为你推荐红旗区河南新科隆电器有限公司科隆大道与新一街交叉口附近区域的职位信息

岗位职责：可驻外工作1、负责成本核算工作；2、开展成本数据分析；3、实施费用管控措施；4、参与预算编制与执行监督。职位福利：双休、五险、高温补贴、节日福利、通讯补助、免费停车

新乡

陈女士

实名企业

立即联系

1、负责月度资金计划的制定与执行控制，依据发票审核付款必要性，结合资金计划判断支出属于计划内或计划外，并依照财务审批流程完成付款签批2、组织预算编制工作，下达执行指标并持续跟踪预算执行进度，确保预算目标达成3、开展成本结构及材料消耗分析：按月对海外公司成本组成进行对比分析，提出优化建议，结合盘点数据形成材料超耗分析报告4、账务管理：根据实际经营状况建立完整的手工财务账套，明细登记各会计科目台账5、报表编制与分析：每月按时编制利润表、资产负债表、资产占用情况表等核心财务报表6、费用监督：实施各项费用管控措施，监控逾期应付款项及各类费用支出情况职位福利：双休、五险、高温补贴、节日福利、通讯补助、免费停车

新乡

陈女士

实名企业

立即联系

岗位职责：主要负责单证办理及跟进、协调1、对接各市场与业务部门的发货计划，统筹订舱安排并推进发货流程，及时沟通解决各环节出现的问题；2、负责各市场每票出口货物清关单据的制作，确认提单、VGM信息及对应产生的港口杂费；3、处理出口清关过程中港口突发状况，并进行相关协调工作；4、依据不同客户的具体要求，编制进口清关所需单据；5、办理客户进口清关涉及的各类证件，并负责正本文件的寄送；任职要求：1、本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业；2、英语口语熟练，具备大学英语六级或以上证书；3、3年以上外贸行业相关工作经验。职位福利：双休、五险、高温补贴、节日福利、通讯补助、免费停车

新乡

郭女士

实名企业

立即联系

1.参与拟定审计相关的制度、流程及工作计划与方案，保障审计工作规范有序推进。2.按照公司部署，组织实施对各分公司财务、采购及其他业务领域的审计任务，开展审计调查并参与执行。3.开展专项审计工作，编制审计报告，并对整改措施的落实情况进行后续跟踪与核查。4.配合推进公司内部控制执行情况审计、经济责任审计及各类专项审计工作的实施。

新乡

郭女士

实名企业

立即联系

1、制定并落实公司一线员工的招聘计划；2、维护和拓展招聘渠道，通过多种途径提升宣传效果，引入优质劳务合作伙伴；3、拟定培训方案并组织实施定期培训，提高员工技能水平与工作效率；4、办理员工入职、离职等相关人事手续，做好人员调配，维护良好的员工关系；

新乡

陈女士

实名企业

立即联系

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿任职资格：1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识3、能接受异地工作；　工作地点在上海4、熟悉使用导航。5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了薪资福利：1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心，3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

新乡·红旗区

仇先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、负责主管市场的销售指标完成；2、负责现有客户新产品的开发推动及指标完成；3、负责新产品的协调、跟进与落实；4、负责批量订单的按时交付；5、负责新产品报价与老产品的价格执行、维护；6、负责对用户信息和需求及时反馈落实，保证客户满意度；二、任职要求：1、本科以上学历，英语、国际贸易等相关专业；2、英语口语流利，全英面试；3、2年以上同行业外贸从业经验。三、公司地址：河南新科隆电器有限公司新乡市化工路与新一街交叉口四、职位福利：双休、五险、高温补贴、自助午餐、节日福利、通讯补助、免费停车

新乡·红旗区

郭女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、负责主管市场的销售指标完成；2、负责现有客户新产品的开发推动及指标完成；3、负责新产品的协调、跟进与落实；4、负责批量订单的按时交付；5、负责新产品报价与老产品的价格执行、维护；6、负责对用户信息和需求及时反馈落实，保证客户满意度；二、任职要求：1、本科以上学历，英语、国际贸易等相关专业；2、英语口语流利，全英面试；3、2年以上同行业外贸从业经验。三、公司地址：河南新科隆电器有限公司新乡市化工路与新一街交叉口四、职位福利：双休、五险、高温补贴、自助午餐、节日福利、通讯补助、免费停车

新乡·红旗区

郭女士

实名企业

立即联系

22--38岁，男女不限，流利普通话、具有良好沟通表达能力，熟练电脑办公，渴望有稳定增长收入，热爱销售岗位，具有一定抗压能力。

新乡·红旗区

成女士

实名企业

立即联系

任职要求和职责：1.负责公司ISO17025体系的建立、实施与日常运行，牵头组织内外部审核相关工作。2.持有国家认可的ISO审核员资格证书。3.具备一年及以上ISO17025体系相关工作经验，有实际操作经历者优先考虑。4.具备较强的学习与理解能力，熟练使用常用办公软件，打字速度快。5.具备优秀的文字撰写与整理能力，承担公司质量管理体系文件的编制、修订、归档及审核准备工作。年龄要求******本科及以上学历，学习能力突出薪资面议另招聘前台文员，应届或往届毕业生均可，具体事宜面议

新乡

成女士

实名企业

立即联系

1.薪资标准：底薪+高额提成（6000-10000）真实可期。2.工作内容：客户开发，维护新老客户关系，完成签约及回款（无需出差、不加班）3.工作时间及福利：每周休息1.5天，每日8小时，缴纳社保，享有节日福利、团队建设活动，法定节假日带薪休假。4.其他要求：高中及以上学历，熟练使用电脑，具备良好沟通表达能力，能独立处理问题，渴望挑战高收入，有销售经验者优先。（一经录用，立即上岗）

新乡

成女士

实名企业

立即联系

1.掌握相关计量校准/检定规程，具备长度、力学、温度、电学等专业领域的计量校准能力。2.有半年以上计量仪器相关工作经验者，同等条件下优先录用。3.持有国家一级或二级注册计量师证书者，可优先考虑。4.需持有C1驾驶证。

新乡

成女士

实名企业

立即联系

一、岗位名称行政事务助理二、工作内容（一）人事板块负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。（二）行政板块负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。三、任职要求年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。四、薪资福利月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

新乡·红旗区

董先生

实名企业

立即联系

一、岗位名称行政事务助理二、工作内容（一）人事板块负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。（二）行政板块负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。三、任职要求年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。四、薪资福利月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

新乡·红旗区

董先生

实名企业

立即联系

一、岗位名称行政事务助理二、工作内容（一）人事板块负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。（二）行政板块负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。三、任职要求年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。四、薪资福利月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

新乡·红旗区

董先生

实名企业

立即联系