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工作职责1、为游戏开发提供技术支撑2、依据产品文档，独立规划游戏模板技术方案，完成游戏核心功能模块的实现3、与产品、动效团队高效协作，高效推进游戏制作及版本迭代任职资格1、掌握 Unity 引擎，具备不少于3年开发经验，并有实际已上线项目经历；2、熟练使用 UGUI，了解常见 UI 性能优化策略；3、熟练运用 DoTween、Spine 等动画相关插件；4、理解面向对象编程思想，能够合理应用设计模式；5、具备快速学习并应用新技术的能力；6、工作认真负责，具备一定抗压能力，积极主动，拥有良好的沟通意识与团队协作精神；7、具备至少一种 Unity 游戏热更新方案的实践经验

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刘先生

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**产品用户为台湾同胞，为确保访谈顺畅，需具备对台湾用户的深入理解，有在台湾生活经历者优先****产品用户为台湾同胞，为确保访谈顺畅，需具备对台湾用户的深入理解****产品用户为台湾同胞，为确保访谈顺畅，需具备对台湾用户的深入理解****【注意】此为实习岗位，非正式职位（提供转正机会）****【注意】本岗位需线下实习（成都市高新区）****产品用户为台湾同胞，为确保访谈顺畅，需具备对台湾用户的深入理解**【关于我们】在JOJO，我们坚信科技能为全球每个孩子带来公平且富有趣味的学习体验。我们致力于研发新一代儿童学习工具，目标是帮助世界各地的小朋友实现专注学习与自主成长。【岗位职责】-收集用户反馈（通过访谈/问卷/实地观察使用场景）-基于用户反馈输出优化建议与改进方案-协调客服团队工作（该岗位不直接担任客服，职责为统筹管理）-运用AI工具提升产品迭代效率与流程智能化【任职要求】-产品用户为台湾同胞，为确保沟通有效，需具备台湾市场用户洞察能力-本科或硕士在读学生-熟练使用AI工具，并有实际应用经验以提升工作效率-对儿童教育类产品具有高度兴趣与热情【加分项】-参与过英语启蒙类教育产品设计或规划-熟悉meta/line平台生态-掌握基础开发平台api相关知识【岗位机会】-深度参与高节奏项目实践，锻炼综合能力，发挥创新思维。-与团队共同探索前沿技术与业务方向，拓展职业视野。-获得持续的工作反馈与成长指导，支持长期职业发展。【实习安排】-实习薪资：200元/天-实习周期：每周出勤5天，持续6个月及以上-工作地点：成都市高新区（需现场办公）-转正机会：设有清晰转正路径，评估维度涵盖任务达成、协作表现、产品思维等

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岗位目标负责叫叫商城核心模块的构建，衔接上游营销与下游履约体系，打造高复用性的商城中台架构，支撑业务的规模化发展。岗位职责1. 主导商城通用功能模块的架构规划：涵盖商品管理、促销引擎、支付中心（支持多渠道接入、智能支付路由等）2. 实现全链路系统贯通：整合上游营销平台与下游履约系统，明确数据交互规则，协同教务、CRM及财务系统完成交易与履约闭环3. 匹配在线教育业务特点：结合课程类商品的服务属性和场景需求（如多科联报、先学后付等），设计适配方案并对接学习系统实现用户权益联动4. 搭建商城中台能力：抽象共性业务需求，建设商品 / 促销 / 订单中心，制定统一接入规范，提升系统复用性与可扩展性5. 提升系统稳定性：持续监控交易数据，识别并优化性能瓶颈，确保大促期间系统稳定运行；协同多方推动解决方案落地实施任职资格1. 本科及以上学历，5年以上电商或在线教育商城产品经验，具备3年以上产品架构设计背景2. 思维严谨，具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨团队项目协作，责任心强、执行力佳，适应高强度工作节奏3. 具备商品、促销、支付、订单系统从零搭建或重构实战经验，熟悉在线教育商城业务者优先考虑4. 富有创新意识，善于突破常规思维模式，能为产品迭代与业务增长提供创新策略与方法

