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此岗位为储备校长，工作地在朝阳区，介意者勿投！工作内容1、统筹管理校区日常运营，保障教学品质与服务水平，2、负责团队搭建及人才梯队培养，3、构建并维护家长、学生、教师间的良好关系，强化品牌口碑，4、对校区业绩、客户满意度、续班率及转化效果全面负责。任职要求：1、具备教育培训行业校长经验，三年以上管理岗位经历，熟悉K12教培市场者优先；2、了解教育领域运营模式，拥有一定行业资源与人脉积累，3、具备出色沟通能力，能高效协调多方关系，4、恪守职业操守，富有团队协作意识，长期致力于教育发展，5、具备较强的管理能力、抗压能力，勤奋务实，执行力强。

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备注：此岗位工作地点海淀、朝阳，介意者勿投！岗位职责：1.负责公司日常财务核算工作，包括凭证的录入、审核与记账，确保账目清晰、数据准确，符合会计准则及企业财务规范。2.按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报，准确核算应纳税额，及时报送相关资料，保障税务操作合规。3.协助办理企业注册、信息变更等工商事务，跟踪流程进展，确保手续高效顺利完成。4.定期核对学生课时消耗情况，按月核算教师课酬；开展成本归集与分析，整理并汇总成本基础数据。5.负责内部账务管理，按时编制内账报表，真实反映公司经营财务状况，支持内部决策需求。6.对公司各类支付U盾、财务U盾进行复核操作，确保资金划付安全、准确无误。7.完成上级安排的其他财务相关任务，如财务档案整理、配合内外部审计等工作。任职要求：1.年龄25-40周岁，财务、会计类专业背景，持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称。2.具备3年以上会计岗位工作经验，熟悉会计核算流程、税收政策及相关法律法规。3.有教育行业财务工作经历者优先考虑，熟悉教育培训领域业务模式及财务特点者更优。4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，熟练操作财务软件及常用办公软件。

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新钢网作为中国冶金教育学会工程技术分会秘书长单位、中国职业安全健康协会冶金技术专业委员会副主任单位，长期专注于推动冶金行业技术革新与人才培育。我们积极参与中国金属学会、中国特钢企业协会、冶金贸促会等国内外重要展会与行业会议的组织协调，并运营业内知名的“冶金视界”平台，为冶金领域从业者提供高质量的视频课程与专业知识服务。现因业务拓展需求，诚邀优秀人才加盟，携手共创行业发展新未来！一、岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，推广公司主办的展览、会议及线上课程等产品，持续挖掘潜在客户，拓展新增合作机会；2、对接冶金领域的企业、高校及相关机构，构建稳定合作关系，确保销售任务达成；3、维护现有客户关系，定期开展沟通回访，深化合作内容，促进长期业务往来。二、任职要求：1、具备相关行业背景者优先考虑（无行业经验但对电话销售有热情者可适当放宽条件）；2、大专及以上学历，市场营销、工商管理、冶金工程或相近专业优先；3、至少1年销售工作经验，有会展、教育培训、B2B销售经历者优先；4、了解冶金行业或制造业运作模式者优先。三、加分项：-拥有冶金行业客户资源或人脉积累者优先；-对在线教育、知识服务及付费内容模式感兴趣者优先。四、薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，具体面议；-职业发展：提供系统化培训支持，晋升路径明确清晰；-全面保障：五险、带薪年假、节日福利、年度体检；-行业资源：深度链接国内外领先冶金企业与权威专家，拓宽专业视野。五、工作时间：周末双休，周一至周五9:00-17:30，午休1.5小时，不安排加班，享受法定节假日休息+补贴+超长带薪年假

