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莞城街道周三兼职语文教师,社团课程
150-200元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2026-05-14ID:81289招聘岗位:课后服务老师(兼职)授课地址:广东省-东莞市-莞城街道就近安排课程名称:学而思阅读写作三年级上学期开课日期:2025-09-03上课时间:周三16:45~17:45课酬标准:144.15元/56-70分钟有责任心且配合度高,能稳定参与一个学期的教学辅助工作;具备任一学科430课程带班经验者优先;拥有语文大班授课经历者优先;主要职责为协助主讲教师完成课堂教学支持任务,包含维持课堂秩序、点名签到、课堂影像记录、组织学生有序离校、教室清洁整理等工作;需通过教务面试并同意录用后填写相关信息。
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莞城街道周三语文老师兼职,社团课程
150-200元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2026-05-14ID:81289招聘岗位:课后服务老师(兼职)授课地址:广东省-东莞市-莞城街道就近安排课程名称:学而思阅读写作三年级上学期开课日期:2025-09-03上课时间:周三16:45~17:45课酬标准:144.15元/56-70分钟具备责任心与团队协作意识,能持续稳定参与一个学期教学支持工作;有任一学科430课程带班经验者优先考虑;具备语文大班授课相关经历者优先录用;主要职责为配合主讲教师开展课堂教学辅助工作,包含课堂秩序维护、学生点名签到、教学过程影像记录、课后组织离校及教室清洁整理等;需通过教务面试审核并确认意向后方可入职
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广东东莞招工地小工/杂工
面议东莞市招工地小工/杂工
东莞·南城
8月22日 08:44
广东东莞招工地小工/在工地抬抬钻杆干点杂活
面议东莞市招工地小工/在工地抬抬钻杆干点杂活
东莞·南城
8月19日 15:52
广东东莞招聘:钻机司钻一名工资8000至9000加社保辅助工3到4人工资保底6500起步+
8000-9000元/月广东东莞招聘:钻机司钻一名工资8000至9000加社保辅助工3到4人工资保底6500起步+计提。施工范围(东莞境内)工地上开挖,井道年龄52周岁以下的,包住不包吃,工资月结,有社保。有意者
东莞·南城
7月28日 11:34
广东东莞招聘:辅助工3到4人工资保底6500起步+计提。施工范围(境内)工地上开挖
6000-7000元/月广东东莞招聘:辅助工3到4人工资保底6500起步+计提。施工范围(东莞境内)工地上开挖,井道年龄52周岁以下的,包住不包吃,工资月结,有社保。有意者
东莞·南城
7月27日 14:38
广东东莞招铆工/钣金工
面议东莞市招铆工/钣金工
东莞·南城
9月18日 16:09
广东东莞招广告安装
200-400元/天广东东莞招广告安装
东莞·南城
8月28日 08:44
有经验的管理岗,薪资可商议
8000-13000元/月工作职责:1.负责团队日常运营与指导,制定工作目标及计划,合理分配任务并跟进执行情况;2.针对逾期客户,通过电话、短信等方式进行催收,沟通协商可行的解决方案;任职要求:40周岁以下,性别不限,具有催收行业管理经验(有团队管理背景者优先)薪资福利:1.(基本工资+绩效+管理奖金)+业绩提成+五险一金2.朝九晚六,大小周,享受加班调休3.丰富的团建活动和良好的公司氛围,聚餐文娱活动(注:带领团队入职,薪酬待遇丰厚可谈)
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东莞招聘行政专员助理
4000-6000元/月岗位职责:根据业务部门需求,独立负责岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调、录用跟进及入职手续办理等全流程工作。任职要求:1、年满18周岁,具备大专及以上学历(条件优异者可适度放宽);2、具有一年以上招聘工作经验者优先,尤其欢迎有金融、客服、电销等领域招聘背景的候选人;3、熟练掌握基础电脑操作,无不良征信记录,无违法犯罪记录。薪酬待遇:试用期三个月,无责任底薪3k+绩效奖金+五险一金;朝九晚六,大小周休息,每月休息6-8天;提供丰富的团队建设活动与融洽的企业环境,包含聚餐、文娱活动、节日福利、年假、员工旅游等;全程在办公室内办公,无需外出,不涉及销售任务,入职前由专业主管带教培训。
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东莞招聘人事专员助理
4000-7000元/月工作要求:1、年龄25-32岁,大专及以上学历(条件优异者可适度放宽);2、有招聘或人事相关工作经验者优先,性格开朗、积极主动;3、具备良好的文字表达能力,熟练使用办公软件,擅长表格制作;4、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力及学习适应能力;5、无不良信用记录,无违法犯罪记录。薪酬待遇:试用期三个月,无责任底薪3k+绩效奖金五险一金朝九晚六,单双休制,每月休息6-8天;入职满一年可享受5天带薪年假;不加班!不加班!不加班!(重要事项强调三遍)诚邀您加入我们的团队!!!