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数学：1.负责在产品各环节中识别并修正政策性、内容性、科学性及语言表达等方面的问题，重点关注教学内容的准确性和逻辑严谨性。2.高效完成线上与线下文稿、图书及教辅资料的审校任务，确保数学题目及其解答过程准确无误。3.对审校过程中发现的关键问题，能够提出切实可行的优化建议。4.善于总结经验并进行反思，持续提升数学审校水平，尤其在初中数学领域不断精进专业能力。任职资格1.本科及以上学历，数学或相关教育专业背景。2.具备初中数学类图书编辑或教研工作经验者优先。3.拥有较强的资料检索能力，能快速准确地查找并核实数学相关信息。4.学习能力突出，逻辑思维清晰，工作耐心细致。5.具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识。

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工作职责1、通过内部系统与外包方进行对接，负责外包任务的下发及回收管理；2、依据现有排期方案优化执行细节，并落实相关工作安排，同步做好过程记录；3、收集任务执行中的问题情况，及时向主管人员汇报反馈。任职资格1、统招本科及以上学历，具备制片类实习或项目经历，掌握基础办公软件操作，熟练运用word、excel等工具；2、具备良好的主动性，沟通理解能力出色，学习能力突出，有较强的时间规划意识，工作细致认真，责任心强。

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职位描述：1. 负责企微社群运营工具、CRM、风控、质检等相关业务的技术方案设计与开发，保障迭代任务的高质量交付。2. 具备良好的系统稳定性把控意识和代码质量意识。3. 具备出色的表达能力和沟通技巧，能够高效传递技术思路。4. 具有较强的自我驱动力、责任意识以及跨团队协作能力。5. 有SaaS、SCRM、CRM领域经验者优先考虑。职位要求：1. JAVA基础扎实，熟练掌握io、多线程、集合等核心框架，了解JVM原理，熟悉java内存模型及垃圾回收机制，具备基于实际场景的系统分析与性能优化能力；2. 熟悉SpringBoot、MyBatis等主流开源框架，理解其底层实现原理和架构设计理念；3. 精通MySQL等关系型数据库，深入理解事务、锁机制、索引原理，具备良好的表结构设计和SQL性能调优能力；4. 了解分布式架构与微服务体系，至少熟练使用一种微服务框架（如SpringCloud、Dubbo）；5. 熟练运用常见缓存、消息队列、搜索引擎等中间件，清楚各类中间件的应用场景与选型依据；6. 掌握常用设计模式，能在实际项目中应用以实现高可用、高扩展性的系统架构。

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岗位职责- 参与 JOJO 教育产品的程序开发，运用 AI 工具（如 ChatGPT、Cursor 等）实现具体功能模块；- 协助完成产品功能的开发任务，推进项目进度，并负责上线后功能效果的测试与验证；- 参与 Web 前端（React）及 iOS 前端（React Native）开发，配合后端团队完成接口联调与问题排查；任职资格- 本科或硕士在读，计算机、软件工程等相关专业者优先考虑；- 具备前端开发背景，精通 REACT 或拥有 iOS 开发（React Native）实践经验者优先；- 熟练使用 ChatGPT、Cursor 等 AI 工具，能将 AI 输出的方案有效应用于实际编码中；

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【工作职责】1、承担项目线中人物、场景、道具等美术元素的延展设计；2、负责美术资源的整理与拆分处理；3、完成上级安排的其他相关任务。【任职资格】1、美术类相关专业背景，统招本科及以上学历；2、熟练运用PS、AI及数位板进行绘画创作，偏好儿童向美术风格；3、具备校内或校外美术类项目作品者优先考虑。

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公司简介：成都书声科技（叫叫）是国内领先的儿童启蒙教育品牌，专注0-12岁孩子的阅读、思维、表达等核心能力培养，旗下多款产品服务千万家庭，以“让孩子在快乐中成长”为使命，用科技赋能儿童教育。现诚邀热爱动画与儿童教育的你，加入我们的创意团队，用灵动动效为孩子的童年添彩！！！！工作职责：熟练操作Photoshop及Spine软件，具备独立完成资源制作与导出的能力。任职资格：大专学历，影视动画相关专业毕业，对动画创作充满热情，认同儿童教育事业。

