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岗位职责:1.开展新市场拓展，开发新客户资源，持续维护现有客户关系。2.承担产品销售任务，组织实施市场推广工作。3.策划并执行销售方案，确保完成既定业绩指标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。2.具备较强的市场洞察力与营销策略制定能力。3.能够高效维护客户关系，提升客户满意水平。

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陈先生

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岗位职责:1.负责汉董批发零售业务的日常运营及管理工作2.维护客户资源，推动业务目标的顺利达成3.带领团队成员，提升团队整体执行效率任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务2.具有团队协作意识，善于与同事协同配合3.具备较强的学习能力，持续优化工作方法与流程

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万先生

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职位描述任职资格:1、具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力2、对酒类行业有热情，有相关领域从业经历者优先考虑3、具有1-2年及以上销售工作经验，销售业绩优异者优先4、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力5、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强岗位职责:1、负责贵州汉董酒的零售业务开展2、依据市场营销方案，达成既定销售目标3、积极拓展新市场，开发新客户并维护现有客户关系4、公司提供系统化专业培训

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陈先生

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岗位职责:1.开展客户招商关系的拓展与日常维护，提升市场占有率。2.制定并执行可行的市场进入方案，开发潜在客户及经销渠道。3.保持与客户的高效沟通，保障服务质量和客户体验。4.参与团队协作会议，为产品宣传和营销活动提供可行性建议。5.跟踪市场发展趋势，动态优化招商策略以适应环境变化。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验。2.拥有较强的市场洞察力与商业敏感度，可独立推进工作任务。3.具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅交流配合。4.熟悉市场运作模式与客户关系管理，具备灵活应变能力。5.自我激励意识强，具备明确的目标导向和执行力。

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岗位职责:1.负责市场销售方案的策划与落地执行。2.开发新客户并维护现有客户关系。3.研判市场趋势，制定并落实可行策略以完成业绩目标。4.主动参与团队各项会议与工作协同。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力。2.拥有较强的市场洞察力与商业敏感度，可独立推进工作任务。3.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合。4.熟悉市场运作模式及客户关系管理。5.自我驱动力强，结果导向思维清晰。6.抗压能力突出，情绪稳定积极，福利待遇：底薪+高提成+全勤奖+节假日福利+不定期团建+年终奖+包餐+差价大工作时间：上午9:30～12:00下午13:30～17:30不加班（周末双休），节假日正常放假！

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陈先生

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岗位职责:1.负责贵州汉董品牌在全国范围内的招商拓展工作2.开拓潜在合作资源，推动品牌市场推广与落地3.维护并优化招商渠道体系，提高招商转化效率任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验2.能独立开展市场拓展工作，具备敏锐的市场分析能力3.有团队协作精神，能与团队协同推进项目执行福利待遇：1.招商提成15%，零售提成25%—40%2.绩效工资加交通补贴、话费补贴及餐费补贴50003.周末双休，节假日按规定休假4.工作时间灵活，便于平衡家庭与工作5.公司提供午餐

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岗位职责:1.负责贵州汉董项目的招商推进，发掘潜在合作资源并建立业务联系2.持续跟进现有客户，保障合作关系稳定及项目顺利落地3.研判市场趋势，结合实际情况拟定可行性招商方案任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈经验2.可独立开展工作，拥有敏锐的市场分析判断力3.具备良好的协作意识，能在高强度环境下保持积极工作状态

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岗位职责:1.负责贵州汉董市场营销在全国范围内的招商拓展2.开拓潜在合作资源，推动品牌宣传与市场覆盖3.维护并优化招商渠道体系，提高招商执行效率任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力2.能独立完成工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力3.具有较强的团队协作精神，能与团队协同推进项目进展