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无经验可培训上岗/五险一金/单双休
7000-11000元/月工作内容:运用专业沟通技巧与规范话术,准确传递还款责任及逾期影响。掌握信用卡客户逾期情况,分析分期违约原因,制定适宜的还款建议方案,协助客户合理规划并推动其完成还款义务。任职要求:1、年满18周岁,性别不限,经验不限,(提供资深员工带教指导)2、具备良好的语言表达与协商能力,能适应一定工作压力,熟练使用电脑基础操作;3、个人征信良好,无违法犯罪记录;工作时间:早九晚六,大小周休息6-8天(小休日上班时间为10:00-16:30)薪资福利:底薪3.6k+提成+绩效奖金+学历补贴+个人激励+团队奖励+五险一金
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可提供岗前培训无经验亦可/五险一金/单双休
8000-13000元/月工作内容:运用专业沟通技巧与规范话术,准确传递还款责任及相关逾期影响。深入了解信用卡客户逾期情况,分析分期违约原因,提供切实可行的还款规划建议,协助客户制定合理还款计划并引导其积极履约。任职要求:1、年满18周岁,性别不限,经验不限,(配备资深员工全程带教)2、具备良好的语言表达与协商能力,能适应一定工作压力,熟练掌握基础电脑操作;3、个人征信记录良好,无违法犯罪记录;工作时间:朝九晚六,大小周休息6-8天(小休日工作时间10:00-16:30)薪资福利:底薪+提成+绩效考核+学历补贴+个人激励+团队激励+五险一金
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接受小白五险一金/法务专员
6000-11000元/月[岗位职责]:1、负责跟进信用逾期账户的催收工作,通过电话与客户沟通,向客户解读银行相关政策措施,帮助客户维护良好的个人信用记录;2、表现突出且具备管理潜力的员工,公司将重点培养,并提供明确的晋升通道;[任职资格]:1、性别不限,年龄18周岁以上,具备大专或以上学历(条件特别优秀者可适当放宽学历要求)2、个人征信记录良好,无违法犯罪记录;3、接受零经验人员,入职后安排专人指导,快速上手;[上班时间]:周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00;周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30;大小周休息制,每月休息6-8天;[公司待遇]:1、薪酬结构:无责任底薪+高比例提成+个人绩效奖金+团队奖励2、社会保障:缴纳五险一金;3、节日关怀:每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日,公司统一发放节日礼品;4、员工活动:每月为当月生日员工组织庆祝活动并赠送礼物,定期开展团队聚餐及年度一次带薪国内旅游;5、培训发展:提供系统化成长路径,晋升方向为初级业务员-储备干部-初级组长-中级组长-高级组长-主管6、其他福利:员工在职满一年可享受5天带薪年休假;7、休假制度:按照国家规定享有各类法定带薪假期;
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东莞急招行政专员助理
4000-6000元/月岗位职责:依据业务部门需求,独立开展职位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调、录用洽谈及入职手续办理等全流程工作。任职要求:1、年满18周岁,具备大专及以上学历(条件优异者可适度放宽);2、具有一年以上招聘工作经验者优先,尤其欢迎有金融、客服、电销等领域招聘经验的候选人;3、熟练掌握基础电脑操作,无不良征信记录,无违法犯罪记录。薪酬待遇:试用期三个月,无责任底薪3k+绩效奖金+五险一金朝九晚六,大小周休息,每月休息6-8天;定期组织团建活动,团队氛围融洽,提供聚餐、文娱活动、节日福利、年假、旅游等福利项目;全程在办公室内完成工作,无需外出,不涉及销售任务,入职前由专业主管带教培训
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催收主管/底薪8k
8000-13000元/月工作职责:全面统筹团队运营管理及业绩目标落地,策划并执行有效的业务增长方案,对核心考核指标承担直接责任。上班时间:周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00;周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30;每月休息6-8天;薪资福利:1.(基本工资8k+绩效+管理奖金)+业绩提成(无上限)2.依法缴纳五险一金3.具体薪酬面议,有意向请直接提交简历(注:带队入职者,薪资待遇可重点商议)
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梦中情岗/办公室坐班/非销售类电话客服
8000-12000元/月我们期待有强烈赚钱意愿的伙伴加入团队!【岗位职责】1、通过电话与客户交流,帮助客户了解银行当前相关政策,协助其维护良好的个人信用记录;2、完整记录沟通情况,并将信息及时反馈至银行存档;【任职资格】1、具备较强的执行能力及团队协作意识;2、熟悉电话营销或客户服务流程,有销售背景、相关行业经验者优先,退伍军人亦可考虑;4、大专及以上学历,具有同行业工作经验者条件可适当放宽;【公司待遇】1、具有竞争力的薪酬福利:底薪+高额提成+奖金+业务激励+五险一金2、定期下午茶、生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、国内旅游等丰富福利;朝九晚六,大小周休息,每月休息6-8天;有任何需求欢迎随时提出,公司负责人非常随和,沟通无障碍!
