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岗位职责1、负责海外行政费用的预算编制及日常使用过程中的监督与管控；2、构建并持续优化海外行政服务体系，完善相关制度、流程及服务规范；3、统筹海外日常行政工作（包括证照申办、办公空间规划、环境维护、固定资产变动、车辆租赁管理、差旅支出、商标与知识产权事务，以及法律风险防范和诉讼管理等）；4、为海外业务提供高效、优质的行政与后勤支持，合理配置资源，控制运营成本，提升办公效率与产出；5、协调并对接海外各项行政事务工作；任职要求1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑，需具备大学英语六级水平。2、性格积极主动，富有责任心，具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

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岗位职责1、负责公司京东/天猫/抖音/拼多多店铺的日常运营与管理，依据销售目标制定运营策略及活动规划，并落实推广执行与复盘总结；2、掌控店铺整体运营节奏，持续追踪后台各项运营数据，并提出优化建议，推动运营效果提升；3、结合店铺定位与目标用户特征，统筹店铺视觉呈现，协同设计人员完成页面装修，提升店铺点击转化；4、整合品牌资源与外部推广渠道，协助拟定推广方案，并推进实施与日常维护。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上电商运营相关工作经验；2、精通至少一个主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多等）的运营机制与推广方式，有实际运营成功案例；3、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，自主学习与推动力强。

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岗位职责1、规划并落实海外市场渠道开发方案，达成既定销售指标。2、开展海外客户开拓工作，负责客户关系的维护与日常管理，提高客户满意度。3、搜集并整理海外市场动态，输出市场走向及竞争格局分析报告。4、参与境外展会及推广活动，增强品牌国际影响力。5、整合内部支持资源，协助销售团队完成订单执行及售后保障。6、统筹销售费用预算，管控成本支出，持续优化销售运作流程。任职要求1、本科及以上学历，理工类、市场营销、国际贸易等相关专业背景。2、具有1年以上通信或相关领域海外销售工作经验，了解国际市场运作。3、英语听说读写熟练，具备流畅的商务交流能力，掌握小语种者优先。4、拥有跨文化沟通意识和国际商务谈判能力。5、具备良好的市场研判、客户运营及团队协作素质。6、可接受长期派驻海外，有独立应对和解决实际问题的能力。

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岗位职责：1、依据爆款运营策略，落实爆款商品的推广投放方案，推动产品排名与销量增长；2、结合行业竞品广告投放情况，持续优化主推产品的投放策略；3、基于平台动态及市场竞争环境，开展竞品运营数据研究，并输出可行性优化建议；4、配合营销活动计划，主导运营数据的拆解与迭代优化，提升商品转化效率与搜索排名；5、围绕爆款推广目标，参与构建并实施产品评价管理体系，提高用户好评比例，制定差评应对机制与客服支持方案，监管客服服务执行质量；任职资格：1、本科及以上学历，具备数码、电子、计算机硬件或通信类相关领域从业背景者优先考虑；2、熟悉主流电商平台规则，掌握平台操作流程及推广工具的应用；3、具备严密的逻辑分析能力与扎实的数据处理能力；4、富有工作热情，执行力突出，具备进取心，抗压性强，能适应高强度工作节奏；

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主要职责：1、薪酬体系：制定薪酬架构及调薪机制，统筹编制薪酬规划与预算方案，开展市场对标与成本分析，确保薪酬的外部竞争力与内部公平性。2、福利规划：设计并优化福利政策与项目，定期评估执行成效，探索创新福利模式，提升组织对人才的吸引力。3、职级岗位：建立职级管理体系，组织实施岗位价值评估，为薪酬分配提供支撑依据，助力员工职业发展路径建设。4、激励方案：结合业务需求设计差异化激励机制，如长期激励、年终奖励等，有效激发员工积极性与组织忠诚度。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。2、3年以上薪酬福利领域工作经验，具备COE职能经验或大型企业从业经历者优先。3、精通薪酬与福利管理，熟练运用专业工具与方法，具备体系搭建与持续优化能力。4、具备优秀的沟通协调、项目推动与团队协作能力，能够高效推进方案实施落地。5、具备战略思维与问题解决能力，可针对复杂问题制定并执行定制化解决方案。