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岗位职责○协助完成教育类App在桌面端与平板端的界面适配与设计工作。○按照产品开发节奏推进适配任务，协同产品经理及开发团队确保需求顺利交付。○参与设计评审环节，提出可行性优化建议，并跟进落地执行情况。○归档整理适配过程中的相关技术文档，沉淀标准化流程或组件资源。任职资格岗位要求○熟练掌握Figma基础操作，具备自动布局（AutoLayout）、约束规则（Constraints）、组件化设计及变量管理等核心功能应用能力。○了解UI/UX设计基本原则，能够理解用户需求与设计背后的逻辑关系。○具备良好沟通协调能力，可与产品和研发团队顺畅协作。○学习适应能力强，能快速掌握新工具或设计规范体系。○每周出勤不少于4天，实习周期持续6个月及以上。加分项○有跨设备使用经验，熟悉不同平台的设计规范者优先；○具备HTML/CSS基础知识，了解前端实现原理者更佳。

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【岗位职责】1.根据团队安排，高效完成日常线上及线下视觉设计任务，涵盖海报、banner、弹窗、推文长图、DM单等多种形式；2.协助主设计师推进重点项目视觉延展工作，参与项目初期的需求沟通、创意构思与风格定位，并在指导下独立完成部分分支物料的设计落地及规范整理。【任职资格】1.设计类相关专业在读或应届毕业生（仅限2026届），具备良好的平面设计功底与审美能力；2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计工具，有Figma使用经验者优先；3.关注AIGC发展趋势并有一定实践积累，能熟练应用相关工具者优先；4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和自主推动力；5.每周出勤五天，实习期不少于六个月。

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【工作内容】1.产品前端营销：在分配的优质资源中，通过顾问式沟通，全方位挖掘家长和孩子潜在的需求和痛点，结合产品功能给出个性化的解决方案，转化体验学员成为正式学员，并持续提升转化率2.产品理念传递：提炼叫叫背后的产品理念；能够帮助家长和孩子塑造正确科学的学习观，激发孩子的学习兴趣，让更多的孩子从被动灌输到主动思考3.转化策略推进：通过精细化的用户分层和用户管理，沉淀有效经验，参与销售策略、计划、SOP讨论，保证团队整体目标达成与有效执行4.产品需求反馈：收集用户对产品的需求评价，跨部门协作，不断提升产品力，提升产品美誉度和口碑【我们能提供给你】1.薪资：高投入高回报，无责4500+餐补30/天+提成，平均薪资8-15k，top20k+，不设上限！2.福利：入职购买五险一金，入职专属设备（手机+电脑+手机卡），节假日福利，免费健身房，年度体检，交通补贴，带薪年假，带薪病假，超长8天婚假等,另有专属营销团队的每月团建经费，销售激励达成奖金；3.成长：2个月一次晋升机会；新人培训，管理新星等多类培训，帮助全面成长；4.氛围：年轻化，扁平化，上班猛猛搞钱，下班一起happy，在这里没有老板，只有同事！e人聚集地，一群显眼包！5.环境：5A级办公环境，微波炉/冰箱/饮用水/打印机应有尽有，楼下配备肯德基/麦当劳/瑞幸/24h便利店/各类美食店铺~【工作时间】下午班：13:30-22:00,每周双休（排休，周末或周内休），下班有50元打车报销额度。【我们希望你】1、全日制大专及以上学历，有线上销售经验；2、热爱营销岗位，拥有极高的销售热情与目标感；3、兼具耐心与用户视角：我们希望你是一个不容易急躁，能精准挖掘客户痛点，敏锐洞察客户需求的优秀沟通者；4、能抗压，面对变化和困难要有用于战胜的勇气；【工作地点】成都市高新区吉庆四路188号IMC国际广场

