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岗位职责:1. 负责公司品牌在Shopee、Lazada、TK等电商平台的整体运营规划与日常管理工作；2. 结合销售目标，制定并落实年度、季度及月度运营计划、策略方案及具体执行路径；3. 拆解各项经营指标，建立监控体系与管控机制，确保各阶段业绩目标达成；4. 组织策划营销活动及内部培训项目，并对实施过程进行跟踪与成效评估；5. 参与构建产品运营标准与流程规范，推动产品持续优化，提升质量与用户满意度；6. 开展市场调研工作，收集竞品动态信息，深入分析用户需求与行为特征；7. 整合协调内部资源，保障产品运营顺畅运行，落实人员管理与监督职责，配合上级推进企业战略落地。职位要求:1. 本科及以上学历，电子商务或英语相关专业，英语CET-6以上水平，具备熟练的工作语言应用能力；2. 具备3-5年电商运营工作经验，有带领3人及以上团队的经历，拥有成功运营案例者优先考虑；3. 熟悉主流电商平台运作模式，具备敏锐的市场感知力和良好的跨部门协作能力；4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、项目统筹能力，以及出色的团队协作意识和抗压能力；5. 具备优秀的产品运营管理能力，能够独立完成从策略制定到执行落地的全流程工作；福利待遇:1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员一档医疗险），每月8号发薪；3、人性化的福利制度，如年终奖、带薪年假、15天超长春节假期、年度团建、出差补贴、每月女生假期等；4、完善的调薪晋升机制，提供个人培训学习机会（内部培训、外部培训）；5、甲级办公楼工作环境。

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品牌本土化运营，强本土资源，欢迎各位伙伴加入！岗位职责：1. 负责巴西/墨西哥区域线上运营的整体规划，保障账号安全并推动品牌业绩持续增长；2. 结合品牌销售目标，制定并落实年度、季度及月度运营计划、策略与具体执行方案；3. 拆解各项经营指标并进行动态监控，建立有效的管控机制，确保达成既定业绩目标；4. 策划并落地各类营销活动，组织内部培训，并对实施效果进行跟踪与评估；5. 参与制定产品运营标准与流程规范，协同推进产品优化升级，提升产品质量与用户满意度；6. 开展市场调研工作，收集竞品动态，深入分析用户需求与行为特征；7. 统筹协调内部资源，保障产品运营顺畅，做好团队管理与监督，协助上级推动公司战略落地。任职要求：1. 本科及以上学历，英语CET-4以上水平，掌握葡萄牙语或西班牙语者优先考虑；2. 具备3年以上MercadoLibre本土或跨境FULL仓运营经验，或有其他平台巴西/墨西哥站点实操经历，熟悉平台销售政策、规则及操作流程，能独立运营MercadoLibre账号；3. 拥有1年以上带领3-5人团队的经验，善于团队整合与激励，具备良好领导力；4. 对数据敏感，能够快速识别指标异常并及时做出应对调整；福利待遇：1. 工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2. 入职即缴纳五险一金（全员享受深圳一档医疗保险），每月8号准时发薪；3. 提供人性化福利，包括年终奖、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女生假等；4. 健全的调薪与晋升体系，提供个人成长支持，涵盖内部及外部培训机会。

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该站点为高端清洁类小家电品牌站~岗位职责：1、独立负责网站的整体运营与日常管理，熟练掌握shopify后台操作，实施页面优化、用户体验改进、版面调整及内容维护等工作；2、制定并落地执行流量增长方案，提升站内转化效果与用户留存水平；3、持续跟踪网站运营数据，开展数据分析并据此优化策略，配合完成运营数据看板的搭建与更新；4、统筹SEO优化工作，推进SEM广告投放，联动营销团队落实社媒推广计划，增强品牌曝光与用户互动；5、主导各类促销活动（如大促、节日活动等）的策划与执行，设计合理的优惠机制，促进订单转化提升。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑；2、具备2年以上独立站运营经验，有Shopify、WooCommerce等平台实操经验者更佳；3、熟练运用GA、Shopify后台等工具，拥有扎实的数据分析能力；4、执行力强，具备良好的沟通协调与团队合作能力，能独立推进运营方案的规划与落地；5、具备英语读写能力者优先，掌握泰语等小语种者可加分。福利待遇：1、7.5小时工作制，周末双休，无加班无内卷，入职即缴纳五险一金；2、提供具竞争力的薪资、年终奖金及每年1-2次调薪机会；3、享受15天带薪春节假期、每月女生假、各类法定节假日等休假福利；4、提供下午茶点、团队聚餐、节日活动与礼品、年度旅游及多样化的团建安排；5、配备完善的导师指导机制、公开透明的晋升通道，以及丰富的内部分享与培训资源。

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薪资可谈，诚邀头部品牌优秀人才挑战更高收入。岗位职责：1、负责公司TOP品牌在东南亚地区全渠道的日常运营统筹及团队成员的管理工作；2、依据销售目标、市场占有率等核心指标，制定年度、季度、月度运营策略、计划及实施方案，并推动方案高效落地执行；3、对各项经营数据进行拆解与持续跟踪，建立有效的监控机制，确保运营健康稳定并达成既定业绩目标；4、主导各类营销活动的全流程管理，包括立项、策划、执行及后续效果追踪与复盘；5、参与制定产品运营流程与标准，推动产品迭代优化，提升产品质量与用户满意度；6、开展市场调研工作，收集竞品动态，深入分析消费者需求变化；7、整合协调内部资源，保障产品运营顺利推进，同时落实团队管理、监督与指导职责，协助上级落实公司战略部署。职位要求：1、统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至统招大专，英语或西班牙语可作为工作语言（语言为硬性门槛）；2、具备3-5年电商运营经验，其中至少1年以上团队管理经验（管理3人及以上团队），有成功品牌运营案例者优先考虑；3、熟悉主流电商平台运营规则，具备敏锐的市场感知力和良好的跨部门沟通协作能力；4、逻辑思维清晰，具备较强的沟通表达、项目推进能力，以及出色的团队协作精神和抗压素质。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，倡导高效工作，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（含一档医保），每月8日准时发薪；3、人性化福利体系，包含年终奖金、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升通道，提供多元化学习成长机会（涵盖内外部培训资源）；5、办公地点靠近梅村站与下梅林站，甲级写字楼办公环境。

