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一、岗位职责：1、负责各类平面设计项目的创意策划与视觉呈现，涵盖广告、宣传册、海报、品牌标识等多样化设计内容；2、主导商品推广活动的视觉创意制作及发布执行，确保设计成果契合公司品牌形象规范，持续强化品牌视觉识别；3、依据项目具体需求与时间节点，按时高质量完成设计任务，保障输出效率与交付时效；4、配合新店开业筹备，完成相关物料设计及门店美陈方案的落地实施；5、持续改进设计工作流程与方法，提升设计产出效率与品质，保证作品兼具创新性与审美价值；二、任职资格：1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历，设计、艺术、视觉传达等相关专业者优先考虑；2、具备5年以上平面设计领域工作经验，拥有可验证的成功案例与完整作品集；3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具；4、富有创新意识，能独立提出具有创意的设计思路与解决方案；5、具备基础管理能力，良好的沟通协调能力与团队协作精神；6、责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出；三、福利待遇：薪资8-10K（具体面议）五险、带薪年假、单休法休、工作餐、生日福利、节日福利四、工作地点：群力民生尚都和园

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满女士

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一、【岗位职责】1.负责企业培训体系的实施与持续优化，推进年度培训计划落地；2.独立开展培训需求分析、方案策划、课程研发及培训效果评估全流程工作；3.承担内部课程开发任务，完成授课实施及训后跟进与辅导；4.定期编制培训总结报告，推动培训流程与机制的迭代完善；5.具备培养和指导兼职讲师的能力，有相关实践经历者优先；6.配合完成上级安排的其他相关工作任务。二、【任职资格】1.年龄30-40周岁，大专及以上学历，具备5年以上企业培训工作经验，有主导完整培训项目经验；2.能独立完成培训项目的方案设计与全流程执行；3.熟练运用PPT等工具，可独立制作图文并茂、逻辑清晰的培训课件；4.具备出色的讲授能力，掌握课堂引导与互动设计技巧；5.拥有较强的文案撰写功底；6.有推动企业文化建设项目落地的实际经验；7.可根据工作需要出差；8.持有有效驾驶证并能熟练驾驶；9.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；10.能够高效处理多项并行任务，执行力强。三、薪资福利：转正综合薪资8K、五险、工作餐、节日福利、带薪年假四、工作地点：民生尚都和园

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一、岗位职责：1、负责各类平面设计项目的创意策划与视觉呈现，涵盖广告、宣传册、海报、品牌标识等多元化设计内容；2、主导商品推广活动的视觉创意设计及发布执行，确保所有设计输出契合公司品牌形象，持续提升品牌视觉统一性与辨识度；3、依据项目具体需求与时间节点，高效推进设计任务，保障设计品质与交付时效满足公司标准；4、配合新店开业筹备，完成相关物料设计及门店美陈方案的落地实施；5、持续优化设计工作流程与创作方法，提升设计效率与作品质量，确保设计成果兼具创新性与审美价值；二、任职资格：1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历，设计、艺术、视觉传达等相关专业优先考虑；2、具备5年以上平面设计领域工作经验，拥有成熟的设计案例与完整作品集；3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具；4、富有创新意识，能独立提出具有创意的设计思路与解决方案；5、具备一定的团队管理潜力，良好的沟通协调能力与团队协作精神；6、责任心强，抗压能力佳，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出；三、福利待遇：薪资8-10K（具体面议）五险、带薪年假、单休法休、工作餐、生日福利、节日福利四、工作地点：群力民生尚都和园

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一、岗位职责:1.负责商超货架及展柜的现场测量、CAD图纸绘制，规划展架在门店内的布局方案；2.与供应商保持顺畅沟通，建立稳定协作关系，确保信息传递高效准确；3.配合完成采购相关工作，如订单执行、进度跟进及供货协调等事宜；二、任职要求:1.年龄不超过40周岁，具备大专或以上学历；2.熟练操作常用办公软件，具备良好沟通能力，做事细致认真，执行力佳；3.能适应高强度工作节奏，具有较强的团队协作意识；4.具备较强的学习能力，能持续改进工作流程，提高作业效率；三、薪资福利待遇：转正4.5K，五险，工作餐、工龄假、生日福利、节日福利；四、工作地点：群力民生尚都和园

