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。岗位职责1、负责用户进入私域后的承接与长期维护，优化用户体验与活跃度，建立稳定的用户管理SOP机制；2、构建用户分层，根据不同流量来源做对应的运营策略、回购策略，延长用户生命周期；3、制定年度、月度营销策划计划方案并跟进执行，定期输出复盘报告。岗位要求:1、熟悉企微及微信生态下的社群运营与增长模式，有私域运营、社群团购经验者优先；2、从事私域运营及管理工作3年以上；3、抗压能力强，沟通协调能力强；4、具备一定项目经验，能够独立管理大型社群或团购项目，拥有全流程活动策划、选品及落地推进能力。

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陈女士

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车本纪Life在杭州本地从事汽车行业14年，现已拥有五大实体产业：乐淘名车集团、特价新车、品牌中心、社区连锁、汽车街区，年营收超30亿。为更好的服务客户，我们打造了一个以车主服务为中心的平台——车本纪Life【SaaS系统工具】，包含汽车全品类服务、一起玩兴趣社区、本地生活、严选商城；为客户消费省钱、私域裂变赚钱。岗位职责1.严选头部商家拓展与集采合作：聚焦本地生活各行业（如餐饮、零售、生活服务等），筛选并对接头部优质商家，洽谈入驻合作；主导集采谈判，围绕商品/服务价格、品质标准、售后保障等核心维度，争取有市场竞争力的合作条件，完成采购上架，丰富平台商品池。2.商家小程序推广与赋能：向线下店家推广平台专属小程序，讲解线上店铺搭建、订单管理、客户留存等核心功能，推动店家签约使用；提供小程序3.平台用户拉新运营：制定本地用户拉新策略，通过线下地推、商家联合活动、社群裂变等方式，引导新客户注册并使用平台程序；跟踪拉新数据（注册量、活跃度、转化情况），分析效果并优化策略，确保用户增长目标达成。4.合作关系维护与协同：维护已合作商家的日常关系，定期沟通需求、收集反馈，协调内部资源解决合作问题；联动运营、技术部门，同步商家与用户需求，推动平台功能优化，提升“商家-平台-用户”三方体验。岗位亮点1.资源壁垒高：直接对接各行业头部商家，快速积累优质人脉与行业资源，为职业发展构建核心竞争力。2.能力复合成长：工作覆盖“商务谈判、集采合作、产品推广、用户运营”全链路，同步提升资源整合、谈判与营销能力，成长路径更全面。3.发展空间广：项目处于启动期，随平台向长三角、全国扩张，可同步晋升为区域/全国商务负责人，统筹更大范围的商家合作与业务布局。4.成果可视化：业绩与商家入驻质量、集采成本优势、用户拉新量直接挂钩，工作成果清晰可衡量，个人价值快速体现。任职要求1.有优质商家资源、集采谈判经验者优先。2.具备较强的商务谈判能力与沟通技巧，能独立完成商家对接、需求挖掘与合作落地全流程。3.熟悉本地生活行业生态，了解线下店家运营痛点，能针对性推广平台小程序价值。4.有用户拉新或地推活动策划经验，具备数据思维，能通过数据优化运营策略。5.项目启动初期需快速响应，具备较强的抗压能力、执行力与目标感，能主动挖掘合作机会。薪资福利1.薪资：8-13K/月（根据能力可谈），另设业绩奖金（与商家入驻质量、集采成本、用户拉新量挂钩）

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陈女士

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岗位职责:1、负责前中台部门及高端岗招聘的规划与执行，包括但不限于招聘计划制定、候选人筛选及面试安排等:2、维护并拓展招聘渠道，确保招聘工作的顺利进行:3、与业务团队保持紧密沟通，确保招聘流程的顺畅及信息的及时传递:4、行业及竞对公司mapping工作岗位要求:1、具备2年以上整体招聘工作经验:2、有猎头公司背景或大型企业招聘或汽车行业人事经验者优先3、熟悉甲方品牌招聘流程，具有丰富的招聘管理经验;4、具备较强的项目管理和团队协作能力:5、拥有较强的人际交往能力和解决问题的能力:

