡管理、客户服务、理财、保险、证券、银行、基金或销售等相关工作经验者优先录用。【综合薪资】：无责任底薪2500-6000元+岗位补贴+行业领先提成+现金奖励+月度奖金+季度奖金+餐费补助+高额年终奖，综合月收入预计6000-25000元【福利待遇】：1、公司贯彻“以人为本”理念，依法为员工缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），保障员工合法权益；2、享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等带薪假期；3、提供系统化培训支持，涵盖新员工入职培训、专业技能提升培训、个人成长发展培训及管理能力进阶课程；4、设立清晰的职业发展路径：业务员—组长—主管—经理—公司合伙人，晋升通道公开透明；5、每年定期开展晋升与调薪评估，助力员工实现职业成长。【工作时间】：8:30-12:00，13:40-18:30有意向者欢迎来电咨询，感谢您的关注！

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张女士

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岗位描述：接受银行委托，依照标准流程，与逾期客户进行电话联络，了解客户实际状况，提醒并协助客户及时处理欠款事宜，保障金融机构合法权益，帮助客户避免信用影响及后续责任。岗位职责：1、与银行机构协同作业，参与不良资产的管理与清收工作，维护金融秩序稳定，防范国有资产流失2、以电话沟通为主要方式，深入了解客户真实情况，准确判断客户风险等级3、服从工作安排，具备团队协作意识，积极与组员配合，共同达成工作目标4、通过电话联系，根据客户不同的逾期情形，协助客户明确还款义务，引导其解决还款过程中遇到的问题5、结合客户实际情况，制定可行的跟进策略，推动不良资产回收效率最大化岗位要求：1、年龄20岁以上，中专及以上学历，专业不限，普通话表达清晰，熟练使用办公软件2、欢迎应届毕业生投递3、具备电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先考虑4、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，能有效应对不同类型的客户5、品行端正，性格稳定，有韧性，心理素质佳，工作积极主动，注重团队协作，抗压能力强6、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作细致认真福利待遇：1.国家法定节假日+年终奖+五险+国内游、国外游及省内游+带薪培训+良好办公环境+季度调薪+传统节日福利+生日福利以及不定期员工聚餐+加班调休2.公平畅通的晋升渠道：专员-组长-主管-经理（有能力你就上）3.高额无责底薪2800-4000+提成+奖金，月综合收入约6000——12000元，上不封顶4.激励政策：单笔大额奖励、业绩达成率奖励、新人新势力奖励等各种激励政策，有努力就有收获！5.完善的带薪培训：岗前培训+试用期培训+在职培训等不论资排辈，你的晋升完全取决于你的努力！不勾心斗角，你可以做自己善于或乐于做的事情！不安排酒局，你的业绩完全靠自身实力！

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张女士

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【任职要求】：1、年龄40岁以下2、具备较强的应变能力、沟通能力、协调能力及谈判技巧；3、抗压能力强，执行力出色4、有银行催收经验或电话客服相关经历者优先【综合薪资】：前两个月综合无责保底4000元，无责底薪2500-6000+岗位补贴+同行业极具竞争力的高提成+现金红包+月度奖励+高额年终奖，预计员工月收入8000-250002、公司坚持“以人为本”，依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），员工享有国家法定节假日。3、公司建立完善的培训体系，涵盖新员工培训+专业技能培训+员工成长培训+管理类培训4、提供清晰的职业发展路径：业务员—组长—主管—经理—公司合伙人5、工作时间：8:30-12:0013:40-18:30岗位职责：通过电话、信函等方式，采用合法合规的沟通与谈判策略，协助客户在约定期限内偿还金融借款，帮助维护客户良好信用记录；任职要求：1、年龄18-40周岁，身体健康，形象良好，无犯罪记录及严重不良征信记录；2、中专及以上学历，熟练掌握电脑办公软件基本操作，语言表达清晰流畅；3、具备一定抗压能力，具有良好的团队协作意识；4、有信用卡、客服、理财、保险、证券、银行、基金、销售等相关从业经验者优先考虑。晋升调薪机制：拥有健全且透明的晋升制度，每年均有机会参与晋升与调薪。休假福利：按国家规定执行婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等各类带薪假期。有意向者欢迎来电咨询，谢谢！

