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岗位职责：1、统筹规划学生的学习时间安排，确保学习计划有序进行；2、定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好的学习习惯；3、跟踪掌握学生的学习进展，及时应对和解决各类突发情况；4、妥善处理家长反馈问题，与学生及家长构建持久、稳定、互信的关系；5、协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生按时续费。任职要求：1、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力；3、能够较好理解学生的心理状态并适时引导；4、热爱教育行业，责任心强，具备客户服务意识与持续学习能力；5、熟悉使用Office办公软件操作。岗位福利：1、无责底薪2500+班主任补贴+在读学生续费提成+绩效奖金，综合薪资5000-100002、不定期团建活动、带薪休假、定期组织旅游、享受节假日福利等3、每三个月一次晋升及调薪机会，新老员工同等评定资格4、缴纳五险，享有产假、婚假等法定假期我们期待你的加入

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纯教学！！！不含销售！！！岗位职责：1．根据学生个体差异，开展针对性课程辅导；2．授课逻辑分明，具备因材施教与灵活应变的教学能力；3．激发学生学习兴趣，引导其形成良好学习习惯，掌握高效学习策略；4．紧扣学生实际教学进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升；5．在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案；6．积极参与学科组内教研活动，开展教学研讨与经验分享；7．完成学校交办的其他相关工作安排。任职资格：1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑；2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景者优先，持有教师资格证者优先，有初高中教学经验者优先；3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务；4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系；5．积极进取，抗压能力强，具备责任心与耐心；6．热爱教育事业，熟悉课程体系设置，具备相关教学实践经验者优先。岗位福利：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖；2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训；3．职业通道：拥有健全的成长发展路径与内部岗位竞聘机制；4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬激励机制；5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）；6．五险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等福利；7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利待遇

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有经验优秀者薪资可面谈！！！五险！！！纯教学！！！不含销售！！！岗位职责：1．根据学生个体差异开展针对性授课；2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式；3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法；4．结合学生实际教学进度，精准补缺补漏，助力成绩快速提升；5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并及时优化教学方案；6．积极参与学科组内教研活动，开展教学交流与研讨；任职资格：1.具备1年以上教学工作经验，综合素质突出的师范类应届毕业生亦可考虑；2．本科及以上学历；重点院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具有初高中学科教学经验者优先；3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务；4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系；5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致；6．热爱教育事业，熟悉中小学课程体系，具备相关教学实践经历者优先。岗位福利：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖；2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训支持；3．职业通道：拥有健全的晋升发展机制和内部岗位竞聘机会；4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制；5．人文关怀：每年享有带薪休假，并组织国内外旅游、部门团建等丰富活动；6．五险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等保障；7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利待遇

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岗位职责：1、负责考勤统计及校区日常行政事务处理；2、协助各部门开展招聘工作，组织企业文化培训与绩效考核实施；3、办理新员工入职流程，负责人事档案管理、合同签署及相关用工手续；4、建立并动态维护员工信息档案，确保资料完整准确；5、参与制定、监督并落实公司各项行政与人事管理制度；任职要求：1、具备教育行业人事工作经验者优先考虑2、有1-2年相关人事岗位经验者优先录用3、工作细致认真、责任心强，具备良好的稳定性与执行力福利：五险、聚餐团建、节日福利上班时间：8:30-12:00；2:00-6:30（中午休息2小时）周一公休可调休

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带薪休假！带薪病假婚假等岗位职责：1、以电话邀约为主、面谈为辅，采用多元化的营销方式完成签单任务；2、公司每日提供精准客户资源，结合客户需求，清晰讲解校区课程内容与核心优势，推动达成合作意向；3、掌握初高中学科知识体系，能够向学生及家长详细介绍课程安排，并协助制定个性化学习规划；4、持续跟进客户关系，通过优质服务促进转介绍，提升成交机会与个人收入；5、保持良好职业素养，沟通中注重礼仪，与学生和家长建立长期信任关系；6、具备优秀的表达能力，善于学习新知识并快速应用到工作中；任职要求：1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑；2.有1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘，具备班主任经验者优先；3.形象大方得体，具备较强的交流互动能力；4.能够理解青少年心理状态，具备一定的心理疏导能力；5.热爱教育行业，责任心强，具备良好的服务意识与自主学习能力；6.熟练使用Office办公软件；7.能适应弹性工作时间安排；福利待遇：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人；2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续的在岗专业提升培训；3．职业通道：拥有完善的晋升机制与内部竞聘发展机会；4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的激励机制；5．人文关怀：每年享有带薪假期，组织年度旅游、团队建设活动，并贴心配备日常用品（如喉糖、茶包等）；6．五险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；7．其他福利：享受法定节假日相关福利待遇；上班时间：8:30-12:0014:00-18:30周一休息（可调休）福利:五险产假陪产假不定期聚餐团建工龄奖金绩效奖金

