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岗位职责：1、负责写字楼项目的招商及推广方案制订；2、负责写字楼的租售、运营和管理，包括业主预算制定及费用支出管控、推广及租赁策略的制定与执行监管、指导租赁工作开展等，确保净租金回报率达成；3、配合租务领导整合各项资源，制定项目运营策略，包括但不限于调研定位、策划招商及租赁代理的实施，并组织现场管理架构；4、与合作客户的接洽、谈判、签约、维护，并参与交付后的经营管理，建立并维护良好的租户关系；岗位要求：1.市场营销、工商管理、房地产专业大学本科或以上学历；2.五年或以上大型甲级写字楼租赁工作经验，熟悉租赁管理流程、业态和现况行情；3.市场触觉敏锐，具前瞻性思考能力；4.具备一定的商务谈判能力5.熟知商业租赁相关法律法规；6.具有一定丰富的客户资源；

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江先生

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岗位职责：1、负责写字楼项目的招商及推广方案制订；2、负责写字楼的租售、运营和管理，包括业主预算制定及费用支出管控、推广及租赁策略的制定与执行监管、指导租赁工作开展等，确保净租金回报率达成；3、配合租务领导整合各项资源，制定项目运营策略，包括但不限于调研定位、策划招商及租赁代理的实施，并组织现场管理架构；4、与合作客户的接洽、谈判、签约、维护，并参与交付后的经营管理，建立并维护良好的租户关系；岗位要求：1.市场营销、工商管理、房地产专业大学本科或以上学历；2.五年或以上大型甲级写字楼租赁工作经验，熟悉租赁管理流程、业态和现况行情；3.市场触觉敏锐，具前瞻性思考能力；4.具备一定的商务谈判能力5.熟知商业租赁相关法律法规；6.具有一定丰富的客户资源；

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江先生

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岗位职责：1．公司提供精准高客数据资源，通过客户热线、AI智能外呼、手机客户端官方平台结合实体医疗养老社区旅居活动体验去服务客户，为客户及其家庭提供寿险、医疗、养老和财富传承等一系列大健康产品成交服务与后期增值服务；2．老客户关系维护，定期回访及整理；3．邀请客户参加公司定期举办的超体活动：包括鹏园、陵墓纪念园、财富论坛会等活动；4．开发、维护客户并达成公司任务要求。5.公司会提供精准高客资源，结合线下超体获客和维客；任职要求：1、25-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2、大专及以上学历；3、三年以上销售经验或相关经验者优先考虑；4、最近一份工作年收入20w+（需有可查流水）岗位福利：1、富有吸引力的薪酬制度；2、接连不断的杯赛奖励和方案奖金、平台奖励；3、带薪培训以及后期多次高质的前辈大佬授课；4、行业领头羊级的线下实体产业支撑；5、福田中心区香蜜湖高端CBD工作环境，交通便利；

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张先生

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岗位职责：1．公司提供精准高客数据资源，通过客户热线、AI智能外呼、手机客户端官方平台结合实体医疗养老社区旅居活动体验去服务客户，为客户及其家庭提供寿险、医疗、养老和财富传承等一系列大健康产品成交服务与后期增值服务；2．老客户关系维护，定期回访及整理；3．邀请客户参加公司定期举办的超体活动：包括鹏园、陵墓纪念园、财富论坛会等活动；4．开发、维护客户并达成公司任务要求。5.公司会提供精准高客资源，结合线下超体获客和维客；

