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一、岗位职责1.参与公司人力资源战略规划的制定与落地执行，定期开展组织效能评估与人才结构分析，确保人员配置与业务发展节奏相适应；2.全面负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历筛选、面试安排、综合评估及背景核实，重点推进核心岗位人才的高效引进与精准匹配；3.组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动实施，覆盖新员工融入培训、专业能力进阶及管理梯队建设等重点项目。二、岗位要求1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，中共党员优先考虑；2.掌握系统的人力资源理论知识，具备两个以上人力资源模块实操经验者优先；3.具备出色的沟通协调能力和推动力，执行力强，善于数据分析，具备良好的计划统筹、组织协调及人际互动能力，富有创新意识和进取精神；4.熟练运用各类办公软件，具备较强的文字表达与文书撰写能力。

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岗位职责：1、承担5GCPE、WIFI6路由器等相关产品的嵌入式软件及配套软件的编码工作；2、负责撰写开发过程中的技术文档、操作说明等资料。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、通信、电子类等理工科专业优先考虑；2、具备2-10年本领域相关岗位工作经验；3、精通C/C++编程语言，具有在arm或mips架构上进行嵌入式Linux软件开发的实际经验；4、通过大学英语四级或具备同等英语水平；5、有TR069协议或其他通信协议开发经历者优先；6、具备路由器、WIFI、CPE、Mesh类产品开发经验者更佳。

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工作职责：1、开展通信领域产品的市场调研，对接客户并深入了解其需求；2、基于产品技术规格及行业发展趋势，完成通信类产品的整体规划与定义，确保方案具备市场竞争力；3、统筹开发与测试资源，评估产品功能实现的可行性，兼顾客户需求与产品性能提升；4、主导项目执行过程中的进度管理，及时识别和解决问题，保障项目顺利推进与交付。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业背景优先考虑；2、需与海外客户沟通，具备良好的英语口语交流能力；3、5年以上通信行业从业经历，具有研发背景，有路由器、CPE、手机、平板、通信模组等相关产品经验者优先；4、能整合内部研发、测试、供应链及生产团队资源，推动产品落地；同时可与外部供应商或解决方案提供商协作，借助外部力量解决产品问题；5、具备项目管理能力，能在部分产品工作中兼顾产品与项目双重管理职责；6、拥有海外市场产品运作经验，特别是服务于海外运营商通信产品者优先。

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岗位职责：1、负责5G CPE、WIFI 6路由器等产品在软件层面的需求调研与分析，编写需求文档，设计测试方案，搭建测试环境。2、协同软件开发人员开展产品测试工作，完成问题的发现、定位与反馈。任职要求：1、计算机、通信、电子等相关理工科专业本科及以上学历；2、工作经验不限；3、通过大学英语四级；4、掌握Linux常用操作命令，具备IP网络基础知识；5、有路由器、WIFI、CPE、Mesh类产品研发或应用经验者优先；6、深入理解TR069、SNMP、TCP/IP等通信协议者优先；7、具备测试相关实践经验者优先。

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一、岗位职责1. 负责日常风险管控与合规体系搭建，定期对规章制度、合同文本及相关管理流程开展合规审查与复核，提出风控建议，并指导分公司按期实施风险排查工作；2. 负责公司经营与管理过程中各类法律事务的处理，重点聚焦劳动用工全流程中的法律风险防范。承接日常法务咨询需求，支持分公司解决员工管理相关咨询及复杂劳动关系问题；3. 协助推进党风廉政建设与反腐败工作的宣传培训、监督核查，并推动相关整改事项落地执行；4. 统筹组织公司安全管理事务，协同分公司落实节前安全检查、应急演练等安全管理工作。二、岗位要求1. 本科及以上学历，法学类专业背景；中共党员（含预备党员）；取得国家统一法律职业资格证书（A类）；2. 熟知《劳动法》《劳动合同法》、合同法、公司法等相关法律法规，有实际劳动关系处理经验者优先；3. 具备一年以上企业法务、合规管理、风险控制或纪检监察领域工作经验，熟悉相关业务流程；4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作能力及应对突发情况的处置能力；5. 政治立场坚定，坚持原则，责任心强，恪守职业道德，具备较强的保密意识。

