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岗位职责:1.负责化妆品的配方开发和产品改良（擅长功效护肤品、高端护肤品研发）。2.指导并优化新产品的生产流程。3.解决生产过程中的技术难题。4.参与产品的质量控制和标准设定。5.与团队成员交流，分享化妆品的新趋势和产品信息。任职要求：1、985211毕业，化妆品技术、化工、生物工程类专业毕业；2.五年以上研发经验、过往有大厂经验，抗压能力强；对化妆品研发有浓厚兴趣，具备创新思维；3.能够独立处理和解决技术问题，过往有成熟案例；4.良好的团队合作能力和沟通技巧；5.愿意接受新知识和技术；6.具备持续学习和自我提升的能力。

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战略与业务整合：1、制定ToB（OEM/ODM客户）与ToC（自有或合作品牌）的双轨营销战略，平衡短期销售目标与长期品牌价值。2.深度联动研发、供应链团队，将技术优势（如专利成分、配方工艺、包材工艺）转化为市场语言，建立行业技术标杆形象。3、ToB端客户赋能：具备深刻的护肤品品牌洞察能力，对护肤品全渠有独到的认知和实践。能针对品牌客户痛点（品类、产品、卖点、竞争力），设计灵活的合作方案，促进合作和提升客户黏性。4、善于为OEM/ODM销售团队赋能，提供优质客户资源，协助解决客户信息收集，信任建立等核心工作。5、ToC端品牌与流量运营：打造“成分科学+消费洞察”的内容体系，指导团队输出实验室研发故事、功效测评等，占领“成分党”心智。6、布局直播电商（抖音、小红书、视频号等），建立“专家型KOL+品牌自播”矩阵，推动爆品孵化。具备美妆达人、相关消费品达人的触达、赋能、合作熟练经验，并具备优质美妆达人社区运营经验。7、管理年度营销预算，优化ROI，确保资源向高潜力渠道倾斜。对各营销单元，具备独立盈利能力有强烈的认同和可行性落地方案。具备领导魅力，激励营销团队不段超越自我。任职资格：1、10年以上化妆品/生物科技行业营销经验，兼具ToB（代工/原料/包装）与ToC（品牌/电商）实战背景。2、熟悉化妆品全链路：从研发备案（如药监局新规）、生产到消费者触达（成分营销、达人种草转化）。3、流量敏感度：极强的各平台流量敏感度，擅长通过数据驱动爆品策略，并能高效落地。4、加分项有成功孵化年销过亿美妆单品案例，过往公司有服务过功效护肤客户（如薇诺娜、珀莱雅及新锐品牌）的骨干。其他要求：男女不限，35-42岁，形象气质佳，情商高，责任心强，具备一定客户资源（年度个人业绩目标不低于1亿/年）过往有集团公司背景、销售管理经验10年以上，过往公司业绩需求亿级以上，管理下属成员不低于20+人优先电商经验

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高级ODM销售岗位说明：1、根据公司下达的年度指标，拟定年度、季度、月度的化妆品市场OEM/ODM业务的市场开拓、销售计划，业务谈判，合同签订，完成年度业绩任务、回款任务；2、进行市场搜集和寻找客户资料，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；3、维护已合作的OEM客户，跟进好各项工作，建立客户档案，做好客情管理工作；4、参与重要合同的谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；5、有OEM工厂跟单或者客服工作经验、懂产品开发流程、备案流程任职资格1、30-42岁左右，形象气质佳，亲和力好2、大专（含）以上学历，市场营销等相关专业优先3.、有5年以上快消品、化妆品领域的销售和市场营销工作经验OEM/ODM营销经理工作经验4.熟悉快消品、化妆品行业现状和动态趋势，线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发，有一定的客户和渠道资源5、具有敏的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力6.有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强7.工作有魄力，不畏难，能抗燥，敢于突破薪酬结构：综合底薪5000元+提成（包三餐，社保、公积金）