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吴先生

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职位亮点：战略决策者与业务伙伴：作为公司核心管理层，您将不仅是战略的制定者，更是业务的驱动者，直接规划和决定品牌在全球市场的增长路径与商业成功。极具竞争力的回报：我们为您提供远超同行的薪酬方案，并配以极具吸引力的长期股权/Token激励，让您的卓越贡献与公司的长期价值深度绑定，共同成长与分享成功。团队与资源领导者：领导并赋能一支精锐的市场运营团队，统筹预算与全球营销资源，最大化投资回报率。定义行业影响力：您将直接定义公司在全球Web3/科技生态中的品牌声望、用户体量与市场占有率，打造下一个行业标杆。岗位职责：1.战略规划与业务增长：·制定、完善并驱动公司全球市场运营战略的落地，涵盖品牌建设、用户增长、社区生态与收入转化，对核心KPI（如市场份额、品牌知名度、用户活跃度及增长成本）负责。·深入洞察全球市场（尤其是北美、欧洲、中东等核心区域），分析行业趋势与竞争对手动态，为高层决策提供战略依据，并适时调整战略方向。·建立和完善数据驱动的市场增长模型，不断探索和优化新的增长渠道与策略。2.团队建设与领导管理：·组建、培养和管理一支高绩效的全球市场运营团队，包括但不限于内容、社媒、社区、增长和活动等职能。·设定清晰的团队目标，通过有效的绩效管理和专业培训，激发团队潜能，提升整体战斗力。3.品牌与全球传播：·主导全球品牌叙事与定位，确保所有对外输出内容（从白皮书到社媒帖子）传递一致、强大的品牌价值。·监督全球多渠道（Twitter,LinkedIn,YouTube，微信、微博等）的矩阵运营体系，确保内容策略与互动质量能有效提升品牌权威与用户忠诚度。4.资源整合与大型活动：·负责年度市场预算的规划与分配，确保资源投入产出最大化。·主导策划并监督执行具有全球影响力的市场活动，如国际行业峰会、大型线上发布会、全球黑客松等，提升行业领导地位。5.社区生态与用户关系：·构建并优化全球社区治理与用户支持体系，将社区反馈转化为产品优化与市场策略的关键输入。·提升全球核心贡献者与开发者社区的活跃度与凝聚力，构建健康的项目生态。任职要求：1.经验与背景：·8年以上数字化市场运营经验，其中至少3年以上在总监或同等战略管理岗位，拥有从0到1或从1到10搭建并领导市场团队的成功经验。·必须拥有成功的Web3/区块链或顶级科技公司全球市场运营案例，深刻理解该领域的独特文化和运营模式。拥有广泛的国际组织、媒体与KOL资源者优先。·拥有服务国际市场的成熟经验，对跨文化沟通有深刻理解和实战心得。2.战略与领导能力：·卓越的战略思维与商业洞察力，能够将业务目标拆解为可执行的市场战略。·强大的领导力、影响力与团队管理能力，擅长吸引、培养和保留顶尖人才。3.数据驱动与专业技能：·极强的数据敏感度，精通数据分析工具与方法论，善于通过数据发现问题、定位机会并驱动决策。·对MarTech有深刻理解，能高效整合运用各类营销技术栈。4.沟通与个人特质：·英语为工作语言：具备等同于雅思7.5/托福105以上的商务英语能力，能作为主要语言进行战略谈判、公开演讲、高端商务合作及地道品牌内容审定。·对科技、开源及区块链行业充满激情，具备出色的项目管理和多任务处理能力，能在高压的市场环境下保持战略定力，并带领团队达成目标。

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陈先生

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岗位职责：1．公司提供精准高净值客户数据资源，通过客户热线、AI智能外呼及手机客户端官方平台，结合实体医疗养老社区与旅居体验活动，为客户提供寿险、医疗、养老及财富传承等大健康产品的一站式服务及后续增值服务；2．负责老客户关系的持续维护，开展定期回访并做好信息归集整理；3．组织并邀请客户参与公司定期举办的超体体验活动，如鹏园参观、陵墓纪念园追思会、财富论坛等专题活动；4．开发新客户资源，维系既有客户关系，并完成公司下达的各项业绩指标；5．依托公司提供的精准高客资源，融合线下超体场景实现客户获取与长期运营。任职要求：1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，语音具良好亲和力与感染力；2、具备大专及以上学历；3、有三年以上销售或相关领域工作经验者优先录用；4、上一份工作年收入达20万元及以上（须提供可核实的银行流水证明）岗位福利：1、具有市场竞争力的薪酬体系；2、持续推出的竞赛激励、专项奖励及平台激励奖金；3、享受带薪岗前培训及后续多轮资深专家授课指导；4、背靠行业领先的线下实体产业生态支持；5、办公地点位于福田中心区香蜜湖高端CBD，交通便捷，环境优越；