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今天面试/明天入职/工作氛围超棒
7000-11000元/月年轻人的团队氛围活跃,共同成长一起收获!朝九晚六+月休6-8天晋升通道畅通,管理岗优先内部选拔公司定期为在职人员提供免费专业技能提升培训依据个人业务水平与综合表现,匹配对应的薪资调整及发展机会不限性别,年满18周岁,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);信用记录良好、无违法违纪行为及不良习惯,严格遵守公司各项管理规定;五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费培训等;人生不过三万天,健康开心最珍贵!小目标:今天面试,明天上岗!攒够资本,才能拥有快乐的人生!
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梦中情岗/办公室坐班/非销售类电话客服
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今天面试/明天入职/工作氛围超棒
7000-11000元/月年轻人的团队氛围活跃,快乐工作共同成长!朝九晚六,月休6-8天晋升通道畅通,管理岗位优先内部选拔公司定期为在职人员提供免费专业技能培训,助力能力提升依据个人业务水平与综合表现,匹配对应的薪资调整及发展培养机会不限性别,年龄需满18周岁,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)信用记录良好,无犯罪记录与不良嗜好,服从公司管理规定五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费学习资源等福利齐全人生不过三万天,健康开心才最珍贵!小目标:今天面试,明天上岗!存够本金,才能拥有快乐的底气!
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东莞招聘人事专员助理
4000-7000元/月工作要求:1、年龄:25-32周岁,大专及以上学历(条件优异者可适度放宽);2、有招聘或人事相关经验者优先,性格开朗、积极主动;3、具备良好的文字表达能力,熟练使用办公软件,能制作表格,会操作电脑;4、工作认真负责,具备优秀的沟通协调能力及学习适应能力;5、无不良信用记录,无违法犯罪记录。薪酬待遇:试用期三个月,无责任底薪3k+绩效奖金五险一金朝九晚六,单双休制,每月休息6-8天;入职满一年可享5天年假;不加班!不加班!不加班!(重要事项强调三遍)期待您的加入,共创美好未来!!!
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招催收主管!同行优先!薪资优厚
1.5-3万元/月职位要求:1.具备催收行业相关从业经历2.年龄不超过40周岁3.个人征信记录良好薪资待遇:1.提供高于同行标准的薪资2.成熟稳定的团队等待你加入3.拥有良好的职业晋升通道工作时间:朝九晚六,大小周制,每月休息6-8天,加班享受调休安排合适即联系,期待详谈,谢绝无关咨询!
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催收主管/底薪8k
8000-13000元/月工作职责:全面负责团队日常管理及业绩目标的达成,制定并执行有效的业务增长方案,对核心考核指标承担直接责任。上班时间:周一到周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30月休6-8天薪资福利:1.(基本工资8k+绩效+管理奖金)+业绩提成(上不封顶)2.缴纳五险一金3.具体薪资待遇面议,有意向可直接投递简历(注:带队入职者,薪酬待遇可另行协商,空间可观)
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招催收主管!同行优先!薪资优厚
1.5-3万元/月职位要求:1.有催收同行工作经验2.年龄<40岁3.征信良好薪资待遇:1.高于行业的薪酬水平2.成熟的团队等你接手3.广阔的发展空间朝九晚六,大小周,月休6-8天,享受加班调休合则约聊,非诚勿扰!