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岗位职责1、规划并落地公司海外市场长期销售策略，推动市场份额持续提升。2、统筹海外销售团队管理，明确销售目标并跟进执行进展。3、主导客户关系拓展与维护，与核心客户保持高层级沟通交流。4、洞察市场动态，制定市场切入方案及业务拓展路径。5、推动跨部门协同，保障产品设计与市场需求有效对接。6、管控海外销售预算，合理配置资源，提升销售运营效率。7、定期向公司高层反馈市场表现与销售成果，提出战略性建议。任职要求1、本科及以上学历，专业涵盖理工类、市场营销、国际贸易或通信工程等相关方向。2、拥有5年以上通信领域海外市场销售管理经历，具备可验证的项目成功经验。3、英语流利，具备优秀的跨文化协作与团队领导能力。4、了解国际商务规则与市场运行机制，具有全球化思维视角。5、具备出色的战略布局、团队统筹及商务洽谈能力。

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工作职责：1、主导产品线的产品规划与管理工作，联合团队制定具备市场竞争力且可落地的产品路线图，协同各方明确产品方向，确保产品方案契合市场需求并具备技术实现基础；2、保障产品开发全过程符合质量规范，并持续推进优化，统筹软硬件产品、市场、销售、研发及外部协作团队资源，跟踪项目执行进展，把控项目质量与成本；3、overseeing产品从创意到上市的全周期运作，包括预算制定与资源调配；识别潜在项目风险，建立并落实风险应对措施，推动新技术与新方法的应用以增强产品市场优势。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上通信终端产品领域工作经验；2、具有丰富的产品全流程管理经验，且有成功主导产品落地的案例；深刻理解IPD体系及其核心角色与关键环节，能有效推进IPDT流程执行；3、目标导向强，具备出色沟通协调能力，拥有经营意识、成本管控思维及风险预判能力，可保障项目按时高质量达成。

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岗位职责：依据TOGAF等成熟架构标准，主导并参与企业整体架构的规划、设计与治理工作，聚焦于业务架构领域。构建并持续更新企业级业务架构体系，涵盖业务能力模型、价值流图谱、组织结构图等关键组成部分。系统评估现有业务运作模式，牵头推进流程架构的设计、梳理、优化及重构，挖掘效率改进与自动化实施潜力。协同业务团队（侧重BA方向）及高层决策层，深入理解战略意图，保障技术投入与业务发展目标高度对齐。任职要求：本科及以上学历，专业方向为计算机科学、信息管理、工商管理等相关领域。具备5年以上企业架构、业务架构或高级业务分析相关从业经历，曾主导大型企业业务变革项目的架构设计并取得实际成果。熟练掌握企业架构方法论，必须精通TOGAF框架，持有TOGAF 9或更高认证者优先考虑。具有扎实的业务架构理论基础，熟悉主流业务建模体系（如BIZBOK）、价值流分析、业务能力映射等核心方法。

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1、全面负责跨境电商（Ebay\wish\Amazon\速卖通等）平台的日常运营与管理工作；2、主导公司运营战略的制定，统筹中长期发展规划及阶段性销售目标与执行方案；3、制定并持续优化各平台的运营策略、管理体系、推广计划及资源协调机制，确保盈利能力提升，保障平台稳定高效运行；4、深入分析店铺及平台相关数据，提炼关键信息并应用于销售策略调整；实时监控异常数据，维护店铺长期运营权益；5、依据店铺各项销售指标，科学评估产品结构，与产品总监紧密协作，共同打造具备市场竞争力的产品体系；6、敏锐洞察跨境电商行业动态与市场变化，快速调研竞品动向，并向公司提出符合市场需求的可落地方案；7、统筹运营团队的人才培养、绩效考核与激励机制，建设专业性强、执行力高的核心运营队伍。任职要求：1、本科及以上学历，英语CET-4以上水平，具备良好的商务沟通与文案撰写能力；2、具有跨境电商平台运营团队管理经验，带领团队开展线上推广、市场拓展及业务规划的实际经历；3、熟悉主流国际电商平台运作模式（如ebay、wish、Amazon、速卖通等），掌握跨境电商整体架构、网络营销、数据库运营及客户维护等核心技能；4、具备出色的逻辑思维、市场研判能力及团队领导力。

