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岗位职责：1.统筹行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面管理厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查事务，确保员工住宿、餐饮供应、园区绿化、清洁卫生以及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。2.负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理和物资调配，实现资源科学分配与成本有效控制。3.牵头构建、推行和评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。4.组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力；制定年度应急演练方案，并组织落实各类应急演练活动，增强企业应对突发情况的能力。5.负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通协调及检查迎审工作，保持良好的政企协作关系。6.建立健全公司级安全巡检、专项督查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。7.审核特种设备使用及高风险作业（如动火作业、高空作业、受限空间作业等）的安全技术措施与管理方案，确保高危作业全过程受控。8.负责消防系统的规划布局、建设实施与日常运维管理，组织定期检测与保养消防设施设备；牵头处理工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处置，推动预防措施落地与管理改进。岗位要求：1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理级或同等管理职务。2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环境保护相关法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。3.具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

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岗位职责：1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。岗位要求：1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

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工作内容：1，负责生产设备的日常运营管控（包括维护保养、故障检修、运行调试及人员技能培训等）。2，参与新设备选型规划、供应商评估与技术审核，主导新设备的安装、调试与验收工作。3，搭建并持续优化设备管理体系，制定相关管理制度、作业流程及标准操作规范。4，根据车间新产品上线及工艺需求，牵头或深度参与设备的技术改造与创新研发。任职要求：1，本科及以上学历，机械、电子、自动化类相关专业。2，具备5年以上制造企业设备管理实际工作经验。3，性格积极进取，具有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

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岗位职责1，跟进主计划的周/日生产排程，掌握生产进度与物料齐套情况，协调处理产线突发异常，确保产品按时交付。2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，针对延迟物料及时催办，保障生产连续供应。3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等突发状况，联动仓库、采购、IQC等相关团队高效协同解决。4，监控原材料库存状态，识别并推动呆滞物料、不良品的处理与上报工作。5，确保ERP系统内物料相关数据的准确维护与实时更新。岗位要求1，本科及以上学历，理工类专业背景，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。2，具备1年以上物料控制或采购跟单工作经验，有箱包行业原材料经验者优先。3，核心能力：工作主动性强，具备较强的催料与跟单推动力；熟悉物料属性及仓储收发货流程；拥有良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。4，欢迎优秀的应届硕士毕业生应聘。

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岗位职责：1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率，提升整体设备综合效能。2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。3、统筹团队人才发展布局，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并实施目标分解与绩效评估。4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。岗位要求：1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

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岗位职责1，跟进主计划的周/日排产安排，掌握生产进度与物料齐套状况，协调处理产线突发异常，确保产品按时交付。2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对存在延迟风险的物料及时催办，保障生产连续供料。3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等问题，联动仓库、采购、IQC等相关部门快速响应并闭环处理。4，持续监控原材料库存状态，识别呆滞物料及不良品，并按流程进行处置与上报。5，负责ERP系统中物料相关信息的维护，确保数据真实、完整、准确。岗位要求1，大专及以上学历，理工类专业背景，物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包行业原材料经验者更佳。3，核心能力：工作主动性强，具备较强的物料跟催意识；了解物料属性及仓储收发货作业流程；具备良好的跨部门沟通协作能力与问题解决能力。4，优秀应届硕士毕业生亦可接受。

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岗位职责：1、负责仓储物流体系的规划及日常运营，编制年度物流与仓储工作计划及预算方案。2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行跟踪、数据分析及优化提升。3、主导物流供应商全周期管理，涵盖资源筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、能力培训、资源整合及战略协同推进。4、全面管理集团超3万平方米仓储中心，优化库存布局与库位配置，制定改进措施，高效利用仓储空间，确保仓库利用率达标。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上中大型企业物流管理相关工作经验。2、熟悉各类物流运作模式，尤其精通电商物流领域，具有物流供应商开发与管理实操经验。3、具备扎实的仓储运营管理背景。4、有带领50人以上物流团队的实际管理经历。5、具备出色的计划制定、组织协调、沟通交流及管控执行能力。

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岗位职责：1、负责生产设备（如自动裁床、挤出/吸塑机）的日常运维、保养、检修及管理工作。2、牵头新设备的引入工作，涵盖规划布局、供应商评估、设备选型、到货验收及安装调试，并推进在用设备的技术革新与升级。3、持续优化设备管理流程，建立健全管理体系，制定相关管理制度与标准操作规程。4、根据新产品工艺要求，主导开展设备适应性改进与技术创新研究。5、执行设备安全管理制度，组织定期安全巡检，防范作业风险。6、负责设备管理团队的日常组织与协调工作。岗位要求：本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。8年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理经验

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工作内容：1，负责生产设备的日常运营保障（包括维护保养、故障检修、运行调试及人员技能培训等）。2，参与新设备的规划选型、供应商评估与导入、到货后的安装验收及试运行管理。3，构建并持续优化设备管理体系，制定和完善设备管理制度、作业流程及标准操作规程。4，根据车间新品导入及生产需求，主导或深度参与设备的技术改造与创新研发工作。任职要求：1，本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景。2，具备5年以上制造企业设备管理相关工作经验。3，工作态度积极，具有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

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岗位职责：1、负责工厂生产设备的日常运行管理及维护工作。2、参与制定并优化设备操作规范与维护保养流程文件。3、配合生产、工艺等相关部门，通过设备调试与工艺改进，提高产品制造合格率。4、参与设备升级改造及技术革新项目，提升设备运行效率与自动化程度。岗位要求：1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。2、具备5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。3、工作踏实肯干，具有较强的责任意识和团队合作能力。