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张女士

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薪资福利：1、入职前3个月享受综合无责保底3000元，后期无责底薪2800-6000元+岗位补贴+行业领先提成+现金激励+月度奖金+季度奖金+餐费补助+丰厚年终奖，综合月收入预计可达6000-25000元2、公司坚持“以人为本”理念，依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），保障员工享有国家法定节假日休假权益3、配备系统化培训机制，涵盖新员工入职培训、专业技能提升培训、个人成长辅导及管理能力进阶课程4、提供清晰的职业发展路径：业务员—组长—主管—经理—公司合伙人，助力员工实现长期职业规划5、工作时间：8:30-12:00，13:40-18:00岗位职责：1、与银行开展合作，接受银行委托，通过合法合规方式提醒并通知信用卡逾期客户及时处理还款事宜2、借助电话沟通等途径，运用专业谈判技巧引导客户在约定期限内完成信用卡还款，协助维护其良好信用记录任职要求：1、年龄21-40岁，身体健康，形象良好，无犯罪记录及重大不良征信情况2、中专或以上学历，掌握电脑办公软件基础操作，具备较强的语言表达与沟通能力3、具备良好的抗压能力与团队协作精神4、有信用卡服务、客户服务、理财规划、保险营销、证券基金、银行业务、销售等相关从业经历者优先录用有意向者欢迎来电咨询，感谢关注！

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【任职要求】：1、年龄40岁以下2、具备较强的应变能力、沟通能力、协调能力以及谈判技巧；3、抗压能力强，执行力出色4、有银行催收相关经验【综合薪资】：无责底薪2500-6000+岗位补贴+同行业领先提成+现金红包+月度奖励+季度奖励+餐补+高额年终奖，预计员工月收入6000-250002、公司坚持“以人为本”，依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），保障员工享受国家法定节假日。3、公司建立完善的培训机制，涵盖新员工培训、专业技能提升、个人成长辅导及管理能力培养。4、提供清晰的职业发展路径：业务员—组长—主管—经理—公司合伙人。5、工作时间：8:30-12:0013:40-18:30岗位职责：1、与银行合作，在银行授权下对信用卡逾期客户进行提醒和通知；2、通过电话等合规方式，运用合法有效的沟通策略，协助客户在约定期限内完成还款，帮助维护其良好信用记录；任职要求：1、年龄20-40周岁，身体健康，形象良好，无犯罪记录及重大不良征信情况；2、中专及以上学历，掌握电脑办公软件基础操作，具备良好的语言表达能力；3、具备一定抗压能力，认同团队协作价值；4、有信用卡、客服、理财、保险、证券、银行、基金或销售等相关从业经历者优先录用。晋升调薪机制：拥有健全的晋升体系，每年定期开展调薪与晋升评估。休假福利：按国家规定执行婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各项假期制度。有意向者可电话咨询，感谢关注！

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岗位描述：接受银行金融平台委托，依照标准流程，通过电话与逾期客户联系，了解客户实际状况，提醒并协助客户及时处理欠款事宜，保障金融机构合法权益，同时帮助客户减少信用影响及避免后续责任。岗位职责：1、与银行单位协作，参与不良资产的管理与清收工作，维护金融秩序稳定，防范资产流失2、以电话沟通为主要方式，深入了解客户真实情况，精准判断客户履约风险3、服从工作安排，具备团队协作意识，积极配合团队成员达成整体目标4、针对不同阶段的逾期客户，通过电话进行提醒与引导，协助客户解决还款过程中遇到的困难，推动款项及时处理5、结合客户实际情况，制定有效跟进策略，提升不良资产回收效率岗位要求：1、年龄20岁以上，中专及以上学历，专业不限，普通话标准，熟练操作电脑2、欢迎应届毕业生应聘3、有电话服务、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先考虑4、具备良好的沟通能力、分析判断力及语言表达能力，能与各类人群顺畅交流5、品行良好，性格稳定，富有责任心，心理承受力强，工作积极主动，注重团队配合6、无不良从业记录，忠诚守信，责任感强，对待工作严谨认真福利待遇：1.国家法定节假日+年终奖+五险+国内游、国外游及省内游+带薪培训+良好办公环境+季度调薪+传统节日福利+生日福利以及不定期员工聚餐+加班调休2.公平畅通的晋升渠道：专员-组长-主管-经理（有能力你就上）3.高额无责底薪2800-4000+提成+奖金，月综合收入约6000——12000元，上不封顶4.激励政策：单笔大额奖励、业绩达成率奖励、新人新势力奖励等各种激励政策，有努力就有收获！5.完善的带薪培训：岗前培训+试用期培训+在职培训等不论资排辈，你的晋升完全取决于你的努力！不勾心斗角，你可以做自己善于或乐于做的事情！不安排酒局，你的业绩完全靠自身实力！

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