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岗位职责：1、负责公司日常会员的维护跟进工作；2、定期拜访新老会员，以便和会员达成长期合作计划；3、搜集与开发新会员，建立会员档案；4、解决会员售后和服务问题；5、从销售和客户需求的角度，针对性的解决会员需永，任职资格1、形象气质佳，沟通能力强，执行力强反应敏捷，精神面貌积极阳光。2、富有激情，认同和热爱销售工作，勇于挑战高薪；3、具有开拓进取精神，有较强的客户服务意识和团队合作精神。

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习女士

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岗位职责：1、负责公司日常会员的维护跟进工作；2、定期拜访新老会员，以便和会员达成长期合作计划；3、搜集与开发新会员，建立会员档案；4、解决会员售后和服务向题；5、从销售和客户需求的角度，针对性的解决会员需求，任职资格1、形象气质佳，沟通能力强，执行力强，反应敏捷，精神面貌积极阳光2、富有激情，认同和热爱销售工作，勇于挑战高薪；3.具有开拓进取精神，有较强的客户服务意识和团队合作精神。

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习女士

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永辉超市直招负责配送超市货物都是小件全市所有门店均可就近分配提供装备+提供住宿+提供车辆0元入职，无任何押金手续费等薪资待遇:兼职日结一天300+不限门店不限时间随时随地可以跑全职平均薪资8000-11000/月，上不封顶。底薪3500-3800左右+入职奖励3000元+每单8-12提成+单量奖励+冬季补贴+各项补贴福利任职要求：男女不限年龄18-50岁之间会骑电动车

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林女士

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岗位要求：1、中专及以上学历，具备3年以上工作经历，有客服或销售背景者优先；2、仪容得体，气质佳，性格亲和，能以真诚服务赢得客户认可与信赖；3、具备较强的沟通表达能力与问题处理能力，熟练掌握客户服务技巧，富有团队协作意识和服务意识；4、有医美行业或保险行业从业经验者优先录用；5、非单纯电话沟通，主要以面对面交流为主；6、年龄30岁以上者优先考虑福利待遇：1.缴纳五险一金，享有节日福利、生日补贴、旅游假、工龄工资及定期专业培训2.发薪时间：每月25日3.提供清晰的直通式晋升通道4.工作时间：淡季周一至周五上午9:00-17:30，旺季及节假日8:30-18:30，周内可调休，每月休息5天加1天机动休息

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王女士

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岗位要求：1、中专及以上学历，具备3年以上工作经历，有客服或销售类经验者优先；2、仪容得体，气质佳，性格亲和，能以真诚服务赢得客户信任与认可；3、具备较强的沟通表达能力与问题处理能力，掌握客户服务技巧，富有团队协作意识和服务意识；4、有医美、保险行业从业背景者优先录用；5、工作形式以面谈沟通为主，非纯电话作业；6、年龄30岁以上者优先考虑。福利待遇：1.缴纳五险一金，享有节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资及定期专业培训；2.发薪日期为每月25日；3.提供清晰的直线晋升通道；4.工作时间：淡季周一至周五上午9:00-17:30，旺季及节假日期间调整为上午8:30-18:30，周内可调休，月休5天+1天机动休息

西安

王女士

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岗位职责：1、负责接听客户来电咨询，向客户讲解公司产品内容并邀请到店体验；2、依据销售经理提供的潜在客户信息，完成后续的回访跟进工作；3、整理收集客户的微信等联系方式，并及时将客户资料录入系统。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、普通话流利，性格积极乐观，富有热情与自信，具备较强的学习能力；3、乐于与人交流，拥有良好的语言表达和沟通技巧；4、意志坚定，头脑灵活，具有优秀的抗压能力与应变处理能力；5、有课程类电话销售经验者优先考虑。公司为员工缴纳五险一金，提供住宿、学历工资、工龄工资、生日福利、节日福利、帮扶基金、带薪培训（每年至少1-2次价值数万元的培训）等各项福利。

