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一、招聘专员[工作职责]1、健全并监督落实公司招聘管理规范，结合实际需求提出优化意见；2、整合公司现有资源，拓展并维护多元化人才引进渠道，及时发布岗位信息；3、依据招聘规划，从人力资源专业角度提供可行性建议；4、开展简历筛选工作，妥善归档及管理应聘者资料；5、负责候选人电话沟通，协调面试安排，并组织实施初步面试；6、告知新入职员工需准备的报到材料；7、参与招聘推广内容设计及宣传物料制作；8、搭建并持续更新企业人才储备库；9、跟进试用期员工的工作适应情况。[任职要求]1、本科及以上学历2、具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识；3、责任心强，耐心细致，有志于从事人力资源招聘工作，具备相关经验者优先；4、认同公司文化理念与核心价值观。工作时间：9点-下午6点30，中午休息1.5小时，周末双休，六险一金

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张女士

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【职业描述】：1、负责抖音直播间广告投放工作，具备千川投放经验，有直播带货及千川实操案例者优先；2、实时跟踪媒体渠道与视频素材表现，及时优化调整策略以提升转化效果；3、控制投放成本，制定精准投放方案，并对投放计划持续追踪与优化；结合产品特性分析投放路径，依据数据反馈调整竞价策略，对ROI结果负责；4、优化人群定向，挖掘目标用户需求，落地执行产品专属推广方案；5、撰写广告文案，筛选并指导图片、视频等推广素材的制作与迭代；6、与运营、编导团队高效协作，保持顺畅沟通；理解抖音算法逻辑，具备直播投流经验者更佳；[任职要求]：1、具备1年以上千川投放相关工作经验；2、熟悉互联网广告模式，拥有信息流或搜索类广告投放实操经验；3、掌握抖音短视频+直播场景下的DOU+、巨量千川、feed竞价投放流程，熟悉抖音平台生态；4、了解抖音信息流运作机制，有成功投放案例者优先，对数据敏感，具备较强的数据分析与效果复盘能力；5、具备良好的项目统筹、沟通协调及执行力；

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【岗位职责】1：根据公司具体项目目标，制定合理的直播运营方案2：配合营销节点，参与策划并组织直播内容的实施3：配合推进直播运营的执行与多方协调，对直播项目成效负责4：参与直播复盘工作，分析各环节数据，优化流量获取与转化效果5：结合直播体验及用户意见，归纳产品问题点，推动产品持续改进【任职要求】1：全日制本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验，有教育类直播运营背景者优先2：掌握视频号、抖音等平台机制，了解千川投放规则，具备投流引流实操经验者优先3：熟悉直播行业生态，对直播内容的整体运作流程有深入理解4：具备良好的沟通协调与推动力，执行力强，学习能力与创新意识突出

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1、协助开展线上直播课程，配合主讲教师保障学员在线学习质量；2、跟进学员上课出勤、作业完成情况，进行作业批阅及课后答疑辅导；3、维护班级微信群、QQ群，做好日常运营，快速响应并解决学员及家长疑问；4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续费及报名工作。【福利待遇】1、薪资：无责底薪4700起，月综合8-15k，年综合8-16W；2、时间：13:00-22:00，转化期需加班，17:00后至少安排1小时晚餐休息，周二周三固定休息；3、成长：入职提供系统培训，配备带教导师全程指导上岗；4、福利：入职即缴六险一金；享带薪年假、节日礼品、生日会、年度体检、每月团建活动；入职即配齐大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点后下班可报销打车费；5、环境：经开区高途大厦办公，为高途首栋自建楼宇，总规划建筑面积65805㎡，配套健身房、图书馆、活动室等多功能区域，营造轻松高效的工作氛围。