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请注意base地成都！！！因业务发展需求，现招聘城市经理及储备城市经理一名，综合月薪15-30k，工作时间灵活，入职即缴纳五险一金，公司制度健全，成长路径清晰，晋升空间广阔。岗位职责：1、负责所在城市全职与兼职地推团队的组建与管理，带领团队达成城市级推广目标，推动用户规模与业绩转化（获客+GMV）持续增长；2、深入了解城市商业环境与人流特征，具备敏锐市场洞察力，能结合本地实际快速制定并优化线下推广策略，动态调整运营方案以提升执行效率；3、深入一线，贴近基层员工开展实地观察与指导，精准把握用户真实需求，策划前后端协同动作，优化人员执行路径，实现高效引流与高质量转化；4、对业务数据敏感，擅长数据分析，能准确定位问题根源，及时发现并解决潜在运营瓶颈；5、建立团队高效运作机制，总结可复制的核心方法论与实战打法，具备系统化复盘与结构化思维能力；6、提升城市整体运营水平，制定科学的城市发展计划，积极配合区域战略落地，搭建团队人才管理体系，完善选育用留及激励约束机制。要求：1、具备2年以上地推或直营（toc）销售团队管理经验，有管理20人以上团队者优先；2、在本地拥有教育行业相关资源，能快速搭建高水平地推队伍，具备清晰可行的团队搭建落地方案；3、可接受初期下沉业务环节熟悉流程；4、目标导向突出，具备带教能力与归纳总结能力；5、商业意识与服务意识强，善于跨部门协作沟通，拥有良好领导力及细节把控能力；6、有新老团队融合实操经验，擅长沟通交流与倾听反馈；7、简历信息须真实有效，存在诚信问题者一律不予录用。

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测量员招聘要求：18一30岁，身体健康大专以上学历，可接受无经验者取得岗位相关职业资格证书者优先福利工资：入职购买五险二金（企业年金）实习工资：底薪7850一免费餐食住宿（4人间）一高低温补贴（2000/年）一过节费。3个月后转正。转正工资：底薪8850一免费餐食住宿一高低温补贴（2000/年）一过节费一加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）一项目绩效奖金（平均3一5万/年）工作内容：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。工作时间：正常8小时制，双休（根据工作安排，有加班）带薪年假一探亲假20天工作地址：根据项目而定，在沿海城市

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招聘要求：18一30岁，身体健康大专以上学历，可接受无经验者取得岗位相关职业资格证书者优先福利工资：入职购买五险二金（企业年金）实习工资：底薪7850一免费餐食住宿（4人间）一高低温补贴（2000/年）一过节费。3个月后转正。转正工资：底薪8850一免费餐食住宿一高低温补贴（2000/年）一过节费一加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）一项目绩效奖金（平均3一5万/年）工作内容：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。工作时间：正常8小时制，双休（根据工作安排，有加班）带薪年假一探亲假20天工作地址：根据项目而定，在沿海城市

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工作职责：1.独立负责中大型项目的技术分析与系统设计，主导核心代码开发，保障技术方案按既定计划高质量落地；2.具备良好的架构设计能力，确保所制定的技术方案及编写的代码具备高性能、高稳定性、良好扩展性与技术前瞻性；3.担任支付服务负责人，持续推进支付系统的治理与优化，提升系统整体稳定性与可靠性；4.支持促销、优惠券、代金券等营销功能模块开发，逻辑思维严密，深刻理解高可用系统与鲁棒性设计，具备较强的成本与风险控制意识，并有实际项目落地经验。任职资格：1.具备3年以上Java开发经验，深入理解所使用开源框架的底层原理与运行机制，熟练掌握Spring、MyBatis、Druid等主流框架；2.曾主导或作为核心成员参与高可用性支付系统项目，熟悉支付业务核心流程及相关技术难点；3.了解主流支付网关及银行、第三方支付接口的技术特性与集成方式；4.参与过电商其他功能模块开发，具备营销类如促销、优惠等功能开发经验者优先。