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杨女士

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备注：此岗位工作地点海淀、朝阳，介意者勿投！岗位职责：​1.负责公司日常财务核算工作，包括凭证的录入、审核与记账等操作，确保账目清晰、准确，符合会计准则及企业财务规范。​2.按时完成各类税务申报事项，如增值税、企业所得税等，准确核算应缴税款，及时报送相关资料，保障税务合规运行。​3.协助办理企业注册、工商变更等相关事务，跟踪流程进展，确保各项手续高效顺利完成。​4.及时核对学生课耗数据，按月核算教师课时费用；开展成本核算与分析，收集并整理相关成本信息，5.负责内部账务管理，定期编制内账报表，真实反映公司财务状况，支持内部管理决策需求。​6.对公司各类支付盾、财务盾进行复核操作，保障资金支付的安全性与准确性。​完成上级安排的其他财务相关任务，如财务档案归集整理、配合审计检查等工作。任职要求：​1.年龄25-40周岁，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格或初级及以上会计职称。​2.具有3年以上会计岗位工作经验，熟悉财务处理流程、税收政策及相关法律法规。​3.有教育行业财务工作经历者优先考虑，熟悉教育培训领域财务特性及业务流程者更优。​4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，熟练操作财务软件及常用办公软件。

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此岗位为储备校长，介意者勿投！工作内容1、统筹管理校区日常运营，保障教学品质与服务水平，2、负责团队搭建及人员发展培养，3、构建并维护家长、学生、教师之间的良好关系，强化品牌影响力，4、对业绩指标、客户满意度、续班率及转化效果承担直接责任。任职要求：1、具备教育培训行业校长工作经验，三年以上管理背景，有K12教培市场经验者优先；2、熟悉教育领域运营管理流程，拥有一定行业资源和人脉积累；3、具备出色的沟通技巧，能高效协调多方关系；4、具有良好的职业操守和团队协作意识，长期致力于教育事业发展；5、具备较强的组织管理能力、抗压能力，工作积极主动，踏实敬业。

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关于我们：人非常友好，公司采用扁平化管理，团队氛围和谐轻松。薪资待遇：无责底薪+全勤+提成，诚邀渴望高收入的伙伴加入！【岗位职责】1、结合学员实际需求，制定专属的课程安排方案；2、统筹学员日常课程规划，建立并完善学生学习档案；3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事务；4、负责停课后激活、挽单沟通、退费流程等相关学员管理工作；5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行学习答疑；6、与授课老师保持交流，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展；7、按时参加家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效应对方案；8、为学生和家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动后续报名及口碑传播。【任职要求】1、大专及以上学历，热爱教育事业者优先考虑；2、具备K12领域学习顾问或教务相关工作经验者优先；3、形象良好，行为得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力；责任心强，性格踏实稳重；4、熟悉K12课程体系及各学科配套教材内容；5、学习能力强，具备优质的服务意识，能适应弹性工作安排。备注：试用期底薪全额发放

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关于我们：团队氛围轻松友好，同事相处融洽，管理扁平化，沟通无障碍。薪资待遇：无责底薪+全勤奖+绩效提成，诚邀渴望高收入的伙伴加入！【岗位职责】1、依据学员实际学习状况，制定专属的课程安排方案；2、负责日常课程规划及学生学习档案的建立与维护；3、处理学员加课、扩科、续费以及更换授课老师等相关教务事务；4、开展停课后的学员激活、挽单沟通及退费流程办理等管理工作；5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行学习答疑；6、与授课教师保持交流，掌握学生学习动态，并定期向家长汇报学习进展；7、按时参加家长会，总结学员阶段性学习成果，针对家长反馈提供有效应对方案；8、为学生和家长提供优质教育服务，提升满意度，推动后续报名及口碑传播。【任职要求】1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑；2、具备K12领域学习顾问或教务相关工作经验者优先；3、形象良好，言行得体，普通话流利，富有亲和力，具备较强沟通能力；责任心强，性格沉稳踏实；4、熟悉K12课程体系及各学科配套教学资料；5、学习能力强，具备良好的服务意识，能适应弹性工作节奏。备注：试用期底薪全额发放

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关于我们：团队氛围轻松愉快，同事友好，管理扁平，沟通无障碍。薪资待遇：无责底薪+全勤奖+高额提成，诚邀渴望高收入的伙伴加入！【岗位职责】1、结合学员实际需求，制定个性化的课程安排方案；2、统筹学员日常课程调度，建立并维护学生学习档案；3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事宜；4、负责停课后的激活、挽单跟进及退费流程办理等学员管理工作；5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行答疑服务；6、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展；7、按时参加家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效解决方案；8、为学生和家长提供专业教育服务，提升满意度，推动二次报读和口碑传播。【任职要求】1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑；2、具备K12领域学习顾问或教务相关工作经验者优先；3、形象良好，行为得体，普通话流利，富有亲和力，具备较强沟通能力；责任心强，性格踏实稳重；4、熟悉K12课程体系及各学科配套教学资料；5、学习能力强，服务意识佳，能适应灵活多变的工作节奏。备注：试用期享受全额底薪，工作地点随机分配至海淀/西城校区

