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杭州

邹女士

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想赚钱，蜗居期待您的加入！工作地点：客运中心地铁站、彭埠地铁站附近写字楼，新塘路门店，就近安排上班！薪资待遇：达标享0元通提100%+多重奖金，综合收入上不封顶！只要肯拼，有赚钱目标，我们全力支持。晋升：每月一次晋升机会，新人最快3个月晋升基层管理；路径：业务合伙人——储备店长——店长——店东工作内容：1、发布房源吸引客户，挖掘真实需求2、带领租客看房，推动签约成交工作时间：早九晚六，周一固定休息任职要求：1、不限学历，入职配备一对一指导，零经验也可快速上手；2、能接受外出陪同客户看房的工作模式；3、渴望一份有前景、稳定且具备晋升通道的职业；4、具备较强抗压能力，向往高收入与发展空间。岗位福利：提供住宿支持、新人带教、生日聚会、意外险保障、带薪休假……团队氛围轻松活跃，劳逸结合，公司拥有系统化培训机制、丰富房源资源，配套员工成长手册助力职业发展。郑重声明：我司深耕长租公寓领域，非市场中“高收低出”“长收短付”类经营模式，而是依托稳健运营实现资产增值的正规企业，自09年成立以来，从未发生过暴雷、欺诈房东租客或携款失联等情况。

杭州

邹女士

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工作时间：9:00-18:00不需要坐班，有事忙事，累了就休息做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。工作氛围：全是20多岁的充满朝气的小伙伴们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。5000以内30%、5000以上100%当月业绩：13500，到手10000块当月业绩：20000，到手16500块当月业绩：23500，到手足足20000块上不封顶，全看个人能力和付出。晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+经济困难小伙伴，认真做1-2个月，即可实现经济宽松，开始存钱。杭州喔居--让租房更简单，让创业更美好，让行业更进步！不来你都不知道行业有多简单，只要付出就有收获，认认真真上班，开开心心挣钱。工作内容：门店作业，非线上。线上或者线下获取客户，只要是能够留下信息的平台，都是我们可以发布房源的渠道，一部手机即可搞定！加微信留电话约客户，帮助客户匹配合适房源，实地带看，客户满意，引导客户签约。试岗有师傅和店长全程跟随带教，教会为止！教会还不够，还会给到房源和客源支持，拿去成交，业绩归你！平台房源多多，信息共享，不用为房源发愁，新人1-2周即可脱离师傅自己作业！公司已经在上城区深耕16年，助力每一个有梦想、想挣钱、想留在杭州的伙伴。不管学历高低，不管小白还是有过经验，只要过来都是平等对待，互相成就、互相进步、共赴未来。

杭州

陈先生

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1、发帖获客挖需2、带租客看房，促成成交任职要求：1、学历不限，欢迎小白；入职一对一带教2、可以接受外出带客户去看房的工作性质；3、最好有电瓶车；薪资待遇：达标100%提成+各项奖金工作时间：朝九晚六，周一公休岗位福利：提供员工宿舍、新人带教、生日party、带薪假期、年终奖…工作氛围轻松，能干会玩，公司有完善的培训带教体系、充足的房源客源，还有员工成长手册指导你的成长之路。

杭州·上城区·景芳

卜女士

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出房管家职位出公司存量空置房源和合作公寓房子，公司存量待租长年有200-300间，合作房源1000+。公司已经成立16年，目前门店位置在新塘和景芳地铁口，位置很好，周边客单价高。5000内30%提成，5000外100%提成，每个月做到13500业绩，到手就有10000块。又想挑战高薪的小白也可以来试试，有专门师傅全程带教，带会为止；也欢迎有经验伙伴来面试，了解公司情况，欢迎入职。