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有经验优秀者薪资可面议！！！五险保障！！！纯教学岗位！！！无销售任务！！！岗位职责：1．根据学生个体差异开展针对性授课；2．具备因材施教能力，教学方式灵活多样；3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法；4．紧密衔接学生在校学习进度，精准补缺补漏，助力成绩快速提升；5．定期安排阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案；6．积极参与学科组内教研活动，协同开展教学研讨与交流；任职资格：1．具有一年以上教学经验，表现优异的师范类应届毕业生亦可考虑；2．本科及以上学历；重点院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先；3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务；4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系；5．积极进取，抗压能力强，责任心强，耐心细致；6．热爱教育事业，熟悉中小学课程体系，有相关教学实践经历者优先。岗位福利：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖；2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持；3．职业发展：拥有健全的晋升机制和岗位竞聘通道；4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制；5．人文关怀：每年享有带薪休假、海外旅游、部门团建等丰富活动；6．五险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等福利；7．其他福利：享受国家法定节假日及相关节日福利待遇

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岗位职责：1、根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导；2、实施个性化教学，灵活调整授课方式；3、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提升学习效率与方法；4、结合学生实际学习进度，精准补缺补漏，助力学业成绩快速提升；5、在教学过程中定期安排测评，跟踪评估辅导效果；6、参与本学科教研活动，与教师团队共同开展教学研讨与交流；福利待遇：1、社保2、年度旅游、团建活动、校区福利等晋升机制：学科教师学科组长教学主管教学副校校区合伙人上班时间：8:30-12:002:00-6:30

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五险！！！纯教学！！！无销售性质！！！岗位职责：1．根据学生的实际情况开展教学授课；2．具备因材施教的能力，灵活调整教学方式；3．激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法；4．紧密配合学生当前的教学进度，查缺补漏，助力学生快速提升学业成绩；5．在教学过程中定期组织测试，评估辅导效果并及时优化教学策略；6．积极参与学科组内的教研活动，共同开展教学研讨与交流；7．完成学校交办的其他相关工作安排。任职资格：1．具有一年以上教学经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑；2．本科及以上学历，本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有初高中教学经验者优先；3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能够胜任本学科教学任务；4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动；5．积极进取，抗压能力较强，具备责任心和耐心；6．热爱教育行业，了解课程体系设置，有实际教学经验者优先。岗位福利：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖；2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职岗位培训；3．职业发展：拥有完善的晋升机制与内部岗位竞聘机会；4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬政策；5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备日常贴心物品（如喉片、茶包等）；6．五险保障：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；享受带薪病假、产假等福利；7．其他福利：法定节假日享受相应节日福利待遇。上班时间：8:30-12:0014:00-18:30周一固定休息（可调休）享带薪暑假

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一、岗位职责:1、采用一对一或小班授课形式开展教学辅导，注重因材施教；2、根据学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备；3、定期组织阶段测评并批改作业，跟踪评估教学成果；4、配合教学主管完成与家长的日常交流，协助做好学员续费准备；5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作；6、积极参与教研培训活动，持续提升专业能力；7、遵守单位管理制度，执行上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，师范专业背景者优先；2、热爱教育事业，具备爱心、责任感、工作热情与教育情怀；3、普通话标准，责任心强，能够接受周末出勤安排；4、如果你志在讲台，享受教学互动中的共同成长，这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。如果你个性独立，不拘常规，不被平庸定义，我们同样欢迎。我们愿为你搭建平台，让梦想得以伸展。这就是前程，一个助力你实现教育理想的地方。5、五险一金+教研培训+带薪年假欢迎师范类应届毕业生投递简历。

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纯教学！！！不含销售！！！岗位职责：1．根据学生个体差异，提供针对性的课程辅导；2．授课逻辑清晰，能够因材施教，灵活调整教学方式；3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法；4．紧密跟进学生学习进度，查漏补缺，助力成绩快速提升；5．定期组织测试，评估辅导效果，及时调整教学策略；6．参与学科组内教研活动，开展教学研讨与经验分享；7．完成学校交办的其他相关工作。任职资格：1．具有一年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑；2．本科及以上学历；本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先；3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能胜任本学科教学任务；4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流；5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致；6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。岗位福利：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖；2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训；3．职业通道：拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘制度；4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系；5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）；6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；享带薪病假、产假等；7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利