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招聘专员、HRBP、招聘专员实习生均有岗位空缺，诚邀各位优秀人才加入！一、招聘专员[工作职责]1、健全并落实公司招聘管理制度，结合实际提出优化建议；2、整合公司资源，拓展并维护多元化招聘渠道，及时发布职位信息；3、依据招聘规划，从人力资源角度提供可行性支持与建议；4、完成简历筛选工作，规范管理应聘人员档案资料；5、负责候选人电话沟通，协调面试安排，并参与初面环节；6、告知新入职员工需准备的报到材料；7、策划并执行招聘推广内容及宣传物料设计；8、搭建并持续更新企业人才储备库；9、跟进试用期员工融入情况，做好日常维护。[任职要求]1、本科及以上学历；2、具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识；3、责任心强，耐心细致，热爱招聘工作，有相关经验者优先考虑；4、认同公司文化理念及核心价值观。工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，六险一金二、HRBP【任职资格】1、本科及以上学历，具备1年以上HRBP管理经验，曾支持大规模团队运作；2、精通人力资源各模块，实践经验充足，能深度思考，面对问题可迅速作出专业判断与决策；3、掌握劳动法律法规，能依据法律条文为管理者和员工提供合规建议并妥善处理问题；4、具备逻辑思维、数据分析、沟通表达及自主学习能力，积极主动，责任感强，抗压能力佳；5、具备销售或市场视角（有服务销售团队经历者优先）。【岗位职责】1、推动业务条线人才发展路径建设与优化，通过人才盘点、重点人才培养、继任计划等手段助力组织选才、育才与留才；2、搭建培训体系，设计多样化培训形式与内容，提升员工综合能力与业务战斗力；3、传播与践行企业文化，弘扬核心价值观，建立畅通沟通机制，充当员工与管理层、员工与组织之间的桥梁，收集反馈意见；4、管理员工关系，定期开展员工访谈，掌握思想动态，关注成长需求；5、协助管理者高效开展团队管理，涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、绩效推动、文化落地与融合、员工关系维护等方面。工作时间：13:00-23:00，周内双休

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岗位职责:1.负责策划与优化高考规划类直播内容，为直播团队提供专业、及时的内容支持，提升直播内容在各平台的专业度与吸引力。2.与学生及家长开展高效沟通，精准把握需求，制定个性化升学规划方案；3.持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度与信任度；4.参与团队协作会议，积极为高考规划方案及运营策略贡献专业建议。任职要求：1.具备高度的责任意识和耐心，善于与学生及家长进行顺畅沟通；2.熟悉掌握高考相关政策信息，能为团队及用户提供准确的规划指导与内容支持；3.具有良好的团队协作能力，能够在集体中发挥正向推动作用；4.拥有较强的自主学习与适应能力，能迅速吸收并应用新知识；5.工作态度积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

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招聘对象：25年/26年毕业学生秋招岗位丰富、机遇宝贵，抢先投递简历，抢占理想职位！高途教育科技集团（NYSE:GOTU）是一家融合教育底蕴与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，2019年6月于美国纽交所上市，是全球A轮融资后直接登陆资本市场的科技教育第一股。【岗位类别】主讲岗、助教岗、销售岗、运营岗、市场岗等【薪资福利】无责任底薪5000-7000元，月综合收入8000-20000元，双休、六险一金、打车补贴、通话补贴！支持线上面试，无需立即到岗，不影响考公考编或考研规划，应届毕业生获取保底offer的优选路径！【岗位要求】1、本科及以上学历，专业不限，愿意长期发展于在线教育领域；2、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，有责任感和耐心；3、性格积极乐观，目标感强，能面对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先考虑！

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【薪资待遇】：无责底薪4.7k-7k+绩效提成，综合收入8-15k+；入职即缴纳六险一金；经验不限，提供带薪培训；节假日正常休息，每周双休！！！【工作时间】：13:00-22:00，晚间安排一小时晚餐休息，周二周三固定双休【岗位职责】：1、通过微信、电话等方式与学员家长保持沟通，反馈学生学习进展；2、负责班级群的日常运营与维护，落实课前预习提醒、课中答疑支持、课后辅导跟进及作业批改等服务环节；3、协助主讲教师完成授课辅助工作，并在课程周期结束后引导学员报名公司正价课程。【任职要求】：1、具备本科或以上学历；2、表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，有责任心和耐心；3、性格积极乐观，富有进取心，能应对压力与挑战，有教育领域实习经历者优先考虑；4、职业稳定性高，愿意在教育行业发展并长期深耕。

