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岗位职责:1. 负责客户关系的建立与日常维护，提供专业的推广方案及服务支持。2. 积极参与团队协作，与成员保持顺畅沟通，协同达成推广任务目标。3. 具备销售相关经验者优先考虑。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户需求。2. 热爱推广工作，能在压力环境中保持积极主动的工作状态。3. 乐于迎接挑战，具备较强的学习力与环境适应能力。福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00

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英文版官服游戏，服务对象为欧美地区用户，向潜在客户传递游戏信息，协助了解游戏特色并连接社群，增强玩家体验与粘性，无需注册账号，不需提供个人资料，配备翻译工具，无需英语基础任职要求：打字速度快，态度积极乐观工作时间：06:00-15:00 轮休4天薪资：无责底薪3300+提成+奖金，综合收入5000以上地址：跨境贸易大厦21层

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公司简介：云网集团新乡分公司，主营业务为快手和百度两大官方平台的推广运营。工作职责：负责百度业务板块的数据汇总与处理，并与百度官方进行对接，需熟练使用电子表格工具，具备清晰的逻辑分析能力。福利待遇：高底薪+五险+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00

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1、制定公司各类财务管理制度，并推动具体实施；2、组织并开展日常财务核算及年末会计决算工作；3、审阅会计报表与财务报告，确保数据准确合规；4、牵头组织实施公司的财务分析工作；5、负责公司财务预算管理：包括月度、年度预算（如生产资金收支、利润等），并监督执行落实情况；6、负责公司财务稽核：审核各项财务收支及货币资金结算事项，组织固定资产、库存原材料、库存现金等盘点工作；7、负责公司各项费用的核算与管控，牵头开展成本核算及管理工作；8、资金管理：组织编制并落实公司信贷计划，制定资金调配方案；9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

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岗位职责1.社群客户维护：负责微信、企微社群（含微信群、朋友圈等）的日常运营管理，落实选品与活动策划相关工作。2.售后问题处理：快速响应并解决社群内用户的咨询、投诉及售后事宜（如物流异常、产品质量赔付等），提高用户满意度。3.用户关系管理：按要求完成社群分类、标签化管理，做好运营数据的表格记录，及时汇总并反馈客户动态信息。任职要求1.经验背景：◦具备1年以上私域或社群运营经验，有快团团、群接龙等社交电商平台实操经历者优先。◦熟悉快消品、服装、保健品等高复购率品类者优先考虑。2.核心能力：◦具备良好沟通能力，能快速理解客户需求，精准解决问题，推动成交转化。◦拥有基础数据分析技能，可熟练使用Excel等工具独立完成运营数据整理与报告输出。◦承压能力强，适应高效工作节奏，具备多任务协同处理能力。3.加分项：◦掌握微信生态相关工具（如企微、小程序），具备社群裂变成功实践经验。福利待遇•薪资范围：底薪+岗位绩效，综合月薪3.5k-7k（具体面议，表现优异者可提前转正）。•保障福利：五险、年终奖、节假日福利、员工内购折扣。•成长支持：定期开展岗位培训、提供岗位晋升机会。•工作环境：团队年轻化，氛围融洽，无复杂职场关系。

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工作内容：1，负责售前咨询及售后问题处理2，进行客户产品使用回访3，完成数据的整理与更新等相关工作岗位要求：1，大专及以上学历者优先考虑2，打字速度每分钟不少于30字3，熟练掌握Office等办公软件操作4，具备良好的学习与适应能力，富有团队合作意识

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岗位职责:1. 负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的推广建议与服务支持。2. 主动参与团队协作，与同事保持顺畅交流，协同达成整体推广任务目标。3. 具备销售相关工作经验，能够快速融入业务节奏并产出成果。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户需求。2. 热爱推广类工作，能在快节奏中保持乐观进取的工作状态。3. 乐于迎接挑战，具备较强的学习领悟力和环境适应力。福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。