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管理层经验岗,薪资可议
8000-13000元/月工作职责:1.负责团队日常运营与人员指导,制定工作计划及目标,合理分配任务并跟进执行情况;2.针对逾期客户,通过电话、短信等方式进行催收沟通,协助达成还款方案;任职要求:40周岁以下,性别不限,具有催收行业管理经验(有团队管理背景者优先考虑)薪资福利:1.(基本工资+绩效+管理奖金)+业绩提成+五险一金2.朝九晚六,大小周,享受加班调休政策3.定期组织团建活动,氛围融洽,包含聚餐、文娱等丰富形式(注:带领团队入职,薪酬待遇优厚可面议)
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高薪诚聘催收精英团队负责人:带队作战,享分红待遇
1-1.5万元/月仅限1名!!!我们并非在招聘一名普通管理者,而是在寻找一位愿与公司并肩作战、共创未来的“事业合伙人”。您的核心职责:1.全面主导电催销售团队的日常运营与业绩目标达成。2.策划并落地切实可行的增长方案,对关键绩效指标全面负责。3.持续优化作业流程,提升人均产出,建设一支执行力强、战斗力强的高效团队。我们为您配备的“支持体系”:·实实在在的回报机制:年薪区间(如:20W-40W+)=高于行业水平的底薪8k+季度及年度绩效激励+超额利润分红。·完整的授权机制:在职责范围内享有充分决策权,结果导向,过程自主。·成熟团队与资源协同:直接接管现有业务团队,并获得市场、财务、人力等职能部门的全面配合。期待这样的您加入:·大专及以上学历,具备2年以上相关领域管理经验,有从零搭建团队或实现业绩倍增的实际成果。·具备卓越的领导能力与带动作用,善于鼓舞士气,而非依赖职位施加影响。·以数据为基础进行判断与决策,具备清晰的成本控制与盈利思维。·核心要求:极强的责任意识与职业道德,个人征信无任何不良记录。我们只与值得信赖的精英同行。机会稀缺,唯此一席!若您认定自己正是这位“关键人物”,请即刻响应!
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接受零经验五险一金/法务专员
6000-11000元/月[岗位职责]:1、负责跟进信用逾期账户,通过电话与客户沟通,解读银行相关政策,帮助客户理解并制定还款方案,协助维护个人信用记录;2、表现突出且具备管理潜力的员工,公司将纳入重点培养计划,提供明确的晋升通道;[任职资格]:1、性别不限,年满18周岁,具备大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);2、个人征信良好,无违法犯罪记录;3、欢迎零经验人员加入,入职配备专人指导,快速上手工作;[上班时间]:周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00;周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30;大小周休息制,每月休息6-8天;[公司待遇]:1、薪酬结构:无责任底薪+高比例提成+个人绩效奖金+团队奖励;2、社保福利:依法缴纳五险一金;3、节日关怀:每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日,公司统一发放节日礼品;4、员工活动:每月为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物,定期组织团建聚餐及年度一次带薪国内旅游;5、培训发展:提供清晰职业路径,晋升方向为初级业务员-储备干部-初级组长-中级组长-高级组长-主管;6、其他福利:员工在职满一年可享受5天带薪年假;7、休假制度:依照国家规定享有各类法定带薪假期;
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高薪诚聘催收团队领军人才:带队作战,享团队分红
1-1.5万元/月仅限1名!!!我们并非在招聘一名普通管理者,而是在寻找一位能够携手并进、共同开拓事业版图的“事业合伙人”。您的核心职责:1.全面主导电催销售团队的日常管理与业绩目标达成。2.策划并落地切实可行的增长方案,对关键绩效指标全面负责。3.持续优化运营流程,提升人均效能,打造一支执行力强、作风顽强的高效作战团队。我们为您准备的支撑条件:·实实在在的回报机制:年薪范围(如:20W-40W+)=具有市场竞争力的基本薪资8k+季度/年度绩效激励+超额利润分红。·充分授权与结果导向:在职责范围内享有充分决策权,我们关注成果,不干预过程。·成熟团队与资源协同:直接接管已有业务团队,并可获得市场、财务、人力等中后台部门的全方位配合。我们期待您具备以下特质:·大专及以上学历,具备2年以上相关行业管理经验,曾主导过团队从零搭建或实现业务规模翻倍增长的成功实践。·强大的领导能力与团队影响力,善于激发成员潜能,而非依赖职位权力推动工作。·善于通过数据分析指导业务决策,具备清晰的成本控制与盈利思维。·核心品质要求:极强的责任意识与职业诚信,个人征信无任何不良记录。我们只与值得信赖的精英同行。机会稀缺,位置唯一!若您笃定自己正是我们要找的“关键人物”,请即刻响应!
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无责任底薪的办公室客服/上岗有专人指导
5000-9000元/月我们期待有强烈赚钱动力的伙伴加入我们的团队!【岗位职责】1、通过电话与客户沟通,帮助客户了解银行当前相关政策,协助其维护良好的个人信用记录;2、完整记录沟通内容,并及时反馈至银行存档;【任职资格】1、了解电话销售或客户服务的工作模式,具备销售经验、相关行业背景者优先,退伍军人亦欢迎;2、大专及以上学历,如有同行业工作经验,条件可适当放宽;【公司待遇】1、具有竞争力的薪酬福利:底薪+高额提成+奖金+业务激励+五险一金;2、定期下午茶、生日会、团队聚餐、节日礼物、国内团建旅游等丰富福利;朝九晚六,单双休,每月休息6-8天;公司负责人非常亲切,沟通无障碍,团队氛围轻松融洽!
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东莞招聘电话销售
8000-13000元/月东莞招聘销售专员
8000-13000元/月