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岗位职责：1、负责MES系统的日常运维，编制运维月报，配合工厂及仓库及时解决各类MES异常问题，开展常规应用检查，提升现场运维响应效率；2、承担公司办公区域与生产厂区的网络、服务器、系统等基础设施的维护工作，保障各业务系统稳定运行；3、提供办公终端IT支持，涵盖PC、Mac及Linux设备的安装配置与故障排查；4、管理各业务系统用户账号的创建、使用及权限分配流程；5、对现有网络状况进行分析评估，参与网络技术方案的评审工作；6、负责网络架构与监控系统的部署、维护及调试；7、执行固定资产全生命周期管理，包括资产的入库、调拨、转移和报废处理；8、统筹信息数据的存储与备份，定期清理冗余数据，对关键资料实施周期性归档备份；9、协同行政部门完成相关事务性工作。任职要求:1、大专及以上学历，计算机、网络工程、信息安全等相关专业优先；2、具备3年以上IT运维工作经验；3、熟悉MES系统及其关联硬件设备的功能与运行机制；4、工作态度积极，具有较强的服务意识与责任意识，善于自主学习；5、掌握扎实的软硬件知识，能快速定位并处理常见软硬件故障，熟练操作主流办公软硬件工具；6、具备良好的抗压能力，能够胜任多任务并行、节奏紧凑的工作环境。

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一、岗位职责1. 参与公司人力资源规划的制定与落地执行，定期开展组织诊断和人才盘点工作，确保人员配置与业务发展节奏相匹配；2. 主导招聘全流程管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历筛选、面试安排、评估反馈及背景核查，重点保障核心岗位的人才供给效率与质量；3. 组织开展培训需求调研，编制年度培训计划并推动实施，覆盖新员工融入培训、专业能力进阶及管理梯队建设等专项项目。二、岗位要求1. 本科及以上学历，人力资源或相关管理类专业背景，中共党员优先考虑；2. 掌握系统的人力资源理论知识，有2个以上人力资源模块实操经验者优先；3. 具备出色的沟通协调与推动力，执行力强，善于数据分析，具备良好的组织策划与人际互动能力，富有创新意识和进取精神；4. 熟练使用各类办公软件，具备较强的书面表达与材料撰写能力。

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一、岗位职责1、编制年度人员配置方案及招聘经费预算，并依照计划组织实施招聘全流程及人员录用工作；2、统筹管理线上招聘渠道及人才RPO等重点资源，推进渠道拓展与运维，保障招聘资源配置合理并达成交付目标；3、定期开展招聘数据回顾分析，通过数据洞察识别招聘环节中的问题并提出改进措施，持续优化招聘流程；保持与业务团队的高效联动，跟踪招聘进展及流程反馈情况；4、主导推进各类招聘专项工作的落地执行，包括但不限于内部推荐机制、校园招聘项目等；5、持续完善招聘管理制度、操作流程以及面试官培训体系，提升招聘整体效率与候选人体验；6、完成其他人力资源相关协调事务。二、岗位要求1、本科及以上学历，人力资源管理专业者优先；2、具备扎实的人力资源管理实践经验，持有四级人力资源管理师或更高级别职称者优先；3、具有一年以上人事或相关管理岗位工作经验，熟悉招聘各环节运作流程；4、熟悉国家及地方劳动法规及相关行政办事程序，了解银行业务领域的市场动态与外部政策环境；5、具备较强的沟通协作能力、组织协调能力，以及良好的语言表达和文字撰写能力。

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工作职责：1、开展通信领域产品市场调研，对接客户需求并进行深入沟通；2、根据产品技术趋势与规格要求，完成通信类产品的规划与定义工作，确保方案具备市场竞争力；3、统筹开发与测试资源，评估产品功能实现路径及技术可行性，在满足客户诉求的同时增强产品优势；4、主导项目执行过程中的进度管理，及时识别并解决关键问题，保障项目顺利推进与交付。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2、需与海外客户保持沟通，具备英语口语交流能力；3、五年以上通信行业从业经历，具有研发背景，熟悉路由器、CPE、手机、平板、通信模组等产品者优先；4、能整合内部研发、测试、供应链及生产团队资源，推动产品实施；同时可对接外部供应商或解决方案提供商，借助外部力量应对产品挑战；5、需具备项目管理能力，能在部分工作中兼顾产品管理与项目管理工作；6、有海外市场产品运作经验，特别是服务过海外运营商通信项目者优先。

