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杏林之路中药贴敷项目，诚聘销售精英，具备销售经验者优先考虑！一、任职要求：1、性格积极乐观，乐于学习，具备强烈的收入提升意愿，2、期望拥有一份可持续发展的长期事业；3、对中医文化有兴趣者优先（项目推广内容为中医相关技术）二、项目优势：聚焦第三终端，养生馆合作模式已全面落地！1、合作渠道广泛：覆盖公立医院、民营医疗机构、卫生院、社区卫生服务站、中西医结合诊所、养生馆、理疗中心、小儿推拿机构及美容机构等。2、顺应中医药发展潮流，市场潜力广阔属长线运作产品，支持实地参观考察，欢迎详询！

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赵先生

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岗位职责:1.通过多元化渠道开展人才搜寻与招聘工作；2.负责面试组织与实施，对候选人进行综合评估；3.搭建并持续维护人才储备库，保持与潜在候选人的有效联系；4.配合优化招聘体系，提升招聘工作的效率与质量。任职要求：1.具备出色的沟通能力及良好的人际互动技巧；2.熟悉招聘全流程，拥有较强的判断力与决策能力；3.具备良好的时间管理能力，能高效应对多任务并行的工作节奏；4.工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

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万先生

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杏林之路中药贴敷项目，诚聘销售精英，具备销售经验者优先考虑！一、任职要求：1、性格乐观进取，乐于学习，具备强烈的事业心与收入追求；2、期望拥有一份可持续发展的长期职业；3、对中医文化有兴趣者尤佳（本项目推广中医相关技术）二、项目优势：聚焦第三终端，养生馆拓展模式已趋成熟！1、客户资源覆盖：公立医院、民营医疗机构、卫生院、社区卫生服务站、中西医结合诊所、养生馆、理疗机构、小儿推拿门店、美容养生场所等。2、顺应中医药发展潮流，市场潜力广阔长线产品支持实地参观考察，欢迎详询！

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赵先生

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1、负责微信、抖音、小红书等新媒体平台的内容拍摄与文案创作，持续输出优质且具传播力的内容，提升用户粘性；2、负责公众号的日常运营、内容撰写及推广执行；3、负责线上平台的对接与日常运维工作；4、统筹直播业务的策划与落地执行，优化流量表现，并定期开展数据复盘；5、通过运营数据分析及用户反馈，制定并动态调整运营策略，提升用户规模、阅读量与互动效果；6、紧跟行业动态与热点资讯，持续探索创新运营方式与资源整合路径。

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张女士

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岗位职责:1. 利用多种途径开展人才搜寻与招聘工作；2. 负责面试的组织与实施，对候选人进行综合评估；3. 搭建并持续维护人才储备库，保持与潜在候选人的有效联系；4. 配合推进招聘流程优化，提升招聘工作的效率与质量。任职要求：1. 具备出色的沟通表达能力及良好的人际互动技巧；2. 熟悉招聘各环节流程，拥有较强的分析判断与决策能力；3. 具备良好的时间规划能力，能高效应对多任务并行的工作节奏；4. 工作积极主动，富有责任心，具备优秀的团队协作意识。

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万先生

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技能要求：1、熟练掌握音频、视频及智能化工程的设计标准、施工流程及相关法规要求；2、熟悉音视频与智能化系统项目前期技术沟通，能够独立制定合理设计方案，确保满足客户实际需求并体现技术优势；3、具备数字类音视频系统建设经验，熟悉设备安装、系统调试及项目验收全流程；4、能独立完成项目技术方案编制、设计文档撰写以及参与项目招投标相关技术支持工作；5、擅长工程施工图纸的深化设计及项目实施过程中的技术细节把控；6、可协同设备厂商开展故障诊断与问题排查，及时跟踪处理进展并反馈结果。任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，动手与逻辑思维能力兼备；2、责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的团队协作精神。