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岗位职责：（护肤品类目）1.协助研发工程师进行新产品配方的打样、试制与基础测试。2.负责现有配方的工艺优化、成本控制及稳定性测试。3.严格按照SOP执行原料、半成品及成品的理化指标测试（如pH、粘度、耐热耐寒等）。4.准确、清晰地记录实验过程与数据，并完成实验报告的初步撰写。5.负责实验室原料、样品的日常管理、分类与建档工作。6.搜集、整理行业技术资料、新原料信息及法规动态，为研发决策提供信息支持。任职要求：1.6个月含以上同类型工作经验，本科及以上学历，应用化学、精细化工、化妆品科学与技术等相关专业（985211）。2.扎实的化学理论知识，熟悉化妆品常用原料的特性及配方原理。3.具备良好的实验室操作技能，乐于动手，细心严谨。4.具备强烈的责任心、团队合作精神和主动学习的能力

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岗位职责:1.主导化妆品配方的研发及现有产品的优化升级（专注于功效型护肤、高端护肤领域）。2.指导并完善新产品从研发到生产的工艺流程。3.攻克生产过程中遇到的各项技术瓶颈与难点。4.参与产品质量管理体系的建设及相关标准的制定。5.与团队保持高效协作，同步美妆行业前沿动态与产品资讯。任职要求：1.985211院校毕业，主修化妆品技术、化学工程、生物工程等相关专业；2.具备五年以上研发工作经验，有大型企业从业背景者优先，抗压能力突出；对化妆品开发有强烈热情，富有创新意识；3.能独立主导技术问题的分析与解决，并具备成功落地的实际案例；4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；5.乐于学习新技术与新知识；6.拥有持续学习与自我进阶的意愿和能力。

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核心职责1.ODM业务战略规划制定集团ODM业务年度销售目标及市场拓展策略，确保业绩持续增长开发国内品牌客户资源，重点突破新锐品牌2.大客户开发与管理主导千万级以上ODM项目谈判，完成从需求对接、方案制定到合同签订的全流程维护战略客户关系，提升客户粘性及复购率3.销售团队管理组建并培养专业ODM销售团队，建立科学的绩效考核体系优化销售流程，提升项目转化率4.跨部门协同主动引导研发、产品、交付部门，确保客户需求高效落地5.业绩目标（根据年度规划完成业绩目标）任职要求硬性条件：1.大专及以上学历，市场营销、化工等相关专业优先2.10年以上化妆品ODM销售经验，5年以上头部代工企业（年规模5亿+）销售总监任职经历3.个人年销售业绩达数千万级核心能力：1.丰富的品牌客户资源池（新锐品牌/传统品牌/跨境电商）2.精通ODM商业模式及化妆品开发全流程3.出色的客户判断和销售机会把握能力4.优先考虑：-科丝美诗、诺斯贝尔、栋方、芭薇等头部代工企业背景-有成功开发年销售额5000万以上+大客户案例-本岗位需具备快速组建团队能力，3个月内需实现重点客户突破具备优质资源的知名包材企业营销骨干，知名原料企业营销骨干，知名营销策划企业骨干，具备明确转向ODM业务的也可考虑。30-40岁，形象气质佳，情商高，责任心强，具备一定客户资源（年度个人业绩目标不低于3000万/年）

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核心职责1.ODM业务战略规划制定集团ODM业务年度销售目标与市场拓展路径，保障业绩稳步提升开拓国内品牌客户资源，聚焦新锐品牌客户的深度挖掘2.大客户开发与管理主导千万级及以上ODM项目洽谈，主导需求沟通、方案设计至合同签署全过程深度维护战略客户关系，增强客户合作粘性与持续复购意愿3.销售团队管理搭建并培育专业化ODM销售队伍，构建合理的绩效评估机制优化销售作业流程，提高项目成交转化效率4.跨部门协同主动联动研发、产品、交付等相关部门，推动客户需求高效执行落地5.业绩目标（按年度计划达成既定业绩指标）任职要求硬性条件：1.大专及以上学历，市场营销、化工类相关专业优先考虑2.10年以上化妆品ODM销售从业经历，具备5年以上大型代工企业（年营收5亿以上）销售总监岗位经验3.个人年销售额实现数千万规模核心能力：1.拥有丰富的品牌客户资源（涵盖新锐品牌、传统品牌及跨境电商领域）2.熟悉ODM商业运作模式及化妆品从研发到落地的完整流程3.具备敏锐的客户需求洞察力与商机捕捉能力优先考虑：-有科丝美诗、诺斯贝尔、栋方、芭薇等头部代工企业工作背景者-具备成功开拓年采购额5000万以上大客户案例者-需具备快速搭建团队的能力，3个月内实现重点客户突破对于来自知名包材企业、知名原料企业或知名营销策划公司的优秀营销人才，若明确意向转型ODM业务方向，亦可纳入考量范围年龄30-40岁，形象良好，情商出众，责任心强，自带优质客户资源（个人年度业绩目标不低于3000万元）资历稍弱者可面试初级销售总监岗位