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工作职责高效交付与质量保障：1）将教研团队输出的课程内容转化为标准化商品，完成SKU设置（定价需匹配成本与渠道特点）、完善商品信息（如课程目录、授课方式、售后服务政策等），确保商品满足交易平台规范要求。2）协同公私域各渠道，明确其商品需求（如定制优惠、实物礼品、库存安排等）及推广目标，准确配置商品信息，保障商品及时上架并实现交易闭环，及时解决配置过程中的各类异常，确保整体交付流程顺畅无误。流程规范与效率提升：1）配合商品运营团队梳理、绘制并持续迭代“课程到商品、商品到投放”的全流程SOP，明确各节点的输入输出内容、责任人及时间节点。2）维护商品及营销活动配置的标准化文档与核查清单，推动操作流程模板化、规范化，降低人为失误和沟通成本，提升整体运作效率。任职资格1、经验要求：3年及以上商品运营相关经验，熟悉课程从内容产出到渠道销售的完整链路，具备在线教育类课程商品化落地或渠道商品对接经验者优先。2、核心能力：具备强执行力，能高效推进课程向商品的转化，保证交付节奏；擅长跨部门协作与沟通，可精准协调教研、产品、技术、渠道等多方需求；具备流程优化思维，能基于业务实际问题提出可行的产品改进方案，推动系统性提效。3、素质要求：具备良好的效率意识与抗压能力，能适应高频迭代的业务环境；责任心强，关注细节，确保工作交付质量。

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1、负责公司内部CRM系统的迭代优化，设计契合业务发展需求、具备高扩展性、智能化且顺应行业趋势的系统架构；2、围绕业务增长目标（GMV、资源利用率、销售人效），推进核心模块（如线索管理、客户分层、商机预测）的持续优化；3、作为销售业务负责人，深入一线业务场景，将实际业务诉求高效转化为可落地的系统解决方案；4、主导数据驱动的系统改进，搭建CRM数据可视化看板，通过用户行为分析提升系统运行效率；5、参与规模化AI技术在销售服务模式中的应用升级与实践探索；6、跟踪行业领先实践（如Salesforce、纷享销客等）及前沿技术（AI+CRM），挖掘创新技术的应用场景。任职资格1、具备5年以上CRM、SaaS产品或销售类工具产品设计经验，熟悉销售全链路流程；2、有在线教育领域CRM中台化、智能化改造经验者优先考虑；3、具备敏锐的业务洞察力，能够运用数据工具（SQL/Tableau等）支持决策分析；4、拥有出色的跨团队协作能力，能适应高强度、快节奏的业务发展环境；加分项：具备销售运营、AI类产品、大型企业CRM或B端产品相关经验

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一、岗位职责：1. 战略规划与策略制定 (35%)1）结合各城市运营数据，开展市场研判与竞争格局分析，制定城市分级分类及差异化运营策略。2）牵头核心业务指标的设定、追踪与风险预警，保障业务运行的稳定性与可持续性。2. 运营体系搭建与标准化 (30%)1）SOP体系建设： 主导全国地推团队标准化流程的设计、优化与迭代升级，覆盖获客、管理、培训、招聘等关键环节的SOP建设。2）数据驱动决策： 构建业务数据分析与监控机制，识别运营短板，提出针对性改进方案并推动执行落地。3）工具与产品化： 梳理业务端效率提升需求，输出系统化工具需求（如地推数字化、管理可视化看板、自动化工具），协同技术与产品团队推进功能实现。3. 项目赋能 (25%)1）赋能与复制： 将已验证有效的创新模式转化为可复用的标准操作方案，通过培训、操作手册、项目总结等方式快速推广至全国区域团队。2）管理机制设计： 参与制定与战略目标对齐的绩效考核机制及激励政策，提升组织执行力。4. 团队管理与人才培养 (10%)1）带领运营策略团队，持续提升成员在数据分析、策略拆解及跨职能协作方面的专业能力。2）为城市运营管理者提供策略指导，帮助其建立数据导向的决策习惯和战略规划意识。二、任职资格：1）学历与经验： 全日制本科及以上学历，5年以上互联网、O2O、教育或快消领域运营工作经验，其中至少3年涉及线下地推管理或运营策略相关工作；2）项目经验： 具备从0到1搭建运营体系或主导过大规模复制型创新项目的实践经历者优先。3）行业背景： 具有本地生活服务、教育行业地推、新零售运营管理经验者尤为匹配。