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一、【岗位职责】1.沟通策划：与团队沟通，了解视频的主题、目的、风格等要求，参与策划视频内容和拍摄方案。2.勘景选景：实地考察拍摄场地，评估光线、环境等条件是否符合拍摄要求。3.现场拍摄：指导演员表演，把控拍摄画面的构图、光线、色彩等元素，确保拍摄出高质量的素材。同时，注意捕捉各种细节。4.素材整理：将拍摄的素材导入电脑，进行分类整理和备份，方便后续剪辑使用。5.剪辑制作：根据视频的主题和风格，使用专业剪辑软件对素材进行剪辑、拼接，使视频内容流畅、富有节奏感。6.调色处理：对剪辑好的视频进行色彩校正和调色，提升画面的质感和视觉效果。7.音频处理：对视频中的音频进行剪辑、混音、降噪等处理，确保音频清晰、平衡，并与视频画面相匹配。还可能需要添加合适的背景音乐、音效等，增强视频的感染力和吸引力。8.特效添加：根据视频需要，添加各种特效，如转场特效、字幕特效、视觉特效等，提升视频的专业性和观赏性。9.输出交付：将制作好的视频按照要求的格式和分辨率进行输出。同时，保留原始素材和工程文件，以便后续修改和调整。二、【任职资格】1.熟练掌握剪辑软件：如剪映专业版等，能运用软件进行素材剪辑、拼接、调色、添加特效等操作。2.熟悉视频格式与编码：了解常见的视频格式，以及不同格式的特点和适用场景，掌握视频编码知识，以便进行高效的视频输出和优化。3.具备视听语言能力：理解镜头语言，如景别运用、镜头运动、剪辑节奏等，能通过剪辑手法营造出良好的视觉效果和叙事氛围，把握视频的整体风格。4.视频拍摄能力：可以用运用拍摄设备根据不同的场景和需求拍摄出高质量的画面素材。会一定的运镜、特写等镜头运用可以提出独立的拍摄创意和方案，有较高的构图水平。5.创意构思能力：能够根据视频主题和目标受众，提出独特的拍摄、剪辑创意和思路，使短视频在内容和形式上具有吸引力和创新性。6.审美能力：有良好的审美素养，对色彩、构图、等元素有敏锐的感知，能通过剪辑使视频画面美观、协调，提升视频的视觉品质。工作经验与项目相关经验：有一定的短视频剪辑工作经验，熟悉短视频的制作流程和行业特点，了解不同平台的短视频风格和要求。7.项目作品：拥有个人的剪辑作品或参与过的短视频项目，能够通过作品展示自己的剪辑水平和风格。8.团队协作：能与编剧、运营等人员密切合作，理解他们的需求，共同完成短视频的制作。9.学习能力：短视频行业发展迅速，要不断学习新的剪辑技术、创意理念和行业动态，以保持竞争力。10.时间管理：能在规定时间内完成剪辑任务，确保短视频按时发布。三、福利待遇：转正薪资6-7K（具体面议）、工作餐、生日福利、节日福利、工龄假（入职满1年每月休息增加1天，3天封顶）四、工作地点：群力民生尚都和园