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岗位职责:1. 负责公司品牌在Shopee、Lazada、TK等平台的整体运营规划与日常管理；2. 围绕销售目标制定并落实年度、季度及月度运营计划、策略方案与执行路径；3. 拆解各项经营指标，实施过程监控，建立管控机制，确保业绩目标达成；4. 策划并推动营销活动落地，组织内部培训，并对实施效果进行跟踪评估；5. 参与构建产品运营标准体系，推动产品迭代优化，提升产品质量与用户满意度；6. 开展市场调研工作，搜集竞品动态，深入分析用户需求与行为特征；7. 统筹协调内部资源，保障产品运营高效运转，落实人员管理与监督职责，支持公司战略推进。职位要求:1. 本科及以上学历，电子商务或英语相关专业，通过大学英语六级，具备熟练的英语工作沟通能力；2. 具备3-5年电商运营工作经验，有3人及以上团队管理经历，有成功运营项目案例者优先；3. 熟悉电商平台运作模式，拥有敏锐的市场判断力和良好的跨部门协作能力；4. 具备较强的逻辑分析、沟通表达、项目统筹能力，以及出色的团队协作意识和抗压能力；5. 具备优秀的产品运营综合能力，能独立完成从策略制定到执行落地的全流程工作；福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员一档医疗险），每月8号发薪；3、人性化的福利制度，如年终奖、带薪年假、15天超长春节假期、年度团建、出差补贴、每月女生假期等；4、完善的调薪晋升机制，提供个人培训学习机会（内部培训、外部培训）；5、甲级办公楼工作环境。

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1、负责3C电子、智能家电及车载品类的市场推广，依据产品上市节奏与品牌整体营销策略，策划并落地完整的推广执行方案，确保高效推进与高质量交付；2、开拓并维护KOL合作资源，对接YouTube、Instagram、TikTok等社交平台具有影响力的达人、社群及博客论坛管理者，开展商业化合作，结合投放效果持续优化渠道策略；3、整合PR传播、社交媒体阵地运营与KOL内容种草等环节，根据市场动态灵活配置推广组合，实现品牌声量与销售转化的双重提升；4、主导KOL内容种草的创意brief与视频脚本撰写，深入挖掘产品卖点并进行文案包装，提炼有效的营销话术，增强品牌认知度；5、运营管理品牌在TikTok、Facebook、Instagram等海外社媒账号，制定月度内容规划，对账号粉丝增长与互动活跃负责；6、对KOL产出的视频内容进行ADS投流支持，需具备基础的广告投放逻辑理解能力。任职要求：1、广告、市场营销、英语等相关专业本科及以上学历，有品牌传播或新媒体运营经验者优先；2、具备创新思维，拥有敏锐的市场感知力与扎实的逻辑分析能力；3、熟悉产品、品牌及活动策划全流程者优先考虑；4、英语可作为主要工作语言；福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员享受深圳一档医保），每月8号准时发薪；3、人性化福利体系，包含年终奖、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升机制，提供内外部培训学习机会；5、办公地点临近梅村和下梅林地铁站，甲级写字楼办公环境。

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岗位职责：1、拓展电商品牌客户、私域电商平台、云仓及电商系统服务商（如OMS、ERP、WMS、小程序开发）等具备物流数据与发货业务场景的客户资源。2、深入挖掘客户痛点，提供个性化顾问式服务方案，构建稳定持久的合作关系。3、达成公司下达的季度及年度销售目标，负责合同签署并推进回款流程。4、跟踪物流行业发展趋势与竞品动态，及时将客户反馈传递至产品部门，助力服务迭代升级。5、熟练展示公司多条线产品功能，准确传达产品核心价值与优势。6、主导商务沟通与谈判，设计合理报价策略及合作模式。7、联动技术支援与运营团队推进项目落地，保障交付效果与客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上面向企业客户的销售经验，有品牌电商系统服务、ISV软件、物流供应链类软件或API接口销售背景者优先，拥有相关行业客户资源更佳。2、了解物流领域及电商发货运营的实际业务场景。3、具备优秀的谈判技巧与客户维护能力。4、可独立完成方案编写，具备基本的数据分析能力者优先考虑。5、能接受短期出差，抗压性强，适应快节奏工作环境。

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岗位职责：1. 负责家电类清洁产品TikTok短视频的内容创意策划，输出脚本及内容方向规划；2. 协同制定面向印尼市场的内容战略与每月主题规划；3. 指导并审核印尼本地团队制作的短视频内容，确保符合品牌风格与质量标准；4. 跟进视频拍摄与剪辑进度，保障内容按时交付；5. 监测视频数据表现（如播放量、互动率、转化效果等），并提出针对性优化方案；6. 配合完成KOL合作的内容对接与素材审核，提升品牌曝光与传播成效；7. 支持当地拍摄执行及跨团队沟通协作。任职要求：1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，英语四级以上，书面沟通流畅，口语表达清楚，具备印尼语能力者优先；2、市场营销、传媒、广告、语言类或相关专业背景优先考虑；3、具备1年以上短视频内容策划或海外市场推广经验，有跨境电商或TikTok运营经历者更佳。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员享受深圳一档医疗保险），每月8号准时发薪；3、人性化福利体系，包含年终奖、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升通道，提供个人成长支持（涵盖内部与外部培训资源）；5、办公地点靠近梅村和下梅林地铁站，甲级写字楼办公环境。