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【岗位职责】1、深入理解公司业务需求，积极参与业务架构的规划与搭建；2、依据项目进度安排，高效完成系统设计与编码开发，保障项目按时交付；3、推动功能模块上线，并负责后续运维支持，确保系统运行稳定可靠；4、编写和完善技术文档，推动团队内部技术积累与经验共享。【任职资格】1.具备扎实的Java基础，熟悉io、多线程、集合等核心框架，了解JVM底层机制，掌握Java内存模型与垃圾回收机制，具备实际场景下的性能优化能力；2.熟练运用SpringBoot、MyBatis等主流开源框架，理解其底层实现原理与设计逻辑；3.精通MySQL等关系型数据库，深入理解事务、锁机制及索引原理，具备良好的表结构设计与SQL性能调优能力；4.熟悉分布式架构与微服务理念，至少熟练使用一种微服务框架（如SpringCloud、Dubbo）；5.熟练使用常见中间件如缓存、消息队列、搜索引擎等，清楚各类组件的应用场景与选型依据；6.掌握常用设计模式，能够在实际开发中应用以实现高可用、高扩展性的系统设计；7.具备中大型互联网2C系统研发与架构设计经验者优先考虑；8.对云原生技术有一定认知或具备相关项目实践经历者优先；9.有海外业务系统研发与设计经验者优先。

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1、立足公司产品、业务流程及服务体系，围绕销售（销售顾问）与运营（年课指导师）在实际业务运行中暴露的问题、潜在风险及执行漏洞，设计并输出具备流程性、内容性和策略性的专项质检解决方案，推动方案落地实施，实现问题闭环管理，持续提升服务品质；2、以用户体验优化和运营效能提升（如参完率、续费率、转化率等核心指标）为核心目标，结合业务特性与服务敏感度，通过对前端社群、私聊等多场景执行数据的深入分析（包括业务与服务相关数据的提取整合、运营及销售动作的过程复盘与评估），输出可落地的检查结论、评估报告或改进建议，并协同推进优化措施执行，逐步沉淀为可复用的策略方法论，持续为业务提供量化价值支持（如识别员工执行水平、完善流程缺陷、优化关键动作等）；3、强化服务保障能力，面向业务输出高质量的服务导向工具与支持方案（如操作指引手册、服务培训沙龙、激励机制或外化展示类项目），通过实际落地举措提升团队服务意识与专业能力，最终助力业绩目标达成。任职资格1、专科及以上学历，具备1年以上销售或服务质量监控相关经验，有策略运营或前后端运营管理背景者优先，教育行业从业经历尤佳；2、具备初步的质量管理思维体系，对服务、运营及产品环节有较深理解，能结合实际业务独立提出有效改进思路并推动执行；3、执行力强，抗压能力突出，能够快速适应内外部业务变化与迭代节奏（如内部组织调整、外部模式升级等）；4、沟通协调能力强，善于与不同类型的同事协作，具备跨部门项目协同并取得成果的经验者优先；5、学习意愿强烈，逻辑清晰，对个人成长有明确规划与发展目标；6、具备一定数据洞察力，熟悉风险类、业务类、流程类数据的识别与分析，掌握基础数据分析技能（熟练使用办公软件，具备数据清洗、统计整理经验者优先）；7、对策略型质检、服务优化或流程管理有独立思考与实践方法者优先考虑。

