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岗位职责：1.根据客户需求提供专业的空调和电气施工、运维、维修、保养方案。2.负责制定工程量清单及报价，确保客户满意度。3.指导并带领团队进行现场施工，确保施工质量和进度。4.能够进行设备载流量的计算，对空调负荷进行计算及设计。5.具备VRVVAVAHU冷机的运营维修经验。6.能够绘制CAD图纸。7.具备项目管理经理，能够对项目的成本、进度、安全、质量进行把控。任职要求：1.具备丰富的空调和电气施工、运维、维修、保养经验。2.能够根据客户需求提供专业的解决方案及示意图。3.能够独立完成工程量清单的编制及报价工作。4.具有良好的团队领导能力和现场管理能力。5.能够进行设备载流量的计算，对空调负荷进行计算及设计。6.具备VRVVAVAHU冷机的运营维修经验。7.能够绘制CAD图纸。8.具备项目管理经理，能够对项目的成本、进度、安全、质量进行把控。9.能够根据客户需要提供工程量清单及报价。10.能够带领团队进行现场施工，指导团队完成施工任务。11.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在高压环境下工作。12.能够进行设备载流量的计算，对空调负荷进行计算及设计。13.具备VRVVAVAHU冷机的运营维修经验。14.能够绘制CAD图纸。15.具备项目管理经理，能够对项目的成本、进度、安全、质量进行把控。16.能够根据客户需求提供专业的空调和电气施工、运维、维修、保养方案。17.能够独立完成工程量清单的编制及报价工作。18.具有良好的团队领导能力和现场管理能力。19.能够进行设备载流量的计算，对空调负荷进行计算及设计。20.具备VRVVAVAHU冷机的运营维修经验。2 加分项 有以下行业经验：机电工程·环保·电气机械/器材

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龙先生

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一、技术团队管理与能力建设负责装饰维修团队的技术管理，主导人员招聘时的技术能力考核，确保团队成员具备写字楼装修维修相关的专业技能，如墙面翻新、水电改造、吊顶安装、门窗维修等实操能力。制定针对性技术培训计划，定期组织团队开展技术学习与实操演练，涵盖新型装修材料（如环保涂料、防火板材）、先进施工工艺（如装配式装修、无尘施工）及设备操作（如精密测量仪器、专业维修工具）的培训，提升团队整体技术水平。建立技术考核与评级机制，通过定期技能测评、项目实操评估等方式，检验团队成员技术掌握情况，明确技术短板并针对性补强，打造技术过硬的服务团队。二、技术方案制定与施工把控承接写字楼、企业客户装修维修需求后，牵头开展现场技术勘查，精准识别施工难点（如老旧写字楼管线改造、特殊空间布局优化），结合客户需求与行业技术标准，制定科学可行的施工技术方案，明确技术参数、工艺要求及质量验收标准。全程监督施工过程中的技术落地，对关键工序（如水电管线铺设、墙面基层处理、防水防腐施工）进行技术交底与现场指导，确保施工人员严格按照技术方案操作，避免因技术不达标导致返工。运用专业技术知识解决施工中的复杂技术难题，如墙面开裂修复、电路故障排查、装修与原有建筑结构适配等问题，必要时引入外部技术资源或与厂家技术人员对接，保障项目技术层面顺利推进。三、技术质量与安全合规管理建立技术质量管控体系，依据国家《建筑装饰装修工程质量验收标准》及公司服务规范，对装修维修项目的技术质量进行全流程把关，重点检查材料环保性、施工精度（如墙面平整度、接缝严密性）、功能安全性（如水电运行稳定性、消防设施适配性），确保项目质量达标。主导技术安全管理，结合装修维修作业特点，制定针对性技术安全规范，如用电安全操作流程（电线接驳、设备接地）、高空作业技术防护要求（脚手架搭设、防护栏设置）、动火作业技术管控标准（防火隔离、灭火设备配备），并监督团队严格执行。确保项目技术合规，熟悉装修行业相关法律法规及写字楼物业技术要求，如消防验收标准、环保排放规范、施工时间限制等，在技术方案制定与施工过程中严格遵循，避免因技术不合规导致项目停工或处罚。四、技术沟通与创新优化作为技术对接核心人员，与客户进行专业技术沟通，用通俗易懂的语言解读装修维修技术方案，解答客户关于技术可行性、施工周期、质量保障等方面的疑问，根据客户反馈调整技术细节，确保客户对技术方案认可。与材料供应商、设备厂家开展技术交流，了解新型材料性能、设备技术参数，评估其在写字楼装修维修场景中的适用性，引入性价比高的技术产品，提升项目质量与效率。定期总结项目技术经验，分析技术问题产生的原因（如工艺缺陷、材料适配问题），提炼优化方案，推动团队技术流程改进；关注行业技术趋势，探索将智能化技术（如智能水电监控、BIM施工模拟）应用于装修维修项目，提升服务技术含量与竞争力。