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岗位职责：1、依据公司发展战略，推动深圳总部人力资源政策在海外分支机构的传达、实施与落实，提升海外人力运营效能；2、洞察企业变革需要，在海外各业务单元推进集团层面的组织变革，主导优化海外人力资源制度、流程与体系；3、深入理解海外业务运行及管理中的实际问题，整合区域HR管理资源并推动解决方案落地执行；4、围绕公司业务布局，在海外业务部门培育高绩效氛围，助力业务目标达成；5、支持海外管理层开展人才发展、团队建设与文化塑造，保障企业文化在对应业务板块的有效贯彻；6、定期通过多种方式与海外不同层级员工保持互动沟通，增强员工归属感，打造积极融洽的工作氛围。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业背景，具备电商或互联网行业经验者优先；2、8年人力资源领域工作经验，其中至少3年担任HRBP或全面HR管理工作；3、精通人力资源全模块运作机制，能够独立推进组织发展、人才管理、招聘配置、文化建设等模块实施；4、具备强烈的客户意识与服务思维，善于从外部需求反向驱动人力资源实践；5、拥有良好的跨团队协作与沟通能力，逻辑清晰，学习能力强，以结果为导向，能适应高强度工作压力；6、英语可作为工作语言，需接受外派安排（硬性条件）。

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岗位职责：1、深入了解东南亚市场环境，结合品牌发展阶段与业务目标，开展营销战略规划，基于竞争格局和消费者洞察制定可落地的营销策略，并推动执行实施；2、拓展并维护东南亚区域KOL合作资源，主导与YouTube、Instagram、TikTok等社交平台的内容创作者、博客作者及社区意见领袖建立合作关系；3、独立完成新品上市推广方案与红人营销策划，提炼高转化、高效率的合作模式，持续提升内容创作的专业度与传播效果；4、组织实施品牌线上活动及其他渠道的整合传播计划，深入挖掘用户需求与产品核心卖点，在项目推进中实现创新营销与资源协同；5、跟踪行业趋势变化，开展竞品监测与市场调研，提炼关键信息为营销策略的动态优化提供决策支持；6、依据公司海外业务整体布局，制定新兴市场的运营路径与品牌推广策略。任职要求：1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至统招大专。具备3-5年海外市场品牌营销经验，有东南亚团队管理经历者优先，主导过1-2个品牌全案营销者优先；2、具备优秀的沟通协调与项目统筹能力，执行力强，富有团队协作意识和抗压韧性；3、有消费类电子品类从业背景，拥有社交媒体红人资源或代理机构资源者优先考虑；4、熟悉PR媒介运作逻辑，具备新媒体运营相关工作经验者更优；5、逻辑清晰，思维缜密，具备耐心且高效的沟通表达能力；6、英语流利，可熟练运用英语进行听、说、读、写，能与海外团队及合作资源顺畅对接。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（深圳一档社保），每月8号准时发薪；3、人性化的福利制度，如年终奖、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女生假期等；4、完善的调薪晋升机制，提供个人培训学习机会（内部培训、外部培训）；5、工作地址邻近梅村和下梅林地铁站，甲级办公楼工作环境。

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岗位职责：1、熟悉东南亚地区电商各平台运营规则及核算逻辑，根据业务场景整理并输出核心财务数据指标；2、掌握深圳及东南亚本地公司在经营过程中涉及的各项成本费用，清晰梳理其发生、支付、记账与审核全流程；3、构建科学合理的财务分析模型，结合业务发展需求及项目管理目标，在利润核算基础上实现对项目投入产出的动态监控与评估；4、参与年度预算制定工作，持续跟踪预算执行进度，提出优化支出、降低成本的可行性建议，识别潜在风险，保障费用使用的合规性与效益性；5、协同业务团队开展成本管控工作，深入分析成本构成及变动趋势，参与价格策略制定，提供专业化的财务支持与决策建议。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，全日制统招背景优先；2、具备5年以上跨境电商领域财务工作经验，其中至少3年财务BP实操经历；3、拥有扎实的财务理论基础和实际账务处理能力，擅长数据分析与跨部门沟通协作；4、性格积极进取，责任心强，具备良好的团队合作意识和自我驱动力。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员一档医疗险），每月8号准时发薪；3、人性化的福利制度，如年终奖、带薪年假、15天超长春节假期、年度团建、出差补贴、每月女生假期等；4、完善的调薪晋升机制，提供个人培训学习机会（内部培训、外部培训）；5、甲级办公楼工作环境。