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胡先生

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一、工作职责1.负责公司服务的线下地推推广工作，制定并执行区域内地推计划，精准触达目标客户群体完成既定的推广指标2.主动挖掘线下潜在客户，通过面对面沟通，清晰、准确地向客户介绍产服务的核心优势、价值及相关活动政策，解答客户疑问，引导客户完成体购买或合作意向确认等转化动作。3.搭建并维护线下推广渠道，包括但不限于社区、商圈、写字楼、农贸市场、产业园区等场景的资源拓展与维护，与场地负责人、合作商户建立良好合作关系，保障地推工作顺利开展。4.维护已转化客户的初步关系，及时跟进客户后续需求，配合团队完成客户复购或转介绍相关工作；妥善处理客户投诉与建议，提升客户满意度。5.严格遵守公司的推广规范、流程及管理制度，妥善保管推广物料、设备及各类资料，确保推广工作合规、高效开展。二、任职要求1.年龄18-35岁，学历不限（有地推、销售、市场推广相关经验者优先，应届生、退伍军人可放宽条件）。2.具备较强的沟通表达能力和亲和力，善于与人打交道，能快速拉近与客户的距离，清晰传递产品信息。3.有强烈的目标感和执行力，能吃苦耐劳，适应户外/线下走动式工作，抗压能力强，勇于接受业绩挑战。4.具备基本的市场敏感度，能快速捕捉客户需求，灵活调整推广话术和方式；有良好的客户服务意识和团队协作精神。5.熟练使用智能手机，能操作微信、推广小程序、数据统计表格等基础工具，完成客户信息录入、推广数据上报等工作。6.无不良职业记录，品行端正，责任心强，具备较强的自律性，能独立完成区域内推广任务。7.有相关行业地推经验（如教育、金融、本地生活服务、零售产品等）或线下资源者优先考虑。

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韩女士

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1.具备专业的卫生间防水堵漏经验；2.能够独立完成卫生间的测漏堵漏防水技术；3.会使用专业的测漏水仪器（自备或者公司提供都可）；4.具有良好的责任心和职业素养，工作认真负责；5.具备良好的团队合作精神和客户服务意识。6.不具备以上条件，勿扰

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1月26日 10:09

韩女士

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要求：年龄20-40岁1.具有良好的服务意识和沟通能力，能吃苦耐劳，具有团队精神；2.可接受无相关工作经验，有较强的客户服务意识。基本工资+绩效奖+全勤奖+销售分红

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先生

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招聘职位：投标专员工作职责：1、贯彻执行建设工程交易的法律、法规和政策。2、负责搜集筛选工程项目招标信息，分析投标环境，并购买招标文件。3、负责完成工程投标资料预审文件及资格预审工作。4、负责对批准的投标文件按招标文件要求进行排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作、签字盖章、包装、密封。5、负责组织对编制完成的投标文件进行审核。6、负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标一系列过程。7、负责与财务接洽等相关事宜，组织办理一切投标手续。8、负责关注中标结果、领取中标通知书。9、负责编制投标中标情况一览表，对投标过程进行分析。10、负责日常对投标模板数据库进行维护工作。11、投标项目所在地区备案及相关事宜。任职资格：1、大专以上学历，1年以上招投标工作经验，优秀者可适当放宽条件。2、能够熟练掌握word、excel等常用办公软件；4、责任心强，有敬业精神。薪酬福利：1、签订长期合同、月薪3000元-5000元。2、年终发放年终奖、。

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闫女士

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招聘职位：投标专员工作职责：1、贯彻执行建设工程交易的法律、法规和政策。2、负责搜集筛选工程项目招标信息，分析投标环境，并购买招标文件。3、负责完成工程投标资料预审文件及资格预审工作。4、负责对批准的投标文件按招标文件要求进行排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作、签字盖章、包装、密封。5、负责组织对编制完成的投标文件进行审核。6、负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标一系列过程。7、负责与财务接洽等相关事宜，组织办理一切投标手续。8、负责关注中标结果、领取中标通知书。9、负责编制投标中标情况一览表，对投标过程进行分析。10、负责日常对投标模板数据库进行维护工作。11、投标项目所在地区备案及相关事宜。任职资格：1、大专以上学历，1年以上招投标工作经验，优秀者可适当放宽条件。2、能够熟练掌握word、excel等常用办公软件；4、责任心强，有敬业精神。薪酬福利：1、签订长期合同、月薪3000元-5000元。2、年终发放年终奖、。

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闫女士

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业务岗（2-3名）不打电话！无责底薪4000+绩效1000＋提成。早八点半晚五，1.2.3.7.8.9月单休其余双休，试用期一个月，，有相关经验以及保险经验者优先，年龄30+优先。联系电话

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马女士

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工作内容：1、对接项目用工的招聘，协助公司完成甲方人员输送，利用多种渠道进行人才招聘，进行人才筛选和评估，保证人才选拔的公正性和有效性；2、建立和维护人才储备池，为项目提供人才支持；3、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制；4、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考；5、独立或协助客户完成初试、复试等环节，确保招聘流程高效推进。招聘要求：1、有人力资源行业蓝领招聘工作经验优先； 2、善于沟通协调，主动性强，具有较强的团队协作精神；3、对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道；4、具有良好的组织和协调能力，能够处理招聘相关的各种事务；5、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求；6、有较强的责任意识，能够主动发现并解决问题。