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1、深入研究各类用户群体的需求特征、核心痛点及行为轨迹，结合叫叫产品的核心价值与私域生态优势，洞察用户心理演变过程，制定高效的内容传播与产品推广方案，推动用户留存、转化与持续增长。2、面向不同用户阶段（如新用户、活跃用户、流失用户）及产品体系，独立产出具有种草属性、情感连接和高转化潜力的私域触达内容（包括1v1沟通、朋友圈文案、公众号推文等），精准传达产品价值，直接支撑转化目标达成。3、熟练掌握主流AI内容生成工具（如ChatGPT、文心一言、Claude等），清晰认知其能力边界与适用场景，能够精准构建Prompt指令并持续优化输出结果，有效提升内容创作效率与质量，积极探索智能化内容生产的创新路径。4、基于用户洞察与整体营销规划，主导制定月度/季度私域运营内容日历，明确关键营销节点、主题方向与执行计划，保障内容输出与运营节奏高度协同、有序推进。5、搭建内容效果评估机制，深度挖掘互动数据、转化表现及用户反馈，持续优化内容策略、文案表达与活动形式，实现“洞察—策略—执行—分析—迭代”的闭环式增长循环。任职资格1、具备3年以上内容营销、私域运营或文案策划工作经验，有成功推动用户转化或规模增长的实际案例者优先；拥有教育、母婴、电商领域背景为加分项。2、长期活跃于互联网内容平台，深刻理解小红书、抖音等内容生态与用户偏好，具备敏锐的热点捕捉能力，善于将流行话题与热词自然融入内容创作，增强内容传播性。3、拥有出色的文字表达能力，擅长将产品功能转化为可感知的用户价值与情感联结点，做到用文案直击用户内心；具备优秀的用户洞察能力与共情力，能准确把握用户情绪与心理需求。4、具备数据分析思维，熟练使用相关分析工具，坚持数据驱动决策，善于从数据中识别问题、发现机会，并指导内容优化与策略升级。5、有实际落地AI工具用于批量内容生产、创意拓展或文案优化的成功经验者优先。

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岗位职责:1、负责大数据平台系统的运维保障工作（Hadoop/Hive/Yarn/Spark/Storm/Kafka/Flume等），确保系统高可用性；2、参与大数据集群各类服务的自动化运维工具与监控系统的方案设计及开发；3、梳理并优化业务方使用集群的流程与规范，提升资源利用率与数据服务质量；4、理解大数据产品部署架构，并能有效落地实施。任职资格:1、本科及以上学历，计算机科学、计算机工程或相关专业背景；2、具备5年以上大数据开发或大数据运维相关工作经验；3、熟悉Hadoop生态体系，了解HBase、Hive、Spark、Impala、Kafka、Redis等主流分布式组件，有实际部署与性能调优经验者优先；4、熟练掌握Java/golang/python/Shell等编程语言，具备常用网络知识基础，熟悉安全配置策略，了解服务器硬件架构，具备扎实的Linux系统操作与维护能力；5、责任心强，态度积极，学习能力突出，抗压能力强，能够快速响应和处理各类突发问题；6、加分项-Elasticsearch（深入理解ES底层机制，如倒排索引、分片与副本机制、查询执行流程、写入原理等；具备故障排查与集群稳定性优化能力，可应对节点波动、GC问题、分片分配异常、慢查询分析等场景）-ApacheDoris（掌握Doris整体架构，包括FE/BE角色分工、存储引擎、MPP计算模型、列式存储等核心概念；有实际集群运维经验，包括扩缩容操作、故障诊断、冷热数据分级管理及性能调优）-对云原生技术（如docker、k8s、golang）具备一定认知和实践兴趣