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【工作内容】-负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营与内容策划，提升品牌曝光度和用户互动率；-策划并执行线上活动，提高粉丝活跃度及用户粘性；-分析新媒体平台的数据表现，定期输出运营报告并优化运营策略；-协调内外部资源，完成内容创作、视觉设计及推广落地。【任职要求】-本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先；-具备1年以上新媒体运营相关经验，熟悉各大平台运营规则；-具有较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立完成内容撰写；-熟悉数据分析工具，具备良好的逻辑思维和问题解决能力。

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韩先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 【公司情况】公司17年就开始做企业saas软件开发，是技术源头公司。专注企业服务领域。目前主要重点推广产品：企业智脑，Ai大模型各岗位智能体机器人（非人形机器人），高效帮助企业降低人工成本，提高工作效益，助力企业智能化转型。来公司，你不仅可以免费进入Ai大模型智能体领域，还用免费使用Ai工具。公司自研发大模型8大智能产品：一:企业智脑①给企业安装一个大脑=企业私有化大模型问答系统=企业智脑！优先基于企业自有知识库回答问题，数据安全。他比老板还要了解这家企业，是老板的商业军师，员工的工作助手！二:客户获取②GEO推广智能：帮你快速抢占Ai大模型搜索黄金广告位。让客户一问就有你，一查就信你，一看就找你！③电话智能体：颠覆传统电话机器人，可呼入接待，呼出获客！智能应答！④电商智能体：主动回答客户咨询，24小时秒级响应，智能讲解产品，发送产品，售后。⑤数字人智能体：一比一模拟真人做直播或者短视频，直播间智能和粉丝互动。能像自然人一样平等获得的流量。⑥HRBP智能体:智能筛选简历，智能初筛，智能邀约面试！招人，找客户皆可！三:客户成交⑦销冠智能体：复制销冠思维和效果话术，把销冠变成一个两个甚至N个人，最企业最高转化。从自动添加客户，自动和客户聊天，自动成交客户。三:客户运营⑧客情智能体：自动盘活手里成千上万的老客户，做好客户粘性，提高复购率。⑨私域运营智能体：管理私域商城，管理会员，盘活私域流量，主动发送活动链接，主动产品成交。目前公司正在开辟全国市场，欢迎有招商经验或者网络推广经验的伙伴，大家一起合作。全国招商：源码，OEM贴牌，代理，赋能千行百业！Ai虽然会代替很多岗位，但是不会淘汰会使用Ai的人和企业。这两年咱们把智能体机器人派出去工作，短期，中期，长期管道收益不断！感兴趣的朋友赶紧联系我。全国招线上合伙人。2025带你一起进入新风口行业！