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1. 业务合同全周期法律事务管理：负责公司各类业务合同的拟定、审查、修改及归档工作，涵盖SaaS服务协议、数据合作与授权协议、运力采购及承运协议、软件许可合同、技术服务协议、驿站加盟/合作合同、门店租赁与服务协议等。建设并持续优化标准化合同模板库，提升合同处理效率与规范性。深度参与重大商业谈判，结合法律要求与商业目标提供专业支持，有效识别并管控合同法律风险。2. 核心业务条线法律支持与合规保障：物流数据查询业务：评估数据获取的合法性，设计合规的数据使用流程，制定隐私政策，确保业务运营符合《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等相关法规；物流运力业务：防范平台法律责任，应对运输过程中的争议、货损赔偿等问题，建立承运方准入与管理机制的法律体系；SaaS软件业务：审阅软件授权协议、服务等级协议（SLA），落实软件著作权保护措施，防控开源技术合规风险及产品责任隐患；驿站与门店业务：把控直营与加盟模式下的法律风险，处理消费者权益维护、寄递服务规则、包裹遗失损毁赔付等日常法律事务。3. 公司运营合规体系建设与风险防控：人力资源合规管理：审核劳动合同、保密协议、竞业限制条款，完善员工从招聘到离职全流程的合规管理，降低劳动纠纷发生概率。财务税务合规协同：配合财务团队，保障发票管理、资金结算、税收优惠政策应用等环节合法合规。组织开展内部合规培训，增强员工法律意识与合规操作能力。统筹公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护与管理工作。4. 纠纷处置与外部法律资源协作：主导公司涉及的诉讼、仲裁及其他争议事项，制定应对策略并推进解决。对接并协调外部律师事务所、法律顾问等第三方资源，实现法律问题的高效、成本可控处理。任职要求：教育背景：法学专业全日制重点本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试。工作经验：1年以上法律实务工作经验，具有科技、互联网、物流或相关高新技术行业法务岗位经历者优先，具备知名互联网或物流平台企业法务经验者更佳。在互联网产品、数据合规、SaaS服务等领域拥有扎实的法律实践积累。专业知识与技能：熟练掌握合同法、公司法、电子商务法，对数据安全、网络安全、知识产权等领域有深入理解与实操经验。了解物流行业运作逻辑及相关监管规定者优先，具备互联网或科技企业背景者优先。具备优秀的法律检索、分析判断与问题解决能力，可独立应对复杂法律事务。沟通表达能力强，擅长以清晰、简洁的方式向业务部门输出可行法律建议。具备高度责任心、风险敏感度，以及良好的团队协作和项目推动能力。个人特质：具备商业洞察力，服务意识突出，能主动贴近业务，成为业务团队可靠的法律伙伴。抗压能力佳，适应高强度、快节奏的创业型企业工作环境。诚实守信，作风严谨，注重细节。

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岗位职责：1、主导品牌不同发展阶段的营销规划，基于业务目标、市场竞争格局及用户洞察，制定品牌传播策略，并推动营销方案的全流程执行；2、全渠道整合营销：统筹线上资源（KOL、社交媒体、直播、广告投放等），策划并落地多品牌联动营销项目，提升品牌声量并优化用户转化链路；3、品牌预算管控：科学规划营销费用分配，提升资源使用效率，确保投入产出比最优化；4、数据导向运营：依托数据分析持续迭代营销策略，增强品牌影响力与销售转化效果，沉淀高效品效协同模式，不断提升内容创作水准；5、团队建设与跨部门协同：负责团队内部绩效与会议管理，促进成员成长；对外协同运营、设计、产品等相关部门，保障品牌营销项目顺利推进；6、追踪市场趋势，开展竞品监测与行业研究，提炼关键信息，为营销策略的动态优化提供决策支持。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上海外品牌营销实战经验，有带领3人以上团队经历，主导过1-2个品牌全案营销者优先；2、沟通协调能力强，具备良好的项目统筹能力、执行力强，富有团队协作意识和抗压韧性；3、拥有消费类电子品类背景，具备社交媒体KOL资源或代理公司资源者优先考虑；4、熟悉公关媒介运作机制，有新媒体领域相关工作经验者更佳；5、逻辑思维清晰，沟通耐心细致，具备较强的表达与理解能力；6、英语流利，可作为日常办公语言，能顺畅对接海外团队及达人合作资源。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员一档医疗险），每月8号发薪；3、人性化的福利制度，如年终奖、带薪年假、15天超长春节假期、年度团建、出差补贴、每月女生假期等；4、完善的调薪晋升机制，提供个人培训学习机会（内部培训、外部培训）；5、甲级办公楼工作环境。

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岗位职责：1、负责中国与越南市场间营销活动的协调与落地执行，确保各项活动契合品牌战略方向。2、参与线上线下营销活动的策划、实施与跟进，覆盖电商平台、社交媒介及本地化推广渠道。3、对接越南本地团队、供应商及合作方，推动活动内容适配本地需求并高效落地。4、编制活动执行文件、宣传资料及总结报告，保障信息传达准确无误。5、监测活动成效并进行数据复盘，输出优化建议以支持后续营销策略调整。6、协助推进品牌在越南市场的传播、用户互动及内容本土化运营。任职要求：1、精通越南语和中文，具备大学英语四级及以上水平，拥有较强的跨文化沟通技巧；2、具有市场营销、品牌推广或活动执行相关背景，熟悉数字化营销及社交平台运作者优先；3、具备项目统筹能力，能同时推进多项任务并按时交付成果；4、对数据敏感，具备分析能力，可根据反馈持续优化活动方案；5、工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力。加分项：熟悉东南亚主流电商平台（如 Shopee、Lazada、Tiktok 等）。具备创意内容策划或线下活动落地实操经验。了解东南亚地区消费者习惯及市场发展动态