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吴先生

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健康财富管理师是一个综合性的专业职位，主要职责是帮助客户统筹规划其健康保障与财务资源，以实现长期的生活质量和财务安全目标。其核心职责通常包括以下几个方面：一、客户需求分析与全盘评估深度沟通：全面了解客户的财务状况（资产、负债、收入、支出、投资、遗产规划等）、家庭结构、职业阶段及未来目标。健康风险评估：评估客户及其家庭成员的健康状况、疾病史、潜在健康风险，并了解其对医疗品质、养老生活的期望。风险识别：识别客户在健康和财务方面面临的主要风险（如重大疾病、意外伤害、长期护理需求、长寿风险、财富贬值、传承中断等）。二、综合方案规划与设计健康保障规划：设计全面的健康保险组合（如高端医疗、重大疾病保险、住院医疗、长期护理保险等），以应对医疗费用支出和收入损失风险。对接优质医疗资源（如体检机构、医院、专家网络、健康管理机构）。财务安全规划：财富保值与增值：结合客户风险偏好和生命周期，设计包含保险、投资、储蓄在内的资产配置方案，确保财富稳健增长。现金流规划：确保在任何时期（尤其是退休后）都有稳定充足的现金流，覆盖生活及健康的刚性支出。退休与养老规划：测算养老资金需求，规划养老金来源（如年金保险、养老目标基金、不动产等），并可能链接高品质的养老社区服务。财富传承规划：运用保险、信托、法律工具等，协助客户进行税务筹划和财富的定向、高效、无争议传承。三、方案实施与整合产品配置与落地：根据规划方案，筛选并推荐合适的金融及保险产品，协助客户完成购买、投保等手续。资源协调：充当“总协调人”角色，联动律师、会计师、投资顾问、医疗专家等专业人士，共同落实综合方案。文件与架构设立：协助客户设立遗嘱、家族信托、保险金信托等法律及金融架构。四、长期监督、检视与调整定期检视：定期（通常每年）回顾客户的健康状况、财务状况、家庭情况及外部环境变化。动态调整：根据检视结果和市场变化，及时提出并协助调整保障计划、投资组合和整体规划方案。持续服务：提供保单管理、理赔协助、医疗资源对接等持续性服务，确保方案始终有效。五、客户教育与专业支持理念传导：向客户传递“健康是最大财富”、“预防优于补偿”、“规划先行”的科学理念。知识普及：解释复杂的金融、保险、税务及法律概念，帮助客户理解规划的必要性和方案逻辑。心理支持：在客户面临健康危机或财务重大决策时，提供专业建议和情绪支持。核心能力要求跨领域专业知识：精通保险、投资、税务、法律（特别是民法典、继承法相关）及基础医疗健康知识。分析与规划能力：强大的财务分析、风险诊断和综合方案设计能力。沟通与信任建立：出色的沟通技巧，能与高净值客户建立深度信任关系。伦理与合规：恪守职业道德，以客户利益为核心，严格遵守各项监管规定。总结而言，健康财富管理师并非简单的金融产品销售员，而是客户的长期私人顾问。其核心价值在于从“健康”与“财富”两个维系人生质量的根基出发，通过系统性的规划，帮助客户规避风险、锁定成本、保障生活、传承价值，最终实现“健康长寿”与“财富自由”的和谐统一。

