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岗位职责：1、按照合成工艺方案，在实验室内进行产品合成测试与对比，记录相关工艺数据；2、后续安排进入生产车间轮岗学习；岗位要求：1.统招本科及以上学历，化学类相关专业，提供食宿；2.可适应倒班制度，具备较强的责任心和吃苦耐劳品质，项目投产后发展空间广阔；晋升路径：实验员-实验室组长-实验室负责人；实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任；福利：包吃住、五险、节日福利、法定节假日等。

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何女士

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岗位职责：1、公司处于筹建阶段，需负责建立并管理完整的财务账套；2、履行财务监督职能，管控报销流程、应收应付账款及货物到货情况；3、整理并规范公司初期各项财务账目；任职要求：1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业；2、具备中级会计师资格或以上职称，有制造业背景者优先考虑；3、熟悉全盘账务处理，具备成本核算或税务实操经验，职业素养良好，工作细致严谨；

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岗位职责：全面负责新厂建设、试运行及正式投产阶段的安全与环保管理工作任职要求：1、年龄40周岁以下，化学类相关专业毕业，须持有注册安全工程师证书（化工方向）；2、具备三年以上危险化学品行业安全环保管理岗位工作经验；3、有参与新建化工项目经验者优先录用；4、能够独立组织实施安全教育培训、现场安全监管、消防管理、应急处置、职业健康防护、劳动保护及危化品全流程管理等工作

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岗位职责：1.按照研发目标设计并优化合成工艺路线，通过实验进行产品合成与对比测试，筛选最佳反应条件，明确关键工艺参数；2.熟悉危化品原料的特性及储存要求，能够熟练操作、维护和保养各类实验室仪器设备；3.具备良好的文献检索能力，能独立查阅相关技术资料。岗位要求：1.本科及以上学历，化学、药学等相关专业，统招毕业；2.熟练掌握合成实验设备的操作流程；3.能适应倒班工作制，提供食宿；4.思维敏捷，踏实肯干，工作细致有责任心，具备较大的职业成长空间；福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日等。

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岗位职责:1.按照工艺流程进行实验记录及操作；2.负责实验室5S管理；3.参与设备安装及车间工艺流程；任职要求:1.统招本科及以上学历，化工相关专业优先。2.能够接受夜班，吃苦耐劳。3.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程。4.具备一定的学习能力和动手能力，能够快速掌握新的操作技能和设备使用。晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人；实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任；福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日

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岗位职责:1.按照工艺流程进行实验记录及操作；2.负责实验室5S管理；3.参与设备安装及车间工艺流程；任职要求:1.统招本科及以上学历，化工相关专业优先。2.能够接受夜班，吃苦耐劳。3.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程。4.具备一定的学习能力和动手能力，能够快速掌握新的操作技能和设备使用。晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人；实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任；福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日

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1.性别不限，*****，第一学历要求为全日制大专及以上，限化学相关专业，其他专业不接受。2.具备3年以上化学分析工作经验，熟练掌握液相色谱、气相色谱及气质联用仪的操作与维护。3.英语需达到CET4或以上水平，能够熟练检索英文文献，并依据检测需求开发相应的分析方法。4.思路清晰、反应敏捷，具备创新意识，抗压能力强，善于团队协作与沟通。5.公司实行三班两倒工作制，提供工作餐、加班餐及临时加班住宿，按规定缴纳社会保险。6.工作地点位于开封精细化工园天工路2号，现阶段暂未配备班车。

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1．性别不限，*****，第一学历要求为全日制本科及以上，专业须为化学有机合成相关方向，其他专业不予考虑。2．需具备3年以上有机合成工作经验，能够熟练操作液相色谱、气相色谱及气质联用设备。3．英语水平需达到CET4及以上，具备良好的文献检索能力，能根据检测需求建立相应的合成与分析方法。4．思维灵活、反应敏捷，富有创新意识，具备较强的抗压能力和团队协作精神。5．公司实行三班两倒工作制，提供工作餐、加班餐及临时加班住宿，按规定缴纳社会保险。6．工作地点位于开封精细化工园天工路2号，目前暂无班车接送。

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化工厂生产及其管理人员储备生在工作中锻炼学习后，依据个人能力和发展方向，逐步充实到以下岗位：1、‌安全管理‌：负责班组人员在生产过程中的安全与健康，对所管辖装置的安全运行负责。每周组织一次班组安全会议，协调本班组与车间其他班组及外车间、部室之间的工作关系，提高工作效率。带领本班组人员贯彻执行安全规章制度，及时制止违章、违纪行为。2、‌生产管理‌：负责装置系统的操作，根据上级下达的产品质量指标随时调整工艺参数，确保装置安全平稳运行，生产参数及产品符合要求。带头执行各项操作规程和产品工艺指标，按时准确记录生产运行参数，逐渐熟练掌握和操作DCS系统，负责DCS控制室的卫生工作。3、‌设备管理‌：带领本班各岗位员工搞好设备的维护保养工作，勤检查，修旧利废，认真遵守设备保养制度，保证装置在用及备用设备的完好。负责本班的参数考核、能耗考核、加工量考核、损耗考核及人员考勤，考核结果分配，人员调配，缺人顶岗，并监督本班人员严格执行各项规章制度。4、‌人员管理‌：负责新员工的第三级安全教育和全班人员经常性的安全思想教育，积极组织班组人员参加应急预案演练，做到人人可以进行现场突发事件的处理。严格进行新员工上岗前的班组内部考核，考核合格后上报车间工艺师进行车间上岗考试。对班组发生的异常、障碍及事故，迅速实施车间既定应急预案，并及时登记上报，组织分析原因，总结教训，落实改进措施‌。5、‌其他职责‌：负责按时在指定地点交接班，严格遵守交接制度，不遗留各种问题。带头参加车间内组织的各种技术培训，不断提升自身素质；对车间安排的各种公益劳动及活动，组织班组成员踊跃参加‌12。‌任职要求‌：1、大专或以上学历，化工、化工分析、电气、仪表、自动化或机电等相关专业。2、5年以上安全环保及职业健康管理工作经历，同等职位3年以上工作经历。3、熟悉安全、环保、职业健康管理，熟悉化工企业安全管理与规范。4、本岗位也招聘应届生与退伍军人。‌薪资待遇：1、应届生与退伍军人试用期3000-4000元/月，转正根据工作能力调整至正常薪资。2、提供住宿与工作餐，办理社保。工作时间与地点：1、每周6天工作制。2、开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