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无费用，纯招聘。AI搜索优化GEO从百度→抖音→大模型搜索，每次变革都是财富洗牌当浏览器SEO过时、短视频SEO内卷，GEO正成为企业获客新引擎！GEO推广帮你快速抢占流量入口巨变财富！告诉客户“你一问大模型（DeepSeek-豆包-元宝-通义千问-智谱清言等）就有你。一查就有你，一看就信你，一买就找你”我们是技术源头公司，全国招商:卖源码，贴牌，代理！你来帮我们招商，不需要出任何费用，成交之后拿合同金额的（20%-50%）！公司简介+企业生态闭环解决方案介绍如下【公司情况】公司17年就开始做企业saas软件开发，是技术源头公司。专注企业服务领域。目前主要重点推广产品：企业智脑，Ai大模型各岗位智能体机器人（非人形机器人），高效帮助企业降低人工成本，提高工作效益，助力企业智能化转型。来公司，你不仅可以免费进入Ai大模型智能体领域，还用免费使用Ai工具。公司自研发大模型8大智能产品：一:企业智脑①给企业安装一个大脑=企业私有化大模型问答系统=企业智脑！优先基于企业自有知识库回答问题，数据安全。他比老板还要了解这家企业，是老板的商业军师，员工的工作助手！二:客户获取②GEO推广智能：帮你快速抢占Ai大模型搜索黄金广告位。让客户一查就有你，一看就信你，一买就找你！③电话智能体：颠覆传统电话机器人，可呼入接待，呼出获客！智能应答！④电商智能体：主动回答客户咨询，24小时秒级响应，智能讲解产品，发送产品，售后。⑤数字人智能体：一比一模拟真人做直播或者短视频，直播间智能和粉丝互动。能像自然人一样平等获得的流量。⑥HRBP智能体:智能筛选简历，智能初筛，智能邀约面试！招人，找客户皆可！三:客户成交⑦销冠智能体：复制销冠思维和效果话术，把销冠变成一个两个甚至N个人，最企业最高转化。从自动添加客户，自动和客户聊天，自动成交客户。三:客户运营⑧客情智能体：自动盘活手里成千上万的老客户，做好客户粘性，提高复购率。⑨私域运营智能体：管理私域商城，管理会员，盘活私域流量，主动发送活动链接，主动产品成交。目前公司正在开辟全国市场，欢迎有招商经验或者网络推广经验的伙伴，大家一起合作。全国招商：源码，OEM贴牌，代理，赋能千行百业！Ai虽然会代替很多岗位，但是不会淘汰会使用Ai的人和企业。这两年咱们把智能体机器人派出去工作，短期，中期，长期管道收益不断！感兴趣的朋友赶紧联系我。全国招线上合伙人。2025带你一起进入新风口行业！

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16岁以上学生，上海高档连锁中西餐、明星火锅店、五星级酒店！【薪资待遇】：底薪3500+加班+绩效奖励+过年3倍+春节红包等，过年全部不休保底370元/天，综合月薪工资5000-5500元！吃住全免费，没有任何隐形费用！上班可以带手机，接打电话！高档舒适，空调开放的温暖工作环境！轻松有趣，气氛融洽的工作氛围！没有夜班！！早上可以睡懒觉的，下午有3小时左右休息时间！

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徐先生

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岗位职责1.针对现有市场运营各渠道获得的客户线索（Leads），通过Inboundcall等方式深度挖掘线索详细信息，评估线索价值和孵化线索热度，确认有效商机2.完成客户咨询工作，确认并引导客户需求，完善客户资料，将有效信息录入系统，准确清晰地向销售团队传达与客户的沟通情况，并在第一时间完成有效商机的输出3.了解潜在客户的详细信息（决策／需求／购买力等）4.熟练掌握公司产品知识及所需的业务技能，针对不同客户，推荐合适的产品5.完成每月客户线索的有效跟进及转化目标任职要求1.统招大专及以上学历，1年以上SDR或电话销售坐席工作经验优先2.口齿清晰，普通话标准，语言富有感染力3.具有良好的沟通能力和判断力，能够快速准确的挖掘客户潜在需求及意向4.具备良好的团队合作意识，执行力强，目标感强5.有自驱力和探索精神，能在工作过程中不断自我调整和优化

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岗位职责1.针对现有市场运营各渠道获得的客户线索（Leads），通过Inboundcall等方式深度挖掘线索详细信息，评估线索价值和孵化线索热度，确认有效商机2.完成客户咨询工作，确认并引导客户需求，完善客户资料，将有效信息录入系统，准确清晰地向销售团队传达与客户的沟通情况，并在第一时间完成有效商机的输出3.了解潜在客户的详细信息（决策／需求／购买力等）4.熟练掌握公司产品知识及所需的业务技能，针对不同客户，推荐合适的产品5.完成每月客户线索的有效跟进及转化目标任职要求1.统招大专及以上学历，1年以上SDR或电话销售坐席工作经验优先2.口齿清晰，普通话标准，语言富有感染力3.具有良好的沟通能力和判断力，能够快速准确的挖掘客户潜在需求及意向4.具备良好的团队合作意识，执行力强，目标感强5.有自驱力和探索精神，能在工作过程中不断自我调整和优化