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谢先生

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岗位职责：1．公司提供精准高净值客户数据资源，通过客户热线、AI智能外呼及手机客户端官方平台，联动实体医疗养老社区与旅居体验活动，为客户提供寿险、医疗、养老及财富传承等大健康领域产品成交支持及后续增值服务；2．负责老客户关系的持续维护，进行定期回访并做好信息归集整理；3．邀约客户参与公司定期组织的超体体验活动，如鹏园、陵墓纪念园、财富论坛会等相关活动；4．开展新客户的开发与老客户的长期维系，完成公司下达的各项业绩目标；5．依托公司提供的精准高客资源，结合线下超体模式实现客户获取与持续运营；任职要求：1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力；2、具备大专或以上同等学历；3、具有三年以上销售岗位或相关领域工作经验者优先录用；4、上一份工作年收入达20万元及以上（须提供可核实的银行流水证明）；岗位福利：1、具备市场竞争力的薪酬体系；2、持续不断的竞赛激励、专项奖励及平台激励政策；3、享受带薪岗前培训及后续多轮资深专家授课指导；4、背靠行业领先的实体产业生态支持；5、办公地点位于福田中心区香蜜湖高端CBD，交通便捷，环境优越；

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吴先生

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养老社区推荐官双休较多外勤客户开发能力营销经验语言：普通话年龄：25-50岁一、岗位职责：1．负责推广全国36个城市43家高品质泰康养老社区，为客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉2．线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，介绍养老社区的服务与设施3．陪同客户参观社区养老社区推荐官双休较多外勤客户开发能力营销经验语言：普通话年龄：25-50岁一、岗位职责：1．负责推广全国37个城市46家高品质泰康养老社区，为客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉2．线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，介绍养老社区的服务与设施3．陪同客户参观社区协助办理入住，提高客户满意度和参观转化率4．邀约客户参加公司举办各类活动、高端小型沙龙，维护客户及二次开发二、任职要求：1年龄：25-50岁2学历：大专及以上学历3．从业背景：金融、养老、健康、房地助办理入住，提高客户满意度和参观转化率

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蔡女士

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岗位职责「为高净值客户提供一站式养老，健康管理解决方案，成为客户终身信赖的家庭健康财富规划专家」1.精准匹配需求：通过深度沟通，为家庭资产300万+的高净值客户定制养老社区入住、财富规划等高端服务；2.资源型获客：依托公司提供的优质客户池（无需陌拜），专注服务意向明确的客户，高效转化；3.长期价值维护：成为客户的专业顾问，跟进养老社区体验、保单服务等全周期需求，建立长期信任关系；4.团队赋能成长：参与行业顶级培训体系，与资深顾问学习高净值客户沟通技巧及资产配置逻辑。任职资格基础要求：•26-45岁，形象得体，普通话标准，表达富有感染力（需面试评估）；•本科及以上学历（优秀者可放宽），专业不限；经验优先：•3年以上销售经验（金融、地产、奢侈品、高端服务行业优先）；•近1年个人年收入≥20万（可验证收入）；核心素质：•抗压能力强，目标导向，对高收入有强烈渴望；•诚信可靠，认同“客户长期价值”理念。薪资福利收入结构：•试用期底薪12000元+高额提成，转正后综合年收入30-60万（优秀者可达百万）；•收入透明化：提供同岗位薪资案例参考（“过往入职6个月内平均收入45万+”）。特色福利：•短期激励：月度杯赛奖金（最高8万）、季度旅游奖励；•长期保障：续期+优质续保奖+终身服务奖+补充公积金+补充高端商业保险；•成长资源：◦行业顶级专家+销售冠军授课；◦直接对接高净值客户资源，无需陌拜；◦福田香蜜湖CBD办公，地铁直达，环境媲美互联网大厂。工作时间：•周一至周五8:30-18:00，双休+法定节假日，无加班文化。“如果你厌倦了无效拜访，渴望通过专业能力获得高收入，欢迎预约面试，现场体验真实客户案例！”

