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【岗位职责】：试用期，入职交五险一金；1、负责Amazon平台账号的运营与维护，研究市场动态及竞品情况，制定推广方案与销售策略；2、收集并分析Amazon平台市场数据，运用多种营销手段，提升产品排名、曝光度及转化效果；3、定期汇总销售与库存数据，及时优化销售方案，确保库存周转效率与安全库存水平；4、规划产品销售目标，主推爆款与优质商品，增强整体市场竞争力；【任职要求】：入职当月交五险一金；1、本科及以上学历，具备英语四级或日语二级以上语言能力；2、熟悉Amazon平台操作流程，了解平台各项规则与政策；3、思路清晰有条理，具备良好的沟通协调及团队协作能力；4、性格积极乐观，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。985/211院校毕业生优先录用，并设有专项学历补贴。【福利待遇】入职当月交五险一金；上班时间08:45-17:30，单双休轮换；薪资范围4K-10K及以上，薪酬构成为底薪＋提成；1.每年享有固定调薪机会；2.按国家规定缴纳社会保险与住房公积金；3.提供多样化培训支持，免费为员工采购图书与学习资源；4.公司定期举办文娱休闲活动；5.享受法定节假日休假及相关福利、集体旅游、春节长假等；6.设有独立健身房，地理位置便捷；7.建立完善的晋升机制，提供广阔发展空间，可逐级晋升至二档、三档、储备主管、主管、储备经理、经理岗位。

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陈女士

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【岗位职责】：７－１２K区间及以上不等。1.配合运营主管进行品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标推进产品线规划与开发，挖掘潜在新品类或新产品，持续拓展和优化现有产品体系；2.开展所辖品牌产品的市场调研与数据分析，结合成本核算筛选潜力产品，推进供应商资源开发，把控新品质量风险；3.深入掌握各款开发产品的核心特性，协同设计团队或运营人员高效对接，确保产品信息准确传递，支持产品顺利上架销售；4.优化与产品相关的内容资料，包括产品说明文案、包装设计方案等；5.主导公司亚马逊各站点的新品开发及老品升级工作，对接优质供应商并评估适配的物流渠道，提交完整的新品调研分析报告，定期联合运营团队复盘新品表现，动态调整运营策略以达成预期目标。【任职要求】1.本科及以上学历，具备英语四级或相当语言能力；2.性格积极外向，责任心强，工作主动有目标感，逻辑清晰，具备良好的沟通表达与团队协作能力；3.拥有1年以上跨境B2C电商行业经验，熟悉Shopee/Lazada/eBay/Amazon平台操作，有家居或户外运动类目产品开发背景者优先；4.熟知外贸电商平台的产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判产品生命周期与价格趋势，了解目标品类在海外市场的消费特征；5.负责公司亚马逊各站的新品开发和老品的迭代，匹配合适的供应商，以及寻找合适的货运渠道。输出完整的新品调研数据报表，对上架的新品定期与运营部门的同事进行复盘，及时调整运营方案，以求达到既定目标。【福利待遇】上班时间08:45-17:30大小休1.每年固定年度调薪；2.按国家规定购买社会五险一金；3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料；4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动；5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期；6.独立健身房，交通位置便利；7.完善的职业上升通道，极大的发展空间。

