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DQE工程师
1.1-2万元/月岗位职责:1、收集客户需求,制定内部质量目标及标准,跟踪目标及标准的执行;2、结构、电子设计及各阶段的评审,跟踪评审问题的整改关闭;3、结构件样品确认、试装及评估结构件适配性;4、试产跟线,发现问题,跟踪问题改善;5、负责研发阶段及SOP+6客户反馈的问题分析、改善及跟踪;6、监督及推动研发阶段依照APQP流程进行;7、负责新产品量检具的识别及验收;8、负责电子、结构冻结之后,物料签样的推动;9、负责研发阶段产品CAMDS的组建及提交;任职要求:1、大专及以上学历;2、有3年以上汽车电子研发质量工作经验;3、熟悉APQP产品开发流程,参与过国内外主流车厂完整项目;4、精通IATF16949、ISO26262、ISO21434等体系要求;
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专利代理师
1.5-2.5万元/月兼职勿扰!!!一、岗位职责:1、开展专利文献的检索与技术分析;2、负责专利申请文件的撰写及审核工作;3、针对国家知识产权局的审查意见进行意见陈述与答复;4、处理专利无效宣告及复审相关事务。二、任职要求:1、具备本科及以上学历,理工科专业背景;2、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队合作意识,逻辑思维清晰,抗压能力佳,性格稳重,态度积极;3、有2年以上知识产权代理机构从业经验者优先,熟悉电学、通信、软件、生物、材料、计算机、半导体、芯片等技术领域案件撰写者优先;4、持有专利代理人资格证或执业证者优先考虑。三、福利待遇1、薪酬结构:底薪+提成,能力突出者薪资可面议;2、缴纳五险一金;3、重大节日发放福利礼品及节日礼金;4、每周提供下午茶点,员工生日赠送专属礼品;5、每年组织一次团队旅游;6、个人发展空间广阔,职级晋升依据实际能力评定。四、上班时间:1、8:20~17:40,午休1.2小时(试用期满后可享一小时弹性上下班);2、实行五天八小时工作制,法定节假日按国家规定执行休假。职位福利:五险一金、全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、带薪年假、绩效奖金团队为本,专业取胜,君胜期待您的加入!
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安卓驱动开发工程师
2-4万元/月职位描述:1.负责我司现有产品Linux/Android内核的开发、移植、优化与维护:2.进行系统关键模块(如内存管理、进程调度、文件系统、网络协议栈等)的设计、开发与调试。3.负责高通/MTK/RK/Arm大核等硬件平台新产品的系统性适配和新技术预研。4.熟悉行业技术现状,研究技术发展趋势和场景攻关,结合需求为业务提供解决方案,对产品进行迭代优化;职位要求:1.本科及以上学历,电子/电气/计算机相关专业,5年以上BSP驱动开发经验:2。掌握C++,熟练使用Android开发环境及相关调试工具,以及Linux/Android驱动开发流程;3.深刻理解Linux/Android系统架构及内核核心机制(进程管理、内存管理、中断处理、Binder/lPC、SEAndroid安全策略等):4.熟悉Linux/Android下的外设驱动开发以及Kernel配置,熟悉選療頬裤常见总线和接口,如USB/I2C/SPI/UART/设备树/电源管理等:5.具备系统/内核模块的调试经验,能高效定位并解决复杂内核问题。(死锁、内存泄漏、崩溃、卡顿等)6.熟悉docker、LXC等虚拟化等技术和深度框架原理加分项【加分项】:1.深度了解Android系统架构,具备从Kernel、Hal、AF层开发经验优先;2.熟悉Linux系统开发(如UbuntuDebiangenioAn鹦droid等Linux系统)优先:
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硬件经理
3-5万元/月岗位职责:1、制定和维护硬件开发标准、开发计划,确保硬件开发活动符合项目目标和质量标准。2、领导和管理硬件开发团队,分配任务,确保团队成员的工作效率和协作。3、监督硬件设计和开发过程,确保设计符合需求,开发按计划进行,及时发现和解决开发中的问题。4、评估客户需求,主导产品硬件方案,配合产品经理对接客户;5、车载信息娱乐系统或车载仪表硬件开发、验证、实验跟进;5、跟进产品DVP实验,及时解决实验问题;岗位要求:1、本科及以上学历,电子相关专业毕业;2、至少8年硬件开发经验,其中至少有3年硬件管理经验;3、熟悉前装车载信息娱乐系统硬件开发,负责过主流车企前装产品硬件开发;4、熟悉主流车企前装车载信息娱乐系统硬件开发流程和标准;