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岗位职责:1. 负责电商平台的日常运营维护，确保各项操作符合平台规范要求；2. 策划并落实运营方案，有效提升店铺访问量及成交转化表现；3. 跟踪分析店铺运营数据，依据数据反馈优化调整运营策略；4. 协调内外部资源，组织实施品牌宣传与市场推广相关活动。任职要求：1. 本科及以上学历，具备1年以上美客多平台运营经历，欢迎西语专业23-25届无经验者投递；2. 熟悉店铺运营管理及广告投放流程，具有较强的自我驱动力；3. 态度积极，做事认真，具备良好的执行力与责任意识。

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工作职责:1、负责TikTok/Shopee/Walmart/美客多/速卖通其中任一平台店铺的日常运营；2、执行商品上架、信息更新、价格管理、促销活动、广告投放及listing优化等工作；3、跟进客户订单与邮件沟通，及时处理售后问题与纠纷，保障店铺评分与账户健康；4、根据公司产品布局，拟定新品上线与推广方案，并定期复盘运营成效；5、收集平台月度市场动态与竞品情报，制定可行销售策略，达成既定业绩指标；6、监控库存状态，规划采购补货，跟踪到货进度，确保库存结构合理与周转高效。任职要求:1、本科及以上学历，具备1年以上跨境电商平台运营实操经验；2、有TikTok/eBay/Walmart/美客多/速卖通平台操作背景者优先考虑；3、掌握数据分析、店铺管理及广告投放技能，具备较强自主推动力。

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岗位职责：1、负责电商平台（Amazon、Shopee、TikTok Shop）及社交媒体（Facebook、Instagram、TikTok）等渠道的视觉创意设计，输出高质量的主视觉KV、Banner、商品详情页、广告图及短视频相关视觉元素；2、参与新品发布、节日促销、品牌推广等项目的视觉内容制作，协同策划、品牌与市场团队推进创意方案落地执行；3、结合不同区域市场的文化偏好与审美趋势，进行视觉内容的本地化优化，在维护品牌调性的基础上增强目标用户的情感共鸣与认同。任职要求：1、本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、多媒体设计等相关专业背景，具备2年以上视觉设计工作经验，有跨境电商、消费电子或国际品牌项目经验者优先考虑；2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计软件，具备视频剪辑与动效设计能力（AE、PR、C4D）者更佳。加分项具备电子商务行业相关从业经历

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岗位职责，1、根据公司战略制定事业部产品部门年度目标与计划，统筹预算并控制成本；2、洞察市场动态与活动获取需求信息，整合销售、技术、用户及竞品数据，通过分析制定产品战略与定位；3、明确产品发展路径，参与研发阶段评审，负责产品全生命周期管理，协同销售推动市场拓展；4、参与项目启动立项，协助完成项目验收与交付工作；5、维护品牌统一形象，策划并监督市场推广执行，分析活动效果提出优化策略；6、推动信息化体系建设，优化业务流程与职能协作机制，提升整体运营效率；7、设定团队考核机制与激励方案，搭建团队架构，组织人才培养与培训，提升业务与专业能力。任职要求：1、本科及以上学历，产品管理/市场营销/理工类相关专业；2、5年及以上产品管理经验，其中包含2年以上事业部或业务线主导经验，熟悉通信/智能制造等行业产品特点，具备从需求到上市全流程落地经验者优先；3、具备扎实的产品实操能力：可独立开展需求调研、分析并输出落地方案；主导产品迭代规划，跟进研发进程，协调解决问题确保按时交付；结合用户反馈与业务数据持续优化功能，增强产品在实际场景中的适用性。

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岗位工作内容：1. 全面统筹公司内部人才招聘相关事务；2. 结合现有人员编制与业务发展需要，协同上级明确招聘目标，统计各岗位用人需求及人数，拟定并落实招聘方案；3. 协同上级完成空缺岗位的职位描述撰写与职责界定；4. 研判公司所需人才在外部市场的供给情况与分布特点，开展系统性分析，统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化，确保人才资源数量充足、结构多元、质量达标，保障招聘渠道持续高效支持企业用人需要；5. 发布招聘信息，强化雇主品牌传播；筛选简历并进行初步分类整理，对合适候选人实施电话沟通与面试邀约；6. 协调相关业务部门推进复试流程，确保面试有序开展且评估结果匹配岗位任职要求；7. 复盘招聘执行过程中的问题点，提出改进招聘机制与操作流程的可行性建议，并形成完整的招聘总结分析报告；任职要求：1. 学历：本科及以上，人力资源管理、心理学、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。2. 经验：具备2年以上招聘工作经验，其中至少1年聚焦于通信、半导体、IT/互联网硬件或同类高科技领域技术类岗位的招聘实践。3. 熟悉行为面试法（STAR原则），具有较强的人才甄别与综合评估能力。4. 熟练运用主流招聘平台及LinkedIn等社交化招聘工具，擅长通过主动联络（Cold Call）挖掘潜在候选人。5. 具备良好的跨部门协作意识、抗压能力以及多任务并行处理能力。