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一、岗位职责：1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导，注重因材施教；2、根据学生个性特点制定专属教学方案，并提前完成教案编写；3、定期组织阶段性测评及作业批阅，跟踪评估辅导成效；4、配合教学主管与家长保持日常联系，协助完成续费相关准备；5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作；6、积极参与公司组织的教研培训活动，持续提升教学能力；7、遵守公司规章制度，按时完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，师范专业背景者优先考虑；2、热爱教育事业，具备爱心、责任心与职业热忱，富有教育情怀；3、普通话表达清晰准确，工作认真负责，能够适应周末出勤安排；4、如果你志在讲台，乐于在教与学中共同成长，这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。如果你个性独立，不拘常规，不被世俗框架束缚，我们也真诚接纳。我们愿为你搭建平台，让梦想得以舒展。这就是前程，一个助力理想落地的地方。5、五险一金+教研培训+带薪年假欢迎师范类应届毕业生投递简历。

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岗位职责：1、依据客户实际需求，进行石材方案的设计与优化，覆盖室内外装饰工程；2、负责石材材质的选择、组合及色调搭配，保障设计兼具实用性与视觉美感；3、制作完整的石材施工图纸，包含平面布局、立面展示及效果呈现图；4、参与施工现场实地考察，协调并解决设计与实施中的技术难点；5、跟进项目执行进度，根据实际情况动态调整设计方案以契合客户要求。任职要求：1、熟练掌握石材相关设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件；2、具备出色的美学素养和创新思维，熟悉各类石材的性能与应用特点；3、拥有良好的表达与沟通能力，能精准把握客户需求并给予专业指导；4、具有团队协作意识，能在多任务压力下保持高效作业；5、关注建筑设计与室内装饰领域的最新动向，具备前瞻性的行业感知力。

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纯教学不含销售职位亮点：1、教学环境：配备现代化教学设备，全面覆盖多媒体教室2、团队氛围：与资深且志同道合的教育工作者携手成长，定期组织教研交流与团队活动3、职业发展：拥有系统的培训机制与晋升路径，支持教师从入门逐步成长为教学骨干、学科引领者岗位职责：1、根据教学大纲及教材要求，认真备课并实施初高中英语课程授课2、采用多元教学方式，调动学生学习积极性，提高学习成效3、批阅作业，定期开展学习评估，准确掌握学生学习进展与知识掌握程度4、重视个体差异，为学习有困难的学生提供个性化辅导支持5、参与教学研讨，持续探索高效、创新的教学策略与实践方法任职要求：1、本科及以上学历，英语或教育类相关专业优先考虑2、取得英语专业四级以上证书或持有教师资格证者优先3、具备1-3年初高中英语教学经验，优秀应届生可适当放宽条件4、英语发音规范，语法基础牢固，具备良好的听、说、读、写能力5、热爱教育工作，态度严谨负责，具备耐心与关怀心薪资福利1.薪资待遇：月薪[5000]-[12000]元，依据教学经验与能力提供具竞争力的薪酬2.福利待遇：五险，带薪暑假，节日福利，定期体检3.培训与发展：提供专业培训、国内外学术交流机会，广阔的职业上升通道工作地点：建筑设计大厦

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杨女士

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####岗位职责1.**平台运营**-负责美团、饿了么、京东外卖等即时零售渠道的店铺日常管理，提升品牌形象与市场认知度。-策划并落地各类营销活动，增强用户吸引力，推动店铺访问量与成交转化持续增长。2.**商品管理**-筛选适配即时消费场景的商品，优化商品展示内容，提升页面吸引力与购买意愿。-结合市场动态与销售数据，动态调整商品结构及价格策略，提升整体动销表现。3.**订单与物流**-实时监控订单流转情况，确保各环节高效衔接，保障履约时效。-协同仓储与配送团队，优化配送流程，提升交付效率与准时率。4.**数据分析**-定期整理运营核心指标，如流量、转化、销售额等，识别业务增长点与改进空间。-依据数据反馈调整运营动作，持续优化策略以提升店铺综合竞争力。5.**客户服务**-及时响应客户咨询，妥善处理售后问题与投诉，提高服务体验满意度。-汇总客户意见与建议，反向推动产品与服务迭代升级，强化用户粘性。####任职要求1.**教育背景**-本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2.**工作经验**-具备2年以上即时零售领域运营经验，熟悉主流平台运营机制者优先。-有快消品行业从业经历者更佳。3.**技能要求**-熟练运用数据分析工具，具备扎实的数据挖掘与决策支持能力。-擅长文案撰写与活动方案设计，能独立输出高吸引力的推广内容。-具备良好的跨部门协作能力，能高效对接内外部资源。4.**个人素质**-抗压能力强，适应快节奏工作环境，能稳定应对阶段性高强度任务。