杭州·上城区·凯旋

陈先生

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岗位职责1、规划并实施海外自媒体平台（如FB/TK/Google等）的广告投放策略，全面负责受众分析、创意策划、数据追踪与优化，持续降低获客成本，提升广告转化效率与整体投放表现；2、主导短视频及图文内容的审核与大纲设计，内容需围绕公司B端业务展开，协同内容团队推进创作流程，指导并把控内容质量，确保输出兼具专业性与传播力；3、快速掌握公司业务模式，深入理解行业需求与客户痛点，将业务洞察融入内容与投放策略中，产出精准触达目标企业客户的高质量内容方案，牵头制定面向海外市场的B端内容战略；4、定期开展自媒体运营数据分析与复盘，依据数据反馈动态调整内容布局与投放策略，推动运营效果的持续迭代与提升；5、负责海外投流团队的组建与日常管理，强化团队专业能力建设，提升整体执行效率与协作水平。任职要求1、具备完整的内容制作能力，可独立完成文案撰写、拍摄及视频剪辑，熟练操作剪映、Pr等剪辑工具；2、熟悉主流自媒体平台的投放机制与操作流程，具备实际投流经验者优先考虑；3、有B端行业背景，尤其是外贸、企业服务等领域新媒体运营经验者优先；4、学习能力强，能迅速掌握企业级业务逻辑与产品知识；5、工作主动积极，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应较高强度的工作节奏；6、对自媒体运营充满热情，具备强烈的求知欲和探索意愿；7、拥有在海外平台（如FB/TK/Google）进行广告投放的实际经验；8、具备英语作为工作语言的沟通能力

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古先生

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岗位职责：1、负责推进并实施公司国内外中长期财务战略、年度预算编制、月度资金安排及成本管控计划；2、提供高效财务支持，为各部门输出财务数据分析，助力业务发展并提出可行性财务建议；3、主导日常财务报销审核、关联往来审核及资产管理工作，保障流程合规；4、按时准确完成月度财务报表编制及相关审计任务；5、依据法律法规要求，确保财务信息的真实性、准确性与及时披露；6、牵头开展公司内部审计，保障财务运作高效有序，并按规范配合完成年度外部审计；7、建立健全公司财务管理体系，并持续推动优化升级；8、协调外部机构关系，包括银行、会计师事务所、税务机关等相关单位；9、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具有跨境电商领域从业背景，拥有跨国企业海外财务管理经历，熟悉国际会计准则；2、具备系统的财务管理思维及扎实的财务团队管理实践经验；3、掌握出口退税操作流程及相关政策执行要点；4、精通国家税收法规及相关政策，了解跨境电商行业适用的法律规范；5、熟练操作ERP系统（如金蝶EAS等）及其他财务信息化工具；6、具备较强的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队合作意识；7、有上市公司工作经历者优先考虑；8、五险一金、休闲餐点、团队聚餐、节日礼物、带薪年假、定期体检。

杭州

古先生

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岗位职责1、规划并实施海外自媒体平台（如FB/TK/Google等）广告投放策略，全面负责受众分析、创意策划、数据追踪与优化工作，有效控制获客成本，提升广告转化效率与整体投放表现；2、主导短视频及图文内容的选题策划与审核工作，确保内容紧密贴合公司B端业务方向，协同内容团队推进内容制作，监督产出质量，保障内容的专业度与传播力；3、快速掌握公司业务模式，深入理解行业痛点与客户需求，参与内容创作与策略制定，输出可精准触达企业客户群体的内容方案与投放策略，主导海外B端市场内容战略落地；4、定期复盘各平台运营数据，基于数据分析结果调整内容布局与投放节奏，持续迭代优化运营策略，提升整体运营效能；5、负责海外投流团队的组建与日常管理，推动团队专业能力提升，增强团队协作效率与执行战斗力。任职要求1、具备完整的内容制作能力，可独立完成文案撰写、拍摄及视频剪辑任务，熟练操作剪映、Pr等常用剪辑工具；2、熟悉主流自媒体平台的投放机制与操作流程，具备实际投流操作经验者优先考虑；3、有B端行业背景，尤其是外贸、企业服务等领域新媒体运营经验者优先录用；4、学习能力强，能迅速掌握企业级业务逻辑与产品知识；5、工作态度积极，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应高强度工作节奏；6、对自媒体运营充满热情，具备强烈的求知欲与探索意愿；7、拥有在海外平台（FB/TK/Google）进行广告投放的实际经验；8、具备英语工作沟通能力

杭州

古先生

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岗位描述通过合规游戏操作提升账号关键指标（等级/资源等）；按时完成游戏内日常及周期任务；建立托管日志，全程透明可追溯。门槛：常玩《原神》《崩坏：星穹铁道》《绝区零》三角洲、无畏契约、鸣潮等热门作品；具备基础游戏理解能力。待遇：签正规电子合同，时间自主规划单量充足稳定新人一对一指导按单结算快捷

