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【福利多多，快乐打工】我们是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立10年，拥有8家分公司，团队规模约500人，是一家领先的SaaS企业，直营运营，在江浙沪地区具备行业影响力。主营业务：为企业搭建外贸独立站，提供谷歌推广、社媒营销服务。经营产品涵盖：外贸网站定制、谷歌广告投放、FACEBOOK推广、企业宣传片拍摄制作。工作内容：通过线上方式开展客户邀约，公司提供精准的企业客户资源。主要负责与客户沟通产品需求，并协调安排线下见面时间即可。薪资待遇：无责任底薪4500元+提成（综合月薪1-5万元不等）实习期与试用期均不打折，同工同酬。工作时间与休息制度：1、法定节假日正常休息，享受更多自由时光！2、享有超长带薪年假，充分休息，为奋斗蓄能！3、每日工作时间早8:30至晚6:00，午休2小时，实行大小周休息制。晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，设置双通道晋升路径。依据个人能力决定晋升，不限司龄，确保公平公正。员工福利：1、根据每月总部政策，优秀员工可获得苹果电脑、苹果手机或华为手机奖励！2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工红包一应俱全；3、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴感受满满的温暖与关怀。【基本要求】1、年龄20-30周岁，大专及以上学历；2、表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，性格开朗外向；3、最关键一点：有强烈赚钱意愿！业务能力可以培养，成长潜力才是重点；4、形象气质良好；5、已毕业者优先考虑。白天消息1小时内必回，有任何问题欢迎随时联系！如果你富有激情，不甘平凡，渴望突破常规，结识更多志同道合的伙伴，怀揣非凡目标，希望在【三个月内】实现快速成长与晋升，那我们非常期待你的加入！

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工作内容：1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的初步筛选；2、管理员工出勤情况，审核并办理请假与休假相关手续；3、协调并安排候选人面试流程；4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续；5、维护和管理员工人事档案；6、承担前台日常接待事务；工作时间：做五休二，周末双休，每日工作八小时，享受国家法定节假日。任职要求：具备1－2年人力资源相关工作经验，有销售团队招聘经验者优先考虑。

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【工作职责】1、掌握产品相关信息，具备开拓新客户的能力，并能独立完成签约工作2、配合部门经理推进目标计划、策略及执行方案，确保各项指标顺利达成3、协助部门经理营造积极的团队氛围，增强团队凝聚力与工作热情【岗位要求】1、大专及以上学历2、具备良好的抗压能力，能在压力环境下有效进行自我调节3、拥有较强的沟通表达能力和快速学习能力4、善于团队协作，具备良好的合作意识5、认同企业文化，愿意与企业共同成长与发展有意向者可将简历发送至我方联系渠道

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校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。有同行业销售经验者优先考虑。选择我们的理由：1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一不同的是你付出的努力；2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求；3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可；4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创意；6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；7.收获价值：直接对接各领域企业负责人，深入交流学习与谈判，积累优质人脉资源！优秀的平台期待优秀的你加入！一、薪酬福利办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁清新，极致优化工作体验；公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年终盛典，每月还有现金红包及数码礼品发放；工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，单双轮休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金；阶梯提成：10%—25%，额外奖金另计，叠加五险一金、年终奖与节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资方案，每年依据经营成果与个人绩效进行调薪。二、毕业生培养计划实施新人实习成长计划，包含岗位实训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养强化、导师制全程辅导；团队介绍薪资结构：1、阶梯式底薪+阶梯提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，配套健全的晋升通道，助力长期职业发展。公司理念：助力客户获取更多订单。三、岗位职责——客户开发与维护1、通过多种渠道拓展客户资源；2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成；3、邀约客户面谈，深入了解其需求与痛点，提供针对性解决方案；4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间；5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。四、任职要求1、不限经验（公司安排专人带教并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰；2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件；3、具备良好的执行能力与团队协作意识；4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知力；5、团队需要正能量！能承受压力的小伙伴速来加入我们一起赚钱！

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岗位职责:1.深入分析市场变化，为客户设计并优化外贸运营方案。2.策划并开展专项培训，提升团队在外贸实操方面的专业水平。3.在项目推进中提供即时支持，保障业务流程高效运行。4.跟踪并研判行业发展趋势，为管理决策提供有力的数据依据。5.定期复盘业务成果，输出优化建议与战略发展路径。任职要求：1.熟悉国际市场的运作机制，能独立应对和解决外贸环节中的各类问题。2.具备出色的沟通技巧和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。3.有较强的学习能力，能够迅速融入新环境并掌握新知识。4.具备扎实的分析判断能力，能精准识别市场变化趋势。5.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