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####岗位职责1.**平台运营**-负责美团、饿了么、京东外卖等即时零售渠道的店铺日常管理，提升店铺整体形象与品牌认知度。-策划并落地各类营销活动，增强用户吸引力，提升店铺访问量及成交转化效果。2.**商品管理**-筛选适配即时消费场景的商品，优化商品展示内容，强化产品卖点呈现。-结合市场动向与销售数据，动态调整商品结构与价格体系，提升销售表现。3.**订单与物流**-实时监控订单履约进度，确保订单高效处理与准时出库。-协同仓储及配送团队，优化配送流程，保障商品按时送达消费者手中。4.**数据分析**-定期整理运营核心指标，如流量分布、转化效率、营收趋势等，识别用户行为规律。-依据数据分析结论，持续调整运营方案，增强店铺运营效能与市场竞争力。5.**客户服务**-及时响应顾客咨询，妥善处理售后问题与客户异议，提高服务满意度。-汇总客户意见与建议，推动产品与服务优化，巩固客户长期关系。####任职要求1.**教育背景**-本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2.**工作经验**-具备2年以上即时零售领域运营经验，熟悉主流平台运营机制者优先。-拥有快消品行业从业经历者更佳。3.**技能要求**-熟练掌握数据分析工具，具备扎实的数据处理与业务解读能力。-擅长文案撰写与营销活动设计，能独立输出高吸引力推广内容。-具备良好跨部门协作能力，可顺畅对接内外部合作方。4.**个人素质**-抗压能力强，适应快节奏工作环境，能高效应对多任务挑战。

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郭女士

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选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处在快速发展红利期，入职半年实现买房买车目标的员工屡见不鲜，真实案例不断涌现，诚邀您来公司实地了解！[薪资福利]6000元底薪+15%-40%提成+奖金（4000-30000元），新人普遍月入18k-20k岗位职责：1、接待主动在线提交贷款申请的客户（无需拨打白名单电话）；2、分析客户实际情况，量身定制最优融资解决方案（无需被动跟进客户）；3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）；4、提供专业贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客）。[福利体系]1、6000元底薪+最高40%提成+客户邀约奖励+现金激励+年终奖+季度奖+期权股权激励；2、试用期新人平均月收入1-2万元，转正后稳定在2-3万元（实际收入水平）；3、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘上岗，杜绝空降管理；4、公司定期提供下午茶饮、新鲜水果及各类休闲零食；5、每月、年度举办抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品持续派送；6、组织别墅聚会、国内及海外高端团建旅游。[晋升空间]销售专员→团队主管→区域经理→公司合伙人团队主管：打破传统打工人模式，借助平台资源自主创业，以合伙机制分配收益，人均月入10万元以上；区域经理：彻底告别固定薪资结构，依托平台开展事业经营，享受合伙人分红机制，月均收入15万元以上。

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陈女士

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一，S类客户经理3名基本要求：1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验的可适当放宽2、学历需全日制大专及以上3、从业经历方面要求具备银行正式编制工作1年及以上，或正规、有一定规模的非银金融机构（证券、保险、基金、信托、消费金融）工作2年及以上。具备一定的金融业务知识，从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售工作的人员优先考虑4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。岗位职责：1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务；2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据；3、负责贷后管理及客户关系维护。薪酬待遇：综合年薪10万到20万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。二，J类客户经理3名基本要求：1、年龄原则上要求32周岁内，具备丰富营销经验的可适当放宽2、学历需大专及以上3、3年以上本行业或者其他行业销售经验4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。岗位职责：1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务；2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据；3、负责贷后管理及客户关系维护。薪酬待遇：综合年薪10万到15万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。三、优才客户经理2名基本要求：2,研究生和一本不限专业；公办二本:要求金融、经济、市场营销相关专业。岗位职责1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务；2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据；3、负责贷后管理及客户关系维护。薪酬待遇：1，研究生：第一年无责薪水每月8500元2，本科生：第一年无责薪水每月7500元

