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岗位职责：1、负责全屋定制方案的设计规划与持续优化，确保设计成果满足客户期望并契合品牌规范；2、与客户充分交流，精准把握个性化需求，给予专业指导，增强服务体验与满意度；3、主导设计至落地的完整流程，涵盖材料选择、空间布局、色彩搭配等环节，保障交付品质；4、把控项目执行节奏，联动生产与安装团队，及时处理现场问题，推动项目高效推进。任职要求：1、具有全屋定制设计相关工作经验；2、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能与客户、施工方及供应端顺畅对接；3、熟悉各类材料特性与施工工艺，能够结合项目实际提出切实可行的创新设计建议。

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李先生

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岗位职责：1.配合室内家装设计师推进设计方案的制定与落地执行；2.参与现场勘查工作，协助完成项目调研及设计构思的梳理；3.协同设计师与客户交流，准确把握客户需求并提出专业意见；4.协助开展装饰材料的选型与评估，保障设计效果与预算要求相符；5.协助处理日常设计事务及项目资料的归档与管理。任职要求：1.热爱室内家装设计，具有较强的美学感知力和创新意识；2.具备良好的表达能力与协作意识，能顺畅对接设计师与客户；3.掌握常用设计软件操作，可有效辅助设计任务的完成；4.熟悉室内家装领域基本情况，能较快融入岗位工作节奏；5.学习意愿强，积极面对工作中的新任务与挑战。

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岗位职责：1、负责全屋定制方案的设计规划与持续优化，确保方案满足客户期望并契合品牌规范；2、与客户充分交流，精准把握个性化需求，提供专业设计指导，提高服务体验；3、主导设计至落地的完整流程，涵盖材料选择、空间布局、色彩协调等环节，保障实施品质；4、把控项目执行节奏，对接生产与安装团队，及时处理现场突发情况，推动项目高效完成。任职要求：1、具有全屋定制设计领域相关工作经验；2、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户、施工方及供应链各方顺畅协作；3、熟悉各类材料特性与施工工艺，能够结合项目实际提出合理化创新建议。

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1.负责公司整体招聘事务，通过多元渠道获取人才资源以满足用人需求2.运用BOOS、小红书、抖音、快手等平台发布职位信息，并完成邀约、面试及入职跟进工作3.具备较强的沟通协调能力，能够高效推进招聘流程4.招聘KPI指标为每月2人，综合薪资4600元

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1、绿色直播平台，经验不限，每日直播6小时，可分时段进行。2、积极与观众互动，提升粉丝活跃度，增强粉丝粘性。任职要求：1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄需满18周岁。2、无需经验，欢迎新人加入，形象气质佳（平台美颜功能完善，自信是关键）。3、具备良好镜头表现力，敢于面对镜头展示自我。主播待遇：1、保底薪资（具体面议）2、提成方案45%提成

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马女士

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1.负责公司的招聘工作，通过多元化渠道满足企业人才需求2.借助各类社交平台及软件发布职位信息，完成邀约、面试及入职跟进流程3.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进招聘环节4.kpi指标两个4600

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中通快递羊山三部招聘上门取件员1名，男女不限，能熟练使用智能手机软件，年龄18到40岁，工作内容负责退货的上门取件工作，月工资3000-6000，联系电话

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岗位职责：1.教授6-16岁机器人编程、电子电路课程及编程2.负责合作学校社团课以及竞赛培训3.积极参加校内组织的入职培训、专业培训等4.积极参加校内或公司内的教研活动，对听课、赛课、评课要有自己的理解，并能够对其他教师提出改进建议5.对试听课要做到精益求精，力求完美，不断提高试听签单率6.形成良好的师生关系，对家长和学员的认可要表示感谢，对家长的意见要充分听取，对家长的投诉要虚心接受，反思自己7.每次上课前要提前1天提醒，对请假的学员及时通知教务人员8.保持教室的整洁卫生，每天下班前整理教具，打扫教室任职要求：1.对少儿编程教学充满热情，能够激发学员的学习兴趣2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学员、家长和同事有效沟通3.对编程和机器人技术有深入理解，能够设计和实施有趣、富有教育意义的课程4.能够灵活运用各种教学方法和工具，提高教学质量和学员学习效果5.对待学员耐心细致，能够根据学员的学习情况和兴趣，提供个性化的学习建议和支持