西安

王女士

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岗位职责：1、接听客户来电，解答咨询并介绍公司产品，引导客户到店体验；2、依据销售经理提供的意向客户信息，完成后续电话回访工作；3、获取客户微信等联系方式，并将相关信息准确录入系统。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、普通话流利，性格积极乐观，富有自信，学习能力强；3、乐于与人交流，具备良好的语言表达和沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具有较强的抗压能力与应变能力；5、有课程类电销工作经验者优先考虑。公司为员工缴纳五险一金，提供住宿、学历工资、工龄工资、生日福利、节日福利、帮扶基金、带薪培训（每年至少1-2次价值数万元的培训）等各项福利。

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王女士

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一、【我们期待您承担】1、负责公司软件产品及数据平台的需求调研、系统架构设计、模块规划以及核心框架与关键功能的编码实现；2、带领初级开发人员完成系统的研发任务，提供技术指导与支持；3、参与公司产品与平台的持续开发及日常运维工作。二、【希望遇见这样的您】1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业，具备3年以上Java语言在互联网项目中的实际设计与开发经历；2、熟练掌握SpringBoot、MyBatis等主流开源框架，了解Dubbo、SpringCloud等微服务治理技术；3、熟悉MySQL/SQLServer数据库应用，具备一定的SQL性能调优能力；4、熟练使用Git/SVN等版本控制工具，熟悉Tomcat等Web应用服务器部署环境；5、了解前端技术栈，掌握Vue.js与ElementUI者优先考虑；6、有工作流引擎使用经验者优先考虑；7、具备JEECG平台项目实战开发背景者优先考虑；8、具备高度的责任意识、职业素养和团队合作精神，品行端正、诚实守信，工作作风细致严谨，拥有良好的表达与协作能力。

西安

王女士

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岗位职责：1.负责公司战略方向的执行，推动公司业务的持续增长与扩张。2.带领团队去开发新市场3.引领企业文化，激发团队潜力，营造积极向上的工作氛围。任职要求：1.拥有较多的人脉资源，具备成功的管理和销售经验，能够带领团队实现目标。2.强大的商业洞察力和市场拓展能力，能够识别并把握市场机遇。3.优秀的沟通协调能力，能够在复杂环境中有效解决问题。

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田女士

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职责：•快速准确传菜，核对桌号与菜品；•协助餐前准备及餐后收尾；•反馈菜品问题，维护传菜工具。要求：•18-45岁，身体健康，吃苦耐劳；•有餐饮经验者优先。福利：•月休4天，法定节假日三薪，正常缴纳社保；•宿舍含空调、WiFi；•生日礼物、团建聚餐。

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赵女士

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人才寻访与评估‌通过线上平台（如猎聘、BOSS直聘）及行业人脉挖掘候选人，完成简历筛选、电话沟通及能力评估‌制定寻访方案，精准定位候选人画像，协调面试安排并跟进反馈‌客户开发与维护‌独立拓展客户资源，分析行业需求并提供招聘解决方案，维护长期合作关系‌定期回访客户，收集市场动态，协助团队优化招聘策略‌全流程项目管理‌主导从需求分析到入职跟进的全流程，包括薪资谈判、背景调查及offer发放‌对项目回款、推荐量等数据指标负责，确保业务目标达成‌

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姚先生

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主要职责1、人才寻访与甄选：-利用各大招聘平台、社交网络（如LinkedIn/脉脉）及自有渠道，主动寻访并挖掘潜在候选人。-执行简历筛选、电话沟通及初步面试，精准评估候选人的能力、经验与岗位匹配度。2、全流程候选人管理：-协调安排面试，担任候选人与公司内部团队之间的沟通桥梁。-协助进行薪资谈判、背景调查及Offer发放流程，确保候选人体验顺畅。-跟踪候选人入职及后续动态，提升入职成功率。3、团队协作与支持：-与团队Leader紧密协作，理解客户招聘需求，参与制定寻访策略。-及时、透明地向Leader反馈寻访进度、市场信息及候选人动态。4、自我管理与提升：-自主规划每日/每周工作重点，高效管理时间，确保完成月度招聘指标。-定期进行工作复盘，分析数据，持续优化寻访方法和策略。任职要求1、学历与经验：专科及以上学历。45岁以内，拥有HR、猎头或销售岗位经验者优先。2、核心能力：-卓越沟通力：具备出色的口头与书面沟通能力，善于与人建立连接。-强大自驱力：结果导向，能够在无人监督的环境下保持高效工作，积极主动推进任务。-优秀抗压性：心态积极，不抱怨，能适应并胜任招聘工作的节奏与压力。-快速学习能力：能够快速理解不同行业的职位需求，并掌握新的寻访工具与技巧。我们为您提供1、极具竞争力的佣金制度：高达50%-60%的提成比例，成单后快速结算，真正实现“多劳多得，劳有所得”。2、无忧工作模式：公司直供优质靠谱岗位，您无需开发客户，公司提供稳定的招聘端口与技术支持。3、完全的自主与灵活：全职远程办公，自由安排工作时间，完美平衡事业与生活。4、专业的成长支持：资深团队Leader提供全程指导、方法论培训与协作支持，助您快速成长。5、透明的晋升通道：表现优异者，可享有清晰的职业发展路径和更多资源倾斜。