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薪资结构：底薪加招聘奖金岗位职责：1、统筹招聘团队运作，处理招聘模块日常运营问题；2、负责人员编制管控、招聘流程改进、渠道维护及招聘技能提升支持等工作；3、执行中高端职位招聘全流程：包括需求梳理、简历筛选、面试组织、结果追踪、背景调查及试用期跟进（招聘工作占比60%）；4、开展招聘数据收集、整理与分析，提出并落实招聘优化策略；5、结合公司发展战略与人才规划，调研同行业竞争对手及岗位情况，构建人才地图；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，具备电商领域工作经验者优先；2、5年以上招聘相关经验，其中至少1年招聘团队管理经历；3、有独立推动招聘项目落地的实践经验；4、具备优秀的沟通表达与团队协作能力，抗压性强，富有责任心。

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岗位职责：1、负责TOP品牌在东南亚区域电商平台（Shopee/Lazada/Tiktok/本土电商平台）的全面运营，涵盖商品上架、Listing优化、活动策划及推广执行等工作；2、依据上级设定的营销方向细化运营目标，合理控制推广成本，确保月度销售指标达成；3、持续监控并优化平台运营表现，提升用户体验，增强店铺转化效率；4、协同品牌方推进新品上线与采购事宜，包括产品资料整理、定价策略制定及销售目标对接等；5、关注市场动态，研究竞品运营模式与销售趋势，独立或协同上级拟定应对方案；6、完成领导交办的其他相关任务。任职资格：1、统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至统招大专，具备英语工作沟通能力者优先；2、三年以上Shopee/Lazada/亚马逊平台独立操盘经验（需含至少一年品牌类产品或本地店铺运营背景），有消费电子类目经验、站外引流实操经历或从0到1项目经验者加分；3、学习适应能力强，对数据具有敏锐度，具备一定的数据分析、归纳总结能力；4、沟通协调良好，富有团队协作精神，工作主动积极。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无强制加班文化；2、入职即购买五险一金（全员享受深圳一档医保），每月8号准时发薪；3、提供多元化福利，包含年终奖金、带薪年休假、年度团队建设、出差补助、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升体系，支持个人成长发展（含内部与外部培训资源）；5、办公地点靠近梅村和下梅林地铁站，甲级写字楼办公环境。

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岗位职责：1、负责公司TOP品牌在墨西哥电商平台（亚马逊/美客多）的日常运营统筹及团队成员的日常管理事务；2、依据销售目标与市场份额等核心指标，制定年度、季度及月度运营策略、计划与执行方案，并推动各项方案高效落地实施；3、对关键经营数据进行拆解与持续监控，建立有效的过程管控机制，保障运营状态健康稳定并达成既定业绩目标；4、主导各类营销活动的全流程工作，包括项目启动、方案策划、执行推进，并完成活动效果的跟踪评估与复盘总结；5、参与构建产品运营标准与流程规范，推动产品端优化升级，提升产品质量与用户满意度；6、开展市场调研工作，收集竞品动态信息，深入分析用户需求与行为特征；7、整合协调内部资源，确保产品运营顺畅运行，同时落实团队人员的管理、监督与指导职责，配合上级推进公司战略目标落地。职位要求：1、统招本科及以上学历，特别优秀者可放宽至统招大专，英语或西班牙语具备作为工作语言的能力（语言为硬性门槛）；2、具备5年以上电商运营工作经验，其中至少1年及以上团队管理经验（团队规模6人以上），有成功品牌项目运营经历者优先考虑；3、熟悉主流电商平台的运营规则，拥有敏锐的市场感知力和出色的沟通协作能力；4、具备较强的逻辑分析能力、表达能力、项目统筹能力，以及良好的团队协作精神和抗压素质；5、能接受因工作需要临时安排的本地出差任务；福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无强制加班文化；2、入职即缴纳五险一金（一档医保），每月8日准时发放薪资；3、提供人性化的福利体系，包含年终奖金、带薪年假、年度团建活动、出差补助、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升通道，支持个人成长发展，提供内外部培训学习机会；5、办公地点靠近梅村和下梅林地铁站，甲级写字楼办公环境。

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岗位职责:1. 负责公司品牌在Shopee、Lazada、TK等电商平台的整体运营统筹与日常管理；2. 结合销售目标，制定并落实年度、季度及月度运营计划、策略方案与执行路径；3. 拆解各项经营指标，实施过程监控，建立管控机制，确保业绩目标达成；4. 策划并推动营销活动落地，组织内部培训，并对执行效果进行跟踪评估；5. 参与制定产品运营标准与流程规范，推进产品优化升级，提升产品质量与用户满意度；6. 开展市场调研工作，收集竞品动态，深入分析用户需求与行为特征；7. 统筹协调内部资源，保障产品运营顺畅，落实人员管理与监督职责，支持公司战略推进。职位要求:1. 本科及以上学历，电子商务或英语相关专业，通过大学英语六级，具备熟练的英文工作能力；2. 具备3-5年电商运营工作经验，有3人及以上团队管理经历，拥有成功运营案例者优先；3. 熟悉电商平台运作模式，具备敏锐的市场感知力和良好的沟通协作能力；4. 具备较强的逻辑思维、项目推动能力，以及优秀的团队协作精神和抗压能力；5. 具备出色的产品运营综合能力，能够独立完成从规划到执行的全流程工作；福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员一档医疗险），每月8号准时发薪；3、人性化的福利制度，如年终奖、带薪年假、15天超长春节假期、年度团建、出差补贴、每月女生假期等；4、完善的调薪晋升机制，提供个人成长支持（含内部与外部培训机会）；5、甲级办公楼办公环境。