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1. 承担嵌入式网络设备（如路由器、网关等）的软件研发任务，涵盖需求分析、架构设计、代码实现、测试验证及性能调优等全周期工作，确保系统运行稳定高效，满足产品在功能实现、性能表现和兼容适配等方面的技术要求。2. 深入理解并实际应用多种网络协议（ARP、ICMP、PPPoE/PPP、DHCP、DNS、IPv6、SNMP、IGMP、VLAN、STP等），在嵌入式平台上完成协议解析、逻辑处理与交互机制的开发，保障设备在网络环境中的可靠通信能力。3. 研究并落地 IEEE 802.11 协议系列及 mesh 组网等无线局域网技术，推进 WLAN 功能在嵌入式终端的应用实践，持续优化 WiFi 连接质量与传输效率，增强用户使用体验。4. 参与团队内部代码评审流程，积极交流技术心得，协助同事攻克开发中遇到的技术瓶颈，促进团队整体技术能力提升与开发协作效率改善。5. 关注网络通信与无线连接技术的前沿进展，结合项目实际需求开展技术预研，为产品后续升级迭代提供技术储备与创新支持，维持产品的市场技术领先性。任职要求：1. 精通 Linux C 语言嵌入式开发环境，具有扎实的编程功底，有从事路由器、网关类网络设备软件开发经历者优先考虑；2. 对 ARP、ICMP、PPPoE/PPP、DHCP、DNS、IPv6、SNMP、IGMP、VLAN、STP 等主流网络协议具备深刻理解与实战经验，能准确抓包分析协议交互过程，快速诊断并解决网络通信故障。3. 熟悉 IEEE 802.11 协议族及 mesh 等无线组网技术的基本原理与典型应用场景，具备一定 WLAN 开发背景，可参与无线功能模块的设计与性能优化。4. 具备出色的实践操作能力，熟练运用各类开发工具与调试仪器，能够迅速搭建开发调试环境，开展程序调试与问题定位；同时拥有清晰的逻辑推理能力，善于对复杂系统问题进行拆解分析，精准识别根本原因并提出可行解决方案。

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工作职责:1、负责商品上架、信息更新、价格管理、促销活动执行、广告投放及页面优化等工作；2、处理订单及客户邮件，及时应对各类售后问题，维护店铺评分与账户安全；3、根据公司产品布局，制定新品上线与推广方案，并定期复盘运营效果；4、收集平台月度市场动态与竞品数据，制定可行的销售策略，达成销售指标；5、监控库存状态，制定补货计划并跟进落实，确保库存周转合理及储备安全。任职要求:1、本科及以上学历，具备1年以上亚马逊平台运营实操经验；2、熟练掌握数据分析、店铺管理及广告投放技能，具备较强的自我驱动力。