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洪先生

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别再四处奔波找工作了，有梦想，只要你勤劳肯干，我定让你收获满满！【待遇】：去年人均年收入超100万+（本店现有10名在职员工，其中6人为精英会成员）【年龄】：20-40岁【经验】：不限房产背景，只需具备上进心、事业心和持续的行动力【主营业务】：深圳二手房租赁与买卖，深莞惠及中山区域的一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售【我们梦想】：半年买车，一年买房，安居深圳【团队介绍】：有家的地方就有乐有家，乐有家欢迎你1、提供新人培训+成长进阶培训+外部学习机会+拓展训练+管理能力培养2、享有月度奖金+社保+住房公积金+出国旅游福利3、拥有清晰的晋升路径+专业的新员工扶持体系+高收入潜力+适合学习与创业的成长平台4、享受各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假；恋爱假、亲子假、痛经假等）+丰富员工活动（聚餐、郊游、运动会、生日会等）5、一年实现购车，两年实现购房，没有做不到，只怕不敢想、不敢尝试别再犹豫，机会就在眼前！有梦想，肯拼搏，未来由你掌控！【公司】：深圳市乐有家房产交易有限公司【待遇】：底薪+业绩提成+五险一金，工作时间早九晚六【岗位】：房产销售5名【年龄】：20-40岁【学历】：不限学历【经验】：无需房产从业经历，只要具备积极进取的心态、强烈的事业追求和坚持不懈的执行力【主营业务】：专注深圳香蜜湖、华侨城片区房产置业服务，做客户的专属置业顾问【我们梦想】：半年买车，一年买房，扎根深圳【团队介绍】：团队氛围融洽，每月定期组织聚餐交流1、享有月度奖励+社保+住房公积金+出国旅游机会2、具备完善的内部晋升机制+系统化新人培训+可观收入回报+理想的创业学习平台3、只要业绩达标，工作方式灵活自由4、挑战年薪百万目标，一年买车，两年买房，一切皆有可能，只看你敢不敢拼岗位职责：1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息解答服务2）深入理解客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动完成二手房买卖或租赁交易3）积极开发并积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系4）做好成交后的客户服务，维护客户关系，提升满意度及品牌认可度任职资格：1、热爱销售工作，具备强烈进取意愿，能吃苦耐劳，拒绝平庸生活2、性格乐观向上，具备服务意识，乐于学习，抗压能力强，富有团队协作精神3、渴望通过自身努力改变现状、实现人生跃迁，愿为家人创造更美好生活的坚定信念

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魏女士

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【岗位职责】-二手房、租房、新房及豪宅/别墅、商业地产销售…-接听客户电话，接待来访客户，提供专业房产咨询服务-房屋买卖或租赁交易【职位要求】-有销售经验者优先，得过销冠或有团队管理经验更佳-熟悉电话销售、案场销售、网络销售方式者优先考虑【工作时间】-上班时间：09:00-下班时间：18:00【薪资福利】-薪资区间：8000-16000元-福利保障：五险一金|年底双薪|加班补助

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朱先生

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成长陪伴师的核心职责是围绕儿童、青少年或特定成长阶段人群的身心发展需求，提供个性化陪伴、引导与支持，助力其健康成长。具体岗位职责如下：1. 个性化成长陪伴-针对陪伴对象的年龄、性格、兴趣及成长目标，制定日常陪伴计划，如陪同学习、运动、参与社会实践或兴趣活动，营造积极互动的陪伴氛围。-关注陪伴对象的情绪变化，及时沟通疏导，建立信任关系，成为其倾诉对象。2. 习惯养成与行为引导-协助培养良好的生活、学习习惯，如规律作息、时间管理、自主学习等，通过示范、鼓励等方式纠正不良行为。-引导陪伴对象树立正确的价值观，培养责任感、同理心等品质。3. 学习与能力支持-辅助解决学习中遇到的基础问题，激发学习兴趣，培养自主学习能力（非替代教师的学科辅导，更侧重方法引导）。-结合陪伴对象的兴趣，拓展知识面，提升观察力、创造力、沟通能力等综合素养。4. 安全与健康管理-确保陪伴过程中的人身安全，关注饮食、运动等健康细节，协助养成健康的生活方式。-若发现陪伴对象存在心理或行为异常，及时反馈给家长或相关负责人，并配合采取干预措施。5. 沟通与反馈-定期与家长或监护人沟通陪伴情况，反馈成长进展、问题及改进建议，共同调整陪伴方案。-记录陪伴日志，总结成长规律，为个性化陪伴提供依据。6. 成长环境营造-创造有利于成长的环境，如组织亲子互动活动、推荐适合的书籍或资源，促进陪伴对象与家庭、社会的良性互动。