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任职要求：1、教育背景：一般需具备全日制本科或以上学位，化工、工业工程等相关专业者优先。2、工作经验：具有5年以上中大型制造企业生产管理经历，具备危险化学品生产管理经验者更佳。3、技能要求：具备出色的组织、协调与领导能力，善于分析和解决实际问题。熟悉ISO9001、14001及45001管理体系，深入掌握精益生产理念，并能有效运用各类精益工具开展工作。4、其他要求：熟练操作OFFICE系列办公软件，具备洁净车间工作经历，有自动化或半自动化产线建设经验者优先。

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化工厂安环主管岗位职责：1、‌安全生产管理‌：负责制定和完善公司的安全生产管理制度、规章制度和操作规程，确保其符合国家相关法律法规的要求。组织并指导各个部门的安全生产工作，包括工作岗位的安全防护设施、作业环境的安全改进、消防设备的检查维护等。进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保员工有足够的安全知识和技能。抽查和审核公司各部门的安全生产情况，发现问题及时提出改进建议，并跟踪改进的实施情况。对事故隐患进行评估和预防，制定相应的应急处置预案，组织实施应急演练和应急培训‌。2、‌环境管理‌：负责公司环境保护管理工作，研究、起草并完善相关环境管理制度，确保其符合国家相关法律法规的要求。监测和评估公司的环境影响，制定环境监测计划和评价方案，并组织实施。管理和协调环境影响评价、环境验收等相关工作，确保项目按照环境影响评价和环境保护要求进行规划建设。负责环境风险评估和环境应急预案的制定，组织实施环境安全演练和环境事故应急救援工作。检查和监督各个部门的环境管理工作，提出改进建议并推动改进措施的执行‌13。3、‌应急管理‌：负责公司应急管理制度的起草、完善和推广，确保其符合国家相关法律法规的要求。组织制定和修订应急预案，包括自然灾害、人为事故等各种应急情况的处理方案。组织开展应急培训和演练，提高员工的应急处置能力和技能，确保员工能够应对各种突发事件。负责应急救援队伍的建设和管理，包括对应急救援人员的培训、装备的采购和维护等工作。协调应急资源，与相关部门和外部资源进行有效沟通，确保在紧急情况下能够迅速响应‌。4、‌日常管理和协调‌：负责贯彻公司及上级部门领导的指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息。搞好各部门间的相互配合和综合协调工作。负责公司安环管理目标的制定、分解实施及考核。根据公司发展规划，组织制定安环管理制度、操作规程、应急预案并监督落实。组织制定公司安全环保培训计划并监督落实。组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管控措施。组织落实风险分析、开展隐患排查、现场作业安全监管、应急演练、事故调查等工作。组织召开安全会议，报告安全管理工作进展。配合政府安全环保主管部门的监督检查工作‌。‌任职要求‌：1、大专或以上学历，化工、安全管理或机电相关专业。2、5年以上安全环保及职业健康管理工作经历，同等职位3年以上工作经历。3、熟悉安全、环保、职业健康管理，熟悉化工企业安全管理与规范。‌薪资待遇：综合薪资6000-8000元/月，提供住宿与工作餐，办理社保。工作时间与地点：1、每周6天工作制。2、开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：按完成结算招聘截止时间：2026-06-30行业经验：具备化工、医药、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、电力、煤矿、水泥、供热、水利、污水处理、燃气、房地产城投及配套企业相关背景者优先岗位福利：无需到岗、无任务指标、不涉及业务推广岗位职责：提供阀门采购相关线索、整合并维护阀门中间资源

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乔女士

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我们厂区因业务拓展需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​一、热招岗位及薪资待遇​1.普工​•薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​•岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​•工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​2.叉车工​•薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​•岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​•工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​3.焊工​•薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​•岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​•工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​二、丰厚福利​1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。

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赵先生

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销售路桥机械设备等。岗位职责：1.配合销售团队开展市场分析与客户对接，保障销售方案顺利落地。2.在销售过程中为团队提供产品说明及技术方面的支持服务。3.参与销售相关会议，就产品优化与市场宣传提出可行性建议。4.协助完成销售合同签署及日常客户关系管理工作。5.跟进订单执行情况，确保交货周期与产品质量满足客户需求。任职要求：1.热爱销售工作，具备较强的沟通能力与协作意识。2.熟悉常用销售方法，了解行业市场变化趋势。3.工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥。4.对路桥机械设备领域有一定认知或从业兴趣。

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宋女士

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开封南郊非电话销售岗位薪资结构：底薪2500元，五万元以下提成300-500元，五万元以上按1.5%计提年终发放奖金工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30每月休息4天，可连续休息缴纳五险公司氛围积极融洽

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宋女士

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岗位职责：1.负责抖音、淘宝账号的日常运营与推广工作2.完成日常文职类事务的整理与处理任职要求：大专及以上学历行业经验：具备新媒体、抖音、淘宝平台运营相关经验

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宋女士

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