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岗位要求具备小学、初中、高中学科类图书的编辑工作经历，无相关编辑经验的教师可关注我主页发布的其他职位，感谢支持！现正招聘高中数学、化学、物理编辑教师，需具有对应学科背景及对口编辑经验；同时开放26届物理编辑实习生岗位，欢迎申请。欢迎有意者投递简历！【岗位职责】1.负责初高中教辅资料、试卷真题、教学讲义的内容审稿、文字编辑与校对，确保学科知识准确无误，内容符合出版规范，达到国家规定的出版质量标准；2.解决图文排版中的版面问题，提升图书整体视觉效果；3.与录排人员高效协作，保障图书按计划顺利出版。【任职要求】1.统招本科及以上学历，英语岗位须为相关专业毕业，其他学科专业背景可适当放宽条件；2.具备1年以上小学、初中或高中对应学科教辅类编辑工作经验；3.工作态度踏实，认真负责，细致严谨。【工作时间】周一至周五9:00-18:30，周末双休【薪资】7-12K

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工作内容：直播讲解初高中学业规划，授课形式为主，配备完整话术脚本。推广产品为高中教辅资料与家庭教育课程。运营培训体系完善，有经验者最快3天可开播！工作氛围轻松融洽，欢迎你的加入！公司提供专属直播账号、成熟运营支持及资深主播带教，薪资为参考值，收入不设上限。岗位职责：1、负责在视频号及抖音平台进行教育类内容直播，涵盖小学、初中、高中阶段的思维训练、升学规划等相关产品的介绍与推荐，清晰展示商品信息，促进用户下单转化；2、积极与观众互动，提升直播间人气与活跃度，增强粉丝粘性并推动粉丝增长；3、维持直播秩序，合理控制直播时长与节奏，持续优化直播内容与表现效果；工作及直播时间：初期需坐班8小时（早9点至晚6点），每日直播时长4~5小时，后期根据情况逐步转为弹性工作制。福利待遇：1.全职薪资：无责任底薪+阶梯提成（多劳多得）2.入职即缴纳六险一金3.每年享有固定调薪机会任职要求：1、需具备至少1年直播经验，镜头前表现自然出色，不接受零基础新人！2、形象端正、气质良好、面容亲和，具备教师特质且易于获得家长认可；3、普通话标准，表达流畅清晰，具有主持感并能引发观众情感共鸣；4、有K12教育背景、公开课讲授经历或学校教学经验者优先考虑；5、能够适应早场、晚场及周末时段的直播安排。

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【岗位职责】1、利用公司提供的客户资源，依照规范流程与学员进行联系沟通，完成打标签、建群及日常维护工作；协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出课情况与作业提交进度，承担少量课后作业批改与反馈任务；2、负责班级社群的运营与答疑，及时响应学员问题，提升服务体验，增强用户粘性与信任感，通过专业化的课程支持和群内活动策划，精准挖掘用户需求，配合运营动作提升学员活跃度与参与意愿；3、通过定期回访了解学员学习进展，结合其实际情况推荐匹配的课程内容，推动课程转化，并达成既定的业绩目标；4、与学员的互动方式涵盖电话、短信、微信、视频通话等多种形式，工作内容包含一定的销售导向。【任职要求】：1.本科及以上学历，教育类相关专业或持有教师资格证者优先，熟悉高考政策及趋势，理解高中生及其家长的核心诉求；2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强；3.熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够独立完成高中阶段题目解析与知识点答疑；4.性格积极乐观，富有责任心，具备抗压能力与进取精神，热爱教育事业，认同在线教育模式。

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岗位职责:1、依据部门业务需求，结合图书市场环境的优劣势评估，主导直播间运营方案与内容营销策略的制定及落地执行，涵盖直播排期、运营动线、活动设计、数据追踪等环节2、发掘高质量直播内容方向，设计直播话术脚本，拓展直播互动形式与玩法创新3、持续关注各大平台规则变化，收集并分析竞品动态，快速迭代运营策略与直播模式；通过商品后台核心数据指标优化选品结构，提升成交转化率；紧跟直播行业趋势，开展竞品对标研究，深入洞察用户偏好，打造差异化直播流程并强化主播个人特质4、统筹直播数据复盘工作，输出可落地的数据优化策略，对直播间的稳定性与增长性运营结果负责5、精通账号商业价值挖掘，能基于实际运营反馈灵活调整直播战术，保障GMV目标达成岗位要求:1、具备3年以上直播领域工作经验，其中需包含1-2年教育类图书或在线教育方向的直播团队管理与实操经历2、掌握抖音、视频号、快手、小红书等主流直播平台推流机制，理解平台流量分发逻辑3、熟知各平台广告投放体系，包括但不限于千川、金牛、ADQ、聚光等工具的使用逻辑4、具备较强的数据敏锐度，擅长数据分析，并能依据数据表现及时调整运营动作5、全面了解主播运营管理方法论，对主播生态有一定程度的认知6、具备良好的沟通协作能力，责任心强，具有高度的主人翁意识和自主推动力