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尹女士

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岗位职责:1.搭建并持续维护客户关系，提供专业化的推广咨询与服务支持。2.积极融入团队协作，与同事保持顺畅沟通，协同达成推广任务目标。3.具备销售相关经验者优先考虑。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户需求。2.热爱推广工作，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。3.乐于迎接挑战，具备较强的学习能力与环境适应力。福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。上班时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00

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岗位职责:1. 负责与客户建立并维持良好的合作关系，提供专业的推广方案及服务支持。2. 积极参与团队协作，与同事保持顺畅沟通，协同达成推广任务目标。3. 具备销售相关经验者优先考虑。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户需求。2. 热爱推广工作，能在压力环境下保持积极进取的工作状态。3. 乐于迎接挑战，具备较强的学习力和环境适应能力。福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00

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岗位职责:1. 负责与客户建立并维持长期稳定的合作关系，提供专业化的推广建议与服务支持。2. 积极参与团队协作，与成员保持顺畅沟通，协同达成整体推广任务目标。3. 具备销售相关工作经验，能独立推进业务进展。任职要求：1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户需求。2. 热爱推广类工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态。3. 乐于接受新挑战，拥有较强的学习水平与环境适应力。福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。

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岗位职责（主管岗位）：1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等相关协议；2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新法规政策，为人事行政部门提供专业法律支撑；3、独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等司法材料；4、熟悉劳动法律法规及工伤认定相关知识；5、与案件经办法官保持沟通，推动诉讼进程及判决执行工作；6、具备应对集团法律突发事件的能力，能够迅速稳妥地处置并维护企业稳定；7、识别公司各职能部门运作中的法律隐患，并提出切实可行的整改方案；8、制定法律培训计划，设计培训内容与课件，组织实施面向员工的法律知识培训；9、参与重大商务合同的研讨与谈判，提供法律意见，协助律师处理企业涉及经济、财产类刑事事项；10、构建并优化法务管理制度、配套表单及业务流程，配合企管部门完成合同范本、制度表格的起草、审查与更新，推动各部门及下属单位依规运行，保障公司合法合规经营，降低运营风险。任职要求：1、本科及以上学历，法学专业，具有一年以上法务岗位工作经验；2、系统掌握实体法与程序法知识，有处理企业劳动争议案件经验者优先考虑；3、不限性别，年龄在45周岁以下；4、具备良好的沟通协调能力。职位福利：五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利薪资待遇：4K-6K

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孟先生

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岗位职责：1.负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的推广建议与服务支持。2.积极参与团队协作，保持与成员间的高效沟通，协同达成推广任务目标。3.具备销售相关工作经验，能独立推进业务进展。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够快速与客户建立有效联系。2.热爱推广工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态。3.乐于接受新挑战，拥有较强的学习能力与环境适应力。福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。上班时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00

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岗位职责1.社群客户维护：负责微信、企微社群（含微信群、朋友圈等）的日常运营管理，落实选品与活动策划相关工作。2.售后问题处理：快速响应并解决社群中客户的咨询、投诉及售后事宜（如物流异常、产品质量理赔等），提升用户满意度。3.用户关系管理：按标准对社群成员进行标签化管理，规范登记运营数据表格，及时汇总并反馈客户信息。任职要求1.经验背景：◦1年以上私域或社群运营经验，具备快团团、群接龙等社交电商平台实操经历者优先。◦熟悉快消品、服装、保健品等高复购率品类者优先考虑。2.核心能力：◦具备良好沟通能力，能准确理解客户需求，高效解决问题，推动转化成交。◦掌握基础数据分析技能，可熟练使用Excel等工具独立完成运营数据整理与报告输出。◦抗压能力强，适应高强度工作节奏，能同时推进多项任务。3.加分项：◦熟悉微信生态相关工具（如企微、小程序），有成功社群裂变运营经验者优先。福利待遇•薪资范围：底薪+岗位绩效，综合月薪3.5k-7k（具体面议，表现优异者可提前转正）。•保障福利：五险、年终奖、节假日福利、员工内购折扣。•成长支持：定期岗位培训、岗位晋级机会。•工作环境：团队年轻化，氛围融洽，无复杂职场关系。