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核心职责：1.达人筛选与评估：○根据品牌风格、产品特性及推广目标，独立完成达人的发掘、甄选及初步沟通。○搭建并持续更新达人资源池，从粉丝结构、内容品质、数据表现、合作成本等多个维度进行综合评估。○具备敏锐的内容感知力，能快速识别具有成长潜力的新锐达人，并有效预判潜在合作风险。2.创意策划与Brief输出：○深入理解产品核心卖点与营销活动主旨，撰写明确、精准且富有创意引导性的合作需求文档，推动达人产出优质内容。○与达人及其团队保持高效互动，激发创意协作，确保内容既贴合品牌调性，又能体现达人独特风格。○密切关注社交平台内容动向，为达人合作提供前沿的创意灵感与脚本建议。3.素材管理与视频剪辑：○负责达人交付的原始图片/视频素材的接收、审核与归档管理。○独立或协同完成视频素材的二次加工，包括剪辑、优化与包装（如添加字幕、音效、特效、品牌标识等），提升内容适配平台传播特性及品牌投放要求。○对最终成片质量负责，确保内容具备良好的完播表现与传播效果。4.项目执行与数据分析：○统筹多个达人合作项目的推进节奏，保障各环节按时高质量落地。○汇总并分析内容传播数据（播放量、互动率、转化效果等），输出结案复盘报告，为后续达人策略迭代提供数据依据与优化方向。任职资格：必备条件：（需具备视频剪辑能力）1.深度活跃于抖音、小红书、B站、微博等主流社交平台，熟悉其内容机制与生态特点。2.拥有出色的文案表达与沟通协调能力，能够准确高效地传递合作需求。3.具备扎实的视频剪辑技能，熟练操作剪映/FinalCutPro/AdobePremiere等至少一种主流剪辑工具，对画面构图、节奏把控、背景音乐搭配有良好审美。4.以结果为导向，具备较强的数据意识与逻辑分析能力。5.具备优秀的项目统筹与多任务处理能力，工作细致严谨，责任心强。工作地址：成都市高新区吉庆四路188号IMC国际广场1栋东门

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〖薪资待遇〗1.外勤岗位，就近分配地点，无需去公司打卡，时间自由灵活2.面试定无责底薪k+提成真实综合薪资11k-20k，多劳多得，业绩top月薪20k-30k3.入职买六险一金；每周休2天；4、试用期与转正待遇无差别〖工作职责〗1.在学校、商场、社区等场景寻找目标客户，进行产品的地推和路演推广；2.在客户认可的基础上，售卖体验产品，并帮助客户完成购买流程，完成每月任务量，对已经领取产品的客户进行长维护；3.及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率；4.实时了解行业信息，保持对市场的敏锐度，与异业机构开展合作推广；5.完成上级交代的其他相关事项。〖应聘要求〗1.教育行业销售或者地推相关工作经验优先；2.有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，临场应变能力强；3.具备极强的工作热情与学习能力，能快速总结经验；〖涨薪晋升〗职级晋升：每3个月可职级上升+底薪上调；职位晋升：专员一主管一城市经理一区域经理；〖公司福利〗1.培训机制和分享会：产品、推广技能、带教分享会；2.每月部门团建，员工体检，节日礼品；3.部门PK赛激励奖金；

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张先生

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1.医学检验专业，专科及以上学历;2.掌握检验专业基本常识，熟练使用检验仪器设备;3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神和组织纪律性;4.具备良好的沟通能力，亲和力强，具备良好的职业形象;5.有医学检验-临床经验工作经验者优先。

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魏先生

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招聘销售1工作时间:早九晚六，下班后不用看工作微信，不是电销2福利待遇:双休，法定节假日休息，不加班，不定点团建，节日礼物，带薪休假3薪资提成:无责底薪3000+提成，一般综合薪资6K-12K。职位要求:1、学历不限，有财税销售经验优先，2、有较强的思维逻辑，良好的语言沟通能力即敬业精神工作地点:成都市高新区吉庆四路188号1栋2单元6层602号

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魏先生

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招聘销售顾问1工作时间:早九晚六，下班后不用看工作微信，不是电销！！2福利待遇:双休，法定节假日休息，不加班，不定点团建，节日礼物，，带薪休假3薪资提成:无责底薪3000+提成，一般综合薪资6K-12K。职位要求:1、学历不限，有财税销售经验优先，2、有较强的思维逻辑，良好的语言沟通能力即敬业精神工作地点:成都市高新区吉庆四路188号1栋2单元6层602号

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