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岗位职责：1、统筹开发项目的全局规划，明确项目目标、范围、进度安排及所需资源；2、编制详尽的项目实施计划，设定各阶段关键节点、交付成果与责任人，保障项目有序推进并如期完成；3、主导项目的成本控制与质量管控，涵盖目标制定、过程监督及项目复盘工作；4、识别并评估项目潜在风险，拟定应对方案，提前防范和化解影响项目进展的风险因素；5、负责团队日常运作管理，包括任务分配、协作协调、绩效考核及团队凝聚力提升，增强整体执行效能。任职要求：1、本科及以上学历，自动化、通信、计算机等相关专业背景；2、3年以上消费类电子产品研发项目管理经验，有手机或平板相关行业背景者优先；3、具备较强的领导力和团队管理能力，能有效激励并引导团队成员达成目标；4、拥有良好的沟通协调能力，可与跨部门团队及外部合作方高效对接；5、具备出色的分析判断与问题处理能力，能在复杂情境下快速作出合理决策；6、具备优秀的组织规划与时间管理能力，能够并行推进多项任务与项目；7、抗压能力强，可在高强度工作节奏和紧迫交付周期中保持稳定输出；8、具有良好的职业操守和协作意识，认同团队价值；9、对通信技术领域有持续兴趣，乐于学习新知识并推动创新实践。

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岗位职责：1、结合公司发展战略与产品规划，开拓并整合优质供应商资源；1、主导采购项目的全流程管理与落地执行，保障项目按既定节奏推进；2、制定并实施采购策略及计划，兼顾成本控制与供应连续性；3、持续优化采购成本结构，开展成本数据分析与降本增效工作；4、统筹采购团队建设与日常管理，提升团队协作效率与专业能力。任职要求：1、具备全面的供应链管理实战经验，擅长内外部资源的高效协调与组织推动；2、拥有五年以上消费类电子行业采购相关工作经验；3、具备出色的谈判技巧，能够与供应商及内部部门实现高效沟通协作；4、具备良好的协作意识，善于跨职能团队联动与配合；5、对数据敏感，掌握基本的数据分析方法并应用于采购决策；6、熟悉采购相关法律法规，具备合规操作意识。

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岗位职责：1、全面负责企业账务管理，涵盖收入、成本、费用、资产及往来款项的核算工作，并完成月度结账任务；2、按时编制月度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确并符合会计准则要求；3、主导出口退税全流程操作，包括退税申报工作；持续跟踪退税政策动态，优化操作流程，有效控制退税相关风险；4、协同业务与物流团队配合，核对报关信息与财务记录，保障数据一致性和合规性；5、协助开展年度审计、预算制定以及财务数据分析工作；任职要求：1、具备全日制大专或以上学历，主修财务、会计、税务等相关专业；2、须持有会计从业资格证书，具有中级会计职称者优先考虑；3、三年以上总账会计工作经验，必须具备出口退税实际操作经历，熟悉生产型或外贸企业的退税流程；4、熟练使用用友、金蝶、SAP等财务系统模块，精通Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表）；

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根据游戏剧情，构思并绘制动态分镜头脚本。联动策划、美术与动画团队，保障画面表现与叙事节奏统一。主导分镜创作过程，把控作品质量与创意实现效果。3年以上分镜导演工作经验，精通Storyboard等相关绘图软件。具备出色的视觉叙事能力及良好的团队合作意识。加分项具备以下领域经验：游戏·广播/影视

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岗位职责：1、承担MES系统的日常运维任务，编制运维月度报告，配合工厂及仓库高效应对各类MES异常情况，开展常规应用检查，提升现场运维水平；2、负责公司办公区域与生产厂区的网络、服务器及信息系统等基础设施的维护，保障各业务系统稳定运行；3、提供办公区域IT桌面技术支持，涵盖PC、Mac及Linux设备的安装配置与故障排查；4、管理各类信息系统用户账号的申请、启用、权限设置与调整；5、对现有网络问题进行诊断分析，并参与网络技术方案的评估与审查；6、实施网络系统与监控系统的部署、维护及调试工作；7、统筹固定资产全生命周期管理，包括资产的新增、转移、调拨与报废处理；8、负责信息数据的存储与备份，定期清理冗余资料，对关键数据执行周期性归档备份；9、协同完成行政事务相关支持工作。任职要求：1、大专及以上学历，计算机、网络工程、信息安全等相关专业优先；2、具备3年以上IT运维工作经验；3、熟悉MES系统及其关联硬件设备的功能与应用场景；4、工作态度积极，具有良好的服务意识与责任感，具备较强的自主学习能力；5、掌握扎实的计算机软硬件知识，能快速识别并解决常见软硬件问题，熟练操作主流办公软硬件工具；6、具备一定抗压能力，适应多任务并行、高标准的工作节奏。