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【岗位职责】：试用期，入职交五险一金；10-15K区间及以上。1.配合运营主管进行品牌定位，依据部门整体战略方向与经营目标制定产品线布局，并推进开发落地，发掘潜在新品类或新产品，持续拓展和优化现有产品体系；2.开展所负责品牌产品的市场调研与数据整理，结合成本分析筛选潜力商品，推进供应商资源对接，把控新品质量风险；3.掌握各款开发产品的核心卖点，与设计团队或运营人员高效协同，确保信息准确传递，支持产品顺利上线销售；4.优化与产品相关的内容资料，包括产品文案撰写、包装方案设计等；5.主导公司在亚马逊各站点的新品开发及老品升级工作，甄选适配的供应商资源，探索高效的物流运输路径。提交完整的新品调研报告，定期联合运营团队复盘新品表现，动态优化运营策略，助力实现既定业绩目标。【任职要求】：试用期，入职交五险一金；1.本科及以上学历，具备英语四级或相当语言能力；2.性格积极乐观，责任心强，工作主动有条理，具备明确的目标导向意识，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，富有团队合作精神；3.拥有1年以上跨境B2C电商平台（如Shopee/Lazada/eBay/Amazon）从业经历，有家居用品、户外运动类目产品开发背景者优先考虑；4.熟知外贸电商领域的产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能较准确判断产品生命周期与价格走势；熟悉相关品类在海外市场的消费趋势；5.负责公司亚马逊各站的新品开发和老品的迭代，匹配合适的供应商，以及寻找合适的货运渠道。输出完整的新品调研数据报表，对上架的新品定期与运营部门的同事进行复盘，及时调整运营方案，以求达到既定目标。【福利待遇】试用期，入职交五险一金；上班时间08:45-17:30大小休1.每年固定年度调薪；2.按国家规定购买社会五险一金；3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料；4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动；5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期；6.独立健身房，交通位置便利；7.完善的职业上升通道，极大的发展空间，期待你的加入。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-25招聘职位：线上兼职设计师（可居家）职位描述：1.承担企业平面视觉、宣传海报及推广物料的创意设计任务；2.根据项目具体需求，完成UI界面、网站页面或品牌整体视觉的设计工作；3.与团队在线协作，配合完成各类设计相关支持事项，全程远程沟通。职位要求：1.精通Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma等主流设计软件；2.具备实际设计经验，拥有完整作品集者优先考虑；3.拥有良好的视觉审美与创新思维，能独立推进并完成设计任务；4.具备较强的沟通理解能力，确保作品高质量按时交付；5.可灵活安排工作时间，纯线上办公，适合自由职业者或在校学生群体。薪资待遇：-按项目计薪，单个项目报酬300-3000元-长期合作人员有机会享受额外激励或转为正式岗位应聘方式：1.请直接发起在线交流，并附上个人作品集链接或代表性案例；2.通过初步筛选后，我们将主动联系安排远程面试。我们是一支专注创意设计的专业团队，致力于为客户提供高品质的视觉解决方案。团队氛围开放包容，项目类型丰富多元，诚邀有创意的你加入！-本岗位为远程兼职性质，不收取任何费用，请警惕虚假招聘信息；-工作时间自由，适合在校学生、自由职业者或希望利用空闲时间提升收入的你。

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【岗位职责】：1、负责Amazon平台账号的日常运营与维护，调研市场动态及竞品情况，制定推广方案与销售策略；2、收集并分析Amazon平台市场数据，运用多种营销手段，优化产品排名与曝光度，提高转化效果；3、定期整理销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存周转效率与安全库存水平；4、规划产品销售目标，聚焦打造热销款与高品质商品，增强整体市场竞争力；【任职要求】：1、本科及以上学历，具备英语四级或日语二级以上语言能力；2、熟悉Amazon平台操作流程，了解平台各项规则与政策；3、思路清晰、逻辑性强，具备良好的沟通协调及团队协作能力；4、性格积极乐观，责任心强，能适应快节奏的工作环境。优先考虑985/211院校背景者，设有专项学历补贴。【福利待遇】上班时间08:45-17:30，实行单双休制度；薪资范围4K-10K及以上，采用底薪加提成的薪酬结构；1.每年享有固定调薪机会；2.依法缴纳社会保险与住房公积金；3.提供多元化培训支持，免费为员工采购图书及学习资源；4.定期举办团建及休闲娱乐活动；5.享受法定节假日、节日福利、集体旅游及较长春节假期；6.配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷；7.建立健全的职业发展体系，提供清晰晋升路径：一档至二档、三档，储备主管、主管、储备经理、经理等多层级发展空间。

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【岗位职责】：1、达成Amazon平台的销售与利润目标，合理管控库存水平，保障资金高效流转；2、掌握各平台促销机制，协同开展促销活动，优化产品信息以提升转化效果，推动销量增长；3、主导品类规划与管理工作，基于市场调研进行产品生命周期预测，编制经营分析、预算等相关报告；4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化用户体验；及时跟踪竞品动态，完成数据分析工作；5、精通亚马逊后台操作流程，熟知平台规则及风险防控要点；6、全面负责Amazon店铺的日常运营与维护，确保完成公司设定的销售任务；7、撰写产品英文介绍内容，整理相关英文资料，完善商品信息展示；制定营销方案并执行产品上架；8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的推广策略；9、精通Amazon产品页搜索关键词优化，掌握搜索引擎优化技巧，熟练运用多种网络营销手段提升流量与转化；10、熟悉站内外推广方式，具备团队管理能力，带领成员实现月度、季度及年度销售目标。【任职要求】：1、本科及以上学历，英语四级或日语N2以上，具备较强的英文读写能力；2、三年以上Amazon平台运营经验，具有一年以上亚马逊团队管理经验，有相关平台实操背景且带团队者优先；3、具备良好的沟通协调能力，善于系统性分析和解决业务问题，具备资源整合与项目推进能力。【福利待遇】上班时间08:45-17:30，每天七个半小时上班模式1.每年固定年度调薪；2.按国家规定购买社会保险和住房公积金（五险一金）；3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料；4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动；5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期；6.独立健身房，交通位置便利；7.完善的职业上升通道，极大的发展空间，期待你的加入。