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岗位职责:1. 负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的推广解决方案与支持服务。2. 主动参与团队协作，与同事保持顺畅交流，协同达成整体推广任务目标。3. 具备销售相关经验，能独立推进业务进展。任职要求：1. 拥有良好的表达能力及团队协作意识，能够高效对接客户需求。2. 热爱推广工作，能在快节奏环境中保持积极进取的心态。3. 乐于迎接挑战，具备快速学习新知识和适应新环境的能力。福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00

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工作内容：1，负责售前咨询及售后问题处理2，开展用户产品使用回访3，进行数据整理与信息更新等相关工作岗位要求：1，大专及以上学历者优先考虑2，打字速度达到每分钟不少于30字3，熟练掌握Office等常用办公软件操作4，具备良好的学习与适应能力，富有团队合作意识

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岗位职责（主管岗位）：1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等各类协议；2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新司法政策，为人事行政部门提供专业法律支撑；3、独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等文件；4、熟悉劳动法律法规，掌握工伤相关处理流程与规定；5、对接办案法官，推动诉讼进程及判决执行工作；6、及时、妥善应对集团内突发性法律事件，做好应急处置与稳定工作；7、识别公司各业务环节中存在的法律隐患，并提出有效整改方案；8、制定法务培训计划，设计培训内容与课件，组织面向员工的法律知识培训活动；9、参与重大商务合同的研讨与谈判，提供法律意见，协助律师处理企业涉及经济、财产类的刑事案件；10、构建和完善法务管理体系，包括管理制度、配套表单及操作流程，配合企管部完成合同范本、制度表格的起草、审定与优化，推动各部门及下属单位依规运作，保障公司依法合规经营，降低运营法律风险。任职要求：1、本科及以上学历，法学相关专业，具有一年以上法务岗位工作经验；2、系统掌握实体法与程序法知识，有处理企业劳动争议案件经验者优先；3、不限性别，年龄在45周岁以下；4、具备良好的沟通协调能力。职位福利：五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利薪资待遇： 4K-6K

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岗位职责:1. 负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的推广方案与咨询服务。2. 积极参与团队协作，与同事保持顺畅沟通，协同达成整体推广任务目标。3. 需具备一定的销售实战经验，能独立推进业务进展。任职要求：1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户需求。2. 热爱推广工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的工作状态。3. 乐于接受新挑战，拥有较强的学习领悟力和环境适应力。福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00

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公司简介：云网集团新乡分公司，主营快手与百度两大官方平台的推广业务。工作职责：负责百度部门相关数据的汇总整理及与百度官方的对接工作，熟练使用表格工具，具备清晰的逻辑思维能力。福利待遇：高底薪+五险+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00

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英文版官服游戏，服务对象为欧美地区用户，向潜在客户传递游戏相关信息，协助其了解游戏特色并对接社区资源，提高玩家体验感与粘性，无需注册账户，无需提供个人资料，配备翻译工具，不强制要求英语能力任职要求：打字速度较快，工作态度积极工作时间：06:00-15:00轮休4天薪资待遇：无责底薪3300+提成+奖金，综合收入5000以上工作地址：跨境贸易大厦21层

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岗位职责:1.负责BPO电销客服团队的整体运营及业绩目标的达成2.持续优化销售流程，提升客户满意度与销售转化效率3.全面负责团队管理工作（包括人员日常管理、现场运作管理、工作效率监控、关键指标跟进；及时处理问题，调动员工积极性等）4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核5.以交付结果为核心，对所辖团队的整体表现承担直接责任任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队管理能力2.能够高效带领团队，激发成员工作动力3.具备3年以上大型团队管理经验（团队规模50人以上）4.具有强烈的成交意识，自信且目标导向明确5.具备较强的组织、执行与统筹协调能力6.擅长团队建设与跨资源协作，能整合多方资源保障交付成效7.能根据项目目标制定策略、追踪过程、推动结果落地，对团队产出全面负责