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备注：此岗位需要具备K12学科类的渠道资源，无资源者勿投！岗位职责：一.渠道开发与拓展1.面向K12学生及家长群体，拓展多元合作渠道，包括教培机构异业联盟、社区教育中心、家长社群等，构建长期稳定的合作网络；2.开发线上线下教育类资源渠道（如K12垂直平台、家长论坛、教育类短视频账号），推动线上引流与线下转化融合，实现招生目标达成；二.渠道运营与优化1.负责渠道合作关系的日常维护，定期沟通合作方需求，协调解决课程对接、用户反馈等问题，提升合作满意度；2.监测渠道关键数据指标（如获客数量、试听转化率、续费比例），评估渠道效能，持续优化策略以降低获客成本，提高投入产出比；三.线下活动策划与执行1.协助制定合作实施方案（如场地使用协议、联合活动执行计划），确保项目高效落地执行；四.跨部门协作与资源协调1.联动教学团队明确线下活动课程内容（如体验课讲义、讲座知识点），协同运营团队准备所需物料（宣传单页、礼品、签到表）；2.配合销售团队跟进活动中产生的潜在客户（如信息传递、协助邀约到店）。任职条件：（一）专员级1.具备1年以上线下渠道或活动执行经验，熟悉K12相关场景（学校、社区、亲子场所）者优先；2.执行力强，能独立完成实地拜访、活动执行、物料管理等基础工作；3.沟通能力良好，可与学校教师、社区人员、异业负责人顺畅对接；4.能适应户外及多场景工作环境（如周末社区活动、开学季校园周边推广）。（二）经理级1.拥有3年以上K12线下渠道管理经验，曾独立搭建区域渠道体系（如覆盖10+所学校、20+个社区）者优先；2.具备大型线下活动统筹能力，有成功组织千人研学营、区域性教育展会等案例；3.擅长成本控制与数据分析，能够通过渠道结构优化、活动模式调整有效降低获客成本；4.熟悉K12行业合规政策（如“双减”背景下学校合作规范、线下宣传合规要求），具备风险防控意识。优秀者薪资可再谈！！！

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关于我们：团队氛围融洽，同事友善，工作环境轻松，薪酬结构为无责底薪+全勤奖+提成+住房补贴，诚邀渴望高收入的伙伴加入！岗位职责：1.负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，安排家长及学生参与试听课；公司提供免费销售线索支持；2.接待来访的家长与学生，分析学生当前学习情况，针对性制定个性化学习规划；3.通过面对面沟通，清晰介绍公司服务内容，提升客户认知，推动签约达成；4.持续维护客户关系，定期进行回访并主动外呼开发新资源，扩大客户群体；任职条件：1、年龄要求22-45岁，具备大专或以上学历；2、拥有3-5年K12行业经验，有销售岗位经历，具备电销背景者优先考虑；3、热爱教育事业，品行端正，亲和力强，具备良好的抗压与抗挫折能力；4、学习能力强，踏实认真，专注投入，能适应教育行业周末正常出勤。

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关于我们：人特别友善，团队氛围融洽，薪资待遇：无责底薪+全勤+提成+房补，诚邀渴望增加收入的伙伴加入！岗位职责：1.负责电话接听及后续跟进，深入了解家长实际需求，安排家长与学生参加试听课程；公司提供免费销售资源支持；2.接待来访的家长与学生，分析学生当前学习情况，制定个性化学习规划方案；3.通过面谈交流，让家长和学生更全面了解我们的服务模式，推动签约达成；4.维护客户关系，定期回访并主动外呼陌生电话，持续开发新客户资源；任职条件：1、年龄22-45周岁，大专及以上学历2、具备3-5年K12领域经验，有销售岗位经历，拥有电销经验者优先考虑3、热爱教育事业，品行端正，亲和力强，抗压抗挫能力为基本要求4、学习能力强，踏实认真，专注投入，能适应教育行业周末工作安排

