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【工作内容】-承担干燥设备的结构设计与改进任务，确保设备性能满足客户实际需求；-参与产品全周期开发流程，涵盖方案构思、图纸制作及技术资料编制；-与研发及生产部门协同配合，解决设备在应用过程中出现的技术难题；-关注行业前沿技术发展，持续推动产品技术升级与市场竞争力提升。【任职要求】-机械设计、化工机械或相近专业本科及以上学历；-掌握干燥设备运行原理及结构设计知识，具备扎实的工程制图能力；-具备良好的学习意识和团队合作态度，能够胜任多任务并行的工作节奏；-有相关领域从业经历者优先考虑，但不设经验硬性门槛。

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【工作内容】-制定并持续优化生产计划，确保各阶段生产任务如期达成；-统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转；-实时监控生产进度，根据实际情况灵活调整计划应对突发状况；-收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验；-拥有良好的组织沟通能力与强烈的责任意识；-熟悉制造企业生产运作流程，能熟练操作常用办公软件；-工作态度严谨细致，具备较强的学习适应能力和抗压性。

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岗位职责：1、主导公司各类视频内容的策划、拍摄与制作，支持品牌及市场线上线下推广需求。2、负责产品推广类付费投放视频的全流程制作，包括脚本配合、拍摄执行及后期剪辑。3、承担企业品牌形象宣传片、产品营销视频的拍摄与剪辑任务，并协同各部门完成其他定制化视频制作。4、负责公司日常活动、客户接待、产品展示等场景的摄影摄像工作，参与图片与视频素材库的搭建、维护与更新管理。任职要求：1、学历：大专及以上2、专业：广告、设计相关专业优先3、年龄：******4、性别：不限5、性格：具备良好保密意识，积极进取，富有创意，思维灵活，善于表达与协作。6、工作经验：1-2年视频创作相关经验，涵盖拍摄与后期剪辑全流程。7、所需知识：掌握视频制作软件操作、摄影拍摄技巧，了解构图原理与视觉美学基础。8、岗位技能要求：熟练使用AE、Pr、剪映等视频剪辑工具，精通PS图像处理；能熟练操作数码相机、无人机等设备完成图片与视频素材采集。9、职前培训：了解市场部门核心职能与组织架构，熟知公司规章制度；明确公司及部门人员分工；接受服务意识、安全规范与保密要求培训；掌握本岗位作业流程及相关职能部门协作流程。

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【工作内容】-承担三效MVR蒸发装置的结构开发与性能优化，保障设备运行满足工艺标准；-参与技术方案制定、工程图纸绘制及各类技术资料编制；-配合工艺、电气等专业团队完成设备整体集成与现场调试工作；-对设备在设计与实际应用中出现的技术难题进行分析并提出解决方案。【任职要求】-机械设计、化工装备等相关专业本科及以上学历；-掌握MVR蒸发系统的工作原理与结构设计方法，有同类项目经验者优先考虑；-熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具；-具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动，责任心强。

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【工作内容】-承担MVR三效蒸发系统的工艺设计及方案改进工作；-参与项目前期需求调研，拟定科学的工艺路线与设备配置策略；-配合机械、电气等相关专业推进设备整体设计与系统集成；-编写工艺技术文件与设计图纸，保障设计方案满足行业规范及客户要求。【任职要求】-本科及以上学历，化工、机械或相近专业优先；-掌握MVR及三效蒸发装置的运行机理与工艺流程；-具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；-热衷于工艺设计工作，积极学习新技术并持续提升设计水平。

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【工作内容】-承担三效MVR蒸发装置的机械结构设计与性能优化，保障设备运行满足工艺技术标准；-参与产品技术方案制定、工程图纸绘制及配套技术资料编制；-配合工艺、电气等专业团队完成设备整体集成与现场调试工作；-对设备在研发及应用阶段出现的技术难题进行分析并提出解决方案。【任职要求】-本科及以上学历，机械设计、化工机械或相关专业背景；-掌握MVR蒸发系统的工作原理及结构设计方法，有同类项目经验者优先考虑；-熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具；-具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责。