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薪资详情·薪资范围:8000-12000元/月·大专底薪：4000+500房补+300话费补贴本科底薪：4500+500房补+300话费补贴211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴转正后综合底薪区间:4500-7000元·社保类型:五险一金·提成方式:销售额提成；额外年终奖职位描述所有看似轻松的背后，都藏着不为人知的全力以赴别总说别人炫耀张扬，那是因为他们有底气想让自己和家人过得体面，不正是我们拼搏的意义吗想要体面生活，请先拥有与之匹配的实力与收入公司简介:浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称:HQ浙江华企)，成立于2014年，是长三角地区领先的互联网高新技术企业，依托云计算与搜索引擎优化技术架构，构建信息化科技服务体系，打造国内首个全网营销应用平台。产品涵盖行业网站、企业官网、门户站点、SEO优化、WAP移动端、微博推广、微信应用开发、客户数据分析、站点健康检测等功能模块，提供一站式全链条互联网服务解决方案。互联互通·共享共治，网络·科技共创未来，是企业的愿景，也是HQ的追求。我们的使命是提供创新、可靠且可盈利的互联网服务方案，为客户提供具备实际转化效果的数字营销支持，持续输出高品质的网站建设、网页设计、微信营销、微信开发、微站搭建、品牌官网建设及整合式网络营销服务。公司秉持以人为本、尊重人才的核心理念，致力于与员工共同成长、携手前行。现面向社会诚邀优秀人才加入，共筑发展蓝图，共赢美好明天。岗位职责:1、协助主管完成客户资料的整理与归档；2、通过电话或线上渠道邀约客户，并进行初步需求分析与定位；3、实地拜访客户，洽谈合作方案，促成合同签署，协调推进业务执行全流程；4、建立并维护客户档案，持续跟进客户关系，提升合作满意度。一、薪酬福利1、办公环境：宽敞明亮的大型办公区域，整洁清新的工作氛围，全面提升职场体验；2、公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、国内外旅游机会、交通补贴、餐费补助、住房补贴、通讯费用报销、生日庆祝会、下午茶时光、员工兴趣俱乐部、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励；3、工作时间：8:30-18:30，午休两小时，每日安排半小时团队互动游戏，法定节假日正常休假，享受五险一金、境内外旅游福利及年终奖金；4、转正后综合底薪区间:4500-7000元·社保类型:五险一金·提成方式:销售额提成；额外年终奖各类员工关怀（生日聚会、体育赛事、团建拓展、国内外旅行、月度/季度/年度奖金等）齐全；公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，每年根据企业经营成果及个人绩效表现进行调薪评估。二、毕业生培养计划应届毕业生将参与为期1年的系统化培养项目，内容包含入职实训、企业文化融入、项目模拟实战、综合能力提升、导师一对一辅导；表现优异者有机会进入管理梯队培养；（培养期间薪资按转正标准执行）团队介绍薪资待遇:1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、业绩突出员工可获得公司组织的精英海外游资格；3、全体成员除享有上述待遇外，同步享受国家规定的所有法定假期；4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售技巧培训，配备清晰透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展。公司理念:让中小企业拥有更多订单。薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；

