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仓库直招送货司机工作地点：望城区，长沙县，开福区，芙蓉区，天心区，兩花区，岳麓区等就近安排。工作内容：点对点配送，开面包车的配送配范送围：每天一趟。任要职求：持驾驶证，刻苦耐劳，听从安排，年龄20-58岁。薪资待遇：7000-11000

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仓库直招，有稳定的货源。岗位职责：1、负责超市日用百货、生鲜水果、酒店布草、快消品、农副产品的配送；任职资格：1、年龄21-58岁，C1、C2驾照都行，至少1年及以上实际驾驶经验，熟练使用导航软件或熟悉本地路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，安全意识强、责任心强，能吃苦

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底薪：3000元/月·社保类型：五险·提成方式：按单提成·试用薪资：3000元/月一、【岗位职责】：1、通过在线聊天工具，对意向客户进行筛选，介绍公司服务2、客户关系维护工作，在线沟通解答顾客咨询，洽淡合作事项与服务模式，促成交易二、【薪资待遇及工作时间】：1、薪资待遇:底薪3000+奖金+绩效，包住，写字楼办公，无需外出2、工作时间:8.50-13.0014.30-18.30，每周固定休一天，其他时间按法定节假日放假；三、【培训及晋升】：1、为你提供专业的带薪培训，有经理、主管带你，不会我们教你；2、试用期1-3个月，完善的晋升机制+人性化的转岗机制四、【福利及优势】：1、不定期的五花八门各种奖励2、团体活动:生日会+不定期旅游+团建活动+每月聚餐+K歌+团队拓展节假日福利、生日礼品、带薪休假，年轻化的团队，员工基本为90后，00后，公司的都很好相处，沟通没有障碍，工作氛围好。五、【任职资格】：1、电脑操作熟练，性格开朗，较强沟通能力，执行力强，有销售工作经验者优先录取，无工作经验者可带薪培训上岗，前期一对一培训；2、喜欢电商行业，有良好的服务意识，较强的抗压能力（没有解除过电商行业的也可以）3、有赚钱的欲望和良好的学习心态和良好的语言表达能力，敢于挑战，有团队精神集体荣誉感职位福利：全勤奖、餐补、房补、员工旅游、节日福利、试用期提成

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胡女士

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岗位薪资无责底薪3000+新人奖励3800+业绩提成试用期即享提成待遇无需出差，固定室内办公，不收取任何费用，每月15日准时发放薪资工作时间：上午8:50-13:00，下午14:30-18:30岗位职责：1、主要通过线上渠道与淘宝商家沟通，推广公司电商代运营服务，促成合作达成；2、针对客户店铺运营情况开展交流，收集并整理市场信息，及时反馈相关动态；3、依据部门销售目标及营销规划，积极拓展新市场、开发新客户，完成既定业绩任务；4、持续维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的深度合作关系。任职资格：1、不限学历背景，不限从业经验，电子商务或市场营销类专业者优先考虑；2、具有较强的表达能力和沟通技巧，能快速适应环境并具备自主学习能力；3、工作态度认真踏实，能够承受一定工作压力；4、具备强烈的成就意识、客户服务意识以及良好的团队协作精神。

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钱多事少，无责任底薪3k+提成+3800新人达标奖励（多劳多得，收入上不封顶）入职即安排带薪培训试用期同样享受提成待遇社保类型：五险提成模式：有效签约提成+运营奖励福利补贴：新员工奖金、团队激励金、餐食补助、住房补贴、话费补贴、工龄工资、全勤奖我们不推销课程！！无需出差，不用外出跑客户，全程室内办公，提供免费系统培训，不收取任何费用发薪时间：每月15日工作时段：8:50-13:00　　　　　14:30-18:30（午休1.5小时）学历与经验不限，不要求你有多优秀，同样有机会拿高薪，法定节假日带薪休息，成长通道广阔，公司统一缴纳五险老板随和好相处，工作氛围轻松活跃，团队成员均为90后、00后，不灌鸡汤，我的梦想就是不用上班！！岗位职责：利用公司提供的高质量客户资源！高质量！高质量！通过线上渠道对接客户，洽谈店铺合作意向（无需邀约线下见面）不用担心客户质量，资源持续更新，无组内竞争压力工作地址：长沙市雨花区水岸天际写字楼12楼