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础与实际教学经验；3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情；4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并改进教学方式；5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先；6.有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑；7.能够适应出差安排，形象端正，气质良好

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【岗位职责】：1.协助运营主管进行品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线规划，并推进开发工作，持续挖掘新产品或新品类，不断拓展与优化产品体系；2.负责所辖品牌产品的市场调研与数据分析，结合成本核算筛选潜力产品，开展供应商开发工作，有效控制新品的质量风险；3.深入掌握每款开发产品的核心特性，与设计团队或运营人员紧密配合，确保信息准确传递，支持产品顺利上架销售；4.完善产品相关信息内容，包括产品描述撰写、包装设计方案优化等；5.主导公司亚马逊各站点的新品开发及老品升级迭代，对接优质供应商，评估并选择合适的物流运输渠道。完成全面的新品调研数据报告，定期联合运营团队复盘新品表现，动态调整运营策略，确保达成既定业务目标。【任职要求】:1.本科及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力；2.性格积极外向，责任心强，工作主动有条理，具备目标导向思维，逻辑清晰，沟通表达顺畅，富有团队协作精神；3.拥有1年以上跨境B2C电商行业经验，熟悉Shopee、Lazada、eBay、Amazon等平台运作模式，有家居用品或户外运动品类产品开发背景者优先考虑；4.熟悉外贸电商平台的产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判产品生命周期与价格走势，了解相关品类在海外市场的消费趋势；5.负责公司亚马逊各站的新品开发和老品的迭代，匹配合适的供应商，以及寻找合适的货运渠道。输出完整的新品调研数据报表，对上架的新品定期与运营部门的同事进行复盘，及时调整运营方案，以求达到既定目标。【福利待遇】上班时间08:45-17:301.每年享有固定年度调薪机会；2.依法缴纳社会保险及住房公积金；3.提供多样化培训支持，免费为员工采购专业书籍与学习资源；4.公司定期举办各类文娱休闲活动；5.享受国家法定节假日、节日福利、团体旅游安排及较长春节假期；6.配备独立健身房，办公地点交通便捷；7.建立健全的职业发展机制，提供广阔成长空间，诚邀您的加入。

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.为学员提供专业的指导训练，并跟进学习进度与效果；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标；5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验；3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情；4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式；5.有一年以上工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑；6.有商业演出主持、演讲赛事经历或从事过沟通类课程教学者优先；7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

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【岗位职责】：试用期入职交五险一金；7-12K及上不等。1、负责完成Amazon平台的销售额及利润指标；确保库存和销售的平衡，保证资金周转率；2、熟悉和了解各平台的促销方式，配合各平台开展有效的促销活动优化产品内容提升产品的转化率，从而提高销售额；3、负责开展品类规划管理工作，包括通过市场分析调研完成产品生命周期预算、经营报告、预算报告等；4、加强客户关系管理，定期了解客户反馈意见，追求更好的客户体验；快速研究竞争对手情况，做好数据分析；5、熟悉亚马逊后台工作操作流程，了解基本操作规范及风险规避；6、负责Amazon店铺管理及维护,完成公司规定的销售目标；7、编写产品英文描述，收集整理产品相关英文资料,完善产品信息；负责制定营销计划并上传产品；8、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，制定推广计划；9、擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式招聘要求；10、熟悉站内、站外推广，能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务。【任职要求】：试用期，入职交五险一金；1、本科及以上学历，英语4级或日语N2以上水平，具备良好的读写能力；2、至少三年以上Amazon平台运营经验，一年以上亚马逊主管操作管理经验，有Amazon相关经验者，带领过团队者优先考虑；3、良好的沟通协调能力，系统分析和解决问题的能力，资源整合和业务推进能力。额外是985/211学历者，可优先考量，有专项补贴【福利待遇】上班时间08:45-17:30；大小休模式；1.每年固定年度调薪；2.按国家规定购买社会保险和住房公积金（五险一金）入职当月交；3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料；4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动；5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期；6.独立键身房，交通位置便利；7.完善的职业上升通道，极大的发展空间，期待你的加入。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-04-30岗位职责：兼职1.负责周边城市物业项目资源的挖掘、接洽与实际推进2.根据公司标准完成充电桩场站的选址规划、项目拓展及落地执行，重点覆盖已建成住宅区、办公园区、商业综合体、写字楼、公共停车区域、旅游景区及医疗机构等各类物业场景，并按规范签署商务合作协定任职要求1.兼职性质，无需相关从业经验，项目成功落地即可获得相应佣金2.时间灵活，支持多种合作方式欢迎投递详聊