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一、【岗位职责】1.沟通策划：与项目团队密切配合，明确视频的主题方向、核心目标及呈现风格，参与内容创意与拍摄计划的制定。2.勘景选景：实地走访拍摄场地，评估光照条件、环境氛围等要素，确保场景符合拍摄需求。3.现场拍摄：指导出镜人员表现，掌控画面构图、光影运用与色彩搭配，保障素材质量；同时注重细节捕捉，丰富画面层次。4.素材整理：将拍摄所得素材导入系统，进行分类归档与数据备份，便于后期高效调用。5.剪辑制作：依据视频主题与风格定位，运用专业工具对素材进行剪接与整合，确保内容连贯、节奏合理。6.调色处理：对成片进行色彩校准与艺术化调色，优化视觉质感，增强画面表现力。7.音频处理：完成音频剪辑、混音及降噪操作，保证声音清晰自然，与画面协调统一；并根据需要加入背景音乐或音效，提升感染力。8.特效添加：结合视频内容，合理植入转场、字幕、视觉特效等元素，提高作品的专业度与观赏性。9.输出交付：按指定格式与分辨率导出成品视频，同时妥善保存原始素材与工程文件，便于后续调整。二、【任职资格】1.熟练使用主流剪辑软件，如剪映专业版等，具备独立完成剪辑、拼接、调色及特效合成的能力。2.掌握常见视频格式及其特性，了解编码原理，能实现高效输出与画质优化。3.具备良好的视听语言理解能力，熟悉景别设计、镜头运动与剪辑节奏，能通过技术手段营造叙事氛围与整体风格。4.具备实际拍摄经验，能根据场景特点操作设备获取优质画面，掌握运镜技巧与特写运用，具备独立构思拍摄方案的能力，构图能力突出。5.拥有较强的创意策划能力，能围绕主题和受众特点提出新颖的内容表达方式，使短视频更具吸引力与差异化。6.具备良好审美素养，对色彩搭配、画面布局等有敏锐感知，能够通过剪辑提升视觉美感与协调性。7.有短视频剪辑相关工作经验，熟悉全流程制作环节，了解各平台内容偏好与传播规律。8.需提供个人剪辑作品或参与项目案例，以展现实际操作水平与创作风格。9.具备团队协作意识，能与编剧、运营等岗位顺畅沟通，准确理解需求，协同推进项目落地。10.具备持续学习能力，关注行业新趋势、新技术，主动提升专业技能，保持职业竞争力。11.具备时间管理意识，能在既定周期内高效完成任务，保障内容按时上线。三、福利待遇：转正薪资6-7K（具体面议）、工作餐、生日福利、节日福利、工龄假（入职满1年每月休息增加1天，3天封顶）四、工作地点：群力民生尚都和园

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一、岗位职责:1.负责商超货架及展柜的尺寸测量、CAD图纸绘制，规划展架在门店内的布局方案；2.与供应商保持良好协作关系，确保沟通顺畅并高效推进各项事务协调；3.配合完成采购相关工作，包含订单处理及供应商进度跟进等环节；二、任职要求:1.年龄不超过40周岁，具备大专或以上学历；2.熟悉常用办公软件操作，拥有良好的沟通能力，工作细致，执行力佳；3.能够适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识；4.具备较强的学习能力，可持续优化工作流程，提高作业效率；三、薪资福利待遇：转正4.5K，五险，工作餐、工龄假、生日福利、节日福利；四、工作地点：群力民生尚都和园

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一、【岗位职责】1.负责企业培训体系的落地实施及年度培训计划的推进与持续优化；2.独立开展培训需求分析、方案策划、课程研发及培训效果评估等全流程工作；3.承担内部培训课程的设计开发，并完成授课任务及训后跟进督导；4.定期编制培训总结报告，推动培训流程与体系的迭代升级；5.具备培养和辅导兼职讲师的能力，有实际带教或讲师管理经验者优先；6.配合完成上级安排的其他相关工作任务。二、【任职资格】1.年龄30-40周岁，大专及以上学历，具备5年以上企业培训领域工作经验，主导过完整培训项目；2.具备从方案设计到执行落地的全流程独立操作能力；3.熟练运用PPT等工具，可独立制作图文并茂、逻辑清晰的培训课件；4.拥有出色的授课表现力，掌握课堂节奏调控与互动环节设计技巧；5.文案功底扎实，能高效完成各类培训材料撰写；6.有推动企业文化宣贯与落地项目的实践经验；7.能够接受occasional出差安排；8.持有有效驾驶证并能熟练驾驶；9.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；10.可高效并行处理多项工作任务，执行力强。三、薪资福利：转正综合薪资8K、五险、工作餐、节日福利、带薪年假四、工作地点：民生尚都和园