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备注：全职可长期稳定工作者优先考虑！！！1.重点高校如211/985毕业者优先，全职或兼职皆可；2.具备新东方、学而思等大型教育机构工作经验者优先；3.拥有竞赛获奖经历或曾获保送资格的教师优先；4.欢迎应届毕业生投递。薪资福利：提供行业内具有竞争力的薪酬待遇；关于我们：团队氛围融洽，创始人出身教师，充分理解并尊重教学岗位；期待优秀教师的加入，工作环境温馨，如同家庭般温暖。

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关于我们：人很nice，团队氛围轻松，扁平化管理，沟通无障碍。薪资待遇：无责底薪+全勤+高提成，诚邀渴望高收入的伙伴加入！【岗位职责】1、结合学员实际需求，制定专属的课程安排方案；2、负责日常课程调度及学生学习档案的建立与维护；3、处理学员加课、扩科、续费、更换老师等教务事务；4、开展停课后激活、挽单跟进、退费手续等学员管理工作；5、按校区要求参与自习辅导或微信在线答疑；6、与授课教师保持交流，掌握学生动态，定期向家长汇报学习进展；7、按时参加家长会，总结阶段学习成果，针对家长反馈提供有效应对方案；8、为学生和家长提供优质教育服务，提升满意度，推动续报与口碑传播。【任职要求】1、大专及以上学历，热爱教育行业者优先考虑；2、具备K12学习顾问或教务相关工作经验者优先；3、形象良好，行为得体，普通话流利，亲和力佳，沟通能力强；责任心强，性格沉稳踏实；4、熟悉K12课程体系及各学科配套教材；5、学习能力突出，具备良好的服务意识，能适应弹性工作安排。备注：试用期底薪全额发放，工作地点随机分配至海淀/西城校区

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备注：可胜任全职教师者优先考虑！！！1.重点高校如211/985毕业者优先，全职或兼职均可；2.具备新东方、学而思等大型教育机构工作经验者优先；3.有竞赛获奖经历或曾获保送资格的教师优先；4.欢迎应届毕业生应聘。薪资福利：提供业内具有竞争力的薪酬待遇；关于我们：团队氛围融洽，管理者为教育背景出身，尊重并关爱每一位教师；期待优秀教师的加入，工作环境温馨如同家庭。

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备注：此岗位需要具备K12学科类的渠道资源，无资源者勿投！岗位职责：一.渠道开发与拓展1.面向K12学生及家长群体，拓展多元合作渠道，包括教培机构异业合作、社区教育网点、家长社群等，构建稳定可持续的合作网络；2.开发线上线下教育类渠道资源（如K12垂直平台、家长论坛、教育类短视频账号），推动线上线下联动，实现招生转化目标；二.渠道运营与优化1.负责已合作渠道的日常管理，定期对接合作方需求，协调解决课程衔接、用户反馈等问题，提升合作满意度；2.监测渠道关键数据（如获客数量、试听转化率、续费比例），评估渠道效能，持续优化运营策略，降低获客成本，提高渠道回报率；三.线下活动的策划与执行1.协助拟定合作执行方案（如场地使用协议、联合活动计划），保障项目高效落地实施；四.跨部门协作与资源协调1.与教学团队协同确认线下活动课程内容（如体验课资料、讲座知识点），配合运营团队准备活动所需物料（宣传页、礼品、签到表等）；2.协同销售团队跟进活动中产生的潜在客户（如信息传递、协助邀约到店沟通）。任职条件：（一）专员级1.具备1年以上线下渠道或活动执行经验，熟悉K12相关场景（学校、社区、亲子场所）者优先；2.执行力强，能独立完成实地拜访、活动执行、物料维护等基础工作；3.沟通能力良好，可高效对接各类合作对象（如学校教师、社区人员、异业负责人）；4.能适应户外或多场景工作模式（如周末社区活动、开学季校园周边推广）；（二）经理级1.拥有3年以上K12线下渠道管理经验，曾主导搭建区域渠道体系（如覆盖10+所学校、20+个社区）者优先；2.具备大型线下活动统筹能力，有成功组织千人研学营、区域性教育展会等案例者优先；3.擅长成本控制与数据分析，能通过渠道结构调整和活动模式优化降低获客成本；4.熟悉K12行业政策规范（如“双减”背景下学校合作要求、线下宣传合规标准），具备风险防控意识。优秀者薪资可再谈！！！