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【岗位职责】：６－１１K区间及以上不等。1.协助运营主管做品牌定位,根据部门整体战略规划及经营目标制定产品线规划并开展开发工作,寻找挖掘新产品线或新产品,不断丰富完善产品线;2.负责所在品牌产品的市场调研、数据分析,并通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发,控制新产品的质量风险;3.熟悉每款开发产品的特性,与设计部门or运营同事紧密协作,确保对接人员对产品有充分理解,协助产品上架销售;4.完善与产品相关的信息,如产品描述、产品包装设计；5.负责公司亚马逊各站的新品开发和老品的迭代，匹配合适的供应商，以及寻找合适的货运渠道。输出完整的新品调研数据报表，对上架的新品定期与运营部门的同事进行复盘，及时调整运营方案，以求达到既定目标。【任职要求】:1.大专或以上学历,英语四级或同等水平;2.性格开朗,有较强的责任心,工作积极主动,有目标意识,具有良好的逻辑能力,沟通表达能力,团结协作能力;3.有Shopee/Lazada/eBay/Amazon平台跨境B2C行业经验1年以上,有家居、户外运动类目产品开发经验优先;4.熟悉外贸电商产品开发,有敏锐的眼光,并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测;了解此品类产品在海外市场相关情况；5.负责公司亚马逊各站的新品开发和老品的迭代，匹配合适的供应商，以及寻找合适的货运渠道。输出完整的新品调研数据报表，对上架的新品定期与运营部门的同事进行复盘，及时调整运营方案，以求达到既定目标。【福利待遇】上班时间08:45-17:301.每年固定年度调薪；2.按国家规定购买社会五险一金；3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料；4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动；5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期；6.独立键身房，交通位置便利；7.完善的职业上升通道，极大的发展空间！

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【岗位职责】：1.协助运营主管进行品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线规划，并推进开发工作，挖掘潜在新产品或新系列，持续拓展与优化现有产品结构；2.负责所辖品牌产品的市场调研与数据分析，结合成本核算筛选目标商品，开展供应商拓展工作，有效把控新品质量风险；3.深入掌握各款开发产品的核心特性，与设计团队或运营人员密切配合，确保信息准确传递，支持产品顺利上架销售；4.完善产品相关信息内容，包括撰写产品描述、参与包装设计方案优化等；5.负责公司亚马逊各站点的新品开发及老品升级迭代，对接优质供应商，评估并选择合适的物流运输渠道。完成全面的新品调研数据报告，并定期联合运营团队对已上架产品进行复盘，动态调整运营策略，助力达成既定业绩目标。【任职要求】1.本科及以上学历，具备英语四级或同等语言能力；2.性格外向，责任心强，工作主动积极，具备目标导向思维，逻辑清晰，沟通表达顺畅，富有团队协作精神；3.拥有1年以上Shopee/Lazada/eBay/Amazon等跨境电商B2C平台从业经验，有家居用品或户外运动类目产品开发背景者优先考虑；4.熟悉外贸电商平台的产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判产品生命周期与价格趋势，了解相关品类在海外市场的消费特点与发展动态；5.负责公司亚马逊各站点的新品开发与老品优化，匹配合适供应商资源，甄选高效货运方案。输出完整的新品调研分析报表，定期协同运营同事开展上新复盘，及时优化运营执行计划，推动目标实现。【福利待遇】上班时间08:45-17:30大小休1.每年享有固定年度调薪机会；2.按国家规定缴纳社会保险及住房公积金；3.提供多样化培训机会，并为员工免费配备图书及学习资料；4.公司不定期举办各类文娱休闲活动；5.享受法定节假日休假安排及相关福利，组织团体旅游，提供较长春节假期；6.配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷；7.建立健全的职业晋升机制，提供广阔的发展空间。

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【岗位职责】：1.协助运营主管进行品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线发展规划，并推进开发工作，持续挖掘潜在新产品或新品类，不断拓展和优化现有产品体系；2.负责所辖品牌产品的市场调研与数据分析，通过成本核算筛选具备潜力的目标产品，开展供应商开拓工作，有效管控新品质量风险；3.深入掌握各款开发产品的核心特性，与设计团队或运营人员高效协同，确保相关人员对产品充分理解，支持产品顺利上架销售；4.完善与产品相关的信息内容，包括产品详情描述、包装设计方案等；5.负责公司亚马逊各站点的新品开发及老品升级迭代，对接优质供应商，筛选合适的物流运输渠道。输出完整的新品调研数据报告，并定期联合运营团队对已上架新品进行复盘，动态优化运营策略，确保达成预期目标。【任职要求】:1.大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力；2.性格积极外向，责任心强，工作主动进取，具备目标导向意识，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，富有团队合作精神；3.具备1年以上Shopee/Lazada/eBay/Amazon等跨境电商B2C平台从业经验，有家居用品或户外运动类目产品开发背景者优先考虑；4.熟悉外贸电商平台的产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确判断产品生命周期及价格走势趋势，了解相关品类在海外市场的消费特点与需求情况；5.负责公司亚马逊各站点的新品开发与老品优化，匹配合适供应商资源，探索高效货运方案。完成全面的新品调研数据整理，定期与运营团队复盘新品表现，及时调整运营计划，助力实现既定业务目标。【福利待遇】上班时间08:45-17:301.每年享有固定年度调薪机会；2.按国家规定缴纳社会保险及住房公积金；3.提供多样化培训机会，并为员工免费配备图书及学习资料；4.公司定期举办各类文娱休闲活动；5.享受法定节假日休假安排及相关节日福利，组织团体旅游，提供较长春节假期；6.配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷；7.建立完善的晋升机制，提供广阔的职业成长空间！