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岗位职责:1.负责汉董酒厂定制类业务的宣传与销售工作，涵盖企业单位用酒定制、婚宴用酒定制、升学宴用酒、节日专属用酒及各类个性化私人定制等服务2.与客户保持良好对接，精准把握客户需求，提供专业化的定制化解决方案3.持续优化定制业务操作流程，提升服务效率，保障客户体验与满意度任职要求：1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识2.可独立开展业务工作，拥有较强的市场开拓能力3.具备团队协作精神，能与团队成员高效配合完成任务福利待遇：1.招商提成15%，零售提成25%—40%2.绩效奖金加餐补、话费补贴、交通补贴及住宿补贴5000元3.工作时间周一至周五，上午九点半至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休假4.工作安排灵活，便于平衡工作与家庭生活5.午餐由公司统一提供

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万先生

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岗位职责:1.负责汉董酒厂产品在批发与零售端的业务运营，保障各环节高效有序推进。2.主动对接客户并维系长期稳定的合作关系，持续提升服务体验与客户认可度。3.跟踪市场趋势变化，结合实际情况策划并落实推广方案，增强品牌影响力与市场份额。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部协作资源，推动任务落地。2.拥有敏锐的市场感知能力与数据分析能力，能及时应对市场环境的调整与挑战。3.热爱本职工作，具备高度的责任感和执行能力，确保上级安排的工作按时保质完成。薪资待遇；1，底薪4000加零售提成15%-40%2，工作时间是周一到周五，早上九点半到下午五点半，周末双休，节假日正常休息3，工作节奏灵活，便于平衡工作与家庭生活4，公司中午包吃

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岗位职责:1.负责汉董批发零售业务的日常运营与管理工作2.维护客户关系，保障业务目标顺利达成3.指导团队成员，增强团队整体执行效率任职要求：1.具备良好的沟通能力，能高效推进任务完成2.具有团队协作意识，能与成员协同配合3.具备较强的学习能力，可持续优化工作流程

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职位描述任职资格:1、具备良好的沟通技巧，能够适应一定的工作压力2、对酒类行业有热情，有相关领域从业经历者优先考虑3、具有1-2年及以上销售岗位工作经验，销售业绩优异者优先；4、思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力；5、具备基础的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验；岗位职责:1、负责贵州汉董酒的终端零售工作；2、依据公司营销方案，达成既定销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户，同时做好老客户的维护与关系管理；4、公司将提供系统化的专业培训支持

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岗位职责:1.负责酒厂销售渠道的开发与维护，推进产品在全国范围内的招商及零售业务拓展。2.与客户保持良好合作关系，开展高效沟通与协调工作。3.研判市场变化趋势，制定销售策略并提出优化建议。4.跟踪销售目标执行进度，保障各项销售任务顺利完成。5.策划并参与各类产品推广活动，增强品牌影响力与市场份额。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平。2.拥有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力。3.可独立承担工作任务，同时具备良好的协作意识。4.熟悉酒类产品特性，能准确捕捉市场发展动向。5.目标意识清晰，工作责任心强。

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夏女士

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岗位职责:1.负责贵州汉董项目的招商推进，开发并对接潜在合作资源2.维护已有客户关系，保障合作流程顺畅执行3.研判市场趋势，策划并实施高效招商方案任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及商务谈判经验2.可独立开展工作，拥有敏锐的市场分析能力3.具备良好的协作意识，能在高压环境中保持积极心态

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岗位职责:1.拓展全新商业渠道，推动与企业及投资方的深度合作。2.制定并执行市场开发方案，精准吸引目标客户与战略伙伴。3.维护客户关系，保障业务沟通高效、流程有序推进。4.积极参与团队协作，为公司发展及市场运营贡献策略思路。5.持续关注行业趋势，优化合作机制以匹配市场发展需求。任职要求：1.具备优秀的表达能力与商务谈判水平。2.拥有敏锐的市场感知力，可独立开展工作任务。3.具备良好的团队意识，能与成员顺畅协作交流。4.熟悉商业合作模式与市场联动逻辑，具备灵活应变能力。5.保持主动进取的学习心态，能够迅速吸收新信息与技能。