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姚女士

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职位优势：1.客户资源：公司提供精准的企业负责人客户信息；2.新人带教：系统化培训，配备专人全程指导成单流程；二．工作时间：8:30-18:30，中午12:00-14:00休息2小时三．岗位职责：1、通过电话销售结合线上推广方式开展业务四．职位要求：1.具备销售工作经验者优先录用2.年龄18-40岁，性别不限3.学习能力强，沟通表达出色；4.渴望成长，追求高收入，有进取心。五．薪资结构：1、5000元底薪+前端23%提成+中端ABC课程方案提成+后端顾问服务提成+业绩奖励+多项补贴；六．福利待遇：1、每日、每周、每月发放业绩激励奖金；2、晋升通道公开透明；3、定期举办篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动，节日礼品、生日蛋糕等关怀项目；4、每月组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况下除外）；5、话费补贴

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曹先生

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一、工作内容：利用公司提供的客户资源，通过电话沟通并添加微信进行维护，开展线上回访及直播课后的跟进转化，或邀约顾问老师进入企业完成签单（公司配备外呼系统与微信工具）采用电话营销结合线上运营的方式推动客户成交（工作流程清晰，入职有老员工带教）二、薪资待遇：底薪5000元+高额提成；前端课程提成23%+中端ABC方案提成8%+后端咨询服务提成4%+业绩激励奖金+五险一金+节日各类福利三、上班时间：上午9:00-晚上19:00中间休息2小时四、休假时间：每周日固定休息；每周成功出单可额外奖励一天调休（共计两天可灵活安排）；当月达成13.98万业绩，次月享受全员双休五、职位要求：1.不限经验，具备销售经历者优先录用2.年龄18-45周岁，性别不限3.具有良好的学习意识和出色的交流能力4.追求成长，渴望高收入，有强烈的挣钱目标六、公司简介：智慧众创为金财控股西安分公司旗下品牌金财控股专注于财税培训与咨询业务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，技术讲师团队达500人，在本领域深耕17年，现居国内培训行业第五位，财税细分领域位列第一，主营业务涵盖税务规划、财务体系搭建、财务团队建设及股权架构设计等课程服务七、公司优势：1.客户资源支持：公司统一提供精准的企业主客户名单2.新人成长体系：系统化培训机制，配备专人一对一辅导签单技巧八、公司福利：1.法定节日礼品及慰问福利2.透明公正的晋升通道3.定期举办篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼物发放、生日蛋糕庆祝等员工关怀项目4.每月组织团队建设活动——如采摘、烧烤聚会、轰趴、温泉体验、集体观影等（特殊情况除外）

西安

曹先生

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一、薪资待遇综合薪资4000—6000元，底薪3000+提成100/单二、上班时间早9：00-晚19：00（中午休息2小时）三、休假时间周末双休，法定节假日正常休息，另享奖励调休等福利四、任职要求1.具备半年以上电话客服相关工作经验，有电话销售经历者优先录用2.工作态度端正，认真细致，责任心强五、工作内容依托公司提供的客户资源，通过电话联系客户并添加微信，后续由专业销售团队完成转化，无需自行推销产品（公司配备外呼系统及工作微信）六、公司简介智慧众创隶属于金财控股西安分公司金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，拥有500名专业技术讲师，在本领域深耕17年，目前位列国内培训行业第五，财税细分领域排名第一，主营业务包括税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等相关课程七、公司福利1.节日礼品关怀2.清晰透明的晋升通道3.篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼金、生日蛋糕等丰富福利4.每月定期开展团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况除外）