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招聘招标项目经理1名（我们是招标代理公司，不招无经验低学历应聘者，有招标代理从业经验优先）岗位职责：1、负责招投标项目全流程管理，包括但不限于与业主单位的沟通、对接，招标公告的发布，招标文件的编制，专家抽取，开标，文件整理和交接等；2、了解招投标规则，能对文件进行稽核，排查错漏；负责参与或审核在营项目和重大项目投标过程的报名、标书制作以及开标等工作任务；3、完成上级交代的其他工作。任职资格：1、统招本科以上学历，工程管理、审计、统计学、经济学、管理学等专业;2、熟悉掌握有关招投标的法律、法规、方针政策及上级有关文件规定，熟悉招投标业务全流程，有2年以上招投标相关工作经验；3、熟练使用Word、ExcelPPT等Office办公软件；4、具有良好的人际交往能力与团队合作精神，具备强烈责任心，具备较强的文字表达能力和沟通能力，工作细致认真、谨慎细心，诚实守信及团队协作精神。福利待遇：1、薪资高于市场水平；2、高管带教，完善的培训体系，广阔的晋升空间；3、五险一金、带薪年假、餐费补助、交通通讯补助、节日福利、部门团建，多种员工福利。

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【岗位待遇】底薪最高15k，每次课时费最高600，目前在职15个语文老师，综合收入年薪30万左右。【岗位职责】1、负责50人小班在线直播教学，聚焦课堂教学，无需承担续费指标。2、参与全科阅读课程体系的讲义设计及持续优化升级。3、配合开展集体备课与教学研讨活动。【岗位要求】1、年龄40岁以下，统招全日制本科及以上学历，持有教师资格证，具备扎实的语文学科基础和良好的人文积淀。2、热爱教育行业，语言表达流畅，对语文教学有独立见解和深入思考。3、认同全科阅读教育理念，能兼顾一线教学与教研工作。【工作地点】北京市海淀区万柳【工作时间】周一到周四早9晚4，日常授课可居家进行，周五固定休息，周末及寒暑假灵活安排【公司优势】1、年营收达数千万，团队规模约50人，为中关村三小图书馆提供运营服务。2、累计服务学员超万人，系海淀万柳区域知名教育品牌，拥有自主研创的阅读教学体系。3、业务涵盖中英分级出版、专家领衔研学项目、面向机构的内容输出等多个方向

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关于我们：团队氛围融洽，同事亲切友好，薪资结构为无责底薪+全勤奖+提成+房补，诚邀渴望高收入的伙伴加入！工作时间灵活，只要你有能力、有创意，晋升通道畅通！师资力量雄厚，试听课程通过率极高，课程体系优势明显，安心加入，前景可期！岗位职责：1.负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，预约家长及学生参与试听课；公司提供免费销售线索支持；2.接待到访的家长与学生，分析学生学习情况，进行学情诊断，量身定制学习规划；3.通过面谈交流，让家长和学生全面了解我们的服务内容，推动签约达成；4.持续维护客户关系，定期回访并主动外呼拓展新客户资源；任职条件：1.年龄22-45岁，具备大专或以上学历；2.拥有3-5年K12领域工作经验，有销售岗位经历，尤其擅长电话销售者优先，教育行业背景亦可；3.热爱教育事业，品行端正，沟通亲和，具备良好的抗压与抗挫折能力；4.学习能力强，踏实认真，专注投入，能适应教育行业周末工作安排；备注：试用期三个月，底薪全额发放

