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《内账记账会计招聘要求》一、岗位职责1.负责公司内账全盘账务处理，包括但不限于编制记账凭证、登记各类账簿，确保账目清晰、准确、及时更新。2.审核原始单据，对费用报销、采购付款、销售收款等业务进行严格审核，把控财务风险，确保每笔业务合规合法，并依据审核无误的原始凭证进行账务处理。3.准确核算公司各项成本、费用，定期进行成本分析，为管理层提供成本控制建议，助力企业优化成本结构，提高盈利能力。4.负责员工工资核算、发放，以及各类社保、公积金等福利费用的计提与缴纳核算，保证薪酬福利计算准确无误，按时发放。5.编制月度、季度、年度财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，深入分析财务数据，撰写财务报告，以清晰、易懂的方式向管理层呈现公司财务状况、经营成果及现金流情况，为决策提供数据支持。6.协助财务经理进行财务预算编制、执行监控及差异分析，跟踪预算执行进度，及时预警预算偏差，提出合理化调整建议，确保公司各项经营活动在预算框架内有序开展。7.熟悉税务政策，配合税务申报工作，虽内账侧重于企业内部管理，但需确保内账数据能为外账税务处理提供有效辅助，协助外账会计合理进行税务筹划，规避税务风险。8.负责内账相关会计档案的整理、归档与保管工作，包括凭证、账簿、报表等，确保档案资料完整、易于查阅，严格遵守档案管理相关法规制度。二、任职要求1.教育背景：•会计学、财务管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务专业理论基础。•持有初级会计职称证书，中级会计职称优先考虑，持续学习跟进最新会计准则、税法法规等财务知识，确保专业知识与时俱进。2.工作经验：•具有2年以上企业内账会计工作经验，熟悉内账处理流程、技巧与方法，能独立完成整套内账账务。有制造型企业、贸易公司或服务业等不同行业内账处理经验者优先，了解不同行业财务核算特点，能够快速适应公司业务需求。3.专业技能：•精通企业会计准则，熟悉内账与外账差异处理，能在内账处理过程中兼顾税务合规性，确保内账如实反映企业经营实质的同时，不与税收法规相悖。4.能力素质：•具备严谨细致的工作作风，对数字高度敏感，工作责任心强，能够承受较大工作压力，确保内账数据的准确性与及时性，杜绝财务差错。•拥有良好的沟通协调能力，与公司内部各部门（如采购、销售、生产、行政等）紧密协作，及时获取业务信息，解答财务疑问，有效推动财务流程顺利进行。•具备较强的分析判断能力，能从繁杂的财务数据中洞察问题，透过现象看本质，为企业财务管理提供建设性意见，助力公司经营决策。•严守职业道德，保守企业财务机密，对内账信息严格保密，确保企业商业隐私安全。

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