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达人资源开发与管理：1）负责拓展并维护100+优质主播资源（包括但不限于抖音、快手、小红书、淘宝直播等平台的头部/中腰部达人），建立长期稳定的合作关系。2）深度绑定核心KOL（如美妆垂类Top50达人、明星主播、知名测评博主），制定个性化合作策略（如专场直播、联名款、长期代言）。3）搭建达人分级运营体系（S/A/B级），优化合作ROI，确保投放效率最大化。4）品牌商务合作与主理人孵化,主导品牌联名、明星代言、IP合作等商务谈判，提升品牌溢价能力。5）探索“品牌主理人”模式，与头部达人共创品牌（如定制产品线、联名系列），推动品牌破圈。结合市场趋势，策划高话题度的营销事件（如明星直播首秀、KOL线下品鉴会）。6)数据驱动与策略优化监控达人带货数据（GMV、转化率、粉丝画像），优化投放策略，提升销售效率。7)定期分析竞品达人合作模式，调整商务政策，保持市场竞争力。团队管理与资源整合组建并管理商务BD团队，制定KPI考核机制，确保资源高效落地。8)协同市场、供应链团队，确保达人合作产品（如定制款、限量款）的快速交付9）具备团队的快速盈利能力任职资格：1)5年以上美妆/快消行业商务BD经验，具备成熟的达人资源池（至少合作过50+头部主播，如李佳琦、疯狂小杨哥、骆王宇等同级别资源）2)有成功打造爆款案例（单场直播GMV超千万，或年度达人分销规模超1亿）3)熟悉直播电商生态（平台规则、佣金体系、流量玩法），能快速匹配品牌与达人需求4)核心能力资源整合能力：能快速调动行业顶级KOL、MCN机构、明星经纪人资源5)商务谈判能力：擅长利益分配设计（如坑位费+CPS组合），平衡品牌与达人诉求6)品牌思维：不止于带货，能通过达人合作提升品牌调性（如高端化、年轻化）7)加分项有自有品牌主理人经验，或曾参与达人联名品牌孵化。熟悉私域流量运营，能将直播流量沉淀为品牌资产男女不限，25-38岁，形象气质佳，情商高，责任心强，具备一定客户资源（年度个人业绩目标不低于1000万/年）头部，中部达人资源（直接管理商务团队，自有资源丰富，成单能力强）

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高级OEM/ODM销售岗位说明：1、依据公司下达的年度目标，制定化妆品市场OEM/ODM业务的年度、季度及月度拓展计划，负责市场开发、商务洽谈与合同签署，确保完成年度销售指标及回款任务；2、开展市场调研，收集客户信息，进行客户画像分析，建立并拓展客户资源，深入挖掘客户需求；3、维护现有OEM客户关系，持续跟进项目进展，建立客户档案，落实客户关系维护工作；4、参与重大合同的谈判与签约过程，定期或临时拜访核心客户，及时掌握客户动态并协调解决相关问题；5、具备OEM工厂跟单或客服背景，熟悉产品开发流程及备案流程者优先任职资格1、年龄30-42岁，形象良好，气质出众，具备较强亲和力2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑3、具有5年以上快消品或化妆品行业销售经验，具备OEM/ODM营销管理岗位经历4、了解快消品、化妆品行业发展趋势，熟悉线下传统渠道与电商平台运营模式及渠道拓展路径，拥有一定客户资源和渠道积累5、具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，善于分析并解决实际问题，资源整合与业务推动能力突出6、具备良好的团队建设与管理能力，品德端正，诚实守信，语言表达与沟通能力优秀7、工作富有激情，勇于面对挑战，抗压能力强，具备突破困境的决心与执行力薪酬结构：综合底薪5000元+提成（包三餐，社保、公积金）