杭州·上城区·景芳

邹先生

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房屋买卖、房屋租赁、不限经验、不限学历薪资待遇：底薪5000起，上不封顶，可直接与负责人面谈薪资！1.底薪+高额提成+绩效奖励，收入真实透明，到账有保障2.工作时间：早上九点至下午六点半3.团队氛围轻松融洽，成员多为95后，朝气蓬勃，定期组织团建和聚餐活动4.全杭州市区可就近分配工作区域工作内容：1.负责线上平台客户咨询回复，收集潜在客户资源，挖掘客户需求2.记录系统内客户访问数据，持续跟进并提供专业指导服务3.高效响应客户售前售后问题，提供及时解决方案4.公司提供完善的带薪系统化培训，助力快速成长欢迎初入职场的新手或经验丰富的从业者加入我们！职位要求：年龄在20至45周岁之间，积极进取，具备抗压能力，做事踏实认真，能迅速适应工作节奏

杭州·上城区

闫女士

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房屋买卖、房屋租赁、不限经验、不限学历薪资待遇:底薪5000起，上不封顶，可直接与负责人面谈薪资！1.底薪+高额提成+绩效奖励，收入透明，实实在在到账2.工作时间：早九晚六点半3.团队年轻有朝气，成员多为95后，氛围融洽，定期组织团建和聚餐活动4.全杭州范围内可根据住址就近分配工作区域工作内容:1.解答平台线上客户咨询，收集潜在客户资源，挖掘客户真实需求2.记录并维护系统内客户访问数据，持续跟进提供专业指导服务3.高效处理客户在交易前后提出的各类问题，提供全流程支持4.入职即享系统化带薪培训，快速掌握业务技能欢迎应届毕业生/资深从业者加入我们的团队！职位要求:年龄20-45岁，积极进取，具备抗压能力，态度认真踏实，能迅速适应工作节奏

杭州

闫女士

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【工作亮点】1）高底薪，高提成，高收入没有天花板；2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源；3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居；4）辅助工具科技化，高流量App助你开单；5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！【我们能给你提供的】1）试用期无责底薪4000+；2）五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等；3）晋升空间横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高；纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。【我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】;2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】;4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【培训体系】1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知；4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。真诚期待您的加入！

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闫女士

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杭州·上城区·凯旋

何先生

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【工作亮点】1）高底薪搭配高额提成，收入上不封顶，努力就有回报；2）客户渠道多元：依托贝壳找房平台资源+自然到访客户+老客户推荐+系统派单；3）业务范围广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产及家装家居等多板块；4）科技赋能作业，高效App助力快速成单；5）【未成交也能有收益！】如录入房源、收集钥匙、证件与图片上传至平台，或协助同事完成带看成交，均可获得业绩奖励=持续增收！当然，促成交易仍是核心目标！重点：团队平均年龄26岁，充满活力！公平公正的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降岗位，能者居之！【我们能给你提供的】1）试用期无责任底薪4000元起；2）五险+员工互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费健康体检+专业培训+导师带教+国内旅游/境外旅游+精英社团等；3）晋升通道清晰横向发展（专业路线）：销售岗位按等级划分，级别提升同步提高提成比例；纵向发展（管理路线）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部负责人→分公司总经理。【我们的工作内容】1）新人入职后，快速掌握所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波，门店即在服务区域内】；2）持续积累客户资源与优质房源信息；【门店系统已沉淀大量完整房源数据，助你高效起步】；3）线上及时响应客户咨询，精准了解需求并匹配合适房源；线下带领客户实地看房，并介绍周边配套；【沟通话术有指导，轻松上手】；4）参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，师傅全程陪跑，助你实现首单突破】；5）提供贴心服务，维护客户关系，建立长期合作信任；【以服务赢得口碑，转介绍机会源源不断】。【培训体系】1）新员工集中培训——深入了解企业文化，加速融入集体，缩短适应周期；2）门店实操带教——一对一辅导，掌握房产交易全流程操作；3）区域在岗学习——边实践边提升，工作中积累经验；4）雏鹰培养计划——助力储备干部明确职责定位，掌握基础管理技能；5）多媒体学习平台——线上课程丰富，随时随地自主学习；6）专项技能训练——聚焦服务细节，提升客户满意度；7）国际营销课程导入，定期组织区域交流沙龙，共享实战心得。【联系我们】如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试。诚挚期待您的加入！

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闫女士

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【工作亮点】1）高底薪，高提成，高收入没有天花板；2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源；3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居；4）辅助工具科技化，高流量App助你开单；5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！【我们能给你提供的】1）试用期底薪5000+2）五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等3）晋升空间横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高；纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。【我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】;2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】;4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【培训体系】1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知；4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。真诚期待您的加入！