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岗位薪资无责3000+提成（试用期同样享受提成）固定办公，无需出差，纯室内工作，不收取任何费用，每月15号准时发放薪资工作时间：上午08:50至13:00，下午14:30至18:30任务难度适中，适合宝妈群体，但不支持居家或远程办公！！！入职即享带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升通道全部面向内部开放，杜绝空降管理层，职业发展空间明确。面试当天下午下班前告知结果，通过后次日即可到岗，无KPI考核压力。本岗位不接收寒暑假实习人员！！！岗位职责：1、主要通过线上渠道与淘宝商家对接，推广公司电商代运营服务，推动达成合作；2、针对客户店铺运营情况开展沟通，完成市场信息的采集、汇总及反馈工作；任职资格：1、不限学历背景，不限工作经验，电子商务或市场营销类专业优先考虑；2、具备较强的表达能力和沟通技巧，适应力强，学习意愿高；3、工作态度认真，踏实肯干，能承受一定工作压力；4、具有强烈的成就意识、客户意识以及团队协作精神；5、此岗位为淘宝售前客服类职位，含销售属性，不接受者请勿投递！工作地址：长沙市雨花区水岸天际写字楼12楼实习要求：建议实习周期在半年以上，公司可提供正规实习证明！

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公司是做传统电商得，主攻淘宝技术运营，为淘宝商家提供技术和服务工作内容：根据公司提供得精准资源（实时更新，非公海资源），电话和客户沟通合作意向，然后加微信就可以了。后端有专人负责！手机，手机号码，微信，话费皆由公司负责。无需押金！无需办卡！无需外出！按照加微信数量计算工资，做的好的小伙伴轻松日入200薪资可以日结！当天结算哦！

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岗位薪资无责3000+新人奖金3800+提成试用期同样享受提成我们不销售课程！！无需出差，无需外出跑业务，全程室内办公，提供免费培训，不收取任何费用，每月15号准时发放薪资工作时间：上午8:50至下午1:00，下午2:30至6:30岗位职责：1、负责整理新客户信息，并通过有效沟通建立联系，拓展客户资源；2、掌握客户的服务需求，借助线上渠道对接店铺合作意向；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；4、定期与合作客户保持交流，促进稳定长久的合作关系；5、熟悉公司产品的使用方法，准确回应客户咨询并协助解决问题。任职资格：1、年龄18-33岁，发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力；2、愿意尝试提升个人表达能力，注重沟通技巧与逻辑思维的锻炼；3、具备良好的临场反应能力、语言表达及人际沟通技巧；4、学习能力强，能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作；5、拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态工作地址：长沙市雨花区水岸天际写字楼12楼

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薪资详情·薪资范围：10000-15000元/月·提成方式：按业绩提成（非利润提成）；·奖金补贴：绩效奖金+全勤奖+周日月奖金；·试用薪资：无责底薪3000元+运营提成此岗位具备销售属性，不接受者请勿投递！！！该职位目前不面向实习生开放！！！福利：1.作息安排：每月休息4天，固定周末休假，法定节假日正常休息；2.入职初期由运营主管或组长提供一对一免费带薪指导；3.晋升路径：运营助理→运营专员→运营主管→经理→分公司负责人；4.其他待遇：团队氛围融洽、缴纳社保、提供下午茶、生日福利、带薪年假、团建活动及旅游等丰富福利职位描述：公司专注于电商平台，为淘宝店铺提供线上代运营服务。收入结构包含底薪+业绩提成+各类奖金+全勤奖励，成功签约客户除提成外还可享受累计奖励，整体收入稳定且具备较大的增长空间。工作内容：1、策划并执行网店及商品的上架展示方案与推广策略等相关营销事务；2、负责淘宝客渠道推广及参与平台活动报名；3、对推广成效进行持续追踪与评估，并提出优化调整建议；4、定期输出运营数据分析报告，依据数据反馈制定改进计划；5、分析用户访问流向，协同设计人员对网店页面布局或版本进行优化调整；6、对接商户处理店铺运营过程中出现的各项问题，并协商落实具体解决方案