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工作职责：1. 负责通信领域产品的市场调研及与客户的需求对接；2. 依据客户实际需求设计软件整体方案，涵盖设备固件、Web端及APP端；3. 协调开发与测试团队资源，开展软件技术可行性研究与评估，在满足客户需求基础上增强产品竞争优势；4. 主导软件方案执行过程中的进度管理，及时处理项目中出现的技术问题，保障项目顺利推进并实现方案落地。岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业；因需对接海外客户，具备良好的英语沟通能力；2. 5年以上通信行业从业经历，具有软件研发背景，有路由器、CPE、手机、平板、通信模组等产品经验者优先考虑；3. 拥有海外市场产品开发经验，具备服务海外运营商通信产品项目经验者优先。

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岗位职责：1、结合公司战略方向与产品规划，积极开拓并筛选优质供应商资源；1、主导采购项目的全流程管理与落地执行，保障项目按既定节点推进；2、制定科学的采购策略与实施计划，平衡成本控制与供应连续性；3、持续优化采购成本结构，开展成本数据的深度分析与评估；4、统筹采购团队的日常管理与能力培养，增强团队协作效率。任职要求：1、具备全面的供应链管理体系经验，能够高效协调内外部业务关系；2、拥有五年以上消费类电子行业相关工作经验，熟悉行业运作模式；3、具备出色的谈判技巧，可与供应商及内部团队实现高效沟通协作；4、具备良好的协作意识，能与多部门保持紧密联动与配合；5、对数据敏感，掌握数据分析方法，支持采购决策；6、了解采购相关法律法规，具备合规操作的基本认知。

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岗位职责：1、承担5GCPE设备的软件架构设计与开发工作；2、负责5G、WiFi及路由功能相关的软件实现，涵盖程序编写与调试、模块化测试、软硬件协同性能优化等环节；3、深度参与软件研发全流程，包括需求梳理、技术方案评估、问题分析与解决、新功能落地等；4、熟练掌握C/C++、SHELL、Lua中至少两种编程语言；5、具备WiFi及蜂窝无线通信功能实现的基本理解；6、主导开发过程中各类软件问题的排查与处理，保障项目高质量按时交付，并有效响应客户在实际使用中反馈的技术难题。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关理工科专业优先；2、具备5年以上同岗位工作经验，有路由器、网关等无线通信类产品开发背景者优先；3、熟悉Linux操作系统及常用开发调试工具；精通C语言编程，熟练使用GCC编译器及makefile脚本；具备Linux内核开发经验及平台级设计能力者更佳；4、掌握网络基础理论，深入理解TCP/IP协议栈；对PPPOE、PPP、DHCP、DNS、HTTP、SNMP、L2TP、PPTP、IPSEC、VPN、UPnP、QoS、VLAN、TR069等协议中至少一个有深入掌握，熟悉其中两个以上；了解802.11abgnac标准，能通过抓包工具进行WiFi问题的定位与分析；5、至少熟悉一种主流无线芯片平台（如Broadcom、Atheros、MTK、RTL等）的架构体系，有MediaTekSDK使用经验者优先；6、具备MTK平台WiFi开发或OpenWRT系统开发经验者优先；7、有无线蜂窝网络相关知识储备者优先考虑；8、通过大学英语四级及以上，能快速阅读英文技术文档，具备基本的英文书面沟通能力；9、动手能力强，逻辑思维清晰，能够精准定位并解决公司产品中的复杂技术问题。