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黑龙江哈尔滨招，开17.5米板车司机，车在哈尔滨市周边干活，要求必须成手，二把刀绕行，工资面谈，有想做的司机师傅电话沟通

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王先生

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央企单位直招普工、管道安装师傅要求：1、年龄18-49岁2、身上无明显纹身3、识字会写字4、能去外地5、无犯罪记录6、薪资待遇：上岗交五险每天工作9小时工作轻松不累自愿加班工资月1万左右有很大的晋升空间技术工种1.3万左右班长2万左右可去实地考察工作内容：配合技术工种完成工作电厂初期安装管道联系方式：同步工作地址：山东烟台

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12月19日 10:31

女士

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一、岗位职责：1.协助采购员开展生鲜品类的采买事务，包含市场考察、供应商开发及资质评估等工作；2.汇总、归档并分析生鲜商品的市场动态，如价格波动、品质标准、供货能力等，为采购策略提供数据依据；3.跟踪采购订单执行全过程，涵盖发货安排、物流运输、到货验收等环节，保障货物准时、保质、足量交付；4.配合处理采购中出现的质量异常及争议事项，与供应商沟通协调应对措施；5.响应并解决商品售后相关问题，确保门店提出的需求得到及时响应与落实；6.负责采购相关文档资料的归类与存档，保证工作流程规范且可追溯；7.执行上级交办的其他临时性工作任务。二、任职资格：1.年龄****以下，具备高中或同等以上学历；2.有早市/夜市生鲜零售或批发摆摊经历，或熟悉生鲜领域运营者优先考虑；3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规；4.具备良好的沟通协作能力及团队意识，能与供应商及内部部门高效对接；5.服从公司工作调配，能接受长期外出差旅安排。

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一、岗位职责：1.协助采购员开展生鲜品类的采购事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质评估等工作；2.汇总并分析生鲜产品的市场价格、质量水平及供应动态，为采购策略提供数据依据；3.跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输及到货验收，保障物资准时、保质、足量送达；4.配合解决采购中出现的质量异常或争议问题，与供应商沟通协商处理方案；5.响应并处理商品售后反馈，确保门店提出的问题得到快速有效回应；6.归档管理采购相关文件资料，保证工作流程规范且可追溯；7.完成上级交办的其他临时性任务。二、任职资格：1.年龄****以下，高中及以上文化程度；2.有早市或夜市生鲜零售、批发摆摊经历，或熟悉生鲜领域者优先考虑；3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，了解道路交通法规；4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部部门；5.服从公司工作调配，具备长期出差的心理准备和实际适应能力。

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【岗位职责】1.协助采购人员开展生鲜品类的采买事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作；2.汇总并整理生鲜商品的市场动态信息，如价格波动、质量水平、供货能力等，为采购策略提供数据依据；3.跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输、到货验收等，保障物资准时、保质、足量交付；4.配合处理采购中出现的质量异常及争议事项，与供应方沟通协商处理办法；5.响应并解决商品售后相关问题，确保门店提出的需求得到及时回应与落实；6.归档管理采购相关文档资料，保证工作流程规范有序且具备可追溯性；7.完成上级领导安排的其他临时性任务。【任职资格】1.年龄*******，高中或以上学历；2.具备2年以上连续工作经历；3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规；4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部部门；5.服从公司工作调配，接受长期外出差旅安排。