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岗位职责1、目标管理：根据公司下达的销售任务制定具体实施计划，合理分解指标，针对执行中出现的问题及时提出改进方案与指导建议，保障销售目标顺利达成；2、团队管理：定期开展业务进度的规划、总结与复盘工作，推动团队内部形成可复制的业务方法论并持续沉淀优化；3、组织发展：负责团队人员的招聘、筛选与组建，统筹新老销售人员的培训安排及带教支持，提升整体作战能力；4、过程考核：监督落实团队日常过程指标的执行情况，进行核查与分析，发现问题及时归纳总结并推动解决；5、销售参与：深入一线实战，带头参与客户攻坚与成单过程，全面掌握重点客户动态，熟悉团队30%以上商机的基本进展；任职要求1、本科及以上学历；2、5年以上销售领域工作经验，其中至少3年担任同类型管理岗位；3、具备出色的资源协调能力、沟通表达能力以及团队搭建经验；4、拥有敏锐的市场判断力和精准的客户需求分析能力，能高效开拓客户资源并有效识别与控制业务风险。

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岗位职责1、目标管理：根据公司下达的销售任务制定具体实施计划，分解指标并动态跟踪执行情况，针对过程中的问题及时提出改进方案与指导措施，保障目标顺利达成；2、团队管理：定期开展业务进度的规划、总结与复盘工作，提炼有效经验，推动团队内部形成可复制的业务方法体系；3、组织发展：负责团队成员的招聘选拔与团队搭建，统筹新老销售人员的培训安排及带教支持，提升整体作战能力；4、过程考核：监督团队日常过程指标的执行与核查，识别执行偏差，分析原因并推动问题闭环解决；5、销售参与：深入一线实战，带头参与客户攻坚与项目推进，全面掌握重点客户信息，并熟悉团队30%以上商机的基本进展；任职要求1、本科及以上学历；2、5年以上销售相关工作经验，其中至少3年同类型岗位管理经验；3、具备出色的资源协调能力、沟通表达能力以及团队组织建设能力；4、拥有较强的市场敏锐度和客户研判能力，能高效开拓客户资源并做好风险预判与管控。

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岗位职责1.通过对市场运营各渠道获取的客户线索（Leads）进行Inboundcall等方式，深入收集线索信息，评估线索质量与意向程度，识别并确认有效商机2.负责客户咨询接待，明确并引导客户需求，补充完善客户信息，及时将沟通结果准确录入系统，并高效同步给销售团队，确保商机快速流转3.深入掌握潜在客户的决策流程、实际需求及购买能力等关键信息4.熟悉公司产品内容及相关业务技能，根据客户特点匹配推荐合适的产品方案5.达成每月客户线索的跟进任务及转化指标任职要求1.统招大专及以上学历，具备1年以上电话销售坐席经验者优先2.发音清晰，普通话流利，表达具有亲和力与感染力3.具备较强的沟通技巧与判断能力，能迅速捕捉客户潜在需求与购买意向4.具有良好的协作意识，执行力高，目标导向明确5.有主动进取心和学习意识，能够在实践中持续调整与提升工作方法

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岗位职责：1.根据现有客户线索，通过线上方式与客户交流，深入了解其需求（具备自主开发线索经验者优先）2.站在客户角度思考，有效引导对话，协助客户理清思路，在精准获取需求的同时展现专业素养3.逐步建立客户信赖，挖掘并激发客户的实际痛点4.快速判断并评估公司可为客户带来的具体价值5.与团队顾问紧密协作，共同呈现产品、品牌、解决方案及个人的专业价值任职资格：1.大专及以上学历，具备约2年相关工作经验。有售前支持、技术咨询、顾问服务、产品管理或跨职能背景者更佳；具备SaaS类软件服务销售经验者优先考虑2.性格积极向上，思维敏捷，沟通坦率直接，始终以客户为中心3.擅长倾听，能快速捕捉重点，归纳信息，并具备良好的共情能力4.对公司产品有浓厚兴趣，愿意持续深入学习并掌握相关知识5.具备强烈的自我驱动力、明确的目标导向、团队合作意识以及进取心6.乐于探究问题本质，善于分析决策，具备好奇心和探索精神者更受青睐