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【岗位职责】：　不加班1、负责Amazon平台账号的日常运营与维护，研究市场动态及竞品情况，拟定推广方案与销售策略；2、收集并分析Amazon平台的市场数据，运用多种营销手段，优化产品排名、增加曝光度，促进转化效果；3、定期汇总销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存结构合理及库存安全；4、规划产品销售目标，主推热销款与优质商品，持续提升产品的市场竞争力；【任职要求】：1、本科及以上学历，具备英语四级或日语二级以上语言能力；2、熟悉Amazon平台操作流程，了解平台相关政策与规则；3、思路清晰、逻辑性强，具备良好的沟通协作及团队管理能力；4、性格积极乐观，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。【福利待遇】上班时间08:45-17:30，单双休模式；薪资区间4K-10K及以上不等，薪资结构是：　底薪＋提成模式1.每年固定年度调薪；2.按国家规定购买社会保险和住房公积金；3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料；4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动；5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期；6.独立健身房，交通位置便利；7.完善的职业上升通道，极大的发展空间，一档晋升二档、晋升三档、储备主管、主管、储备经理、经理。

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【岗位职责】：1.开发适用于运营平台销售的产品，涵盖地毯、地垫、家纺、家居生活及厨房用品等品类；2.负责品牌产品的市场调研与数据分析，通过成本核算筛选目标产品，开展供应商开发并管控新产品质量风险；3.熟悉所开发产品的各项特性，与设计团队或运营人员密切配合，确保产品信息准确传递，支持产品顺利上架销售；4.完善产品相关信息，包括产品描述撰写、包装设计方案优化等；5.主导国内外站点的新品开发与老品升级迭代，对接合适供应商并评估匹配的物流运输方案。输出完整的新品调研数据报告，并定期联合运营团队对已上架产品进行复盘，动态优化运营策略，助力达成既定业务目标。【任职要求】1.本科及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力；2.性格积极外向，责任心强，工作主动有目标感，具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力；3.具备1年以上Shopee/Lazada/eBay/Amazon等跨境电商B2C平台从业经验，有家居类或户外运动类目产品开发背景者优先；4.拥有国内外电商平台产品开发经验者优先考虑；5.能独立推进运营平台新品开发与旧品优化，精准匹配供应商资源，筛选适宜货运渠道。可系统输出新品调研数据报表，并能定期协同运营团队复盘新品表现，及时调整运营计划以实现预期目标。【福利待遇】1.每年享有固定年度调薪机会；2.按国家规定缴纳五险一金；3.提供不定期专业培训，并为员工免费配备图书及学习资料；4.公司定期组织各类文娱休闲活动；5.享受法定节假日休假安排及相关节日福利，包含团体旅游及较长春节假期；6.配备独立健身房，办公地点交通便利；7.拥有健全的职业晋升机制和广阔的发展空间。

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【岗位职责】：1、达成Amazon平台的销售目标与利润指标，合理管控库存水平，保障资金高效周转；2、掌握各电商平台促销规则，协同平台资源开展营销活动，优化商品信息以提升转化效果，推动销量增长；3、统筹品类运营规划，基于市场调研进行产品生命周期管理，编制经营预算及分析报告；4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，完成数据整理与分析；5、精通亚马逊后台操作流程，熟知平台运营规范及风险防控机制；6、全面负责Amazon店铺的日常运营与维护，确保完成公司下达的各项目标任务；7、撰写产品英文介绍内容，整理相关英文资料，完善页面信息；制定营销方案并执行产品上架工作；8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的推广策略；9、精通Amazon站内搜索关键词布局，掌握搜索引擎优化技巧；熟练运用各类线上推广手段提升流量与转化率；10、熟悉站内外引流方式，具备团队管理能力，带领成员实现月度、季度及年度销售业绩。【任职要求】：1、本科及以上学历，通过英语四级或日语N2，具备较强的英文读写能力；2、三年以上Amazon运营工作经验，具有一年以上亚马逊团队管理经验，有相关平台实操背景且带团队者优先；3、具备良好的沟通协调能力，善于系统性分析问题，拥有资源整合与业务落地推进能力。【福利待遇】上班时间08:45-17:30，每天七个半小时上班模式1.每年固定年度调薪；2.按国家规定购买社会保险和住房公积金（五险一金）；3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料；4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动；5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期；6.独立健身房，交通位置便利；7.完善的职业上升通道，极大的发展空间，期待你的加入。