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岗位职责：1、全面负责加工部财务管理工作，监督日常账务操作，保障财务数据的准确性与合规性；2、建立并完善加工业务相关的财务管理制度、流程及内部管控机制；3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深度分析；4、跟踪成本波动情况，提出切实可行的降本提效方案，如优化采购路径、提升产能利用率等；5、识别并控制资金风险，重点关注应收账款回款进度及存货资金占用水平；6、推动跨部门协作，加强财务与生产、采购、销售等部门的对接，提供及时的财务支持与数据服务；7、按时编制各类财务报表，向管理层提交经营分析材料，辅助决策支持；8、严格执行各项费用报销与支出审批流程；9、主导加工部财务团队的人才培养、业务培训与绩效管理，持续提升团队专业水平。任职资格：1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级或以上会计职称；2、5年以上大中型食品加工企业财务管理实战经验，精通食品加工行业成本核算方法及产业特点；3、具备扎实的数据分析能力与风险防控意识；4、拥有良好的组织协调与跨部门沟通能力；5、工作严谨，责任感强，坚持原则，能适应高强度工作节奏；6、掌握系统完整的财务理论知识体系。

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【岗位职责】1.协助推进培训计划实施，分析部门需求并制定执行排期；2.组织开展各类培训活动，确保流程顺畅；3.撰写培训相关的通知、方案及总结报告等文书材料；4.配合完成培训资料归档，负责培训设备与物资的日常管理；5.执行上级安排的其他临时工作任务。【任职资格】1.年龄*******，大专及以上学历，具备2年以上企业培训领域工作经验，了解培训运作流程；2.能够独立开展培训需求调研及培训效果评估工作；3.有培训课程开发经历，并能承担基础性授课任务；4.熟练操作办公软件，可独立制作PPT课件，掌握基本视频剪辑技能；5.具备编写学员手册、测试题目等教学辅助材料的能力；6.可接受短期外出差；7.具备良好的沟通与组织协调能力。

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【岗位职责】1.协助采购员开展生鲜品类的采购事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质评估等工作；2.汇总并整理生鲜产品的市场价格、品质水平及供应动态等信息，进行数据分析，为采购策略提供依据；3.跟踪采购订单的执行进度，协调发货、物流运输与到货验收等环节，保障货物准时、保质、足量交付；4.配合处理采购过程中出现的质量异常或争议事项，与供应商沟通协商妥善处理方案；5.响应并解决商品售后相关问题，确保门店反馈事项得到及时有效回应；6.归档管理采购相关的文件资料，维护采购流程的规范性与可追溯性；7.完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职资格】1.年龄*******，具备高中或同等以上学历；2.具有2年以上连续工作经历；3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规；4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接供应商及内部部门；5.服从公司工作安排，能接受长期外派或出差任务。

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【岗位职责】1.协助落实培训计划，拆解部门需求并推进实施安排；2.组织开展各类培训活动，确保流程顺利执行；3.撰写培训相关的通知、方案及总结等文书材料；4.协助整理培训资料档案，统筹管理培训器材与物资；5.完成领导安排的其他临时性工作任务。【任职资格】1.年龄*******，大专及以上学历，具备2年以上企业培训领域工作经验，了解培训运作流程；2.能够独立开展培训需求分析及效果反馈评估，并有实际操作经验；3.有课程内容开发经历，可承担基础性授课工作；4.熟练操作办公软件，能独立完成PPT课件制作，具备基本视频编辑技能；5.可独立编制学员学习手册、考核试题等相关资料；6.能够接受短期外出差任务；7.具备良好的沟通能力和组织协调能力。

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一、岗位职责：1.负责生鲜品类的采购执行，包含市场考察、供应商开发与资质审核等工作；2.对采购商品的质量进行全程把控，确保产品符合国家法规及企业质量标准；3.持续关注市场动态，掌握各类生鲜产品的价格波动趋势，及时调整采购策略；4.配合解决采购过程中出现的质量异议及争议问题，与供应商协商达成处理方案；5.定期巡查门店，检查商品陈列与销售状况，妥善处理售后反馈，保障问题高效闭环；6.维护供应商合作关系，推进合同执行，确保供货数量与品质满足运营需求；7.与仓储及门店保持紧密协作，监控库存状态，科学调节进货量，提升库存周转效率；8.严格执行公司采购管理制度，确保流程规范合法，识别并规避潜在采购风险。二、任职资格：1.年龄****以下，高中或以上学历；2.具备3年以上生鲜领域采购工作经验；3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉交通法律法规；4.具有良好的沟通协调能力与团队意识，能与内外部人员顺畅对接；5.服从工作安排，可接受长期外出差勤务。