西安

曹先生

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一、薪资待遇4000底薪+1000绩效+高提成（前端课程23%+中端ABC方案8%+后端顾问4%）+业绩奖金+节日福利二、上班时间上午9:00-晚上19:00，中午休息2小时三、休假安排周日单休；新人首单奖励额外休息1天；每周完成一家opp课程交付可享1天带薪假；当月销售冠军额外多休1天四、工作内容利用公司提供的客户资源，通过电话沟通并添加微信维护关系，介绍课程内容及技术导师，邀约参加线上直播课或线下推广课，课后持续跟进推动成交（配备外呼系统与企业微信）五、公司优势1.客户资源：精准对接企业负责人客户群体，资源质量高；2.新人扶持：系统化培训体系，配备资深导师一对一辅导签单流程六、岗位职责采用电话沟通与线上运营结合的方式完成客户转化与销售目标七、职位要求1.具备电销经验者优先录用2.年龄18-40岁，性别不限3.学习能力强，沟通表达出色4.渴望高收入，有强烈赚钱动力，不甘于现状八、公司简介智慧众创为金财控股西安分公司旗下品牌金财控股专注财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工超3000人，技术讲师500余名，深耕行业17年，现居国内培训领域第五位，财税细分赛道排名第一，主营业务涵盖税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设、股权架构设计等课程服务九、公司福利1.日度、周度、月度业绩激励奖金持续发放；2.晋升通道公开透明，成长空间大；3.丰富团建活动：篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼品、生日蛋糕等；4.每月组织团队活动——采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况除外）；5.享受通话补贴

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曹先生

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一、薪资待遇综合收入4000—6000元，底薪3000元+提成100元/单二、上班时间上午9:00-晚上19:00（中午休息2小时）三、休假安排周末双休，法定节假日正常休息，并享有奖励性调休等福利四、任职要求1.具备半年以上电话客服相关工作经验，有电话销售经历者优先录用2.工作态度端正，认真细致，具备责任心五、工作内容根据公司提供的客户资源，通过电话联系客户并添加微信，后续由专业销售团队跟进成交，无需自行推销产品（公司配备外呼系统及工作微信）六、公司简介智慧众创为金财控股西安分公司旗下项目金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，拥有500名专业技术讲师，在本领域深耕17年，currently位居国内培训行业第五，财税细分领域排名第一，主营业务涵盖税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等培训课程七、公司福利1.节日慰问礼品2.透明公正的晋升通道3.篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼盒、生日蛋糕等丰富关怀4.每月定期组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况除外）

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曹先生

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一、工作内容：利用公司提供的客户资源，通过电话沟通添加微信，进行回访并邀约客户参加线上直播课程，在课程结束后推动成交或安排老师进企业完成签单（公司配备外呼系统及微信工具）采用电话营销与线上社交结合的方式实现客户转化（操作流程清晰，入职有老员工带教）二、薪资待遇：底薪5000元+高额提成；前端课程提成23%+中端ABC方案提成8%+后端咨询顾问提成4%+业绩奖励+五险一金+节日各类福利三、上班时间：上午9:00-晚上19:00中间休息2小时四、休假时间：周日单休；每周成功出单可额外奖励一天假期（共计两天，可调休）；当月达成13.98万业绩，次月享受全月双休五、职位要求：1.不限经验，具备销售经验者优先录用2.年龄18-45周岁，性别不限3.具备良好的学习能力与沟通表达能力4.追求高收入，渴望突破自我，不愿安于现状六、公司简介：智慧众创为金财控股西安分公司旗下品牌金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，技术讲师团队达500人，深耕本领域17年，现居国内培训行业第五位，财税细分领域位列第一，主营业务涵盖税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等课程七、公司优势：1.客户资源：公司统一提供精准的企业老板类客户线索2.新人成长：系统化培训体系，配备专人一对一指导签单技巧八、公司福利：1.法定节日福利发放2.晋升通道公开透明3.定期开展篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日蛋糕等员工关怀项目4.每月组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况除外）