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岗位职责：1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。4、完善工程类项目在安全与环保方面的管理制度。岗位要求：1、本科及以上学历，机械、电气等工科相关专业背景。2、具备8年以上制造行业工程或设备管理领域工作经验。

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岗位职责：1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。4、完善工程类项目在安全与环保方面的管理体系。岗位要求：1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

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岗位职责：1、负责生产设备（如自动裁床、挤出/吸塑机）的日常运维、保养、检修及管理工作。2、主导新设备的引入工作，涵盖规划布局、供应商评估、设备选型、到货验收及安装调试，并推进在用设备的技术革新与升级。3、持续优化设备管理流程，健全管理体系，制定相关管理制度与标准操作规程。4、根据新产品工艺要求，牵头开展设备适应性改进与技术创新。5、执行设备安全操作规范，组织定期安全巡检，有效管控作业风险。6、统筹设备团队的日常运作与人员管理。岗位要求：本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。8年以上制造业设备管理经验，具备3年以上团队管理经历

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岗位职责：1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效考核。4、完善工程类项目在安全与环保方面的管理体系。岗位要求：1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。2、具备8年以上制造业工程或设备管理领域工作经验。

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岗位职责：1，跟进主计划周/日生产排程，掌握生产进度与物料准备情况，协调处理产线突发问题，确保产品按时交付。2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对延迟到货物料及时催办，保障生产线持续供料。3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等异常，联动仓库、采购、IQC等相关团队高效协同解决。4，管控原材料库存状态，针对呆滞物料及不良品进行识别、处理并上报。5，确保ERP系统内物料信息的准确维护与实时更新。任职要求：1，理工科背景本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包行业原材料经验者更佳。3，核心能力：工作主动性强，具有较强的跟单推动力和催料意识；了解物料属性及仓储收发货流程；具备良好的跨部门沟通与问题解决能力。4，欢迎优秀应届硕士毕业生应聘。岗位优势：1，提供食宿支持。2，属于生产管理系统重点储备培养岗位。

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岗位职责：1，跟进主计划的周/日生产排程，掌握生产进展与物料准备情况，协调处理产线突发问题，确保产品按时交付。2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对延迟物料及时催办，保障生产连续性。3，应对生产过程中出现的物料缺料、损耗补料等异常状况，联动仓库、采购、IQC等相关团队高效协作解决。4，管控原材料库存状态，识别并上报呆滞物料及不良品，推动相应处理流程。5，确保ERP系统中物料信息的准确维护与实时更新。任职要求：1，本科及以上学历，理工科背景，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包行业原材料经验者优先。3，核心能力：工作主动性强，具备较强的物料跟催意识，了解物料属性及仓储收发货作业流程，拥有良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。4，优秀应届硕士毕业生亦可接受。岗位优势：1，提供食宿支持。2，属于生产管理系统的重点人才储备岗位。

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岗位职责：1、负责工厂生产设备的日常运行管理及维护工作。2、参与制定并优化设备操作规程与维护保养指导文件。3、配合生产、工艺等相关部门，通过设备调试与工艺改进，提高产品制造良率。4、参与设备升级改造及技术革新项目，提升设备运行效率与自动化程度。岗位要求：1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。2、5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的团队协作能力。

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岗位名称：生产总监工作地点：浙江海宁、江苏沭阳工作职责：在集团副总的指导下，全面主持企业生产运营管理工作。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购执行、供应商开发与管理、制造流程管控、质量监督及工程技术统筹等环节。岗位要求：1、全日制统招本科及以上学历，工科类专业优先考虑。2、具备8年以上大中型企业从业经历，其中至少3年担任同等职务，且完整主导过生产制造体系的运行与管理。

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岗位职责1，跟进主计划周/日生产排程，掌握生产进度与物料齐套状况，协调处理产线突发异常，确保按时交付。2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对延迟物料及时催办，保障生产连续供应。3，应对生产现场出现的物料短缺、损耗补料等异常问题，联动仓库、采购、IQC等相关部门高效协同解决。4，管控原材料库存状态，识别并上报呆滞物料及不良品，推动相应处理流程。5，确保ERP系统中物料相关信息的准确维护与更新。岗位要求1，本科及以上学历，理工类专业背景，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包原材料经验者优先。3，核心能力：工作积极主动，具备较强的催料与跟单执行力；了解物料特性及仓储收发货作业流程；拥有良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。4，优秀应届硕士毕业生亦可接受。

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岗位名称：生产总监工作地点：浙江海宁、江苏沭阳工作职责：在集团副总的指导下，全面主持公司生产制造相关事务。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购管理、供应商统筹、制造执行、品质管控及工程技术管理等工作。岗位要求：1、全日制统招本科及以上学历，工科类专业优先考虑。2、具备8年以上大中型企业从业经历，其中至少3年担任同岗位职务，并完整主导过生产制造体系的运营管理。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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每天睁眼就赚280，还不用为吃住发愁？没错！我们厂区急招小伙伴，主打一个“待遇到位，干活舒心”，18到50岁的朋友都能来试试！拿钱到手软：280元/天稳稳入账，工资准时发，绝不拖欠，多劳多得更划算！住得像“小公寓”：4-6人温馨宿舍，独立卫浴是标配，洗漱不用等，隐私有保障，下班回来舒舒服服歇脚～吃得比家里还香：食堂大厨天天换花样！热菜、汤品、主食、水果…荤素搭配不重样，管饱又管香，干起活来更有劲！亮点总结：不用自己掏房租、不用纠结“今天吃啥”，到手工资纯纯“净赚”，这样的工作真的不多见！招聘要求：年龄18-50岁，身体健康，踏实肯干工作地点：江苏无锡滨湖区

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的任职要求：1.年龄16-53周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.不能有传染性疾病

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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