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职位描述:1、承担公司ERP、MOM产品的落地执行，涵盖需求收集、业务流程梳理、用户培训及上线后现场支持等工作；2、熟悉行业标准实践，为客户提供流程优化建议，协助其实现业务流程升级与改进；3、统筹项目进度，确保实施过程中各方协作顺畅，并及时反馈关键节点情况；4、具备良好的文档撰写功底，能对项目案例进行总结归纳并提炼核心成果。任职要求：1、本科及以上学历，985或211院校背景优先，理工类专业优先，多学科交叉背景者优先；2、具备2年以上互联网、制造业或咨询服务领域工作经验；3、具备客户服务意识，能够站在客户角度思考问题；4、擅长倾听与表达，具备良好的沟通技巧及应对突发状况的引导能力；5、了解工业领域（电气行业经验更佳），具备一定的行业调研、访谈及数据处理能力；6、性格积极乐观，思维灵活，富有进取心；7、有ERP系统实施经历，或对SAAS类产品有深入理解者优先。

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[职位描述]：实习期间3-4.5K区间，转运营机率极大。1.协助开展公司行政与人事相关事务；2.跟进员工入职、转正、岗位调整及离职等流程办理；3.负责面试人员的接待与协调工作；4.承担办公用品采购及办公区域设备、电脑的日常维护管理；5.负责样品分类整理，线上电子资料归档，线下样品管理及人事行政档案归集；6.参与公司运营中涉及的人事、行政及采购等支持性工作；7.关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法相关内容；8.完成上级交办的其他临时任务。[任职要求]：1.专业不限；2.对跨境电商领域有兴趣，愿意深入学习行政人事及运营知识者优先；3.具备良好的沟通与组织协调能力，态度积极，乐于学习；4.具有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-25招聘职位：线上兼职设计师（可居家）职位描述：1.承担公司平面广告、宣传海报及推广物料的创意设计任务；2.根据项目具体需求，完成UI界面、网页页面或品牌视觉系统的相关设计；3.协同团队推进设计工作，全程通过线上方式进行沟通与协作。职位要求：1.熟练操作Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma等常用设计软件；2.具备实际设计经验，拥有完整作品集者优先考虑；3.拥有良好的审美素养和创新思维，能独立完成设计方案；4.具备较强的沟通意识，确保设计成果按时高质量交付；5.可灵活安排工作时间，纯远程办公模式，适合自由职业者或在校学生。薪资待遇：-按项目计酬，单个项目报酬300-3000元-长期合作人员有机会享有额外激励或转为正式岗位应聘方式：1.请直接在线联系，提交个人作品集链接或代表性案例；2.通过初步筛选后，我们将主动联系您安排远程面试。我们是一支专注于创意设计的团队，致力于为客户提供专业、高效的设计服务。团队氛围开放包容，项目类型丰富多元，诚邀有创意、有热情的你加入！-本岗位为远程兼职性质，不收取任何费用，请警惕虚假招聘信息；-工作时间自主灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用空闲时间提升收入的人群。

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金先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：兼职1.负责周边城市物业项目资源的挖掘、接洽与落地推进2.根据公司标准，完成充电桩场站的选址、开发与拓展工作，重点覆盖已投入使用小区、办公园区、商超、写字楼、公共停车场、景区及医院等各类物业场景，并按规范签署商务合作协定任职要求1.兼职性质，无需相关从业经验，项目成功落地即可获得相应佣金2.时间灵活，支持多种合作形式欢迎投递简历，具体事宜可详谈

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孟女士

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职位描述：1.主导企业数字化精益模块产品（如安灯、5S、全员生产维护、多技能管理等）的标准化建设，实现快速复制能力，覆盖从项目导入、实施落地到验收交付的全流程规范化管理。2.根据客户实际需求，结合公司现有产品体系，进行系统性方案设计并输出定制化解决路径。3.独立承担项目现场的技术对接、精益生产落地指导、客户培训组织及项目整体验收工作。4.负责项目执行过程中各类技术文档的编制、整理与归档，确保资料完整性和可追溯性。任职资格：1.可接受长期出差安排，每年有一半以上工作时间需驻场外地项目。2.全日制985/211本科及以上学历，理工类专业背景（工业工程方向优先考虑）。3.具备3年以上制造业生产运营管理或工业设计相关工作经验者优先。4.有数字化系统实施经验，或对数字化精益工具的规划与落地具备浓厚兴趣者优先。5.拥有流程优化项目实践经历，熟悉IE工程手法及精益生产核心方法论。6.工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和职业投入度。7.具备较强的沟通表达能力，能够在压力环境下稳定高效开展工作。