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薪资详情·薪资范围:8000-12000元/月·底薪:4200元/月·社保类型:五险一金·提成方式:销售额提成;额外年终奖职位描述所有的云淡风轻毫不费力背后都是百分百暗暗的努力别说别人装别人得瑟那是因为别人有资本想让家人和自己过得体面不就是我们一直以来奋斗的动力吗想体面请先有钱公司简介:浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称:HQ浙江华企)，成立干2014年是长三角地区最大互联网高新技术公司，是基于云计算和搜索引擎技术SEO架构为支撑的信息化科技企业打造国内首创全网营销应用平台。产品包括行业网站、企业网站、门户网站、搜索引擎优化、WAP网站微博营销、微信应用推广、客户资源分析、站点检测等功能一站式全系列互联网服务系统互联互通·共享共治，网络·科技共享未来，是企业梦，更是HQ梦我们的使命是提供创新、可信赖和盈利的互联网解决方案我们为客户提供有营销效果的互联网解决方案，并提供高质量的网站建设、网站制作、微信营销、微信开发微网站建设、品牌网站建设以及网络营销服务我公司倡导以人为本，尊贤重什的企业文化，希望和员工共同发展，共同进步现诚邀有贤之十加盟，与我公司共谋美好未来岗位职责:1、协助经理整理客户资料;2、邀约客户，对客户要有一定的定位;3、上门拜访客户，沟通合作方案，签订合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与并跟进项目进展4、建立客户管理档案，维护客户关系一、薪酬福利1、办公环境:超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验;2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、餐补、房补、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~3、工作休假:8:30-18:30;午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖4、薪酬情况:3000底薪+600生活补贴+600房补+15%提成+各类福利(生日趴、运动会、公司团建、国内外旅游、月度季度年度奖金等等);公司提供有极具竞争力的薪酬每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪二、毕业生培养计划毕业生将参加为期1年的新人培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训;优秀毕业生可晋升管理层;(培养期薪资按是否转正薪资发放)团队介绍薪资待遇:1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利;2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游;3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日;4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展公司理念:让中小企业拥有更多订单薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：4200元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；

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1.公司将提供基础客户资源，初期通过电话与客户进行初步沟通；2.与制造型企业负责人或外贸经理直接对接并开展洽谈（接触的客户群体积极进取），介绍我们的产品和服务；希望你性格阳光、开朗、善于表达，能更快适应岗位节奏。薪资待遇方面，通过努力月薪1w左右较为轻松，收入上不封顶。同时，该岗位对沟通与谈判能力的锻炼较为显著，有助于个人综合能力快速提升。

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校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。选择我们的理由：1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力；2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都充满青春活力，拥有共同的追求与语言；3.公开：晋升与表彰全程透明，业绩与人品并重，缺一不可；4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的年轻团队，朝气蓬勃；6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与统筹管理能力；7.收获价值：直接对接企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈！优秀的团队期待同样出色的你加入！一、薪酬福利办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验；公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工俱乐部、年度盛会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等；工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，另设半小时团队互动时间；二、毕业生培养计划新人实习生成长计划，包含实习期培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一辅导；团队介绍薪资待遇：1、阶梯式底薪+阶梯式提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各项福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家法定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售训练及清晰的晋升通道，助力长期职业发展。公司理念：助力客户获取更多订单。需全职到岗哦

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校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。有同行业销售经验者优先考虑。选择我们的理由：1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，区别只在于你的付出与努力；2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求；3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可；4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力；6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；7.收获价值：直接对接各领域企业负责人，深度交流学习与谈判，拓展个人人脉圈。优秀的你，值得加入同样优秀的团队！一、薪酬福利办公环境：超大型现代化办公区域，环境清新整洁，极大提升工作舒适度；公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励等；工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动游戏时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及节日福利；阶梯提成：提成比例10%–25%，额外奖金另计，同时享受五险一金与年终奖。公司提供具市场竞争力的薪资水平，每年根据企业经营情况与个人绩效进行调薪。二、毕业生培养计划实施新人实习生专项成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一辅导；团队介绍薪资结构：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游机会；3、全员享有上述待遇及国家规定的所有法定假期；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，并建立完整的晋升通道，助力员工长远发展。公司理念：助力客户获取更多订单。三、岗位职责——客户开发与维护1、通过多种渠道积极开拓客户资源；2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成；3、邀约客户面谈，深入沟通，精准分析客户需求与痛点；4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间；5、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。四、任职要求1、不限经验（提供师傅带教及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；2、熟练掌握办公自动化设备及Office办公软件操作；3、执行力强，具有良好的团队协作意识；4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力；5、团队期待有激情、能扛压的小伙伴加入！期待你来一起拼搏创收！