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岗位职责1: 面向大中小企业、事业单位及政府机构，围绕其在员工福利、礼品定制等方面的实际需求，提供专业的销售服务。2: 主动拓展新客户资源，持续维护新老客户关系，保持高效沟通，及时跟进客户动态并做好信息记录与回访工作。3: 深入理解客户需求，提供精准的业务建议，独立制定解决方案，推动项目落地并完成签单。4: 熟悉公司产品体系，持续关注市场动态，掌握新兴礼品趋势，灵活匹配客户的多样化需求。5: 整合内外部资源，通过渠道合作、面对面拜访、电话营销、投标等多种方式，开发区域内的企业客户群体。6: 维护长期合作关系，积极传递公司专业可靠的品牌形象，提升市场认可度。任职要求：1. 大专及以上学历2. 具备良好的人际交往能力，表达清晰，沟通顺畅3. 熟练操作常用办公软件4. 工作态度积极，细致耐心，应变能力强，富有责任心5. 有2年以上商务类相关工作经验岗位福利：1、上班时间：9:30-18:30，双休，享受法定节假日2、薪资待遇：底薪+提成上不封顶，设有绩效奖金、年终奖、节日礼金与礼品3、性格要求：乐观外向，具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，责任意识强，注重工作成果4、工作环境：甲级写字楼办公，配备微波炉与茶水间，每日提供零食，每月组织3-4次下午茶活动，每年安排1-2次团队旅游，每月开展部门聚餐5、办公氛围：团队以00后为主，沟通轻松自然，同事风趣幽默，管理层开明包容

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李女士

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岗位职责：1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，维护公司对外的良好形象；2. 统筹管理前台区域及公共办公空间，保持环境干净整洁、秩序井然，体现公司文化与空间设计的融合；3. 及时响应并处理员工日常行政需求，为各部门提供高效顺畅的后勤支持；4. 协助开展日常行政工作，涵盖会议协调、资料归档以及公司内部活动和外部交流活动的组织执行；5. 配合人力资源团队完成部分事务，如员工入离职手续办理、基础招聘协助及企业文化建设相关事项。任职要求：1. 大专及以上学历，具备良好的职业素养；2. 熟悉常用办公软件及办公设备操作，能有效对接物业及相关服务供应商；3. 具备较强的统筹能力和责任意识，可同时推进多项任务并保证细节准确；4. 形象端正大方，富有团队协作精神，具备一定的情商水平和临场应对能力。

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刘先生

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岗位职责：1、依据广告投放计划推进产品推广，合理管控ROI与成本支出，在确保投放成效的基础上达成既定目标；2、熟练操作Google、Facebook、TikTok、Youtube等主流平台广告系统，独立完成广告搭建及优化调整；3、结合目标用户画像与市场动向，研判行业竞争格局，策划广告创意内容，统筹素材制作，持续优化投放策略以提升流量转化与销售表现；4、实时跟踪广告数据表现，具备数据分析能力，持续迭代广告创意与投放方案，为营销决策提供有效数据支撑；5、联动相关部门完成广告投放数据的汇总与汇报工作。任职要求：1、本科及以上学历，英语CET-6水平，可使用英语作为主要工作语言，具备3年以上海外广告投放经验，有知名3C品牌出海投放背景者优先；2、对跨境电商运营模式有深入理解，能够精准把握用户需求与行为特征；3、对数据波动具有敏锐感知，具备归因分析与转化链路思维，熟练使用excel等数据处理工具；4、关注数字广告领域前沿发展，熟悉各大海外推广平台的运作机制与特性；5、责任心强，执行力高，具备良好的协作意识与团队精神。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员缴纳深圳一档医疗保险），每月8号发薪；3、人性化的福利制度，如年终奖、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女生假期等；4、完善的调薪晋升机制，提供个人培训学习机会（内部培训、外部培训）；5、工作地址邻近梅村和下梅林地铁站，甲级办公楼工作环境。

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郭女士

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岗位职责：1、结合市场竞争态势，科学规划新产品推广策略；2、深度研究市场动态与竞品表现，挖掘产品核心优势，围绕用户需求优化商品详情页及广告内容；3、熟练运用广告资源及外部工具，持续监测效果并进行复盘迭代；4、在产品推广不同阶段，依托市场与销售数据分析，制定精准的运营策略；5、定期梳理市场趋势与销售数据，综合调研与历史表现预判销量，保障库存良性周转；6、根据产品市场反馈及客户意见，归纳改进方向，为产品迭代提供有效建议；7、对所辖产品线开展现状评估，并具备前瞻性布局未来发展方向的能力。任职要求：1、具备大学英语四级或以上水平；阿拉伯语等小语种专业背景者优先考虑；2、拥有2年以上亚马逊或noon平台实操经验，熟悉平台推广与维护流程；有消费电子类目、纯白帽运营、高客单价产品操作经验者更佳；3、具备系统化的广告架构搭建与优化实战经验；4、思维敏捷，具备数据分析意识，逻辑严谨，市场洞察力强；5、责任心强，沟通顺畅，具备自主学习能力与问题解决能力，能主动向上级反馈工作需求；6、工作认真踏实，积极进取，关注细节，有担当精神，团队协作意识良好，恪守职业准则。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员一档医疗险），每月8号发薪；3、人性化的福利制度，如年终奖、带薪年假、15天超长春节假期、年度团建、出差补贴、每月女生假期等；4、完善的调薪晋升机制，提供个人培训学习机会（内部培训、外部培训）；5、甲级办公楼工作环境。