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马女士

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工作内容：1、对接项目用工的招聘，协助公司完成甲方人员输送，利用多种渠道进行人才招聘，进行人才筛选和评估，保证人才选拔的公正性和有效性；2、建立和维护人才储备池，为项目提供人才支持；3、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制；4、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考；5、独立或协助客户完成初试、复试等环节，确保招聘流程高效推进。招聘要求：1、有人力资源行业蓝领招聘工作经验优先； 2、善于沟通协调，主动性强，具有较强的团队协作精神；3、对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道；4、具有良好的组织和协调能力，能够处理招聘相关的各种事务；5、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求；6、有较强的责任意识，能够主动发现并解决问题。

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石女士

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公司直招不是中介不刷kpi合适我们就唠唠~老板大气，同事都是00后，主打的就是氛围超好温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，招聘实习生，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，保证最短时间上手基础底薪5500元，工资多劳多得，上不封顶1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。2、良好的发展空间，实习生属于我们公司针对往届，应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟4、法定节假日正常休息正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦!

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宁先生

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接受无经验小白，只要你工作态度端正，积极主动就好呀~公司都是00后，氛围都超好哦~岗位要求1.年龄16-24之间，男女不限，有师父包教包带2.你的学习能力和工作态度积极主动性3.能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神4.学习态度良好福利待遇1.底薪5500+提成(多劳多得)，同事月平均工资6000~12000+2.提供住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住3.不定期举行团建聚会，娱乐活动4.同事们都是00后氛国好得没话说，不用担心聊不来其他服务业职业接受无经验上班入职跟着老员工工作时间8.30-6.30午休2小时

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李先生

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岗位要求（1）能吃苦耐劳，愿意通过基础业务改变锻炼自己（2）胆大心细，不怕犯错误，勇于尝试（3）做事主动，愿意参加公司的任何公关活动（4）晋升制度完善，公平公正公开机制（5）团队年轻化，工作氛围轻松愉悦（6）不限经验，不限学历，在实践中内部提拔和晋升岗位职责（1）学习公司的产品介绍及流程，完善产品介绍（2）市场的实践和运作，掌握市场产品客户体验信息，完善并维护（3）配合市场主管完成产品的市场的销售或的目标（4）根据市场需求调派各部门产品需求（5）公司新人的培训和市场实践指导和目标达成（6）帮助公司经理完成个团队的任务需求福利待遇(1)薪资：底薪5500+按单提成！多劳多得(2)公司提供：免费住宿（家电器全）环境干净整齐(3)工作时间：上午9：00下午6：00，节假日全休，不加班，长白班8小时制度(4)公司年轻化，周，月，季都有团队活动（增加团队合作相互的配合）

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刘先生

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接受无经验小白，(拎包入住)(面必过)只要你工作态度端正，积极主动就好呀~公司都是00后，氛围都超好哦~岗位要求1.年龄16-24之间，男女不限，有师父包教包带2.你的学习能力和工作态度积极主动性3.能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神4.学习态度良好福利待遇1.底薪5500+提成(多劳多得)，同事月平均工资6000~12000+2.提供住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住3.不定期举行团建聚会，娱乐活动4.同事们都是00后氛国好得没话说，不用担心聊不来其他服务业职业接受无经验上班入职跟着老员工工作时间8.30-6.30午休2小时

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王先生

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公司直招不是中介不刷kpi合适我们就唠唠~老板大气，同事都是00后，主打的就是氛围超好温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，招聘实习生，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，保证最短时间上手基础底薪5500元，工资多劳多得，上不封顶1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。2、良好的发展空间，实习生属于我们公司针对往届，应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟4、法定节假日正常休息正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦!

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宁先生

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「高薪直聘」创业者/合伙人|高额佣金+公司包住，实力决定收入，挑战万元高薪！[我们是谁？]我们是一家正处于高速发展期的公司，因业务迅速扩张，现诚邀不甘平凡、渴望凭实力赚大钱的你加入！[你的收入——我们最关心的事]这不是一份死守办公桌的固定工作。我们相信，你的收入应由你的业绩决定！·收入模式：零底薪，高提成，按单结算，次日/周速发！·收入潜力：新人平均月入6000-11000元，核心精英月入15000-25000+是常态。·公司保障：虽然无现金底薪，但我们全额提供住宿，为您直接节省每月1000-1500元的生活成本，让您无后顾之忧，全力冲刺高薪！[我们在找谁？]·年龄16-25岁，渴望高收入，不惧挑战；·沟通能力佳，有销售或兼职经验者优先；·具备强大的抗压能力和创业家精神，对自己负责。[你将获得的支持]·系统培训：资深导师一对一带队，传授市场开拓秘籍。·优质资源：成熟项目、品牌物料、精准客户线索支持。·晋升空间：表现优异者可快速晋升为团队负责人、项目合伙人。如果你不满足于固定工资，相信自己的能力和潜力，欢迎你投递简历！让我们当面聊聊，看如何一起创造高回报！