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达人资源开发与管理：1）负责开拓并维护100+优质主播资源（涵盖抖音、快手、小红书、淘宝直播等平台的头部及中腰部达人），构建长期稳固的合作关系。2）深度绑定核心KOL（如美妆领域Top50达人、明星主播、知名测评博主），制定专属合作方案（如专场直播、联名产品、长期代言）。3）建立达人分级运营机制（S/A/B级），提升合作ROI，实现投放效益最大化。4）主导品牌商务合作与主理人培育，推进品牌联名、明星代言、IP联动等商业谈判，增强品牌溢价能力。5）探索“品牌主理人”新模式，联合头部达人共创品牌项目（如定制产品线、联名系列），助力品牌破圈传播；结合市场动向，策划高热度营销事件（如明星直播首秀、KOL线下体验会）。6）以数据为导向优化策略，跟踪达人带货表现（GMV、转化率、粉丝特征），持续调整投放方向，提升销售效能。7）定期研究竞品达人合作路径，迭代商务政策，维持市场竞争优势。团队建设与协同运作：组建并带领商务BD团队，设定KPI考核体系，保障资源高效落地。8）联动市场、供应链等部门，确保达人合作产品（如定制款、限量款）按时保质交付。9）具备团队快速变现能力任职资格：1）5年以上美妆/快消行业商务BD经验，拥有成熟的达人资源网络（曾合作50+头部主播，如李佳琦、疯狂小杨哥、骆王宇同级别资源）2）具备成功爆款操盘经验（单场直播GMV超千万，或年度达人分销规模破亿）3）熟悉直播电商生态（平台规则、佣金结构、流量逻辑），能精准匹配品牌与达人需求4）核心能力：资源整合能力——可迅速对接行业顶级KOL、MCN机构、明星经纪团队5）商务谈判能力——擅长设计利益分配模式（如坑位费+CPS组合），协调品牌与达人双方诉求6）品牌运营思维：不局限于销量，能通过达人合作提升品牌形象（如高端化、年轻化定位）7）加分项：有自有品牌主理经验，或参与过达人联名品牌孵化项目；了解私域流量运营，可将直播流量转化为品牌资产男女不限，25-38岁，形象气质良好，情商高，责任心强，具备稳定客户资源（年度个人业绩目标不低于1000万/年）需具备头部及中腰部达人资源（直接管理商务团队，自有资源丰富，成单效率高）

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OEM销售经理岗位职责:1、负责开发新客户，有较强的业务拓展能力、维护及应变处理能力;2、具有化妆品OEM业务经验，具备良好的业务谈判技巧、客户管理能力;3、积极回答客户咨询，促使客户下单并跟进订单处理售后问题;4、为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务;5、负责客户信息的收集与整理，客户关系管理及维护，妥善处理客户反馈问题等任职要求:1、28-35岁，形象气质佳，亲和力好。（性别不限）2、高中（含）以上学历，市场营销等相关专业优先。3.、有5年以上快消品、化妆品领域的销售和市场营销工作经验，5年以上化妆品OEM/ODM营销经理工作经验。4、熟悉快消品、化妆品行业现状和动态趋势，线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发，有一定的客户和渠道资源；5、有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先；6、工作有魄力，不畏难，能抗燥，敢于突破、有资源

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林女士

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OEM销售经理岗位职责:1、负责开发新客户，有较强的业务拓展能力、维护及应变处理能力;2、具有化妆品OEM业务经验，具备良好的业务谈判技巧、客户管理能力;3、积极回答客户咨询，促使客户下单并跟进订单处理售后问题;4、为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务;5、负责客户信息的收集与整理，客户关系管理及维护，妥善处理客户反馈问题等任职要求:1、28-35岁，形象气质佳，亲和力好。（性别不限）2、高中（含）以上学历，市场营销等相关专业优先。3.、有5年以上快消品、化妆品领域的销售和市场营销工作经验，5年以上化妆品OEM/ODM营销经理工作经验。4、熟悉快消品、化妆品行业现状和动态趋势，线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发，有一定的客户和渠道资源；5、有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先；6、工作有魄力，不畏难，能抗燥，敢于突破、有资源