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刘先生

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一，S类客户经理3名基本要求：1、年龄原则上不超过规定年限，拥有丰富管理经验者可适度放宽条件2、须具备全日制大专或以上学位3、需具有一年及以上银行正式岗位工作经验，或在正规且具备一定规模的非银金融机构（如证券、保险、基金、信托、消费金融）工作满两年以上；熟悉金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先录用4、具备出色的沟通技巧、人际交往能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，思想积极健康，征信状况良好，无任何不良记录岗位职责：1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款业务2、执行贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考依据3、落实贷后管理任务，持续维护客户关系薪酬待遇：综合年薪10万至20万元，缴纳五险一金，享受带薪休假、双休及法定节假日，提供餐补，薪酬水平高于行业均值，具体细节可面议二，J类客户经理3名基本要求：1、年龄一般不超过32周岁，具备突出营销经验者可适当放宽限制2、学历要求大专及以上3、具有三年以上本行业或其它领域销售工作经验4、具备较强的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及强烈的责任心，个人品质优良，道德素养高，信用记录正常，无违规违纪行为岗位职责：1、负责贷款产品的宣传与推广，解答客户咨询并指导其完成贷款相关手续2、组织实施客户贷前调查，确保信息真实完整，支持信贷决策3、做好贷后跟踪管理，保持良好的客户关系薪酬待遇：综合年薪10万至15万元，配备五险一金，享有带薪休假、双休、法定节假日及餐补，薪资高于行业平均水平，具体面谈确定三、优才客户经理2名基本要求：1、硕士研究生及重点本科院校毕业生不限专业方向；公办二本毕业生需为金融、经济、市场营销等相关专业岗位职责：1、负责贷款产品的市场拓展，受理客户业务咨询并协助办理各项贷款事宜2、完成客户贷前尽调工作，为信贷评估提供有效支撑3、承担贷后管理工作，持续优化客户服务体系薪酬待遇：1、硕士研究生：首年保障月薪8500元，无需考核2、本科毕业生：首年保障月薪7500元，无需业绩压力

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郑先生

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岗位职责1. 负责客户联络与深度沟通，精准挖掘客户需求，建立并维护完整、动态的客户资料与档案。2. 高效处理客户来电咨询，耐心解答疑问，做好沟通记录，保障客户服务体验。3. 负责线上产品销售全流程，主动跟进意向客户，定期回访维护，推动成单转化。任职要求1. 具备灵活的沟通表达与谈判能力，能快速拉近与客户的距离。2. 拥有1年及以上销售相关经验，熟悉销售逻辑与客户跟进技巧者优先。3. 执行力强，目标感清晰，能高效推进工作、完成销售任务。4. 熟练使用Office等办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据统计。

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姜女士

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岗位职责:1.主动开展市场调研，掌握行业趋势并深入分析客户需求变化。2.负责产品推广与销售工作，运用多元化渠道达成既定销售目标。3.持续维护并拓展客户资源，定期沟通交流，收集客户意见与建议。4.配合营销团队策划销售方案，助力提升产品市场影响力和份额。5.参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人专业能力与团队默契。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户高效互动。2.热爱销售岗位，富有责任感，能适应较强的工作节奏与压力。3.拥有较强的市场洞察力和判断力，能准确识别市场发展趋势。4.具备良好的服务意识，能够快速响应并妥善处理客户问题。

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张先生

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销售岗位平均薪资8000，刚毕业0经验的小伙伴，入职第二月工资达到了1w+。底薪4500+40%高提成+各种奖金。公司是一家金融助贷平台，与四十多家银行合作，提供精准客户资源。室内办公，周末单双休，法定节假日正常休息，带薪年假工作职责：1.学习银行融资知识（有行业经验均可），主管手把手培训产品知识和营销技巧；2.公司AI筛选精准客户资源，给客户宣传介绍银行最新政策和产品；3.邀约客户到公司面签，你只负责邀约促成，由领导来谈单；4.回访客户，维护客户关系工作时间：8:30-12:00,13：30-17：30任职要求：23-45岁，男女不限

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刘先生

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岗位职责:1.主动开展市场调研，掌握并分析行业趋势及客户需求变化。2.负责产品推广与销售工作，通过多元化渠道达成既定销售目标。3.持续维护并扩大客户关系网络，定期开展客户交流，收集意见与建议。4.配合营销团队制定销售方案与规划，提升产品市场影响力和份额。5.参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人业务能力与团队配合水平。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效完成客户对接与内部协同。2.热爱销售岗位，责任心强，具备良好的抗压能力。3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能准确识别市场变化趋势。4.具备扎实的客户服务理念，能够快速响应并解决客户疑问与需求。

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工作周期：1个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31负责通过电话与客户进行沟通，每日工作时长4-6小时，适合宝妈群体，不影响接送孩子，可灵活安排工作时间，薪资按周发放

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