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张先生

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接受无经验小白，拎包入住，面必过只要你工作态度端正，积极主动就好呀~公司都是00后，氛围都超好哦~岗位要求1.年龄16-24之间，男女不限，有师父包教包带2.你的学习能力和工作态度积极主动性3.能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神4.学习态度良好福利待遇1.底薪5500+提成(多劳多得)，同事月平均工资6000~12000+2.提供住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住3.不定期举行团建聚会，娱乐活动4.同事们都是00后氛国好得没话说，不用担心聊不来其他服务业职业接受无经验上班入职跟着老员工工作时间8.30-6.30午休2小时

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刘女士

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急聘市场推广专员接受小白!有老师傅带！！！｜引爆流量，玩转增长！你是否擅长挖掘用户需求，能用创意玩法让APP下载量飙升？我们正在寻找敢想敢干的市场APP推广专员，和团队一起打造现象级产品！岗位职责1.执行APP全渠道推广策略，覆盖应用商店、社交媒体、线下场景等，提升下载量、注册率及活跃度；2.挖掘优质推广资源，落地低成本高转化的推广活动；3.听从公司安排任职要求1.接受小白，有经验者优先；2.数据敏感度强，能通过数据发现问题并快速调整推广策略；3.沟通能力佳，擅长资源整合与商务洽谈，抗压能力强；4.有垂直领域（如工具、社交、电商类）APP推广成功案例者优先。我们能提供•极具竞争力的薪资（5k-15k）+高额推广提成+年终奖金，上不封顶；•五险、带薪年假、节日福利、定期团建，保障你的生活质感；•扁平化管理，创意不设限，你的想法能直接落地执行；•完善的培训体系，助力你快速提升专业能力，实现职业进阶。如果你热爱市场推广，渴望用实力创造增长奇迹，那就赶紧加入我们！

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张女士

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岗位职责：1、执行新媒体运营策略，提升品牌影响力；2、负责新媒体平台（包括但不限于小红书、微信、微博、抖音等）的内容策划与发布，确保内容质量与创意；3、分析用户行为数据，优化内容传播路径，提高用户互动和转化；4、协调内外部资源，与团队紧密合作，推动项目顺利进行。任职要求：1、熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性；有教培行业经验优先2、会使用作图软件，如PS、可画等，可熟练运用办公软件（必须会用Excel）3、熟练运用剪辑软件4、良好的沟通协调能力和团队合作精神。5、通过英语四六级者优先。6、不接受在读学生实习岗位待遇:1、单休，朝十晚七。2、工资5000，六个月涨底薪。

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于先生

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1. 财税相关专业优先，有工商、税务咨询或销售经验者优先。​2. 能熟练开展电销、陌拜，具备良好的沟通表达能力。​3. 了解基础财税知识，可向客户讲解相关内容、拓展业务。​4. 目标感强，抗压能力好，有积极的工作态度。

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张女士

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本次招聘是我公司直招，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎综合薪资5500+奖金+提成(多劳多得)了解我们~1、有规模:全国33家分公司，全国业务。2、资深企业:已成立13年，集团员工已达1000+人3、培训育才:公司每年给在职人才管理人员200万左右的培训学习经费4、新员工融入和完整培养体系:"1对1"师徒帮带(师父，主管和培训师全程帮带)，确保新员工有人教、有人带、有人帮培训体系:诺嘉商学院(实践与理论)可辅助出单5、认知层面:公司对接的客户广泛，可以打开眼界，增长业内知识和认知范围。6、晋升体系:告别传统工龄晋升，只看工作能力，公平公正公开的晋升机制，任何人都有机会，专员一带教师父-小组组长一经理一总监地铁站附近办公薪资福利:1、综合薪资5500+奖金+提成(多劳多得)，同事月平均工资7000-12000+2、绩效奖金、高提成、每月奖金池、销冠奖、团队奖、内推奖。3、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励，团队经费、节日福利等4、每月团队聚餐+员工生日会+节日礼物+季度出游+年会等娱乐活动5、培训体系:新人训练营、业务体系全员培训、小组案例分享6、环境和氛围:客户第一、工作内容简单(八小时工作制)、团队年轻有活力基本都是95-00后，开心工作，欢乐生活。7、温馨的住宿环境(三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全)8、法定节假日休息，并有节日礼品任职资格:1、接受应届生，跨行业小白2、心态平衡度高，抗压能力强、有韧性3、有服务意识、上进、诚信、有挣钱欲望快来加入我们吧~4、年龄：16-28岁地址:金辉环球中心A座1601地铁:4号线金滹沱A口步行5分钟直达

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狄女士

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