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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业端客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，助力企业员工享受便捷丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。【业务场景】设备铺设范围涵盖写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。【薪资福利】底薪2700元+绩效1500元+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，保底月薪6K起，在职销售平均月入过万；新员工额外享有1200元入职奖励，入职满三个月再享3000元留任奖金，激励持续不断，成长周期充分保障；资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K；每月交通通讯补贴400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团队建设活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展无人零售柜业务2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、管辖区域为泰州，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配2、每日工作时段9:00-18:30，标准工时制，时长8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业级客户推广经历者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优【晋升发展】1、新人入职安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并提升2、晋升通道明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均配套提成与补贴增长，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障2700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；实行阶梯提成机制，每单提成200-600元，上不封顶；新人额外享有1200元入职奖励，满三个月再享3000元成长激励，多重奖金助力快速成长4、高额销售激励500元/台，各类专项奖励丰富，激励不断，收入更具吸引力，轻松实现高收入5、工作时间早9:00至18:30，严格遵守国家法定节假日安排，正常休息休假6、节日关怀福利、生日惊喜礼品、定期团建活动、年度聚餐等员工关怀持续上线二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户2、按公司设定的拓展目标，在指定场景内开发潜在合作企业，完成签约任务及后续客户关系维护工作三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐4、具备一定市场洞察力与判断力，善于识别和挖掘客户需求四、公司平台优势丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用支出团队规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等业务布局：已进驻全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理模式：互联网运营机制，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效互助

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吕先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。业务现已覆盖71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资范围15K-25K，挑战高收入】底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。新人入职额外享1200元新人奖励，入职满三个月再享3000元老员奖金，激励不断，成长周期充分保障。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。PS：设备投放不收取企业任何押金或费用，仅需办公区域约1平方米空间，后期由专业团队统一运维服务。【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程；3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。【我们为你提供】成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人潜力；多重激励政策，奖金丰厚，助你迅速实现高薪目标；扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有温度；系统化培训体系，搭配多样帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变。

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K新人入职即享1200元额外激励，入职满三个月再获3000元成长奖金，多重奖励持续发放，给予充分时间适应与提升社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤灵活打卡，目标达成即可享受弹性管理机制最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有明确收入目标，愿意全力以赴【我们为你提供】成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人潜力激励政策丰富，奖金机制多样，助你快速实现高收入目标组织架构扁平，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战系统化培训体系，搭配多项帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。业务现已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高收入等你实现】底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月收15K-25K新员工额外享有1200元入职奖励，入职满三个月再享3000元老员奖金，多重激励不断档，给予充分成长周期五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效上限可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户留存服务备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由公司专人负责运维支持【我们期待你具备】1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台奖励机制丰富，奖金多样，助力你迅速达成高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有归属感培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长蜕变

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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岗位职责:1.负责公司路桥项目预决算相关工作2.配合开展路桥工程的预算制定与成本管理工作3.参与路桥工程结算审查及预算优化调整任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.能够准确理解并落实上级下达的工作任务3.具有较强的学习领悟力和问题处理能力

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尹先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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刘炳剑

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务遍及71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K新人入职额外享1200元新人奖励，入职满三个月再享3000元老员奖金，多重奖励持续发放，给予充分时间适应成长五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，对应绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所2、重点客户关系维护，并承担签约后设备激活、日常沟通及客户留存等工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后续由专业团队统一运营管理【我们期待你具备以下条件】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、能承受压力，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【我们为你提供】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助你充分发挥个人能力激励政策丰富，奖金力度大，助力你快速实现高收入目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解你在工作中的挑战培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你迅速完成能力跃迁

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肖女士

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万级。【业务模式】主营品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在合作企业场地投放智能设备，为企业员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成长速度快。【业务场景】设备布放范围涵盖：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。【薪资福利】底薪2700元+绩效1500元+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪加绩效保底6K起，在职人员月均收入达10K以上；新入职人员额外享有1200元新人激励，入职满三个月再享3000元留任奖励，激励持续不断，给予充分成长周期；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责泰州区域市场，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

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纪先生

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【岗位职责】1.负责点部周边货物的取派；2.公司的货物运送、数量清点；需要装卸货物，货物重量会有提成。【职位要求】1.22-42岁，初中及以上学历；2.有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；3.诚聘CBA驾照；B2以上驾照，需2年及以上驾驶经验，且持有从业资格证；全国连锁，可就近安排工作地点。

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王女士

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二十一世纪不动产授薪律师职责描述:1、处理日常民商事法律事务，独立承办各类案件并出庭应诉；2、负责案件调查与证据收集，起草诉讼文书，完成立案、调解、庭审及执行流程；3、在律师事务所支持下，积极开拓案源，为企业客户提供专业法律服务；4、具备良好的职业道德和行为规范，无任何违法违规记录；任职要求:1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书；2、具备独立办案经验，拥有较强的法律文书撰写能力；3、愿意提升案源开发与客户管理能力，事务所提供相关实务培训支持；4、能适应高强度工作节奏，实行独立提成机制，有律师执业经验者优先考虑；5、为人正直，工作条理清晰、认真细致，执行力突出，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识；6、薪酬结构为底薪7000-8000+绩效提成，最高提成比例达80%，整体待遇优厚，欢迎优秀人才加入

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入职要求：23-57年龄，熟练驾驶小货车不能有酒驾前科案底不良记录。长期稳定认真负责薪资待遇：按趟结算一趟200，每天保底固定三趟。车子都是公司的磨损130从流水划出，剩下的是司机所得工资，每天下班结算打到银行卡里。福利待遇：交纳社保，话补，房补。工作内容：每天早上8:00发车，三车送完下班，有时会有加班，另算工资，没有固定休息，需提前打招呼，厂里有工人装卸。司机只需开车，距离20-40公里之间，我们招工没有押金任何费用。诚招聘不诚心找工作不要乱咨询！

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岗位职责:主要负责外出采访，做好登记。任职要求:亲和力好，有销售经验者优先，接受小白，工作内容简单，需要有一定的抗压能力与社交能力工作时间弹性，氛围好（接受兼职，长期兼职）我们是电视栏目组招聘线下采访人员无需工作经验，上岗有人带，有岗前培训，工作为2人一小组，负责拍摄记录线下采访时的工作并有效完成。工作时间周一休息、法定节假日正常休息周二——周日13:00上班20:00下班工作达标可提早下班薪资待遇：底薪（3500）+提成综合薪资（6000）左右

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鲁先生

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岗位职责:主要负责外出采访，做好登记。任职要求:亲和力好，有销售经验者优先，接受小白，工作内容简单，需要有一定的抗压能力与社交能力工作时间弹性，氛围好（接受兼职，长期兼职）我们是电视栏目组招聘线下采访人员无需工作经验，上岗有人带，有岗前培训，工作为2人一小组，负责拍摄记录线下采访时的工作并有效完成。工作时间周一休息、法定节假日正常休息周二——周日13:00上班20:00下班工作达标可提早下班薪资待遇：底薪（3500）+提成综合薪资（6000）左右

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鲁先生

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岗位职责:1.为客户提供优质的餐饮服务，确保客户满意度；2.熟悉餐厅菜单，向客户准确传达菜品信息；3.配合厨房和餐厅管理层，确保服务流程顺畅；4.维持餐厅环境清洁，确保卫生标准达标。任职要求：工作时间夜班19:00-4:001.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够适应快节奏的工作环境；3.有团队合作精神，能与同事协作完成任务；4.对螺蛳粉餐饮行业有一定的了解和热情。

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王女士

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