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岗位职责:1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理2.参与招聘工作，包含简历初筛及面试安排3.协助搭建并优化员工档案管理体系和信息数据库任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识2.能够高效完成人事相关事务，保障工作流程有序进行3.对人力资源领域有较强兴趣，具备持续学习与发展的意愿4.20-25岁，大专及以上学历5.形象良好，气质端正，需每日化职业妆上岗薪资待遇：一个月试用期3200+300全勤+提成转正3500+300全勤+提成朝九晚六周末双休法定节假日正常休

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主要负责审核后台数据，配合主管核查数据的完整性和准确性。欢迎实习生、应届毕业生投递，试用期薪资全额发放！高薪待遇+办公室固定工位+团队建设活动+每日下午茶大专以下无责任底薪4500+大专学历无责任底薪5000+本科学历无责任底薪5500+硕士学历无责任底薪6000+不设业绩考核指标！不设业绩考核指标！

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岗位职责:1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理2.参与招聘工作，包含简历初筛及面试安排3.协助搭建并维护员工档案体系与信息数据库任职要求:1.具备较强的沟通能力与协作意识2.能够高效完成人事相关事务，保障流程有序进行3.对人力资源领域有较强兴趣，具备持续学习意愿4.20-25岁，大专及以上学历5.形象良好，气质出众，需每日化妆上班薪资待遇：一个月试用期3200+300全勤+提成转正3500+300全勤+提成朝九晚六周末双休法定节假日正常休息

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主要负责审核公司通过网络渠道（抖音、快手、百度、今日头条等）推广后近3日内提交的客户资料，资料审核通过后进行客户邀约即可。*非抖音、快手APP内容审核岗位高薪待遇＋办公室固定坐班＋定期团建＋每日下午茶大专以下学历无责底薪4500+大专学历无责底薪5000+本科学历无责底薪5500+硕士学历无责底薪6000+无业绩考核！无业绩考核！

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岗位职责:1.统筹客服团队的日常运作，提供专业指导，保障服务品质2.持续完善客户服务流程，提高客户体验与满意度3.跟踪客户服务执行情况，快速响应并处理客户反馈问题任职要求：1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识2.能够高效带领客服团队，达成既定服务目标3.热衷于客户服务优化工作，具备较强的改进意识

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联系客户并完成邀约，公司提供客户资源，无需外出跑业务，在办公室内完成工作，适合新手入职，主管一对一指导，提供带薪岗前培训。办公环境舒适，配备空调，下午茶可自由享用瑞幸咖啡。工作时间早九晚六，中午享有两小时休息时间。月收入过万有机会实现。岗位福利包括五险一金、高额奖金、高比例提成、节日礼品，团队氛围积极融洽！

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5500无责任底薪＋提成＋开单奖励试用期平均综合收入1.5W，转正后综合收入3W以上每周六单休，月入过万！团队氛围年轻有活力，缴纳五险，无需外出跑动，享有高额激励奖金，定期组织团建聚餐无业绩考核压力！无业绩考核压力！团队主管：突破基层薪资结构，实现多劳多得，月收入6—10万团队总监：以合伙人模式借助平台自主创业，月均收入20万以上

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工作内容：负责前台接待及征信查询等行政相关事务要求：00后，形象好、气质佳，具备亲和力，性格开朗外向，能服从安排，大专及以上学历试用期一个月：3200+300全勤转正：（3500—4700）+300全勤不提供食宿非营销类岗位！！！

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主要审核后台数据，协助主管进行对接高薪+办公室坐班+团建+下午茶大专以下无责4.5K大专无责5K+本科无责5.5K+硕士无责6K+无业绩要求！无业绩要求！

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要求：20—26岁，大专及以上学历，形象端正，具备良好亲和力，性格开朗活泼，需化淡妆上班，不接受社交恐惧者岗位职责：负责公司人员招聘工作，包括发布招聘信息、邀约面试；统计每月考勤数据，办理社保增减操作；协助完成员工入职与离职相关手续，工作态度认真细致！欢迎实习生投递周末双休，工作时间朝九晚六试用期一个月：3500元+招聘提成转正后薪资：3800—4500元+招聘提成不提供食宿请勿重复咨询工作内容，岗位说明已明确列出。

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主要负责审核后台数据，配合主管完成相关工作，签订正式合同高薪待遇+办公室固定岗位+团队建设+下午茶福利大专学历5000+，本科学历5500+，硕士学历6000+试用期享受100%全额薪资，工资不打折工作环境轻松和谐，欢迎新手加入无考核制度！无考核制度！无业绩任务！无业绩任务！

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5500无责底薪+提成+开单红包试用期综合均收入1.5W，转正综合收入3W+周六单休，月薪过万！公司年轻化，五险，不用外出，高额奖金，团队聚餐无业绩要求！无业绩要求！团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6—10万团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

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工作内容：负责前台接待及征信查询等行政类事务要求：00后，形象气质良好，具备亲和力，性格开朗外向，能服从安排，大专及以上学历试用期一个月：3200+300全勤转正：（3500—4700）+300全勤不包吃住，无营销性质！！！

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岗位职责:1.负责广告内容的审核，确保信息符合相关规范要求2.协同团队成员，保障审核环节高效有序开展3.不断优化审核机制，提高整体处理效率任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成工作任务2.具有团队协作意识，积极参与项目推进3.拥有主动学习和持续改进的意识，不断提升工作水平

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岗位职责：公司与多家主流平台达成合作，客户提交申请资料并留下联系方式后，负责及时对接客户，协助客户解决短期资金难题，成功办理业务即可获得提成！年龄要求：18—****薪资结构：大专：无责底薪5000+提成本科：无责底薪5500+提成老员工年收入20W以上岗位福利：团队建设活动、五险一金、高额奖金、高比例提成，客户到店接待无需外勤，节日专属礼品工作内容简单易上手，开单周期短，见效快

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要求：20—26岁，大专及以上学历，形象端正，有亲和力，性格开朗，需化淡妆上班，不善交流者勿扰岗位内容：负责公司人员招聘工作，包括发布招聘信息、邀约面试；完成每月考勤统计及社保缴纳；办理员工入职、离职等相关手续，工作细致认真！接受实习生，周末双休，工作时间朝九晚六试用期一个月：3500元+招聘提成转正后：3800—4500元+招聘提成不提供食宿，工作职责已明确说明，谢绝重复咨询

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