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岗位职责：1、承担5G CPE设备的软件架构设计与开发工作；2、主导5G、WiFi及路由功能相关的软件实现，涵盖编码调试、模块化测试、软硬件协同性能优化等环节；3、深度参与软件全生命周期研发流程，包括需求梳理、技术方案评估、问题诊断与处理、新特性落地等；4、熟练掌握C/C++、SHELL、Lua中至少两种编程语言；5、具备WiFi及无线蜂窝网络功能实现原理的相关知识；6、负责研发过程中各类软件技术难题的攻关，保障项目高质量按期交付，并解决客户在实际应用中的复杂技术问题。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关理工科专业优先；2、具备5年以上同类岗位工作经验，有路由器、网关等无线通信类产品开发背景者优先；3、熟悉Linux操作系统及常用开发调试工具；精通C语言，熟练使用GCC编译器及makefile脚本；具备Linux内核开发和平台适配经验者更佳；4、掌握网络基础理论，熟悉TCP-IP协议栈；对PPPOE、PPP、DHCP、DNS、HTTP、SNMP、L2TP、PPTP、IPSEC、VPN、UPnP、QoS、VLAN、TR069等协议中至少精通一项以上，熟悉两项以上；了解802.11abgnac标准，能通过抓包工具分析并定位WiFi相关故障；5、至少熟悉一种主流无线芯片平台（如Broadcom、Atheros、MTK、RTL等）的架构体系，有MediaTek SDK开发经验者优先；6、具备MTK平台WiFi开发或OpenWRT系统经验者优先考虑；7、有无线蜂窝网络开发经验者优先；8、通过大学英语四级，可流畅阅读英文技术文档，具备基本的英语书面沟通能力；9、动手能力强，逻辑思维清晰，能够独立完成公司产品复杂问题的排查与解决。

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职位描述：腾讯外包驻场岗位承担角色技能动画及系统展示动画的制作工作。依据项目需求完成引擎端调试，保障动画表现达到质量标准。岗位要求：具备5年以上3D动画设计相关工作经验。熟练掌握Maya、3dsMax、MotionBuilder等动画制作软件，了解虚幻引擎的开发流程。理解动画基本原理，具备良好的审美能力与创意表达能力。拥有积极的协作意识和顺畅的沟通技巧。能在高强度工作节奏中稳定高效地推进任务。

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岗位职责：1、负责5G CPE、WIFI 6路由器等设备的嵌入式软件及相关程序的编码实现；2、撰写配套的开发文档、操作说明等技术资料。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关理工科专业优先；2、具备2-10年同岗位工作经历；3、精通C/C++语言，具有在arm或mips架构上进行嵌入式Linux软件开发的实际经验；4、通过大学英语四级或具备同等英文能力；5、有TR069协议或其他通信协议开发经验者优先；6、有路由器、WIFI、CPE、Mesh类终端产品开发背景者优先。

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岗位职责：1、统筹开发项目的全局规划，明确项目目标、边界范围、进度安排及所需资源配置；2、编制详尽的项目实施计划，设定各阶段核心节点、交付成果与责任分工，保障项目有序执行并如期完成；3、主导项目成本控制与质量管控工作，涵盖目标设定、过程监督及事后总结优化；4、识别并评估项目执行中的潜在风险，拟定应对方案，提前规避或处置可能影响项目进展的风险因素；任职要求：1、本科及以上学历，自动化、通信、计算机等相关专业背景；2、具备3年以上消费类电子产品研发项目管理经验，有手机或平板相关行业经历者优先；3、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门团队及外部合作方；4、具有较强的问题分析与决策能力，可在复杂环境中快速作出合理判断；5、具备良好的时间规划与组织协调能力，可并行推进多项任务与项目；6、抗压能力强，能在高强度项目节奏和高压工作环境下持续保持高效产出；

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岗位职责：1、负责5GCPE、WIFI6路由器等产品的软件需求调研与分析，编写需求文档，制定测试计划，搭建测试环境。2、协同软件开发人员开展产品测试工作，完成问题排查与定位。任职要求：1、计算机、通信、电子等相关理工科专业本科及以上学历；2、工作经验不限；3、通过大学英语四级；4、掌握Linux基本操作命令，熟悉IP网络基础知识；5、具备路由器、WIFI、CPE、Mesh类产品背景者优先考虑；6、深入理解TR069、SNMP、TCP/IP等通信协议者优先；7、有测试相关经验者优先。