西安

曹先生

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岗位职责：1、负责校区年度及月度目标的制定，带领团队完成招生与课消整体指标；2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听流程，实现新生转化；3、统筹安排校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展；4、推进校区团队搭建与人才梯队培养，保障人员编制充足稳定；5、优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。任职资格：1、年龄28-40岁，全日制大专及以上学历；2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、工作热情、抗压能力及自我管理能力；3、3年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验，所带团队业绩表现优异；薪资福利：1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红；2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；年终奖；3、完善的晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监；陕西共11家校区，根据住址就近安排工作地点。

西安

王女士

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工作内容1、完成校区下达的招生目标。2、接待到访学员，提供课程咨询，做好后续跟进与报名工作。3、提供优质学员服务，提升学员体验与满意度。4、参与会场销售，负责客户邀约、面对面沟通及促成签约。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、具备大专或以上学历。2、有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极热情。上班时间：早班8:30-15:00或晚班14:00-21:00。8:30-18:30（周六日）月休四天，每周单休一天。陕西11家校区钟楼校区玉祥门校区轻工校区凤五校区高新校区小寨校区半坡校区万达校区三桥校区长安校区咸阳校区就近分配发展空间：1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问2、管理方向：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持薪酬福利：1、五险一金2、年终奖3、快速公平的晋升机制：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监4、弹性上班时间5、带薪培训6、节假日福利7、工龄工资期待优秀的你加入仁和会计教育。

西安

李女士

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岗位职责：1、统筹企业战略制定与落地实施，引领业务增长，确保经营目标达成；2、构建并维系客户、合作伙伴及供应商的稳定合作关系，开拓多元化业务路径；3、带领团队开展市场研究，把握行业动态，策划可行的市场切入与竞争方案；4、管控日常运营管理，合理调配资源，持续提升运作效能；5、主导重大商务洽谈，保障公司核心利益，推进重点项目顺利实施。任职要求：1、具备敏锐的商业感知力与市场研判能力，熟悉贸易领域运作模式；2、具有卓越的团队管理与组织激励能力，能驱动团队完成业绩指标；3、沟通协作能力强，善于应对复杂的商务往来与多方协调；4、决策果断，问题处理高效，能在高压环境中保持清晰判断；5、有创业成功经验或担任过高层管理者优先考虑。

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关女士

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岗位职责：1、统筹企业战略制定与落地实施，引领业务增长，确保经营目标达成；2、构建并维系客户、合作伙伴及供应商的稳定合作关系，开拓多元化业务路径；3、带领团队开展市场研究，把握行业动态，策划可行的市场切入与竞争方案；4、管控日常运营管理，合理调配资源，持续提升运作效能；5、主导重大商务洽谈，保障公司核心利益，推进重点项目顺利实施。任职要求：1、具备敏锐的商业感知力与市场研判能力，熟悉贸易领域运作模式；2、具有卓越的团队管理与组织激励能力，能驱动团队完成业绩指标；3、沟通协作能力强，善于应对复杂的商务往来与多方协调；4、决策果断，问题处理高效，能在高压环境中保持清晰判断；5、有创业成功经验或担任过高层管理者优先考虑。

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关女士

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1、跟进并分析品牌线的销售计划执行情况；2、收集市场信息并进行动态分析；3、跟踪品牌线店铺货品情况，开展分析与反馈工作；4、对所辖区域品牌人员进行培养及日常监督与管理；5、组织店铺员工在服务规范、产品知识、销售技能等方面的培训与能力提升；6、维护品牌形象，指导并检查店铺陈列与卫生标准执行；7、推动品牌运营团队建设，营造积极向上的团队氛围；8、配合完成品牌部门交办的其他相关工作；任职要求：1、统招大专及以上学历，形象气质良好；2、热爱零售行业，具备强烈的服务意识，积极热情、执行力强、勇于承担责任；3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，有进取心，能适应一定强度的工作压力；4、性格乐观坚韧，认同销售岗位价值，学习能力强，有志于在零售领域长期发展；5、需具备2年以上品牌直营企业运营类岗位工作经验！

西安

任先生

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