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岗位薪资无责底薪3000+新人奖励3800+业绩提成试用期同样享受提成不需出差，办公室内工作，不收取任何费用，每月15日准时发放工资上班时间8:50-13:00，下午14:30-18:30岗位职责：1、主要通过线上渠道与淘宝商家沟通，介绍公司提供的电商代运营服务，推动达成合作；2、针对客户店铺运营中存在的问题进行交流，收集、整理并反馈市场相关信息；3、依据部门销售目标和营销计划，积极拓展新市场，开发新客户，确保任务完成；4、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期稳定合作。任职资格：1、不限学历，不限经验，电子商务或市场营销等相关专业优先考虑；2、具备较强的沟通表达能力，适应力强，学习能力强；3、工作认真踏实，能承受一定工作压力；4、具有强烈的成就意识、服务意识及团队协作精神。

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岗位职责：1.负责通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电演播厅，参与长沙电视台少儿栏目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.配合经纪人完成家长关系维护工作，推动素人儿童与公司签约；3.负责持续跟进家长与儿童的相关事务，保障沟通顺畅与服务落地。任职要求：1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与人际沟通能力；2.有耐心、抗压能力强，富有责任感和团队协作意识；3.具备教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎同行人才加入；5.应届生或无相关经验者亦可申请，公司将提供系统培训与成长支持；6.晋升路径清晰明确；薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合月薪5k～15k1.配套多元激励机制，设有周奖、月度奖励等；2.定期组织下午茶、聚餐、旅游等团队建设活动；3.设立全勤奖励；4.提供住宿支持；5.晋升通道透明，职业发展空间广阔；职责规划：助理——组长——储备主管——主管——总监

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：08:30-17:30工作时段：周末及法定节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-08-20工作周期：长期兼职每周工期：时间灵活无固定要求工作时间：可根据个人安排协调工作时段：周末及节假日期间结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31长沙电视台少儿栏目组招聘主持人上班时间：每周末两天，上午8:30至下午5:30上班地点：长沙电视台工作内容：负责组织并主持儿童才艺面试环节，进行现场点评与互动交流；试用学习阶段日薪150元，试用期为一周，试用期间表现优异者日薪提升至350元；正式录用后日收入在400至500元之间，成长空间广阔；薪资按周结算，每周日统一发放任职要求：1.播音与主持艺术、汉语言文学、新闻学、影视表演等相关专业毕业2.热爱少儿教育行业，具备较强的事业心与责任感，拥有扎实的专业能力3.有一年以上小主持人培训或口才教学相关工作经验4.熟悉普通话语音知识、发声方法及表达技巧，语言表达清晰流畅，善于与家长沟通交流5.具备良好的公众表达能力，能在多人场合自信发言，主动互动，整体表现富有亲和力与感染力

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少儿栏目助理5000-10000工作职责：1、负责挑选表现优异的小朋友参与少儿节目录制及相关活动，对入选的优秀儿童与家长沟通，协调支持孩子参与相关安排。2、通过电话联系家长，预约参与节目海选的具体时间。3、负责后续跟进服务，维护小朋友及家长的关系，配合团队完成协作任务。工作时间：周一至周五9:30-18:30，每周休息一天半（周二和周三上午轮休）岗位要求：1、性格热情开朗，具备良好的沟通能力。2、喜爱儿童，有耐心、责任心强，具备团队合作意识。3、有市场或销售相关经验者优先，积极进取、追求成长者优先考虑。福利待遇：1、缴纳社会保险2、设有周奖、月奖、季度奖及年终奖金3、每周提供水果、零食及下午茶4、定期组织旅游活动（长沙本地或外地，每半年一次）5、在岗满两年，直系亲属子女可获得节目拍摄参与机会因本年度栏目及活动数量增加，现面向多方招募人才加入，诚邀怀揣梦想的你加入我们的团队