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岗位描述：1. 负责审核客户或管理机构提交的养老金账管及受托业务材料，确保其完整性、合规性及表面真实性，并依据业务流程完成系统操作与复核，保障业务处理质量。2. 持续跟踪业务进展，协调年金业务管理人推进相关工作，确保各项任务按既定时效顺利完成。3. 协助为客户提供运营类咨询服务，提升服务品质，包括解读企业年金方案，并据此提供养老金业务全流程的操作指导。4. 回应客户业务咨询，提出切实可行的运营解决方案，依照客户业务规则，定期开展业务提醒服务。5. 严格执行各项业务操作规程和日常管理要求，确保业务质量、处理效率、客户服务及行为规范符合制度标准。岗位要求：1. 具备全日制本科及以上学历。2. 金融、经济等相关专业优先考虑，有2年以上银行工作经验者优先。3. 熟悉养老金领域或运营相关的政策规定及操作流程。4. 具备较强的组织协调能力和执行推动力。5. 具备良好的沟通技巧和书面表达能力。6. 能熟练使用excel函数等功能进行数据整理与分析。7. 持有证券从业、基金从业、会计从业等相关资格证书者优先。8. 作风正派，无任何不良信用记录。9. 具备高度的责任意识和团队协作精神，能够适应较高强度的工作压力。

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岗位职责：1.负责高性能、高质量Java后端服务的设计、开发与维护，涵盖内外部接口的实现与优化；2.撰写清晰、规范的技术文档，包括设计说明和实现细节；3.承担应用产品的单元测试、集成测试及内外部系统联调工作；4.具备需求分析与系统设计经验者优先考虑；5.参与线上系统的运维支持，主导缺陷修复，持续优化系统性能与用户体验。任职要求：1.精通Java语言，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud技术框架；2.至少熟练掌握Mysql、oracle、Pg其中一种数据库操作；3.熟悉Redis、Nginx、ELK、Nacos、Apollo等常用中间件技术；4.了解典型高可用架构方案，并具备实际落地经验；5.具备K8s、docker及容器化部署实践经验者优先；6.拥有Devops相关实施经验