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一、要求：1、年龄****以内，大专及以上学历，具备一年以上独立开展招聘工作的经验；2、品德良好，具备良好的沟通能力，有团队协作精神，具备一定的文化素质；3、能够适应省内短期出差及外出招聘工作，持有驾照者优先考虑；4、形象良好，气质大方，富有朝气与工作热情；二、工作内容：1、负责应聘人员的初步面试，对接用人部门安排复试，并协助完成新员工入职手续办理；2、拓展并维护各类招聘渠道资源；3、参与新门店开业前的现场招聘工作，能胜任外勤任务，适应省内短期出差（约一周时间）；三、工作时间：早八晚五，单休，法定节假日正常休息四、薪资待遇：转正后4K+招聘绩效，综合收入5K以上五、工作地点：群力民生尚都和园岗位福利：五险、提供工作餐、单休及法定节假日休息、工龄假（入职满1年每月增加1天休息，最多可享3天）、节日福利、生日福利

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一、岗位职责：1.负责生鲜品类的采购执行，包含市场考察、供应商开发与资质审核等工作；2.对采购商品的质量进行全程把控，确保符合国家法规及企业质量标准；3.持续关注市场动态，掌握各类生鲜产品的价格波动趋势，及时调整采购策略；4.配合解决采购中出现的质量异常及争议问题，与供应商沟通达成处理方案；5.定期巡查门店，检查商品陈列与销售状况，跟进售后反馈，保障问题高效闭环；6.维护供应商合作关系，推进合同流程落实，确保供货数量和品质稳定达标；7.与仓储及门店保持联动，跟踪生鲜库存状态，科学调控采购计划，优化库存结构与周转效率；8.严格执行公司采购制度与操作规范，确保采购行为合规，识别并规避潜在业务风险。二、任职资格：1.年龄****以下，具备高中或以上学历；2.有3年以上生鲜领域采购工作经验；3.持有C1驾驶证，驾驶熟练，熟悉道路交通法规；4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接内外部协作方；5.服从公司工作安排，接受长期外派或出差任务。

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一、【岗位职责】1、负责工程项目的线路布设、设备安装、调试及日常维护；2、对计算机、服务器、网络设备等硬件进行安装、调试、维护与管理，保障设备稳定运转；3、承担系统安全工作，如防火墙设置、病毒防护、安全漏洞检测等，确保网络安全平稳运行；4、及时响应并处理各类网络故障，快速排查问题并有效解决，保障网络持续稳定；5、各门店计量秤、寺岗秤的简易维修与维护；6、信息部门固定资产的登记与管理工作；7、开展系统性能调优，提升平台运行稳定性，保障网络高效运作；8、完成上级交办的其他相关工作任务。二、【任职资格】1、年龄不超过40周岁，具备大型机房建设相关经验；2、有连锁企业同类岗位工作经验者优先考虑；3、品行良好，工作态度积极认真，责任心强，具备良好的沟通能力，能接受短期省内出差。三、【薪资待遇】：月薪6.5-7K，早八晚六，五险、生日福利、节日福利，带薪工龄假（入职满1年每月增加1天，3天封顶）四、工作地点：外勤岗位，哈市及外阜门店