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岗位职责：1.负责通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童资源，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.配合经纪人完成家长关系维护工作，推动素人儿童顺利签约公司旗下；3.负责持续跟进家长与儿童的相关事务，做好日常沟通与服务支持。任职要求：1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与交流能力；2.有耐心、抗压能力强，富有责任感和团队协作意识；3.具备教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎同行从业者加入本团队；5.应届毕业人员或零经验者亦可报名，公司将提供系统化培训与成长方案；6.拥有清晰的职业晋升路径；薪资待遇：6k～10k1.搭配多元化的激励机制，设有周度、月度奖金；2.提供下午茶、生日会、团队聚餐、外出旅游等丰富团建福利；3.设立全勤奖励制度；4.提供住宿支持；5.晋升通道明确，职业发展空间广阔；职责规划：助理——高级助理——组长——储备主管——主管——总监

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岗位职责：1.负责通过星探或采访形式在地面发掘具有潜力的儿童资源，对接家长并邀请其前往长沙广电演播厅，参与长沙电视台少儿栏目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关项目；2.配合经纪人开展家长维护工作，推动素人儿童与公司签约；3.持续跟进家长与儿童的后续服务与关系维护。任职要求：1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力；2.有耐心、抗压性强，责任心强，具备团队协作意识；3.有教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎同行从业者加入；5.接受应届毕业生及无经验人员，公司将提供系统培训与成长支持；6.具备清晰的职业晋升路径；薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合月薪5k～15k1.配套多样激励机制，设有周奖、月度奖励等；2.提供下午茶、团队聚餐、外出旅游等丰富团建活动；3.设立全勤奖励；4.提供住宿支持；5.拓展明确的晋升空间，助力职业发展职责规划：助理——组长——储备主管——主管——总监

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少儿栏目助理5500-10000工作职责：1、负责挑选表现优异的小朋友参与少儿节目录制及相关活动，对入选的优秀学员与家长沟通，协助安排后续参与事宜。2、通过电话联系家长，协调并预约节目海选的具体时间。3、负责后续跟进服务，维护小朋友与家长的良好关系，配合团队完成协作任务。工作时间：周一至周六9:30-18:30，每周日及周二上午休息（每周休息一天半）岗位要求：1、性格热情大方，具备良好的沟通表达能力。2、喜爱儿童，有耐心、责任心强，注重团队合作。3、有市场推广或销售相关经验者优先，积极进取、追求成长者优先考虑。4、无销售性质工作内容，可接受适度外出。福利待遇：1、按国家规定缴纳社保。2、设有周奖、月奖、季度奖及年终奖金。3、每周提供水果、零食及下午茶点。4、定期组织旅游活动（长沙本地或外地，每半年一次）。5、在职满两年员工，其直系亲属子女可获得节目拍摄参与机会。因本年度栏目及活动安排密集，现面向多方招募人才加入，诚邀怀揣梦想的你携手共进！

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岗位职责：1.负责通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童资源，与家长建立联系，并邀约其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.配合经纪人完成家长关系维护工作，推动素人儿童顺利签约公司旗下；3.持续跟进并维护家长与儿童的后续沟通与服务工作。任职要求：1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力；2.有耐心、抗压能力强、富有责任感，具备团队协作意识；3.拥有教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎从事过同类岗位人员加入；5.接受应届毕业生及无经验人员，公司将提供系统培训与成长支持；6.具备清晰的晋升路径；薪资待遇：7k～10k1.配套完善的激励机制，设有周奖、月度奖励等多重奖金；2.定期组织下午茶、生日会、聚餐、旅游等团队建设活动；3.设立全勤奖励；4.提供住宿安排；5.晋升通道明确，职业发展空间广阔职责规划：助理——高级助理——组长——储备主管——主管——总监