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尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年的财运，岁岁有钱花！无责底薪4500起，下班打车补贴！！！线下坐班哒，上不封顶！！！无需教师资格证！！！下午一点上班！熬夜党福音，不用早起~！六险一金！！！岗位职责：1. 用户拓展：依托部门提供的流量资源，高效完成首次专业对接，提升好友通过率，确保添加转化，深入挖掘用户需求，进行意向分级管理，提供优质服务并增强用户黏性。结合各地高考政策变化，及时调整志愿填报指导方案，解答家长及学生关于录取分数线、院校层次、专业发展方向等问题；2. 保目标达成：负责课程提醒与试听预约，保障学员到课率与课程 completion 率，落实学习跟进和日常答疑；课后主动与学员沟通互动，快速响应疑问，建立信任关系，明确实际需求并评估合作意向。3. 推动转化落地：在主讲课程或试听环节结束后，及时开展后续运营动作，优化转化流程，提升成单效率。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，愿意长期发展于在线教育领域；2. 具备良好沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任感和耐心；3. 性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售经验者优先考虑。

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【工作职责】1、利用公司现有资源，拓展并维护多元化的招聘渠道，及时发布岗位信息；2、完成简历的初步筛选，有序管理应聘者资料档案；3、负责候选人电话沟通，协调面试时间，并与学部对接安排初试环节；4、提醒并指导新员工入职所需准备的相关材料；5、跟进试用期员工的工作衔接与日常维护。【任职资格】1、统招本科及以上学历，人力资源或工商管理类专业优先考虑；2、性格积极乐观，善于交流与分享；3、具备良好的沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识；4、责任心强，有耐心，对招聘工作有热情和长期发展的意愿。【福利待遇】薪资：面谈特色福利：带薪年假、团建旅游、节日及生日礼品、六险（医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险）、健康体检、具有行业竞争力的薪酬水平、身处互联网教育大平台，发展空间广阔

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岗位职责：1.学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求编排课表，跟进上课进度，维护学员学习积极性；2.信息统计：负责学员基础信息整理，管理学情记录及学员档案资料；3.排课安排：统筹课程时间配置，结合主讲老师与学员的实际情况，提供合理的排课建议，保障教学计划顺利实施；4.社群运营：维护所带班级的学习群组，及时提醒上课与答疑安排，提升学员参与度，挖掘潜在需求，增强信任关系；5.家校沟通：提供高质量的教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成效，收集并回应学员反馈，主动识别并处理问题；6.续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续学习需求，推动续费等相关服务工作的完成；任职要求1、具备良好的服务意识，细致耐心，对学员有责任心2、具有较强的团队协作能力

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1、协助开展线上直播课程，配合主讲教师保障学员在线学习质量；2、跟进学员上课出勤、作业完成情况，进行作业批阅及课后辅导答疑；3、维护班级微信群、QQ群，及时响应并解决学员及家长的相关问题；4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续费及报名工作。【福利待遇】1、薪资：无责底薪4700起，月综合8-15k，年综合8-16W；2、时间：13:00-22:00，转化期需加班，17:00后至少安排1小时晚餐休息，周二周三固定休息；3、成长：入职提供系统培训，配备帮带导师指导上岗；4、福利：入职即缴六险一金；享受带薪年假、节日礼品、生日会、年度体检、每月团建活动；入职即享大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点后下班可报销打车费用；5、环境：办公地点位于经开区高途大厦，为高途首栋自建楼宇，规划建筑面积65805㎡，配套健身房、图书馆、活动室等多元功能区域，营造轻松高效的工作氛围。

