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王女士

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张女士

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孙女士

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明先生

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刘先生

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刘先生

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请注意阅读后慎重投递：该岗需要在国内工作至少半年的时间，期间会按照国内人事岗薪酬标准定薪，出国后固定薪酬1.5w/月起，有意向者可随时咨询~~工作内容：1.全面负责海外人事工作的组织与执行，包括薪酬福利的核算与发放、绩效考核的推进实施、员工职业发展路径规划、入离职手续办理等全周期人事事务；2.严格执行集团总部发布的各项政策、制度及流程，结合海外当地实际运营情况，制定适应本地的执行细则，并及时向海外员工宣导制度内容，解答相关疑问，确保员工准确理解并落实规定要求；3.负责与当地各业务部门及相关人员保持高效沟通，针对协作过程中出现的问题，优化或完善工作流程，推动问题及时解决，提升跨部门协同效率；4.完成公司交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.具备3-5年人力资源工作经验，能独立开展人事模块工作，有HRBP经验或制造业企业背景者更佳；3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和敬业精神。

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杨先生

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工作职责：1、负责出口订单的跟进、单证处理及相关跟单事务的执行；2、协调安排出口运输事宜，对接货运代理及船运公司；3、协助财务部门完成核销、对账等相关工作；4、完成出口数据统计及其他配合性事务。岗位要求：1、国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业全日制大专及以上学历2、具备以下经验与能力：（1）英语四级或同等水平以上，熟悉国际贸易进出口操作流程，有跟单经验者优先；（2）具备较强的抗压能力，工作细致认真，能独立制作箱单、发票等单据。五险缴纳；法定节假日休息；定期组织旅游及团队建设活动；节日福利发放；薪资待遇优厚，具体可面议

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葛女士

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工作职责：1、负责出口订单的全程跟进、单证处理及相关跟单事务的执行；2、协调安排出口运输事宜，对接货运代理及船运公司相关沟通工作；3、协助财务部门完成核销、对账等配合事项；4、完成出口数据统计及其他相关业务支持工作。岗位要求：1、国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业全日制大专或以上学历2、具备以下经验与能力：（1）英语四级及以上水平，熟悉进出口业务操作流程，有跟单经验者优先；（2）具备较强的抗压能力，工作细致认真，能独立制作装箱单、发票等单据缴纳五险；享受法定节假日；定期组织旅游及团队建设活动；发放节日福利薪资待遇优厚，具体可面谈

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葛女士

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