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专利分析专员
1-1.5万元/月一、岗位职责:1、开展专利检索、分析工作,并完成相关报告撰写(涵盖专利布局、专利导航、分析评议、技术态势分析及侵权预警等内容);2、负责项目售前支持、实施推进及审计配合,参与标书编制与整理;3、对接客户进行技术交流,推动项目进展并确保按时交付。二、任职要求:1、具备本科及以上理工类专业背景,硕士学历者优先考虑;2、有本领域或相关岗位咨询项目全周期执行经验;3、熟练掌握知识产权类报告、分析类文档的撰写技巧。三、福利:1、五险一金、节日关怀等基础保障;2、公司定期组织多样员工活动,如下午茶、生日会、运动会、团队聚餐、年度旅游、团建拓展等;3、每周安排专利代理相关培训,持续提升专业能力。四、上、下班时间:试用期内:上午:8:20~11:50 下午:13:10~17:40转正后:享受一小时弹性工作时间实行五天工作制,周末双休,法定节假日正常休假。公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬福利,营造良好的办公环境与发展平台,拥有和谐的团队氛围与清晰的晋升机制,诚邀优秀人才加入我们。
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资深专利代理师(不招兼职)
1.5-3万元/月一、岗位职责:1、依据客户提供的技术资料完成专利申请文件的撰写及审查意见的答复;2、开展专利检索、分析工作,参与复审、无效程序及侵权判定分析;3、进行专利挖掘与整体布局规划;4、提供知识产权领域的专业咨询服务,协助客户制定知识产权战略;5、指导新员工,负责文件审核与质量检查,组织培训分享,参与团队建设与管理。二、任职要求:1、本科及以上学历,理工科专业背景,硕士优先考虑;2、具备3年以上专利代理机构从业经验,独立撰写过电学、通信、软件、生物等相关领域案件;3、持有专利代理人资格证或执业证者优先;4、表现优异者可晋升管理岗位,有团队管理经验者欢迎带领团队加入。薪酬结构为底薪加提成,能力突出者薪资可面议。三、福利:1、缴纳五险一金,享有节日福利;2、公司定期组织多样化的员工活动,如下午茶歇、生日会、运动会、部门聚餐、年度旅游、团队拓展等;四、上下班时间:试用期内:上午 8:20~11:50,下午 13:10~17:40转正后享受一小时弹性工作制实行五天工作制,周末双休,依法享受国家法定节假日。公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬福利体系,营造舒适的工作环境,拥有广阔的发展平台,团队氛围融洽并配备清晰的成长晋升路径,诚邀优秀人才加入我们。
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知识产权代理助理
5000-7000元/月一、岗位职责1.协助部门主管完成商标与版权相关事务的流程执行及日常管理工作;2.以版权代理及咨询服务为主,配合处理国内商标业务。重点发展品牌客户、大型商标客户及相关高价值项目,积极参与业务拓展、重点项目对接及招标工作;3.完成上级领导及部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求:1.本科及以上学历,英语或语言类专业优先考虑;2.通过大学英语四级,具备熟练的英语听说读写能力;3.具备良好的沟通协调技巧,熟练操作常用办公软件及网络工具;4.品行端正,诚实守信,工作认真踏实,细致严谨,积极进取,具备优秀的团队协作意识。三、福利待遇1、五险一金、节日福利2、下午茶点、员工生日庆祝活动3、定期组织员工旅游、团队拓展活动四、工作时间试用期内:上午8:20~11:50,下午13:10~17:40转正后实行一小时弹性工作制每周五天工作制,双休,享受国家法定节假日休假安排。公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬福利体系,配备一对一主管导师指导成长,拥有舒适的工作环境与广阔的发展平台,以及和谐融洽的团队氛围和清晰的晋升通道,诚邀优秀人才加入我们!