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岗位职责：1.负责项目前期资料准备及需求调研工作；2.参与项目中的数据整理、分析及报告编制；3.参与个性化项目方案设计，结合客户实际需求，制定数据分析解决方案任职要求：1.本科或硕士在读；每周实习时间不少于4天；2.统计学、应用数学、计量经济学、社会学、人口学、教育学等相关专业背景3.对数据有敏锐洞察力，具备良好的细致度与责任心；4.具备扎实的数据分析与处理能力，熟练掌握常用统计分析工具（如Python、R、SAS等）公司介绍：麦可思数据公司专注于高等教育与人力资源领域的数据服务，汇聚了研究咨询、数据分析与IT开发领域的优秀青年人才，在北京、广州和成都均设有研发与运营中心。部门介绍：数据分析部是麦可思的核心数据挖掘团队，承担公司产品交付的关键环节，主要负责产品设计、数据建模分析、项目报告输出，并承担麦可思学院的培训授课任务。如果你乐于从大规模数据中提炼有价值的信息，善于发现问题、归纳总结，并具备良好的表达与沟通能力，同时认同数据驱动教育变革的理念，这里将为你提供充分施展才能的平台

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招聘招标项目经理1名（我们是招标代理公司，不招无经验低学历应聘者，有招标代理从业经验优先）岗位职责：1、负责招投标项目全周期运作管理，涵盖与业主单位的协调对接、招标公告发布、招标文件起草、专家抽取、开标组织、资料归档及移交等工作；2、熟悉招投标相关政策法规，能够对各类文件进行审核校对，识别潜在错误或疏漏；参与或主导在执行项目及重点项目的投标报名、标书编制与开标实施等关键环节；3、完成领导交办的其他相关事务。任职资格：1、全日制本科及以上学历，专业包括工程管理、审计、统计学、经济学、管理学等相关领域；2、掌握国家及地方有关招投标的法律法规、政策要求及相关规范性文件，精通招投标业务流程，具备2年以上招投标岗位实际工作经验；3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4、具备良好的沟通协调能力与团队意识，责任心强，工作严谨细致，具备优秀的文字撰写和表达能力，诚实守信，善于协作。福利待遇：1、薪资高于市场平均水平；2、高管亲自指导，提供系统化培训机制，拥有清晰的职业发展通道；3、五险一金、带薪年假、餐补、交通通讯补贴、节日福利、部门团建等多项员工关怀福利。

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职位描述：1、工作以电话销售为主，公司为58到家合作商家，根据58到家系统分配的客户线索，与客户电话沟通，根据用户的需求为客户匹配合适的家政服务人员（包括钟点工、保姆、育儿嫂、月嫂等），并完成阿姨的面试、签约。2、为服务客户提供售后服务，主要以更换阿姨为主。3、为提高阿姨服务的专业素质，向阿姨销售58到家职业培训课程。

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续先生

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招聘招标项目经理1名（我们是招标代理公司，不招无经验低学历应聘者，有招标代理从业经验优先）岗位职责：1、全面负责招投标项目的全流程执行与管理，包括与业主单位的协调沟通、招标公告发布、招标文件编制、专家抽取安排、开标组织、资料归档及移交等工作；2、熟悉招投标相关政策法规，能够独立审核招标材料，识别并纠正文件中的疏漏；参与或主导在执行项目及重点项目的投标报名、标书编制、开标等关键环节；3、按时高效完成领导交办的其他相关任务。任职资格：1、统招本科及以上学历，工程管理、审计、统计学、经济学、管理学等相关专业；2、掌握国家及地方有关招投标的法律法规、政策要求及相关规范性文件，熟悉招标代理整体业务流程，具备2年以上招投标领域实际工作经验；3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4、具备良好的沟通协调能力与团队意识，责任心强，工作严谨细致，具备较强的书面表达和语言沟通能力，诚实守信，作风正派。福利待遇：1、薪资高于市场平均水平；2、高管亲自指导，拥有系统化的培训机制和充足的晋升机会；3、五险一金、带薪年假、餐费补贴、交通通讯补贴、节日福利、部门团建等多样化员工福利。

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岗位职责：1.负责公司数字化工程软件产品的销售工作，完成销售目标；2.深入了解客户需求，为客户提供专业的数字化解决方案；3.维护和拓展与现有客户的业务关系，开发新客户资源；4.参与招投标工作，协助完成项目合同的签订；5.收集市场信息，协助团队进行市场分析。岗位要求：1.土木工程、电气工程及其自动化等相关专业本科以上学历；2.1年以上工程设计行业一线软件销售经验，热爱软件销售行业；3.具备良好的客户沟通和协调能力，敏锐的市场洞察力和应变能力；4.较强的客户需求挖掘、分析能力，以及优秀的PPT方案演讲能力；5.有极强的责任感和团队协作精神，有激情，勇于接受挑战；6.可以承受一定工作压力，适应能力强；7.具有石油、石化、电力、工程设计院等自有资源者优先考虑。