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高先生

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1.岗位职责：（1）配合管理层的工作，服务好客户（2）做完客户，按要求售后顾客（3）配合完成销售业绩2.薪资待遇：10000-15000/月底薪+销售提成+奖金3.任职要求：（1）形象好，气质佳，年龄35岁以下。（2）会基本手法，有销售经验（3）良好沟通表达能力，有服务意识，上进心强，4.福利待遇：包吃包住，入职购买五险，月休4-5天，节假日加休。

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曾女士

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岗位内容：1.负责SPA店前台日常运营，包括客户接待、咨询解答、及时跟进顾客需求等。2.执行前台基础事务，如快递登记、考勤核查、营业数据整理、协助人员招聘等工作。3.维护前台区域秩序，做好与其他岗位的沟通协作与工作衔接。4.提供高标准服务体验，关注顾客意见与建议，助力提升品牌服务质量。5.早班10:00-19:00；晚班15:00-24:00包吃住

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曾女士

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深圳福田招油漆工福田酒店油漆工1名待遇：包吃住、37.5元/小时（每天工作8小时），住酒店宿舍水电费平摊月休至少4天（以排班为准）月综合7000-8000元/月左右要求：1、年龄50岁以下，有油漆方面工作经验2、熟悉调制油漆颜色（木器漆和涂料）。3、现场实操维修天花开裂及木饰面补漆等操作流程批灰-打磨-上漆。4、具备维修墙纸、地砖、五金等能力，打玻璃胶效果美观。地址：福田车公庙地铁站附近深圳东海朗廷酒店需要有简历和到酒店需要实操技能报名添加微信或电话联系在工作时间上午九点到下午六点联系

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12月15日 14:49

叶女士

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工作待遇：试用期5200/月、转正5500/月、月休三天、工作时长10小时、10小时以外加班30元/小时、包吃包住；工作地点：车公庙地铁站c口丰盛町美食街、小谷姐姐麻辣烫；工作内容：麻辣烫出餐及外卖打包。

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潘先生

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岗位职责：1.对名单过滤系统触发的预警报文开展初步审查，综合预警内容及相关尽职调查信息形成评估结论；2.反馈作业系统运行中的问题，并提出管理改进意见（如影响工作效率的网络故障、系统异常、操作界面使用问题、功能优化建议等）。任职要求：1.金融、经济、会计、管理或英语等相关专业背景，具备大学英语六级水平；2.具备反洗钱与制裁合规相关工作经验者优先考虑；3.熟悉反洗钱或制裁领域的基本规则、业务流程及相关专业知识；4.具备较强的学习领悟能力和逻辑分析能力，拥有良好的沟通协作及团队配合意识。作风正派，恪守职业规范与行业操守。注：以上岗位劳动合同由深圳市汇合发展有限公司招商银行大厦分公司签署，员工将派驻至招商银行总行大厦开展服务工作。本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费