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战略客户管理：独立承担1-3家重点客户的全流程运营管理，制定并推动实施客户年度及季度业务规划。精准把握客户需求，梳理关键决策路径，与客户高层、技术、采购等多职能团队建立长期稳定的合作关系。销售目标与商务运作：全面负责所辖客户在销售收入、盈利水平及市场占有率等方面的业绩达成。主导销售全流程，涵盖商机挖掘、方案适配、技术沟通、商务磋商、合同签署及交付回款等环节。解决方案销售与价值传递：深入掌握公司产品与技术能力，结合客户网络发展与业务演进方向，输出个性化解决方案。以“顾问式”角色引导客户认知，清晰传递方案的技术领先性与商业回报，实现高价值订单转化。跨部门协同与项目落地：作为客户对接公司的核心接口，联动产品、研发、交付、服务等内部团队，保障项目高效执行与客户满意。及时反馈一线市场动态与竞争信息，为公司产品迭代与市场布局提供有力支持。任职要求必备条件：本科及以上学历，通信工程、电子信息、市场营销、商务英语或相关专业背景。具备3年以上通信行业（如无线/传输/核心网/数通设备、通信终端、物联网模块、企业网络、云与数据中心等）海外大客户销售经历。有成功主导百万美金级以上大型通信项目的实战经验，并可提供业绩佐证材料。优秀的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言开展技术交流与商务谈判；掌握第二外语（如西班牙语、法语、阿拉伯语等）者优先考虑。具备出色的谈判技巧、演讲表达、高层对话及项目统筹能力。优先条件：曾在主流通信设备厂商（如华为、中兴、爱立信、诺基亚等）或服务于全球主流电信运营商（如Vodafone, Deutsche Telekom, Telefónica, América Móvil等）有直接合作经验者优先。了解通信行业技术规范、网络架构及客户采购机制。在EMEA（欧洲、中东、非洲）、亚太或拉美区域市场拥有长期驻地工作经历及本地资源者优先。出差地点：马来西亚、沙特阿拉伯、巴基斯坦、巴西工作语言：英语单次出差时长：不超过一个月

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工作内容:1. 依据招聘规划，拟定招聘方案，组织实施招聘活动，并对最终成效负责；2. 与各业务部门保持紧密协作，深入理解用人需求，及时响应，助力业务持续发展；3. 负责候选人的初步面试评估，进行人才甄别，判断其与岗位的适配性，确保人才引进质量；4. 参与招聘专项事务，推动项目进展并有效协调各方资源，保障工作顺利落地。任职要求:1. 本科及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验，有互联网行业背景者优先；2. 熟知招聘全流程，掌握各类招聘渠道及工具的应用规则与操作方法；3. 擅长岗位需求解读、面试技巧运用及候选人综合评估；4. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力，富有团队协作精神；5. 积极主动，责任心强，执行高效，目标清晰，注重结果交付。

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岗位职责：1. 结合公司发展战略与业务实际需要，规划并持续优化人才发展策略，确保人才成长路径与企业目标协同发展。2. 搭建并完善企业人才发展体系，涵盖人才评估、培养机制、晋升通道及继任者计划等模块，助力人才梯队稳步建设。3. 组织开展年度人才盘点工作，运用多元化的测评工具与评估方式，系统掌握员工能力水平、发展潜力及职业发展意向。4. 建立健全人才评价机制，包括胜任力模型、绩效衡量标准等，为人才选拔、晋升与发展提供客观、科学的支持依据。5. 主导关键岗位继任计划的设计与执行，识别具备潜力的后备人选，保障核心岗位的人才供给连续性。6. 统筹高潜质人才库管理，制定个性化发展方案，通过导师指导、实战项目等方式促进高潜人才快速成长。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景优先考虑。2. 具备3年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年聚焦于人才发展或组织发展领域。3. 有科技行业从业经历者优先，了解该行业人才特征与发展诉求。4. 精通人才发展体系的搭建与运营，熟悉人才盘点、能力模型构建、培训体系设计及继任计划实施等专业方法。5. 具备良好的战略思维，能从企业全局视角出发，推动人才策略的制定与迭代优化。6. 热爱人才发展工作，具备强烈的责任意识和职业投入感。

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工作职责:１、作为产品操盘的核心负责人，协同GTM责任人规划并落实产品市场策略与解决方案，主导产品全生命周期的项目管理与交付，保障经营目标达成和商业成果实现。2、基于市场与消费者洞察，策划产品解决方案并推动产品扩展。主导产品规划与定义、卖点提炼与包装，输出适用于全球、区域及国家层面的产品策略、方案包与拓展资料，并完成内外部的产品沟通与推广；3、依据市场变化，制定或优化营销投入、产品定价、需求预测及渠道库存等组合策略，提升产品盈利能力；4、主导产品端到端生命周期的项目管理工作。围绕项目目标制定可行计划，监督执行过程，推动各职能高效协作，及时识别风险并调整资源分配；组织阶段性复盘，沉淀经验并推动优化措施落地应用。任职资格:1、本科及以上学历，具备1年以上电子消费品行业工作经验者优先；2、掌握基础的市场、行业、趋势宏观分析方法，具备消费者研究、竞品分析与数据解读能力；3、具备产品卖点包装与场景化方案设计能力；4、具备产品解决方案构建能力，熟悉产品宣讲、培训及推广的方法与技巧；5、具备产品选型、定价、路线图规划能力，以及产品生命周期运作与管理经验；6、具备项目统筹与跨领域协调能力；7、具备进销存数据分析与管理能力；8、具备IPMS流程执行能力；9、对渠道运营、市场营销、零售模式及财经知识有基本理解；10、了解GTM运作机制，能配合GTM负责人完成任务分解与日常事务推进。

