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职位名称．运营经理工作内容：1.依据公司战略方向与发展规划，落实企业文化与经营理念，严格执行各项管理规范；2.按照区域经营策略，推进所辖区域年度、季度及月度经营目标的实现；3.根据公司组织架构要求，在履行运营职责的同时，协同并督导业务团队完成销售任务；4.结合区域团队发展计划，开展人才培养与带教工作，完善人才梯队，保障人员稳定与目标落地；5.遵循公司《客户管理制度》，负责提升并维护管辖区域内客户的保有率、增长率、复购率及满意度；6.依据公司《产品管理制度》，监督所辖区域产品使用合规性，落实进销存管理与销售品类控制；7.执行公司《日常管理制度》，保障区域内人员、客户及门店的运营安全与正常运作；8.围绕区域经营目标，开展对团队、客户、产品等维度的数据分析，并推动结果达成；9.对照各岗位《工作手册》标准，监督岗位执行规范化，确保各项工作按标完成；10.完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1．本科及以上学历，护理/美容/口腔等相关专业优先；2．年龄28至38岁；3．五官端正，形象气质佳，皮肤状态良好；4．三年以上连锁服务行业运营管理经验；5．具备管理20人以上团队的实际经历；6．有医疗美容、生活美容、医药或口腔连锁行业三年及以上工作经验者优先；7．曾担任高级讲师或大区/城市运营总监职务者优先考虑；8．具备良好的职业素养，逻辑清晰，擅长数据分析、统筹规划，学习能力强，能承受工作压力；9．普通话标准，语言表达流畅，声音富有感染力；10．熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，掌握数据处理与分析方法；11．具备较强的组织、执行、沟通、策划能力以及团队激励能力。

咸阳

周女士

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商务专员行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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咸阳

谢先生

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刘炳剑

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岗位职责：1、负责外卖平台的日常运营，提升平台整体活跃度和用户满意度；2、分析市场趋势，制定并执行有效的运营策略，优化商家和用户体验；3、监控运营数据，定期分析并提出改进方案，确保业务目标的达成；4、与商家保持良好沟通，提供专业的运营指导和支持，促进合作深度；5、策划并执行线上线下推广活动，提升品牌影响力和市场占有率。任职要求：1、熟悉外卖平台运营机制，具备相关运营经验；2、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展；4、创新思维，对新兴营销手段有敏锐的洞察力；5、责任心强，能够在快节奏环境中保持积极的工作态度。

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高先生

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高先生

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欢迎投递简历，选择往往大于努力！金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解！销售顾问：底薪3000+提成（10%-40%）+奖金1.负责处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息（客户意向明确，均为潜在成交客户，无需盲目外呼）2.筛选符合条件的申请人，并邀约至公司完成面签流程（客户主动配合，无需强推）3.公司提供资金服务，双方地位对等，甚至客户更需依赖专业支持。每月分配200-300条新线索，轻松成单2笔即可月入过万（收益可观）5.资源精准投放，主要承担电话沟通邀约工作，主管协助产品匹配及谈判支持福利待遇：1、底薪+绩效+提成+奖金+五险一金全面保障2、每周下午茶供应不断，品牌多样，品类丰富，畅享不停3、依法享受带薪法定节假日，定期组织集体户外团建活动4、公司为员工提供专业技能提升培训及清晰的职业发展晋升路径5、5A级办公环境，营造温馨舒适的工作氛围，团队成员以90后、00后为主6、健全的晋升体系：客户经理—团队主管—门店经理—城市总监