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【内容运营】岗位职责：1、参与游戏官方及三方账号的内容运营，协助制定内容更新规划，结合用户偏好、热点动态与游戏特点创作优质短视频内容，并承担账号日常维护工作，如互动、分发、评论管理等。2、对接游戏官号运营团队，对视频创意提供有效建议，同时执行官号内容的常规发布任务。3、协同官方内容团队及直播平台开展合作运营，完成日常协作需求对接，并配合游戏关键节点推进平台内容联动与资源撬动。岗位要求：1、具备1-3年短视频相关领域工作经验，热爱游戏。2、深度使用各类社交与内容平台，具备敏锐的热点捕捉能力，善于挖掘话题并进行创意化内容输出。3、熟悉主流内容平台（如抖音、快手、视频号）的功能机制、内容调性与用户特征，掌握内容分发策略，能依据平台属性独立完成传播执行。4、精通视频剪辑，熟练操作剪辑软件，可独立完成高质量剧情类视频制作。5、具备良好摄影能力，能根据内容需要运用多样化的视觉表现与拍摄手法，并可根据需求参与出镜演绎。6、拥有较强的沟通协调与推动能力，能与平台方建立稳定合作关系，并有效管理内容创作者团队。【渠道运营】岗位职责：1、负责渠道的日常资源投放、素材准备、活动设置及数据监测分析。2、结合游戏特性策划各平台活动方案，持续跟踪活动效果并优化形式。3、承担指定平台社区的运营管理职责。4、维系渠道合作关系，协调跨部门沟通事宜。岗位要求：1、具有1年以上游戏行业渠道运营经验。2、累计3年以上游戏行业从业经历，具备手Q、微信平台合作或渠道运营背景。3、熟悉手Q与微信后台系统及操作流程。4、对动作格斗类游戏有浓厚兴趣。【产品运营】岗位职责：1、对接渠道平台与游戏项目组，负责云游戏在渠道端的运营规划、沟通协调及落地跟进。2、跟进合作方日常运营需求，包括运营方案、美术资源、礼包配置等，并完成交付追踪。3、响应游戏项目在平台侧的运营诉求，推动执行落地并汇总反馈信息。4、负责云游戏能力在平台的接入配置，以及前台、中台、后台相关运营功能的设置与维护。岗位要求：1、具备2年以上互联网平台运营经验，曾参与平台活动运营、用户运营或商业化运营至少一项。2、熟悉运营全流程，从策划到复盘各环节均能有效执行，具备较强的问题解决能力。3、有游戏使用经验，且对游戏产品有一定认知理解。【平台运营】岗位职责：负责PC端平台运营工作，涵盖但不限于：1、主导平台月度活动的设计与优化，对用户活跃与留存指标负责。2、关注活动用户体验，联合游戏运营、渠道等模块共同推进活动迭代升级。3、基于活动数据分析，提炼明确的优化方向并推动实施。4、结合平台核心用户的兴趣特征，探索创新活动玩法与运营策略，提升整体活跃水平。岗位要求：1、三年以上运营相关工作经验。2、数据敏感度高，具备良好的数据分析能力，熟练掌握Excel统计功能。3、有平台活动运营经验者优先，深入了解主流游戏平台运作模式，熟悉项目内部协作流程，能熟练使用Axure等产品设计工具。4、了解主流内容及直播平台互动功能者优先，能够基于用户、数据与场景分析，探索站外互动玩法。【活动运营】岗位职责：1、主导游戏活跃类活动方案的设计输出，并全程跟进执行落地，涵盖数值设定、美术协作、开发需求提交、测试验收等环节。2、通过数据分析、竞品研究与体验优化等方式，协助构建活动评估体系与设计标准，推动活动质量持续提升。岗位要求：1、需具备3年以上相关工作经验。2、综合素质要求：具备独立主导完整项目的经验、执行力与责任意识。【海外社区运营】岗位职责：1、负责产品在俄语区账号的内容生产，包括栏目选题、策划与包装，并对供应商产出内容进行审核与质量把控。2、结合本地用户反馈，建立高效的PGC与PUGC内容生产机制，打造高质量标杆内容。3、组建区域版主团队，收集玩家游戏体验、BUG反馈及内容优化建议，搭建本地化兼职内容团队。岗位要求：1、约3年游戏社区运营经验，俄语/日语/西班牙语/葡萄牙语可作为工作语言。2、曾参与多个产品社媒账号运营，能根据游戏节奏与目标独立完成内容策划与执行落地。3、为FPS类游戏重度玩家，具备扎实的游戏理解力与出色的内容策划能力，致力于打造爆款内容。4、熟悉目标区域社交媒体平台，能融合本地文化特色策划具有传播力的内容。【合作项目执行】岗位职责：1、负责和平精英赛事版权项目的落地执行，包括合作权益落实、内部审核、资料归档及项目结案。2、定期收集分析版权市场与平台行业动态，输出市场观察报告与竞品分析材料。3、协助商务完成合同流程相关事务处理。岗位要求：1、能独立整理合作案例，熟练使用PPT、EXCEL等办公工具。2、热爱游戏与电竞，细致认真，责任心强，具备电竞或直播平台工作经验者优先。3、性格开朗，具备基本客户沟通能力。