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岗位职责：核心聚焦内容创作、出镜表达与团队协同1、内容创作与出镜呈现负责参与短视频出镜拍摄，准确传递产品特性、行业信息或脚本创意内容；在直播中清晰讲解产品优势，积极互动以提高用户转化效果。2、内容策划与迭代优化参与创意脚本研讨，结合热点趋势与受众偏好优化视频内容形式；关注行业资讯变化，持续调整输出内容，增强账号曝光与粉丝粘性。3、用户沟通与数据反馈汇总短视频平台客户咨询情况，跟进并维护潜在用户资源；根据播放量、互动率等数据表现进行复盘，优化后续内容策略。4、协作支持与临时执行协同拍摄团队完成产品展示、实验演示等任务，落实上级交办的临时工作安排。任职要求：1、学历：大专及以上2、专业：播音主持、表演、市场营销等相关专业3、年龄：******4、性格：性格积极外向，具备良好亲和力与临场应变能力，善于引导观众情绪；具有保密意识，富有创新精神，思维灵活，进取心强。5、工作经验：有1年以上出镜或直播经验者优先，艺术类院校优秀应届生亦可考虑。6、岗位能力：形象与镜头表现：五官端正，气质良好，具备较强的镜头驾驭能力；语言表达：普通话标准，语言组织流畅，富有感染力；表演素养：乐于表达，不怯镜头，能自然生动地传递情绪；熟悉主流短视频平台运营机制（如抖音、快手等），掌握基础剪辑技能（如剪映）；部分岗位需具备文案撰写或办公软件操作基础；学习能力突出，能快速理解产品信息；责任心强，可适应灵活工作时间安排。7、入职培训内容：了解市场部核心职能及岗位分工，熟知公司各项管理规定；掌握部门内部人员架构及协作关系：接受服务意识、安全规范、信息保密等方面的培训；熟悉本岗位工作流程，并了解公司其他相关部门运作流程。

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【工作内容】-统筹公司全盘招聘工作，开展岗位需求梳理、渠道运营及人才甄选；-对接各部门，明确用人标准并拟定相应的招聘方案；-主导面试组织与实施，配合完成候选人综合评估及录用安排；-持续改进招聘机制，提高招聘效能与人才匹配度。【任职要求】-大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；-具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；-熟知招聘流程及主流招聘工具的使用；-热爱人力资源领域，工作积极主动，抗压能力强，适应高效工作节奏。

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【工作内容】-承担MVR三效蒸发系统的工艺设计及方案改进工作；-参与项目前期需求梳理，拟定科学的工艺路线与设备选型方案；-配合机械、电气等专业人员推进设备整体设计与系统整合；-编写工艺技术文件及相关图纸，保障设计满足行业规范与客户实际需要。【任职要求】-本科及以上学历，化工、机械或相近专业优先；-掌握MVR技术和三效蒸发装置的运行机理与工艺流程；-具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；-热衷于工艺设计工作，积极学习新知识并持续提升设计水平。

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【工作内容】-承担三效蒸发设备的现场安装、调试与日常运维任务；-协同处理设备运行期间出现的各类技术故障；-参与设备运行性能检测与改进工作，保障系统稳定高效运转；-撰写调试记录及技术资料，协助完成项目交付验收流程。【任职要求】-机械、化工或相近专业大专及以上学历；-掌握三效蒸发装置的基本原理与构造特点；-具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；-工作态度端正，责任心强，能接受出差和现场工作安排。

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岗位职责：1、全面负责公司各类视频的拍摄与制作，支持线上及线下品牌宣传和市场推广活动。2、负责产品讲解类付费推广视频的拍摄与后期剪辑工作。3、承担企业品牌形象宣传片、产品推广视频的拍摄与剪辑任务，并配合各部门完成其他相关视频制作需求。4、负责公司各类活动、客户到访等场景的摄影摄像工作，并开展产品静态与动态影像采集；参与企业宣传资料库、视频资源库的搭建、维护与更新。任职要求：1、学历：大专及以上2、专业：广告学、设计类相关专业3、年龄：******4、性别：不限5、性格：具备较强保密意识，积极进取，富有创意，思维灵活。6、工作经验：1-2年及以上视频拍摄与剪辑制作相关工作经验。7、所需知识：掌握视频拍摄技巧、常用视频编辑软件操作方法，了解构图原理及美学基础知识。8、岗位技能要求：熟练使用AE、Pr、剪映等视频编辑工具，以及PS图像处理软件；能熟练操作数码相机、无人机等设备进行图片与视频拍摄。9、职前培训：了解市场部门核心职能与责任分工，熟悉公司各项管理规定；掌握公司及市场部组织架构与人员配置；接受服务意识、安全规范及信息保密培训；熟知本部门作业流程及其他相关部门协作流程。