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【福利待遇】一经录用即享公司福利1.正式签订劳动合同，缴纳五险一金，无责底薪4000-4500元+房补500元+10%-25%提成2.高额提成+新人激励+不定期抽奖（含苹果、华为手机及电脑）+奖金激励3.季度团建、出境旅游、免费体检、节假日礼品4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，业余活动多样丰富【岗位职责】1.通过电话或面谈方式开拓企业客户，建立并维护长期稳定的合作关系，对存量客户进行深度挖掘与二次开发。2.深入学习公司产品体系，紧跟产品迭代节奏，理解企业出海发展动向，向客户清晰传递产品核心价值与竞争优势。3.开展市场调研与需求分析，掌握竞品动态，评估对手优劣势，为公司战略优化提供有效建议。【任职要求】1.有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培养2.具备良好的沟通表达能力，情商与智商兼备，品行良好，价值观端正3.拥有较强的学习力、思考力、逻辑分析、推演判断及归纳总结能力4.工作积极主动，富有热情，具备团队协作精神与高效执行力【晋升通道】销售发展路径：试用期-普通商务代表-高级销售—项目工程师-项目顾问-储备经理-项目经理-项目总监【岗位优势】1.客户资源充足，每日定向分配新线索2.成交周期短、出单效率高、客户匹配精准3.公司重点扶持，职业发展空间广阔4.项目竞争力强，业绩优异者平均月薪过万，客户粘性高5.沟通形式灵活多元，支持电话、微信沟通，也可邀约客户到访面谈【培训体系】1.公司高度重视员工成长，推行“一对一”导师制文化，助力新人快速融入不走弯路2.实行师徒带教模式，由销冠手把手指导工作开展3.提供专业技能培训+个性化职业规划辅导+管理潜力培养【公司简介】浙江华企信息科技有限公司，是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务企业。公司致力于帮助企业充分释放数字化时代的线上数据价值，提供全网营销战略策划、落地执行与技术运营一体化服务，打造创新型全网营销服务品牌。公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角中心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。历经多年市场沉淀，获得广泛认可并实现快速发展，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州设立分公司及运营分支机构。公司依托先进的数据技术，构建安全智能的互联网数据体系，提供多语言营销型网站建设、海外搜索引擎推广、海外社媒营销、企业视频营销等N+1渠道整合解决方案，助力传统企业实现全球市场数据精准对接，赋能中小企业获得更多海外订单！【面试要求】一份真实完整的个人简历，以及一颗渴望突破、追求高收入的进取之心。立即联系我，下一个年入百万的销售精英可能就是你！

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【公司直招，拒绝空谈】我们是一家深耕互联网行业10年的企业，专注于SEO领域，稳居行业领先地位，客户续费率超100%（含转介绍），首次面谈成交率高达70%以上，单笔提成最低1万元起，新人首月收入即破万。薪资范围：15000-30000元/月底薪：4200~6000元/月，根据面试表现定薪提成方式：按销售额计提，比例为15%-20%奖金补贴：餐补、交补、开单奖励、季度奖、年度奖、绩效奖金、年终分红、节日福利丰富多样一、薪酬结构=底薪(4200~6000)+高提成(15%-20%)，收入上不封顶，月均综合薪资15-25k，业绩顶尖者月薪可达10万元二、晋升机制公开透明的双通道晋升体系，每3-6个月调薪一次纵向发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→客户总经理（每三个月可晋升一次）只要达成业绩目标即可晋升，不受入职年限限制，过程公平公正三、员工福利1、节日礼盒发放频繁，惊喜不断2、内部免费学习资源，助力个人成长3、入职即享带薪年假、参与年终分红4、定期组织下午茶、生日会、月度聚餐及集团团建活动，营造温暖有爱的工作氛围四、工作时间与休息安排8:20-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休假工作内容：1、在办公室内舒适办公，配备空调与饮品，通过电话或微信向客户系统化介绍产品，制定营销方案2、客户转介绍资源丰富，产品需求刚性，业务增长如滚雪球般持续放大，轻松实现高收入3、采用顾问式销售模式，公司提供岗前带薪培训、一对一指导及主管亲自带教【基本要求】1、年龄18~27周岁，专科及以上学历2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力3、最关键的是拥有强烈的赚钱动力；经验并非首要，培养潜力才是核心4、形象良好，气质出众，欢迎主动咨询，消息秒回，随时沟通解答疑问如果你充满激情，不甘平凡，渴望突破常规，希望结识更多志同道合的伙伴，并具备超越常人的进取心，期待在【三个月内】快速成长并实现晋升，那么我们诚挚欢迎你的加入！工作本质是选择一条适合自己的路，遇见一群同行的人，朝着共同目标全力以赴，找到属于自己的价值与成就感。说多了怕显得浮夸，简单讲：我们为你铺好挣钱的路，只要你肯拼，月薪多少、年薪几何，由你自己决定！