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樊女士

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你想月入过万吗？想在过年时底气十足吗？想在鄂尔多斯的万家灯火中拥有一席之地吗？数据决定收入，能力决定回报，绩效提成轻松突破两万！一、任职要求：1、男女不限，年龄20岁以上2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力3、有团队协作意识，性格亲和，工作积极主动4、经验不限，有电话销售经历者优先考虑二、福利待遇浮动底薪3000-8000+高额提成20-40%（通提）+1000-10000绩效奖金，平均综合薪资2W以上，踏实干5W+，全力拼10W+！！！三、岗位职责1、公司提供精准高意向客户资源，通过电话进行邀约并安排上门面谈2、与客户面对面沟通，完成合作协议签署（客户资源由公司提供，无需外出拓展，无需盲打电话）四、公司优势1、5A级甲级写字楼办公，独立工位，人手一台电脑2、公司提供高质量客户资源，签单成功率高（无盲打、无外勤）3、享受下午茶点、节日礼品、定期团建及带薪年假4、入职即享一对一培训指导，零基础也可快速上手，只要你愿意拼搏5、晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，薪酬待遇全面提升

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闻女士

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工作时间：9：00-18：00每周六休法定带薪休假薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金综合薪资6-8K缴纳五险一金无需经验，具备良好学习能力，思维条理清楚，提供专业培训，需有耐心。工作职责：1.核实客户的实际收入状况；2.审核客户的信用资质情况；3.查验客户过往是否存在不良记录；4.确认客户有无不良生活习惯；5.综合评估客户的还款能力；

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樊女士

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工作时间：9:00-18:00每周六休法定带薪休假薪资待遇：无责底薪3000++提成+奖金综合薪资8K-10K缴纳五险一金无需相关经验，具备良好学习能力，思维条理清晰，提供专业培训，需有耐心。1、全日制统招大专及以上学历，专业不限；2、具备出色的风险识别意识与风险把控能力；3、具备较强的敬业态度和整体协作观念，性格稳重，工作踏实、严谨，原则性高；4、具备良好的逻辑推理能力，能独立进行分析与判断。工作职责：1.通过电话邀请客户到店咨询；2.核实客户收入证明材料；3.审核客户征信状况；4.核查客户是否存在不良信用记录；5.综合评估客户贷款资质；6.协助客户完成贷款手续办理

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樊女士

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任职要求：形象良好，气质出众，无需相关经验，具备较强的学习能力，思维清晰有条理，提供系统化专业培训，富有耐心。1、全日制统招大专及以上学历，不限专业；2、具备良好的风险识别意识及风险管理能力；3、工作态度端正，责任心强，性格稳重，做事严谨细致，具有较强的纪律性和全局观念；4、逻辑分析能力强，善于独立思考，具备良好的判断与决策能力。薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金综合薪资8K-10K缴纳五险一金

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闻女士

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欢迎投递简历，选择往往大于努力！金融贷款行业正处红利期，工作半年实现买房买车梦想的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解！销售顾问：底薪3000+提成（10%-40%）+奖金，人均月入2万团队主管：带领团队，匹配产品资源，月均收入3万元以上门店经理：全面负责门店人员架构与运营管理，月薪3万以上，另享年终分红，接近合伙人待遇1.客户通过线上渠道主动提交申请，意向明确，均为精准潜在客户，无需陌生拜访或打扰他人2.筛选符合条件者，电话邀约至公司完成面签流程（无需强推，客户主动配合）3.公司提供资金服务，双方平等对接，客户存在实际需求，沟通地位对等。每月分配200-300条新线索，平均开单2笔即可确保月收入过万（收益可观）5.资源精准，主要承担电话邀约工作，主管协助完成产品匹配及谈判支持福利待遇：1、底薪+绩效+提成+奖金+五险一金，全方位薪酬保障2、公司依法为员工缴纳社会保险3、每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，畅享不停4、享受国家法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动5、公司提供专业技能培训与清晰的人才发展路径6、办公环境为5A级标准，温馨舒适，营造如家氛围；员工群体以90后、00后为主，氛围年轻有活力8、完善的晋升体系：客户经理→团队主管→门店经理→城市总监9、备注：本岗位由公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递