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郭女士

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初、中、高级运营及运营主管岗位持续开放中，诚邀关注拉美市场发展的优秀人才加入！岗位职责：1. 负责公司Mercadolibre（美客多）平台的日常运营管理事务；2. 围绕销售目标制定并落实年度、季度、月度运营计划、策略方案及具体执行措施；3. 拆解各项经营指标，实施过程监控，建立管控机制，保障业绩目标达成；4. 策划并推进营销活动实施，组织内部培训，并对执行效果进行跟踪评估；5. 参与制定产品运营标准与规范，推动产品优化升级，提升产品质量与用户满意度；6. 开展市场调研工作，收集竞品动态，深入分析用户需求变化；7. 协调内外部资源，保障产品运营顺畅，落实团队管理与监督职责，配合上级推进战略落地。职位要求：1. 本科及以上学历，电子商务、葡语或英语相关专业优先，具备英语/葡语作为工作语言的能力；2. 3-5年电商运营工作经验，有带领3人及以上团队经历，具备成功运营案例者优先；3. 熟悉电商平台运作模式，拥有敏锐市场感知力和良好沟通协调能力；4. 具备较强逻辑思维、沟通表达、项目统筹能力，以及出色的团队协作精神和抗压能力；5. 具备优秀的运营规划到执行落地的全流程实操能力；福利待遇：1、健全的调薪晋升体系，提供个人成长支持（含内部与外部培训机会）；2、五险一金／绩效奖金／年终奖励／带薪年休假／年度团建／出差补贴等；3、工作时间：9:30-18:30，周末双休，倡导高效工作，无加班文化

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郭女士

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1、熟悉海外市场，负责3C电子、智能家电、车载品类的推广工作，结合产品上市节奏与品牌整体营销策略，制定系统化推广方案并高效落地执行；2、拓展并维护KOL合作资源，与YouTube、Instagram、TikTok等社交平台的红人、社群及博客论坛意见领袖建立长期合作关系，基于投放效果数据持续优化渠道策略；3、协同PR传播、社媒阵地运营、KOL内容种草等模块，依据不同市场阶段灵活配置推广组合，实现品牌声量与销售转化双提升；4、主导KOL内容种草相关的brief撰写与视频脚本策划，深入挖掘产品卖点并进行创意文案包装，提炼有效的营销传播策略，增强品牌认知度；5、负责品牌在TikTok、Facebook、Instagram等海外社交账号的日常运营，规划月度内容排期，提升账号粉丝数量与互动活跃度；6、对KOL产出的视频内容进行ADS投流支持，具备基础的广告投放逻辑理解能力。任职要求：1、广告、市场营销、英语等相关专业本科及以上学历，有品牌传播或新媒体运营经验者优先；2、具备创新思维，拥有敏锐的市场感知力与扎实的逻辑分析能力；3、熟悉产品、品牌及活动策划全流程者优先考虑；4、英语可作为主要工作语言使用；福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员一档医疗险），每月8号准时发薪；3、人性化福利体系，包含年终奖、带薪年假、15天春节长假、年度团建、出差补贴、每月女生假等；4、完善的晋升调薪机制，提供内外部培训学习机会；5、甲级写字楼办公环境。

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郭女士

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岗位职责：1、负责巴西市场3C电子、智能家电及车载品类的推广工作，依据产品上线节奏与品牌整体营销策略，策划并落地执行完整的推广方案，确保高效推进与成果交付；2、开拓并维护KOL合作资源，对接YouTube、Instagram、TikTok等社交平台的内容创作者、社群主理人及博客论坛意见领袖，开展商业化合作，基于投放效果持续优化合作渠道；3、整合PR传播、社媒阵地运营与KOL内容种草等多模块资源，根据市场动态灵活调整推广组合策略，实现品牌声量与销售转化的双重提升；4、主导KOL内容种草环节的创意输出，包括brief撰写、视频脚本策划、核心卖点提炼与文案包装，强化产品差异化表达，助力营销策略落地；5、运营品牌在Tiktok、Facebook、Instagram等社交平台的官方账号，制定月度内容规划，推动粉丝数量增长与用户互动活跃度提升；6、对优质KOL视频内容进行ADS投流支持，需具备基础的广告投放逻辑理解能力。任职要求：1、本科及以上学历，有品牌传播或新媒体运营相关经验者优先考虑；2、具备创新思维，拥有较强的市场敏感度与数据分析能力；3、熟悉产品、品牌及活动策划全流程者优先录用；4、能够使用葡萄牙语作为主要工作语言；福利待遇：1、健全的调薪与晋升体系，提供多元化的学习成长机会（含内部培训与外部课程支持）；2、五险一金/绩效奖金/年终奖/带薪年假/年度团队建设等福利齐全；3、工作时间：9:30-18:30，周末双休，倡导高效工作，无加班文化。