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岗位职责：1.负责通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童资源，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告等拍摄活动；2.协同经纪人完成家长关系维护工作，推动素人儿童与公司签约；3.负责持续跟进家长与小朋友的相关事务，保障后续服务衔接。任职要求：1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力；2.有耐心、抗压能力强、富有责任感及团队协作意识；3.具备教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎同行从业者加入；5.应届生或无相关经验者亦可申请，公司将提供系统培训与成长支持；6.拥有清晰的职业晋升路径；薪资待遇：6k～10k1.配套完善的激励机制，设有周奖、月度奖金等多重奖励；2.定期组织下午茶、生日会、聚餐、旅游等团队建设活动；3.设立全勤奖励；4.提供住宿支持；5.晋升通道明确，职业发展空间广阔；职责规划：助理——高级助理——组长——储备主管——主管——总监

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岗位职责：1.负责通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电演播厅，参与长沙电视台少儿栏目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.配合经纪人开展家长维护工作，推动素人儿童完成公司签约流程；3.负责持续跟进家长与小朋友的后续服务与关系维护。任职要求：1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力；2.有耐心、抗压性强、责任心强，具备团队协作意识；3.有教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎同行从业者加入；5.接受应届生及无经验人员，公司将提供系统培训与成长支持；6.具备清晰的职业晋升路径；薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合月薪5k～15k1.搭配多元化的激励方案，设有周奖、月度奖励等；2.提供下午茶、聚餐、旅游等团队建设福利；3.设立全勤奖励；4.提供住宿支持；5.晋升通道明确，职业发展空间广阔；职责规划：助理——组长——储备主管——主管——总监

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岗位职责：1.负责通过线下星探或采访形式发掘具有潜力的儿童，与家长建立联系，并邀约其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.配合经纪人开展家长维护工作，推动素人儿童完成公司签约流程；3.负责持续跟进家长与小朋友的后续沟通与服务支持工作。任职要求：1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与人际沟通能力；2.有耐心、抗压能力强，富有责任感和团队协作意识；3.具备教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎同行从业者加入本团队；5.接受应届毕业生及无相关经验人员，公司将提供系统化培训与成长支持；6.提供清晰的职业晋升路径；薪资待遇：6k～10k1.搭配多元化的激励方案，设有周度、月度奖励；2.定期组织下午茶、生日庆祝、团队聚餐、外出旅游等团建福利；3.设立全勤奖励制度；4.提供住宿支持；5.晋升机制透明，职业发展空间广阔；职责规划：助理——高级助理——组长——储备主管——主管——总监

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岗位职责：1.负责通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童资源，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.配合经纪人完成家长关系维护工作，推动素人儿童顺利签约公司旗下；3.负责持续跟进并维护家长与儿童的相关事务。任职要求：1.热爱儿童群体，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力；2.有耐心、有毅力、有责任感，具备团队协作意识；3.拥有教培或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎同行从业者加入；5.应届毕业或无相关经验者亦可报名，公司将提供系统培训与成长支持；6.具备清晰的职业晋升路径；薪资待遇：7k～10k1.搭配多元化的激励方案，设有周奖、月奖等额外奖励；2.提供下午茶、生日会、团队聚餐、外出旅游等丰富团建福利；3.设立全勤奖励机制；4.提供住宿支持；5.晋升通道明确，职业发展空间广阔；职责规划：助理——高级助理——组长——储备主管——主管——总监

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.协助经纪人做好家长关系维护，推动素人儿童完成公司签约流程；3.负责后续对家长及儿童的持续跟进与服务工作。任职要求：1.热爱儿童，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力；2.有耐心、抗压性强、责任心强，具备团队协作意识；3.有教育培训或销售类工作经验者优先考虑；4.欢迎同行从业者加入；5.在校大学生、应届毕业生及无相关经验者均可报名，公司将提供系统培训与成长支持；薪资待遇：150-250

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.通过线下星探或采访形式发掘具有潜力的儿童，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.协同经纪人做好家长沟通维护工作，推动素人儿童完成公司签约流程；3.负责后续对家长及小朋友的持续跟进与服务支持。任职要求：1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与人际沟通能力；2.有耐心、抗压性强、富有责任感，具备团队协作意识；3.拥有教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎从事同类业务人员加入；5.在校大学生、应届毕业生或无相关经验者均可报名，公司将提供系统培训及成长支持；薪资待遇：150-250