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——加入我们，成为CEO的"业务增长伙伴"这并非传统意义上的实习机会：你将深度介入公司核心战略运作，围绕CEO当前关注的重点领域（如AI工具落地、增长黑客、创业项目孵化等）灵活调整工作重心。我们不寻找被动执行者，而是期待一位具备敏锐商业嗅觉、能主动识别问题并推动解决的“未来创业者”。核心职责：1.战略洞察支持：深入参与CEO聚焦的关键业务方向（如AI应用、营销增长等），系统完成市场调研→竞品拆解→可行性建议的全流程输出2.敏捷实验主导：独立负责1-2个快速验证型项目（例如：利用AI工具提升客户转化效率、设计零预算增长路径），每周向CEO直接汇报成果3.决策前置研究：在CEO参与的重要会议中承担“预研”角色，提前输出数据洞察与方案建议，而非仅做会务记录4.资源网络搭建：主动链接行业专家、潜在合作方，为CEO构建高效可用的外部资源生态我们期待你拥有：*创新者视角：熟悉主流AI工具（如NotionAI/Midjourney/GPT系列）的实际操作，擅长评估其在真实场景中的商业潜力*增长实战背景：具备从0到1的运营经验（如管理过3000+成员社群/策划过裂变活动/独立执行过SEO项目）*数据分析能力：熟练使用SQL/Python/Excel进行业务数据分析，并通过可视化报告支撑决策判断*极限突破意识：在资源受限时仍能创新破局（例如通过爬虫技术替代昂贵数据服务）优先考虑：*有过创业或副业尝试（无论成败）*在LinkedIn/知乎等平台持续分享过行业观察*具备撰写投资人级别商业计划书的能力（需附案例作品）

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工作内容：1、配合CEO开展公司日常运营管理与事务协调，确保各项决策指令有效传达，并跟踪重点工作推进情况，及时提醒总裁日程安排；2、协助CEO处理对外商务事务，统筹重要客户及合作方的接待与行程安排；3、负责组织各类会议的前期准备、会议通知发布及现场记录，整理形成会议纪要，并推动会议决议的执行落地；4、协助CEO完成会议相关组织工作，包括会议记录撰写、纪要编制，以及对会议事项的督办、核查和结果反馈。岗位要求：1、26届及以后毕业生，985/211院校，管理类/市场营销/理工/经济类专业优先；2、具备良好的沟通表达能力和理解领悟能力；3、具备一定的统筹规划与资源协调能力，能高效推动团队协作，有学生会或其它组织协调经验者优先；4、具有主动进取意识，抗压性强，愿意迎接挑战，善于在复杂情境中解决问题；5、文字功底扎实，熟练掌握PPT等办公软件制作。

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岗位职责1、负责公司无代码产品的销售工作，利用公司提供的客户资源主动对接客户，深入挖掘需求，提升客户体验；2、解答客户在产品了解过程中的疑问，并提供产品demo演示服务；3、实地拜访客户，收集并分析有效信息，精准把握客户需求，制定匹配的解决方案；4、参与商务洽谈及合同签署，推动项目顺利落地，并配合完成售后支持工作；5、完成既定的销售考核指标，实现团队在销售额、回款等方面的业绩目标；6、持续维护现有客户关系，保持高频沟通，确保客户长期使用公司服务，激发潜在需求，促进业务持续增长。任职要求1、23至****专科及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验；4、语言表达流畅，反应敏捷，思维清晰有条理，具备持续学习的意愿与能力；5、掌握专业的销售方法与谈判技巧，执行力突出；6、具备良好的职业操守，拥有主动服务客户及开拓市场的意识；7、具有较强的团队协作精神，工作认真踏实，乐于学习与思考。优先考虑情况1、有SaaS类、无代码/低代码类产品或toB产品销售经验者优先；2、专科及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先考虑；我在轻流等你哦~