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岗位职责：1、负责光猫（ONT）、CPE（客户终端设备）、无线接入终端设备（如Wi-Fi路由器、AP等）的Linux应用层软件开发、调试与维护工作；2、参与基于Linux平台的产品功能需求分析、技术方案设计、代码实现及单元测试；3、开发并优化设备网络协议栈相关功能模块，保障网络连接的稳定性、安全性与高性能表现；4、协助解决产品在开发、测试及量产阶段遇到的软件技术问题，开展性能调优和系统稳定性提升工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业，具备3年以上Linux平台下C语言应用开发经验；2、熟练掌握Linux操作系统原理及应用开发环境，精通C/C++编程语言，具有扎实的编码能力与良好的编程规范；3、深刻理解TCP/IP协议栈工作机制，熟悉常见网络协议（如HTTP、DHCP、DNS、UDP、ICMP等）；4、掌握Linux环境下的网络编程、多线程/多进程开发以及进程间通信（IPC）机制；5、熟悉Linux系统调用接口、内核基础概念，能熟练使用常用调试工具（如GDB、strace、tcpdump等）。

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主要职责：1、负责公司各类法律事务的处理，涵盖合同审核、员工权益维护等工作；2、联动各部门开展法律事项沟通，协助企业识别并防范潜在法律风险；3、保障公司法律体系的健全与高效运行，确保日常经营符合相关法律法规要求；4、编制法律合规报告，针对公司法规执行情况提供优化建议与改进方案；5、参与重大合同的审核工作，维护公司在合作中的合法权益。职位要求：1、法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础及法规应用能力；2、具有较强的沟通协调能力和逻辑分析能力，能独立完成法律事务处理；3、具备较强的问题解决能力，熟练操作常用办公软件；4、恪守职业道德，具备高度的企业利益保护意识；5、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书者优先考虑。

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岗位职责：1、负责公司产品在站外渠道的推广工作，涵盖折扣平台、Deal网站、海外论坛及媒体资源等；2、拓展并维护海外市场合作渠道，增强品牌知名度与转化效率；3、制定并实施联盟营销方案，监控投放数据，持续优化推广策略；4、协同销售与市场团队，推进海外市场的推广活动及相关项目落地；5、定期汇总推广成果并形成报告，提供可行性优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、电子商务或国际贸易等相关专业优先，具备1年以上站外推广、渠道拓展或联盟营销相关工作经验；2、了解海外Deal网站、优惠券平台及论坛类渠道的运营模式；3、英语能力良好，可独立完成沟通及商务对接；4、具有较强的市场洞察力与资源整合能力。

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主要对接产品为路由/组网类设备，需具备完整的产品全周期实操经验，不限定特定行业背景。工作职责:1. 负责Charter开发搭建并主导charter开发团队，规划charter开发节奏，以项目制方式推进，输出高质量的charter文档。2. 负责产品需求包设计从软件、硬件、成本、使用场景、核心性能指标等多个维度进行系统定义，输出完整的产品需求方案，打造具有市场竞争力的产品。3. 参与产品开发过程与各专业领域协同确认需求包内容，完成TR1材料撰写与汇报；承担产品开发中的相关交付任务（如产品规格说明书、培训资料等），澄清需求疑问，保障开发执行与产品目标一致。4. 产品生命周期管理持续推动产品迭代优化，并主导退市管理，确保产品在生命周期内保持市场竞争力。任职要求:1. 统招本科及以上学历，计算机、通信工程等相关专业优先，1-3年消费电子类产品经理经验，具备成功落地的产品管理实践案例；2. 掌握产品管理体系与方法论，熟悉需求分析、产品规划、用户体验设计等核心技能；3. 了解软件开发流程及相关技术，具备硬件基础知识，掌握基本网络原理，能与技术团队高效协作；4. 熟悉IPD框架下的产品开发全流程。