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Android-APP工程师
2.2-3.5万元/月工作职责:1.负责车载平台的Launcher/蓝牙/systemUI/media/camera等app研发工作;2.参与App架构设计,可以独立承担架构设计,并主导项目;3.参与App性能优化;4.跟进行业内最新技术动向,并进行相关技术预研及攻关;5.定期进行团队技术分享;任职资格:1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.3年以上Android项目开发经验,多个上线App研发经验优先;3.精通Java语言和安卓编程。对于Android开发有系统化的知识体系;4.熟悉网络编程,对http等网络协议有深入认识;5.熟悉常见设计模式,有独立承担过项目架构设计者优先;6.具备插件化,多进程,JNI使用经验者优先考虑7.在内存优化、绘制效率优化、IO优化或数据库等调优方面有丰富的经验者优先;8.具备较强的团队精神、良好的表达和沟通能力,工作认真负责,对移动产品有浓厚兴趣;
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安卓逆向开发工程师
2-4万元/月职位概述:作为高级安卓逆向工程师,您将负责分析和评估移动应用程序的安全性,发现和修复潜在的漏洞,并提供解决方案。您将与跨部门团队协作,积极参与项目的规划和执行,同时保持对行业趋势和技术的深刻了解。岗位职责:安卓逆向工程:具备深入的安卓逆向工程知识和技能,包括反汇编、反编译、代码审计等。漏洞修复:能够开发和实施安全解决方案,修复移动应用程序中的安全漏洞。安全意识:具备强烈的安全意识和道德标准,能够诚实、负责任地处理敏感信息。团队合作:出色的团队合作和沟通能力,能够与不同背景的团队成员协作,实现项目目标。行业洞察力:保持对移动应用安全领域的最新发展和趋势的了解,不断学习和改进技能。要求:1.熟练掌握Http、tcp等网络协议及数据抓包、分析;2.熟练掌握IDAPro、Apktool、Frida、Hopper进行静态分析,可以改包.3.熟练掌握动态注入的原理并有攻克的防护经验,实现越过App的防护检测可调;4.熟练掌握逆向分析流程,能够独立完成软件逆向工作,并可以改写成协议版本;5.熟练掌握常用的加解密算法并可以快速识别分析破解;6.熟悉AndroidFramework源码,熟悉Linux内核源码;7.熟悉Java、C、C++开发,熟悉APK反编译及调试,熟练掌握AndroidAPI,有Arm汇编和Smali/Dex基础;8.熟悉AndroidNative和Java逆向方法,熟练Apktool、Dex2jar、IDApro、Jadx、DDMS等工具,能够逆向市面常见加固;9.熟悉VirtualAPP、Android虚拟机、安卓Framework系统架构等实现原理;10.熟练各种常见hook技术,理解AOP开发,熟练掌握Xposed框架;
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涉外专利工程师
6000-11000元/月岗位职责:1、负责涉外专利文件的翻译与校对,以及专利撰写或布局优化;2、处理涉外专利案件的审查意见答复;3、对接客户及境外代理机构,结合案件实际提供专业意见。职位要求:一、外语方向:1、本科及以上学历,具备理工科专业背景,硕士学历或有相关经验者优先;2、英语水平良好,雅思6.5分以上者优先;3、具备优秀的外语口语与书面表达能力者优先;4、工作认真负责,细致严谨,具备自主学习能力和较强抗压性;5、有涉外专利代理经验或持有专利代理人资格证者优先。
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产品经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、带领项目团队按计划完成开发设计工作,及时处理客户的RFI/RFQ,如需求分析、客户问题点答疑,方案设计、BOM设计等设计文件,组织解决技术难题,负责进行成本分析、前期商务报价;2、负责市场分析、技术动态和用户研究,负责产品规划和产品定义输出,明确产品定义和市场需求匹配点,确保产品具有显著的市场竞争力;3、跟踪产品的用户反馈和功能表现,对比剖析竞品优劣,针对性提出优化性产品解决方案与策略,保持公司产品的差异化优势;4、主导负责主机厂产品相关设计工作,提供满足技术规范及技术需求的设计方案;;5、给销售团队提供相关的产品知识培训;量产交付前负责跟踪项目问题点,配合项目完成问题点改善及关闭,跟踪相关措施落实;任职要求:1、大专及以上学历,计算机、电子、电气、通信等相关专业;2、3-5年以上车载电子行业/智能座舱产品管理相关岗位工作经验;3、熟悉车载中控、液晶仪表、座舱行业状态、技术发展趋势;4、有Tier 1产品管理成功案例,具有强烈的客户意识,良好的个人素质和团队合作精神;5、熟悉主流车载SOC平台、MCU、BT/WIFI、DSP、AMP、FM,对车机软件生态有了解;6、必须有良好的协调、沟通表达及问题处理能力,具备与整车厂(OEM)客户进行技术对接或方案交流经验者优先;7、良好的英文阅读写作能力,流利的英文口语表达能力优先;8、有NPDP、PMP认证者优先;9、掌握常用和其他软件工具(如office、visio),具备较强的技术文档协作能力;10、具备编制相关技术、产品的技术规范和标准能力;
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录制老师!双休法定!时间灵活!可日结!