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万先生

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岗位职责:1.拓展全新商业渠道，推动与企业及投资方的合作关系建立。2.制定并执行市场推广方案，精准吸引目标客户与战略伙伴。3.维护客户日常联络，保障业务运作高效有序。4.积极参与团队协作，为公司发展及营销活动提供可行性建议。5.持续关注行业趋势，优化合作机制以响应市场调整。任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力及商务谈判经验。2.具备敏锐的市场感知力，可独立开展工作任务。3.富有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流。4.熟悉商业合作模式与市场联动逻辑，具备灵活应变能力。5.保持主动进取的学习心态，能够迅速吸收新信息与技能

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陈先生

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岗位职责:1.负责市场销售方案的策划与落地执行。2.开发新客户并维护现有客户关系。3.跟踪市场变化，制定并落实有效的营销策略以完成业绩目标。4.积极参与团队内部会议与协作。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验。2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，可独立推进工作开展。3.具备良好的团队协作意识，能与同事高效沟通配合。4.熟悉市场运作模式及客户关系管理。5.自我激励能力强，结果导向明确。6.承压能力突出，情绪稳定积极。福利待遇：底薪+高提成+全勤奖+节假日福利+不定期团建+年终奖+包餐+差旅补贴高工作时间：上午9:30～12:00下午13:30～17:30不加班（周末双休），节假日正常放假！

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岗位职责:1.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护现有客户关系。2.承担产品销售任务，组织实施市场推广工作。3.制定并执行销售方案，完成既定业绩指标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。2.具备较强的市场洞察力与营销计划制定能力。3.能够高效维护客户关系，提升客户满意度。

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岗位职责:1.拓展并持续维护客户招商合作，提升市场占有率。2.制定并执行高效的市场进入方案，开发潜在客户及经销渠道。3.保持与客户的高效沟通，保障服务质量与客户满意水平。4.参与团队研讨会议，为产品宣传与营销活动提供可行性建议。5.跟踪市场发展趋势，动态优化招商策略以适应市场变化。任职要求：1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力。2.拥有较强的市场研判力和商业敏感度，可独立推进工作任务。3.具备良好团队协作意识，能与成员顺畅交流协作。4.熟悉市场运作模式与客户关系管理，具备灵活应变能力。5.自我激励能力强，目标清晰，结果导向明确。

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陈先生

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岗位职责：1、18至32周岁，五官端正，155cm以上。（形象好的，身高可降低）无经验者公司可免费培训。2，积极参加培训，不断提高服务技能；3、服从上级领导安排。薪资待遇：1、保底8000提成奖金（月工资13000至20000）薪资十天一结，包吃包住。2、待遇优厚，注重人性话管理，逢年过节均有丰厚福利和团建旅游。3、经济困难者入职10天可预支薪资。4、免费培训，服装配套齐全。三、工作时间：1、每天5—6个小时，（长款礼服、旗袍、演出服装）18-30岁(条件优秀者可以放宽”身高限制)负责一些简单的走秀，零基础零经验培训，专业老师培训要求:1，接受夜班（9；30-1：00）2，接受出差（根据自己接受能力）3，接受公司包装(晚礼服，高跟鞋，长裙，培训简单的化妆，形体礼仪，站姿等),4、形象气质佳(身高155以上，可接受微胖)条件好可适当放低要求4、吃苦耐劳，接受服从安排只要你喜欢，都是可以尝试的。经验不限，不管你有没有经验，但是你一定要有一颗敢于尝试的心，要有自信。以下招聘都是真实可靠的职位，不收取任何费用！