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陈女士

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车本纪Life在杭州本地从事汽车行业14年，现已拥有五大实体产业：乐淘名车集团、特价新车、品牌中心、社区连锁、汽车街区，年营收超30亿。为更好的服务客户，我们打造了一个以车主服务为中心的平台——车本纪Life【SaaS系统工具】，包含汽车全品类服务、一起玩兴趣社区、本地生活、严选商城；为客户消费省钱、私域裂变赚钱。岗位职责:1、负责前中台部门及高端岗招聘的规划与执行，包括但不限于招聘计划制定、候选人筛选及面试安排等:2、维护并拓展招聘渠道，确保招聘工作的顺利进行:3、与业务团队保持紧密沟通，确保招聘流程的顺畅及信息的及时传递:4、行业及竞对公司mapping工作岗位要求:1、具备2年以上整体招聘工作经验:2、有猎头公司背景或大型企业招聘或汽车行业人事经验者优先3、熟悉甲方品牌招聘流程，具有丰富的招聘管理经验;4、具备较强的项目管理和团队协作能力:5、拥有较强的人际交往能力和解决问题的能力:

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陈女士

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1.为客人提供优质的服务;2.推荐菜品、酒水;3.维护包房环境整洁;4.处理客户投诉，及时上报;5.配合我们的运营活动。我们期待你的加入

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张女士

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岗位职责:1.提供优质的服务，确保顾客满意度2.负责前台接待工作，展现良好的公司形象3.监督和管理KTV内部秩序，保障顾客安全任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够快速适应工作环境，具有团队合作精神3.有责任心，能够处理突发状况，保障服务质量4.年龄18-30身高175以上五官标准口齿伶俐

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刘先生

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岗位职责:1.提供优质的酒馆服务，包括但不限于接待客人、点单、上酒等2.维护酒馆的整洁和卫生，确保提供安全、舒适的用餐环境3.协助处理酒馆日常运营中的问题，如设备故障、客人投诉等任职要求：1.具备良好的服务意识和团队合作精神，能够与同事协作，提供优质的服务2.具备较强的沟通能力和应变能力，能够有效处理客人的问题和投诉3.具备一定的酒类知识和饮品制作技巧，能够为客人提供专业的酒类推荐和建议

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文先生

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• 年龄18-30周岁，形象整洁，性格开朗，具备良好的沟通表达能力； • 能适应轮班制（含午晚高峰），有餐饮服务经验者优先； • 有责任心，做事积极主动，能快速响应顾客与团队需求。

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刘先生

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协助运营团队完成日常事务，包括内容制作、数据分析、用户维护及活动执行，为业务增长提供基础支持。1.工具技能基础办公：Excel（VLOOKUP、数据透视表）、PPT、Word。新媒体工具：熟悉微信公众号后台、抖音创作者中心、小红书笔记发布。设计辅助：能使用Canva、稿定设计制作简单图文，会运用剪映剪辑视频。数据分析：了解基础数据指标（如UV、PV、转化率）。2.内容协助撰写社交媒体文案（微博、小红书、公众号短文案）。整理素材库，协助策划选题和排版。3.用户运营处理用户私信/评论，维护社群秩序。记录用户反馈并汇总给主管。4.活动执行参与活动策划落地（如直播、抽奖、打卡活动）。跟踪活动数据并制作简易报表。5.日常事务竞品信息收集、行业动态整理。协助处理合作对接（如KOC寄样、快递跟进）。无经验小白亦可，要学习能力强

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温女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责:1.负责接待到访客户，提供专业且友好的服务体验。2.维护会员档案信息，确保数据准确并做好保密管理。3.办理会员入会、续费及退费流程，及时回应会员疑问。4.保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的环境氛围。5.协助处理会员反馈与建议，并向相关部门进行有效传达。6.掌握健身中心设施配置与课程安排，为会员提供合理指引。7.配合完成上级安排的其他相关事务性工作。任职要求:1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。2.沟通表达能力强，性格开朗，富有亲和力。3.熟练使用常用办公软件，具备基础计算机操作能力。4.具有团队协作意识，能与各部门良好配合。5.抗压能力较好，责任心强，服务意识佳。工作时间采用排班制度，早晚班每周轮换一次。周末：8:00-22:00（每班最多8小时）周内：8:00-23:30（每班最多8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况）本岗位无销售任务，长期招聘兼职人员，工作环境轻松融洽，欢迎积极投递~