55-75元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:灵活自主工作时段:全天可选结算方式:日结招聘截止时间:2026-08-31工作形式:面向社会招募线上题目讲解教师,时间地点不限,支持远程居家办公,平台提供充足题库资源,可出具实习证明(无需出镜)岗位优势:题库丰富,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制时间安排自由,收入水平较优【招募科目】涵盖小学、初中、高中各学科,以及大学相关课程内容【工作要求】具体任职条件欢迎详询了解~【薪资待遇】小学阶段:4~6元/题;初中阶段:6~8元/题;高中阶段:6~10元/题;大学课程:7~8元/题
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商标代理助理
5000-7000元/月一 岗位职责1. 配合部门主管完成商标与版权相关事务的流程执行及日常管理;2. 以版权代理及咨询服务为主,协助处理国内商标业务。重点发展品牌客户、大型商标客户及相关高价值项目,参与招投标等核心业务拓展;3. 完成上级主管交办的其他工作任务。二 任职要求:1. 本科及以上学历,知识产权或语言类相关专业者优先考虑;2. 具备良好沟通协调能力,熟练操作办公软件及常用网络工具;3. 品行端正,诚实守信,工作严谨踏实,责任心强,积极进取,具备优秀的团队协作意识。三、福利1、五险一金、节日福利2、下午茶点、员工生日会3、员工旅游、团队拓展四:上、下班时间:试用期内:上午:8:20~11:50 下午:13:10~17:40转正后:享有1小时弹性工作时间实行五天工作制,周末双休,享受国家法定节假日休假安排。公司提供具有市场竞争力且可持续增长的薪酬福利体系,配备一对一主管导师指导学习,营造舒适高效的工作环境,拥有广阔的职业发展空间,团队氛围融洽,晋升机制完善,诚邀优秀人才加入我们。
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市场专员
5000-10000元/月一、岗位职责1、充分利用公司提供的平台与资源开发目标客户,拓展市场渠道,主动对接客户并精准把握其需求;2、依托现有资源维护存量客户关系,提供持续跟踪服务,深入挖掘老客户需求,巩固长期合作关系;3、落实部门制定的销售计划,积极完成个人业绩指标;4、配合公司整体运营安排,参与活动策划及宣传推广等相关工作。二、任职要求:1、具备知识产权代理相关工作经验者优先考虑;2、具备较强的沟通协调能力、客户服务意识及人际交往技巧;3、核心素质:积极主动、诚信踏实、抗压能力强,具有良好的团队协作精神;三、福利待遇1、五险一金、节日福利2、下午茶点、员工生日会3、员工旅游、团队拓展四、工作时间试用期内:上午:8:20~11:50下午:13:10~17:40转正后:享受一小时弹性工作制实行五天工作制,周末双休,依法享受国家法定节假日。公司提供具有竞争力且富有成长空间的薪酬体系,完善的福利保障,舒适的工作环境,以及清晰的职业发展路径,营造和谐共进的团队氛围,期待优秀人才加入我们。
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知识产权业务拓展专员
5000-10000元/月一、岗位职责:1、开展客户拓展工作,通过网络、电话、面访、展会等多种方式获取新客户信息,主动联络沟通,挖掘潜在客户需求,深入了解其在知识产权领域的服务需求,提供专业解决方案,推动合作达成,提供全流程知识产权服务支持;2、持续收集市场信息与客户动态,高效维护并发展客户关系,提升客户合作意向;3、保持与客户的常态化良好互动,推进合同签署及服务费用回收,构建稳定持久的合作关系;4、全程跟踪客户委托事项的执行进展,及时向客户反馈最新情况,确保服务闭环。二、任职要求:1、市场营销管理、商务管理学、法律等相关专业大专及以上学历;2、具有一年及以上相关行业销售经验,具备知识产权领域从业背景或客户资源者优先(表现优异者,薪资可面议);3、工作态度积极,富有责任心和服务意识,热爱销售工作,具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作精神。三、福利:1、五险一金、节日福利;2、公司定期组织多样化员工活动,如下午茶、生日会、运动会、部门聚餐、公司旅游、团队拓展等;四、上、下班时间:试用期内:上午:8:20~11:50下午:13:10~17:40转正后:享受一小时弹性工作时间实行五天工作制,周末双休,依法享有国家法定节假日。底薪范围:4-8K/月,月度综合薪资:7-15K或以上,优秀人才薪资可面议。公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬体系,配套完善的福利待遇、舒适的工作环境、广阔的发展平台、融洽的团队氛围以及清晰的晋升路径,诚邀优秀人才加入我们。