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【工作职责】1、健全并监督落实公司招聘管理制度，结合实际需求提出优化建议；2、整合公司现有资源，拓展并维护多元化招聘渠道，及时发布岗位信息；3、依据招聘规划，从人力资源专业角度提供可行性建议；4、开展简历筛选工作，妥善管理应聘者档案资料；5、负责候选人电话沟通，协调面试时间，并组织实施初试环节；6、告知新入职员工需准备的报到材料；7、承担招聘宣传内容及宣传物料的设计与制作；8、搭建并持续完善企业人才储备库；9、跟进试用期员工的融入情况与日常维护。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业，具有一年以上线下教育培训机构工作经验；2、具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识；3、责任心强、耐心细致，有志于从事招聘工作，有招聘实操经验者优先考虑；4、认同公司企业文化理念及企业精神。【福利待遇】1.工作时间9:00-18:30，中午休息一个半小时2.周末双休3.年终发放年终奖金，入职即办理六险一金

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【我们需要你做什么】1.根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护2.配合主讲老师，参与直播课程;3.负责学员班级群维护与答疑，学员问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系4.重点是通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户销售目标;5.定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为学员提供更好的咨询服务。【我们希望你是什么样的人】1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展；2、有销售经验者优先，过往业绩优秀，热爱教育行业；3、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战；4、学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活；5、抗压能力强，拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前；6、怀揣梦想，有自己的梦想和心愿，我们愿和你一同去实现。【我们提供】1、薪资构成：无责底薪（4000-5000）+绩效工资，均薪10-20K+，TOP20-30K+；2、餐厅、带薪休假、免费体检、不定期团建；3、试用期薪资无折扣，六险一金；4、扁平化管理，融洽团队，大学式氛围，独立高档写字楼，篮球场和健身器材，办公环境大气高档；5、公司配备工作笔记本和手机；6、一年两次晋升机会，超高发展前景。公司简介：【高途在线】是由上市公司高途集团出品，主营成人教育的品牌，目前已开设雅思、实用英语、日语、专升本、财会类、金融类、公职类、考研类等多种成人教育课程；高途集团是中国第一家在美国上市的并实现规模化盈利的在线教育公司，是目前全球市值最高的在线教育机构，拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个品牌。【我们为你提供】-上市公司平台、扁平化管理、清晰的发展路径、伙伴文化轻松办公环境；-六险一金（入职即交五险一金）：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。-员工福利：带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、不定期团建、下午茶、公费通讯、企业滴滴打车补贴、入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/文化衫）

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岗位职责：1.掌握升学政策动态，探索新颖的直播主题与形式，提升内容的教育价值和观赏性。2.负责直播过程中与观众的实时互动，及时回应并解答相关问题。3.结合直播间低价书课包，进行内容化推荐与转化销售。4.完成直播复盘工作，持续优化直播策略与呈现方式，提升整体直播表现。任职要求：1.播音主持、传媒类相关专业背景者优先考虑。2.具备主播经验或类似直播经历，有互动类直播实操经验者优先。3.熟悉主流教育政策及学科知识体系。4.具备优秀的语言表达能力与情绪感染力，能有效吸引并留住观众。5.具有良好的团队合作意识，能协同团队共同打磨直播内容。6.能够在持续的内容迭代与风格优化中确保直播核心数据达成目标。

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岗位职责:1、负责直播前的各项筹备工作，协同制定直播方案及宣传推广，梳理并落实直播执行流程2、协助主播完成直播脚本设计，确认直播环节安排，管理直播间秩序，保障直播顺利推进3、配合主播开展与观众的实时互动，提高用户参与度，优化直播效果，助力流量增长，提升用户留存4、把握直播节奏，营造良好的直播氛围，配合主播完成产品介绍，突出产品亮点与功能特点5、监控并整理直播相关数据，分析运营情况，发现问题并推动流程优化与持续提升职位要求:1、具备直播运营或电商领域工作经验者优先考虑2、熟悉直播平台运作规则，对直播运营管理有较高热情3、具备优秀的沟通协调能力和判断能力，能够独立应对和处理突发状况4、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等常用工具