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岗位职责：1.负责通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.配合经纪人做好家长关系维护工作，推动素人儿童签约我司旗下；3.负责持续跟进家长与儿童的相关事务，确保沟通顺畅与服务到位。任职要求：1.热爱儿童，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力；2.有耐心、抗压性强，富有责任感及团队协作意识；3.具备教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎同行从业者加入；5.接受应届毕业生及无经验人员，公司将提供系统培训与成长支持；6.具备清晰的晋升路径；薪资待遇：6k～10k1.搭配多元化的激励方案，设有周奖、月奖等额外奖励；2.提供下午茶、生日会、团队聚餐、外出旅游等丰富团建福利；3.设有全勤奖金；4.提供住宿支持；5.拥有明确的晋升机制，职业发展通道广阔；职责规划：助理——高级助理——组长——储备主管——主管——总监

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岗位职责：1.负责通过线下星探或采访形式发掘具有潜力的儿童，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电演播厅，参与长沙电视台少儿栏目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.配合经纪人完成家长关系维护，推动素人儿童顺利签约公司旗下；3.负责持续跟进家长与儿童的相关事务，做好日常沟通与服务工作。任职要求：1.热爱孩子，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力；2.有耐心、抗压性强，富有责任感和团队协作意识；3.具备教育培训或销售类工作经验者优先考虑；4.欢迎同行从业者加入；5.接受应届生及无经验人员，公司将提供系统培训与成长支持；6.拥有清晰的晋升机制；薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合月薪5k～15k1.配套多样化的激励方案，设有周奖、月度奖励等；2.定期组织下午茶、聚餐、旅游等团队建设活动；3.设有全勤奖励；4.提供住宿支持；5.晋升路径明确，职业发展空间广阔；职责规划：助理——组长——储备主管——主管——总监

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岗位职责：1.负责通过星探或采访形式在线下发掘具有潜力的儿童资源，与家长建立联系，并邀约其前往长沙广电演播厅，参与长沙电视台少儿栏目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动；2.配合经纪人完成家长关系维护工作，推动素人儿童与公司签约；3.负责持续跟进家长与儿童的后续服务与沟通协调工作。任职要求：1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与人际沟通能力；2.有耐心、抗压能力强，富有责任心和团队协作意识；3.具备教育培训或销售领域工作经验者优先考虑；4.欢迎同行从业者加入；5.应届毕业生或无相关经验者亦可报名，公司将提供系统培训与成长支持；6.晋升路径清晰明确；薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合月薪5k～15k1.配套完善的激励机制，设有周奖、月度奖励等多重奖金；2.定期组织下午茶、聚餐、旅游等团队建设活动；3.设立全勤奖励；4.提供住宿安排；5.晋升通道透明，职业发展空间广阔职责规划：助理——组长——储备主管——主管——总监

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少儿栏目助理5500-10000工作职责：1、负责挑选表现优异的小朋友参与少儿节目的录制及相关活动，对入选的优秀儿童与家长沟通协调，支持孩子顺利参与。2、通过电话联系家长，预约安排节目海选的具体时间。3、负责后续跟进服务，维护小朋友与家长的良好关系，配合团队完成协作任务。工作时间：周一至周五9:30-18:30，每周日及周二上午休息（每周休息一天半）任职要求：1、性格热情大方，具备良好的沟通表达能力。2、喜爱儿童，有耐心、责任心强，具备团队合作意识。3、有市场推广或销售相关经验者优先，积极进取、追求成长者优先考虑。4、工作无销售性质，需根据安排适当外出。福利待遇：1、购买社会保险。2、享有周奖、月奖、季度奖及年终奖金。3、每周提供水果、零食及下午茶。4、定期组织旅游活动（长沙本地或外地，每半年一次）。5、在职满两年，直系亲属子女可获得节目拍摄参与机会。因本年度栏目及活动数量增加，现面向多方招募人才加入，诚邀有理想、有抱负的伙伴加入我们的团队。

长沙

周先生

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