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【游戏策划（虚幻引擎方向）】岗位职责：1.运用虚幻引擎蓝图系统实现基础交互功能（如开门关门、物品拾取、UI提示等）。2.对现有蓝图逻辑进行维护与调试（调整参数、修复常见问题）。3.协助搭建初步场景原型（组合使用现成资源、设置基本动画状态）。4.编写并更新策划设计与蓝图实现的对应说明文档。岗位要求：1.熟悉虚幻引擎操作界面，了解关卡、蓝图、材质等基本模块概念。2.掌握常用蓝图节点及其连接逻辑。3.具备主动学习基础程序知识的意愿。4.能够参照教学资料复现简单功能流程。5.对游戏机制具有初步分析和理解能力。6.经验要求：1-3年游戏策划工作经验。【玩法策划】岗位职责：1.负责玩法内容的设计与开发推进；2.根据项目需要抽象系统结构，构建可复用的玩法模板。岗位要求：1.具备两年以上玩法设计相关经验；2.熟练掌握UE引擎的基本使用。【游戏策划】岗位职责：1.参与核心系统模块的落地执行。2.独立完成常规功能的设计、需求撰写及优化迭代。3.持续维护相关策划文档。岗位要求：1.2年以上游戏策划工作经验，具备一定的英文阅读和书写能力。2.热爱MOBA类游戏，深度体验过王者荣耀、英雄联盟端游或手游版本。【游戏社区App产品策划】岗位职责：1.承担游戏社区类APP的产品策划工作，涵盖功能规划、原型绘制至方案落地推动；2.制定具体产品实施计划，并确保高质量高效执行；3.对负责功能模块进行日常维护与数据监控，定期评估运营表现，追踪用户行为变化；4.对接合作方，协调内外部资源，推进联合项目的实施与上线。岗位要求：1.两年以上互联网或软件类产品策划成功经验；2.完整参与过产品从需求定义、设计、开发到推广维护的全流程；3.具备优秀的沟通技巧、需求拆解能力及跨部门协作意识；4.精通Axure、MindManager等主流产品工具；5.热爱游戏，对玩家群体有较深认知；6.有游戏社区或社交类应用策划经验者优先，熟悉MDNF、和平精英、王者荣耀、DNF者优先考虑。【战斗策划】岗位职责：1.负责火影忍者手游中战斗相关内容的设计与实现，涵盖怪物、忍者角色、PVP模式及活动玩法；2.对单局战斗体验全面负责，包括战斗视觉呈现、操作手感与玩法节奏；3.结合社区反馈、数据分析及调研报告持续优化调整战斗表现。岗位要求：1.2年以上战斗策划经验，熟悉动作游戏类型，具备横版或3D动作游戏开发背景者优先；2.有Unity编辑器、技能编辑器、行为树等相关工具使用或设计经验者优先；3.自驱力强，具备良好的团队协作精神、沟通能力和抗压素质；4.游戏经历丰富，热爱动作类游戏者优先；5.对《火影忍者》IP有热情且熟悉者优先。【系统策划】岗位职责：1.负责航海王手游中活动与系统的设计、配置及相关跟进工作；2.根据系统设定挖掘IP世界观中的适配元素（如角色、场景、道具等），并主导资源需求提出、审核与验收流程。岗位要求：1.2年以上系统策划工作经验，有知名IP改编项目经历者优先，熟悉并喜爱航海王动漫者尤佳；2.执行能力强，具备一定主动性与责任感；3.了解主流手游的系统架构与运营策略，长期体验多种类型移动游戏；4.具备良好团队协作意识、职业素养、沟通能力及抗压能力。【关卡策划】岗位职责：1.负责三消类游戏的关卡设计与制作；2.基于线上数据与玩家反馈持续优化关卡难度与体验；3.配合研发团队改进关卡算法与调控机制，提升整体关卡品质与制作效率。岗位要求：1.1-3年游戏关卡策划经验者优先；2.熟悉国内或欧美主流休闲消除类游戏者优先。【射击游戏策划】岗位职责：1.负责射击类游戏的策划工作，涉及战斗机制与关卡设计；2.参与玩法构思、开发落地、收集反馈及后续迭代全过程；3.根据设计方案，利用UE引擎进行玩法与关卡的编辑与跟进；4.整理海外玩家的游戏建议，将外部反馈转化为实际开发需求以提升整体体验。岗位要求：1.游戏阅历深厚，须精通FPS品类，在主流射击游戏中达到高段位水平；2.有游戏行业从业经验者优先；3.具备UE引擎使用基础者优先考虑；4.资深射击游戏玩家，有意长期投身游戏行业者优先。

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岗位职责：参与项目测试工作任职资格：1.热爱测试工作，具备良好的责任心与执行能力；2.掌握软件测试基本理论，了解APP及Web端测试流程与方法；3.精通测试方案与用例设计，熟悉集成接口测试、压力测试脚本编写及系统性能测试技术；熟练使用postman、jmeter等接口与性能测试工具；4.具备数据库基础操作能力；5.熟悉python或java编程语言者优先，能开发测试脚本提升测试效率；6.工作认真细致，有耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识，富有责任感与积极进取精神；

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岗位职责：1. 按照项目需求完成角色模型搭建及引擎内效果实现；2. 负责角色本体、服饰、武器等相关内容的制作；3. 结合项目艺术风格与技术规范，在确保角色真实感的同时，贴合其背景设定与造型美学；任职要求：1. 热爱游戏行业，具备良好的沟通协调能力；2. 能够准确解读原画设计意图，精细还原角色气质与特征；3. 具备扎实的美术基础，熟悉NPR与PBR制作流程，拥有较强的形体塑造能力；5. 了解主流风格化制作方式及二次元审美倾向，有二次元项目经验者优先考虑。

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