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林女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-13岗位职责:1.负责游戏“三角洲行动”和“王者荣耀”的日常操作执行任务2.与团队协同配合，高效推进游戏内各项任务进度3.保持对游戏的投入度与专注力，保障操作质量与运行效率任职要求:1.具备熟练的游戏操作能力及对玩法机制的深入理解2.能够迅速适应任务需求，融入协作团队，共同完成目标3.拥有积极主动的工作意识，能在既定时间内完成任务并持续优化表现公司主做的三角洲行动王者荣耀，明朝逆水寒魔兽世界等市面流行游戏

武汉

陈先生

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职位亮点：1、深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真实可感的制造能力跃迁，共享产业成长红利；2、年度持续承接大型工业建设项目，全面覆盖中大型工厂管理各环节，独立主导推进，高效积累实战项目经验，拓宽综合管理格局；3、与跨行业背景、具备深厚工业技术积淀的专家团队紧密协同，加速提升自身技术理解与管理实践能力；岗位介绍：1、担任工业咨询实施顾问，牵头推进制造类企业精益数字化转型项目，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行落地支持，赋能民营企业实现快速发展；2、投身工业化技术研究与创新实践，探索并开发新型产品与服务模式，助力制造企业提升工艺水平与运营效率；3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与应用价值，增强公司在行业内的专业影响力；4、参与公司实施体系与标准的建设与完善任职要求：1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先）2、认同中国制造业发展使命，愿以自身专业经验投身于工业升级与数字化变革事业；3、具备3~5年制造领域工业工程或生产运营管理经历，曾以主导或管理角色推动多个工业化、精益生产项目落地；4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干模块的实操经验，熟练运用IE工具，具备独立撰写系统性改善与规划方案的能力；5、具备出色的逻辑分析与结构化设计思维；6、勇于迎接挑战，勤于复盘总结，对工业工程体系及工厂发展路径有独立思考与认知；7、沟通表达顺畅，能准确传递观点；具备扎实的文档撰写能力，善于将思路转化为清晰文案；8、认同协作价值，乐于分享知识技能，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持与协作；9、适应一线工作环境，能够接受全国范围出差，致力于为各地制造企业提供成长支持

武汉

林女士

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【岗位职责】：5-10K区间有国内拼西西平台经验者优先，入职即缴纳五险一金。985/211院校背景优先考虑，且享有学历补贴。1、配合产品开发团队收集并分析Temu平台市场动态与竞品信息，挖掘热销品类，进行成本测算，筛选优质供应商，把控新品质量风险，对在售产品开展询价、比价工作，及时维护价格体系；2、落实货源比对机制，优化供应商管理，重点培育具备新品开发潜力的供应资源，为后续新品上线提供支持；3、协助推进产品摄影及平面设计安排，可独立完成基础图片处理操作；4、跟进产品上架进度，监控销售数据，跟踪采购到货情况以及产品质量和库存状态。【任职资格】：入职即缴五险一金。接受无经验者，985/211学历优先，且设有学历补贴。1、本科及以上学历，英语需通过CET-4；2、具备较强好奇心，思维敏捷，善于归纳与思考；3、目标明确，专注踏实，积极主动，执行力突出，乐于接受挑战性任务；4、对电商及跨境电商领域有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与协作意识；5、欢迎优秀应届毕业生投递。【福利待遇】：接受零经验，入职办理五险一金。具拼西西平台经验者优先。985/211学历优先，且享学历补贴。1.年度固定调薪机制，薪酬结构为底薪+提成，综合薪资范围4-10K及以上；2.按国家规定缴纳社会保险；3.提供定期培训机会，并为员工免费配备图书及学习资料；4.公司定期举办团建及休闲娱乐活动；5.享受法定节假日、节日福利、集体旅游及较长春节假期；6.配备独立健身房，地理位置便捷；7.拥有健全的职业发展通道和广阔成长空间；8.岗位晋升路径：一档专员、二档专员、三档专员、技术岗位专员（四档，管理性质）、技术岗位专员（五档，管理性质）、储备主管、主管。