咸阳

樊女士

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职位职责：1.负责公司养生茶饮品牌在指定区域的市场推广与日常运营管理；2.开拓本地商业资源，发展门店网点及多元化合作渠道；3.落实总部制定的营销方案，增强品牌在区域内的知名度与影响力；4.持续维护客户关系，提升服务品质与用户满意度。任职要求:1.热爱健康饮品行业，认同中医养生文化，有饮品店运营经验或对中药类养生茶饮项目感兴趣，愿在健康轻养领域长期发展的优先；2.拥有本地商业资源或具备零售管理背景者优先考虑；3.具备独立开拓市场的能力，思维清晰，踏实进取，富有团队协作精神；4.愿意与企业共同成长，携手发展事业总部支持:1.免费提供核心技术培训及产品配方使用权；2.全程协助选址与装修设计+统一供应链配送服务；3.区域化营销支持及数字化运营系统赋能；4.成熟门店盈利模式共享（具体细节面议）注：合作方式灵活多样，欢迎了解区域独家经营权益详情

咸阳·渭城区

兰女士

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1、无责底薪3000，提成（10%-40%）+多项门店激励奖金2、开单奖励+团队激励+月度奖金+年终奖励+门店专项奖励3、享受带薪年假+不定期组织团建活动4、缴纳五险一金5、月度会议现金奖励：1000-10000元不等行业前景广阔，成长空间充足，客户资源数据精准平均薪资达1.5W以上，薪资真实透明无虚标办公环境舒适，室内白领化工作场景，提供学习提升、职业晋升、收入增长的多元机会！任职要求：1、普通话流利，学历不限2、具备良好沟通能力，性格积极乐观3、有销售或客服类工作经验者优先考虑4、不要求经验，公司配备专业系统化培训

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闻女士

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岗位职责：1、负责外卖平台的日常维护与运营，提升平台整体活跃水平及用户满意度；2、洞察市场动态，制定并落实有效的运营方案，优化商家与用户的使用体验；3、跟踪核心运营指标，定期进行数据分析并提出优化建议，保障业务目标实现；4、与入驻商家保持紧密联系，提供专业的运营支持与指导，深化合作关系；5、组织并实施线上线下的营销活动，增强品牌知名度与市场份额。任职要求：1、了解外卖平台运作模式，具有相关领域运营实践经验；2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营策略；3、良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效推进项目落地；4、思维活跃，对新型营销方式具备敏锐的感知能力；5、工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。

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高先生

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长安区增加，电工10人，310/天小工工10人，200/天强电：配管，处理问题，穿线，装灯，桥架等小工具自带，曲臂车作业，能上高工资5天日结，正常班9小时，加班7小时一个工.工期2个月。必须保证技术。）7月19到位

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7月27日 18:20

董先生

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客人接待：热情迎接每一位客人，准确无误地办理入住和退房手续，确保客人体验到高效、便捷的服务。与客人建立良好的关系，关注他们的需求和反馈，及时处理投诉与建议，提升客户满意度。仪容仪表规定上班时化淡妆。保持头发整齐、光泽，勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服

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党女士

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黄先生

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18-50岁，身体健康，没有案底，没有传染病每天工作8小时，月休4天月薪8000以上，多劳多得可以短期干到过年能预支工资，能解决吃饭，有宿舍

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尹女士

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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岗位职责：1、规划校区年度及月度目标，带领团队完成招生与课消整体任务；2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新学员增长；3、统筹校区开课安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展；4、推进团队搭建与人才培育，保障人员编制充足稳定；5、优化学员服务流程，提升校区客户满意度。任职资格：1、年龄28-40周岁，全日制大专及以上学历；2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力，积极有活力，抗压能力强，自律性佳；3、3年以上销售工作经验，2年以上销售团队管理经历，所带团队业绩表现优异。薪资福利：1、无责底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成；2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利；3、快速的晋升通道：咨询主管--分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

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李女士

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