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岗位职责1、负责公司无代码产品的销售工作，利用公司提供的客户资源主动对接客户，深入挖掘需求，提升客户体验；2、解答客户在产品了解过程中的疑问，并提供产品demo演示服务；3、实地拜访客户，收集有效信息并分析其业务需求，制定匹配的解决方案；4、参与商务洽谈及合同签署，推动项目顺利落地并配合售后支持工作；5、完成个人销售绩效考核任务，实现团队下达的销售目标及回款指标；6、持续维护现有客户关系，保持高频沟通确保客户持续使用产品，激发客户潜在需求，促进业绩增长。任职要求1、23至****专科及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验；4、语言表达流畅，反应迅速，思维清晰有条理，具备较强的学习意愿和能力；5、掌握基础销售方法与谈判技巧，执行力出色；6、拥有良好的职业操守，具备主动服务客户及开拓市场的意识；7、具备团队协作精神，工作认真踏实，乐于学习与总结。优先考虑情况1、具有SaaS类、无代码/低代码类产品或toB软件销售经验者优先；2、专科以上学历，市场营销、计算机相关专业优先考虑；我在轻流等你哦~

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岗位职责1.对市场运营各渠道获取的客户线索（Leads）进行深度跟进，通过Inboundcall等形式收集客户详细信息，评估线索质量与意向程度，筛选并确认有效商机2.处理客户咨询，明确客户需求并加以引导，完善客户信息记录，及时将沟通结果准确录入系统，并高效传递给销售团队，确保商机快速流转3.深入掌握潜在客户的决策流程、实际需求及购买能力等相关信息4.熟悉公司产品内容及相关业务技能，根据客户特点匹配合适的产品方案并进行推荐5.达成每月既定的客户线索跟进数量及转化率目标任职要求1.统招大专及以上学历，具备1年以上电话销售坐席经验者优先考虑2.发音清晰，普通话流利，表达具有亲和力与说服力3.具备较强的沟通技巧与判断能力，能迅速识别客户潜在需求及购买意向4.有良好的协作意识，执行力高，目标导向明确5.具备自我驱动力与学习意识，能够在实践中持续调整与提升工作方法

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工作职责：1、负责网站在百度等搜索引擎中的自然搜索优化，提升关键词排名与搜索流量，优化整体转化表现2、能够结合AI工具辅助开展营销获客工作，掌握生成式引擎的内容创作与优化逻辑3、定期开展网站SEO/GEO相关数据复盘，跟踪转化结果，识别问题并迭代优化策略4、协同支持其他营销渠道任务，积极配合完成上级交办的各项工作岗位要求：1、具备1-2年专职SEO优化经验，有独立操作并落地的SEO项目案例2、熟练使用主流SEO分析工具及生成式AI技术工具3、对AI驱动营销或GEO模式下的流量获取有一定理解或浓厚探索意愿4、具备良好的学习能力与适应能力，对数字营销新兴趋势保持敏锐洞察加分项：1、有B端商业软件行业从业背景者优先考虑2、熟悉其他用户增长手段（如广告投放、内容运营、平台推广）者更佳

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岗位职责：1.客户续费与增长全程管理客户生命周期，对续约率、增购率及客户满意度等核心指标直接负责。借助健康度分析、风险预判与价值沟通，增强客户粘性，保障续费率达成预期目标。深入挖掘客户业务需求与痛点，主动发掘二次销售机会，推动客户价值和收入双提升。2.项目交付与落地管理主导客户项目从启动到验收的全流程执行，涵盖需求梳理、方案规划、资源统筹、进度跟踪及成果闭环。制定标准化交付流程与项目计划，确保产品或服务高效落地，助力客户实现既定业务成果。协调售前、产品、技术与服务团队联动，及时识别并解决交付过程中的关键障碍。任职要求：1.硬性条件本科及以上学历，具备3年以上SaaS领域客户成功或项目交付相关工作经验。熟悉SaaS行业发展趋势，对AI技术在产业中的应用有一定认知。对客户触达效率、ARR增长、增购完成情况等核心数据具备敏锐洞察力。能承受高强度工作压力，在目标动态调整中保持高效执行力。2.核心能力续费运营能力：掌握客户分层管理方法，有流失预警分析及客户挽回策略实操经验；项目管控能力：熟练制定项目排期，具备风险应对、资源协调与交付质量把控能力；数据分析思维：善于利用客户行为数据与业务指标，提前识别续约潜在风险；跨团队协作能力：能有效联动销售、产品与技术团队，推动多方协同达成业务目标；