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易女士

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岗位职责:1.门店饮品制作出品、指引客户下单服务与收银、门店的清洁卫生维护等;2.服从上级工作安排并保质保量完成工作;3.公司提供明确的晋升渠道，定期接受相关培训，提高对应岗位能力。任职要求:1.18-29周岁,高中及以上学历,有饮品行业经验优先2.对茶饮制作感兴趣、热爱;3.需具备良好的沟通表达能力、团队协作力和吃苦耐劳、礼貌上进、服务意识较强;福利待遇1.待遇:5000-7000，法定三薪、加班费及其它各项补贴、员工福利。月休四天，日均9小时（可灵活排班）2.工作地点:东海缤纷天地负一楼丘大叔（通勤单次半小时以内最佳）

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陈先生

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岗位职责:1:负责门店的产品，如果汁果茶等饮品的制作与出品2:日常的备货如配杯、水果清洗、水果备货及处理等3:负责门店日常收银出品工作，熟悉门店的日常销售术语及出品标准和要求4:熟悉门店QSC标准要求及食品安全要求5:协助店长完成相关的门店工作要求6:熟悉门店流程规章制度，高压线及培训要求任职要求:1:热情、礼貌、性格开朗活泼，具有亲和力2:具有良好的服务意识、团队意识、积极进取、勤奋好学3:具有相关行业经验者优先4:年龄满18岁，有健康证5:服从店长安排，积极配合共同完成工作晋升发展:初级调饮师--高级调饮师----值班经理--副店--店长--区域经理--更高职位;薪资待遇:初级调茶师:基本底薪+各类补贴+业绩提成(月度税前综合薪酬:5000元-6000元)工作时间:岗位轮班制，每周工作6天，例休1天。立即沟通

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梁女士

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岗位职责：1、负责基金资产的估值及财务核算工作；2、负责与基金托管方进行账务核对；3、协助基金管理人完成资产信息披露相关事务；4、处理基金资产的各项操作指令；5、提供基金资产的TA登记支持服务。任职要求1、本科及以上学历，会计、审计等相关专业优先考虑；2、具有1-3年会计或基金核算工作经验者优先；3、需持有基金从业资格证书。注：上述岗位人员劳动合同由汇合招商银行大厦分公司签署，外派至招商银行总行大厦开展服务工作。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。

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杨女士

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岗位职责：1.协助开展日常综合性事务的处理工作。2.参与各类文件的文字处理，包括通知、公告等文书材料的撰写与整理。3.协助完成文档的录入、分类、归档等相关工作。4.协助做好办公用品的日常管理，如申购、领用登记及库存盘点等。5.协助部门进行数据信息的采集、汇总与初步分析。6.配合完成上级交办的其他临时工作任务。岗位要求：1.文秘、行政管理、会计、金融、投资学等相关专业；2.具备良好的沟通协调能力，语言表达清晰流畅；3.熟练操作计算机办公软件，尤其擅长Excel表格处理；4.有相关工作经验者优先考虑。注：以上岗位劳动合同由深圳市汇合发展有限公司招商银行大厦分公司签订，录用人员将派驻至招商银行总行大厦提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何机构或个人代为收费

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易女士

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本科以上学历、5年以上银行产品工作经验、信贷领域经验优先，有良好的沟通能力，能够负责需求分析到项目管理落地的全流程，积极负责响应项目上线后内部用户使用中的问题

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杨先生

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本科及以上学历，5年以上银行产品相关工作经验，具备信贷领域经验者优先；具备优秀的沟通协调能力，能独立完成从需求分析到项目落地的全流程管理；积极主动，责任心强，能够及时响应并解决产品上线后内部用户反馈的各类问题。

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杨先生

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一、岗位职责1.负责财富管理业务相关产品信息的录入及日常运营中的综合性事务处理；2.承担团队宣传支持工作，包含版图设计、长图制作等内容；3.协助完成团队文案撰写、推文发布等宣传推广任务；二、任职要求1.熟悉使用Word/Excel/PPT等常用办公软件；2.精通PS、Pr等相关设计剪辑工具的操作与应用；3.具备良好的文字表达能力，有金融类文案经验者优先考虑；4.具有较强的责任心，工作细致认真，积极主动，能适应高强度工作节奏。

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吕女士

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