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资深涉外专利工程师
1.1-1.6万元/月工作职责:1、负责涉外专利的专利申请撰写、审查意见答复及复审工作,确保专利质量。2、与客户进行技术交流,挖掘专利点,制定专利布局策略。3、管理重要客户案件,提供定制化专利服务,增强客户满意度。4、领导或参与代理人团队的培养与建设,促进团队成长与协作。任职资格精简版:1、理工科本科及以上学历且英语优秀。2、5年以上专利代理实务经验,有知名知识产权服务行业背景者优先。经验超过3年不满5年的可以任职副主管。3、热爱专利工作,责任心强,细致认真。4、具备带教能力者更佳,能有效指导团队成员。三、福利1、五险一金、节日福利2、下午茶、员工生日会3、员工旅游、拓展四:上、下班时间:试用期内:上午:8:20~11:50下午:13:10~17:40转正后:一小时的弹性工作制一周五天制,双休,国家法定节假日放假。公司提供有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇,良好的工作环境和无限的发展空间,和谐的团队氛围+成长晋升通道,欢迎优秀人士加入我们。
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总账会计
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表及现金流量表等;2、协助完成核算台账的建立与维护,执行月度及年度结账流程,确保各业务模块数据一致;3、主导税务申报工作,按时完成各项纳税申报,并协同会计师事务所推进审计配合;4、参与开展财务分析,为管理团队提供有效的经营决策依据;5、需汇总整合各系统模块数据,保障账务体系的完整性与准确性;6、对关键财务指标(如毛利率、资产负债率)进行分析,识别异常波动并提出优化建议。任职要求:1、熟练掌握全流程账务处理,通晓企业会计准则及相关国际财务报告标准;2、理解财务报表编制原理,能够梳理和验证数据之间的逻辑关联;3、具备扎实的财务分析技能,包括比率分析、趋势分析等方法的应用;4、了解税务筹划策略及财务风险管控机制;5、具有3年以上总账会计工作经验,具备大型会计师事务所背景或参与过IPO项目者优先。
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薪酬绩效专员
6000-8000元/月岗位职责:1、薪酬核算与发放(1)每月开展员工薪资计算工作,涵盖基本工资、加班费用、各类补贴及社保公积金扣缴等项目;(2)核对考勤记录、休假信息以及奖惩数据,保障薪酬数据精准无误;(3)对接财务部门确保工资按时发放,及时响应员工薪酬疑问并处理异常情况。2、福利管理(1)执行五险一金缴纳、商业保险安排及节日福利发放等员工福利事项;(2)参与拟定福利计划,协助优化福利资源配置与成本结构。3、考勤与假期管理(1)维护考勤系统信息,汇总统计出勤、加班及请假数据;(2)审批各类假期申请,确保流程合规并符合公司规定及相关法律法规要求。4、薪酬体系维护(1)协助搭建和优化薪酬福利制度,跟踪分析行业薪酬趋势;(2)参与市场薪酬调研,提供数据分析支持及调整方案建议。5、合规性管理(1)确保薪酬福利操作符合国家劳动法规、地方政策及内部管理制度;(2)配合处理劳动争议仲裁、社保核查等相关事务。6、数据分析与报告(1)定期编制薪酬分析报表,为管理决策提供可靠的数据依据;(2)汇总人力成本数据,支持预算制定与成本管控工作。7、员工沟通与服务(1)受理员工关于薪酬福利的咨询,促进良好的员工关系;(2)协调处理薪酬相关的投诉与争议事项。任职资格:2、工作经验(1)具备2年以上薪酬福利岗位实操经验,有互联网行业或大型企业背景者优先;(2)掌握薪资核算全流程,熟悉社保公积金政策及劳动法律法规。3、技能要求(1)熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel函数及数据透视表应用;(2)具有较强的数据处理能力及办公自动化工具运用能力。4、能力素质(1)工作细致认真,责任感强,具备良好的职业保密意识;
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商务专员