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高途教育科技集团(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。2026届校园招聘提前批已开启，联系HR优先锁定offer！【薪资待遇】无责任底薪5000~7000，综合收入7K-12K，双休；六险一金入职即缴纳（毕业即缴）、每日30元交通补贴、入职配备办公电脑及手机、团队无上下级层级【工作地点】郑州经开区（中原福塔周边，距地铁5号线和12号线600米）【岗位要求】1、具备良好沟通能力，服务意识佳，普通话标准，有责任感与耐心；2、性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，有教育领域实习经历或持有教师资格证者优先

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【岗位职责】:1、掌握视频制作完整流程，涵盖内容策划、创意构思、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑成片等环节；2、积极参与团队创意会议，输出具有创新性的内容思路，并按时间节点完成高质量文案与成片输出；3、根据千川广告投放需求，制作符合投放标准的短视频广告素材；4、具备扎实的文字表达能力，能结合实时热点撰写脚本，持续提升自营直播间及账号的内容活跃度与传播影响力。【福利待遇】：底薪+绩效，综合薪资8-12k；入职缴纳六险一金；每周双休，节假日正常休；【岗位要求】：1、具有一年以上相关工作经验，或有图书教育类视频拍摄剪辑经历，需能独立完成脚本编写与视频剪辑；2、需提供个人拍摄剪辑的电商信息流作品，面试时须携带展示；3、工作认真负责，适应电商行业快节奏，能够高效输出可执行脚本并完成剪辑成片，对成果质量负责；4、熟悉抖音等主流平台内容趋势及基本运营规范；5、擅长短视频数据分析，能定位问题，并从画面构图、逻辑结构、脚本设计等维度优化内容，助力实现商业化转化目标；6、本科及以上学历，编导相关专业优先考虑。

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高途教育科技集团(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。2026届校园招聘提前批已开启，联系HR优先锁定offer！【薪资待遇】无责底薪5000~7000，综合薪资7K-12K，双休；六险一金入职即缴（毕业即交）、每天30元打车补贴、入职配发办公电脑手机、团队氛围平等无层级【公司地点】郑州经开区（中原福塔附近，距离5号线和12号线600米）【任职要求】1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，有责任心和耐心；2、性格积极乐观，富有进取心，能应对压力与挑战，有教育行业实习经验或持有教师资格证者优先

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高途一对一课程班主任，服务已报名正价课学员！服务已报名正价课学员！无需自主拓客！课消与提成行业领先！！上市公司，入职即缴五险一金！月均收入过万，优秀者月薪可达3w，诚邀志同道合的你加入～年前到岗，春节享受带薪假期【工作职责】1.学习规划：负责已购课学员的学习路径设计，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求制定个性化课表，跟进上课进度，提升学员参与度与活跃度；2.信息管理：负责学员基础信息的整理与归档，维护学情记录及学员档案资料；3.课程协调：根据主讲老师与学员的时间安排，合理调整课程计划，提供科学排课建议，保障教学有序进行；4.群组维护：运营所带班级的学习群，及时发布上课提醒、组织答疑互动，提升学员粘性，洞察潜在需求，增强客户信赖感；5.家校联络：提供高质量的教学支持服务，定期开展学习回访，同步学习进展与教学成果，倾听并回应家长或学员反馈，主动识别并化解服务异议；6.续费跟进：在教学服务过程中持续挖掘学员后续学习需求，推动课程续报等相关转化工作【任职要求】1、统招全日制本科及以上学历，具备较强学习能力者优先；2、有在线教育领域从业经验者优先考虑；3、渴望获得高收入，愿意接受更高目标挑战；4、责任心强，有耐心，性格亲和，始终以客户需求为导向，积极解决问题；5、具备良好的沟通能力，擅长通过电话或视频形式与客户建立有效连接

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岗位职责：1、依据产品定位，深入挖掘用户需求，制定有效的市场拓展方案，合理控制推广投入与成本，确保完成招生任务；2、整合内外部资源、信息与渠道，积极开拓合作路径，推动合作关系建立；3、独立推进合作项目落地，全面评估合作渠道与模式，统筹项目执行过程，并对最终成果数据承担责任；4、深刻理解业务逻辑，运用标准化且可复用的方法推动业务持续增长；5、具备良好的数据分析能力，基于过程性指标对渠道用户进行分层管理，提出优化建议，不断提升正价课程转化效果；7、密切关注市场变化及竞争对手动态，持续探索新型招生方式，制定切实可行的实施方案并对结果负责。任职要求：1、全日制本科及以上学历，3年以上市场渠道相关经验，其中至少1年团队管理经历；2、熟悉各类渠道运营机制，主导过完整的市场运营转化项目，有教育类产品的实践背景者优先；3、具有较强的数据敏感性和分析能力，具备产品视角，关注行业趋势及线下新增推广渠道；4、出色的跨部门协作能力，敏锐的市场洞察力，擅长资源获取与整合，具备良好的成本控制意识，以结果为导向，自主性强。