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严先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责:1.负责迎接到访客户，提供周到且专业的接待服务。2.整理与维护会员档案，保障信息的完整与安全。3.办理会员入会、续费及退费等相关流程，及时回应会员疑问。4.保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境。5.协助跟进会员的意见与投诉，并迅速向对应部门传达反馈。6.掌握健身场所的设备配置与课程安排，为会员提供合理建议。7.配合完成上级指派的其他相关事务性工作。任职要求:1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。2.拥有良好的表达能力与亲和力，性格开朗积极。3.熟练使用常用办公软件，具备基础的电脑操作水平。4.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。5.能适应一定节奏的工作强度，责任心强，服务意识佳。工作时间实行排班制，早晚班通常每周轮换一次。周末：8:00-22:00（每班最长8小时）周内：8:00-23:30（每班最长8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况）本岗位无销售任务，持续招募兼职人员，工作氛围轻松融洽，欢迎加入！

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严先生

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工作地点​：杭州余杭区金通汽配城薪资待遇​：​4000-6000元/月​（具体面议，经验丰富者薪资可上浮）职位描述：1、负责汽车配件的接收和发货；2、定期对配件仓库进行盘点,并做好记录备查；3、保持配件仓库的清洁,并整理好库房。4、吃苦耐劳、工作努力5、具有汽车配件相关工作经验者优先。6、年龄范围18-40岁。

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冯先生

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现因公司业务扩展，诚聘网约车租赁销售经理，主要负责网约车司机的招募工作。客户线索由公司线上广告获取，通过线上线下相结合的方式开展营销，在办公室内完成日常工作，无需外出拓展业务。合作模式多样，灵活选择，团队氛围融洽，发展空间广阔！岗位职责：1.负责新能源汽车租赁销售工作，通过电话邀请客户到店咨询2.整理客户基本信息与需求，挖掘并汇总市场相关资讯3.与潜在客户保持沟通，及时解答客户疑问4.建立并维护销售档案，定期回访客户，持续跟进维系关系5.高效沟通并邀约面谈，积极引导客户，分析用车需求，提供个性化租赁方案岗位要求：1.性别不限，年龄20周岁以上，学历不限，具备良好沟通能力2.工作主动积极，细致耐心，责任心强，具有团队协作精神，善于综合分析与统筹协调3.具备较强的组织能力、规划能力及执行能力4.学习能力强，有团队意识，目标感清晰工作时间：9:00-18:00薪资待遇：无责任底薪+阶梯式提成+额外激励奖金，月均综合收入8000元以上，上不封顶晋升空间大！！

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陈先生

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现因公司业务扩展，诚聘网约车租赁销售经理，主要负责网约车司机的招募工作。客户线索由公司线上广告投放获取，通过线上线下相结合的营销模式开展业务，办公地点固定，无需外出拓展客户。合作方式多样，灵活选择，团队氛围积极向上，晋升通道畅通！岗位职责：1.负责新能源汽车租赁销售工作，通过电话邀请客户到店咨询2.整理客户基本信息与需求，挖掘并汇总市场相关资讯3.与潜在客户保持沟通，及时回应客户疑问与咨询4.建立并维护销售档案，定期回访客户，维系长期合作关系5.高效沟通并邀约客户面谈，引导客户需求，分析用车场景，提供个性化租赁方案岗位要求：1.性别不限，年龄20周岁以上，学历不限，具备良好表达与沟通能力2.工作主动，细致耐心，有责任感，具备团队协作意识，善于系统化思考与问题处理3.具备较强的组织协调能力、统筹规划能力及执行能力4.学习适应能力强，富有团队精神，目标感清晰明确工作时间：9:00-18:00薪资待遇：无责任底薪+阶梯式提成+额外激励奖金，月均综合收入8000元以上，上不封顶。发展空间广阔！！

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陈先生

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【岗位职责】工作内容：1、具体负责来宾的迎送服务工作，替客人指示方向，回答客人问询。2、接待客人点点单，传递客人需要的物品等...3、熟悉本岗位职责和日常工作情况，4、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职要求:1、身高150CM以上即可、善于沟通;2、无经验都可以、要求不高、普通人都行。3、35岁以内。

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潘先生

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工作地:杭州汽车城A馆工作内容:1:接待到店购车意向客户讲解相关车型并解决客户疑问。促成成交2:网络客户线上推广管理并做后期跟进

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韩先生

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工作地:杭州汽车城A馆工作内容:1:接待到店购车意向客户讲解相关车型并解决客户疑问。促成成交2:网络客户线上推广管理并做后期跟进

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韩先生

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1、推广保险理赔服务，要求高中及以上学历，具备良好亲和力2、主要负责前往各大医院住院部对接潜在客户，协助办理理赔服务并完成签约3、薪酬结构：底薪+提成，收入上不封顶4、工作时间自由，享受周末双休及法定节假日正常休假5、提供老员工一对一指导，团队氛围融洽轻松

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金先生

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