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王先生

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1.通过互联网、电话、社交平台与客户沟通，了解、发掘客户需求，开发、维护客户关系寻找销售机会并完成销售；2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；3.不断学习会计知识可以独立签单；4.客户信息登记和收集、邀约和拜访客户；5.了解客户需求，为客户提供咨询，合适的财税服务等解决方案。任职要求：1.高中及以上学历，普通话标准，口齿清晰，拥有良好的人际交往及沟通表达能力，善于揣摩客户心理，诚实可靠，性格活泼开朗，思维开阔敏捷；2.具备良好的客户服务意识；3.有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战，有较强的的服务意识和团队合作精神；4.有同行行业经历、有电话销售经验或其他行业销售经验优先考虑；5.工作勤恳认真，敢于吃苦，有极强的拼搏奋斗精神和抗压能力；薪资构成：1.无责底薪（2500-3500）+提成（6-25）%+奖金；福利待遇：1.月休6天，法定节假日休息，年假，油补，团建，节假日福利；2.公司提供工作手机，工作微信，客户资源；3.入职有系统的专业培训，有老人帮带。

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马女士

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1.通过互联网、电话、社交平台与客户沟通，了解、发掘客户需求，开发、维护客户关系寻找销售机会并完成销售；2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；3.不断学习会计知识可以独立签单；4.客户信息登记和收集、邀约和拜访客户；5.了解客户需求，为客户提供咨询，合适的财税服务等解决方案。任职要求：1.大专及以上学历，普通话标准，口齿清晰，拥有良好的人际交往及沟通表达能力，善于揣摩客户心理，诚实可靠，性格活泼开朗，思维开阔敏捷；2.具备良好的客户服务意识；3.有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战，有较强的的服务意识和团队合作精神；4.有同行行业经历、有电话销售经验或其他行业销售经验优先考虑；5.工作勤恳认真，敢于吃苦，有极强的拼搏奋斗精神和抗压能力；薪资构成：1.无责底薪（2500-3500）+提成（6-25）%+奖金；福利待遇：1.月休6天，法定节假日休息，年假，油补，团建，节假日福利；2.公司提供工作手机，工作微信，客户资源；3.入职有系统的专业培训，有老人帮带。

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马女士

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【工作内容】：主要是针对性的对账户进行运营打造，通过社交APP以及新媒体-线上沟通客户，了解客户的需求，为客户搭配产品方案，促成订单成交【任职要求】：1、年龄18-26岁，可接受应届生，实习生（可以开具实习证明）2、有无经验皆可，入职会安排主管一对一带教3、能吃苦耐劳，有事业心，有一定的抗压能力，有学习心，有理想有抱负，想要有发展的4、会打字，熟悉电脑基本操作【岗位福利】：1、17年电商公司，正规公司，正规业务，遍布多个城市，多个营业部2、法定节假日带薪休假，年假带薪休假3、年终奖，住房补贴，全勤奖，个人奖金等等多种奖励福利4、免费培训，上级主管、老板手把手教5、每月工资准时发放，不拖欠，遇到节假日提前发放6、团建多多，公费旅游，，老板请客吃饭，捣台球，打游戏，轰趴馆，漂流游乐园样样都有7、公司晋升公开透明、无任何空降、发展空间大，目前在大力发展扩大，岗位员工空缺较大，长期稳定发展【工作时间】：早上9:00-中午12:00，下午14:00-19:00，中午休息两个小时