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丁先生

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工作职责Responsibilities：1、负责管理教学部日常工作安排及监督及培训提升教师综合能力及教学水平；2、负责指导学术团队工作，为机械公民学员提供高质量的教学服务；3、负责管理职能和服务，建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度；4、负责教务排课及管理课程消耗；制定教学部老学员续费及转介绍目标，并完成指定业绩；5、为教学部员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养；6、为中心的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程。职位要求Requirements：1、本科及以上学历，年龄在26岁以上；2、2年以上少儿编程经验或教学部管理的工作经验，熟悉培训教育机构经营管理和少儿编程课程；3、具有优秀的团队管理能力，有过策划活动、销售或语言培训经验；4、有责任心，能够保质保量完成上级交代的工作；5、热爱教育事业；

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岗位职责：1.教授6-16岁机器人编程、电子电路课程及编程2.负责合作学校社团课以及竞赛培训3.积极参加校内组织的入职培训、专业培训等4.积极参加校内或公司内的教研活动，对听课、赛课、评课要有自己的理解，并能够对其他教师提出改进建议5.对试听课要做到精益求精，力求完美，不断提高试听签单率6.形成良好的师生关系，对家长和学员的认可要表示感谢，对家长的意见要充分听取，对家长的投诉要虚心接受，反思自己7.每次上课前要提前1天提醒，对请假的学员及时通知教务人员8.保持教室的整洁卫生，每天下班前整理教具，打扫教室任职要求：1.对少儿编程教学充满热情，能够激发学员的学习兴趣2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学员、家长和同事有效沟通3.对编程和机器人技术有深入理解，能够设计和实施有趣、富有教育意义的课程4.能够灵活运用各种教学方法和工具，提高教学质量和学员学习效果5.对待学员耐心细致，能够根据学员的学习情况和兴趣，提供个性化的学习建议和支持

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丁先生

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宝子有意向来应聘主播嘛福利超多哦每月保底工资6000+工作时长每天只需要工作六小时哦还有每月额外休假四天我们公司福利很多有独立直播室免费住房工资可日结提供免费培训且每天可奖一百块同时有专门运营老师负责还在招聘团播要是感兴趣请继续联系我

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宝子有意向来应聘主播嘛福利超多哦每月保底工资6000+工作时长每天只需要工作六小时哦还有每月额外休假四天我们公司福利很多有独立直播室免费住房工资可日结提供免费培训且每天可奖一百块同时有专门运营老师负责还在招聘团播要是感兴趣请继续联系我

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马女士

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1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得；提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。24小时车子归司机所有.可以开回家免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先工作地点在上海

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秦女士

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需能接受工作地点异地分配，能适应出差。岗位职责：1、负责所辖物资的供应资源开发，调研并掌握有效供货渠道；2、开展所管物资市场动态监测，分析并预判价格走势；3、参与供应商的开发、评估、维护及绩效考核，配合完善供应商信息库；4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监管；5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关支出；6、保障厂站日常采购与物资管理的合规性，实施日常监督及数据核对工作。任职要求：1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业；2、有大型生产制造企业（建筑/建材行业）从业经历者优先；3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立承担采购任务；4、语言表达流畅，逻辑清晰，具备良好人际沟通能力；5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。薪酬福利：1、月薪8k（综合年收入12w+），十三薪、年终奖、外地补贴、五险一金、父母慰问基金、福利体检、年终大礼包、内部员工购房优惠等。2、一年2次探亲假+春节10-14天假期。3、提供住宿和食堂（免费）。

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赵先生

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1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车，，3年2.4w。2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（）500—700元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天，未安排运输单误工费300元/天。

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张先生

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