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岗位职责：整体统筹销售业务的开展与管理任职要求：具备汽车行业的团队或项目管理背景岗位福利：五险一金，节日福利等

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朱先生

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岗位职责:1.负责吉利汽车的销售事务，提供专业的车型讲解与客户服务2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度3.达成既定销售任务，推动个人及团队业绩目标的实现任职要求：1.热爱汽车销售工作，具备出色的沟通表达能力2.可独立开展销售活动，拥有较强的市场洞察与分析能力3.态度积极，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识

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1.具备优秀的沟通表达能力。2.具有良好的团队协作意识。3.工作积极主动，富有责任感。汽车销售顾问岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责开展汽车销售相关工作，达成既定销售目标；2.接待来访客户，准确把握客户需求，提供专业化的购车咨询与解决方案；3.协助客户完成试驾体验、合同签署、金融贷款等购车全流程服务；4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度；5.积极参与市场推广及销售活动，助力业绩增长。任职要求：1.具备较强的沟通能力与服务意识，善于与客户建立长期信任关系；2.熟悉汽车销售流程，掌握基本销售技巧，有实际销售经验者更佳；3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握公司业务模式；4.具备良好的团队协作态度和执行能力，能协同团队共同推进销售任务；5.形象端正，举止得体，具备良好的职业素养，能代表企业对外交流。以上是汽车销售顾问岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。行业经验：有相关工作经验者优先考虑。

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【工作内容】主要负责「新车」的销售工作办公环境舒适，提供午餐，中午管饭每月休息四天，可灵活调休工资按时发放

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岗位职责:1.负责吉利汽车售后服务体系的运营与管理，保障服务品质达标2.策划并落实售后服务实施方案，持续优化客户体验3.统筹售后团队工作，确保各项服务流程高效有序执行任职要求：1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识2.能够妥善应对和解决售后环节中的各类突发情况3.工作积极主动，富有责任感和职业热忱

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岗位职责:1.带领并统筹销售团队，推动团队完成公司下达的销售指标。2.策划并执行销售方案，提升团队整体业绩水平。3.拓展并维系客户资源，保障客户满意度及业务稳定增长。任职要求：1.具备出色的领导能力和扎实的团队协作管理经验。2.熟练掌握商务沟通与客户维护技巧。3.能在高强度工作环境中保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。

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岗位职责:1.负责日常现金收付及银行相关业务的办理。2.确保账务清晰，准确完成各项资金往来的核对与记录。3.承担日常财务处理工作，涵盖收款、付款及账目平衡核验等环节。4.持续维护并更新财务台账，确保符合公司规范及行业管理要求。任职要求：1.具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对各类财务事务。2.熟练使用常用财务系统及办公工具，如Excel等电子表格软件。3.工作认真负责，具备较强的保密意识，保障财务信息的安全性。4.适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

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工作内容1、负责展厅日常运营及销售相关事务2、维护客户关系，提高客户服务体验3、策划并落实各类销售推广活动任职要求：1、具有较强的团队协作与管理能力2、具备良好的商务谈判技巧和沟通能力3、热爱汽车销售行业，能适应高强度工作节奏

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岗位职责:1.负责天义豪汽车销售公司的全面运营与管理，保障门店高效有序运转2.带领团队提升服务水平，强化客户体验，维护企业品牌声誉3.策划并落实销售方案，促进公司业绩持续增长任职要求:1.具备卓越的领导力和团队协作能力，能有效激励成员完成既定目标2.具有较强的客户服务理念，善于处理客户关系及应对客户反馈3.具备良好的市场分析能力，可准确把握行业动态并制定对应策略

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岗位职责：展厅接待，车辆讲解，价格谈判，手续办理。任职要求：有销售经验，有驾照。有汽车行业经验优先接受无经验小白，有导师带。岗位福利：行政班，中午午餐，自由调休，缴纳社保，节假日礼品，不定期团建。薪资待遇：试用期无责3000，转正底薪2500+千元/台高提成+厂家奖励

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1.具备优秀的沟通技巧。2.具有团队协作精神。3.工作认真负责。汽车销售顾问岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责开展汽车销售相关工作，达成既定销售目标；2.接待来访客户，洞察客户需求，提供专业化的购车咨询与建议；3.协助客户完成试驾体验、合同签署、金融贷款等购车全流程服务；4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度；5.积极参与市场调研及各类促销活动，助力销售业绩增长。任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系；2.熟悉汽车销售流程，掌握基本销售技巧，具备相关工作经验者更佳；3.学习能力强，能迅速理解并适应公司销售体系与业务规范；4.具备积极的团队合作态度和高效执行力，能够协同团队共同完成销售任务；5.形象端正，举止得体，能良好展现企业专业形象。行业经验：有相关从业经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责吉利汽车的销售工作，提供专业的产品讲解与售前售后服务2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度3.达成既定销售目标，推动个人及团队业绩达成任职要求：1.热爱汽车销售工作，具备优秀的沟通表达能力2.能独立开展销售流程，拥有一定的市场洞察与分析能力3.工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识

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岗位职责：1.统筹管理4S店展厅日常运营，保障各项工作高效有序开展；2.协调销售、客户服务等各环节工作，提升跨部门协作效率与客户体验；3.跟踪销售目标达成情况及维修服务品质，推动各项业绩指标顺利完成；4.结合市场变化趋势优化销售方案，持续提升整体销售表现；5.定期巡查展厅设备设施运行状态，维护展厅环境达标并符合规范要求。任职要求：1.具有4S店相关管理工作经验者优先；2.具备出色的组织协调能力及良好的团队协作意识；3.拥有较强的沟通技巧与市场洞察分析能力；4.熟悉汽车销售流程及相关服务体系运作；5.抗压能力强，工作积极主动，富有责任心与职业进取心。

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岗位职责:1.负责吉利汽车售后服务体系的运营与管理，保障服务品质达标2.策划并落实售后服务实施方案，持续优化客户体验3.管理售后团队运作，确保各项服务流程高效执行任职要求：1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识2.能够妥善应对售后环节中的各类突发情况与客户需求3.工作积极主动，具备高度的责任感和敬业精神

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岗位职责:1.负责汽车类产品的直播推广，吸引潜在客户并维护客户关系2.提供专业的汽车资讯与高效客户服务，增强客户体验感3.积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标任职要求:1.具备优秀的表达能力与营销能力，能有效吸引并维系观众关注2.熟悉汽车领域相关知识，能够清晰准确地传递产品亮点3.具备良好的团队意识，能与同事协同推进工作执行

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朱先生

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俄罗斯、乌克兰、中亚等独联体地区销售经理，5人：工作职责：（1）参与拟定事业部海外区域市场战略方案并推动执行；（2）负责区域内客户的拜访、关系维护与管理，拓展新客户资源；（3）收集整理国际市场的相关数据与信息，编制市场评估与分析报告；（4）制定、传达并落实国际市场销售政策，对实施结果进行统计与分析；（5）开展国际市场渠道及客户的调研、布局、开发与维护，支持并参与其他海外调研项目；（6）统筹协调各产品线在海外市场的销售运作；（7）为客户提供优质的售前支持，及时响应并处理客户咨询及相关需求；（8）负责所在区域服务与备件信息的传递与跟进任职要求：（1）本科及以上学历；（2）专业范围：国际贸易、外语、机械工程、市场营销、经济管理类，须精通俄语；（3）有1年以上产品销售或技术研发经验者优先，石油类院校毕业者优先考虑；（4）掌握全面的产品知识，具备出色的外语沟通能力、学习能力和团队协作意识，熟练使用办公软件

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李女士

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