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重要的事说三遍：能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的，另补贴1000元！能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的，另补贴1000元！能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的，另补贴1000元！1、负责市场推广活动的策划、创意设计、宣传执行及效果跟进；2、积极探索创新营销模式，持续关注并研究同行业相关平台的活动动态与优秀案例；3、对客户资料进行归类整理与数据分析，为市场决策提供有效支持；4、具备责任感，拥有团队协作精神，敢于担当，勇于迎接挑战，有明确目标和职业追求；5、公司提供客户资源，通过电话销售、网络推广等方式开发客户，并完成线下商务对接，推动合作落地；6、薪酬结构：底薪4500元+500元房补+10%提成，公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，每年将根据企业经营成果及个人绩效情况进行调薪。

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岗位要求：1、不限性别，大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑！具备销售经验或校园社团经历者优先录用！2、积极进取，性格外向，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，坚信努力是通往成功的必经之路。福利待遇：1、薪酬组成：4000元底薪+500元住房补贴+绩效奖金+10%提成+各类奖金+津贴（根据职级享有相应通讯补助、岗位津贴等）；2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与权益；3、完善的社保体系，包含五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）及住房公积金；4、表现优异的员工将有机会作为分公司代表，参与集团组织的春节海外旅游活动；5、公司提供系统的行业知识、专业技能及销售能力培训，并支持个人职业发展路径规划；6、除上述福利外，全体员工还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各项法定节假日；7、欢迎优秀应届毕业生投递应聘

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校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。选择我们的理由：1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力；2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求。3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与品德并重，缺一不可。4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品认知、营销系统、后台支持、职业发展与心态建设；5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队；6.包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，实现学习、交流与谈判一体化，拓展个人人脉圈。优秀的平台期待优秀的你加入！一、薪酬福利办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度；公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励；工作休假：8:30-18:30，午休2小时，每日安排半小时团队互动时间，首周双休，后续单休，月休5天，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金；薪酬情况：大专底薪：4000+500房补+300话费补贴本科底薪：4500+500房补+300话费补贴211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴转正后综合底薪区间：4500-7000元·社保类型：五险一金，奖金另计，含五险一金、年终奖、节假日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，每年结合公司经营成果与员工绩效进行调薪。二、毕业生培养计划新人实习生成长计划，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素质强化、导师一对一辅导；团队介绍薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全体成员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售能力培训及清晰的晋升通道，助力员工长期发展。公司理念：助力客户获取更多订单。

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我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立10年，拥有8家分公司，员工规模约500人，是一家在江浙沪地区具有行业影响力的头部SaaS企业，采用直营模式运营。主营业务涵盖为企业搭建外贸独立站，提供谷歌推广、社交媒体推广等一站式出海服务。核心产品包括：外贸网站定制、谷歌广告投放、FACEBOOK营销推广、企业宣传片拍摄制作。工作内容：负责线上客户邀约，公司提供精准的企业客户资源；主要与客户沟通产品需求，并协调安排线下见面时间；后续由专业销售团队上门完成交付，成功签单后即可获得相应提成。薪资待遇：无责任底薪4000～6500元+提成（综合月收入1-5万元不等）实习期与试用期同样享受全额薪资，不打折、不压薪工作时间与休息制度：1、法定节假日正常休息，畅享假期时光；2、享有超长带薪年假，充分休整，蓄力前行；3、每日工作时间早8:30-晚6:00，午休2小时，大小周轮休晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，提供双通道发展路径：纵向晋升：专员→组长→主管→经理（最快每三个月晋升一次）横向发展：可向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位转岗晋升晋升依据能力而定，不受司龄限制，公平公正；也可根据个人规划，申请调往南方区域分公司发展员工福利：1、依据每月总部政策，优秀员工有机会获得苹果笔记本电脑、苹果手机、华为手机等奖励；2、享受节日福利、五险一金、年终奖金、开工红包等常规福利；3、定期组织下午茶、生日会等丰富团建活动，让每位伙伴感受温暖与归属感任职要求：1、年龄20～30周岁，大专及以上学历；2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，性格开朗外向；3、具备强烈的赚钱动力——业务基础可以培养，成长意愿才是关键；4、形象端正，气质良好；5、已取得毕业证书者优先考虑白天消息1小时内必回，欢迎随时咨询！如果你渴望突破，不甘平凡，向往快速成长与晋升，在【三个月】内实现自我跃迁，结识更多有冲劲的同行者，那么我们真诚期待你的加入！

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