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肖先生

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时间:月休四天，八小时工作制人事招聘专员:一、工作内容:认真看完下面的要求还有公司介绍还有介绍人主要负责网络招聘。二、年龄要求:18-30岁。会使用社交软件。三、工资待遇:3000-6000上不封顶。4，3000+2000块钱的提成有责四、上班时间早上11:00-晚上19:00下班5.工资是有责的，底薪是30007.我们的工作环境比较轻松没有那么累要找工作的应届毕业生可以看过来我们这里可以开实习证明8.提成500-2000.9.看完介绍之后符合自己的要求可以过来面试一定要报名字发消息10.公司不招主播以后不要问这种问题了五、公司福利:1、宿舍:公司提供宿舍宿舍不多了抓紧时间2、团队氛围好，有经验都可以。3、每个月准时发薪，节假日提前发放4、高档写字楼办公，不用电话营销。5.公司免费提供招聘会员账号6.晚上12点以后要来面试的第二天两点7.薪资这一块面试的时候面试官会给你们讲的很清楚8.主要负责网络招聘1个线下招聘，招聘的内容到时候你确定来上班了公司会培训9，身高要求一米五五以上体重要求120斤左右10.我们主要负责给公司其他岗位招人人事岗位还差15名公司介绍1.主要负责企业管理人才的包装输送人才这就是我们公司的企业文

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谭女士

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【岗位职责】·参与各类模特活动，包括礼仪、T台、服装展示等·根据安排进行唱歌、跳舞表演【职位要求】·无经验要求，有热情即可·学历不限【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·薪资9000-15000元/月，薪资月结·五险一金、包吃包住、年底双薪·提供交通补助、加班补助、饭补

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谭女士

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岗位职责：1.负责客户维护，处理客户售后相关事宜，配合会计完成客户对接与沟通工作。2.及时跟进即将到期客户，推动续费并完成合同续签。3.具备会计背景或销售经验者优先考虑。薪资待遇：1.底薪3000-5000元+维护奖金+业绩提成（综合月薪6000至10000元）+续费提成（1%-6%）+新开户提成（5%-10%）2.年度业绩达60万元可参与年度分红3.周末双休，法定节假日正常休息上班时间：朝九晚六

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路女士

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岗位职责：1、利用公司提供的资源，通过电话方式向客户介绍公司产品及相关服务；2、负责产品讲解与推广，积极拓展新客户资源；3、通过电话完成客户的后续回访与维护工作；4、具备较强的执行能力及良好的团队协作意识；任职资格：1、具备敏锐的观察力，能准确把握客户需求，执行力高；2、有相关工作经验者优先考虑；3、接受应届生、23届毕业生应聘福利待遇1、底薪3000+提成5%～30%+五险+每月最后一周单休，其余三周双休+法定节假日正常休息2、员工福利，享受带薪休假，日常提供零食下午茶；3、公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃；工作地址：南明区花果园兰花广场3号34楼3415号

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路女士

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岗位职责：1、通过电话方式开发客户，主要为客户代办营业执照、记账报税、商标注册等业务，仅负责合同签订，后续服务由公司工商部与财务部对接完成2、负责客户的日常维护与跟进工作3、利用公司提供的资源推广公司业务，主动与客户建立联系，及时响应并解决客户疑问4、定期与客户保持沟通，推动长期合作，挖掘潜在意向客户5、持续维护客户关系，并做好全程跟踪记录任职要求：1、年龄在19至35岁之间，可接受无经验的应届毕业生2、具备相关行业工作经验者优先录用3、具备良好的沟通能力，工作态度端正，责任心强岗位要求：1、对财税领域有浓厚兴趣2、有同行业从业经验者优先3、薪酬结构：底薪3000元+提成（5%-30%）4、工作时间：8:50-11:5013:20-18:00（周末双休，国家法定节假日正常休息）5、每月设有现金奖励及电器类激励奖项

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席女士

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岗位职责：1.负责客户维护，处理售后相关事宜，配合会计开展客户沟通工作。2.及时提醒到期客户完成续费，主导合同续签流程。3.具备会计背景或销售经验者优先考虑。薪资待遇：1.底薪3000-5000元+维护奖金+业绩提成（月薪6000至10000元）+续费提成（1%-6%）+新开户提成（5%-10%）2.年度业绩达60万元可参与年度分红3.周末双休，法定节假日正常休息上班时间：朝九晚六

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路女士

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