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责企业招投标文件的编制与整理;2. 销售/采购合同的起草、归档统计、开票及回款进度跟踪等日常商务事务;3. 根据公司业务情况开展经营数据的汇总与分析工作;4. 配合上级完成管理类报表的编制与输出;5. 协助销售团队处理各类商务支持事项;任职要求:1. 本科及以上学历,财务或商务相关专业者优先;2. 熟悉投标文件制作流程,掌握销售/采购合同谈判要点及合同拟定能力;3. 具备数据分析思维,熟练运用相关分析方法与工具;4. 精通EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作;5. 性格积极乐观,具备较强的学习意愿,良好的沟通能力和团队合作意识;
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涉外专利流程专员
6000-11000元/月一、岗位职责1、负责英文邮件撰写,制定工作计划,跟进案件进展,查询海外专利法律状态;2、接收国内客户委托并协调境外合作律所推进事务,或承接国外客户委托并安排所内代理人执行相关任务;3、为客户提供涉外专利领域的专业咨询与建议;4、具备丰富涉外流程经验者可担任主管职位,经验较浅者录用为专员;5、通过电话、邮件等渠道开展国内外业务拓展。二、任职要求1、英语可作为日常工作语言,能熟练运用英语沟通交流,并与境内外客户进行英文邮件往来;2、性格稳重,态度积极,工作细致严谨,责任心强,具备良好的协调能力及团队协作意识;3、具备较强的学习能力,能够快速掌握知识产权相关专业知识;4、有业务推广经历者优先考虑;5、有涉外专利流程实操经验者优先录用。三、福利1、五险一金、节日福利2、下午茶点、员工生日庆祝活动3、定期组织员工旅游及团队拓展活动四、工作时间试用期内:上午8:20~11:50,下午13:10~17:40转正后:享有1小时弹性上下班时间实行五天工作制,周末双休,享受国家法定节假日休假安排。公司提供具有市场竞争力且可持续增长的薪酬体系,配套完善的福利待遇,营造舒适的工作环境,打造和谐共进的团队氛围,提供清晰的职业发展路径与晋升机会,诚邀优秀人才加入我们!
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涉外专利流程专员
6000-11000元/月一、岗位职责1、负责英文邮件撰写,设定工作节点,跟踪案件进展,查询海外专利法律状态;2、接收国内客户委托并协调境外合作律所推进事务,同时承接国外客户委托并安排所内代理人处理相关事宜;3、为客户提供涉外专利领域的专业咨询与建议;4、具备丰富涉外流程经验者可聘为部门主管,经验较浅者聘为岗位专员;5、通过电话、邮件等渠道开展国内外业务市场拓展。二、任职要求1、英语可作为日常办公语言,能熟练运用英语沟通交流,与境内外客户进行邮件往来;2、性格稳重,积极向上,工作细致严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通能力;3、具备较强的学习能力,能够快速掌握知识产权相关专业知识;4、有业务推广经历者优先考虑;5、具有一年以上涉外专利流程实操经验者优先录用。三、福利1、五险一金、节日福利2、下午茶点、员工生日庆祝活动3、团队旅游、户外拓展活动四、工作时间试用期内:上午 8:20~11:50 下午 13:10~17:40转正后:享受一小时弹性上下班机制实行五天工作制,周末双休,按国家规定享受法定节假日。公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬福利体系,营造舒适的工作环境,拥有广阔的职业发展空间,团队氛围融洽,晋升通道清晰,诚邀优秀人才加入我们。
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高级安卓系统工程师
2.5-4万元/月岗位职责:1.负责我司现有产品Linux/Android内核的开发、移植、优化与维护;2.进行系统关键模块(如内存管理、进程调度、文件系统、网络协议栈等)的设计、开发与调试;3.负责高通/MTK/RK/Arm大核等硬件平台新产品的系统性适配和新技术预研;4.熟悉行业技术现状,研究技术发展趋势和场景攻关,结合需求为业务提供解决方案,对产品进行迭代优化。职位要求:1.本科及以上学历,电子/电气/计算机相关专业,5年以上BSP驱动开发经验;2.掌握C++,熟练使用Android开发环境及相关调试工具,以及Linux/Android驱动开发流程;3.深刻理解Linux/Android系统架构及内核核心机制(进程管理、内存管理、中断处理、Binder/lPC、SEAndroid安全策略等);4.熟悉Linux/Android下的外设驱动开发以及Kernel配置,熟悉選療頬裤常见总线和接口,如USB/I2C/SPI/UART/设备树/电源管理等;5.具备系统/内核模块的调试经验,能高效定位并解决复杂内核问题。(死锁、内存泄漏、崩溃、卡顿等);6.熟悉docker、LXC等虚拟化等技术和深度框架原理。