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【工作内容】-统筹公司全流程招聘工作，开展岗位需求梳理、渠道运营及人才甄选；-对接各业务部门，明确用人标准并拟定招聘方案；-主导面试组织实施，配合完成候选人综合评估与入职决策；-不断完善招聘体系，提高招聘效能与人才匹配度。【任职要求】-大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；-具备较强的沟通协调能力与团队合作意识；-熟知招聘环节及主流招聘工具的使用；-热爱人力资源领域，工作积极主动，能适应高强度工作节奏。

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【工作内容】-负责三效蒸发装置的现场安装、调试与日常运行维护；-协助处理设备运行中遇到的各类技术故障与突发问题；-参与设备性能检测及运行优化，保障系统稳定高效运转；-撰写调试记录及相关技术资料，协助完成项目交付验收。【任职要求】-机械、化工或相近专业大专以上学历；-掌握三效蒸发设备的基本原理与构造组成；-具有较强的沟通能力与团队合作意识；-工作态度端正，责任心强，能接受出差和现场工作安排。

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【工作内容】-承担干燥设备的结构设计与改进任务，确保设备性能满足客户实际需求；-参与产品全周期开发流程，涵盖方案制定、图纸绘制及技术资料编制；-与研发及生产部门协同配合，解决设备在应用过程中的各类技术难题；-关注行业前沿技术发展，不断优化产品技术能力与市场竞争优势。【任职要求】-机械设计、化工机械或相近专业本科及以上学历；-掌握干燥设备的工作原理与结构设计知识，具备扎实的工程制图技能；-具有较强的学习意识和团队合作能力，能高效应对多任务并行的工作节奏；-具备相关行业背景者优先考虑，但不设经验硬性门槛。

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岗位职责：核心围绕内容创作、出镜表达与团队协作1、内容创作与出镜讲解负责参与短视频出镜拍摄，准确传递产品特点、行业信息或脚本创意内容；在直播中清晰讲解产品优势，积极互动，提升用户参与度与成交转化。2、内容策划与优化参与创意脚本的研讨，结合时下热点及用户偏好优化视频呈现方式；关注行业趋势，持续迭代内容策略，增强账号曝光与粉丝粘性。3、客户互动与数据分析汇总短视频平台用户咨询情况，及时跟进并维护潜在客户资源；根据视频数据表现（如播放量、点赞评论率）进行复盘，优化后续内容方向。4、临时任务与团队协作协同拍摄团队完成产品展示、功能实测等环节，落实上级交办的阶段性工作安排。任职要求：1、学历：大专及以上2、专业：播音主持、表演、市场营销等相关专业3、年龄：******4、性格：性格积极外向，富有亲和力与临场应变能力，善于引导观众情绪；具备良好的保密意识、创新精神、进取心及活跃思维。5、工作经验：有1年以上出镜或直播经验者优先，优秀艺术类院校应届生亦可考虑。6、岗位要求：形象与镜头感：外形端正，具备较强的镜头表现力；语言能力：普通话标准，表达清晰且具感染力；表演潜力：热爱出镜，不怯场，能自然生动地传递情绪；熟悉主流短视频平台运营规则（如抖音、快手等），掌握基础剪辑技能（如剪映）；部分岗位需具备文案撰写或常用办公软件操作能力；学习能力突出，能快速理解并掌握产品知识；责任心强，可适应灵活工作时间。7、职前培训：了解市场部职能架构及岗位职责，熟知公司各项管理规定；掌握公司及部门内部人员分工：接受服务意识、安全规范、保密要求等培训；熟悉本岗位作业流程，并了解公司其他相关部门运作流程。