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【工作亮点】1）高底薪，高提成，高收入没有天花板；2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源；3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居；4）辅助工具科技化，高流量App助你开单；5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！【我们能给你提供的】1）试用期底薪5000+2）五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等3）晋升空间横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高；纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。【我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】;2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】;4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【培训体系】1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知；4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。真诚期待您的加入！

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【工作亮点】1）高底薪，高提成，高收入没有天花板；2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源；3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居；4）辅助工具科技化，高流量App助你开单；5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！【我们能给你提供的】1）试用期底薪5000+2）五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等3）晋升空间横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高；纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。【我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】;2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】;4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【培训体系】1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知；4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。真诚期待您的加入！

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【工作亮点】1）高底薪，高提成，高收入没有天花板；2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源；3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居；4）辅助工具科技化，高流量App助你开单；5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！【我们能给你提供的】1）试用期底薪5000+2）五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等3）晋升空间横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高；纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。【我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】;2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】;4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【培训体系】1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知；4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。真诚期待您的加入！

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何先生

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（硬性要求有穿版销售经验！）招聘韩系穿版姐妹！我们是一家买手性质的服装店，在杭州有两家门店，现德信中心店（彭埠地铁口）招聘穿版导购两名、我们的优势：店内服装偏韩系、设计感、服装搭配设计感强、团队氛围团结融洽超好相处、期待您的加入…岗位职责：接受店长安排的工作完成销售任务；接待客户咨询试穿，了解客户需求并达成销售；做好卫生清洁工作；店铺货品维护；配合店内新品拍照；任职要求：身高164左右100斤以内年龄22～30五官较好，身材纤瘦、硬性要求可穿版拍照，

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岗位要求（驻场工程师）：1、本科及以上学历2、具备数据安全服务类项目实施经验3、持有CNITSEC认证的注册信息安全专业人员（CISP）系列资质，或CAICT颁发的数据安全治理专业人员（DSG），或CCRC认证的注册信息安全保障人员（CISAW）、数据安全评估师（CCRC-DSA）及个人信息保护专业人员（PIPP），或ISACA授予的国际注册信息系统审计师（CISA）、国际注册数据隐私安全专家（CDPSE）等证书者优先考虑4、具备良好的归纳总结能力、文档撰写能力以及沟通表达能力

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汪女士

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我们是一家扎根杭州的知名连锁眼镜品牌，因业务拓展需求，现面向全城诚聘积极有热情的伙伴加入我们的团队！多个门店岗位正在招募中，期待你的到来。广阔发展平台：在杭州拥有数十家直营门店，覆盖余杭、拱墅、萧山、滨江、西湖、上城、下城等区域，可按居住地就近安排，兼顾工作与生活。清晰晋升路径：为每位员工量身规划职业成长路线。从验光师/顾问→销售标兵→店长→区域主管→新店合伙人，你的每一步努力都将获得认可与回报！具有竞争力的薪资：底薪（4000-6000元）+高额提成（3000-10000+元），收入无上限，与个人能力及门店业绩直接挂钩，能力强的伙伴年收入轻松突破10万+！全面福利保障：签订正式劳动合同，缴纳五险，享有带薪月休4天、节日关怀、定期专业培训、团建活动等，让你安心工作，快乐成长。招聘岗位：验光师我们需要这样的你：年龄******，性格阳光，具备良好的表达能力与服务意识；热爱眼镜行业，持有验光师资格证或有零售、服务业从业经历者优先；只要学习意愿强、进取心足，我们将提供系统化带薪培训，助你迅速掌握技能！工作时间适应要求：零售行业作息（早10:00-晚夏冬21:00/20:00），月休4天。你的工作职责：负责门店顾客接待、专业验光操作、商品推介及咨询解答；结合顾客视力状况与使用需求，提供个性化的镜片、镜架搭配建议与专业配镜方案；参与门店日常维护，持续提升客户满意度与购物体验。加入我们，你将收获：不仅是一份职业，更是一个可持续发展、有归属感的事业舞台！在这里，你的每一分投入都会换来可观的回报与广阔的成长空间。以下地址为面试地点

杭州

付女士

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工作内容负责杭州知名连锁卤味品牌三毛烤鸡的卤味销售及后厨餐品制作工作工作要求工作主动积极勤快沟通能力强吃苦耐劳有餐饮工作经验者有限工作时间7:00-19:00中午休息2小时左右月休四天薪资福利6000-6500左右过年期间不回家者优先

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胡先生

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