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市场专员
5000-10000元/月一、岗位职责1、充分运用公司提供的渠道与资源开发目标客户,拓展市场并建立有效联系,准确把握客户需求;2、依托现有资源平台,持续维护存量客户关系,提供跟进服务,积极挖掘老客户的潜在需求,巩固长期合作基础;3、落实部门制定的销售策略,完成个人业绩指标;4、配合公司整体工作安排,参与活动策划或宣传推广相关事务。二、任职要求:1、具备知识产权代理行业相关经验者优先考虑;2、具备较强的沟通协调能力、人际交往技巧及客户服务意识;3、核心素质要求:积极主动、诚实守信、抗压能力强,具备良好的团队协作精神;三、福利1、五险一金、节日福利2、下午茶点、员工生日会3、员工旅游、团队拓展四、上、下班时间:试用期内:上午:8:20~11:50 下午:13:10~17:40转正后:享受一小时弹性工作制实行五天工作制,周末双休,法定节假日正常休假。公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬福利体系,营造舒适的工作环境与广阔的发展平台,拥有融洽的团队氛围和完善的职业晋升机制,诚邀优秀人才加入我们。
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薪酬人事专员
8000-10000元/月岗位职责:1、薪酬核算与发放(1)按月完成员工薪资计算,涵盖基本工资、加班费用、各类津贴补助、社保及公积金扣缴等项目;(2)核对考勤记录、休假信息以及奖惩执行情况,保障薪资数据精准无误;(3)对接财务部门确保工资准时发放,及时响应员工薪资疑问并处理异常事项。2、福利管理(1)落实员工五险一金缴纳、商业保险安排及节庆福利实施等工作;(2)参与设计员工福利计划,协助优化福利投入与成本配置。3、考勤与假期管理(1)维护考勤系统信息,汇总统计出勤、加班和请假数据;(2)审批各类假期申请,确保流程合规并符合公司规定及相关法规要求。4、薪酬体系维护(1)协助搭建和优化薪酬福利制度,开展市场薪酬水平分析;(2)参与薪酬调研工作,提供数据分析结果及调整方案建议。5、合规性管理(1)确保薪酬与福利操作符合国家劳动法、地方政策及企业内部规章;(2)配合处理劳动争议仲裁、社保核查等相关事务支持。6、数据分析与报告(1)定期编制薪酬分析报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;(2)统计人力成本支出,辅助预算制定与成本管控工作。7、员工沟通与服务(1)回应员工关于薪酬福利的咨询,促进良好的员工关系维护;(2)协调处理涉及薪酬的投诉与争议事项。任职资格:1、教育背景(1)本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、财务管理等相关专业优先考虑。2、工作经验(1)具备3年以上薪酬福利相关工作经验,有制造业、互联网行业或大型企业背景者优先;(2)熟悉工资核算流程、掌握社保公积金政策及劳动法律法规。3、技能要求(1)熟练操作Office办公软件(如Excel函数、数据透视表等功能);(2)具备较强的报表处理能力及办公自动化应用经验。4、能力素质(1)工作细致认真,责任感强,具有良好的职业保密意识;
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财务总监/副总裁
4-5万元/月岗位职责:1、依据上市合规标准,构建并优化财务管理制度、业务流程及内部控制体系。2、持续改进财务组织架构,强化团队在会计核算、税务管理、资金运作等领域的专业执行能力。3、牵头推进财务端上市准备工作,统筹券商、律师事务所等中介机构开展申报工作,负责财务反馈函件回复及工作底稿归集整理。4、建立业财协同的全面预算管理体系,跟踪研发、生产、销售各阶段成本支出,推动费用结构合理化。5、制定资金调配策略,确保运营资金链稳定;实施税务优化方案,依法实现税负降低。任职要求:1、全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有CPA证书者优先考虑。2、具备10年以上财务或审计领域工作经验,其中至少5年担任财务总监或副总监级别职务,具有软件和信息技术服务业从业经历。3、拥有从零开始搭建财务体系的实际经验,完整参与或主导过IPO全过程者优先。4、熟悉IPO上市政策、内控规范及财务信息披露要求,掌握常见审核问题应对方法。5、熟练操作财务系统(如SAP、用友NC)及数据分析工具,能够运用财务模型识别和预警经营风险。6、具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏;擅长跨部门沟通协作,有效推动非财务单位落实合规整改任务。福利待遇:可获得公司股权/期权激励,共享企业上市发展成果