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1.按照客户需求，完成搅拌设备的方案设计工作；2.负责与客户对接，开展搅拌技术方案的沟通与确认；3.配合完成公司搅拌系列产品选型配置、施工图纸绘制及技术参数编制；4.协助搭建搅拌产品标准件、通用件及典型零部件的图库体系；5.参与制定搅拌产品的技术规范、验收规范及关键工艺标准；6.为生产制造环节提供必要的技术支持与问题解决方案；7.参与搅拌系列产品售后技术服务与现场技术指导；8.完成上级交办的其他相关工作任务；岗位要求：1.大专及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计及自动化等相关专业；2.具备至少3年机械搅拌设备设计工作经验；3.有化妆品、食品、制药行业搅拌机设计经验者优先；熟悉GMP、BPE标准者优先；4.掌握机械搅拌机结构及其核心零部件，了解相关设计标准与原理，具备搅拌流体力学基础理论知识；5.熟悉搅拌系统整体方案设计及施工图出图流程，具有完整搅拌设备设计经历者优先；6.熟练操作AUTOCAD、Solidworks等常用设计软件；7.工作积极主动，具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

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【工作内容】-制定并持续优化生产排程，确保各阶段生产任务按期达成；-统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转；-实时监控生产进展，根据实际情况灵活调整计划以应对突发状况；-收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验；-具有较强的沟通协作意识和责任担当；-了解生产运作流程，能熟练操作常用办公软件；-工作态度严谨细致，学习能力强，能够适应一定工作压力。

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1.按照客户需求，完成搅拌设备的技术方案设计；2.负责与客户对接，开展搅拌技术方案的交流与确认；3.配合完成公司搅拌系列产品选型配置、施工图纸绘制及技术参数编制；4.协助搭建搅拌产品标准件、通用件及典型零部件的图纸体系；5.参与制定搅拌产品的技术规范、验收规范及关键工艺标准；6.为生产制造环节提供必要的技术支持与问题解决方案；7.参与搅拌系列产品在售后阶段的技术服务与现场指导；8.完成上级交办的其他相关工作；岗位要求：1.大专及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计及其自动化等相关专业；2.具备至少3年机械搅拌设备设计工作经验；3.有化妆品、食品、制药行业搅拌机设计经验者优先；熟悉GMP、BPE标准者优先；4.掌握搅拌机结构组成及核心零部件，了解机械搅拌设计相关标准与原理，具备搅拌流体力学基础知识；5.熟悉搅拌系统整体方案设计及施工图出图流程，具有完整搅拌设备设计经历者优先；6.熟练操作AUTOCAD、Solidworks等常用设计软件；7.工作积极主动，具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

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一、工作内容：1、线路保养：负责成型设备的日常维护与检修，开展生产设备的巡检及故障处理，落实维护保养计划，确保设备运行稳定。2、安装调试：承担设备的机械安装、搬迁改造及调试任务，按要求准时完成各项作业。3、需具备大型机械设备维修的实际经验。二、薪酬福利：1、年度薪酬：7—9万元，综合月均收入6K-8K。2、公司缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套。三、晋升发展：机修岗（试用）——机械岗（转正）（年度薪酬8~10万）—副科级管理岗（年度薪酬9~11万）—科级管理岗（科级专才）（年度薪酬10~12万），薪酬根据个人贡献逐步提升。四、能力素质要求：1、吃苦耐劳：适应生产一线作息时间，能及时响应并处理突发故障；2、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与操作规范，按时准确提交工作报表，确保指令落实到位、响应迅速；3、知识要求：掌握机械基础知识及工作原理，能够识读机械系统图纸，了解常用金属材料特性；4、技能要求：具备基本的故障判断与处理能力，熟练进行机械拆装与维修作业（具备钳工维修实操能力）；5、优先条件（满足以下任一条件即可）：具有一年及以上机修岗位工作经验。特别提示：公司注重人才发展，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。为节省您的时间和精力，请认真阅读以上内容。