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一、【岗位职责】1、负责工程项目的布线施工、设备安装与调试维护工作；2、承担计算机、服务器及网络硬件设备的部署、调试与日常运维，保障设备稳定运转；3、落实系统安全策略，执行防火墙设置、病毒防护、安全漏洞检测等措施，确保网络安全；4、及时响应并处理各类网络故障，精准排查问题并高效解决，维持网络持续稳定；5、对各门店计量秤、地磅等称重设备进行基础性维修与维护；6、管理信息部门固定资产，做好登记与盘点工作；7、开展系统性能调优，增强平台运行稳定性，提升网络整体效率；8、完成上级交办的其他相关工作任务。二、【任职资格】1.年龄不超过40岁，具备大型机房建设相关经验；2.有连锁型企业同岗工作经验者优先考虑；3.品行良好，工作主动细致，责任心强，具备良好的沟通能力，能接受短期省内出差安排。三、【薪资待遇】：月薪6.5-7K，早八晚六，五险、生日福利、节日福利，带薪工龄假（入职满1年每月增加1天，3天封顶）四、工作地点：外勤岗位，哈市及外阜门店

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一、岗位职责客户开拓：重点开发政府单位、高等院校、大型酒店等大客户群体，制定切实可行的拓展方案并落地实施，积极挖掘合作契机，实现客户资源的有效沉淀。需求对接：精准把握大客户的实际需求，提供个性化的生鲜供应链服务方案，包括品类配置、配送时效与模式等，推动合作意向达成。合作达成：主导商务洽谈全过程，细化合作细节，签署合作协议，保障双方权益，确保定向配送合作顺利启动。关系维护：持续优化客户关系管理，定期开展客户回访，及时响应并处理问题，收集使用反馈，增强客户满意度与长期合作意愿。业务协同：联动内部供应链、采购及物流团队，确保订单高效执行，依据客户动态需求灵活调整运营策略。二、任职资格经验要求：具备3年以上大客户销售或市场拓展工作经验，具有政府、教育机构、餐饮领域合作背景者优先考虑。客户资源：掌握一定数量的政府、院校、高端酒店等相关行业客户资源及人际网络，有助于快速推进业务开展。沟通谈判：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，可与高层决策者顺畅交流，有效推进合作进程。方案策划：能基于客户具体需求，独立设计具有针对性的生鲜供应整体解决方案。抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多变复杂的市场环境中稳定输出业绩，达成既定目标。

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工作内容：1.根据项目进度推进新店开业的美陈设计及效果图呈现，确保物料按时送达门店，并落实后续执行环节；2.负责门店开业与营销活动期间的美陈布置，推动产品包装形式的创新设计；3.主导门店节庆美陈的安装实施，提供现场指导并完成验收工作；4.在规定时间内完成日常宣传物料、节庆主题美陈、门店礼盒与包装等设计任务，把控设计稿与成品的一致性，同时完成文案初审校对；5.配合其他部门的设计需求，高效完成相关支持工作；6.完成上级安排的其他临时设计任务。任职要求：1.教育背景：统招大专及以上学历；2.工作经验：具有3年以上相同岗位工作经验；3.技能技巧：熟练掌握PS、AI软件，具备独立完成的设计作品案例；4.素质要求：具备扎实的美术功底与创意思维能力；熟悉印刷工艺及印前流程；责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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任职要求：1.具备2年以上商超、餐饮、生鲜领域文员、核算、行政内勤或财务相关岗位工作经验；2.熟练操作各类办公软件，如Office、Erp或生鲜类管理系统的应用；3.对数据具备一定敏感性，可及时识别并分析经营数据中的异常情况；4.拥有良好的沟通协调能力，能配合门店及相关部门处理日常事务；5.工作细致认真，具备逻辑思维与问题延伸思考能力。工作内容：1.承担日常各类单据的报销处理，确保流程合规，并维护完整的报销记录台账；2.汇总并核对各门店的收货单、盘点单等原始凭证，进行数据归集与分析，快速定位问题点；3.负责新品录入、价格调整、信息更新等事项在管理系统内的准确操作；4.编制各项经营分析报表，为管理层决策提供数据支撑。