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工作职责：1、负责网站在百度等主流搜索引擎的自然搜索优化，提升关键词排名与曝光量，增强网站访问流量及转化表现2、能够结合AI技术工具辅助开展营销获客工作，掌握生成式内容引擎的内容创作与优化逻辑3、定期开展SEO/GEO相关数据复盘，跟踪转化成效，识别问题并迭代优化策略4、协同支持其他营销渠道任务，积极配合完成上级交办的各项工作事项岗位要求：1、具备1-2年专职SEO优化实战经验，有独立推进并落地SEO项目的实际案例2、熟练使用常见SEO分析工具及生成式AI类工具，具备工具整合应用能力3、对AI驱动营销或GEO模式下的流量获取有一定理解或浓厚探索意愿4、具备良好的学习适应力，能快速掌握新技能，持续关注数字营销领域的前沿动态加分项：1、具有B端商用软件行业从业背景者优先考虑2、熟悉多种营销获客手段（如广告投放、内容运营、平台推广）者优先

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岗位职责1、负责公司无代码产品的销售工作，深入理解客户需求，提供优质的用户服务体验；2、解答客户在产品了解过程中的疑问，并进行产品功能演示；3、实地拜访客户，收集有效信息并分析其业务需求，制定匹配的解决方案；4、参与商务沟通、合同签署，推动项目落地并配合售后支持工作；5、达成个人及团队的销售业绩指标，完成销售额与回款任务；6、管理现有客户关系，持续保持互动以确保客户留存，挖掘潜在需求，促进业务增长。任职要求1、23至****专科及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验；4、语言表达清晰，思维敏捷，逻辑性强，具备良好的沟通条理和自主学习能力；5、掌握基本销售方法与谈判技巧，执行力高；6、具备职业操守，有主动服务客户及开拓市场的意识；7、具备团队协作精神，认真负责，乐于学习与总结。优先考虑情况1、具有SaaS、无代码/低代码类或toB产品销售经验者优先；2、专科以上学历，市场营销、计算机相关专业优先考虑；我在轻流等你哦~

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朱女士

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岗位职责1、结合公司战略方向与PaaS产品特点，开展渠道业务拓展并维护长期合作关系，达成渠道招商、回款及消耗等核心业绩指标；2、定期走访渠道伙伴及其重点客户，深入理解业务需求，持续优化渠道销售策略，并实现成功模式的规模化复制；3、整合行业上下游资源，识别高价值渠道机会，提升渠道资源运转效率，探索包括被集成在内的多种合作路径推动产品落地；4、深度参与渠道客户的经营管理过程，协助其在营销、销售、客户成功等环节建立标准化流程与管理体系，提升整体运营效能。岗位要求1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有出色的一线实战能力；2、熟悉B2B领域内渠道代理的运作机制，具有敏锐的商业洞察力，能有效推动公司与渠道伙伴的协同发展；3、具备强自我驱动力和抗压能力，能够主动设定高挑战目标并全力以赴达成；4、以结果和数据为核心导向，适应出差安排，能在紧凑周期内交付高质量成果，拥有良好的问题分析与解决能力，保障目标顺利推进；

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朱女士

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【职位描述】作为销售运营实习/业务运营实习生，你将深度参与从市场推广、数据分析到文档优化等多维度工作，助力提升公司销售运营效能与用户价值。该岗位适合对销售团队运作感兴趣，并期望在真实职场环境中锻炼综合能力的学生群体。【岗位职责】1、承担销售团队日常业务数据的整理、分析，以及季度考核与结算相关工作；2、协助推进合同流程，支持产品功能测试等相关事务；3、收集并跟进团队反馈的产品问题，推动问题闭环处理；4、协调销售团队与其他协作部门之间的业务对接，确保流程顺畅；5、完成团队日常所需的各项支持性工作。【任职要求】1、本科及以上学历（优先考虑），专业不限；2、具备基础的数据统计与业务分析能力；3、工作态度积极，细致耐心，责任心强，具备系统化分析与沟通能力；4、拥有良好的组织协调能力、统筹规划能力及执行能力；5、熟练操作常见办公设备及常用办公软件。【我们提供】1、完整规范的业务流程与实际销售项目实践，助你在运营及团队管理方向积累实战经验。2、来自资深管理团队的专业指导与全方位支持。3、实习期间丰富的培训与学习资源，助力个人能力持续提升。【实习时间】1、每周至少出勤三天以上，实习周期一般为三至六个月。