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陈女士

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[职位描述]：1.协助开展公司行政与人事相关事务；2.负责员工入职、转正、调动、离职等流程的跟进与手续办理；3.承担面试人员的接待与安排工作；4.负责办公用品采购及办公区域电脑、设备的日常维护与管理；5.负责样品分类整理，线上电子资料归档，线下样品管理及人事行政档案的归档与保管；6.参与公司运营中涉及的人事、行政及采购等相关事务；7.关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规，熟悉劳动法相关内容；8.完成上级交办的其他临时工作任务。[任职要求]：1.专业不限；2.对跨境电商行业有兴趣，愿意学习行政人事及运营相关知识者优先考虑；3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习；4.具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力。

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-26岗位职责:1.承担游戏中角色的常规操作任务，保障各项游戏流程顺利推进2.配合团队协作，共同维持游戏环境稳定，优化整体游戏感受任职要求:1.具备顺畅的沟通意识，能与组员保持高效互动2.可接受弹性工作安排，及时落实上级指派的工作内容3.热爱电子游戏，具备主动学习能力，持续熟悉各类游戏机制公司主做的三角洲行动逆水寒，鸣朝魔兽世界原神王者荣耀等一些市面流行游戏。

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陈先生

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【岗位职责】：７－１２K区间及以上1.开发适用于运营平台销售的产品（涵盖地毯、地垫、家纺、家居生活用品、厨房用具等类目）；2.负责品牌产品的市场调研与数据分析，结合成本核算筛选潜力产品，推进供应商开发并管控新产品质量风险；3.掌握所开发产品的核心特性，协同设计或运营团队密切配合，确保相关人员充分理解产品信息，支持产品顺利上架销售；4.完善产品相关信息内容，包括撰写产品描述、优化包装设计方案；5.主导国内外站点的新品开发及老品升级工作，对接匹配的供应商资源，筛选合适的物流运输方案。输出完整的新品调研分析报告，并定期联合运营团队对已上架产品进行复盘，动态优化运营策略以达成既定目标。【任职要求】1.本科及以上学历，具备英语四级或相当语言能力；2.性格积极外向，责任心强，工作主动有目标感，具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力；3.具备1年以上Shopee/Lazada/eBay/Amazon等跨境B2C领域工作经验，有家居用品或户外运动品类产品开发背景者优先；4.拥有国内或海外市场电商平台产品开发经验者优先考虑；5.主导运营平台新品研发与现有产品迭代，协调适配的供应资源，开拓高效货运渠道。提交全面的新品调研数据报告，并持续与运营团队协作复盘新品表现，及时优化运营计划以实现预期目标。【福利待遇】1.每年享有固定年度薪资调整；2.按国家规定缴纳五险一金；3.提供多样化培训机会，公司为员工免费配备图书资料及学习资源；4.不定期举办各类文娱休闲活动；5.享受法定节假日、节日福利、团体旅游及较长春节假期；6.配备独立健身房，地理位置便捷；7.建立健全的职业晋升机制，提供广阔的发展空间。

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陈女士

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【岗位职责】：有国内拼西西平台经验者优先，985/211院校背景优先考虑，并享有学历补贴。1、配合产品开发团队收集并分析Temu平台市场动态与竞品信息，挖掘热销产品，核算成本结构，筛选优质供应商，把控新品质量风险，对在售产品进行询价、比价及价格动态维护；2、落实货源多方比对机制，优化供应商管理体系，重点培育具备新品研发能力的合作方，为后续产品更新迭代提供支持；3、协助组织产品摄影与平面设计工作，可独立完成基础图像处理任务；4、跟进产品上架进度，监控销售数据、采购到货情况、产品质量及库存状态，确保各环节高效衔接。【任职资格】：欢迎无经验者投递，985/211学历优先，设有学历补贴。1、本科及以上学历，英语四级或以上水平；2、具备强烈好奇心，思维敏捷，善于归纳总结与逻辑分析；3、目标明确，专注踏实，积极主动，执行力突出，乐于接受挑战性任务；4、对电商及跨境电商领域有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与团队协作意识；5、优秀应届毕业生亦可考虑。【福利待遇】：接受零经验入职，拼西西平台经验者优先，985/211学历优先并享学历补贴。1.年度固定调薪机制，薪酬由底薪加提成构成，综合月薪范围4-10K及以上；2.按国家规定缴纳社会保险五险；3.定期组织专业培训，在职期间免费提供图书及学习资料支持；4.公司不定期举办团建及休闲娱乐活动；5.享受法定节假日、节日福利、集体旅游及较长春节假期；6.配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷；7.提供清晰完善的职业发展路径，成长空间广阔；8.晋升通道为：一档专员、二档专员、三档专员、技术岗位专员（四档，管理性质）、技术岗位专员（五档，管理性质）、储备主管、主管。

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陈女士

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