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300-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住(临时工、长期工、均可安排）包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间。二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间： 每月休息4天四、工资待遇：临时工300-350元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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工业园区招聘保洁员，要求如下：1、56岁以下，身体健康，吃苦耐劳，做事醒目，干净利索，有办公场所保洁经验，有责任心，服从管理。2、工作地点：花都区新雅街道迎春路5号明润产业园。3、工作时间08:00-17:00.包吃两餐，包住。工资3000+2000元/月，单休。4、工作内容：工业园内日常清洁打扫。急招！有意者尽快电话联系！

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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间： 每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间：每月休息4天电工电工四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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300-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间： 吃饭休息时间2小时， 每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间： 每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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1.为客户提供专业的情感咨询与问题解答服务；2.倾听客户情感困扰，提供有效建议和支持；3.维护客户关系，确保服务满意度；4.收集客户反馈，协助改进服务质量。

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岗位职责：1、协助销售经理进行客户管理、维护老客户、开发新客户（收集客人信息、了解客人市场动态等）；2、在销售经理的指导下独立对接客户（熟悉公司开单、应收账款、出货流程；了解公司产品、了解客人产品需求）；3、配合销售经理完成项目型工作（所负责区域销售数据分析，客人需求产品分析）。任职能力:1、公办本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销专业优先考虑；2、形象气场佳3、英语听说读写能力熟练4、学习能力及执行力强，后期往外贸业务方向发展

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刘女士

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【岗位职责】1、新客户开发：开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导谈判与签订合同；2、业务谈判：客户来访的业务谈判，展会现场客户谈判，日常订单谈判等内容；；4、了解市场信息，收集客户信息及产品信息；5、负责销售回款的监控和执行，确保完成销售回款目标；6、拟定团队战略执行规划，达成全年目标任务。【要求】1、大专以上学历，英语听、说、读、写能力强;英语口语流利；2、有外贸岗位工作经验2年及以上，熟悉外贸业务流程，有皮具服装外贸经验优先；3、具备较强的责任心和团队精神，具备较强的组织管理能力，具备较强的沟通协调能力。

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【工作内容】-协助完成女包产品开发及款式设计，参与从概念到成品的全流程；-协助进行五金、面料及新工艺的开发与测试，提升产品质感与市场竞争力；-配合设计师完成选款、样品制作及相关设计支持工作，确保项目顺利推进。【任职要求】-大专及以上学历，皮具或服装设计相关专业背景；-熟练使用AI、CDR、PS等设计软件，具备良好的设计表达能力；-具备较强的学习能力和抗压能力，沟通协调能力佳；-有1年以上包设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑。

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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间： 每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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岗位职责：1、协助销售总监开展客户管理工作，维护现有客户关系，拓展新客户资源（搜集客户资料、掌握客户市场动态等）2、在销售总监指导下独立对接客户业务（熟悉公司开单流程、应收账款管理及发货安排；掌握公司产品信息，明确客户需求）3、协同销售总监推进项目类工作（负责区域的销售数据整理与分析，客户需求产品的调研与匹配）岗位要求：1、公办本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先2、形象良好，气质出众，男性身高170CM以上，女性身高163CM以上3、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语六级或同等水平4、学习能力突出，执行能力强5、有半年以上外贸行业工作经验者优先

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陈女士

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岗位职责：1.通过多渠道开发客户，筛选优质客户并做好客户关系维护2.与海外客户开展贸易磋商及商务谈判工作3.跟进尾款回收，协调出货安排，处理报关与单证事宜，协助完成退税流程4.关注国际形势、国际金融及国际贸易变化，具备市场洞察力，能精准分析细分市场，为客户匹配合适风格的产品任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，可流畅与外商沟通交流2.有一年以上外贸领域工作经验，熟悉外贸业务流程，能独立推进商务谈判及业务执行3.具备出色的谈判能力与自我驱动力4.具有良好的团队合作意识，擅长人际沟通公司平台大，晋升空间大~福利：大小周，包食宿，有社保，生日福利，产品福利等

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陈女士

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岗位职责：1、配合完成女包产品的开发及款式的创意设计；2、参与五金配件、面料材质及新工艺的开发工作；3、协助设计师开展选款及相关辅助性事务。任职资格：1、大专及以上学历，皮具或服装设计相关专业，熟练掌握AI、CDR、PS等设计工具；2、具备良好的抗压能力与沟通协调能力。3、具有一年以上女包设计工作经验福利：大小周，包食宿，有社保等加分项具备以下领域经验者优先：服装/纺织

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