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朱女士

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岗位职责：1.负责使用HTML/CSS/JavaScript等前端开发技术，进行页面的开发与维护。2.理解并实现HTTP及相关协议，保证数据的有效传输。3.熟悉各种浏览器和移动平台的特性，以提升用户体验。4.跟踪和研究行业技术发展，不断提升个人及团队的技术水平。5.使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技术栈进行项目开发。6.具备良好的前端架构设计能力，能够独立负责产品的前端开发。7.有一定的Hybrid体系开发经验，包括但不限于Electron,ReactNative,Weex,Flutter等。任职要求：1.具备良好的计算机基础和编程能力，对HTML/CSS/JavaScript等前端开发技术有深入理解。2.能够熟练使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技术栈。3.有3-5年及以上前端相关工作经验，能够独立负责项目的前端开发。4.对Hybrid体系有一定的理解和实践经验，能够使用Electron,ReactNative,Weex,Flutter等至少一种开发框架。5.对前端技术有浓厚的兴趣，愿意不断学习和探索新技术。6.具备一定的后端研发经验（Java）。7.持续优化项目，提升用户体验。

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阎先生

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人事职责：​​1.执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排及候选人，跟进全流程招聘及入离职手续办理。2.协助上级，配合其他部门工作，管理五险一金缴纳、基数调整及员工福利申领支持。3.签订/续订劳动合同，处理劳动纠纷风险预警，解答员工政策咨询，维护员工档案合规性（含电子+纸质），建立企业人才数据库。​​4.健全考勤、休假、绩效考核等制度的执行与优化，组织新员工培训及企业文化活动，提升员工归属感。5.组织校园招聘，分析高匹配院校及专业，对接高校，深入校园、论坛等，建立良好的校企链接机制。行政职责：1.负责日常基础政务工作，办公用品采购及管理。2.协调会议安排、差旅行程预订及接待访客。3.管理公司文件、合同归档及基础数据录入。4.负责起草及日常信息，建立建全公司各项管理制度。5.支持部门行政事务及上级安排的其他工作。任职资格：1.全日制本科以上学历，行政管理、文秘或相关专业，三年以上人力资源工作经验优先。2.对高科技行业、人力资源领域有浓厚的兴趣与学习意愿。3.​细心高效，执行力强，能独立处理多任务，具备良好沟通协调能力及服务意识，踏实稳重，责任心强。4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。5.熟悉公文写作格式，熟练掌握Office办公软件。

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李先生

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岗位职责：1.负责使用HTML/CSS/JavaScript等前端开发技术，进行页面的开发与维护。2.理解并实现HTTP及相关协议，保证数据的有效传输。3.熟悉各种浏览器和移动平台的特性，以提升用户体验。4.跟踪和研究行业技术发展，不断提升个人及团队的技术水平。5.使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技术栈进行项目开发。6.具备良好的前端架构设计能力，能够独立负责产品的前端开发。7.有一定的Hybrid体系开发经验，包括但不限于Electron,ReactNative,Weex,Flutter等。任职要求：1.具备良好的计算机基础和编程能力，对HTML/CSS/JavaScript等前端开发技术有深入理解。2.能够熟练使用React,Vue,ES6,TypeScript等主流前端技术栈。3.有3-5年及以上前端相关工作经验，能够独立负责项目的前端开发。4.对Hybrid体系有一定的理解和实践经验，能够使用Electron,ReactNative,Weex,Flutter等至少一种开发框架。5.对前端技术有浓厚的兴趣，愿意不断学习和探索新技术。6.具备一定的后端研发经验（Java）。7.持续优化项目，提升用户体验。

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阎先生

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