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一、岗位职责：1、负责部门日常报表的统筹管理，确保各类日报（如金额日报、数量日报）的数据统计准确且按时完成；2、对部门业务发生后的资产变动及费用支出进行审核与调拨处理；3、监督半成品、固定资产及低值易耗品的账实相符情况，检查半成品库存的合理性，并及时反馈异常；4、监管生产环节中原辅材料的使用情况，核查是否存在浪费现象，确保资源合理利用；5、对各部门单元费用支出的合规性进行监控，推动成本控制，减少非必要开支；二、薪酬标准：大专及以上学历；具备一定的数据敏感度和基础分析能力；1、实习期（仅适用于毕业未满1年人员）：主要为岗位熟悉与适应阶段，为期1个月，实习薪资3000元；注意：具有1年及以上相关工作经验者可免实习期；2、试用期4-5个月，月薪4400元+加班补贴；3、转正后，月基本工资5500元+加班补贴（符合公司累假政策条件下，即累计加班达180小时后，自入职第二个月起可享880元/月加班津贴，周六出勤计入加班）+年终奖（根据年度团队绩效及个人业绩综合评定发放）；4、年综合收入约6—7万元，薪资水平较为稳定；5、每月月底安排2-4天加班，按规定计发加班工资；三、能力要求：1、工作认真负责，踏实肯干，做到有任务有反馈；2、愿意深入学习：人事工作的有效开展需建立在充分了解岗位业务内容及流程基础上；3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作交流；4、统招大专及以上学历，经管类专业优先考虑，年龄不超过30岁，会计、人力资源等相关专业优先；5、熟练掌握EXCEL常用函数操作（如基础函数、vlookup、if等）；四、其他：单休（单休视为加班）、缴纳五险一金，公司提供住宿及相关福利待遇。《为节约您的时间，以上内容务请仔细阅读》

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岗位要求：（1）机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用；（2）年龄******；岗位职责：一、人员管理（1）科学调配本工段全体人员的岗位分工，确保各工序顺利推进并完成既定生产任务。（2）监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度及工艺标准，落实规范化操作。（3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。二、生产计划执行与协调（1）监控生产计划执行进度，遇异常情况须第一时间响应并妥善处理。（2）结合实际生产状况及计划调整，及时组织人员调配，保障生产计划按时达成。三、质量控制（1）针对质量岗位反馈的质量问题，迅速组织整改，维持稳定的产品质量水平。（2）开展日常生产巡检，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。四、安全生产管理（1）落实各岗位安全作业规范，对高风险作业点实施专项安全培训，增强员工安全意识。（2）执行常规安全检查，发现安全隐患立即安排整改并跟踪闭环。五、资产与成本管控（1）掌握本工段所有资产的数量及存放位置，确保实物与台账信息一致。（2）监管工段内各项费用支出，对异常消耗及时分析并采取应对措施。

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一、岗位职责：1、负责部门日报的日常管理，确保各类日报（金额日报、数量日报）数据统计准确且按时完成；2、负责部门业务发生后的资产与费用审核及调拨工作；3、监督半成品、固定资产、低值易耗品的账实相符情况及使用有效性，检查半成品结存是否合理，并及时反馈异常；4、监管生产部门原辅料的使用情况，核查生产过程中是否存在浪费行为；5、对部门各单元费用支出的合理性进行监督，推动成本控制，减少非必要开支；二、薪酬标准：大专及以上学历，具备一定的数据敏感度和基础分析能力；1、实习期（仅适用于毕业未满1年人员）：主要为岗位熟悉与适应阶段，为期1个月，实习薪资3000元；注意：具有1年及以上相关工作经验者可免实习期；2、试用期4-5个月，月薪4400元+加班补贴；3、转正后月薪5500元+加班补贴（符合公司累假政策条件下，即累计加班达180小时后，自入职第二个月起可享受880元/月加班工资，周六出勤计入加班）+年终奖（根据年度团队绩效与个人岗位表现综合评定）；4、年度综合收入约6—7万元，岗位收入稳定；5、每月月底安排2-4天加班，加班时段计发工资；三、能力要求：1、工作认真负责，踏实肯干，做到件件有落实、事事有回应；2、愿意深入学习：胜任本岗工作需建立在充分了解岗位业务内容及流程基础上；3、具备良好沟通能力，能高效开展工作交流；4、统招大专及以上学历，经管类专业优先，年龄不超过30岁，会计、人力资源等相关专业优先；5、熟练掌握EXCEL常用函数（如基础函数、vlookup、if等）；四、其他：单休（单休视为加班）、缴纳五险一金，公司提供住宿及相关福利待遇。《为节约您的时间，以上内容务请仔细阅读》