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一、岗位职责客户开拓：围绕政府单位、院校机构、大型酒店等重点客户群体，制定并落实开发策略，积极挖掘合作契机，实现客户资源的有效积累。需求对接：精准把握大客户实际需求，提供个性化的生鲜供应链服务方案，包括产品组合、配送时效与模式等，推动合作意向达成。合作达成：主导商务洽谈全过程，明确合作细节，签署合作协议，保障双方权益，确保定向配送项目顺利启动。关系维护：持续优化客户体验，建立稳固的长期合作关系，定期开展回访，及时响应问题，收集意见建议，提升客户满意度与复购意愿。业务协同：联动内部供应链、采购及物流团队，确保订单高效执行，依据客户反馈灵活调整运营策略，提升整体服务水平。二、任职资格经验要求：具备3年以上大客户销售或市场拓展工作经验，有政府、教育系统或餐饮行业合作背景者优先考虑。客户资源：掌握一定数量的政府机关、学校、高端酒店等领域客户资源和人脉网络，有助于快速推进业务落地。沟通谈判：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够与高层决策者顺畅交流，有效推进合作进程。方案策划：可根据客户个性化需求，独立设计具有针对性的生鲜供应解决方案。抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多变的市场环境中保持目标导向，按时完成各项业绩任务。

哈尔滨

满女士

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任职要求：1.具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业相关岗位工作经验，如文员、核算、行政内勤或财务类工作；2.熟练操作各类办公软件，包括Office、ERP系统或其他生鲜类管理软件；3.对数据具有一定的敏感性，能够及时识别并分析经营数据中的异常情况；4.拥有良好的沟通协调能力，能配合门店及相关部门处理日常事务；5.工作态度端正，细致严谨，具备较强的逻辑思维与问题举一反三能力。工作内容：1.负责日常各类单据的报销处理，确保报销流程合规合法，并维护完整的报销记录台账；2.汇总并审核各门店的收货单据、盘点表单，进行数据归集与分析，及时反馈异常信息；3.执行部门在管理系统中关于新品录入、价格调整、商品信息更新等操作；4.编制各类经营分析报表，为管理层决策提供准确的数据支持。

哈尔滨·道里区

杨女士

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【岗位职责】1.负责生鲜品类的采购执行，包含市场考察、供应商开发与资质审核等工作；2.对采购商品的质量进行全程把控，确保符合国家法规及企业质量标准；3.持续关注市场动态，掌握各类生鲜产品的价格波动趋势，及时调整采购策略；4.配合解决采购过程中出现的质量问题或争议，与供应商沟通达成处理方案；5.定期巡查门店，检查商品陈列与销售状况，跟进售后反馈，确保问题高效闭环；6.维护供应商合作关系，参与采购合同管理，保障供货数量与品质稳定达标；7.与仓储及门店保持紧密协作，监控库存状态，合理规划采购计划，提升周转效率；8.严格执行公司采购制度和操作流程，确保采购行为合规，识别并规避潜在风险。【任职资格】1.年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历；2.有2年以上早市/夜市生鲜零售或批发摆摊经历，或1年以上生鲜采购相关工作经验；3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规；4.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能与供应商及内部部门顺畅对接；5.服从工作安排，可接受长期外派或出差任务。

哈尔滨·道里区

杨女士

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【岗位职责】1.负责门店日常现金的收支管理及现金盘点工作，确保账实相符，杜绝差错与遗漏；2.准确登记银行存款日记账，并按月完成对账任务，确保交易记录真实准确，及时识别并处理异常情况；3.承担门店来访人员接待及会员卡相关事务管理，保障顾客与会员获得高品质服务体验；4.办理员工入职、离职等相关手续，审核考勤数据并协助薪资发放，维护员工合法权益；5.监督门店食品安全管理，严格执行相关标准，确保消费者饮食安全。【任职资格】1.********，中专及以上学历，具备良好的学习能力与环境适应力；2.熟悉常用办公软件操作，能高效完成各项工作任务，提升作业效率；3.可接受公司在省内范围内的工作安排（含哈尔滨市及周边区域），具备较强灵活性与适应性；4.严格遵守公司各项制度规定，坚守财务岗位职业道德，保证工作过程规范、公正；5.品行端正，诚实守信，责任心强，工作态度严谨细致，能够胜任岗位所赋予的各项职责。

哈尔滨

满女士

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