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薪资福利:1、综合薪资4000-80002、中午餐+下午茶3、免费培训+组长手把手带4、一年一次免费出国游+两次省内游(公司团建，费用公司全包)5、晋升明确，无天花板，长期发展稳定6、8年老企业，别人家的公司9、00后团队，轻松愉快的办公氛围工作内容:1、8小时坐班2、线上打字，无打字速度要求职位要求:1、为人正直,无任何犯罪记录2、沟通表达良好3、踏实4、只招聘长期发展人员，短期不招聘(可接受应届毕业生+实习生)

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赵女士

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岗位职责：1.主动了解客户需求，提供个性化解决方案。2.回答客户疑问，解决客户问题。3.良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰的传达产品信息。4.具备耐心和毅力，能够处理客户异议并寻求解决方案。上班时间：8：30--11：30；13：30--17：30（2：30--18：30）一天7小时，周日固定单休，国家规定法定节假日带薪休假。薪资待遇:底薪4200+200（全勤）+高提成+话补。福利待遇：高绩效奖金+高提成；缴纳五险一金、工龄奖、带薪生日假5天、婚丧嫁娶带薪休假7天，带薪旅游、过节福利等，福利多多~期待你的加入

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高女士

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市场营销、健康管理、工商管理等与业务伙伴岗位相关的专业优先具备较强的责任心与团队协作意识，认同公司文化理念，有清晰的个人职业发展规划。门店接待顾客，回答顾客的咨询，了解他们的需求，1、负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场、发展新客户、增加产品的销售范围；3、提供健康指导服务，志愿社员辅助等，提供陪伴价值、情绪价值、健康价值和成长价值。新乡市区有三十余家门店，可就近分配

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岗位职责：1.负责新媒体账号的推广操作，确保高效完成推广任务。2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具进行日常账号维护及引流工作。3.通过QQ、小红书、快手等发布帖子，有效地吸引和维持客户的兴趣。4.需要做好日常账号维护及引流工作，确保账号活跃度。任职要求：1.对新媒体运营有一定了解，能够熟练使用各种社交媒体平台。2.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。3.对工作认真负责，能够高效地完成分配的任务。4.公司提供手机电脑，能够满足日常工作需要。薪资待遇：无责底薪2700+300全勤+提成+奖励红包月综合6000+以上上班时间：9:00-12:001：30-6:00节假日正常休息每周日固定休息带薪休假

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赵先生

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岗位职责：1.团队管理-统筹10-50人外呼客服团队的全流程运作，涵盖招聘、培训、排班安排、绩效考核及激励机制建设；-设计并持续迭代外呼策略、标准话术与作业流程，提升团队转化效率与客户体验；-定期开展业务复盘会议，基于数据表现进行深度分析，制定切实可行的优化措施。2.业务执行-实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率、平均通话时长等），保障各项业务目标顺利达成；-结合数据分析输出周度/月度运营报告，为管理层提供有效决策依据；-联动市场、产品等相关团队，优化外呼方案，提高客户触达精准度与响应效率。任职要求：1.经验要求-具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验，熟悉电话销售全周期运营管理；-有OTA出行、电商平台或金融类（信用卡/贷款/保险）项目背景者优先考虑；-拥有从0到1团队搭建经历或异地项目管理经验者更具优势。2.核心能力-数据分析能力：熟练运用Excel进行数据处理与分析；-抗压与应变能力：适应快节奏工作环境，能迅速应对业务变化；-跨部门协作：具备良好沟通协调能力，可高效整合市场、技术等多方资源；-外派适应性：可接受异地驻场办公，独立带领团队完成交付任务。公司福利：-薪酬福利：13薪+绩效奖金，提供具有市场竞争力的薪资水平；-假期保障：支持弹性调休机制；-团队文化：倡导扁平化管理，定期组织团建活动；-职业发展：建立完善的晋升体系，提供专业技能与管理双通道成长路径。我们期待这样的你：目标驱动、勇于突破，愿意与团队携手共进、共同成长！

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王先生

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