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涉外专利工程师
6000-11000元/月岗位职责:1、负责涉外专利文件的翻译、校对,以及专利撰写或布局优化;2、处理涉外专利案件的审查意见答复;3、与客户及境外代理机构沟通,结合案件实际提供专业意见。职位要求:一、外语方向:1、本科及以上学历,具备理工科专业背景,硕士学历或有相关经验者优先;2、雅思英语成绩6.5分以上者优先;3、具备优秀的外语口语与书面表达能力者优先;4、工作认真负责,细致严谨,拥有良好的自主学习能力和较强的抗压性;5、具有涉外专利代理经验或持有专利代理人资格证者优先。
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QT工程师-仪表
2-3万元/月岗位职责:1、使用QT Qml 开发汽车仪表前端界面;2、使用QT/C++实现仪表后端中间件业务逻辑;3、与Android联调,实现Android端地图,多媒体信息在仪表界面的显示;4.性能调优,cpu/gpu资源占用优化;5.使用qt quick 或opengl 3D开发;6、负责单元测试、软件问题的分析处理7、按产品要求进行需求评估、技术评审、设计文档编写任职要求:1、本科及以上学历,电子、计算机、工业自动化相关专业英语4级以上;2、从事汽车仪表主流平台开发工作至少3年以上;3、在linux系统 QT或 ATM630H(FreeRTOS系统,AWTK,LVGL)平台上独立开发过一到两款完整的仪表界面,并达到稳定量产的状态; 4、熟悉can协议解析,有倒车图像,倒车轨迹图像处理经验;5、扎实的C,C++语言编程基础,有良好的英文读写能力6、较强分析问题、解决问题的能力;良好的沟通、表达、协作能力以及客户服务意识7、对工作认真负责,能承受较强工作压力,较好的文档编写能力(开发设计文档,分析报告等)
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资深专利代理师(不招兼职)
1.5-3万元/月一、岗位职责:1、依据客户提供的技术资料完成专利申请文件的撰写及审查意见答复;2、开展专利检索、分析工作,参与复审、无效程序及侵权风险评估;3、进行专利技术挖掘与整体布局规划;4、提供知识产权相关咨询服务,为客户制定专业可行的解决方案;5、指导新员工成长,负责案件审核质检,组织培训分享,参与团队建设与管理。二、任职要求:1、理工科类本科及以上学历,硕士优先考虑;2、具备3年以上代理机构从业经验,独立撰写过电学、通信、软件、生物等技术领域案件;3、持有专利代理人资格证或执业证者优先;4、表现优异者可晋升管理岗位,有团队管理经验者亦欢迎带领团队共同加入。薪酬采用底薪加提成模式,能力突出者薪资可面议。三、福利待遇:1、缴纳五险一金,享受节日福利;2、公司定期组织多样化员工活动,包括下午茶、生日会、运动会、部门聚餐、年度旅游、团队拓展等;四、工作时间:试用期内:上午8:20~11:50,下午13:10~17:40转正后享有1小时弹性上下班时间实行五天工作制,周末双休,依法享受国家法定节假日。公司提供具有市场竞争力且可持续增长的薪酬体系,配套完善的福利机制,营造舒适的工作环境,构建积极向上的团队氛围,明确的职业发展路径与晋升通道,诚邀优秀人才加入我们!
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销售经理(金融科技领域)
1.5-3万元/月岗位职责:1、开展金融领域(包括银行、证券、期货、保险公司等)的软件开发服务(含外包)、硬件产品与系统集成、AI大数据解决方案以及自研FPGA高速交易产品的市场拓展工作(可侧重其中一项);2、维护目标客户资源,积极开拓金融行业新客户群体,并跟进重大重点项目;深度对接客户需求,整合内外部资源,提供专业化的咨询与销售支持方案;3、持续跟踪、收集、整理及分析市场动态信息,及时掌握市场反应并进行总结,根据实际情况对部门策略执行提出优化建议和调整方案,为团队决策提供有效支撑;4、建立并维护与供应商的良好合作关系;5、识别并推动潜在业务增长机会,协调公司内外资源,高效响应并解决客户实际问题。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,计算机、市场营销等相关专业优先考虑;2、具备2-5年金融行业销售工作经验;3、拥有金融领域(特别是银行系统)企业客户资源,具备优质硬件厂商合作背景者优先;4、熟悉金融客户在IT方面的业务需求及主流技术产品,对行业趋势、客户特征和项目运作具有清晰认知与敏锐判断力;
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