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岗位职责负责产品包装、平面设计、ID及结构设计，确保设计方案满足市场需求并增强产品竞争力。统筹产品认证相关事务，撰写产品说明书，编制产品BOM，保障内容合规与数据准确。依托专业化设计服务，达成设计服务的收入与利润目标，提高人均产出水平。带领设计团队，优化作业流程，保证项目按期交付，提升团队整体执行效率。任职要求本科及以上学历，工业设计、包装工程或相关专业背景。5年以上行业相关工作经验，具备3年以上团队管理经历。熟练掌握各类设计软件，了解产品认证流程，具有较强的项目管理能力。工作认真负责，关注细节，具备优秀的沟通协作及团队领导能力。

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岗位职责：1、依据爆款运营策略，落实爆款商品的推广投放方案，推动商品排名与销量增长；2、结合行业竞品投放情况，持续优化爆款商品的广告投放策略；3、基于平台动态及竞争环境，开展竞品运营数据分析，并输出可行性优化建议；4、围绕促销活动计划，主导运营数据的复盘与调优，提升商品转化效率与搜索排名；5、配合爆款推广节奏，参与构建产品评价管理体系，提高用户好评率，制定差评应对机制与客服执行标准，监督客服服务执行质量；任职资格：1、本科及以上学历，具备数码、电子、计算机硬件、通信等相关领域从业背景者优先；2、熟悉主流电商平台规则，掌握平台操作流程及推广工具的应用；3、具备严密的逻辑分析能力与扎实的数据处理能力；4、富有工作热情，执行力突出，具备进取精神，抗压性强，能适应高强度工作节奏；

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一、岗位职责1. 根据国内外会计准则，协助编制海外子公司财务报表，并与境外会计师事务所协作完成常规税务申报工作。2. 协助审阅海外子公司合同及费用支出，结合当地政策优化税务筹划策略。3. 参与海外子公司业务会议，提供财务专业支持与建议，配合开展业务单元的海外财务咨询服务。4. 负责跨境关联交易所涉定价机制管理，建立税务合规相关政策与流程，识别并监控税务风险点。5. 开展税务相关数据整理与分析，配合完成海外税务审计，解读最新税收法规，指导企业合规申报，规范涉税操作。6. 持续优化税务管理制度、流程及内部控制体系，落实上级安排的其他工作任务。二、任职资格1. 全日制本科及以上学历，财务、会计、经济或金融类相关专业。2. 具备3-5年海外财务或税务管理工作经验。3. 熟悉会计准则、税收法律法规及相关优惠政策，掌握税务申报流程，能熟练操作财务及税务软件系统。4. 英语水平达六级以上，具备良好的英语听说读写能力。5. 具有良好的职业操守，工作积极主动，具备较强沟通协调能力，持有注册会计师或税务师资格者优先。

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岗位职责：1、流程审批（1）核验注册流程所需单证，在SAP系统中准确录入并维护客户主数据，审定客户信用标准调整事项；（2）审核客户回签的PI或PO文件、确认定金到账情况，核查逾期账款及信用额度使用状态；确保签署PI或PO的合同双方与中信保投保主体保持一致；2、账务处理（1）根据海外业务合同、销售发票及相关凭证，结合专业会计知识与准则，精准完成财务系统中海外销售业务的账务记录，保证每笔交易的借贷方向、金额及会计科目归属准确无误；（2）定期盘点海外客户应收账款余额，为每位客户建立应收跟踪台账，动态监控回款进展；3、对账与催收。任职要求：1、本科及以上学历，财务管理、会计学、统计学、金融学等相关专业，具备初级会计师职称，持有中级会计师职称者优先；2、具备2年以上财务管理工作经验，其中至少1年从事业务财务或费用管理相关工作；有大中型制造企业财务工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1. 负责电商平台的日常运营维护，确保各项操作符合平台规范要求；2. 策划并落实运营方案，提升店铺访问量与成交转化表现；3. 跟踪分析运营数据，依据数据反馈及时优化调整策略方向；4. 统筹内外部资源，组织实施品牌宣传及市场拓展相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，具备1年以上ozon平台运营实战经历；2. 熟悉店铺运营管理及广告投放流程，具备较强的自我驱动力；3. 态度积极，执行细致，拥有良好的责任意识与团队协作精神。

深圳·南山区

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