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岗位要求：（1）机械类相关专业优先，退伍军人优先；（2）年龄******；岗位职责：一、人员管理：（1）统筹本工段全体人员的岗位配置，确保各工序顺利推进并完成生产目标。（2）监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度及工艺标准，保障规范操作。（3）定期巡查工艺技工负责区域，依托技术骨干推动工段整体能力提升。二、生产计划执行（1）监控生产进度，针对异常情况及时采取应对措施。（2）结合实际生产状况及计划调整，协调人员安排，确保计划按时达成。三、品质管控（1）对质量人员反馈的质量问题迅速响应并处理，维持产品质量稳定。（2）开展日常巡检工作，提前识别并消除潜在质量风险。四、安全监督（1）落实各岗位安全生产要求，组织高风险岗位的安全培训，增强员工防范意识。（2）实施日常安全检查，发现隐患立即安排整改。五、资产维护（1）掌握本工段资产数量与存放位置，确保账目与实物一致。（2）监管工段内各项费用支出，发现异常及时处置。

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岗位要求：（1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名；（2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资；岗位职责：一、人员管理（1）科学调配本工段各岗位人员，确保各工序高效衔接，顺利达成生产目标。（2）监督生产员工是否严格执行操作规程及工艺标准，保障作业规范化。（3）定期巡查工艺技工负责区域，发挥技术骨干作用，推动工段整体能力提升。二、生产计划执行（1）跟踪生产进度，及时发现并解决影响计划推进的异常问题。（2）结合实际生产状况与计划调整，灵活协调人力配置，确保任务按时完成。三、质量管控（1）针对质检人员反馈的质量问题，迅速响应并落实整改措施，稳定产品质量。（2）日常巡检生产流程，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。四、安全监管（1）落实各岗位安全生产要求，组织高危作业人员开展专项安全培训，强化安全意识。（2）执行常规安全检查，对发现的安全隐患立即安排整改处理。五、资产与成本管理（1）掌握本工段设备资产的数量与分布情况，确保实物与台账一致。（2）监控工段各项费用支出，发现异常及时核查并妥善处置。

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一、工作内容1、负责咸宁基地在职及离职人员的工资核算工作；2、组织开展工段效率评估与分析；3、对所辖工序每日考勤、计件产量及计件工资进行核查与监督；4、落实管辖工序相关考核数据的维护与更新；5、管理员工基本信息及岗位变动记录。二、薪酬标准：1、实习期（仅适用于毕业未满1年的人员）：主要为岗位熟悉与适应阶段，为期1个月，实习薪资3000元；注意：具备1年及以上相关工作经验者可免实习期；2、试用期4-5个月，月薪4400元+加班补贴；3、转正后月薪5500元+加班补贴（符合公司累假政策条件下，即累计加班达180小时后，自入职第二个月起可享受880元/月加班津贴，周六出勤计入加班）+年终奖（依据年度团队绩效与个人表现综合评定发放）；4、年综合收入约6—7万元，岗位收益稳定；5、每月月底安排2-4天加班并计发加班工资。三、能力要求：1、工作认真负责，积极主动，具备良好的执行力和反馈意识；2、具备钻研精神：人力资源工作的有效开展需基于对岗位业务内容及流程的深入了解；3、具备较强沟通协调能力，能高效推进跨部门或上下级工作交流；4、统招大专及以上学历，经济管理类专业优先，年龄不超过30岁，会计、人力资源等相关专业优先考虑；5、熟练掌握EXCEL常用函数操作（如基础函数、vlookup、if等）。四、其他：单休制（单休视为加班）、缴纳五险一金，公司提供住宿及相关福利待遇。《为节约您的时间，以上内容务请仔细阅读》

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