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王女士

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岗位职责：（我们是招标代理公司，不招无经验低学历应聘者，谢绝商务采购，需要有咨询公司政采或建设工程代理工作经验，对政策熟练掌握，谢谢）1.有建设工程咨询公司工作经验（政府采购、部队客户群体优先），能够独立做项目。2.负责招投标项目全流程管理，包括但不限于与业主单位的沟通、对接，招标公告的发布，招标文件的编制，专家抽取，开标，文件整理和交接等；3.了解招投标规则，能对文件进行稽核，排查错漏；负责参与或审核在营项目和重大项目投标过程的报名、标书制作以及开标等工作任务；4.完成上级交代的其他工作，具备足够抗压能力，情绪稳定，工作独挡一面。任职资格：1、统招专科以上学历，工程管理、审计、统计学、经济学、管理学等专业；2、熟悉掌握有关招投标的法律、法规、方针政策及上级有关文件规定，熟悉招投标业务全流程，有2年以上招投标相关工作经验；3、熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件；4、具有良好的人际交往能力与团队合作精神，具备强烈责任心，具备较强的文字表达能力和沟通能力，工作细致认真、谨慎细心，诚实守信及团队协作精神。岗位福利：六险一金+节日福利+体检+培训+职级晋升（双休、团建）

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-03-01岗位职责：1.承担工程项目（土建专业）结算报告的审查任务。2.根据施工合同、设计图纸、竣工文件、变更签证等资料，全面复核工程量计算与计价过程。3.编制详尽且专业的审计初审意见及核对记录。4.与建设单位、施工单位就工程量进行核实与协商沟通。5.完成审计报告中相关部分的编制与确认工作。任职要求：1.熟练掌握北京市建设工程计价依据（北京定额）及相关配套政策文件，熟悉工程量清单计价规范。2.了解项目审计的关键流程与核心要点，能够独立完成工程量审核、定额套用、费用计取及材料价差分析，善于识别送审材料中的问题并提出合理的核减（增）建议。3.熟练操作广联达造价软件以及CAD、Office等常用办公工具。4.具备较强的责任意识，工作态度认真细致，拥有良好的沟通协调能力与职业素养，能按时保质完成各项审计任务。行业经验：专业背景：土木工程、工程造价等相关专业，具备3年以上土建预算工作经验，曾独立完成至少3个以上项目的全过程结算审计任务。岗位福利：1.收费模式：按最终审定结果计酬，采用基础审核费加核减金额提成的激励机制，具体比例可面议，体现多劳多得原则，收入上不封顶。2.合作优势：工作时间灵活自主，项目完成后及时结算费用，合作顺利可延续长期协作关系。

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孙先生

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工作内容：1、制作教案，并设计教学活动；参与教材编写与修订、教具研发及教学法研发的工作；2、根据需要到盟校开展示范课、课程培训等工作；3、熟练掌握办公软件，完成部门内部项目性工作和常规工作等；4、适应出差、能钻研课程、有服务意识、学习心态；5、公司及部门安排的其他工作。任职要求：1.英语专业优先，本科学历。英语水平好，能进行授课，可放宽条件。2.性格活泼，沟通能力强3.有培训经验或教学经验者优先

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谷女士

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岗位职责：1、课程内容为少儿口才，总部培训师是为全国加盟学校老师进行师资培训。2、策划、参与教师培训的课件讲解和完善；跟进及反馈教师培训后期的工作；3、执行课程教材的研发及升级、出版相关工作4、协助策划组织全国性教师及学员活动，协助制定全国比赛方案及规则。应聘要求：1、专业要求：统招本科，播音主持专业、中文师范专业等相关专业2、普通话标准、语言表达能力强、公众表达形象好、善于语言节目表演3、22—30岁；性格活泼大方、有激情、有教学经验者优先

北京·海淀区·万柳

谷老师

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