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岗位职责：1、负责Facebook、Google Ads、TikTok Ads等渠道广告账户的初始化搭建，统筹预算规划、用户分层定位及出价策略设定（以CPA/ROAS为目标导向）；2、制定跨平台投放策略（涵盖时间段、区域范围与人群标签），借助A/B测试持续优化广告内容（视频/图文/文案）与落地页面，提升CTR、CVR、ROAS等关键绩效指标；3、分析竞争对手投放动向、平台算法机制及新功能应用（如TikTok Shop、Meta Advantage+），输出具有差异化的推广方案；4、运用Google Analytics、UTM追踪技术监测点击转化数据，识别流量质量瓶颈与转化路径断点；5、搭建数据追踪与评估体系，输出效果分析报告，依据数据洞察动态调整投放策略，保障ROI达成预期；6、及时响应数据波动，回溯归因逻辑，推动投放决策迭代升级；7、管理多地区广告账户矩阵，优化广告组结构与素材分类逻辑，实现精细化运营；8、定期检查账户运行状态，规避政策违规风险（包括广告审核规范与行业限制），快速处理异常情况并完成申诉流程；根据表现动态调配预算，通过竞价优化与无效流量剔除控制CPA，有效压缩广告支出。9、协同设计团队产出高转化率创意素材，提供视觉方向建议与数据反馈支持；准确把握目标用户需求痛点，判断创意风格与平台特性的契合度，增强内容传播效率；10、联动运营团队协调广告投放节奏与站内促销活动安排，确保流量导入与活动周期精准匹配，推动设计、运营等相关方在关键规则上达成一致（如归因模型统一），定期同步项目进展与存在问题；明确传递数据分析需求，整合内外部资源推进优化措施落地执行。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学、数据分析等相关专业优先考虑；具备良好英文读写能力，可胜任全球化广告投放工作；2、熟练掌握Meta Ads Manager、Google Ads、TikTok Ads Manager操作流程及相关合规要求；3、能熟练使用Google Analytics等工具进行CTR/CVR/ROAS/CPA等指标分析，具备基础数据建模能力；4、熟悉A/B测试方法论、竞价策略（tCPA/ROAS）、受众分层模型及预算分配机制；5、关注主流广告平台算法规则更新与行业发展趋势（如隐私政策调整），具备较强的应变与适应能力。

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郭女士

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岗位职责：1、深入了解东南亚市场，根据品牌发展阶段制定营销规划，结合业务目标、市场竞争及用户洞察，设计并推进营销策略的实施与落地；2、拓展东南亚地区KOL合作渠道，对接YouTube、Instagram、TikTok等社交平台的内容创作者，包括网红、博主、论坛管理员等具有影响力的优质资源；3、独立完成新品上市推广及达人营销方案策划，针对不同产品提炼高效能的合作模式，持续提升内容创作的专业度与转化效果；4、执行品牌线上活动及其他传播路径的落地工作，深入挖掘用户需求与产品核心卖点，在项目执行中推动创新营销实践与资源协同；5、跟踪行业趋势，开展竞品监测与市场调研，提取关键信息为营销策略的优化调整提供数据支持与决策参考；6、依据公司海外业务整体战略，制定新兴市场的运营框架与品牌推广策略；任职要求：1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至统招大专。具备5年以上海外市场品牌营销经验，有东南亚区域团队管理经验者优先，主导过1-2个品牌全案营销者优先；2、具备良好的沟通协调与项目统筹能力，执行力强，富有团队协作意识和抗压韧性；3、有消费类电子品类背景，拥有社交媒体KOL资源或代理机构资源者优先考虑；4、熟悉PR传播逻辑，具备新媒体运营相关工作经验者更佳；5、思维清晰，具备较强的分析判断能力，沟通细致有耐心；6、英语流利，可熟练使用英语进行听、说、读、写，能与海外团队及外部合作达人高效沟通；

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薪资可谈，具体面试根据能力定级定薪岗位职责：1、深入了解东南亚市场，结合业务目标、竞争格局及用户洞察，制定品牌营销策略并推动方案落地执行；2、拓展东南亚地区KOL合作资源，对接YouTube、Instagram、TikTok等社交平台的内容创作者、博主、论坛意见领袖等优质传播力量，建立合作关系；3、独立策划新品推广与达人营销项目，针对不同产品提炼高效能的合作模式，持续提升内容创作质量与传播效果；4、组织实施品牌线上活动及其他渠道传播计划，挖掘用户痛点与产品核心价值，推动创新性营销实践与资源整合；5、跟踪行业趋势，开展竞品监测与市场调研，提炼关键信息为营销策略优化提供决策支持；6、依据公司海外业务发展战略，规划新兴市场的运营路径与品牌推广方案。任职要求：1、统招本科及以上学历，条件优异者可放宽至统招大专，具备以英语作为工作语言的能力；2、5年以上海外市场品牌营销经验，曾担任品牌全案营销负责人，有东南亚市场背景或消费电子类品牌操盘经验者优先；3、熟悉公关传播逻辑，拥有社交媒体KOL资源或代理公司资源者更受青睐；4、具备较强的逻辑分析、执行推进、抗压协调、沟通表达及项目统筹能力，认同团队协作理念。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，倡导高效工作，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（含一档医疗保险），每月8日准时发薪；3、提供人性化福利体系，包括年终奖金、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升通道，支持个人成长发展，提供内外部培训学习机会；5、办公地点靠近梅村站和下梅林站，甲级写字楼办公环境。

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郭女士

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岗位职责：                                               负责所辖区域内社区物业共建驿站的筹建及日常运营管理工作，实现从零到一的落地推进；负责统筹区域内合作小区的物业升级、设施部署及运营推广等相关工作，保障项目顺利实施与资源持续拓展；负责组织并开展辖区内驿站人员的标准化操作培训，确保其在无监督环境下独立完成各项业务流程；负责对接并维护辖区内驿站周边物流网点的商务合作关系，推动顺畅接入与协同运作；负责落实辖区内驿站的资质申报及相关合规事务，确保运营符合各类监管要求；负责汇总分析辖区驿站运营数据，开展问题复盘并制定有效策略以提升整体业绩表现；负责构建社区驿站单店运营模型，输出标准化文档与操作流程，支持规模化复制与业务指导。任职要求：                                              原则上要求本科及以上学历，综合能力或资源背景优秀者可适当放宽条件；具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，执行力强；具备较强的逻辑思维能力，能系统性规划和推进自身工作任务；适应性强，抗压能力突出，性格稳重务实，能在复杂业务环境中找准切入点并达成目标；有线下门店运营管理经验，熟悉物流、物业或电商领域基本运作模式。

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