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【薪资福利】无责底薪4700+课时费+续班期奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万+六险一金，晚上下班有交通补贴【工作时间】13：00-22：00左右，周二周三双休【工作职责】1、协助开展在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习成效；2、跟进学员出勤、作业完成情况，进行作业批阅及课后辅导答疑；3、维护学员班级微信、QQ群运营，及时响应并解决学员及家长疑问；4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，推动学员课程续报。【任职要求】1、本科及以上学历，经验不限，具备良好沟通表达能力；2、有教培行业从业经历者优先，具有一对一或班课教学经验者更佳；3、语言表达清晰，普通话标准，富有耐心和客户服务意识；4、熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能胜任题目解析与知识答疑工作；5、性格积极乐观，责任心强，热爱教育事业，勇于面对挑战，认同在线教育模式。

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张女士

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【岗位工作内容】：专注中考升学政策的解析与咨询服务，以直播及短视频形式面向家长和学生输出专业、可靠的升学规划建议，助力用户实现教育目标。【岗位职责】：1、负责中考升学政策的解读并开展直播内容输出；2、结合直播数据（如观看量、互动率、转化率）进行分析，持续优化内容呈现方式，协同运营团队搭建直播引流路径，对引流效果负责；3、整合相关资源，高效配合团队完成协作任务。【工作时间】：弹性制八小时工作制，周一至周二休息，法定节假日正常休假；每日安排两场直播，每场两小时；【福利待遇】：无责任底薪+绩效+提成，综合月薪8-20k；入职即缴纳六险一金；提供系统化培训周期，由经验丰富的升学政策主播亲自带教，配套专业直播运营支持；【任职要求】：1、具备教学经历且风格鲜明者优先，或播音主持相关专业背景优先；2、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，适应镜头表现；3、目标感强，具备主动学习意识与快速学习能力；4、工作积极投入，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

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张女士

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【工作职责】1、充分利用公司现有资源，开发并维护多元化的招聘渠道，及时发布岗位信息；2、负责简历的初步筛选，妥善整理和归档应聘者资料；3、开展候选人电话沟通，协调面试时间，并与相关部门对接安排初试环节；4、告知新员工入职所需准备的材料，并做好相关提醒与跟进；5、协助完成试用期员工的日常联系与关系维护工作。【任职资格】1、统招本科及以上学历，人力资源或工商管理类专业优先考虑；2、性格积极乐观，具备良好的分享意识；3、具备较强的沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神；4、责任心强，有耐心，对招聘工作有热情和长期发展意愿。【福利待遇】薪资：面谈特色福利：带薪年假、团建旅游、节日与生日礼品、六险（医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险）、健康体检、高于同行市场极富竞争力的的薪酬、互联网教育大平台机会多。

郑州·管城回族区

张女士

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不打电话！不销售！双休！无责底薪！工作内容轻松！接受零经验！岗位要求：本科及以上学历，至少实习两个月以上，欢迎应届生及转行人员，有小红书、抖音账号运营经验者优先考虑岗位优势：1.实习生无需加班，固定双休，工作节奏稳定，任务清晰2.提供为期一个月的适应期，由资深员工一对一指导，学习视频拍摄剪辑、内容策划及平台流量机制3.零基础可报名，配备带教师傅，注重学习主动性，踏实肯干且能长期稳定工作者优先工作内容：1.回复并处理平台相关消息2.搜集分析热门视频与文章（日常浏览抖音、小红书）3.每日至少发布5篇小红书笔记+3条抖音短视频，完成线索目标工作时间：坐班安排：周四至周一，上午10:00-下午19:30，不强制加班，周一周二完整休息薪资构成：无责底薪1500元+线索提成+成单奖励+全勤奖200元面试流程：线上或线下面试一轮，结果当天通知！

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温女士

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